家政服务合同(派遣制范本)
家政服务合同(派遣制范本)5篇
家政服务合同(派遣制范本)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政服务合同(派遣制范本)甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方）鉴于甲方为一家________（填入公司名称）、乙方为一名家政服务人员，甲乙双方经友好协商一致，就乙方作为家政服务人员为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容：1.1 乙方同意在甲方安排的时间内为甲方提供以下家政服务：清洁卫生、整理家务、熨烫衣物等。
1.2 乙方承诺将按照甲方的要求和安排，积极认真地完成工作任务，并保证服务内容的质量。
1.3 乙方应当注意个人仪表和言行举止，与甲方家庭成员保持良好的沟通和互动关系。
第二条服务期限：2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.2 如果甲方需要延长乙方的服务期限，应提前7天以书面形式通知乙方，并经双方协商确定新的服务期限。
第三条服务时间：3.1 乙方的服务时间为每周__天，每天__小时（具体工作时间以甲方的安排为准）。
3.2 若有特殊情况需要调整服务时间，乙方应提前通知甲方并征得甲方同意。
第四条报酬与结算：4.1 甲方同意按月支付乙方服务费用，服务费用为____元，共计____元（大写：____________元）。
4.2 甲方应当在每月__日前将服务费用支付至乙方指定的银行账户中。
4.3 乙方应当按照合同规定的服务时间为甲方提供服务，否则甲方有权暂停或扣除相应的服务费用。
第五条保密义务：5.1 乙方应当严格遵守甲方家庭的家庭信息、个人隐私以及公司商业秘密，对所知晓的一切信息保密。
5.2 乙方不得擅自将甲方家庭的事务透露给他人，不得对外泄露甲方的商业机密，违者应承担相应的法律责任。
第六条违约责任：6.1 任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应负责赔偿。
6.2 乙方违约行为包括但不限于：拖延服务时间、服务质量不合格、违反保密义务等，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
家政服务合同(派遣制范本)4篇
家政服务合同(派遣制范本)4篇篇1家政服务合同(派遣制范本)甲方（经济实体）：________________________乙方（劳务人员）：________________________鉴于，甲方为提高服务质量，满足客户需求，需要聘请乙方作为家政服务人员，协助提供家庭服务；乙方有意接受甲方安排的工作，并为甲方的客户提供优质服务；双方遵循自愿、平等、公平、诚实的原则，就双方的权利和义务达成以下协议：第一条服务内容及标准1.1 乙方应按照甲方的安排，为甲方的客户提供以下家政服务：（1）保洁：清扫、拖地、擦窗、除尘等日常卫生工作；（2）照顾：照顾孩子、老人、病患者等需要帮助的人员；（3）烹饪：烹饪家庭三餐，并协助购买食材；（4）衣物清洁：清洗、熨烫家庭成员的衣物等；（5）其他经甲方指派的家政服务任务。
1.2 乙方应遵守甲方的有关规定，保证提供的家政服务符合甲方及客户的要求，做到工作认真、细致、高效。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为__________________，需按时按点到达工作地点，不得擅自调动工作时间。
2.2 乙方在工作过程中如有需要临时离开工作地点，须提前告知甲方，并得到甲方的同意。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资按照工作时长和岗位支付，具体标准为_________________3.2 乙方工资支付以月结为标准，每月固定日期支付。
第四条工作环境4.1 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的工作顺利进行。
4.2 乙方在工作过程中如遇到不可抗力因素导致不能按时完成任务，应提前告知甲方并协商解决方案。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责中发现的客户信息、家庭隐私等保密内容，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任6.1 任何一方未履行合同约定的，应承担违约责任。
6.2 乙方因私人原因无故缺勤、擅离职守等情况，视为违约。
第七条合同变更7.1 双方如需修改本合同内容，应经双方协商一致，并签署书面合同变更协议。
家政服务合同(派遣制范本)5篇
家政服务合同(派遣制范本)5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（家政服务公司）：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（家政服务员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要家政服务，乙方作为专业的家政服务公司，向甲方派遣丙方为其提供家政服务。
为明确各方权利义务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方根据甲方的需求，派遣丙方承担甲方的家政服务，包括但不限于以下内容：______。
（根据实际情况详细列举服务内容）二、服务期限及时间1. 本合同的服务期限为自签订之日起______年/月，具体起始日期为______年______月______日至______年______月______日。
2. 服务时间根据甲方需求安排，具体细节在附件中约定。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式由双方协商确定，并列入本合同附件。
2. 甲方应按照约定时间支付服务费用，乙方在收到款项后应向甲方提供合法的发票。
3. 如甲方对丙方的服务不满意或丙方在服务过程中存在过失，乙方有权根据甲方提供的证据扣除相应的服务费用并支付赔偿金。
四、权利义务1. 甲方有权要求丙方提供约定的家政服务，并支付服务费用。
2. 甲方有义务为丙方提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全。
3. 乙方有权按照约定收取服务费用，并有义务监督丙方的服务质量，保障甲方的合法权益。
4. 丙方有权获得约定的服务费用，有义务按照约定提供高质量的家政服务，遵守职业道德，保护甲方的隐私。
家政服务合同样式(派遣制范本)6篇
家政服务合同样式(派遣制范本)6篇篇1家政服务合同样式甲方（雇主）：__________________________身份证号：_____________________联系电话：__________________________乙方（家政服务人员）：__________________________身份证号：_____________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、公平合法的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容：乙方将为甲方提供家政服务，包括但不限于清洁卫生、照料老幼、做饭洗衣、购物采购等相关家政服务。
二、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需求灵活调整。
三、服务报酬：甲方根据乙方提供的服务内容和工作时间支付服务报酬，具体报酬标准为每月人民币_________元整（大写：_________________）。
四、工作保障：甲方应为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
五、工作纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权解除合同并按规定支付相应的违约金。
六、合同期限：本合同自双方签字生效，期限为______个月，到期可根据双方协商决定是否续签。
七、其他约定事项：（特别约定事项可以逐一列明）1. 甲乙双方应保持合作关系的友好和谐，互相尊重、理解和支持。
2. 甲方应提供乙方必要的工作设备、生活用品等。
3. 乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密和个人隐私。
4. 双方应遵守国家相关法律法规，如有违反，责任自负。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____________乙方（签字）：_______________________ 日期：____________家政服务合同样式涵盖了双方的基本权利和义务，是一份保障双方权益的重要文件。
家政服务合同样式(派遣制范本)3篇
家政服务合同样式(派遣制范本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1家政服务合同样式(派遣制范本)一、合同双方雇主：______（姓名）、______（身份证号码）、______（联系地址）受雇人：______（姓名）、______（身份证号码）、______（联系地址）二、合同期限本合同自______（年）年______（月）日起至______（年）年______（月）日止。
三、工作内容1. 受雇人应按雇主要求，负责为雇主提供家政服务，具体工作内容包括但不限于：清洁卫生、洗涤、做饭、购物等。
2. 工作时间：______（工作日）上午______时至下午______时，共计______小时。
3. 工作地点：______（工作地址）。
4. 受雇人应保持工作环境的整洁和安全，不得利用工作时间从事与工作内容无关的活动。
四、工资及结算1. 受雇人的工资标准为______元/小时，月结。
2. 工资支付方式：______（现金/银行转账等）。
3. 工资结算时间为每月______号。
五、保险和福利1. 雇主应为受雇人购买意外伤害保险。
2. 受雇人享有法定节假日休息、带薪病假等权益。
3. 受雇人在工作期间如遇意外受伤，由雇主负责处理，并承担相应医疗费用。
六、保密条款受雇人应对雇主的个人信息和家庭隐私予以保密，不得将相关信息泄露给第三方。
七、解除合同1. 若雇主或受雇人有解除合同的意愿，应提前______天通知对方，经双方协商后解除合同。
2. 若受雇人严重违反合同条款或因其他原因致使合同解除，雇主有权立即解除合同。
八、其他条款1. 本合同经双方签字确认后生效，并具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各持一份。
雇主（盖章）：______ 受雇人（盖章）：______签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______以上为家政服务合同样式(派遣制范本)，请双方遵守合同约定，共同维护家庭和谐与稳定。
家政服务合同样式(派遣制范本)7篇
家政服务合同样式(派遣制范本)7篇第1篇示例：家政服务合同甲方：____________（以下简称甲方）乙方：____________（以下简称乙方）鉴于甲方为委托方，乙方为接受方，在平等自愿、协商一致的基础上，经双方友好协商，就乙方派遣技术人员为甲方进行家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方应根据甲方的需求和要求，提供家政服务人员。
2. 家政服务人员应遵守家规和甲方的安排，完成所需的家政服务工作。
二、服务时间和地点1. 本合同自____________起生效，至____________终止。
2. 甲方需提前告知乙方家政服务的具体时间和地点，乙方应按时派遣家政服务人员到指定地点。
四、服务费用1. 甲方应按照乙方规定的收费标准，支付家政服务费用。
2. 家政服务费用应在每月的固定时间内支付，逾期支付的，甲方需支付相应的滞纳金。
五、服务期限及终止1. 本合同的服务期限为____________。
2. 若甲方在服务期限内有其它要求，应提前告知乙方，并经双方友好协商解决。
3. 若甲方未按时支付家政服务费用或违反合同规定，乙方有权终止本合同。
六、违约责任1. 若任何一方未按照本合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 乙方需确保家政服务人员自觉遵守相关规定，若发生违规行为，乙方应承担相应责任。
七、争议解决1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
八、其他事宜1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：__________第2篇示例：家政服务合同甲方：（公司名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）营业执照注册号：（注册号）乙方：（家政服务员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提供家政服务，需委托乙方为甲方提供家政服务，甲乙双方经协商一致，就家政服务事项达成如下合同：第一条家政服务内容1. 乙方应按照甲方要求，为甲方提供家政服务，包括但不限于：打扫卫生、整理家具、洗涤衣物等。
派遣家政服务合同（精选17篇）
派遣家政服务合同（精选17篇）派遣家政服务合同篇1甲方(用工单位)：______________________________地址：________________________邮编：________________________法定代表人：________________________职务：________________________联系电话：________________________委托代理人：________________________职务：________________________联系电话：________________________单位联系人：________________________联系电话：________________________乙方(派遣单位)：________________________地址：________________________邮编：________________________法定代表人：________________________职务________________________联系电话：________________________委托代理人：________________________职务：________________________联系电话：________________________单位联系人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订本合同。
第一条服务1.工作内容：(1)(2)2.工作时间：3.合同期限：自年月日起至年月日止。
4.派遣人数：名。
派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单记载为准，并由双方共同核定增减变动。
家政服务合同(派遣制范本)3篇
家政服务合同(派遣制范本)3篇篇1家政服务合同(派遣制范本)甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_____________联系地址：_____________ 电话：_____________乙方（服务员工）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系地址：_____________ 电话：_____________鉴于甲方需要家政服务人员，乙方有从事家政服务的能力和经验，双方本着公平、诚信、互惠互利的原则，遵循国家法律法规和政策，经协商一致，签订本合同。
一、服务内容1.1 乙方同意按照甲方要求提供家政服务，具体包括但不限于清扫卫生、做饭、洗衣、照顾老幼病患等。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保服务质量。
二、服务时间2.1 乙方的服务时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间双方另行商议。
2.2 乙方在服务期间应遵守甲方的工作安排，不得擅自缺勤或请假。
三、服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为每小时___元，具体金额双方商议确定。
3.2 服务报酬应按月结算，乙方应在每月__日前向甲方提交工作时间表和工资清单，甲方在收到相关资料后及时支付工资。
四、工作要求4.1 乙方应保持工作状态良好，工作认真负责，不得在工作时间内擅离职守或私自离开工作地点。
4.2 乙方应对甲方的家庭财产和隐私信息保密，不得泄露给第三方。
五、违约责任5.1 若乙方未按时提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿相应损失。
5.2 若甲方未按时支付服务报酬或存在其他违约行为，乙方有权终止合同，并要求甲方支付相应赔偿。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同内容如有变更，须经双方协商一致并签订书面协议。
家政服务合同样式(派遣制范本)3篇
家政服务合同样式(派遣制范本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1家政服务合同样式(派遣制范本)甲方（雇主）：（公司名称/个人名称）乙方（家政服务公司）：（公司名称/个人名称）鉴于甲方有意聘用乙方提供家政服务，乙方有意接受甲方的委托，经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容：1. 乙方将根据甲方的要求提供以下家政服务：（具体服务内容）2. 乙方应按照甲方的安排和要求，保质保量地完成服务工作。
3. 乙方应按照甲方的要求提供相应的服务材料和设备。
二、服务时间：1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
3. 若因特殊情况需要延长工作时间或调整工作日程，应提前征得甲方同意。
三、服务费用：1. 根据实际提供的服务内容和工作时间，甲方应支付乙方相应的服务费用，具体费用标准为（金额）。
2. 服务费用由甲方在每月（具体日期）向乙方支付。
3. 若服务内容发生变化或需要额外服务，甲方应另行支付相应费用。
四、服务质量：1. 乙方应保持服务人员的形象和职业素养，对甲方负责。
2. 乙方应按照国家相关法律法规，规范操作，确保服务质量。
3. 若服务质量出现问题，乙方应在第一时间解决，并对问题进行整改。
五、保密条款：1. 乙方应对甲方的个人信息和家庭隐私保密，不得泄露给任何第三方。
2. 服务期限结束后，乙方应将甲方的所有信息归还或销毁。
六、违约责任：1. 若乙方履行本合同中的任何义务出现违约情况，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方履行本合同中的任何义务出现违约情况，应承担相应的违约责任。
七、其他约定：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为家政服务合同样式(派遣制范本)，请双方仔细阅读并签字确认。
篇2家政服务合同样式(派遣制范本)合同编号：____________甲方（雇主）：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方（家政服务公司）：____________联系地址：____________联系电话：____________甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容乙方将根据甲方的需求和要求，派遣合格的家政服务人员进行家庭服务，包括但不限于日常清洁、烹饪、洗衣、购物、照顾老人、照顾儿童等工作。
家政服务合同(派遣制范本)9篇
家政服务合同(派遣制范本)9篇第1篇示例：家政服务合同甲方：（以下简称“雇主”）身份证号码：联系地址：联系电话：一、服务内容1. 家政服务人员将按照雇主的要求，提供家庭清洁、家居保洁、餐饮烹饪、儿童看护、老人陪护等家庭服务。
具体服务内容包括但不限于：打扫卫生、整理家具、烹饪餐食、接送孩子上下学等。
二、工作时间1. 家政服务人员的工作时间为每天（具体时间待商定），每周工作日不少于5天。
2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前沟通并经双方同意。
三、工资待遇1. 雇主应按照双方协商一致的薪酬标准，按时足额支付家政服务人员的工资。
2. 家政服务人员的工资支付时间为（每月、每周）（具体时间待商定）。
四、保险及福利1. 雇主应为家政服务人员购买社会保险（工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等）。
2. 雇主应确保家政服务人员在工作期间的安全，如有意外事件发生，应及时报警并配合处理。
五、违约责任1. 若家政服务人员因故不能履行合同义务，需提前通知雇主，并承担相应的违约责任。
2. 若雇主未按时足额支付家政服务人员的工资或未提供必要的工作条件，应承担违约责任并赔偿家政服务人员的损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满结束。
2. 本合同未尽事宜，依据双方协商一致的原则进行处理。
3. 本合同一式两份，雇主和家政服务人员各执一份，具有同等效力。
雇主签字（盖章）：家政服务人员签字（盖章）：签订日期：年月日本合同经双方当事人确认、签字、盖章后生效，不可撤销，如果有任何争议，应由双方通过友好协商解决。
愿双方共同遵守合同规定，友好合作，共同促进家庭和谐发展。
第2篇示例：家政服务合同(派遣制范本)甲方(客户)：_________________乙方(家政服务公司)：_________________鉴于甲方有家庭需要家政服务，乙方有提供家政服务的能力和条件，双方经友好协商，就派遣制家政服务事宜达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方根据甲方的要求派遣合格的家政服务人员进行家政服务，包括但不限于家庭清洁、洗衣熨烫、照顾儿童、照料老人、烹饪食物等工作。
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家政服务合同
（派遣制范本）
合同编
号：
制定
年月日
甲方名称（用工单位盖章）乙方名称（派遣单位盖章）
甲方（用工单
位）：
地址：
邮编：
法定代表人：职务：联系电话：
委托代理人：职务：联系电话：
单位联系人：联系电
话：
乙方（派遣单
位）：
地址：
邮编：
法定代表人：职务：联系电话：
委托代理人：职务：联系电话：
单位联系人：联系电
话：
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第一条服务内
容：。
第二条合同期限与人数
1．甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：
(1)固定期限：自年月日起至年月日止。
(2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推。
2．派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条服务地
址：
第四条甲方承担的费用及其支付方式：
1.派遣费占每月固定费用的﹪。
2.每月固定费用的计费方法：以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇（社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据）。
若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费中扣除。
3.甲方于每月日支付乙方上述费用。
4.其他费用
(1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金；
(2)工会经费及残疾人保障金；
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。
派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条岗位和时间
1．岗位描
述：
2．工作时
间：
甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间，应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条甲方的权利
1．有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。
派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件，或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。
2．派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权向其索赔，乙方有义务给予协助。
3．对派遣人员的身体健康情况有知情权。
4．出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施。
5．派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;
(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
(4)工作失职，给甲方造成经济损失；
(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。
6．凡甲方要求在本合同第六条.5情形以外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员。
第七条甲方的义务
1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2．应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。
3．须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇，按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。
甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件。
4．于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。
派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。
若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放，代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。
5．支付派遣人员参加社保的费用（缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据）。
6．对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。
7.派遣人员出现工伤，职业病，非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。
甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。
8．派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。
9．派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜。
如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
10．为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。
11．根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。
若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第八条乙方的权利
1.可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除。
2．维护派遣人员的合法权益。
3．对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条乙方的义务
1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2．应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。
3．应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理。
4．负责为派遣人员办理社会保险。
甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
5．派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
由甲方承担用工单位的赔偿责任。
在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。
6．对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系：
1．违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；
2．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
3．被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；
4.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的
5．患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的；
6．派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
7．合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的。
甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的，必须提前30日，以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系：
1．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2．甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；
3．甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任：
1．甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；
2．甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；
3．甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；
4．甲方有违反安全生产操作规程的；
5．甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十三条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具发票。
第十四条违反合同的责任
合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的%承担违约赔偿。
第十五条甲、乙双方约定的其他事项
本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，但变更内容不得侵害派遣人员的利益。
第十六条未尽事宜及生效
未尽事宜双方应另以书面形式补充。
本合同一式四份，双方签字盖章后生效。
双方各执两份。
双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方（用工单位签章）：乙方（委派单位签章）：
代表签章：代表签章：
日期：年月日日
期：年月日
附：1.双方有效的营业执照或批准文件、机构代码证、税务登记证等相关复印件加盖公章
2.派遣人员名单（载明岗位与劳动报酬）
劳务派遣合同续定确认书
经双方平等自愿，协商一致，现就《劳务派遣合同》续延事宜，按照本合同第二条规定续定。
备注：本续定生效日期：合同终止日期：
甲方（用工单位签章）：乙方（委派单位签章）:年月日
年月日
劳务派遣合同解除、终止确认书
经双方平等自愿，协商一致，现就《劳务派遣合同》解除、终止事宜，依照
1、合同到期自然解除终止；
2、双方协商一致解除与终止；
3、其他原因解除、终止。
于年月日正式解除、终止。
备注：本解除、终止生效日期：
甲方（用工单位签章）：乙方（委派单位签章）:年月日
年月日。