征集提案通知
关于征集一届一次教代会会议提案的通知
各位代表：
提案征集工作是教代会行使参政议政、民主管理和民主监督职能的一项重要工作。
代表提出的提案是反映群众意见、建议、要求和参加幼儿园管理的重要形式和权利。
我园第一届第一次教代会定于2015年12月下旬召开。
现将提案征集的有关事项通知如下，请各园代表组织好提案征集工作：
一、提案征集对象
提案征集对象为我校全体教职工。
二、提案征集内容
1．符合下述条件之一者可列为提案：
（1）有关幼儿园改革发展建设，对于幼儿园工作影响较大的意见和建议；
（2）关于深化幼儿园内部管理体制改革，全面推进校务公开，加强幼儿园民主管理、民主监督、民主决策方面的建议和方案。
（3）关于幼儿园在人才强校、教育教学、学科建设、现代幼儿园制度与文化、校园建设等方面的建议和方案；
（4）教职工普遍关心的其它比较重大问题的建议和方案。
2．有下述情况之一者既不作为提案，亦不作为一般性意见和建议，不予受理。
（1）教代会规定职权以外的问题；
（2）本届教代会届内无法解决，且不能启动预备工作的问题；
（3）幼儿园职权范围之外的问题；
（4）幼儿园没有能力与外界联系促成解决的问题；
（5）与提案的严肃性、科学性、可行性相悖的意见和要求。
（6）提案内容涉及解决个人问题。
三、提案格式
1．提案必须是一事一案。
2．提案应在统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。
3．提案必须包括以下三部分：
（1）提案标题，即要求解决什么问题；
（2）提案内容，即提出提案的理由、原因或根据；
（3）建议措施，即提出解决问题的主张和办法。
4．提案如手写必须书写字迹工整，符合规范。
四、提案征集要求
1．教代会提案是全园教职工通过教代会参与学校民主管理的重要形式，是学校工作决策民主化、科学化的重要渠道。
各代表要高度重视提案工作，认真组织教代会代表和教职工参与提案。
2．教代会代表应以严肃负责的态度行使提案权。
提案应围绕学校中心工作。
拟订提案前应进行调查研究，做到“实事求是，反映大事，一事一案，言之有据，分析清楚，建议具体，简明扼要，书写工整”。
3．提案必须有3名以上（含3名）我园本届教代会正式代表联合签名提出，其中1人为提案人，其余为附议人。
五、提案办法
1、统一发放提案表
2、各园联络人负责收集，于12月31日前上交到副园长室，逾期不予受理。
3、园部将对每一个提案进行认真的研究，并在教代会上予以答复。
十字路街道第一幼儿园
2015年12月6日。
员工提案征集通知
员工提案征集通知
尊敬的各位员工：
为了更好地发挥员工的创造力和积极性，提升公司的创新能力和
竞争力，公司决定开展员工提案征集活动。
现将相关事宜通知如下：一、活动目的
通过员工提案征集活动，激励员工参与公司管理和业务发展，鼓
励员工提出创新性、实用性的建议和方案，促进公司持续改进和发展。
二、活动对象
全体公司员工均可参与提案征集活动，欢迎广大员工踊跃参与。
三、活动时间
提案征集活动将于XX年XX月XX日正式启动，持续时间为一个月，截止时间为XX年XX月XX日。
四、参与方式
员工可将提案以书面形式提交至公司人力资源部指定邮箱（对应
邮箱），邮件主题请注明“员工提案征集-姓名-部门”；
提案内容应包括提案名称、提案内容、预期效果等要素，并可附
加相关资料或图片。
五、评选标准
创新性：提案是否具有创新性，是否能够带来新的思路和方法；
实用性：提案是否具有实际可行性，是否能够解决实际问题或带来实际效益；
可操作性：提案是否易于操作和实施，是否能够顺利推进。
六、奖励设置
公司将评选出若干优秀提案，并给予相应奖励和表彰；
奖励形式包括但不限于：奖金、荣誉证书、晋升机会等。
七、注意事项
提交的提案必须是原创作品，不得侵犯他人知识产权；
提交的提案一经采纳，将成为公司资产，公司有权进行实施并享有相关权益；
参与活动的员工需严格遵守公司相关规定，不得损害公司利益。
希望各位员工踊跃参与员工提案征集活动，共同为公司发展贡献智慧和力量！让我们携手并进，共创美好未来！
特此通知。
公司人力资源部
日期：XX年XX月XX日。
重要通知公司股东大会提案征集通知
重要通知公司股东大会提案征集通知尊敬的各位公司股东：大家好！我们公司即将举行一年一度的股东大会，为了更好地营造共商共建共享的股东大会氛围，广泛听取各股东的建议和意见，现正式向各位公司股东征集提案。
希望广大股东积极投稿，一同参与公司决策、监督和管理，共同推动公司持续健康发展。
一、提案内容资本运作类：关于公司股本结构、股权激励、配股方案等方面的提案。
财务业绩类：关于公司财务预算、年度利润分配、财务风险控制等方面的提案。
经营管理类：关于公司经营战略、市场拓展、品牌营销等方面的提案。
社会责任类：关于公司企业社会责任履行、环保活动开展、公益项目支持等方面的提案。
其他类：包括但不限于公司治理结构调整、内部管理流程优化等方面的提案。
二、提案要求合规性：提案内容需符合国家法律法规和相关制度规定，不得涉及违法乱纪行为。
时效性：提案需具有一定的前瞻性和针对性，能够有效引导公司未来发展方向。
可行性：提案应切实可行，具备操作性和落实性，符合公司实际情况。
三、提案提交方式邮寄方式：可将提案以书面形式寄到公司办公地址（需注明“股东大会提案”字样）。
电子邮件方式：可将电子版提案发送至公司指定邮箱（需在邮件主题注明“股东大会提案”）。
四、审核及公示审核程序：公司董事会将组织相关人员对所有提案进行审核评估，筛选优秀提案并列入大会议程。
公示时限：公示审核结果将在大会召开前1周内在公司官方网站进行公示。
五、联系我们如有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请及时联系我们：公司名称：XXX有限公司公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：010-XXXX-XXXX电子邮箱：对应邮箱请各位尊重并遵守以上规定进行提案提交，共同推动公司发展。
谢谢各位！XXX有限公司日期: 年月日。
关于做好八届二次员工代表大会提案征集工作的通知
关于做好八届二次员工代表大会提案征集工作的通知各基层工会、机关科室：为充分发挥员工代表大会和员工代表的作用，采油厂工会决定在第八届员工代表中征集提案。
现将有关要求通知如下：一、提案征集的内容：1．围绕采油厂发展目标，以强化全员安全意识，落实责任，提升全员安全素质为重点，加强安全环保基础工作，建立安全长效机制的提案。
2．紧紧围绕生产建设，突出发展核心技术和特色技术，加快装备结构调整和更新改造方面的提案。
3．创新企业管理，着力推进挖潜增效、节能减排的提案。
4．不断完善矿区管理机制，精心组织实施好“民心工程”，不断提高矿区管理和服务水平的提案。
5．搞好社会治安综合治理，维护稳定，创建“和谐红岗”的提案。
6．加大改善工作环境力度，加强劳动监督和保护，维护员工身心健康方面的提案。
7．以强化基础管理为重点，以提高员工基本素质为根本，加大员工培训，加强基层建设的提案。
8．开展文化活动，活跃广大员工群众的业余文化生活，提高员工群众生活质量的提案。
9．其它方面内容提案。
二、提案征集的要求1．提案要主题明确，具有可行性和可操作性。
在充分调研的基础上，既要发现问题，又要提出解决问题的办法和建议，观点明确，简明扼要，条理清楚。
填写《提案征集表》要一事一案、规范整齐，只允许在一张提案表上填写一条提案。
2．每个提案至少由一名采油厂员工代表提出，原则上必须有两名以上采油厂员工代表附议（附议即同意此提案）。
3、提案必须属于油田公司职权范围内且须公司或采油厂层面解决或协调的问题，每份提案只能涉及一个方面的内容。
内容要阐述清楚提案理由及解决建议，字数在500字左右。
其中，提案理由是指提出提案的详细理由，要用相关的数据、事实进行佐证，提案人提案前要开展大量、充分的调研，保证数据准确、事实清楚；解决建议是指解决问题的具体建议，要有针对性、可行性。
三、提案征集表填写要求（一）提案人提案人必须是第八届员工代表大会员工代表。
（二）提案格式各单位工会负责对本单位采油厂员工代表大会提案进行审查整理，填写《八届二次员工代表大会提案汇总表》（见附件）。
关于合理建议化提案征集活动通知
关于合理建议化提案征集活动通知尊敬的各位员工：大家好！首先，感谢大家对公司工作的辛勤付出和支持。
为了更好地提高公司的工作效率和服务质量，我们决定开展合理建议化提案征集活动。
一、活动背景作为一家快速发展的公司，我们不断追求创新，不断改进。
我们明白，每一个员工都是宝贵的财富，每一个人都可以为公司的发展贡献自己的智慧和经验。
因此，我们决定开展这次合理建议化提案征集活动，希望能够倾听每一位员工的意见和建议，以便更好地满足大家的需求和改进公司的工作流程。
二、活动内容本次活动的内容主要包括以下几个方面：1.提案范围：对公司工作流程、服务质量、办公环境、员工福利等方面的合理建议。
2.提案形式：员工可以以书面形式提交提案，内容包括问题的描述、解决方案的提出、预期效果等。
3.提案截止时间：截止时间为XX年XX月XX日，过期未提交提案视为自动放弃。
4.提案评选：评选由公司指定的评审小组负责，根据提案的创新性、可行性、实施效果等因素进行评比，并最终选出优秀提案。
5.奖励机制：对于评选出的优秀提案，将给予相应的奖励，并在公司内部进行展示和宣传。
三、活动目标本次活动的目标主要有以下几点：1.激励员工积极参与：通过开展此次征集活动，希望激励员工积极提出建议，吸引更多人参与公司的发展和。
2.改进公司工作流程：通过听取员工的建议和意见，找出工作中存在的问题，并提出可行的解决方案，从而改进公司的工作流程，提高工作效率。
3.提高服务质量：员工是与客户直接接触的重要环节，他们的建议和体验对于提升服务质量至关重要。
通过此次活动，希望能够从员工的角度出发，改进服务，提高客户满意度。
四、注意事项在参与本次活动前，希望大家注意以下几点：1.提案要求真实可行：请务必确保所提交的提案是真实可行的，能够在实际工作中得以落地。
2.提案内容要求清晰明了：请在提案书中清晰地描述问题，并提出具体的解决方案和预期效果。
3.提案书限制字数：请确保提案书的字数在1200字以上，以确保能够充分表达自己的想法和见解。
通知公司内部提案征集活动
通知公司内部提案征集活动亲爱的同事们：大家好！为了充分发挥公司员工的智慧和创造力，激发大家的工作热情和创新精神，推动公司不断发展和进步，公司决定开展一次内部提案征集活动。
本次提案征集活动旨在鼓励大家积极参与公司的管理和发展，提出具有建设性和创新性的想法和建议。
无论您是在哪个部门、哪个岗位，只要您对公司的业务、管理、流程、服务等方面有自己的见解和想法，都可以踊跃提交提案。
提案的内容可以涵盖多个方面，例如：1、业务拓展与创新您可以思考如何开拓新的市场领域，推出新的产品或服务，或者对现有业务进行优化和改进，以提高公司的市场竞争力。
2、工作流程优化如果您发现当前的工作流程存在繁琐、低效的环节，不妨提出具体的优化方案，以提高工作效率和质量。
3、团队协作与沟通对于如何加强部门之间的协作，改善内部沟通机制，您有什么好主意都可以提出来。
4、员工培训与发展关于如何提升员工的专业技能和综合素质，设计更有效的培训课程和发展路径，欢迎您给出宝贵的建议。
5、成本控制与资源利用如果您有办法降低公司的运营成本，提高资源利用效率，这将对公司的可持续发展具有重要意义。
提案的要求如下：1、具有可行性和可操作性，要基于公司的实际情况和发展战略，避免过于理想化。
2、内容清晰、明确，阐述问题准确，解决方案具体。
3、提案应以书面形式提交，包括提案名称、提案人、所在部门、提案背景、问题描述、解决方案和预期效果等内容。
为了确保提案征集活动的顺利进行，我们将设立专门的评审小组，对提交的提案进行认真评审。
对于优秀的提案，公司将给予一定的奖励和表彰，并积极推动实施。
提案提交的截止日期为_____，请大家在此之前将提案发送至指定邮箱：＿____ 。
希望大家能够高度重视此次提案征集活动，积极参与，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够推动公司不断向前发展，创造更加美好的未来！谢谢大家！公司管理层＿____。
公司创新提案征集通知
公司创新提案征集通知一、背景说明为进一步促进公司的创新发展，提高竞争力，公司决定开展创新项目征集工作。
本次征集旨在鼓励员工积极思考和提出具有实际操作性和商业价值的创新提案，为公司的长远发展注入新的动力。
二、征集范围本次征集涵盖了公司各个业务领域，包括但不限于产品创新、技术创新、服务创新、营销创新等。
员工可以根据自身所处的岗位和业务方向，提出与公司现有业务相关的创新提案。
三、征集要求创新性原则：提案需具备独创性，能够带来商业价值和市场优势；可行性要求：提案需要有明确的可操作性和可实施性，能够在相应的时间范围内完成；解决问题：提案应明确指出解决的问题或改善的方面，并陈述其预期效果；数据支持：提案需要有充分的数据支持或市场调研数据作为依据。
四、征集流程提案提交：员工可将自己的提案以电子邮件的形式发送至公司指定邮箱（对应邮箱），邮件标题注明：“创新提案-姓名-部门”。
每位员工可提交多个提案，但每个提案请单独发送邮件。
提案评估：由公司创新委员会成员组成的专项评审小组对提交的提案进行评估，根据创新性、可行性、市场需求等因素进行筛选。
深入调研：对通过初步评估的提案，相关部门将组织调研团队进行深度调研和市场分析，以确保项目可行性和效果。
决策审议：由公司高层决策委员会对深入调研后的提案进行综合评估并最终决策是否落地实施。
结果通知：公司将通过正式渠道向所有参与者公布征集结果，并对获选提案给予奖励和激励。
五、奖励及激励措施获选提案奖励：根据获选提案的重要程度和市场价值，公司将给予相应的奖金或股权激励。
实施指导支持：对于成功落地的创新项目，公司将为项目组提供全程指导与资源支持。
效益分享机制：若获选提案取得显著效益或产生商业价值，员工将享有相应的效益分享权益。
六、注意事项提交截止日期：所有员工提交的创新提案需在XX年XX月XX日前完成提交；保密原则：所有提交的创新提案均属于商业机密，限制范围内使用及传阅；版权归属：原则上，创新提案所含技术及知识产权归公司所有；风险提示：投标人须充分了解与该方面有关政策法规要求，并在此基础上。
关于征集集团公司职代会提案的通知
关于征集集团公司#届#次职代会提案的通知
因集团公司筹备召开#届#次职工代表大会，现就大会提案征集工作有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十七大、工会#大、股份公司#大精神为指导，认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、实践科学发展观和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，组织和发动广大职工，以高度的主人翁责任感，为推进企业管理提升、实现快速发展献计献策。
二、征集内容
职代会提案应是企业全面建设和职工普遍关心的重要问题，主要包括深化改革，完善各项制度，提高管理水平；加快科技开发，提高生产力；加强教育培训，提高职工队伍素质；加强民主管理，调动职工积极性；强化职工之家建设，改进职工生产、生活条件；努力协调劳动关系，关心职工和弱势群体生活，维护职工经济利益和正当权益；加强基层党组织建设，发挥政治核心作用；加强党风廉政建设，保持企业健康发展等方面的问题。
三、具体要求
1、认真组织，广泛征集。
各项目部要高度重视，认真做好提案征集的宣传发动和组织引导工作，广泛征集提案。
加大在职代会职工代表中征集提案的力度，提案率要达到70％以上，加快形成以职代会代表为主体的提案征集机制。
2、提高质量，规范上报。
提案在提出问题的同时，要有符合实际的解决办法、意见或建议；认真填写《###集团公司第#届职
工代表大会第#次会议代表提案》表（附后，可打印下发），做到一事一案，内容完整，格式规范，A4纸排版，并务于2010年11月10日前报送公司办公室。
此通知
附：###集团工会第#届职工代表大会第#次会议代表提案表
###集团##有限公司
二〇一〇年十月二十九日
###集团公司第#届职工代表大会
第#次会议代表提案
（第号）。
关于征集重点提案线索的函
关于征集重点提案线索的函尊敬的各位领导：您好！首先感谢各位领导对我们工作的大力支持和关心。
为了更好地推进工作落实，提高工作质量和效率，现面向全体员工征集重点提案线索，特发函通知，请广大员工积极参与，共同为企业的发展献计献策。
作为企业的中坚力量，每位员工都对企业的发展充满热情和期望。
然而，我们也深知，企业的发展不能仅依赖于少数领导者的智慧和经验，而需要借助大家的智慧和力量，共同推动企业向前发展。
因此，我们决定通过征集重点提案线索的方式，发掘和倾听每个员工的声音和智慧，为企业的发展注入新的动力和活力。
那么，什么是重点提案线索呢？重点提案线索是指那些能够对企业发展起到积极推动作用，解决企业难题或改善企业运营的建议和意见。
这些提案可以涉及企业的各个方面，包括但不限于生产流程、管理制度、市场拓展、人力资源等。
我们希望广大员工能够运用自己的专业知识和经验，结合企业的实际情况，提出具有创新性和可操作性的提案，进一步推动企业向前发展。
为了确保征集的提案能够得到充分的关注和评审，请各位员工在提案中注明重点内容，并对提案进行详细说明，包括提案的目的、方法、预期效果等。
同时，我们鼓励员工在提案中加入对现有业务或管理问题的分析和思考，以及个人的建议和看法。
只有这样，我们才能更好地了解员工对企业发展的关注点和需求，进而制定出更加切实可行的改进方案。
为了更好地推动提案征集工作，我们将采取以下措施：一、广泛宣传：通过企业内部的各种渠道，包括但不限于企业微信公众号、内部邮件、会议等，广泛宣传征集重点提案线索的活动，并向员工解释相关要求。
二、设立奖励机制：对于提案征集工作中涌现出的优秀提案，我们将设立奖励机制，奖励员工的创新和贡献，以鼓励更多员工积极参与。
三、建立评选机制：通过设立专门的评审团队，对征集到的提案进行评审和筛选，确保公正、客观、科学地选出优秀提案，为企业发展提供有力支持。
四、及时反馈和跟进：对于征集到的每一份提案，我们将及时反馈和跟进，对于优秀提案，我们将尽快组织落实，确保提案的有效性和实施效果。
关于征集活动活动提案的通知范文
关于征集活动活动提案的通知范文
为了更好的开展提议的活动，促进会员交流，加强人文关心主旨，现将本组活动三个简单规划提案公布如下：
一、聚会无非就是加强交流，彼此认识。
第一提案是aa制，吃喝尽兴，以此增进志愿者对协会的认同感、归属感及忠诚度。
二、旧城新遭水灾，发生在身边的灾难，作为志愿者，应该给我们身边受过灾难的人尽一份爱心。
爱心没有上下贵贱之分，第二提案就是人均聚会，简单吃喝，加度畅谈后将余钱捐助旧城受灾家庭。
三、还记得学校时候每逢元旦就会举办的联欢会么，第三提案就是举办小型联欢会或者茶话会，人人表演节目，人人做自己的主角。
另：征集一切你认为好的提案，或者对本小组提及的三个提案有什么补充以及好的建议，都可以联络小组成员。
希望大家开动脑经，把第一次活动协助我们做好。
征集提案截止至8月9日，我们将于10日将提案发至网上供大家讨论，公开选择大家认为最适宜的提案。
关于公司五届一次职代会代表提案征集的通知
关于公司五届一次职代会代表提案征集的通知
一、提案征集的内容
1、生产经营与企业管理；
2、一线职工生产生活工作环境；
3、生产安全和劳动保护；
4、职工教育培训与职工综合素质；
5、职业健康和环境保护。
二、提案征集的要求
1、提案要一事一议，不要在一个提案表上出现几件事。
2、提案与一般性意见不同，不能把意见和要求当作提案，要在国家政策和法律允许的范围内，提出企业能办到并且属于职代会职权范围内能决定的问题，否则不能作为提案，更不能立案。
3、提案理由力求简明扼要，内容具体明确，符合实际，既有问题和建议，又有解决的办法。
4、提案请用统一下发的提案表，用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚。
三、提案征集的时间和方式
公司工会负责公司五届一次职代会提案的收集、整理和上报工作，对不符合提案条件的退回给提案人并讲清原因；对能处理的提案，落实后直接反馈给提案人；将初审后可立案的提案，于2011年1月5日前上报公司工会。
附件: 五届一次职工代表大会代表提案表
六冶工业安装公司
二〇一〇年十二月二十九日
工业安装公司职代会代表提案表
第五届一次职工代表大会代表提案表
编号：
备注：1、提案要就企业经营管理和发展的重大问题，涉及职工工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等切身利益的问题提出意见和建议；
2、提案的内容要客观、真实、简洁、清晰，反映实际情况；
3、所提建议要有实现的条件与可能，便于承办单位操作；
4、应使用统一印制的提案表，做到一事一案，字迹工整，书写要用深色墨水笔。