基层基础建设提升年活动实施意见

基层基础建设提升年活动实施意见
基层基础建设提升年活动实施意见

基层基础建设提升年活动实施意见

基层基础建设提升年活动实施意见

镇人民政府关于开展“基层基础建设提升年”活动的实施意见

各村(社区)、各有关单位:

为进一步加强全镇人口和计划生育工作,提升基层基础工作水平,按照淄博市人口和计划生育领导小组《关于在全市开展“基层基础建设提升年”活动的实施意见》要求,结合我镇实际,特制定如下实施意见:

一、指导思想

以争创计划生育依法行政示范镇为统领,以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”为中心任务,以“建章立制、完善网络、规范管理、优质服务、政策引导、创新发展”为目标,围绕新时期人口和计划生育工作,调整思路,创新方式,精心组织,加大力度,全面提升我镇基层基础工作水平,为全镇人口计生工作深入健康发展奠定更加坚实的基础。

二、目标任务

通过开展“基层基础建设提升年”活动,建立规范化人口和计划生育基层基础管理长效机制,不断强化基层组织队伍建设、增强计划生育国策意识、提高计生优质服务水平和能力、转化后进单位工作成效、提升依法行政管理水平,形成“组织健全、制度完善、办事公开、宣传深入、服务到位、责任落实、管理提升、群众满意”的新局面。

三、工作安排

(一)强化村级组织责任,加强队伍培训力度

加强村级组织领导责任,村(社区)主要负责人为计划生育第一责任人,分管“两委”成员和计生专职员为具体工作责任人,镇党委政府与各村(社区)及有关单位签订目标责任书,把人口和计划生育工作纳入目标考核体系,与村主职干部年薪工资挂钩,对工作成绩突出的,给予表彰奖励,对完不成责任目标的,坚决落实“一票否决”,被市、区“一票否决”的村,实行镇主要领导约谈制度、镇领导挂包重点管理村制度。建立健全教育培训机制,组织镇、村计生工作人员积极参加全市“万人大培训”活动,采取专题讲座、以会代训、知识竞赛等形式,强化计生工作人员培训力度,加强计划生育法律、法规学习及业务知识、服务技能培训等,全面提高计生工作人员综合素质,打造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理,能服务、会服务”的计生队伍,在全镇树立良好的计划生育工作者形象。

(二)深化宣传教育工作,营造计生国策氛围

充分利用各种宣传载体,采取多种形式对广大群众进行基本国策、法律、法规以及避孕节育、生殖保健知识宣传。镇计划生育宣传车在全镇广泛宣传,LED 屏计划生育公益宣传画面滚动播放,村(社区)要强化宣传形式和氛围,建立计划生育宣传一条街,充分利用政务公开栏、人口学校、文化大院、农家书屋、计生文艺宣传队等阵地,在重大节日开展形式多样的宣传活动,通过宣传教育,发现推广村级先进典型,推荐参加市、区“身在基层为群众,争当最美计生人”评选活动和“三爱”事迹及基层最美计生人报告会,并在全镇进行广泛宣传,引导广大群众自觉、自主、自愿落实计划生育基本国策。

(三)强化服务阵地建设,深化计生优质服务

按照市、区规范化、标准化要求,加大镇、村服务站建设,本着方便群众、优质服务、工作有效的原则,依托镇社会管理服务中心和村(社区)服务中心,在政策咨询、证件办理、利益导向、计生助福等方面,提供优质服务。积极开展孕期、产后、术后和药具随访服务,建立完善重点随访人员登记簿和重点关注人群登记簿,实行镇、村计生人员每周下户不少于三天。做好政务公开工作,在宣传栏定期公开政策法规、办事程序、结婚登记、一孩注册、二孩审批、出生信息、奖励扶助和特别扶助人员、有奖举报等事项,及时帮助解决育龄群众落实国策过程中遇到的困难和问题。深入开展计划生育“真情计生、圆梦亲情”活动,让广大计生家庭特别是计生困难户切实感受到人口计生部门的关心关爱。组建阳光计生服务队 ,深入各村(社区),为育龄群众进行免费健康查体,开展健康教育讲座,建立健康档案,实行跟踪随访服务,全方位提供最优质服务。积极宣传并落实有利于计划生育困难家庭和广大育龄群众的各种优先优惠政策,组织志愿者对遭遇伤病、意外等特殊困难的计生家庭进行走访慰问,扎实推进“计生助福行动”,切实解决计生困难家庭生产生活难题。

(四)坚持依法行政工作,争创依法行政示范镇

坚持依法行政,文明执法,严格执行上级依法行政工作要求,积极争创全市依法行政“示范镇”。全面落实“上门告知”制度,实行计划生育政务公开、村务公开和办事公开。严格执行现行生育政策,严肃查处违法生育行为,把对案件处罚征收社会抚养费作为重点,镇、村协调配合,加大力度,重点分析,组织力量对历年来未处理的违法生育人员报区进行处理处罚,继续实行顶格征收社会抚养费和法院执行等强有力的措施和办法,努力提高案件处结率,震摄违法生育行为,从而切实稳定低生育水平。

(五)强化长效管理机制,夯实基层基础工作

强化计划生育长效管理机制,将计划生育的各项工作纳入考核和奖惩,使计基层基础建设提升年活动实施意见第2页

划生育工作进一步规范化、制度化。一是镇包村人员实行每月督导,按照村级基层基础工作的要求,检查村级档簿资料和随访情况,特别对育龄妇女信息管理,上报各种报表信息,做到核对及时,信息准确,同时根据统计管理口径对育龄妇女管理服务情况进行集中清理,对符合移交条件的逐步进行移交,实现日常工作制度化。二是坚持每月例会制度和季度奖惩兑现,规范工作考核细则,对各村(社区)的基层基础及重点工作及时进行通报,实现考核机制经常化。三是严格奖惩,把查体、长效节育措施落实做为重点。做好每年三次的育龄妇女查体工作,把“八签字”制度落到实处,下大力气抓好查体找补工作,特别是在外人员和重点人群的跟踪随访,争取做到不漏查不漏管。同时,依托流动人口平台和张店流动人口查体站,加大对流出人员随访服务力度,将控制违法生育行为做到关口前移。继续加大对应落实措施人员的放环力度,重点加大违法生育人员落实长效措施力度,长效措施落实率保持在92%以上,实现重点工作管理规范化。

(六)加强计生协会建设,深化村民自治管理

加强计生协会建设,切实抓好计划生育村民自治管理,在计划生育村规民约修订完善的基础上,加大落实力度,严格执行,充分发挥出村民公约的作用,执行好村民公约中奖励、惩治措施,引导广大群众自觉、自愿落实计生政策,从而进一步倡导科学、文明、进步的婚育观念。

(七)加强流动人口服务管理,实现同管理同服务

建立健全外来流动人口组织网络,实行网格化管理,通过定期或不定期地对

网格内居民的房屋出租、外来人口居住及家庭外出人员、外出详细地址等情况进行上门走访了解,加强动态走访和重点管理,通过收集和反馈信息,对流动人口的重点和难点问题进行分析,充分运用网格信息平台,对流动人口定期发送短信,开展宣传教育,同时整合现有服务资源,大力宣传普及有关流动人口的法律法规、免费技术服务等方面的知识,切实做到同管理,同服务。

(八)落实利益导向机制,惠泽计划生育家庭

严格落实计划生育利益导向机制,加大奖励优惠政策的落实力度,从而引导群众生育观念的转变。通过采取灵活多样的宣传形式,不断扩大宣传覆盖面,不断提高计生利益导向政策的知晓率,使更多的群众积极参与其中。按照博白政发【20xx】67号文件的要求,做好对独生子女家庭奖励、农村奖励扶助、特别扶助以及参加新农合、新农保、退出二胎指标等的资格认定、审核和年审工作。通过认真审核、层层把关、严格审批等程序,对符合条件的计生家庭,及时上报上级部门审批,落实兑现奖励资金,确保各项人口计生利益导向机制政策的全面落实。

四、具体要求

(一)加强领导,落实责任

认真落实市、区文件精神,镇成立“基层基础建设提升年”活动领导小组,全面负责,统筹协调,确保活动顺利开展。各单位要认真履行职责,定期召开例会,协调解决“基层基础建设提升年”活动中出现的重点、难点问题。镇领导小组加强督导,周密安排,精心组织,各部门要明确工作目标,严格落实责任,确保我镇“基层基础建设提升年”活动深入、扎实、有序地开展。

(二)突出重点,务求实效

紧紧围绕市、区有关文件精神,结合我镇实际,突出抓好各项重点工作,扎实推进基层基础工作,将提升计生队伍综合素质和开展“阳光计生、真情计生”相结合,夯实基层基础。全面落实计划生育政(村)务公开和民主监督制度,加强行风建设,把群众关心的生育情况、奖励扶助、技术服务和社会抚养费征收等有关事项及时公开,接受社会监督,着力提高广大群众对计划生育工作的满意度。

(三)加强协调,实现综合施治

人口计生工作作为一项系统工程,必须坚持“大统筹”的方法,依靠各部门的力量推动计生工作整体向前发展。我镇将确保基层计生机构设置稳定、人员配备合理、队伍网络健全、投入保障有力,加强与司法所、妇联、民政办、派出所等部门的协调,齐抓共管,相互配合,提升全镇人口计生工作管理服务水平。

各村(社区)、有关单位,要根据本实施意见要求,结合实际,认真研究解决工作中的重点和难点问题,采取有效措施,努力破解计划生育基层基础工作难题,抓好各项工作落实,全面提升我镇基层基础工作水平,促进我镇人口计生事业健康、有序发展。

治欠保支三年行动计划汇报材料

治欠保支三年行动计划 汇报材料 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

贡井区人力资源和社会保障局 关于“治欠保支三年行动计划”大调研活动的情 况汇报 (2018年5月30日) 市人社局: 根据自贡市人力资源和社会保障局关于对我市“治欠保支三年行动计划”的现状与对策开展“大调研”活动的通知的要求和部署,现将我区基本情况汇报如下。 一、我区“治欠保支”工作开展情况 (一)强化组织领导,落实责任主体 一是成立以副区长任组长的贡井区农民工工资支付情况专项检查领导小组,区公安局、区规建局、区教育局、区总工会等相关分管领导为成员,负责专项检查活动的组织、协调工作。二 是制定实施方案。印发了《自贡市贡井区开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》(贡欠薪办发〈2017〉01号),明确了检查重点、实施步骤及工作措施和要求。 (二)广泛深入宣传,营造维权气氛 一是扎实开展形式多样的宣传活动。在专项活动中,我们组织相关部门的人员利用城区、乡镇赶集日开展法律法规的宣

传和咨询活动。 12月14日由我局牵头,住建、公安、工商、工会等部门在贡井街和平广场设置宣传咨询点。据统计专项活动期间先后散发宣传资料5000余份,接受咨询近1000人次。进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和有关政策,提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识,使其能通过正确方式维护自己的合法权益。二是设立公开举报投诉电话、邮箱,让广大劳动者全方位、立体化的了解此次检查活动,营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。 (三)认真排查,扎实开展执法行动,取得实效 (1)排查情况 我区共摸排出欠薪企业(单位)14户,欠薪总额万元,涉及职工(含农民工)1992人。具体情况如下: 一是已宣布破产和进入法定破产程序的有2户企业,拖欠金额1610万元,职工(含农民工)387人;二是能在两节前正常支付的企业4户;三是涉及政府性工程4个,拖欠金额万,职工(含农民工)722人;四是极易引发群体性事件的3户,拖欠金额1743万元(含工程款),涉及人数520人;五是其它一户(章佳肉牛养殖项目),涉及金额万元,职工人数3人。 (2)采取的主要措施和取得的实效 1.对拖欠企业和可能发生群体性讨薪企业提前介入,通知

强化统计基层基础建设调研报告

强化统计基层基础建设调研报告 强化统计基层基础建设调研报告 根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的总体部署,为了在学习实践活动中继续查找统计工作在服务科学发展方面存在的差距和不足,提高统计工作服务**经济社会发展的能力、质量和水平,紧紧围绕市委提出的“拓宽三条路子、实施十大工程”的实践主题,把业务工作与学习实践活动有效结合起来,针对全市统计基层基础建设中存在的热点、难点问题,我深入甘州区、民乐县的部分乡镇和街道开展调研,进一步掌握了县区、乡镇、街道的统计工作情况,查找在统计基层基础建设方面存在问题和差距,并有针对性的提出了一些对策和措施,积极进行整改,以此达到改善基层统计条件、提升统计服务能力、促进统计事业科学发展的目的。 一、全市统计基层基础建设概况 机构设置方面:全市六县区全部成立科级行政建制的统计局;全市有47个乡镇成立了专门的统计站,13个乡镇统计站和其他站所合署办公;街道、社区和行政村还没有成立统计机构。队伍建设方面:县区、乡镇及街道共有统计专兼职人员125人,其中县区统计局共有65人,全部是专职统计人员,男48人,女17人,平均年龄41岁,有统计中级职

称的3人,初级职称的15人。本科学历15人,大专学历39人,中专学历11人;乡镇统计站共有专职统计人员47人,兼职统计人员13人,男32人,女28人,平均年龄34岁,本科学历14人,大专学历33人,中专学历13人;840个行政村的统计人员均由文书兼任,大部分是初中文化程度。基础条件方面:县区统计人员人均有专用电脑一台;60个乡镇都有统计专用电脑;行政村统计基础条件相对薄弱;5个街道、43个社区目前还没有专门的统计机构和统计人员;部门、机关、企事业单位绝大部分没有专门的统计机构和统计人员。 二、市县区加强统计基层基础建设的做法 近年来,市统计局按照省统计局的要求和统计发展的需要,把加强统计基层基础建设、实行规范化管理作为工作的重中之重,采取有力措施,狠抓统计基础建设任务的落实,基层基础建设取得了新进展。 (一)积极改善统计基层基础条件。市局筹集资金8万元,对基层基础建设试点县给予补助,对基层基础建设达到规范化要求的乡镇给予奖励;县区、乡镇共筹集资金30多万元购置办公设施;市、县区政府也在人员编制、办公用房、公务用车等方面不同程度地为统计部门解决了一些实际问题,基层基础条件得到一定程度的改善;在乡镇统计站建设上,提出“八有”(有机构、有人员、有场所、有设施、有标示、有公章、有制度、有电脑)建设标准,县区统计局和乡镇统

组织建设年活动方案

打柴沟初中党支部基层组织建设年 活动实施方案 为了进一步加强和改进党的基层组织建设,巩固和深化创先争优活动成果,不断提高基层党建工作科学化水平,根据打柴沟镇委员会《关于在全镇开展基层组织建设年活动的实施方案》精神,结合我支部实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”这一主题,以全面提升教育教学质量为目标,从思想、作风建设入手,以阵地建设为突破口,全面加强党支部自身建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面提高教育质量,构建和谐校园,促进学校可持续发展,办人民群众满意的教育提供可靠保障。 二、活动的内容和主要目标 “基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面,重点是基层班子建设。要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标,提升学校基层党组织建设水平。 (一)强核心,建设一个团结、高效,有凝聚力和战斗力的基层领导班子。 基层班子建设总的要求是,牢牢把握一个原则,处理好三个关系,树立七种意识,提高五种能力,成为五个模范。 “一个原则”,即贯彻民主集中制原则,坚持集体领导。处理好“三个关系”,即要处理领导班子与中层班子之间的关系,处理各职能部门和干部职工的关系。树立“七种意识”,即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、勤政意识、责任意识。提高“五种能力”,即提高学习的能力、提高履行

职责的能力、提高合作共事的能力、提高决策的能力、提高解决实际问题的能力。做“五个模范”,即讲政治,成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范;讲奉献,敬业爱岗,成为全身心投入工作的模范;讲创新,成为解放思想,锐意进取,争创一流工作的模范;讲学习,肯钻研,成为精通业务的模范;讲正气,树形象,成为遵纪守法、公道正派、联系群众、廉洁奉公的模范。 (二)强素质,建设一支能打硬仗,先锋模范作用突出的党员队伍 1、坚定理想信念,提高党员的政治业务素质,在理论上体现先进性。党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育,教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能,不断提高政治和业务素质。 2、强化党员意识,在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感;要通过政治上重视,生活上关心,增强党员的成就感和归宿感。 3、高标准要求,在行动上体现先进性。教育党员要努力做到“四个高于”,即思想认识要高于群众,师德修养要高于群众,业务技能要高于群众,工作业绩要高于群众。教育党员要发挥“五个榜样”作用,即做师德高尚、勤政廉洁的榜样,做遵纪守法的榜样,做埋头苦干、脚踏实地研究学问的榜样,做知难而进、勇挑重担的榜样,做在教育管理中创新工作思路的榜样。 (三)强管理,规范工作程序,夯实组织建设基础 要进一步完善党内各项制度,形成规范化、制度化的机制,提高党员教育管理质量。要建立学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。党支部要支持工会、共青团围绕学校中心任务,独立自主地开展工作。

作风建设工作总结模板(完美版)

作风建设工作总结模板范文 篇一: 根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排,我局党工委高度重视,精心安排,在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织,周密安排,并结合系统实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动,使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全系统在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下: 一、明确指导思想和工作任务,高度重视,精心组织 在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后,我局党工委高度重视,立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。 一是抓组织领导。活动一开始,局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室,由局党工委书记亲自担任领导小组组长,局党工委副书记任副组长,成员由各分管领导组成,领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。 二是抓计划制定。根据县委的统一部署,并结合我系统的工作实

际,制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案,明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤,同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划,确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。 三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。局党工委书记、局长***同志亲自作了动员讲话,就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中,同时,为了增加浓厚的活动氛围,我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年”活动的宣传和动员;二是各单位制作了“作风建设年”活动宣传专栏,精心组织活动专题,极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面,进一步促进了活动的深入开展。 二、强化学习,思想认识到位 按照活动的《实施方案》和活动计划,我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委及时召开了民主生活会,传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求,进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识,同时,认真地开展了批评和自我批评。

加强基层建设年活动情况汇报

加强基层建设年活动情况汇报 按照省、市、县各级党委关于开展加强基层建设年活动的统一部署,围绕我乡确立的“扶贫攻坚促发展、惠及民生保稳定”的目标要求,在工作中我们遵循“突出三个重点,明确主攻方向;坚持三个结合,实现统筹互动;把握四个关键,落实帮扶任务;取得四个实效,交出满意答卷”的工作思路,狠抓落实、强势推进,使这一活动的开展取得了阶段性成果。 活动开展以来,乡党委、政府高度重视,紧扣主题精心组织,细化措施周密部署,早谋划、早安排、早启动、早落实,有效推进了基层建设年活动。 一、领导重视、组建机构、形成共识。 开展加强基层建设年活动是全乡当前政治生活中的头等大事。为此,乡党委高度重视,县委开展加强基层建设年活动动员会后,我们就及时召开了乡党政联席会议,就活动如何开展进行了专题研究,成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组。乡党政主要领导把此项活动作为今年牵头抓总的一项重要工作,亲自抓工作部署、抓责任分解、抓督促指导,并带头改进作风、带头深入基层、带头联系群众、带头包抓项目,推进工作落实。同时,按照“选强人、派骨干”的原则,从乡干部中抽调了22名政治素质好、文化程度高、工作经验丰富的干部与县下派干部共同组成13个驻

村工作队,驻村入户开展工作。各村也成立了相应的领导小组及其办公室,为该项活动的正常开展提供了坚强有力的组织保障,扎实有力地推动了活动各项任务的落实。 二、制定方案、宣传动员、营造声势。 这项活动是规模大、范围广、层次深、要求高的一项工作,为了顺利启动、扎实推进、取得实效,结合实际情况,乡党委制定下发了《关于开展加强基层建设年活动的实施方案》和《工作例会制度》、《工作日志制度》、《请销假制度》等工作制度,并于2月10日在全乡范围内召开了动员大会,对活动的开展进行了详细安排。为了营造浓厚的舆论氛围,在乡政府驻地以及各村共制作宣传标语28条,另外还通过制作“联系卡”、编印《简报》、上门宣讲等形式进行宣传,不断把基层建设年活动推向高潮。 三、上下联动、合议共谋、寻求发展。 1、驻村入户“摸实情”。为了深入全面了解村情民意,增强活动的针对性和实效性,2月10日上午全乡加强基层建设年活动动员会议后当天,驻村工作队便集中进村开展工作。下午,乡党委书记和政府乡长深入各自的活动联系点半个碌碡村和小梁子村调研。2月12日,市地方铁路管理处、驻村工作队队长赵慧青副处长带领工作队到重点帮扶村小梁子村村开展调研工作。2月15日,市交通运输局副局长、地方铁路管理处处长王高勇亲自带队,又组织工作队深

财政局信息化“三年行动规划”工作进展情况汇报材料

南县财政局信息化“三年行动规划”工作进展情况 汇报材料 近年来,在省市财政信息中心指导下,我局不断加大财政信息化管理工作力度,按省厅信息化建设“三年行动规划”的具体要求,大力推进财政局信息网络建设,加快实行财政办公自动化系统进程,使信息技术在财政改革中发挥了重要的支撑作用。一、财政信息网络建设步伐逐步加快: 在实施“三年行动规划”之前,我局信息化建设工作基础较弱。随着信息化建设“三年行动”的开展,2010年,我局在全系统范围内建立了标准化的局域网,2011年,又投入资金50万元,添置了部分网络安全设备,实现了县乡两级财政网络光纤连接,完成了财政系统内、外网络完全物理隔离,为财政信息化工作奠定了基础,提供了安全保障。 二、财政信息化机构人员逐步建全: 2011年前,我局在乡财局下设立了信息股,负责乡镇财政信息化管理工作。因人员少,技术弱,根本无力承担全系统信息化管理工作。今年,财政局将原乡财局信息股独立出来,成立财政网络信息中心,并增加了工作人员,负责全县财政系统信息化建设工作,并逐完善信息中心相关规章制度,为信息化建设“三

年行动规划”工作的顺利开展打下坚实基础。 三、财政信息化办公应用更加广泛: 近几年来,我县计算机及网络技术在财政工作得到了广泛应用。“乡财县管”、“村账乡管”、惠农补贴发放系统、非税执收系统、预算执行系统、国库集中支付系统、工资统发系统等应用平台逐步实施,信息化技术的应用,大大降低了县乡两级财务人员工作量,促进了财务业务规范管理,极大地太高了工作效率。 我局在信息化建设“三年行动规划”方面虽然做了大量的基础工作,但离省厅制定的“三年行动规划”目标尚有一定差距,一是新的网络中心机房建设还没完成;二是还有部分硬件配置需要升级更换;三是财政业务应用大平台软件还未上线。省厅验收迫在眉捷,在今后的工作中,我局将加大执行力度,加快建设步伐,力争在省厅验收之前完成所有项目的建设,并以优良的工程质量顺利通过省厅验收。

加强农村基层基础建设

如何加强农村基层基础建设

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加强农村基层基础建设,让各族人民受益 (萨尔胡松乡) 保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点。面对农村基础设施薄弱的情况,我们要把农村基层基础设施建设作为经济社会发展的首要目标,坚持统筹兼顾、突出重点,逐步加强农村公共服务设施建设,让各族群众成为跨越式发展和长治久安的积极参与者和最大受益者。在上级各有关部门的大力支持下,解决了一部分农牧民的基础设施困难。如将安居富民工程与街道整治相结合,将街道整治与市场集聚的实际相结合,将安居住宅与商业富民相结合,累计投入资金1302万元,对乡政府驻地三横三纵主街道进行了规范和整治。其中投入资金715万元,新建安居住宅与商业用房一体小二楼45户2700平方米、住宅与商业房一体平房16户1000平方,一般安居富民房65户4600平方米;投入资金100万元,为临街56户商品房安装了欧式挂件,更换塑钢窗、安全护栏174个,防盗门95个,外墙贴瓷砖600平方米,室内粉刷3500平方米;投入资金112万元,铺设人行道彩砖2800平方米,街道硬化3000平方米,拉设铁艺围栏1500米、围墙1100米,粉刷墙面1870平方米,安装路灯宣传标语40块,对垃圾集中处理点进行了拓宽和围栏;投入资金192.5万元,完成道路铺油5.5公里。投入资金5

万元,种植树木1.8万棵,完成庭院绿化70户,绿色通道1.5公里,围栏树木5公里。通过规范和整治,切实氛造了环境改善促商业富民,商业富民促环境改善的良好氛围。 存在的问题: (一)农民整体文化素质不高,知识贫困,缺少科技文化知识,特别是农业科技很少应用到农业生产上,这制约了种植业、畜牧业的高产、高效,隐性限制了农民增收。 (二)医疗卫生方面:首先,公共卫生体系不健全,重大疾病预防控制任务艰巨。病预防控制工作形势日趋严峻。其次,重大疾病的流行蔓延仍在严重威胁公众健康。第三,“看病难”的问题比较突出。医疗保障覆盖面过低,医疗保障程度有限。 (三)社会保障覆盖面小,实施范围窄。社会保障制度的管理不够规范。 (四)群众文化生活单调。 提出解决方案如下: (一)落实科教兴乡战略,不断提高群众综合素质。深入实施“科技兴乡”战略,加大各行业的科技投入力度,依托优势资源,引进优质、高效、高产的新品种和新技术,提高科技在经济增长中的贡献。坚持教育优先发展,继续加强教育基础设施建设,加强村级“双语”幼儿园的建设,完成教师周转房建设的准备工作,加大学校院落的整治改造力

关于基层组织建设年表态发言稿

关于基层组织建设年表态发言稿 我市召开xx年“作风建设年”总结暨x年“基层组织建设年”活动动员大会,总结xx年“作风建设年”工作,安排部署x年“基层组织建设年”活动。市委书 记李佳出席会议并作重要讲话,强调要以深化创先争优为动力,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,以“人人创先争优、共建幸福资阳”为主题,全面加强基层组织建设,增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建工作深度介入加快发展,为加快推进“两个着力”、努力建设幸福资阳提供坚强组织保障。 创先争优是党的建设一项重要的经常性工作。去年4月,我们结合深化创先争优,围绕“推动加快发展、建设幸福资阳”目标,在全市部署开展了“作风建设年”活动,取得了促进干部作风转变、推动加快发展、服务人民群众的良好成效。主要体现出四个方面的特点:一是弘扬新风正气,形成了强大发展动力;二是强化民本观念,密切了党群干群关系;三是坚持严管厚爱,激发了干部队伍活力;四是突出实践特色,保持了加快发展良好势头。总结一年来的工作,各级党组织和党员干部以“作风建设年”活动为载体,主动融入发展全局,立足岗位拼搏奉献,涌现出了一大批先进典型。他们以实际行动践行了“立党为公、执政为民”的坚定信念,从他们身上,我们看到了“5+2”、“白加黑”、“只有工期、没有假期”的实干精神,看到了“正视、面对、拿下”的负责态度,看到了“为老百姓做事最幸福”的赤诚情怀。我们要认真向先进典型学习,大力弘扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”的优良作风,满怀激情投身幸福资阳建设,努力在各自的岗位上作出新的更大贡献。 今年是实施“十二五”规划的关键之年,也是中央提出的“基层组织建设年”。按照中央、省委部署,市委把今年确定为“基层组织建设年”,以此为载体深化创先争优,全面系统地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,进一步增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建工作深度介入加快发展,为推进“两个着力”、建设幸福资阳提供坚强组织保障。 党的根基在人民,执政基础在基层。加强各级基层党组织建设,是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源、提高党的执政能力的根本要求,也是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有力保证。我们要从巩固党的执政地位的政治高度,充分认识加强基层组织建设的重要性,从推动资阳加快发展的全局高度,充分认识加强基层组织建设的必要性,从我市基层组织建设现状要求出发,充分认识加强基层组织建设的紧迫性,深入开展“基层组织建设年”活动,进一步加强和改进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,更好地推动加快发展和幸福资阳建设。 加强基层组织建设,必须突出着力重点。要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,以“人人创先争优、共建幸福资阳”为主题,扎扎实实推进“基

作风建设年心得体会

2011年度个人作风建设小结 孙莉 加强作风建设是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。我深深的认识到了开展作风建设的重要意义,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,时刻保持教师的良好形象。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。 一、存在问题 1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。 2、工作被动落实多,积极主动性尚有欠缺。大多是承办好领导交待事项,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。 3、联系学生、同事以及领导不够紧密。平时总为自己找借口:

工作忙,事情多,时间少,和学生们、同事以及领导谈天交心的时间少,沟通交流不够。 4、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。 二、存在问题的原因 1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。 2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。 3、深入群众中不够。作为一名人民教师,应多深入服务对象中开展调查研究,充分了解学生的基本情况,提出有针对性的整改措施。 4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神。 三、整改措施 1、加强学习,切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构

2019年乡镇基层组织建设年活动实施方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年乡镇基层组织建设年活动实施方案 依照上级部门统一布置,结合我镇的实际情况,特制定以下方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设,着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。二、目标要求通过开展基层组织建设年活动,进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制;有重点地解决目前全镇基层党组织建设中存在的突出问题;优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破;充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用,全面提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破,形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。三、方法步骤按照镇党委的统一安排,基层组织建设年活动将分四个阶段进行:(一)动员部署阶段(2019年2月13日至3月10日)。镇党委召开基层组织建设年活动动员大会,对开展基层组织建设年活 1 / 8

实施学前教育三年行动计划情况汇报

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 实施学前教育三年行动计划情况汇报 实施学前教育三年行动计划情况汇报 尊敬的白局长一行各位领导: 首先,我代表县政府对省学前教育督查组一行莅临我县检查指导教育工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,就我县学前教育三年行动计划推进情况作以简要汇报。 一、山阳教育工作基本情况 全县现有各类学校373所,其中高中4所,职中1所,初中20所(含民办1所),九年制学校15所(含民办1所),小学311所,幼儿园30所。在校学生81442人,其中高中8698人,职中5586人,初中22529人,小学36178人,幼儿园(含学前班)8673人。全县在编教师4358人。我县20XX年4月通过省政府“两基”评估验收;20XX

年4月农村中小学现代远程教育项目通过省教育厅验收,20XX年9月普及中小学实验教学工作通过省教育厅验收,20XX年1月“双高普九”工作通过省政府评估验收。20XX年以来,我县先后被省政府授予“两基”工作先进县,“高水平、高质量普及九年义务教育县”,被省教育厅授予“陕西省中小学实验教学普及县”和“远程教育应用先进县”,被市委、市政府授予“优先发展教育工作先进县”和“提高教育质量先进县”等多项荣誉称号。 二、学前教育实施推进情况 (一)幼儿园发展现状。全县0—6岁幼儿总数19731人,其中3-6岁幼儿总数11363人,幼儿园总数30个,其中县城4所,占13.3%;镇20所,占66.7%;村6所,占20%。公办幼儿园11所,占36.7%;民办幼儿园19所,占63.3%。省级示范园1所,占3.3%;二级园29所,占96.7%。在园幼儿8673人,其中30所幼儿园中,在园幼儿3646人,占42%;学校附设学前班中,在园幼儿5027人,占58%。学前三年毛入园率76.3%,学前两年毛入园率81%,学前一年毛入园率97%。全县现有幼儿教职工350人,其中园长30人,专任教师298人,保育员22人。 (二)幼儿园建设专项规划制定等情况。制定出台了《山阳县农村学前教育推进工程建设规划》,20XX—20XX年计划投入资金1.02亿

合肥火车站派出所的基层基础建设调研报告通用范本

内部编号:AN-QP-HT609 版本/ 修改状态:01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 合肥火车站派出所的基层基础建设调 研报告通用范本

合肥火车站派出所的基层基础建设调研 报告通用范本 使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 合肥火车站派出所的基层基础建设调研报告 今年是全面实施“十一五”规划的第一年,公安部党委在时代发展的前沿,决定在全国公安深入开展“基层基础建设年”。这是公安部党委在科学判断,准确把握公安工作发展态势的基础上,继大讨论,大练兵,大接访后做出的又一项重大战略决策。抓好基层基础建设是公安部贯彻落实十六届五中全会的立警之本,是公安机关维护战略机遇期社会稳定的执法之基,是公安机关建设社会主义和谐社会的

村党支部基层组织建设年活动的实施方案

村党支部基层组织建设年活动的实施 方案

柳树村支部 “基层组织建设年”活动实施方案 为进一步夯实我村基层组织建设工作基础,增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升我村基层工作整体水平,推动柳树村经济社会科学发展,根据乡党委、乡政府有关文件精神,结合我村实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大、十七届六中、七中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系我村现发展稳定的实际和党组织、党员队伍现状,着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,创新基层党建工作内容和形式,不断加强农村基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设,为加快推进我村新农村、新气象建设提供坚强的组织保障。 二、目标要求 经过开展“基层组织建设年”活动,使我村党支部战斗堡垒作用更加坚强有力;党员干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥;党建工作方法和载体进一步创新;党的执政基础更加巩固;党群干群关系更加密切,我村各项工作取得新的进展。 三、方法步骤 (一)宣传发动阶段( 3月) 在充分调研、认真准备的基础上,召开我村动员部署大会。

按照我村的统一部署,召开动员会,宣传贯彻好开展“基层组织建设年”活动的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。我村党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式,认真学习党的十七届六中七中全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求,查找在贯彻落实中存在的问题和不足,研究我村党支部在党建工作中存在的困难和问题,提出整改措施,明确整改方向。 (二)组织实施阶段( 4月— 9月) 我村党支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,明确责任分工,采取切实措施,有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实,确保“基层组织建设年”活动取得实效。 (三)建章立制阶段( 10月— 11月) 在深入调研的基础上,坚持以制度促规范、以制度促完善,健全完善我村党组织、村委会工作职责、党员干部承诺、四议两公开制度等各项规章制度。11月底前,确保所有制度健全完善并上墙。 (四)总结验收阶段( 12月) 我村党支部要认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好办法,并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成长效机制。 四、组织领导

基层基础建设年活动方案

为认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,切实加强农村基层组织建设和干部队伍建设,镇党委政府研究决定在2012年开展“基层基础建设年”活动。具体实施方案如下: 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“加快建设小城市、致力实现新跨越”的工作主题,以加强镇机关干部自身建设为重点,以村级组织分类定级为抓手,以党建为核心、工建为抓手推动两新组织党建规范化建设为特色,全面提升全镇基层组织的工作水平和服务能力,努力为新型小城市建设提供坚强的组织保证。 二、活动目标 1、基层党组织战斗力进一步提升。通过分类定级、整改提高、晋位升级,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。 2、党员队伍生机活力进一步提升。发展党员质量得到提高,党员教育培训和管理服务得到加强,党内激励关怀帮扶机制逐步完善,党员党性观念和党员意识不断增强。 3、基层党建制度化水平进一步提升。现有制度得到落实,新兴领域党建工作制度逐步健全,基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。 三、活动内容 以“三要三讲”为重点,加强镇级干部队伍建设 1、深化“创先争优”主题实践活动,加强机关干部党性教育。加强学教管理,以干部网络学院、党员远程教育平台、“三会一课”制度为抓手,加强对党员干部学教工作的考核管理,采用集中学、分组学、自修学等形式开展学教,以自查、抽查、考评等形式对机关干部学习情况予以考核。突出学教重点,每个年度内举办二次专题报告会。对机关干部进行理想信念、艰苦奋斗、爱岗敬业、忧患意识、责任意识教育,解决党员干部世界观、权力观和拒腐防变的能力,打牢思想政治基础,切实增强机关干部的党性观念,打造一流的干部队伍,创造一流的工作业绩。做到学教全覆盖。以支部为单位建立学习教育工作小组,定期组织开展学习活动,对县机关下派干部在组织关系不接转前提下,双重参加原单位及镇党委所属支部的学习教育活动。 2、深入开展“进村入企”大走访活动,改进机关干部工作作风。健全联村联厂制度,在原各管理区干部联村联企基础上,各班子成员联系一个村和二家重点骨干企业,镇机关本部工作人员各联系一个村及一家以上规上企业。注重联系工作实效,结合我镇经济社会发展实际,明确“进村入企”大走访活动工作重点及相关要求,深入开展调查研究,围绕当前企业发展遇到的问题困难,农村组织建设新农村建设存在的问题及群众反响强烈的热点难点问题,提出对策思路、建议意见,实实在在帮助企业、村解决一些实际问题。加强联系工作督查,认真做好“进企入村访民情”活动情况记录簿的记载工作,每个月末各机关干部统一上交记录簿并由各管理区主任和各线分管领导进行检查审核,结合大走访活动每人每年度内要完成二篇走访活动工作报告或活动心得。 3、完善干部考核选拔机制,提高机关运作效率。深化完善“5+3”机关运作机制,结合换届后人事调整,镇党委将在机关内部开展中层干部竞争上岗、管理区干部双向选择的干部竞争选拔工作,进一步理顺线与片的工作机制,形成人岗相适、人尽其能的工作效应,充分发挥每位机关干部的工作积极性,进一步提高机关运作效率。健全民主测评工作机制,年底按照每个机关干部的德、能、勤、绩等方面进行民主测评,测评结果与干部奖惩和选拔任用挂钩。 4、加大年轻干部培育力度,优化干部队伍梯队。加强对年轻干部的培育力度,根据机关干部年龄结构合理划分干部梯队。镇党委将每两个月开展一次活动,通过工作心得交流、

学前教育三年行动计划实施情况汇报

学前教育三年行动计划实施情况汇报 为落实市教育局《开展学前教育三年行动计划网络巡展的通知》精神,进一步推动我镇学前教育事业发展和幼儿园建设,现将我镇2011年学前教育工作三年行动计划推进情况简要汇报。 界河镇位于滕州北部,辖63个行政村,总人口近八万人,农业人口6.8万,是马铃薯的重要生产基地,同时也是著名的土豆之乡。全镇共有注册幼儿园8处,其中,中心幼儿园为政府办园,家园博弈为企业办园。全镇40个班,在园幼儿1130人,教职工总数82人,其中,公办教师10人,农村非公办教师72人,学历合格率87%。全镇学前三年受教育率达到70%,学前一年受教育率99、8%。近年来,我镇始终把教育工作作为经济建设和社会发展的支撑点,把学前教育工作当作一项基础性工作来抓,立足镇情,不断规范办园秩序,积极开展园所建设和达标等一系列活动,努力营造全社会关心支持学前教育的浓厚氛围,使学前教育工作开展的既扎扎实实又卓有成效。 1、加强领导,努力形成学前教育建设工作合力。全市学前教育工作会议结束以后,界河镇政府及时成立了工作领导小组,分管领导亲自抓学前教育工作,多次召开学前教育专题会、调研会、动员会及园所建设现场会,分析学前教育面临的问题和形势,研究解决问题的方法和措施,并结合本镇实际,明确了以镇中心幼儿园为骨干、以学校办园为主体、以个体办园为补充的办园体制,积极推进幼儿园达标活动。同时,立足本镇实际,就影响我镇学前教育工作的各种因素进行了深入细致的调研分析,认真研读《界河镇学前教育三年行动计划》的具体方案和措施,统一了思想,提高了认识,营造了齐心协力抓幼教的良好氛围。 2、强化机制。将学前教育规划的顺利实施列为年终考核,充分利用网络、媒体等资源,推动全社会共同育人氛围的形成。宣传学前教育工作的典型经验,引导家庭、社会树立正确的成才观、育儿观。净化幼儿园周边环境,确保校外教育活动的安全有序,形成良好的社会育人氛围。 4、不断发展壮大联办幼儿园的主体力量。按照“就近入园、扩大规模、村校联办”的原则,根据我镇实际情况,在科学论证的基础上,按照《界河镇镇学前教育三年行动计划》,盘活资源,对闲置的校舍,镇政府采取回收、购买、租用、借用、调节等多种方式新建和改建村办幼儿园,使园舍达标。2010年以来除中心幼儿园外,2011年投资15万元,完成丁马楼幼儿园和东曹幼儿园改建任务,实现周边村街幼儿园的撤并,2012年新建了丁庄和后枣幼儿园2013年将再新建赵辛街和徐营幼儿园,就形成了全镇幼儿园中心园为骨干和小学附设为主体的两种办园模式。 5 、努力改善园所内部设施条件。先后投资20万多元,对中心幼儿园各种玩具配备达200余件;为节约资金,在室内外环境布置方面,倡导各幼儿园发动教职工自己动手,并鼓励幼儿积极参与到环境创设活动中来;在玩教具配备方面,要求尽量利用农村丰富的自然材料、废旧物品进行收集、自制,据不完全统计,近几年全镇幼儿教师自制教玩具达2000多件,为发展幼儿教育做出了贡献。 6、不断提升整体办园质量。近年来,全镇实行“镇村一体化管理模式”,积极开展教学观摩、优质课评比、教学基本功比赛、绘画、小歌手比赛等教研教改活动。 7、提高教师素质和待遇,我们先后为幼儿教师三次提高工资,同时还组织骨干幼儿教师分别去滨、洪绪、东郭等参加业务学习。每年暑假,我们都要加强对幼师的业务培训。不断加强业务指导。强化安全管理。制定了《幼儿园安全工作检查评分细则》,与各幼儿园签订《幼儿园安全工作责任书》。同时坚持每学期组织开展安全工作专项检查,对发现的安全隐患督促限期整改。保证了广大幼儿能够安全上学,做到了让家长放心,让社会满意。 我镇学前教育工作虽然取得了一定成绩,但是我们也清醒地认识到,我们的工作与上级各级领导的要求和广大群众的期望还有很大的差距。今后,我们将进一步加强对学前教育工作的领导,理顺关系,加强管理,不断强化工作措施,解放思想,与时俱进,扎实工作,开拓创新,全面提高教育质量和办学效益,推动基层教育事业健康、持续、协调发展,为界河镇经济社会发展做出新的更大的贡献。

基层基础建设很重要

基层基础建设很重要 瞿振元 2010年12月03日07:16 来源:人民网-《人民日报》 高校党建的重点在基层、难点也在基层。应当看到,当前高校中存在着党建工作逐级衰减、党员作用日常显示度不够高、党建工作与教学、科研和学生培养等工作结合得不够紧等问题。这些问题制约着高校党建工作水平的提升。我们要从实际出发,不断回答好建设一个什么样的基层组织和怎样建设好基层组织的问题,以切实的措施,解决存在的突出问题。 高校的基层党组织应当是保证党的路线方针政策和学校各项决定贯彻落实的政治核心,是本单位事业发展的推动者,是行政领导班子和负责人实施教学、科研和行政管理的支持者。党的基层党组织设置要与高校组织结构、学科发展、办学形式的新变化相适应,努力做到“便于党组织发挥作用,便于党员参加活动”,在按院、系、班(年)级等行政单位设定基层党组织的基础上,积极探索在科研课题组、创新团队和学生社团中设立党的组织的新形式。党的组织设置与高校业务工作体系的脱节,势必造成党的工作和业务工作“两张皮”的状况。对此,我们应当尽力避免。学生党支部的设置也要适合学生学习成长的特点和规律,使学生党支部成为引领广大学生刻苦学习、团结进步、维护稳定、健康成长的核心。 高校基层党组织应当是广大党员的精神家园。在加强党员教育管理的同时,也要十分注意建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。作为党员,我们因为有共同的理想、共同的事业、共同的追求而走到同一个组织之中,更应该相互关心、相互爱护和相互帮助。党的组织是党员的家。党员对党的组织有一种神圣的感情归属感和光荣的政治归宿感;党员之间心连心,真诚团结互助,共同干事创业;党的组织要把服务党员作为自己的一项重要任务,始终对每一个党员政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶。这种“党员之家”的建设在共谋和谐的今天尤显重要。 高校基层党组织还应当是本单位师生团结的核心,成为党密切联系群众的桥梁和纽带。发挥思想优势,以先进的思想引领群众;发挥业务优势,以出色的业绩示范群众;发挥道德优势,以人格的魅力凝聚群众。总之,一个党员就是一面旗帜。这种榜样的作用不只是表现在“危重急难”的关键时刻,而且表现在“平平淡淡”的日常工作和生活之中。党的组织和

2018年街道作风建设总结

街道作风建设总结 街道作风建设总结(一) 为了切实改进作风,提高工作效能和服务质量,着力解决作风建设方面存在的纪律松弛、服务不优、政令不畅、效率低下等问题,今年2月份以来,街道在全体干部中围绕“严肃纪律,改进作风,服务群众,促进工作”主题,开展了为期四个月的作风建设活动。通过活动开展,进一步强化了纪律意识、服务意识、效能意识和执行意识,为推进街道各项目标任务的顺利实施和全面完成提供了强有力的保证。 一、领导重视,精心组织。活动一开始,街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署,成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室,由书记亲自担任领导小组组长,街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作,以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。街道3月初组织全街道机关及社区党员干部140多人,召开了作风建设活动动员大会。街道党工委书记亲自作了动员讲话,就如何具体开展作风建设活动作了详细的部署。各单位、科室能够把开展“作风建设”活动作为一项重要政治任务来抓,及时召开会议进行专题研究和动员部署,并采取多种形式征求意见、查摆问题,制定具体的活动方案,将作风建设目标进行分解细化,确保工作落实到位、责任落实到人,活动开展以来,各单位、科室共查摆出思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面的问题112条,制定整改措施132条,有效促进了活动顺利起步、扎实推进。机关各部门领导亲自参与分管科室作风自查活动,对上报方案层层把关,反复推敲,力求把问题找准、把措施定实。为了增加浓厚的活动氛围,我街道还开展了形式多样的宣传活动。一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员;二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏,精心制作活动专题,极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面,进一步促进活动的深入开展。 二是活动多样,特色鲜明。各单位、科室都能围绕“严肃纪律,改进作风,服务群众”等活动重点,精心设计各类载体,使活动既有目标又有抓手,有力推动活动的开展。街道于2月21日专门邀请市委党校教授为全体机关干部和基层负责

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