关于做好党代表提议提案征集工作的通知
中共##乡委员会
关于做好党代表提案征集工作的通知
各位党代表：
开展乡镇党代会年会，是党的十八大提出的发展党内民主的重大举措，为做好中国共产党##市##乡第十二届代表大会第一次会议代表提案工作，现就有关事宜通知如下：
一、提议提案的主要内容
党代表提出提议、提案，要以党的十八大、十八大三中、四中全会精神为指导，围绕服务于“三三战略”和富民强市，对全乡党的建设和社会经济各项事业建设中的重大问题或人民群众关心的热点难点问题提出提案。可参照以下几个方面进行调查研究，撰写提案。
(一)贯彻执行党代表大会和党内决议、决定的事项；
(二)思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等党的建设中的重要问题；
(三)经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中的重大事项；
(四)其他重大事项。
根据相关规定，属下列情形之一的，不予立案：内容与党内法规、国家法律法规和政策相违背的；涉及党和国家秘密的；进
入民事、刑事、行政诉讼以及仲裁程序的；为本人或亲属解决个人问题的；内容空泛、建议笼统，不具备可行性的；超出本乡范围的。
二、提案的有关要求
一要加强调研。各位代表要深入不同行业、不同领域，通过实地调查、召开座谈会、上门走访等形式，广泛征求党员群众的意见建议，了解真情，摸透实情，掌握第一手资料。
二要精心撰写。在广泛征求意见建议的基础上，要认真归纳、总结，形成主题鲜明、事实清楚、分析有据、建议可行的提议提案，所提提议提案要具有一定的代表性、科学性和可行性。
三要书写规范。要使用统一印制的党代表提案表写，做到一事一案，字迹工整。“案由”，即提案的题目，要简炼、准确。提案人的姓名、通讯地址、联系方式要书写清楚。
三、提议提案的报送。
各位代表要围绕所提提议提案早着手、早准备，提前撰写好提议提案，会议期间按照日程安排及时报大会秘书组。
附表：中国共产党##乡第十二届代表大会第一次会议代表提案
中共##乡委员会
2015年月日中国共产党##市##乡第十二届代表大会
公司职工代表大会代表提案征集工作计划范文
公司职工代表大会代表提案征集工作计划范文 公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案 征集工作计划 各车间工会、小组（部室）： 公司第五届职工代表大会第二次会议拟于XX年1月下旬召开。为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成XX年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。现就提 案征集工作安排 一、提案内容深入贯彻党的xx届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神，围绕公司“xx”规划、产业和业务发展纲要以及公司XX年各项任务和今后一段时期的目标，从安 全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展 等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和 健康发展。 二、征集办法1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表 的宣传发动工作和组织工作。
2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小 组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该 期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。 3、填写《提案征集表》，应“一事一案”，一式两份。每份提案要有案由、有分析，并提出具体解决问题的措施和办法及建议。 4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会，也可由职工代表 本人直接报公司工会。 三、要求1、各车间工会要认真对待此项工作，严格按要求组织落实。 2、职工代表更要珍惜自身的责任，认真履行代表职责，反映职 工群众的意见，确保提案质量。 3、提案内容要着眼于公司长远目标，同时兼顾今年各项目标， 内容要求具体、明确、可操作性强。 4、职代会召开前为提案征集截止日期。 1、有限公司第五届二次职代会提案征集表 2、有限公司职代会职工代表名单 工会 12月20日 公司公司第五届二次职代会提案 编号 类别 代表姓名
靖委发关于在全乡村设立群众工作站的实施方案1
靖委发…2011?17号 靖位乡委员会靖位乡人民政府 关于印发《靖位乡2011年在全乡各村设立群众工作站的实施方案》的通知 各村支两委、乡属各部门： 《靖位乡2011年在全乡各村设立群众工作站的实施方案已经乡党委政府研究确定，现印发给你们，请遵照执行！ 中共靖位乡委员会 靖位乡人民政府 2011年3月14日
关于在全乡村设立群众工作站的实施方案 为大力加强基层工作，进一步推行“一线工作法”，全面推进“科学发展、后发赶超”战略的实施，促进社会和谐，根据县委、县政府要求，结合我乡实际，乡党委政府决定在全乡各村设立群众工作站。现就有关事项特制定如下实施方案： 一、建立群众工作站的重要性和必要性 建立群众工作站是新形势下密切联系群众的一条新渠道，促进基层社会和谐稳定的一个新举措，锻炼提高干部队伍的一个新平台。党员干部必须充分认识其重要性和必要性，增强工作的自觉性和主动性。一要从实践科学发展观的高度去认识。科学发展观的核心是以人为本，开展群众工作站工作，就是帮助促进广大基层干部践行科学发展观。二要从坚持群众观点和群众路线的高度认识。群众路线是实现党的思想路线、政治路线和组织路线的重要保障。我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。建立群众工作站，就是要解决长期以来群众工作弱化、淡化的问题，实现基层群众工作经常化、制度化。三要从提高执政能力和执政水平的高度去认识。提高执政能力，就是提高执政为民的能力、做好群众工作的能力。干部长期在机关工作，不深入基层，群众观念就会淡化，群众工作能力就会弱化。建立群众工作站，就是使干部通过深入基层，在为群众服务的进程中，使领导作风，机关
进一步提升公众安全感工作实施方案
进一步提升公众安全感工作实施方案为进一步加强和谐平安大垅建设，进一步提升公众安全感，夯实社会治安综合治理基层基础工作，全面提高群众满意率，有效改变我县在全省公众安全感测评中排名靠后的不利局面，全面推进社会治安综合治理，切实维护社会稳定，按照县委、县政府的要求，经乡党委、政府研究，决定在全乡范围内进一步开展提升公众安全感及提高公众满意率工作。特制定以下工作方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，广泛凝聚各部门、单位和社会各界的力量，齐抓共管、综合施策，全面加强政法各项工作和政法综治队伍建设，对公众安全感测评中的突出问题进行集中、全面、彻底的整治，有效提高人民群众对政法综治工作的知晓率和满意率，为实现我乡经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。 二、工作目标
通过扎实做好各项工作，确保我乡实现社会治安状况明显改善，人民群众安全感明显提升，公众安全感测评指数和政法各部门公众满意度指数排位均进入全县乃至全省前列。 三、组织机构 为切实加强领导，乡成立提升公众安全感工作领导小组，由乡党委书记张勇任组长，政法委员周安军，司法所长曹海斌，综治办专干胡召兵，派出所所长长龙道德为副组长，成员由乡综治成员单位及各村书记、主任组成。领导小组下设办公室在乡综治办，由曹海斌同志兼任办公室主任。 四、工作措施 （一）加强宣传力度，营造浓厚的舆论氛围 1、会议动员。6月初，组织召开全乡进一步提升公众安全感暨2011-2015年新一轮平安创建工作动员大会。各村、各单位要相应召开动员大会，将会议精神传达好、贯彻好、落实好。
2、标语宣传。各村、各单位要在交通要道和人口密集区张贴标语， 动员社会各界和人民群众积极参与平安建设。在大垅街道及重要地 段悬挂横幅标语，各个村书写固定标语2幅，测评期间每个村书写 临时性标语10-20条，在全乡形成建设和谐平安大垅的浓厚氛围。 3、学校宣传。乡文卫办要在全乡所有中小学校组织开展好“四个一”活动，即开一次动员会，发一封公开信，每周开一次主题班会，出 一期黑板报。通过学校这个阵地，加大对学生的宣传，以此为辐射，带动学生家庭的安全防范意识的增强。 4、普法宣传。以“六五”普法为契机，结合法制讲座进村、进 学校活动，大力提高广大人民群众的法制观念和法律意识，用法律 武器维护自身的合法权益。 5、集市宣传。乡综治干部和法制宣讲组一道，充分利用赶集赶圩的 机会，采取发放宣传单、设立咨询点等形式向群众广泛开展政法综 治宣传活动，解答人民群众对政策、法律的疑问和对政法部门的误解，引导他们通过合法程序和法律援助渠道解决诉求，促进社会和谐。
公司职工代表大会代表提案征集工作计划.doc
公司职工代表大会代表提案征集工作计划 公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划 各车间工会、小组（部室） 公司第五届职工代表大会第二次会议拟于XX年1月下旬召开。为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成XX年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。现就提案征集工作安排如下 一、提案内容 深入贯彻党的xx届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神，围绕公司“xx”规划、产业和业务发展纲要以及公司XX年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。 二、征集办法 1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。 2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。 3、填写《提案征集表》，应“一事一案”，一式两份。每份提案要有案由、有分析，并提出具体解决问题的措施和办法及建议。
4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会，也可由职工代表本人直接报公司工会。 三、要求 1、各车间工会要认真对待此项工作，严格按要求组织落实。 2、职工代表更要珍惜自身的责任，认真履行代表职责，反映职工群众的意见，确保提案质量。 3、提案内容要着眼于公司长远目标，同时兼顾今年各项目标，内容要求具体、明确、可操作性强。 4、职代会召开前为提案征集截止日期。 附件1、有限公司第五届二次职代会提案征集表 2、有限公司职代会职工代表名单 工会 12月20日 公司公司第五届二次职代会提案 编号 类别 代表姓名
合理化建议通知
关于在全公司开展征集合理化建议活动的通知 为倡导和营造求实创新、合作自强的企业文化氛围，推进公司制度化、程序化、标准化、透明化、人性化建设，促进公司生产经营和管理工作得到进一步提高，公司决定面向全体员工征集合理化建议。 一、合理化建议内容： 1、关于公司和本单位的生产经营管理、安全环保管理、设备管理、技术管理、质量管理、财务管理、软环境等的建议； 2、关于成本分解和管理的措施和建议； 3、关于新技术、新方法、新工艺的建议； 4、关于能够提高效率、提高质量、提高回收率等的措施和成功经验（不论大小）； 5、关于您对当前公司和本单位工作等方面的合理化建议。 6、其它有关工作的合理化建议。 二、活动要求： 1、“合理化建议”活动是民主管理的一种重要形式，是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道，是员工发扬主人翁责任感的具体体现。请广大员工踊跃建议，把潜藏在平时工作生活中的真知灼见转化为效益成果。 2、提建议时要在指出问题的同时，提出解决问题的办法和措施。对于较大的建议要具有科学性、可行性和效益性。
三、合理化建议奖励： 此次活动将由公司组织专业技术人员和相关管理人员对合理化建议进行讨论研究可行性。 1、对于提出的合理化建议，公司通过论证对切合实际，有可行性，操作性强的。一经采纳，按照不同等次，给予一次性奖励20—200元。 2、针对优秀合理化建议，有创意，能解决公司生产和工作中存在的具体问题。一经采纳，将给予特殊贡献奖。 3、本活动纳入公司绩效工作考核，以职工提出率和合理化建议采纳率作为公司年度评优优先的重要依据。 附：合理化建议表
合理化建议表 编号：
群众工作实施方案3篇一
群众工作实施方案3篇一 为认真贯彻落实岳阳市委、市政府《关于加强新时期群众工作的若干意见》(岳发[2011]3号)、临湘市委、市政府《关于做好新时期群众工作开展“六个一”活动的实施方案》(临发[2011]3号)精神，结合我镇实际，就进一步加强和改进新时期群众工作，认真开展“六个结合抓落实”活动，特制定本实施方案。 一、重要意义 为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的基本工作路线。当前，既是发展机遇期，又是矛盾凸显期。在新的形势下，始终坚持党的群众路线，尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安，进一步密切党同人民群众的血肉联系，具有特别重要的意义。做好新时期的群众工作，是巩固党的执政基础、提高执政能力的根本需要，是“坚持科学发展、构建和谐白云”的必然要求，是加强干部队伍作风建设的重要任务。各村(居)委会、各单位要高度重视，坚持“立党为公、执政为民”，坚持以人为本，心里装着群众，真诚服务群众，切实抓好新时期群众工作，真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。 二、领导机构 成立白云镇“进一步加强新时期群众工作领导小组”： 组长：吴天星 副组长：刘宝、李德才
成员：欧阳安民、刘光华、侯明华、陶新华、王文雄、袁东红李文辉、谭润超、李回良、刘小妞、田志雄、乔华山、曾伟、吴康亮、沈军 领导小组下设办公室，地点设镇党政办，由谭润超兼任办公室主任。 三、主要内容： 1、抓新时期群众工作要与项目建设相结合抓落实 近年来，落户我镇的重点建设项目有十多个：海螺水泥、杨田垃圾无公害化处理、武广高速等，每一个项目都涉及到大范围的征地、拆迁，协调工作任务重、难度大，稍有不慎，就可能引发群体性事件，也有可能损害群众利益。针对这一现状，我们要将项目建设与群众工作相结合，成立专门的领导小组，本着“把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想”的态度，在全镇范围内开展一次大摸底、大排查活动，认真收集群众提出的意见和建议，积极处理群众反映的所有遗留问题。确保在重点项目顺利推进、快速推进、和谐推进的同时，不发生一起群体性事件、不发生一起越级上访事件、不发生一起伤害群众利益的事件，使群众利益得到最有力的维护。 2、抓新时期群众工作要与“访民情、促和谐”相结合抓落实 继续深入开展“访民情、促和谐”活动，真正做到“深入民众、紧贴民心、尊重民意、维护民利”。一是镇、村两级干部每周下村、入组、到户时间不得少于三天，从了解老百姓最关心、最直接、最
村(社区)群众工作站管理办法
某某市村（社区）群众工作站管理办法 第一章总则 第一条为进一步建立健全村（社区）群众工作站管理机制，根据《关于进一步做好密切联系群众工作的实施办法》文件精神，结合实际，特制订本管理办法。 第二条群众工作站设在村（居）委会，在市、乡镇（街道）群工办的指导下开展群众工作。 第三条坚持“因地制宜、整合资源、属地负责、统筹兼顾、注重实效”原则，强化群众工作，密切联系群众，促进党群干群关系和谐。 第二章人员构成 第四条根据村（社区）的经济社会发展、民情民意、矛盾纠纷、基层班子等实际情况合理安排群众工作站人员。人员结构原则上要做到市、乡一体，便于资源整合，工作协调；务必选派政治观念强、综合素质高、群众工作经验丰富的干部担任工作队员，并明确1名班子成员作为带队领导； （一）群众工作站站长原则上由乡镇（街道）班子成员中的政协联络处主任及副职担任，当职数少于村（社区）数时，
由市直单位班子成员副职担任； （二）常务副站长由村（社区）支部书记或主任担任；副站长由乡镇（街道）或市直单位下派干部或本辖区德高望重的贤达人士担任，职数一般为2—4人，一人负责内务，一人负责信访，一人负责中心工作等等； （三）工作人员由支村两委干部、大学生村官、省委组织部选调生、新招录公务员、科（局）级后备干部、乡镇（街道）机关干部和抽调的市直单位干部组成； （四）市直单位联系的村（社区）带队领导担任驻站指导组组长，站长由市直对口单位班子成员担任；除配备一名政法机关干部外，不再下派市直单位普通干部为队员；该乡镇（街道）应配备2名以上的机关干部协助开展工作； （五）乡镇（街道）除“一办三中心”工作人员外（群工办、便民服务中心、综治维稳中心、矛盾纠纷调处中心），其余干部均需下派至村（社区）群众工作站。 第三章工作职责 第五条群众工作站总体要求：把工作站建成与基层群众的“连心桥”、上传下达的“直通车”、干部锻炼成长的“大课堂”；服务宗旨：找得到人、办得好事、解得了难、交得上心。 第六条村（社区）群众工作站职责：
提升公众安全感活动实施方案
提升公众安全感活动实施方 案 根据____县社会管理综合治理委员会《关于做好20XX年迎接 全省公共安全感调查准备工作的实施方案》﹝会综治〔20XX〕1号﹞文件精神，为全面提高广大民政干部职工及民政服务对象对公众 安全感测评的知晓率、参与率和满意率，更好地凝聚人心，为促 进全县经济社会更好更快发展发挥职能作用。现结合我局实际， 特制订如下活动方案。 以党的十*大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面落实 科学发展观，紧紧围绕落实中央、省、市、县政法工作会议精神，切实增强干部职工安全感，努力创造和谐稳定的工作环境和社会 环境。 凝聚民政系统各方面力量，加大宣传力度，动员民政系统党 员干部职工积极参与，努力排查调处矛盾纠纷，使民政系统在 20XX年度人民群众对公众安全感满意度再上新台阶。 县民政局成立以局主要领导任组长，班子领导任副组长，各 乡（镇、街道）社会事务办公室或社会保障服务中心民政工作主要负责人及机关各科室、局属各单位负责人为成员的20XX年民政系 统提升公众安全感指数工作领导小组，领导小组下设办公室在民 政局党政办公室，具体负责日常事务。
（一）突出宣传重点，形式丰富多彩。一是要突出宣传的重点内容。大力宣传各级党委、政府全面贯彻落实中央、省委、市委 关于创新社会治理，深化平安建设、法治建设、队伍建设的重大 决策部署，认真履行“保一方平安”政治责任的工作情况；宣传 民政系统创新社会治理方式，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，预防和化解社会矛盾，以及各部门深化平安建设，提升平安创建水平的做法、成效和先进典型。二是要突出宣传的 重点部位和对象。民政重点宣传部位是：局机关、局属各单位和 各乡（镇、街道）社会事务办公室或社会保障服务中心；宣传的重点对象是：民政系统干部职工及服务对象。三是要突出宣传的方 式和实效。组织上门入户宣传，征求群众对民政部门工作、对提 高公众安全感的意见建议，指导居民开展自我防范，争取群众的 理解、支持和信任；开展“主题周”、“主题日”宣传；充分利 用电视、展板、电子显示屏等多种形式，广泛开展多渠道、多形式、氛围浓厚，成效明显的宣传工作，提高民政工作在人民群众 中的公信力。 （二）坚持标本兼治，加强综合治理。 1.积极化解社会矛盾，增强群众满意度。机关各部门、局属 各单位和各乡（镇、街道）社会事务办公室或社会保障服务中心，要把排查化解矛盾纠纷，解民怨、顺民心作为提升人民群众安全 感的一项重要工作来抓，加大矛盾纠纷排查调处力度，着力排查
日照公司2020年工会工作总结暨2020工作计划
工会2020年工作总结暨2020年工作思 路 2020年，公司工会紧紧围绕公司中心工作，以打造"活动型、福利型、维权型"三型工会组织为主要任务，以年度工会工作计划为纲，积极找准定位，初步发挥工会组织"维护、参与、建设、教育"四大核心职能，工会工作水平不断提升。 回顾2020年的工作，主要做了以下几个方面的工作。 一、强化自身建设，工会干部素质提升取得新进步 自去年底以来，工会不断完善组织建议。工会职能从无到有，先后办理完成了我公司工会法人资格、工会财务账户开户、工会公章、工会公章电子印章在集团工会启用以及在日照市总工会备案工作，积极协调日照市总工会和集团工会，进一步理顺了工会属地管理关系。公司还组织了工会会员登记工作，明确了职工工会会员身份。目前，我公司工会作为日照市总工会的直属基层工会，工作已实现全面对接，与集团工会生产部、劳保部、宣教部、办公室、文体部等职能部门实现正常工作交接，与女工部、财务部等职能部门的工作交流正在逐步铺开。 尽管专职工会干部仅为一人，但工会从长远出发，为提升工会干部专业技术及履职素质能力，组织其参加了集团统一安排的赴黑龙江省工会干部培训学院培训，工会兼职财务人员领取了山东省工会财务人
员业务技能竞赛复习资料，参加了日照市总工会的财务人员业务技能专题会议及培训。 今年以来，工会不断强化法制建设。工会参与修订了潞安集团职工代表大会条例及相关制度的修订工作，完善了公司工会经费收支管理制度、积极落实了日照市总工会系列文件《关于转发省总工会〈关于修订基层工会有关经费支出标准的通知〉》，《工会会员会籍管理办法》，《工会财务会计管理规范》等文件，全面落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律赋予工会的各项职责，提高了工会干部用法治方式依法维权的能力。 二、丰富职工精神生活，文化建设得到新提升 今年以来，工会充分发挥宣传教育职能，组织了一系列文化宣教活动，以集团五届三次职代会召开为契机，组织了形势与任务教育活动，召开了专题会议，宣贯了集团五届三次职代会精神，使职工的思想意识能够跟上形式的发展，有效地提高了职工思想政治水平。 积极宣贯劳模精神。工会严把劳模先进选树推荐关，在积极做好2020年度评先选优工作的同时，大力宣传劳模先进事迹，用身边事教育身边人，积极营造良好的工作氛围。 此外，工会利用QQ群、微信群、钉钉软件，积极推动落实长治市总工会关于开展书香上党·诵读经典·争当学习型职工读书活动，积极开展学习"大国工匠-能源化学地质篇学习活动"，积极参与中国
关于做好党代表提议提案征集工作的通知
中共##乡委员会 关于做好党代表提案征集工作的通知 各位党代表： 开展乡镇党代会年会，是党的十八大提出的发展党内民主的重大举措，为做好中国共产党##市##乡第十二届代表大会第一次会议代表提案工作，现就有关事宜通知如下： 一、提议提案的主要内容 党代表提出提议、提案，要以党的十八大、十八大三中、四中全会精神为指导，围绕服务于“三三战略”和富民强市，对全乡党的建设和社会经济各项事业建设中的重大问题或人民群众关心的热点难点问题提出提案。可参照以下几个方面进行调查研究，撰写提案。 (一)贯彻执行党代表大会和党内决议、决定的事项； (二)思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等党的建设中的重要问题； (三)经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中的重大事项； (四)其他重大事项。 根据相关规定，属下列情形之一的，不予立案：内容与党内法规、国家法律法规和政策相违背的；涉及党和国家秘密的；进
入民事、刑事、行政诉讼以及仲裁程序的；为本人或亲属解决个人问题的；内容空泛、建议笼统，不具备可行性的；超出本乡范围的。 二、提案的有关要求 一要加强调研。各位代表要深入不同行业、不同领域，通过实地调查、召开座谈会、上门走访等形式，广泛征求党员群众的意见建议，了解真情，摸透实情，掌握第一手资料。 二要精心撰写。在广泛征求意见建议的基础上，要认真归纳、总结，形成主题鲜明、事实清楚、分析有据、建议可行的提议提案，所提提议提案要具有一定的代表性、科学性和可行性。 三要书写规范。要使用统一印制的党代表提案表写，做到一事一案，字迹工整。“案由”，即提案的题目，要简炼、准确。提案人的姓名、通讯地址、联系方式要书写清楚。 三、提议提案的报送。 各位代表要围绕所提提议提案早着手、早准备，提前撰写好提议提案，会议期间按照日程安排及时报大会秘书组。 附表：中国共产党##乡第十二届代表大会第一次会议代表提案 中共##乡委员会
群众工作方法
新时期如何提升基层民警做好群众工作能力 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是公安机关开展各项工作的基础和保证。在“三基”工程建设中，公安部把“会做群众工作”作为苦练基本功的一项重要内容，充分说明了当前基层民警做好群众工作的重要性、紧迫性和必要性。在新的历史时期，学习、研究并更好地坚持群众观点和群众路线，进一步提升基层民警做好群众工作的能力，是新时期公安队伍建设的重大课题。 一、深刻认识提升基层民警做好群众工作能力的基本涵义和现状 公安群众工作是指从群众中来、到群众中去，在实际工作中服务群众、组织群众、宣传群众、依靠群众和保护群众。所谓基层民警做好群众工作的能力，具体讲，是指一个民警的理念、意识、心态和知识、本领、技能在群众工作中的综合需要和具体体现。基层民警做好群众工作能力包括多方面的内容，主要有理论思维能力、处理公务能力、驾驭事务能力、改革创新能力、公共关系协调能力、公正执法能力、应变能力等等。 当前基层群众工作薄弱，基层民警的群众工作能力不强，原因有主现的、有客观的；有内部原因、也有外部原因。概括起来讲主要有三个原因： (一)新时期群众工作确实不好做、难度增大。一是我国正处在经济和社会发展的重要战略机遇期，引起群体性事件多发。这一时期，面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。当前，社会、经济领域的深层次矛盾和不安定因素、突发性事件、群体性事件明显增多，公安机关传统的群众工作方式简单、办法不多，基层民警的工作能力不适应新时期的要求。二是我国正处于刑事案件高发期，引起群众对公安机关的安全诉求度增大。这一时期，随着社会经济的发展，人、财、物的流动性不断增强，使社会治安变得越来越复杂，案件持续高发使群众缺乏安全感，而部分群众把治安状况不好的责任归咎于公安机关，使警察与群众的感情越来越疏远。三是城市化发展，引起人际关系日趋淡化。随着城市化建设的大发展，人们生活方式发生巨大变化，群众社会活动范围和区域日益分散化、多元化，人际关系逐渐冷漠，基层民警深入群众工作经常遇到“敲不开门、进不去屋、唠不上喀”，给开展群众工作带来了一定的困难。同时，部分群众主动配合公安机关开展工作的传统思想日益淡化。四是公安机关的非警务执法活动增多，引
工作方案格式群众工作实施方案详细版
文件编号：GD/FS-4757 （方案范本系列） 工作方案格式群众工作实 施方案详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
工作方案格式群众工作实施方案详 细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 根据上级指示要求以及《城步苗族自治县人民政府关于在全县各村居(社区)设立群众工作站的意见》(城委[20xx]29号)文件精神，为推进全镇群众工作制度化、规范化、长效化，力求在联系群众、关心群众、服务群众方面取得更大成效，结合我镇实际，就开展基层群众工作，调整设立群众工作站，特制定本实施方案。 一、指导思想 以中央、省、市、县委关于做好群众工作的文件、会议精神为指导，大力推进镇村群众工作制度化、规范化建设，创新群众工作站的组织领导体系，
推动我镇群众工作再上新台阶，为构建和谐茅坪做出应有的贡献。 二、目标要求 充分发挥村级群众工作站的指导、化解、协调和推动作用，努力实现群众工作站工作的网络化、制度化、规范化、专业化和长期化，进一步严格要求，严肃纪律，严格管理，将村群众工作站的工作不断引向深入，把村群众工作站作为维护镇域稳定、促进和谐的重要平台，使其成为连接上下的纽带、化解矛盾的桥梁、为民服务的阵地、锻炼干部的舞台。 三、组织机构 镇党委、政府根据工作需要，调整成立茅坪镇群众工作领导小组、群众工作办及村(居)群众工作站。镇群众工作办对县群众工作部负责，村群众工作站对镇群众工作办负责。各群众工作机构成员名单如下：
关于提升群众安全感和满意度宣传工作方案
关于提升群众安全感和满意度宣传工作方案 为构建钦州港区平安和谐家园，促进钦州港区社会治安持续稳定，进一步提升群众安全感和满意度，结合本单位的工作实际，制定2016年提升群众安全感和满意度宣传工作方案如下： 一、工作目标 为全面推进社会治安综合治理，提升开发区群众安全感和满意度，除了通过公安机关强化打击防范、开展治安专项整治，相关职能部门深入开展化解社会矛盾纠纷，各基层人民政府加强基层综治中心建设外，我办即通过宣传协调工作，让人民群众对社会治安综合治理工作有更深刻的认识，与各综治成员单位一起共同把开发区的群众安全感和满意度提升，增幅比率不低于全市的平均水平，让各镇单项安全感要力争达到90%，开发区综合排名继续保持全市前列。 二、宣传工作方式 （一）转发自治区综治办、自治区统计局关于《2016年群众安全感调查工作方案》给开发区综治各镇、各成员单位学习，让领导干部及群众知道和了解2016年广西群众安全感调查问卷的内容、问卷时间、问卷方式，以便顺利配合问卷回答工作。
（二）印制宣传资料。在去年印制的基础上，再加印2—3万份《全力提升钦州港区公众安全感和满意度》宣传手册，用于分发到各机关、单位、学校及村队群众手中。发放渠道： 1、通过宣传日设点发放资料给群众，包括与各综治成员单位开展各种宣传活动设点发放。 2、通过各镇综治部门分发到各村群众手上。 3、通过各中、小学校发放到学生手上。 4、通过各政法机关在日常业务中发放给群众。 5、其他发放方式，包括通过精准扶贫工作等。 （三）制作围墙宣传标语。在现有围墙标语的基础上，计划在进港大道、新市场、新中学等人多活动的公共场所喷绘六条醒目标语（内容见附件）。 （四）利用中山广场电子显示屏滚动播出与提升群众安全感相关的内容。 （五）送戏下乡。与演出团合作，出资请演出团编排与群众安全感内容有关的节目，并以问答有奖的方式，到各镇村开展晚会演出活动。 三、宣传内容 以平安建设活动为宣传着力点，大力宣传开发区的社会治安整理工作、社会矛盾纠纷调处化解工作、政法队伍执法工作、综治工作等，宣传政法综治工作服务群众，执法为民，让群众感到社会安全，从而提升群众对政法综治工作的满意度。
职代会提案8篇
《职代会提案》 职代会提案（一）： 提案类型：职工培训 提案理由及资料：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建学习型企业和培训新格局。 措施与推荐：培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。强化培训过程控制，实现培训的有效性。 提案类型：安全生产 提案理由及资料：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，健全、完善应急管理体系，构成安全生产保证体系、安全生产监督体系、应急管理体系三大体系。问题分析：应急管理未系统地建立应急组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。 措施与推荐：建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。 职代会提案（二）： 职代会提案 1、鼓励工作中好经验的分享，建立相应机制去落实和保障合理的意见，适当地表彰提案 被采纳意见的推荐者。 答复：①公司倡导家文化，鼓励员工多提合理化推荐，发扬主人翁精神，其中职代会就是 保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平台，国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位，而且随着公司职代会制度的建立和不断完善，员工提出的好提案、好推荐都会得到足够的重视，并能得到很好的落实；②首届职代会召开后，公司领导十分重视提案（推荐）的回 复与落实状况，专门成立提案工作委员会和审查委员会，认真审核并分类提案和推荐，逐条负职责地答复，对提案的重视，也是尊重职工代表，鼓励员工多提合理化推荐的直接表现；③今 后将会开展优秀提案的评选表彰，给予必须的物质及精神奖励。 2、工会应更透明、更公开，提高会员知晓率。 答复：①不断完善《工会会费管理制度》，会费收取和使用及时列出清单和出入账明细， 每季向各分工会主席汇报，每年末向工会会员通报，做到会费使用更透明、更公开；②工会用 心组织员工参加市社会系统、社区组织的运动会、棋牌类等比赛，组织员工带薪旅游、均瑶读书会、乒乓球友谊赛、爱在吉祥系列活动、大龄青年联谊活动等，深受员工喜爱，今年将进一步增加投入，组织更多让员工喜闻乐见的文体活动；③今年集团工会将换届改选，工会经费预算、使用状况将在会上报告。 3、针对员工的岗位特性，设置系统的培训机制，为每位员工制订清晰的职业规划。
开展员工代表提案征集及提合理化建议活动的通知
关于开展“我为创效献良策”员工代表提案征集及提合理化建议活动的通知 各分会： 为落实公司“深化改革，提质增效”主题活动要求，团结动员全体干部员工为深化改革、提质增效贡献智慧和力量，充分发挥员工代表在企业民主管理、民主监督中的重要作用，工会决定在全体员工中开展“我为创效献良策”员工代表提案征集及员工提合理化建议活动。现将有关事项通知如下： 一、提案征集及提合理化建议的范围和内容 （一）围绕进一步加强管理，在深化改革、提质增效方面的新思路和新方法，加快公司改革发展。 （二）完善综合管理体系，提高企业安全、生产、经营管理效能。 （三）加强内部管控，补齐管理短板，堵塞管理漏洞，提升管理水平。 （四）强化安全管理措施，实现安全生产。 （五）开源节流，挖潜堵漏，提高经济效益。 （六）加强员工队伍建设，加快员工综合素质提升，促进“全员提素工程”。 （七）加强企业文化建设，构建和谐稳定劳动关系，促进和谐公司建设。 （八）与创效主题相关的其它工作。
二、活动要求 （一）各分会要积极发动广大员工代表参与到提案及提合理化建议工作中来，各分会上报的代表提案，必须从征集的议题中产生，脱离议题的提案原则上不予受理。 （二）要进一步提高提案及建议的质量。征集上报的正式提案须填写公司“我为创效献良策”员工代表提案征集表（附件一）。上报提案的格式要符合规范化、程序化要求，做到一事一案，项目填写完整准确；议题表达清晰，言简意赅；提案内容多的，可另加附页。案由（即标题）要简明扼要，实事求是，主题突出；合理化建议要切实指出存在的问题和产生的原因；整改办法或措施要有针对性、时效性和可操作性，切实做到有情况、有分析、有具体的合理化建议。对议题合理，但无具体内容和相应建议、解决措施的，要在充分调研的基础上补充完善。 三、提建议方法、时间及表彰奖励 （一）每个科室、车间、站至少有80%的人员参与活动，科室、车间至少要有三条，班组至少有2条，各科室、车间、站要对员工代表提案、员工合理建议，进行整理和完善，并将真正有价值建议上报部工会。 （二）各分会要由专人负责提案及提合理化建议工作，在内部网上按统一格式下载提案征集表及合理化建议表。于5月20日前将纸质材料统一复审整理后上报工会。
群众工作站工作方案
群众工作站工作方案 根据上级指示要求，贯彻落实党的执政理念，建立健全深入 开展学习实践科学发展观活动长效机制， 进一步深化群众工作，努力实现“一服务四促进”，即服务 群众，促进社会和谐稳定，促进经济社会 发展，促进基层组织建设，促进干部作风转变的工作目标， 现结合我镇实际，经镇党委、政府研究决 定： 一、充分认识深化群众工作站工作的重要意义 实践证明，开展群众工作站工作意义重大、作用明显、影响 深远，全体党员干部必须充分认识 深化群众工作站工作的重要性和必要性。 （一）深化群众工作站工作是贯彻落实科学发展观的生动实践。科学发展观的核心是以人为本 。深化群众工作站工作，就是要给党员干部提供一个更广阔 的平台，促使党员干部立足岗位实际，掌 握基层实情，拓宽工作思路，把握工作主动，努力为群众解 难事、做好事、办实事，真正把以人为本 的理念转化为实际行动，用实际行动来诠释党的“全心全意 为人民服务”的根本宗旨。
（二）深化群众工作站工作是密切党和群众关系的根本要求。密切联系群众，坚持走群众路线 ，是我党最大的政治优势。深化群众工作站工作，就是要落实“三联三为”活动要求，切实解决我们 工作中还存在的群众工作弱化、群众观念淡化的问题，虚心向群众学习，热心为群众服务，耐心听群 众呼声，诚心受群众监督，实现服务群众的常态化、制度化。 （三）深化群众工作站工作是提高党的执政能力的有效途径。提高群众工作能力是提高党的执 政能力的根本点。深化群众工作站工作，就是要使党员干部深入基层，贴近群众，坚守一线，从而强 化服务群众理念，拓展服务群众功能，增强服务群众意识，提高执政为民水平，使党员干部的能力和 素质与“和谐井字、小康井字”目标相适应。 （四）深化群众工作站工作是创新工作体制机制的现实需要。没有健全的体制、机制作保障， 工作效率就难以提高、矛盾纠纷就难以排解、科学发展就难以推进。深化群众工作站工作，就是要创 新服务群众制度、联系群众制度，建立健全信访联席会议制度、维护群众权益机制、矛盾纠纷排查化
提升公众安全感和满意度工作方案
提升公众安全感和满意度工作方案 为进一步加强平安建设，夯实社会基础，确保公众安全感和满意度持续提升，根据县政法委的要求，结合本单位实际，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以贯彻落实全县政法工作会议精神为契机，组织动员社会各方面力量，落实治安防范各项措施，深入推进平安创建工作，不断提高社会化管理科学水平，保障人民群众安居乐业，为建设和谐、幸福、美丽的提供稳定的社会环境。 二、工作目标 实现社会治安状况持续好转，公众安全感持续提升，群众安全感和对政法部门的满意度在全县位次明显提升。强化正面宣传、营造浓厚氛围等各项措施，为确保今年我县实现社会治安明显进步，公众安全感明显提高作出贡献。 三、组织领导 为切实加强领导，确保各项措施落实到位，成立县民政局提高公众安全感工作领导小组。 四、工作措施 1、营造浓厚宣传氛围。组织召开全局干部动员大
会，至少出一期宣传提高公众安全感、维护社会稳定方面内容的宣传栏，在醒目的位置悬挂宣传横幅；组织干部对安装了住宅电话的用户进行全面走访，正面宣传我县社会治安形式和我县在维护社会稳定方面所取得的成绩，提高干部群众的知晓度、参与率和满意率。 2、严肃工作纪律，优化干部作风。严肃上班纪律，加强对干部的日常管理，严格执行上下班签到制度，要求干部坚守岗位；严格会议制度和请销假制度，严禁出现无故擅离岗位，会议缺席、迟到、早退等行为。严肃政治纪律，全体干部必须树立勤俭节约、艰苦朴素的优良作风，坚持依法行政。严肃廉洁纪律，全体干部要自觉践行廉洁自律承诺，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，增强拒腐防变的主动性和自觉性。认真落实党风廉政建设责任制，加强岗位廉政风险防范，强化惩防体系建设，始终保持民政干部勤政廉政的良好形象。 3、坚持依法行政，建设满意民政。严格落实行政执法责任制，规范民政执法行为。围绕社会组织登记、收养登记、婚姻登记等许可和非许可审批重点，确保审批流程依法有序；围绕社会救助、养老事业、优抚安置等民生工作重点，加强日常检查监督，确保公开
公司职工代表大会二次会议职工代表提案征集工作计划
公司职工代表大会二次会议职工代表提案征集 工作计划 公司职工代表大会二次会议职工代表提案征集工作计划【内容摘要】 公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划，各车间工会、小组（部室），公司第五届职工代表大会第二次会议拟于xx年1月下旬召开， 一、提案内容， 二、征集办法， 1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作， 2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案， 3、填写《提案征集表》，应“一事一案”，一式两份， 4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会，也可由职工代表本人直接报公司工会， 三、要求， 1、各车间工会要认真对待此项工作，严格按要求组织落实。
公司第五届职工代表大会第二次会议职工代表提案征集工作计划各车间工会、小组（部室）：公司第五届职工代表大会第二次会议拟于xx年1月下旬召开。为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分发挥广大职工的聪明才智，积极参政议政，为确保公司全面完成xx年各项任务，在大会召开前向职工代表征集提案。现就提案征集工作安排如下： 一、提案内容：深入贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次全会和xx年公司工作高层研讨会精神，围绕公司“十二五”规划、产业和业务发展纲要以及公司xx年各项任务和今后一段时期的目标，从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策，也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施，使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。 二、征集办法： 1、公司工会通过OA将《提案征集表》发给各车间工会，各车间工会领取《提案征集表》后，认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。 2、提案可由一名代表提出，也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出，同时，发挥员工代表参与制作用，工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。
党员联系群众工作实施方案
党员联系群众工作实施方案 文章标题： 找文章到更多原创- 机关党委〔XX〕8号 局属各党支部： 根据市委办公厅合办〔XX〕10号文件要求：从XX年起，在市直机关单位和党员干部中广泛开展“结穷亲、送温暖、受教育，促发展”与困难群众结对联系活动。现结合市容局工作实际，提出如下实施意见： 一、指导思想 为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出的加强干部作风建设，大力倡导八个方面良好风气指示精神，加强机关党员干部的作风建设，形成保持共产党员先进性教育长效机制，进一步密切党群关系，推进“两风”、“两情”建设，为我市跨越式发展作贡献。 二、活动方式 按照上级结对活动联系点与单位现有联系乡镇，帮扶村，联系企业或社会相结合，可与市里统一组织的送温暖活动、年终慰问困难群众活动等相结合的具体要求，机关第一党支部、第二党支部、第三党支部、清扫队党支部与肥西县铭传乡农林村为联系点，以支部为单位进行分户联系活动。
市督察支队党支部、市生活垃圾处理场党支部可根据工作实际，确定联系点（活动计划上报机关党委）。每年走访联系活动不得少于二次，可采取走访慰问，接受教育等方式开展。 三、几项措施 1、加强领导，精心组织。各级党组织要把开展结对联系活动作为加强机关效能建设和党员干部队伍建设的一项重要工作摆上议事日程，加强领导，精心组织，确保结对活动扎实有序地开展。 2、宣传引导，统一认识。各支部要加强对党员干部的宣传教育和思想发动，正确认识开展结对联系活动的重要意义，提高认识，统一思想，激发大家参加活动的积极性和主动性。 3、严格纪律，树立形象。开展结对联系活动的党员干部要牢固树立人民公仆的思想，与群众交心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，做到不搞形式主义，不在基层单位吃饭，不增加群众负担，树立党员干部良好形象。 4、开展交流，检查考核。各支部按照市直工委的要求，每次深入联系点、联系户都要认真填写结对联系活动情况、登记表和情况记录，建立结对联系活动台帐。工委每半年对活动情况进行一次专项检查，年底进行一次全面检查，并将活动效果纳入机关党建工作年度目标考核。在活动过程中，要适时组织开展结对活动心得交流，及时发现好经验、好做
关于开展群众满意的基层站所创建活动的实施方案
关于赤土店镇计划生育服务中心创建群众满意基层站所的实施方案 为了全面提高我镇计生服务中心为群众服务的效率和质量，进一步凝聚人心、鼓舞干劲，切实推动计生服务中心建设再上新台阶，为加快社会主义新农村建设提供坚实保证，现结合我镇实际，制定赤土店镇计划生育服务中心创建群众满意基层站所活动实施方案如下： 一、指导思想 高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村发展这个主题，以深 化“三级联创”为主线，以创建群众满意站所为载体，以党员长期受教育、永葆先进性为目标，以不断提升服务水平、切实为民办实事解难事为突破口，切实巩固党在农村的领导核心地位，不断加快社会主义新农村建设步伐，确保我镇“十二五”规划的宏伟奋斗目标如期实现。 二、明确创建“五个好”、群众满意基层站所的目标任务 创建群众满意的基层站所活动的总体目标任务是：围绕农村改革、发展、稳定这个大局和建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标要求，以为人民服务为宗旨，建设一个好的领导班子、带出一支好的党员干部队伍、培养一种良好的作风、建立一套好的管理制度、做出一番好的工作业绩。 （一）建设一个好的领导班子，主要负责同志素质高，能够带领干部职工围绕全镇工作大局，创造性地开展工作。 1、主要负责同志表现突出，综合素质高。站所主要负责同志政治、业务素质过硬，能够带领干部职工坚决贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决定，严格依法办事，在党员和群众中有较高威信，民主评
议中群众满意率达到95%以上。 2、班子团结协作。严格执行民主集中制，重大问题集体研究决定；坚持集体领导下的分工负责制，班子成员按照分工，认真履行职责；正职驾驭全局能力强，能负起领导责任，副职顾全大局，积极配合，当好参谋助手，形成工作合力。 3、中心意识强，服从工作大局。服从上级业务部门领导，认真抓好站所业务工作；服从镇党委、政府交办的各项任务。 4、管理规范，创新意识强。站所内部实行规范化管理，健全落实科学严谨、操作性强的工作运行和监督约束机制，用规章制度规范和管理各项工作。结合站所工作实际，每年都开展1—2项在全镇有影响的创造性工作。 5、负责人以身作则，廉洁自律意识强。党风廉政建设责任制得到较好落实，表率作用发挥好，在干部职工中的形象好，得到干部职工的拥护和支持，年度民主测评群众满意率均在90%以上。 （二）带出一支好的党员干部队伍，积极开展党的活动，党员干部充分发挥作用。 1、党内生活制度健全规范。站所党组织及群团组织健全，职能作用发挥好。结合本站所工作性质和特点，每年组织党员开展1-2次富有特色的活动，党员的先锋模范作用得到充分发挥。 2、党员教育管理得到加强。积极培养入党积极分子，严格执行发展党员公示制度、票决制度和责任追究制度，做好发展党员工作。党员能认真履行义务，按时足额缴纳党费，积极参加党的活动。每年组织一次党内民主评议，对不合格党员加大教育和处置力度。没有单独建立党组织的，能够按照所在党组织的要求，认真落实党员教育管理方面的有关任务。 3、党员干部作用发挥得好。党员能够积极参加支部活动，带头执