单位控烟工作计划范文
单位控烟工作计划范文
单位控烟工作计划范文
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作同时也不断更新迭代，来为以后的工作做一份计划吧。
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是精心整理的单位控烟工作计划范文，希望对大家有所帮助。
单位控烟工作计划1
为进一步贯彻《上海市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会2019年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。
一、主要目标
继续以创建“无烟机关”活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”着力巩固创建成果。
通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。
二、活动内容
创建“无烟机关”和“无烟单位”
1、切实抓好“无烟机关”、“无烟单位”巩固工作
继续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考核制度，联合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控烟落实情况进行督导。
具体安排如下：
统一开展单位控烟宣传。
历年创建成功的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”加大控烟宣传，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康”的健康教育讲座以及相关主题活动，发放资料及利用单位网络平台等多种形式，加强控烟宣传教育。
二是通过宣传栏、宣传橱窗等阵地，单位出一期控烟宣传板报，加强控烟宣传。
组织控烟工作自查活动。
各“无烟机关”、“无烟单位”，对照无烟机关、无烟单位创建标准要求，进行一次自查，针对薄弱环节加以整改，措施落实到位。
组织控烟志愿者明查暗访活动。
组织明查。
4月下旬之前，组织控烟志愿者对已建的无烟机关，进行一次明查，检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控烟宣传工作落实情况，重点检查现场和查看单位控烟工作组织管理资料。
组织暗访。
6月上旬，组织控烟志愿者对已建无烟机关，进行一次暗访，查看现场控烟工作长效管理情况，以现场检查为主。
综合两次巡查活动结果，进行情况通报。
同时，将督查结果与机关政风行风建设工作结合，对在年度督查中成绩优秀的“无烟机关”给予加分，问题突出的予以扣分。
2、进一步推进“无烟机关”、“无烟单位”活动
区健促会制订2019年度青浦区开展创建“无烟机关、“无烟单位”活动通知，并以文件形式下发，各镇、街道，委办局进一步拓展创建覆盖面。
创建机关和单位按照规定的程序和要求向健康促进委员会及时申报。
具体要求如下：
创建“无烟机关”、“无烟单位”申报工作：4月底前，各单位填报申报表，将《申报表》一式两份并盖章，与有关申报材料，报送区健康促进委员会办公室健康促进科。
创建“无烟机关”、“无烟单位”的检查与验收：6月份，在申报单位创建过程中，以暗查形式，组织对年内申报的创建单位控烟工作推进情况进行督导、检查; 11月，对通过暗查的新创建的“无烟机关”、“无烟单位”逐一进行验收。
综合两次督导情况，以发文、授牌的形式予以命名。
各申报单位要按照创建“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务落实建设措施，着力推进。
要对照创建的标准和任务，完善组织管理网络，切实加强领导，将控烟工作纳入年度工作计划，形成良好的创建氛围；抓紧建立控烟组织、制定方案措施、加强宣传教育，营造控烟氛围，提高员工参与控烟的主动性和自觉性；制定和完善控烟规章制度，认真部署，定期检查，落实奖惩措施，并将职工的控烟工作与年度评优等结合起来，确保既定的各项制度落到实处。
“世界无烟日”社会性宣传。
5月31日，统一部署要求各镇、街道开展世界无烟日设点宣传
活动。
同时，发动已建及年内新建的无烟机关、无烟单位抓住机遇，开展控烟宣传活动，通过开展机关志愿者承诺行动、机关内部控烟自查、开展上街宣教活动、组织机关志愿者宣传劝阻行动等，促进单位内部职工控烟意识提高。
三、工作要求
1、各机关、单位根据创建“无烟机关”、“无烟单位”通知要求，按照时间节点要求，认真做好申报工作。
同时，区，镇、街道健促办，加强督导，早部署、早落实，督促各申报单位全面按照考核标准要求，积极推进“无烟机关”、“无烟单位”创建工作。
2、已创建的无烟机关、无烟单位根据“无烟机关”、“无烟单位”每三年复审一次的要求，切实做好控烟长效管理工作。
以第二季度机关控烟实施方案为契机，进一步夯实基础，从宣传教育、规章制度等各方面加以巩固完善，努力营造机关、单位无烟氛围，迎接每年督查和明年复审。
3、进一步加大督导，落实奖惩措施。
各机关、单位进一步完善奖惩措施，加大检查力度。
年内，由区健康促进委员会会同区机关政风行风评议部门组织社区志愿者参与“无烟机关”、“无烟单位”控烟工作的社会监督，不定期实行明查暗访。
明查暗访中发现的问题将及时反馈给该单位的主要领导，以利于认真整改。
4、各镇、街道及委办局广泛组织发动下属企事业单位，积极申报创建无烟单位。
同时，要紧紧抓住“世界无烟日”契机，协调有关部门共同参与，组织开展好一次控烟宣传日活动，并定期组织志愿者
队伍，开展控烟巡访和控烟劝阻活动，大力营造社会参与控烟良好氛围。
附件：
1、2019年青浦区创建“无烟机关”、“无烟单位”申报表
2、青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准及考核办法
3、创建“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务
单位控烟工作计划2
为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全局工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，大力开展控烟工作，保障全局工作人员的身体健康水平，制定本工作计划。
一、指导思想
以维护全局工作人员的身心健康为出发点，以树立“健康第一”的`思想意识为重点，以开展控烟活动，培养全局工作人员良好的健康卫生习惯为主要内容，以全面普及健康教育和实现全局工作人员体质健康标准为目的，扎实深入地在全局开展控烟健康教育活动，确保各项工作顺利完成。
二、工作重点
1、开展多种形式的宣传活动，创造良好的控烟健康教育氛围
要充分利用“世界无烟日”宣传、“禁毒日”宣传、会议等形式大力开展控烟健康教育宣传活动，同时要建立单位、家庭、社会三结合的控烟健康教育体系，大搞内容丰富的宣传教育活动，全面提高全
局工作人员对吸烟危害健康的认识。
2、继续完善控烟制度
要建立健全控烟制度，落实人员、制定切实可行的年度控烟工作计划及奖评考核办法，定期召开领导小组会议，安排部署控烟活动的检查落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，不断提高全局工作人员控烟的自觉性。
3、抓好办公场所禁烟工作
要在办公场所醒目处张贴吸烟有害健康标志，并在会议室、无烟办公室等场所禁止放置烟具，禁止向外来人员敬烟，经常开展大扫除，保持单位内外环境干净整洁，无丢弃的烟头，烟蒂等杂物。
单位控烟工作计划3
一、领导高度重视，建立健全组织机构
为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。
建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。
二、加强宣传教育，提高个人思想认识
充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全
体干部一致投入到控烟工作中去。
三、明确目标任务，全面开展控烟工作
大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。
四、采取有力措施，保证控烟工作正常开展
局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。
五、加强考核和检查，确保控烟工作取得实效
在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在较短时间内建成无烟单位。
2024单位控烟工作计划标准模板（3篇）
2024单位控烟工作计划标准模板烟草是健康的大敌，吸烟是二十世纪的瘟疫，也是新世纪不容忽视的公害。
多年来，吸烟以烟草中的多种有毒物质摧残着国人的肌体，以高额的利润、代价控制了许多行业和家庭的经济命脉，以其缭绕的烟雾和随手可扔的小烟头污染着我们清新的空气、卫生的环境，麻痹了一代又一代人的神志。
使多少活泼泼的生命主动走向癌症的怀抱、死亡的边缘；多少本因美丽洁净的空间成为浊秽；多少幸福的家庭破裂；多少天真烂漫的孩子失学；多少原始的森林、巍峨的大楼和千年古稀的珍宝毁于一旦！……小小一根烟，它无情地吞噬着我们的健康，破坏着我们的文明，阻碍着人类的进步！于是，反烟、控烟、戒烟的浪潮也随着千千万万个有识之士对“吸烟有害”的共识达成而在我国乃至世界各地一浪高过一浪！其实吸烟真的不仅仅是一种个人问题，还是一种不文明行为，关系到民族素质和社会公共卫生。
控制吸烟，努力戒烟，消除吸烟危害已是世界性趋势、历史性潮流。
现在各级党和政府都高度重社控烟工作，国家成立了“吸烟与健康协会”，举办每年一次的“世界无烟日”宣传活动，同时，控烟工作也是“全国亿万农民健康促进行动”的重要组成部分，我市人民政府还制定《____市区公共场所禁止吸烟的通告》，为此，我们特制定____年度控烟计划。
一、成立并充分发挥“单位控制吸烟领导小组”的作用，各成员要积极策划并大力开展我所控烟活动二、配合爱委会认真____执行市政府《____公共场所禁止吸烟的通告》充公利用爱卫月、世界无烟日等认真组织各项控烟活动，积极开展创建“无吸烟单位”活动。
三、全所共同携手创建无烟单位,以无烟的工作环境，带动全社会的控烟工作。
自觉远离香烟，倡导文明健康的生活习惯。
四、工作场所和公共场所张贴禁止吸烟的标志，会议室、办公室等场所不摆放烟具,有禁烟制度。
五、工作人员在室内任何场所做到不吸烟，主动参与禁烟，给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。
以实际行动成为禁烟、戒烟的排头兵。
控烟工作计划8篇
控烟工作计划8篇篇1一、引言吸烟已经成为全球公共卫生面临的重要问题。
烟草烟雾中的有害物质对人们的身体健康和生命安全构成了严重威胁。
为了有效控制和减少烟草危害，我们必须制定一项全面、严谨、可操作的控烟工作计划。
本计划旨在明确控烟目标、措施和步骤，促进全社会共同参与控烟工作，保护人民群众的健康。
1. 制定控烟目标和指标(1) 总体目标：到XXXX年，将烟草危害控制在最低程度，提高全民健康水平。
(2) 具体指标：降低吸烟率，提高烟草控制知识普及率，减少烟草对青少年和妇女的危害，加强公共场所禁烟力度等。
2. 加强宣传教育(1) 开展烟草危害宣传周活动，通过媒体、宣传栏、宣传车等多种形式，普及烟草危害知识。
(2) 加强学校健康教育，提高学生和家长对烟草危害的认识。
(3) 鼓励社会组织、企事业单位开展控烟宣传活动，提高公众对控烟工作的认知度。
3. 实施控烟措施(1) 严格执行公共场所禁烟规定，加强对禁烟区域的监管和执法力度。
(2) 加强烟草销售市场监管，严格禁止向未成年人销售烟草产品。
(3) 推动政府、企事业单位制定内部控烟措施，鼓励创建无烟单位。
(4) 开展戒烟宣传和戒烟服务，为吸烟者提供戒烟帮助和支持。
4. 强化监督和评估(1) 建立控烟工作监测与评估体系，定期对控烟工作进行检查和评估。
(2) 加强控烟工作的信息公开，接受社会监督。
(3) 对控烟工作成效显著的单位和个人进行表彰和奖励。
5. 加强国际合作与交流(1) 加强与国际组织、其他国家和地区的交流与合作，学习先进经验和技术。
(2) 参与全球控烟倡议，共同推动全球控烟事业发展。
三、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
2. 加大经费投入，保障控烟工作顺利开展。
3. 建立控烟工作协作机制，加强部门间的沟通与协作。
4. 加强队伍建设，提高控烟工作人员素质。
四、时间安排1. XXXX-XXXX年：制定控烟工作计划，开展宣传教育活动，加强市场监督。
2. XXXX-XXXX年：全面推广控烟措施，加强监督检查，评估工作成效。
控烟工作计划优秀范文4篇
控烟工作计划优秀范文控烟工作计划优秀范文精选4篇（一）控烟工作计划一、工作目标：通过加强立法、加大宣传力度、强化监管，有效控制吸烟行为，减少二手烟危害，提高公众健康水平。
二、工作内容1.加强立法：（1）制定和完善相关法律法规，明确各方责任和义务，规范吸烟行为。
（2）加大对违法吸烟行为的处罚力度，提高吸烟成本，增加吸烟的社会成本。
2.加大宣传力度：（1）通过媒体广告、公众号、微博等渠道开展宣传，普及吸烟危害知识，提高公众对吸烟的认识和警惕。
（2）组织并参与国际禁烟宣传活动，借助国际舆论的力量，推动国内控烟工作。
3.强化监管：（1）加强对公共场所、企事业单位等场所的巡查和检查，严禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励公众积极参与吸烟违法行为的举报，形成全社会共同参与的控烟氛围。
三、工作计划1.第一季度：（1）制定相关法律法规的修订方案，开展公众意见征集，征求专家意见。
（2）策划并开展禁烟公益宣传活动，传播相关知识，提高公众对吸烟危害的认识。
2.第二季度：（1）推动修订法律法规的通过，并广泛宣传相关法律法规的内容和意义。
（2）加大对公共场所、企事业单位等场所的巡查力度，严禁吸烟行为。
3.第三季度：（1）组织各类禁烟宣传活动，如禁烟主题演讲比赛、禁烟知识竞赛等，提高公众对吸烟危害的认识。
（2）建立举报机制，宣传举报渠道，鼓励公众积极参与吸烟违法行为的举报。
4.第四季度：（1）开展控烟政策的评估和总结工作，确定下一年度的工作重点。
（2）组织专家研讨会，交流控烟经验，推动控烟工作的持续发展。
四、工作措施1.加强协调：政府各相关部门加强协调，形成合力，共同推动控烟工作的落实。
2.加大资金投入：增加控烟工作的投入，确保宣传、监管力度的加强。
3.加强监督评估：建立控烟工作的监督评估机制，定期对控烟工作的成效进行评估，及时调整工作方向。
控烟工作计划优秀范文精选4篇（二）控烟工作总结今年是我单位实施控烟工作的第一年，通过一年的努力与探索，我在控烟工作方面取得了一些优秀成绩。
控烟工作计划2024年（四篇）
控烟工作计划2024年一、无烟企业创建宗旨创建无烟企业的宗旨在于：1. 为全体员工和访客营造一个健康优秀的工作环境；2. 提升员工戒烟的自觉性，使其掌握戒烟的有效方法和技巧，从而降低吸烟比例，保障员工健康；3. 完善企业控烟相关制度，构建科学的企业控烟体系，推动控烟工作的不断深入；4. 为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》做好准备；5. 总结企业控烟的有效经验，为国家推广控烟政策及在全社会范围内推进控烟工作提供参考依据。
二、无烟企业创建目标无烟企业创建的具体目标包括：1. 鼓励企业员工先行戒烟，营造无烟的工作场所，并积极参与社会控烟活动；2. 力争在____年____月份达到《“无烟企业”评估标准》的要求。
三、目标群体界定1. 重点干预对象为公司全体员工，尤其是当前吸烟者；2. 一般干预对象为访客；3. 宣传覆盖对象包括员工、员工家属以及访客。
四、实施步骤与方法（一）准备阶段（2-年____月）1. 成立企业控烟工作领导小组；2. 制定无烟企业创建实施方案；3. 召开无烟企业创建控烟工作动员大会，部署相关工作。
（二）实施阶段（2-年____月至____月）1. 建立各部门控烟工作小组，明确各部门责任区域，指定负责人作为控烟工作的核心成员；2. 设立企业控烟宣传员、督导员和巡视员；3. 完善相关规章制度与岗位职责；4. 建立检查考核机制，将控烟工作纳入员工绩效考核体系；5. 采取以下企业控烟措施：在企业内部工作场所设置明显的禁烟标识；禁止在企业内出售烟草产品；确保企业内部所有室内区域不放置任何烟具和烟灰缸；禁止员工、家属及访客在办公室、会议室及室内区域吸烟；结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；通过企业内部网络、宣传栏、期刊、展板等多种形式开展控烟宣传教育；向员工发放《控烟知识宣传材料》和《控烟指导手册》；对员工进行控烟知识及戒烟方法和技巧的培训；在企业外部设立专门的吸烟区。
五、评估与总结依据实施方案和无烟企业标准进行评估和总结，并将执行情况整理成书面材料上报。
2024年创建无烟单位工作计划范文(4篇)
2024年创建无烟单位工作计划范文（一）为弘扬社会公德，减少烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会____加强全市公共场所控制吸烟工作____》，结合我局实际，特制定本工作方案。
一、指导思想以____为指导，坚持拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责的创建方针，在全局大力倡____烟禁烟，增强干部职工对吸烟有害健康的认识，营造无烟环境，加强对本局责任区吸烟人员的劝阻，减少公共场所二手烟对不吸烟人群造成的危害，推动全市控烟禁烟工作的深入开展。
二、工作目标总体目标。
通过开展无烟单位创建活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，倡导健____活方式，促进群众的身心健康，形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。
具体目标：自____年____月____日起，在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟，公共场所包括：机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。
三、无烟单位标准（一）成立控烟领导____，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各部门设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、____实施（一）准备阶段____月为创建准备阶段，各科室（局）须于____月____日以前做好创建准备工作，准备工作包括：1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。
2、组建创建无烟单位领导小组，组长。
3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。
4、广泛宣传创建活动，增强无烟单位创建的知晓度与执行力。
（二）实施阶段____月为创建启动阶段，____月____日起全面推进控烟禁烟，具体工作包括：1、签订无烟责任书。
市局领导与各科室（局）负责人签订责任书，确保各科室（局）达到无烟标准。
单位控烟工作计划(优选6篇)
单位控烟工作计划(优选6篇)第1篇：单位控烟工作计划为认真贯彻《教育部办公厅卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》，落实《中华人民共和国未成年人保护法》有关要求，使青少年远离烟草危害，建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才，依据武冈市教育局相关文件精神，制定我校控烟工作计划。
一、明确目标，加强领导。
根据学校人事调整，进一步明确学校控烟领导小组组成和职能。
学校成立由校长为组长，分管校长为副组长，办公室、政教处、教务处、教科室、后勤处、团委、工会、妇委会、校医室等负责人为组员的控制吸烟领导小组，由分管校长负责分工，各处室紧密配合，积极开展控烟工作。
把控烟工作纳入学校的总体工作计划，确保控烟工作有计划、有组织、有检查、有落实。
把创建“无烟学校”作为我校的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。
二、落实各项控烟规章制度。
进一步修订学校业已形成的控烟制度，并加强制度的宣传与落实。
每个部门、教科室、班级确定一名教师或学生担任兼职控烟监督员，并明确工作职责。
将师生控烟情况与“文明教研组”和“文明班级”的评比结合起来。
三、切实开展各项控烟活动1.营造学校控烟氛围。
将学校控烟工作计划，控烟制度等利用校园网、校园橱窗进行公示，使全校每一位教职员工做到知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。
2.利用各种渠道广泛开展控烟宣传。
利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下讲话、黑板报评比、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。
控烟工作计划3.开展主题日宣传活动。
5月31日世界无烟日，党政办、政教处要组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
4.将控烟工作纳入学校健康教育课程。
每学期学校至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
2024年控烟工作计划（二篇）
2024年控烟工作计划各科室及相关部门：为深入贯彻落实国家关于控烟工作的决策部署，保障广大干部职工的身心健康，降低吸烟导致的疾病风险，提升整体健康水平，特制定____年控烟工作计划如下：一、强化控烟工作的组织领导加强控烟工作的组织架构，明确各级职责，结合单位实际情况，制定具体可行的工作计划和措施。
将控烟工作纳入健康教育范畴，确保控烟工作有序、有效推进，为控烟工作的顺利开展提供坚强保障。
二、严格执行控烟制度严格遵守世界卫生组织《烟草控制框架公约》及《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，加大烟草危害的宣传力度，制定并落实控烟计划和制度。
在单位内部设立禁烟标志，全面推行无烟单位创建工作。
三、积极开展控烟宣传活动严格执行全国爱卫会《____在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，进一步完善并加强公共场所禁止吸烟措施的执行与宣传。
通过多种形式的宣传活动，广泛传播吸烟的危害，引导干部职工自觉远离烟草，培养健康的生活方式。
（一）机关干部应率先遵守《西安市公共场所禁止吸烟暂行规定》，确保会议室、办公室、电梯间、卫生间等区域全面禁烟，不提供烟草及烟具，不进行敬烟行为，形成良好的控烟氛围。
（二）充分利用“5·31世界无烟日”等时机，举办控烟宣传教育活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，有效降低吸烟率。
（三）将控烟工作纳入年度健康教育活动计划，确保每年至少开展一次控烟健康教育活动或讲座，提高干部职工的健康意识和自我保护能力。
2024年控烟工作计划（二）为积极响应世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，充分发挥示范引领作用，推动我街道室内公共场所和工作场所实现全面禁烟，本街道特制定以下创建“无烟单位”实施方案。
一、指导思想本方案以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为基本遵循，秉承“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”的主题，全力打造“无烟单位”。
二、工作目标通过本方案的实施，旨在实现我街道室内公共场所和工作场所的全面禁烟，营造健康、清洁的工作与生活环境。
单位控烟实施方案【6篇】
单位控烟实施方案【6篇】【篇1】单位控烟实施方案一、指导思想从广大干部职工的根本利益出发，以提高干部职工健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导职工拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，进一步改善公共卫生质量。
二、基本原则公共场所控烟工作实行限定场所、单位负责、全员参与、加强引导、严格管理的原则。
三、主要内容办公室、会议室及其它需要控烟的公共场所。
四、主要任务（一）明确责任，规范管理一是成立公共场所控烟工作领导小组；二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标志，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰；三是积极开展干部职工控烟宣传工作；四是干部职工积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟；五是对在公共场所吸烟的行为人，给予批评教育，情节严重的给予惩戒。
（二）健全制度，强化监督1.建立健全专项检查制度单位设立定期检查制度，对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，每次检查要及时进行通报。
对于执行不力、屡查不改的，依照有关规定予以处罚。
2.建立健全督查考核机制诚恳接受本单位干部职工以及社会各界人士对本单位控烟情况的监督举报，欢迎新闻单位监督，结果在委机关内部通报。
（三）控制吸烟，防治并举通过开展吸烟有害健康宣传，未成年人拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代签名，健康生活与您同行戒烟讲座等多种活动，使公众认识烟草危害，远离烟草。
【篇2】单位控烟实施方案为进一步贯彻《__市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进机关单位控烟工作，根据上海市健康促进委员会20__年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际情况，制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。
一、主要目标继续以创建无烟机关活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与无烟单位创建活动，已建的57家无烟机关和__家无烟单位着力巩固创建成果。
通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。
2024年度控烟工作计划(三篇)
2024年度控烟工作计划（一）为进一步推动审计机关控烟工作的深入开展，使广大干部职工远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，提____部职工的健康水平，确保创建国家卫生县城顺利开展，特制定以下控烟工作计划：一、加强____领导根据创建国家卫生县城相关要求，在以往控烟成果基础上，为进一步加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职能，主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，各股室、分局、中心紧密配合，积极全面开展控烟工作。
把控烟工作纳入年度总体工作计划，确保控烟工作有计划，有____、有检查、有落实。
把创建无烟单位作为我局的最终目标，明确工作职责，完善控烟措施。
二、强化宣传教育充分利用健康教育宣传栏、电子显示屏、网站等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，要充分利用世界无烟日等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，____邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，切实增长广大干部职工健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
三、深入开展各项控烟活动1、营造控烟氛围。
将单位控烟工作计划、控烟制度和控烟相关知识等利用局内网站、公示栏进行大力宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在单位办公室、会议室、走廊等醒目位置设立禁烟标示，随时提醒全体干部职工和外来人员禁止吸烟。
2、开展主题日宣传活动。
利用____月____日世界无烟宣传日，积极开展各项控烟宣传教育活动，提____部职工对控烟重要性的认识，了解烟草产品的危害，有效降低吸烟率。
3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。
积极开展关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。
4、建立督查考核机制。
向社会公开单位控烟工作监督电话，接受社会各界对单位控烟情况的监督____，将控烟工作纳入年度个人考核。
5、做好控烟工作效果评价和管理。
针对控烟工作的开展，要认真总结经验，做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。
2024年单位控烟年终总结和工作计划(2篇)
2024年单位控烟年终总结和工作计划____年单位控烟工作总结____年对于单位控烟工作来说是非常重要的一年。
作为单位控烟工作的负责人，我将在这里进行____年单位控烟工作的年终总结和工作计划。
一、总体情况回顾____年，单位控烟工作在全年总体上取得了一定的成绩。
我们注重改革创新，加大宣传力度，强化督导检查，取得了明显的效果。
具体情况如下：1. 宣传工作____年，我们在单位内部开展了一系列的控烟宣传活动，如张贴宣传海报、发放宣传手册、组织控烟知识讲座等。
宣传工作主要围绕控烟的危害、法律法规以及戒烟方法等方面展开，增强了员工的控烟意识。
2. 环境整治为了营造良好的无烟环境，我们加大了对单位内吸烟区域的整治力度。
通过设置专用的吸烟区域、安装空气净化器等方式，有效减少了吸烟对他人的影响，并提高了单位内的空气质量。
3. 督导检查我们加强了对单位控烟工作的督导和检查，对吸烟行为进行及时发现和处理。
通过不定期的抽查和现场检查，我们及时纠正违规吸烟行为，提高了执行控烟政策的效果。
4. 员工培训为了提高员工的控烟意识和戒烟能力，我们组织了一系列的员工培训活动。
通过邀请专家进行控烟知识讲解和戒烟指导，帮助员工了解吸烟的危害和戒烟的方法，有助于提高员工的自觉性。
5. 建立反馈机制我们建立了单位控烟的反馈机制，鼓励员工积极反映吸烟问题。
通过员工的反馈，我们及时了解各部门的吸烟情况，并采取相应的措施进行整治。
二、存在的问题和不足在____年的单位控烟工作中，我们也存在一些问题和不足。
1. 宣传力度不够尽管我们在宣传方面做了一些努力，但宣传力度还不够大，宣传内容也较为单一。
下一步，我们需要加大宣传力度，通过多种形式、多个渠道向员工传递控烟的信息。
2. 督导检查不够到位尽管我们加强了对单位控烟工作的督导和检查，但还存在一些问题。
有些违规吸烟行为没有被及时发现和处理，这需要进一步加强督导力度，提高违规行为的查处率。
3. 员工参与度不高目前，一部分员工对控烟工作的参与度不高，很多人仅仅是停止了在单位吸烟，但在其他场所仍然继续吸烟。