提案征集
************医院
会征集提案的通知
关于二届一次职代
工代
各部门：
*******医院二届一次职代
会将于2014年5月中旬召开。
当前，
工代
医院正处在改革发展的关键时期，如何加强临床、教学、科研工作，促进医院和谐、可持续发展，是全院职工十分关注、积极思考并需要认真加以解决的重要问题。
通过提案的方式为医院的改革发展建言献策是“双代会”代表的权利和义务，也是全院广大
会提案征员工赋予代表的责任。
为了做好********医院二届一次职代
工代
集工作，现将有关事项通知如下：
一、提案内容
—1 —
（一）凡属本院职权范围内处理的问题，可作为提案：
1.有关本院贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定的建议和方案；
2.有关本院管理工作、改革措施和医疗卫生事业发展方面的建议和方案；
3.有关本院医疗、护理、教学、科研、行政管理、后勤服务管理、医院建设以及精神文明建设等方面的建议和方案；
4.涉及本院职工生活福利以及职工关心的其他比较重大问题的建议和方案。
（二）提案必须符合以下基本原则：
1.代表性：经过深入调查研究，广泛征求本院职工意见，所反映的问题真实可信，实事求是，反映较多单位或个人的意见和要求，该提案的落实将对医院工作大局或大多数职工的生活产生积极的影响。
2.全局性：正确体现国家、集体和个人三者的关系，站在医院建设和发展大局的高度观察和分析问题，具有全局性和前瞻性，提出的意见和建议符合医院的整体利益，反对本位主义和小团体主义。
3.可行性：所提建议和措施简明扼要，在医院的职责和财力、物力范围之内，切实可行，具有科学性和可操作性。
4.规范性：提案书写符合规范要求，提案提交合乎规定程序。
—2—
（三）下列内容不应作为提案提出：
1.内容涉及国家机密的；
2.属于学术研讨的；
3.指名举报或揭发问题的；
4.涉及民事纠纷或进入刑事、行政诉讼以及仲裁程序的；
5.为代表个人或他人解决个别问题的；
6.内容空泛、建议笼统的。
二、提案格式
（一）提案必须是一事一案。
提案人可以提出提案类别和承办单位的意向。
（二）提案应在规定的电子文本下载的提案表上书写，允许另附页。
（三）提案必须包括以下三部分：
1.提案案名，即要求解决的问题的题目。
2.提案内容（尽可能200字以内），即提案人应说明提出本案的原因、根据和情况分析，最好有可行性调查。
3.整改建议（尽可能200字以内），即提案人应提出解决问题的建议或措施。
（四）提案须有正式代表一人作为提案人提出，正式代表二人以上（含二人）附议。
提案表填写一式二份，每个提案人都必须在书面的提案表上亲自签名后方可作为有效提案。
—3 —
（五）为保证提案质量,字迹必须工整，符合规范，每个提案必须同时递交书面文本和电子文本，空白的提案电子表格请从院办公室网站下载。
三、提交要求
本次“双代会”提案从下发通知之日开始提交，截止日期为2014年5月14日，代表将提案送交到院办公室。
电子文本发至电子邮箱：,邮件标题和文件名请用“××部门提案”的方式来注明。
联系人：电话：
附件：***********医院二届一次职代
会提案表
工代
二〇一四年五月四日
********医院工会委员会2014年5月4日印发
附件
—4—
*******医院二届一次职代
会提案表
工代
第号
—5 —
—6—。
提案征集大赛活动策划书3篇
提案征集大赛活动策划书3篇篇一《提案征集大赛活动策划书》一、活动主题“创意无限，提案出彩”二、活动目的1. 激发参与者的创新思维和创造力，鼓励他们提出具有实际价值和可行性的提案。
2. 为解决实际问题、推动组织或社会的发展提供新思路和新方法。
3. 促进团队合作和交流，增强参与者的沟通能力和协作能力。
4. 挖掘优秀的提案，为后续的实施和推广提供支持。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与对象全体[参与对象范围]人员六、活动流程1. 宣传阶段制作宣传海报、传单等宣传材料，在公司内部、学校等场所进行张贴和发放。
利用公司内部邮件系统、群等渠道发布活动通知和宣传信息。
邀请相关领导、专家等进行宣传和动员，提高活动的影响力和参与度。
2. 提案征集阶段参与者在规定时间内提交提案，提案可以以个人或团队形式提交。
提案内容应包括提案的主题、背景、目标、解决方案、实施计划等详细信息。
提案提交方式可以是线上提交或线下提交，线上提交需在指定的网站或平台上完成，线下提交需将提案纸质版提交至指定地点。
3. 评审阶段成立评审委员会，评审委员会由相关领域的专家、领导等组成。
评审委员会根据提案的创新性、可行性、实际价值等方面进行评审，评选出优秀提案。
评审过程中可以采用匿名评审的方式，确保评审的公正性和客观性。
4. 展示和交流阶段对评选出的优秀提案进行展示和汇报，让参与者有机会向大家介绍自己的提案。
组织专家进行点评和指导，帮助参与者进一步完善提案。
开展交流活动，让参与者之间进行经验分享和思想碰撞，促进彼此的成长和发展。
5. 颁奖阶段根据评审结果，颁发优秀提案奖、最佳创意奖、最佳团队奖等奖项。
邀请领导为获奖者颁奖，表彰他们的努力和成果。
举办颁奖仪式，营造浓厚的活动氛围。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，突出活动主题、目的、时间、地点等信息。
2. 设计宣传传单，详细介绍活动流程、参与方式、奖项设置等内容。
3. 在公司内部、学校等场所张贴宣传海报和发放宣传传单。
提案征集大赛活动策划书3篇
提案征集大赛活动策划书3篇篇一《提案征集大赛活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，人们对于各种问题的关注度不断提高，对于解决问题的需求也日益迫切。
为了鼓励广大群众积极参与社会事务，提出创新性的解决方案，我们特举办此次提案征集大赛。
二、活动目的1. 激发公众的创造力和积极性，鼓励大家为解决社会问题贡献自己的智慧和力量。
2. 收集各种创新性的提案，为政府、企业和社会组织提供参考和借鉴。
3. 提高公众的社会责任感和参与意识，促进社会的和谐发展。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与对象广大公众六、活动内容1. 提案征集在活动期间，参赛者可以通过线上或线下的方式提交自己的提案。
提案内容可以涵盖社会、经济、文化、环境等各个领域，要求具有创新性、可行性和实用性。
2. 提案评审我们将邀请相关领域的专家和学者组成评审团，对参赛提案进行评审。
评审标准将包括提案的创新性、可行性、实用性、社会效益等方面。
3. 颁奖典礼在活动结束后，我们将举行颁奖典礼，对获奖提案进行表彰和奖励。
奖项设置将包括一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等。
4. 成果展示我们将对获奖提案进行展示和推广，让更多的人了解这些创新性的解决方案，促进其在实际中的应用和推广。
七、活动宣传1. 线上宣传通过社交媒体、官方网站、电子邮件等方式进行宣传，吸引更多的人参与活动。
2. 线下宣传通过海报、传单、宣传册等方式进行宣传，提高活动的知名度和影响力。
3. 合作媒体宣传与相关媒体合作，进行宣传报道，扩大活动的影响力。
八、活动预算1. 奖金及奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 评审费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过参赛人数、提案数量和质量等方面对活动效果进行评估。
2. 收集参赛者和观众的反馈意见，对活动进行改进和完善。
3. 对获奖提案的应用和推广情况进行跟踪和评估，了解其实际效果和社会影响。
学生小提案的征集表还要需要有原因
学生小提案的征集表还要需要有原因学生小提案征集表标题：关于校园安全的提案随着社会的不断发展，校园安全问题也日益受到关注。
为了更好地保障同学们的安全和学习环境，我在此提出以下几点建议。
一、增加校园安全设施我校的校园安全设施相对较少，无法满足同学们的安全需求。
因此，我建议学校增加监控摄像头、安全门禁系统等设施，以提高校园的安全性。
二、加强安全教育安全教育是防范校园事故的重要手段。
学校应定期组织安全知识讲座、演练等活动，提高同学们的安全意识和自我保护能力。
同时，还可以邀请专业人士来校开展安全教育，向同学们传授应急处理技巧和常见安全知识。
三、建立安全巡逻队伍学校可以组建一支由学生自愿参加的安全巡逻队伍，负责巡视校园各个角落，及时发现并处理安全隐患。
这不仅有助于提高同学们的安全感，还能培养同学们的责任感和团队合作精神。
四、加强师生交流师生之间的交流是解决问题的重要途径之一。
学校可以定期组织师生座谈会，让同学们提出自己的安全问题和建议，与老师共同探讨解决方案。
这不仅能够增进师生之间的沟通和理解，还能够更好地改善校园安全环境。
五、完善应急预案在应对突发事件时，有一套完善的应急预案是必不可少的。
学校应与相关部门合作，制定详细的应急预案，并进行定期演练，以确保同学们在危急时刻能够迅速有效地应对各种紧急情况。
六、加强家校合作家庭是学生的第一道防线，与家长的密切配合对于校园安全至关重要。
学校可以定期举办家长会，向家长们介绍校园安全措施和相关政策，鼓励家长与学校保持紧密联系，共同维护学生的安全。
七、加强外部资源合作学校可以与公安机关、社会组织等外部资源合作，共同推进校园安全工作。
通过与外部力量的合作，可以为学校提供更多的安全保障措施和经验，提高校园的整体安全水平。
校园安全是学校和家庭共同关注的重要问题。
通过增加校园安全设施、加强安全教育、建立安全巡逻队伍等措施，可以有效提升校园的安全性。
同时，加强师生交流、完善应急预案、加强家校合作和外部资源合作等举措也是保障校园安全的重要途径。
通知公司内部提案征集活动
通知公司内部提案征集活动亲爱的同事们：大家好！为了充分发挥公司员工的智慧和创造力，激发大家的工作热情和创新精神，推动公司不断发展和进步，公司决定开展一次内部提案征集活动。
本次提案征集活动旨在鼓励大家积极参与公司的管理和发展，提出具有建设性和创新性的想法和建议。
无论您是在哪个部门、哪个岗位，只要您对公司的业务、管理、流程、服务等方面有自己的见解和想法，都可以踊跃提交提案。
提案的内容可以涵盖多个方面，例如：1、业务拓展与创新您可以思考如何开拓新的市场领域，推出新的产品或服务，或者对现有业务进行优化和改进，以提高公司的市场竞争力。
2、工作流程优化如果您发现当前的工作流程存在繁琐、低效的环节，不妨提出具体的优化方案，以提高工作效率和质量。
3、团队协作与沟通对于如何加强部门之间的协作，改善内部沟通机制，您有什么好主意都可以提出来。
4、员工培训与发展关于如何提升员工的专业技能和综合素质，设计更有效的培训课程和发展路径，欢迎您给出宝贵的建议。
5、成本控制与资源利用如果您有办法降低公司的运营成本，提高资源利用效率，这将对公司的可持续发展具有重要意义。
提案的要求如下：1、具有可行性和可操作性，要基于公司的实际情况和发展战略，避免过于理想化。
2、内容清晰、明确，阐述问题准确，解决方案具体。
3、提案应以书面形式提交，包括提案名称、提案人、所在部门、提案背景、问题描述、解决方案和预期效果等内容。
为了确保提案征集活动的顺利进行，我们将设立专门的评审小组，对提交的提案进行认真评审。
对于优秀的提案，公司将给予一定的奖励和表彰，并积极推动实施。
提案提交的截止日期为_____，请大家在此之前将提案发送至指定邮箱：＿____ 。
希望大家能够高度重视此次提案征集活动，积极参与，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够推动公司不断向前发展，创造更加美好的未来！谢谢大家！公司管理层＿____。
提案征集和处理制度
提案征集和处理制度一、介绍提案征集和处理制度是指通过特定的程序和机制，对社会成员提出的建议、意见或问题进行收集、梳理和处理的体系。
这一制度的建立和完善对于促进民主参与、民意表达和问题解决具有重要意义。
本文将从提案征集和处理的重要性、存在的问题及解决方案等方面进行探讨。
二、重要性提案征集和处理制度的建立和完善，对于民主社会的发展和政府的决策具有重要意义。
首先，通过提案征集和处理制度，可以有效促进民主参与。
社会各界的成员都拥有自己的意见和建议，只有给予他们充分的表达渠道和机会，才能够让更多的人参与到决策过程中来，实现广泛的民主参与。
其次，提案征集和处理制度有助于凝聚社会共识。
在社会发展的过程中，不同的意见和利益之间往往存在冲突和分歧。
通过提案征集和处理制度，可以将这些意见和建议进行汇总和调和，找到不同利益之间的平衡点，凝聚社会共识，推动社会稳定和谐发展。
三、存在的问题在目前的社会实践中，提案征集和处理制度仍然存在一些问题，需要进一步加强和改进。
首先，征集渠道和机制不够畅通。
很多人对于如何提出提案并不了解，很多时候只能通过一些非正式的途径来表达意见。
这就导致了信息不对称和参与不平等的问题，影响了民主参与的效果和效率。
其次，处理程序和机制还不够科学和规范。
在现有的提案处理机制中，往往存在着程序不透明、决策不公开等问题，缺乏公正和公平性。
这就容易导致决策的合法性和可信度受到质疑，影响了提案处理的效果和影响力。
四、改进方案为了解决上述存在的问题，需要采取一系列的改进措施和方案。
首先，应该加强提案征集渠道的畅通。
政府部门可以通过建立在线平台或设立专门的征集机构，为社会各界提供方便快捷的征集渠道，鼓励和引导更多人参与到提案征集中来。
同时，也要加强对于提案的分类和归类工作，确保每一份提案都能够得到及时、有效的处理。
其次，应该完善提案处理的程序和机制。
政府部门可以制定相关的提案处理法规和细则，明确处理的程序和责任划分，确保提案的处理过程具有公开透明的特点。
职代会提案征集意见
职代会提案征集意见第1篇: 职代会提案征集意见一、公司鼓励技术创新提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。
提议：1、集思广益，公司建立一个技术创新平台，鼓励公司员工多提提议。
2、公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行探讨研究，将合理提议实施。
3、公司设立技术创新基金，对提出技术创新并给公司带来带来效益的给予奖励。
二、尽快建立管控系统提出理由：由于没有管控系统，导致生产数据存在严重的滞后性，对指标调整带来很大的不便，影响氧化铝生产的正常进行。
提议：公司尽快建立管控系统并完善，保证氧化铝生产的正常运行。
三、解决倒班人员吃饭、喝水问题提出理由：为了保障生产的正常进行，倒班人员经常性吃不上饭。
提议：公司与食堂沟通，由各作业单元提前和食堂联系，食堂将倒班人员饭菜打好，车间人员直接取走。
保障倒班员工能正常吃上饭。
四、宿舍通网络提出理由：网络现已成为社会交流的主要平台，是21世纪人们生活不可或缺的一部分。
提议：尽快将员工宿舍通网络。
五、食堂菜价不合理提出理由：食堂菜价太高，超过了员工的承受本事，部分员工为省钱不在打菜或少打菜，这将导致员工身体素质下降，给公司带来不稳定因素。
提议：1、将食堂菜价合理化。
2、建立第二食堂，有竞争才有提高，保障员工生活水平。
六、公司建立广播站提出理由：让员工及时了解公司动态。
提议：公司成立广播站，让员工了解公司动态，最终构成独特的企业文化。
第2篇: 职代会提案征集意见案名（题目）建立职工薪酬正常增长机制案由分析公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。
提议措施根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。
提案征集大赛活动策划书3篇
提案征集大赛活动策划书3篇篇一提案征集大赛活动策划书一、活动主题“汇聚智慧，共创未来”二、活动目的通过举办提案征集大赛，鼓励广大参与者积极思考、创新探索，为解决实际问题或推动某一领域发展提供有价值的提案，同时激发大家的创造力和团队合作精神。
三、活动主体全体感兴趣的人员四、活动时间及地点[具体活动时间][详细活动地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过各种渠道广泛宣传活动，包括线上社交媒体、官方网站、线下海报等，吸引参与者报名。
2. 报名阶段参与者在规定时间内提交报名信息，包括个人或团队成员信息。
3. 提案准备阶段4. 提案提交阶段参与者按照要求提交提案，包括书面文档和必要的演示材料。
5. 评审阶段组织专业评审团队对提案进行评审，从创新性、可行性、实用性等方面进行综合评估。
6. 颁奖及展示阶段举行颁奖典礼，对优秀提案进行表彰，并选取部分优秀提案进行展示和分享。
六、奖项设置设立一等奖、二等奖、三等奖若干名，同时设置最佳创意奖、最佳实践奖等专项奖项，给予相应的奖品和荣誉证书。
七、活动预算包括宣传费用、奖品费用、场地租赁费用、评审费用等，具体根据实际情况进行核算。
八、活动宣传1. 制作精美的活动海报和宣传视频，在社交媒体平台广泛传播。
2. 邀请相关领域的专家和知名人士为活动发声，提高活动影响力。
3. 利用校园广播、电子显示屏等校内资源进行宣传。
九、活动组织与执行成立活动筹备小组，明确各成员职责，确保活动各个环节的顺利进行。
十、注意事项1. 确保活动的公平、公正、公开。
2. 对参与者的信息严格保密。
3. 及时处理参与者的疑问和反馈。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二提案征集大赛活动策划书一、活动主题“汇聚创意，共筑未来”二、活动目的通过举办提案征集大赛，激发参与者的创新思维和创造力，收集有价值的提案，为解决实际问题或推动发展提供新的思路和方向。
三、活动主体全体感兴趣的人员四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过多种渠道进行活动宣传，包括海报、社交媒体、邮件等，吸引参与者报名。
提案征集和处理制度范文（二篇）
提案征集和处理制度范文一、引言近年来，随着社会发展的加速和信息技术的普及，越来越多的企事业单位、政府机关和社会组织纷纷开展各类征集活动。
征集活动的目标是收集广大民众的意见和建议，以便更好地满足他们的需求和利益。
然而，在实践中我们也发现了一些问题，如信息收集不及时、处理不规范等。
为了解决这些问题，我们急需建立一套完善的征集和处理制度。
二、征集环节的制度1.设立征集平台为了方便广大民众参与征集活动，我们建议设立一个征集平台，提供统一的信息发布和意见收集渠道。
通过开展宣传活动和倡导，让更多人知道这个平台并参与其中。
2.征集信息的广度和深度在征集活动中，我们要追求广度和深度的平衡。
广度要求能够涵盖各个社会群体、各个领域的意见和建议，以确保征集结果的全面性和代表性；深度要求在收集信息时，能够深入了解民众的需求和关切，以便更好地解决问题。
3.确保信息的真实性和可靠性为了避免虚假信息的干扰，我们需要建立一套审核机制，确保征集到的信息是真实可信的。
可以通过要求参与者提供真实的身份信息或验证机制来确保征集结果的真实性。
4.信息的统计和分析为了更好地利用征集到的信息，我们需要建立一套信息统计和分析的机制。
通过将征集到的信息进行分类和统计，得出相应的结论和建议，为后续的问题解决和决策提供依据。
三、处理环节的制度1.建立处理团队为了高效地处理征集到的信息，我们建议设立专门的处理团队，负责对征集到的信息进行筛选、分类和分析。
这个团队应该由各个领域的专家和相关部门的代表组成，以保证处理结果的专业性和权威性。
2.制定处理标准和方法为了确保处理结果的公正和客观，我们需要制定一套处理标准和方法。
这些标准和方法应该包括如何评估和比较不同意见和建议的重要性和可行性等，以便更好地做出决策。
3.及时反馈处理结果为了增加参与者的参与感和满意度，我们需要及时反馈处理结果。
可以通过各种方式，如公开发布处理结果、组织座谈会等，让参与者了解到他们的意见和建议得到了妥善处理。
职代会提案征集表内容
以上职代会提案征集表内容主要涉及以下几个方面：
1. 提案征集的目的：职代会提案征集表是为了征集会员的意见和建议，为职代会的工作提供参考和指导。
2. 提案征集的对象：职代会提案征集表的对象是全体会员。
3. 提案征集的时间：职代会提案征集表规定的征集时间为一个月。
4. 提案征集的方式：职代会提案征集表可以通过书面、电子邮件、短信等多种方式进行提交。
5. 提案征集的内容：职代会提案征集表主要征集与职代会工作相关的建议和意见，如工作计划、工作报告、经费使用等。
6. 提案征集的结果：职代会将根据征集到的提案，进行分析和研究，并作出相应的决策和工作安排。
总之，职代会提案征集表是为了征集会员的意见和建议，为职代会的工作提供参考和指导，通过多种方式征集与职代会工作相关的建议和意见，并对征集到的提案进行分析和研究，作出相应的决策和工作安排。
学校教职工提案征求表范文
学校教职工提案征求表范文
尊敬的老师们:
为了进一步加强我校民主管理,广泛听取教职员工的意见和建议,现向全体教职工征集提案。
希望大家积极参与,为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
一、提案内容范围
1. 关于加强教育教学质量的建议
2. 关于校园环境建设与管理的建议
3. 关于教职工队伍建设的建议
4. 关于后勤保障工作的建议
5. 其他与学校建设发展相关的建议
二、提案要求
1. 内容真实、客观,有理有据
2. 措词精炼,重点突出
3. 切合实际,可操作性强
4. 字数控制在500字以内
三、提案方式
1. 纸质版提案可投放至各教学楼提案箱
2. 电子版提案可发送至@..
四、提案时间
即日起至年月日
五、提案处理
学校将认真研究并综合采纳可行性建议,对于采纳的提案,将适时反馈处理情况。
让我们携手同心,为学校的持续发展贡献自己的力量!
学校
年月日。