大学生考勤制度
大学考勤制度
大学考勤制度一、目的和原则制定本考勤制度的目的在于确保学生能够按时参加教学计划内的所有活动，包括课堂授课、实验实践、体育活动及其他学院组织的学术活动。
通过规范学生的出勤行为，本制度旨在培养学生的时间观念、纪律性和自我管理能力。
本考勤制度遵循以下原则：- 公平性：确保所有学生在考勤管理下享有平等待遇，不受不公正的偏见或歧视。
- 透明性：考勤规则和结果应对所有学生公开，以便学生了解自己的出勤情况及可能产生的后果。
- 教育性：考勤管理不仅是对学生行为的约束，更是对学生自我管理能力的培养。
二、考勤范围本制度适用于所有全日制在校学生，涵盖以下活动：- 理论课程- 实验课程- 实习和实践活动- 体育课- 学院组织的学术报告和讲座- 其他经学院认定的重要活动三、考勤方式考勤方式应结合现代技术与传统方法，确保准确性和效率。
可采用以下方式之一或多种组合：- 电子考勤系统：使用学生卡或专用应用程序进行签到。
- 纸质签到表：在课堂上由教师或助教负责记录学生出勤情况。
- 点名：教师或助教在课堂上直接点名确认学生出勤。
四、考勤时间学生应在活动开始前至少5分钟到达指定地点，并完成签到手续。
迟到或早退将根据具体情况记录在案。
五、缺勤处理学生因故不能参加活动时，应提前向相关教师请假，并获得批准。
未经批准的缺勤将被视为旷课，并可能导致学分扣除或其他学校规定的处分。
六、特殊情况处理对于因病或其他特殊情况无法参加活动的学生，应提供相应的证明材料，并由学院根据实际情况予以考虑。
七、考勤结果的应用考勤结果将作为学生日常表现的一部分，对奖学金评定、学年评定等有直接影响。
连续多次无故缺勤或旷课的学生将接受学校的纪律审查。
八、监督与申诉学院设立考勤监督小组，负责监督考勤制度的执行情况。
学生对考勤结果有异议时，可向监督小组提出申诉，监督小组将在接到申诉后的5个工作日内给予答复。
九、总结本考勤制度旨在通过规范学生的出勤行为，促进学生的全面发展。
通过实施这一制度，学院希望能够提高学生的责任感，同时为学生提供一个公平、公正的学习环境。
大学考勤制度细则
大学考勤制度细则第一条总则为了加强学校教学管理，维护教学秩序，提高教学质量，培养学生的良好学风，根据国家相关法律法规和学校教学管理制度，特制定本细则。
第二条考勤范围本细则适用于我校所有全日制本科生、研究生及成人教育学生的课堂教学、实验教学、实习实践、毕业论文（设计）等教学活动。
第三条考勤方式1. 课堂教学考勤：采用签到、签退方式，由任课教师负责实施。
学生需在规定时间内到达教室，签到后方可参加课程学习。
迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。
2. 实验教学、实习实践考勤：采用签到方式，由指导教师负责实施。
学生需在规定时间内到达实验场所、实习地点，签到后方可参加相应活动。
迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。
3. 毕业论文（设计）考勤：采用定期检查方式，由指导教师负责实施。
指导教师需定期检查学生的论文（设计）进度，了解学生的学习状况。
第四条考勤规定1. 学生应按时参加各类教学活动，不得迟到、早退。
迟到、早退次数超过规定范围者，按旷课处理。
2. 学生需按时完成作业、实验报告等教学任务，不得抄袭、剽窃他人成果。
3. 学生应遵守课堂纪律，不得随意请假、旷课。
如有特殊情况，需提前向任课教师请假，并经批准。
4. 学生请假期间，需补上请假缺席的课程，并与任课教师协商补考事宜。
5. 学生旷课次数超过规定范围者，将根据情节严重程度，给予警告、严重警告、记过等纪律处分。
6. 学生应自觉遵守学校住宿管理规定，未经批准不得夜不归宿。
第五条考勤记录与反馈1. 教师应及时记录学生的考勤情况，并在课后向学生反馈。
2. 教师需定期向学院（部）教务办公室报告学生考勤情况，以便及时掌握学生的学习状况。
3. 学院（部）教务办公室应定期对考勤情况进行汇总，并对违反考勤规定的学生进行处理。
4. 学校教务处对考勤情况进行监督，必要时对考勤制度进行调整和完善。
第六条附则1. 本细则自发布之日起实施，原有相关规定与本细则不符的，以本细则为准。
大学考勤制度
大学考勤制度一、目的为确保教育教学秩序，加强教职工及学生的考勤管理，提高工作效率和学习效果，依据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于大学全体教职工（含合同制员工）及在校学生。
三、工作时间1. 教职工工作时间：（1）周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；（2）国家法定节假日及学校规定的寒暑假期间，根据学校安排调整工作时间和休息时间。
2. 学生上课时间：（1）周一至周五，按照课程表安排上课；（2）周六、周日及国家法定节假日，如课程安排有特殊情况，需按照学校通知执行。
四、考勤制度1、每日签到制度教职工及学生需每日按时进行签到，以记录出勤情况。
签到方式包括但不限于刷工作证、学生证、指纹识别、面部识别等，具体方式由学校统一规定并实施。
2、签到次数和时间（1）教职工签到：每日上下班各签到一次，分别为上午8:30前、下午17:30后；（2）学生签到：按照课程安排，每节课前进行签到，签到时间为上课前15分钟。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的教职工，需提前向直接上级报告，并在返回后24小时内补签，同时提供外出公干的书面证明材料。
4、忘记签到处理教职工或学生因个人原因忘记签到的，可在当日内向考勤管理人员提出书面申请，经核实后予以补签，逾期不再受理。
5、考勤管理责任分配（1）教职工考勤管理：由各部门负责人负责本部门员工的考勤管理，人事部门负责监督和汇总全校教职工的考勤情况；（2）学生考勤管理：由各学院辅导员负责本学院学生的考勤管理，教务部门负责监督和汇总全校学生的考勤情况。
考勤数据需定期上报学校管理层，并作为考核、奖惩的依据。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）教职工请假：需提前向直接上级提出书面请假申请，明确请假原因、起始时间、结束时间及联系方式。
请假申请需经直接上级审批同意后，报人事部门备案。
（2）学生请假：需提前向辅导员提出书面请假申请，明确请假原因、起始时间、结束时间及联系方式。
学院学生考勤及请假制度
学院学生考勤及请假制度学院学生考勤及请假制度是学院管理学生出勤和请假的重要规定，对于维护学院的教学秩序和学生的学习权益具有重要意义。
本文将详细介绍学院学生考勤及请假制度的各个方面，以帮助学生更好地了解和遵守相关规定。
一、考勤制度1. 出勤要求学生应按时参加课程、实验、实习、考查等教学活动，做到不迟到、不早退、不缺席。
对于课程、实验、实习等有特定要求的教学活动，学生需按照教师或指导教师的要求准时参加。
2. 考勤记录学院将采用电子化考勤方式，学生需在每次上课前通过手机APP或其他方式进行签到。
学生旷课、迟到、早退等情况将被记录在案，并纳入学生的综合素质评价。
3. 考勤结果处理（1）旷课：学生未经请假，无正当理由缺课达到课程总学时的1/7视为旷课。
对于旷课情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。
（2）迟到、早退：学生迟到或早退达到课程总学时的1/7视为旷课。
对于迟到、早退情况，学院将依据相关规定给予纪律处分。
（3）请假：学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。
请假批准后，学生方可离校。
请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。
4. 特殊情况下考勤处理（1）因病请假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。
学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。
（2）家庭突发情况：学生因家庭突发情况需请假时，应提供相关证明材料，并向辅导员说明情况。
学院将根据学生的请假情况和提供的证明，给予相应的考勤处理。
二、请假制度1. 请假流程学生因特殊情况需请假时，应提前向辅导员提出申请，并填写《请假申请表》。
经辅导员审核批准后，学生方可离校。
请假期间，学生需自行安排学习，并按时补交作业、考试等。
2. 请假类型（1）事假：学生因家庭、个人等原因需请假时，可申请事假。
（2）病假：学生因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，并在请假期间提供相应的治疗证明。
学生考勤管理制度与办法（6篇）
学生考勤管理制度与办法为了让加强各位学生的素质，现在本校将提出一些规章制度，用来保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。
第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理:1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。
2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。
建筑与环境工程学院学生考勤管理办法一、学生必须按时报到并注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。
二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。
三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参加者，必须请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。
四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。
请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严掌握，特别是对节假日前后请假者要严格控制。
五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。
病事假无正当手续为旷课。
根据《东营职业学院学生违纪处理办法》，对旷课者进行批评教育或相应的纪律处分。
大学考勤管理细则模版
大学考勤管理细则模版1. 考勤规定1.1 学生应按时到校，参加各项学习、实践活动。
1.2 学生应按规定时间到达教室或指定地点进行考勤登记。
1.3 迟到、早退或缺勤均会影响考勤记录，必须提供有效的请假证明方可免予处罚。
1.4 学生必须自觉遵守考勤规定，不得弄虚作假、串谋作弊等行为。
2. 考勤登记2.1 考勤登记将采用电子方式进行，学生需使用学生证刷卡进行签到。
2.2 学生在规定时间内到达考勤点，将学生证放置在刷卡设备上，系统将自动进行考勤记录。
2.3 学生离开考勤点时，应将学生证重新刷卡进行签退。
2.4 若刷卡设备出现故障，学生应立即向考勤人员报告，并按指示进行手动登记。
3. 请假制度3.1 学生请假应提前向辅导员提交请假申请，并提供有效的请假证明材料。
3.2 请假时间超过三天的，需向学院主管部门提交请假申请，并由主管部门批准后方可生效。
3.3 学生请假期间，不得进行与课程相关的学习或活动，否则请假无效。
3.4 请假期间的考勤记录将统计为缺勤，如有特殊情况，请提前与辅导员沟通。
4. 迟到处理4.1 学生迟到应向班主任或辅导员说明原因，并提供有效的迟到证明材料。
4.2 学生迟到超过15分钟的，将计入迟到次数，每次迟到将扣除相应的考勤分数。
4.3 迟到次数达到一定标准的，将被通报批评，并记录在学籍档案中。
4.4 若迟到情况严重影响学生学习和教学秩序的，学院将采取进一步的纪律处分。
5. 早退处理5.1 学生早退应向班主任或辅导员说明原因，并提供有效的早退证明材料。
5.2 学生早退超过15分钟的，将计入早退次数，每次早退将扣除相应的考勤分数。
5.3 早退次数达到一定标准的，将被通报批评，并记录在学籍档案中。
5.4 若早退情况严重影响学生学习和教学秩序的，学院将采取进一步的纪律处分。
6. 缺勤处理6.1 学生缺勤应向班主任或辅导员说明原因，并提供有效的请假证明材料或其他相关证明。
6.2 未请假的学生缺勤将造成相应的考勤扣分，并记录在学籍档案中。
大学考勤制度规定
大学考勤制度规定一、总则第一条为了加强学校教学管理，维护教学秩序，保证教学质量，根据国家教育部《高等教育自学考试规定》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，制定本考勤制度。
第二条考勤制度适用于我校全体在校学生。
学生应自觉遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真参加学习，严格遵守课堂纪律。
第三条学生考勤工作由学校教学管理部门负责，各学院（部）协助执行。
二、考勤内容第四条考勤内容包括学生出勤、早退、请假、旷课等情况。
第五条学生应按时参加课程教学、实验、实习、考查等环节。
迟到、早退累计超过课程时数的30%视为旷课。
未经批准，擅自缺课者，视为旷课。
第六条学生因病、家庭特殊情况等原因需请假的，应提前向所在学院（部）提交请假申请，经批准后方可请假。
请假期间，应及时补上所学课程内容。
第七条学生请假时间超过课程总时数的1/3，或缺课累计超过课程总时数的1/7，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等纪律处分。
三、考勤管理第八条教师是学生考勤的第一责任人，应认真履行考勤职责，及时、准确、完整地记录学生考勤情况。
第九条各学院（部）应建立健全考勤档案，对学生考勤情况进行定期汇总、分析，并及时将汇总结果反馈给学生。
第十条学校教学管理部门应定期对考勤情况进行检查，发现问题及时处理，确保考勤制度得到有效执行。
四、特殊情况处理第十一条对于因特殊情况无法按时到校的学生，学校可根据实际情况给予适当照顾，具体办法由学校教学管理部门制定。
第十二条对于违反考勤制度的学生，学校将根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
如情节严重，影响恶劣的，将依法予以处理。
五、附则第十三条本考勤制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十四条本考勤制度的解释权归学校教学管理部门。
通过以上考勤制度规定，我们期望全体在校学生能够自觉遵守，积极参与到学习中，形成良好的学习风气，为提高我国高等教育质量做出贡献。
各大学考勤制度
各大学考勤制度考勤制度是大学管理中的重要组成部分，对于维护学校的正常教学秩序和学生的学习纪律具有重要意义。
在我国，不同大学的考勤制度可能存在一定的差异，但大体上都会涵盖以下几个方面：一、上课考勤上课考勤是大学考勤制度中最基本的部分。
各大学通常都会要求学生按时上课，不迟到、不早退。
对于迟到、早退的学生，一般会有一定的惩罚措施，如扣分、影响综合素质评价等。
此外，缺课次数达到一定程度，可能会影响学生的课程成绩甚至毕业。
二、作业与实验课考勤除了上课考勤，大学还会对学生的作业和实验课进行考勤。
作业迟交或未交，实验课未参加等情况，都会受到相应的处罚。
这些措施旨在培养学生的自主学习能力和实践能力。
三、请假制度在大学考勤制度中，请假制度也是重要的一环。
学生因故无法参加上课、实验课等，需要提前向老师请假，并填写请假条。
请假原因需要真实可靠，如有虚假，可能会受到严肃处理。
四、考试考勤考试是检验学生学习成果的重要手段，考试考勤同样不容忽视。
学生需在考试前提前了解考试时间和地点，按时参加考试。
迟到、早退或未参加考试的学生，可能会面临考试成绩为零或重修的风险。
五、特殊情况处理在大学考勤制度中，也会对一些特殊情况作出规定。
如突发疾病、家庭困难等不可抗力因素，学生可以向学校申请特殊处理。
学校会根据实际情况，对学生的考勤进行评估，并采取相应的措施。
各大学的考勤制度在具体实施过程中，可能会根据学校实际情况和学生需求进行调整。
但总体来说，这些制度的制定和执行，都是为了更好地保障学校的教学秩序，提高学生的学习效果。
随着时代的发展，大学考勤制度也在不断改革和完善。
一些大学开始采用现代化手段，如人脸识别、指纹识别等技术进行考勤，提高了考勤的准确性和效率。
同时，学校也在积极探索更加人性化的考勤制度，充分考虑学生的实际需求，为学生创造一个公平、宽松的学习环境。
总之，大学考勤制度是学校管理的重要组成部分，对于维护教学秩序、提高教学质量具有重要意义。
大学考勤管理细则（3篇）
大学考勤管理细则是指在大学中对学生的考勤情况进行管理的具体规定和细则。
以下是一般的大学考勤管理细则：1. 学生应按照学校规定的时间和地点参加上课、考试和其他学校组织的活动，并按时完成相关学习任务。
2. 学生应携带学生证或其他有效证件进行课堂考勤和出入校门的登记。
3. 学生未经请假不得旷课，否则将记入迟到、早退或旷课次数。
4. 学生请假要提前向相关部门或教师提出，并按照学校规定的请假流程进行申请和审批。
5. 学生请假情况应有合理的理由，如生病、参加学校组织的活动等，需要提供相关证明材料。
不得擅自请假或伪造请假证明。
6. 学生请假时间不得超过规定的限制，如一天、一周或一学期等。
7. 学生因病或其他特殊情况无法上课时，应及时向教师或相关部门报备，并提供相关证明。
8. 学生考试期间的迟到、早退或缺考，将按照学校规定的考试违纪处理办法进行处理。
9. 学生应按时完成课程作业、实验报告和其他学习任务，如逾期未交将影响平时成绩。
10. 学生在考勤管理过程中应尊重教师和学校工作人员的工作，如有违规行为，将按照学校规定进行处理。
以上是一般大学考勤管理细则的一些常见规定，具体管理细则可能会因学校、学院和教师而有所不同。
学生应在入学时熟悉并遵守学校制定的考勤管理细则。
大学考勤管理细则（2）(一)考勤范围凡在职在编人员，一律纳入考勤管理的对象范围。
全校党政干部、教辅、工勤人员一律实行坐班制，按学校规定的作息时间上下班，寒暑假期间根据本单位实际安排轮休。
教师按照学校教学计划安排，可不实行坐班制(不含在试用期、见习期内教师，下同)，但对学校、单位统一要求的____活动要进行考勤，并严格执行请销假制度。
劳动合同制聘用人员按照劳动合同的有关规定执行。
(二)考勤要求学院、部、处、室为具体考勤单位，要明确一名领导分管考勤工作，并指定一名考勤员。
考勤员须认真做好每月的《缺勤情况汇总表》(见附件二)的记录，已备检查。
(三)旷工及处理1.凡属下列情况之一，按旷工处理(1)未经批准私自离开工作岗位、或虽请假未获批准、或请假期限已满未办理续假手续、或续假未批准，擅自不上班者;(2)一个月内迟到或早退累计超过____次按旷工____个工作日处理。
大学生考勤日常管理制度
第一章总则第一条为加强我校大学生考勤管理，规范学生行为，提高学生出勤率，确保教学秩序正常进行，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在校大学生。
第三条本制度旨在通过严格的考勤管理，培养学生良好的时间观念、纪律观念和责任感，提高学生综合素质。
第二章考勤制度第四条考勤分为日常考勤和请假考勤。
第五条日常考勤：1. 学生应按时参加学校组织的各类教学活动，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生因病、因事需请假，应提前向所在班级辅导员提出书面申请，经批准后方可离校。
3. 学生请假超过规定时间，或未经批准擅自离校，视为旷课。
4. 学生因特殊原因无法按时参加考勤，应提前向辅导员说明情况，并办理相关手续。
第六条请假考勤：1. 学生因病、因事需请假，应提前向所在班级辅导员提出书面申请，经批准后方可离校。
2. 学生请假应提供相关证明材料，如病假证明、事假证明等。
3. 学生请假期间，如需参加学校组织的活动，应向辅导员提出申请，经批准后方可参加。
4. 学生请假超过规定时间，或未经批准擅自离校，视为旷课。
第七条考勤记录：1. 班级辅导员负责每日考勤记录，及时汇总上报。
2. 学院教务部门负责汇总各班级考勤情况，定期公布。
3. 学生本人应定期查阅考勤记录，如有异议，可在规定时间内向学院教务部门提出申诉。
第三章考勤结果处理第八条学生考勤结果分为正常、迟到、早退、旷课、请假五种。
第九条对考勤结果的处理：1. 正常：学生按时参加各类教学活动，考勤记录良好。
2. 迟到：学生上课迟到，但未影响课程进行。
3. 早退：学生提前下课离场，但未影响课程进行。
4. 旷课：学生未经批准擅自离校，或请假未按规定办理手续。
5. 请假：学生因病、因事请假，经批准离校。
第十条学生考勤结果作为评定奖学金、评优评先、推荐就业的重要依据。
第十一条学生考勤情况将纳入学生综合素质评价体系。
第四章考勤监督与检查第十二条学院设立考勤工作领导小组，负责考勤工作的组织实施和监督。
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大学生考勤制度
一、学生考勤由系、辅导员(班主任)、副班长分级管理，由辅导员(班主任)、学生会负责检查和统计上报。
二、学生上课，自习，政治学习，两操及各类大型活动均进行考勤。
三、学生迟到、早退、事假、病假、和旷课，均记入点名册，纳入班级管理。
四、学生在校期间一般不准请事假，如有特殊情况，应按程序审批，原则上不超过三天。
请病假需出示学院门诊部或乡级以上医院证明。
五、请假程序及审批权限：
1.审批程序:副班长辅导员（班主任）系学工办系学生处院领导
2.审批权限:请假一天以内，由副班长批准后经辅导员(班主任)审批有效；一天以上三天以内，由副班长、辅导员(班主任)批准后经系学工办负责人审批有效；三天以上二周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人批准后经系领导审批有效；二周以上四周以内，由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导批准后经学生处领导审批有效；四周以上六周以内由副班长、辅导员(班主任)、系学工办负责人、系领导、学生处领导批准经主管院长审批有效。
3.请病假时，需出具学院门诊部或医院证明。
4.本学期病假超过三分之一学时，按休学程序办理相关手续。
5.审批完毕，到系登记备案。
系及时将请假学生信息告知保卫、宿管部门。
六、学生必须按请假日期按时返校，返校后按请假权限逐级销假。
不能按时返校者应按规定办理续假手续。
凡未按要求办理请假手续或未获得批准离校以及超假均按旷课处理。
七、学校安排的其它活动，根据临时通知办法进行考勤。
八、学生考勤作为班级目标管理、操行评定、奖学金评定和评先的依据之一。