医疗保健室管理制度
医疗保健室安全管理制度
一、总则为加强医疗保健室的安全管理，保障医务人员、患者及公众的生命财产安全，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 医疗保健室主任负责医疗保健室的安全管理工作，组织实施本制度。
2. 医疗保健室护士长协助主任工作，负责日常安全管理及监督检查。
3. 医疗保健室全体医务人员应严格遵守本制度，共同维护医疗保健室的安全。
三、安全管理措施1. 人员管理（1）医务人员应具备相应的执业资格，定期参加业务培训，提高业务水平。
（2）医务人员应熟悉本制度，严格执行各项操作规程。
（3）医务人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
2. 设备管理（1）医疗设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）医疗设备操作人员应熟悉设备性能及操作规程，严格执行操作规范。
（3）禁止非专业人员操作医疗设备。
3. 药品管理（1）药品应分类存放，定期检查，确保药品质量。
（2）药品使用应严格执行医嘱，确保用药安全。
（3）禁止使用过期、变质、伪劣药品。
4. 环境管理（1）医疗保健室应保持整洁、卫生，定期进行消毒。
（2）禁止吸烟、饮酒等不良行为。
（3）保持室内通风，确保空气质量。
5. 应急处理（1）建立健全应急预案，定期组织应急演练。
（2）遇突发事件，立即启动应急预案，确保人员安全。
（3）对受伤患者，立即进行现场急救，并迅速转送至上级医院。
四、监督检查1. 医疗保健室主任负责对本制度执行情况进行监督检查。
2. 护士长负责日常监督检查，对违反本制度的行为进行纠正。
3. 全体医务人员应自觉接受监督检查，积极配合。
五、奖惩1. 对严格执行本制度，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的，按相关规定追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医疗保健室主任负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医疗保健室主任组织修订。
通过以上医疗保健室安全管理制度，我们旨在为医务人员、患者及公众提供一个安全、舒适、高效的医疗环境，确保医疗服务质量。
单位医疗保健室管理制度
一、总则为保障本单位职工的健康权益，提高职工的健康水平，加强医疗保健室的管理，特制定本制度。
二、医疗保健室职责1. 负责本单位职工的日常医疗保健工作，提供必要的医疗服务和保健指导。
2. 负责职工的健康档案管理，对职工的健康状况进行定期检查、评估和跟踪。
3. 负责组织职工参加健康教育和健康促进活动，提高职工的健康意识和自我保健能力。
4. 负责对突发公共卫生事件进行应急处理，保障职工的生命安全。
三、医疗保健室人员配置1. 医疗保健室设主任一名，负责全面工作；设医师、护士若干名，负责日常医疗服务。
2. 医疗保健室人员应具备相应的医学专业知识和技能，持有国家认可的执业资格证书。
四、医疗保健室工作制度1. 职工健康档案管理：医疗保健室应建立完善的职工健康档案，包括职工基本信息、体检记录、疾病史、用药史等，确保档案的真实性、完整性和保密性。
2. 日常医疗服务：医疗保健室应提供以下医疗服务：（1）常见病、多发病的诊疗；（2）慢性病的管理和随访；（3）职工健康咨询；（4）职工意外伤害的处理。
3. 定期体检：医疗保健室应组织职工定期进行体检，包括但不限于以下项目：（1）一般体格检查；（2）血常规、尿常规、肝功能、肾功能等生化检查；（3）心电图、胸部X光等影像学检查。
4. 健康教育和健康促进：医疗保健室应定期开展健康教育活动，包括健康讲座、健康知识宣传等，提高职工的健康意识和自我保健能力。
5. 应急处理：医疗保健室应制定应急预案，对突发公共卫生事件进行应急处理，保障职工的生命安全。
五、医疗保健室管理制度1. 医疗保健室应建立健全各项规章制度，确保医疗服务的规范性和安全性。
2. 医疗保健室人员应严格遵守职业道德和医疗操作规范，确保医疗服务质量。
3. 医疗保健室应定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
4. 医疗保健室应加强药品管理，确保药品质量，防止药品滥用。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由单位医疗保健室负责解释。
保健室需要哪些规章制度
保健室需要哪些规章制度一、保健室的管理机构和责任人1. 保健室的管理机构应有专门的管理人员负责日常管理和运作，必要时应设立保健室委员会，由相关负责人、医务人员和其他相关人员组成，负责监督和协调保健室的工作。
2. 保健室的主治医师应具有相关执业资格，负责保健室内的医疗工作，并制定和执行医疗服务方案。
3. 保健室应明确各级医务人员的岗位职责，确保每个人都能清楚自己的工作任务和责任。
二、保健室的设施和设备1. 保健室应具备基本的急救设备和药品，如急救箱、止血纱布、纱布、碘伏等，以应对突发状况。
2. 保健室应具备常见疾病的治疗设备和药品，如体温计、血压计、药品柜等，以满足常见疾病的治疗需求。
3. 保健室应具备医疗器械的消毒设备，确保医疗器械的清洁卫生，避免交叉感染。
4. 保健室应具备安全设施，如安全门、监控摄像头等，以确保患者和医护人员的安全。
三、保健室的服务内容1. 保健室应开展常见疾病的诊疗服务，如感冒、发热、轻微外伤等。
2. 保健室应开展健康教育和疾病预防宣传工作，提高员工和学生的健康意识和自我保健能力。
3. 保健室应积极配合学校和企业的安全卫生工作，参与应急演练和事故处理工作。
四、保健室的工作流程和规范1. 保健室应设定医疗服务时间，明确医护人员的上班时间和值班制度。
2. 保健室应建立患者就诊登记制度，记录患者的基本信息和就诊情况，确保医疗记录的完整和准确。
3. 保健室应建立医疗保密制度，保护患者的隐私权，严禁泄露患者的个人信息。
五、保健室的安全管理1. 保健室应定期组织医疗器械和药品的巡检和清点工作，确保设施和设备的完好。
2. 保健室应制定应急预案和事故处理流程，组织医护人员参与应急演练，提高处理意外事件的能力。
3. 保健室应进行安全培训和防范演练，提高医护人员的安全意识和自救能力。
六、保健室的卫生管理1. 保健室应定期进行卫生检查和消毒工作，确保环境的清洁和卫生。
2. 保健室应建立医疗废物处理制度，规范处理医疗废物的程序和方式。
卫生保健室工作制度（3篇）
卫生保健室工作制度卫生保健室是学校中非常重要的一个部门，负责为学生提供基本的医疗保健服务。
为了保证卫生保健室的工作高效、有序，每个学校都应该建立和实施一套有效的工作制度。
下面是一个关于卫生保健室工作制度的大致规定，供参考。
一、卫生保健室人员管理制度1. 卫生保健室应该聘请具备相关资质和经验的医务人员，包括医生、护士和药师等。
卫生保健室人员应该持有有效的执业证书，并参加相关的培训和定期的考核。
2. 卫生保健室人员应该保持良好的职业道德，尊重学生的隐私和秘密，并严守医疗保密制度。
3. 卫生保健室人员应该按照工作要求，在工作时间内全心全意为学生提供医疗服务，保证及时、准确地为学生做好个体健康档案的记录和更新。
4. 卫生保健室人员应该积极参与学校开展的卫生保健宣传和教育活动，提高学生的健康意识和健康素养。
二、卫生保健室工作时间制度1. 卫生保健室应该根据学校的实际情况和需求，制定相应的工作时间，尽量保证卫生保健室在学生需要的时间段内提供服务。
2. 卫生保健室应该在每天上午和下午设立固定的工作时间，保证学生在这段时间内能够得到及时的医疗服务。
3. 对于特殊情况，比如突发疾病或意外伤害，卫生保健室应该实行24小时开放，并确保至少有一名医护人员在现场提供服务。
三、卫生保健室医疗服务制度1. 卫生保健室应该提供常见疾病的初级诊疗服务，包括常见感冒、发烧、腹痛等，以及简单的皮肤病和创伤处理等。
2. 卫生保健室应该配备必要的药品和医疗器械，以满足学生在校期间的常见病和常见创伤的处理需求。
药品和器械的采购应该符合相关的卫生健康部门的规定，保证药品的质量和安全性。
3. 卫生保健室应该建立完善的医疗档案，记录学生的健康状况、病历和药物使用情况等，保证学生的个人隐私和医疗信息安全。
四、卫生保健室宣传教育制度1. 卫生保健室应该参与学校的健康教育工作，开展针对全体学生的健康宣传和健康教育活动，提高学生的健康素养和健康意识。
2. 卫生保健室应该定期开展健康讲座、主题班会和宣传展览等各种形式的健康教育活动，向学生传授正确的健康知识和健康生活方式。
医疗保健室管理制度范本
第一章总则第一条为了加强医疗保健室的管理，保障患者健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本医疗保健室实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗保健室的所有工作人员、患者及其家属。
第三条本医疗保健室应坚持“以人为本、患者至上”的服务宗旨，为患者提供安全、优质、便捷的医疗服务。
第二章组织机构与职责第四条医疗保健室设主任一名，负责全面工作；设护士长一名，负责护理工作；设医师一名，负责医疗工作；设药品管理员一名，负责药品管理工作。
第五条医疗保健室主任职责：1. 负责医疗保健室全面工作，组织实施本制度；2. 组织制定和修订医疗保健室各项规章制度；3. 负责医疗保健室人员培训、考核和奖惩；4. 负责医疗保健室设备、药品等物资的管理；5. 负责医疗保健室与相关科室的沟通与协调。
第六条护士长职责：1. 负责护理工作，组织实施本制度；2. 负责护理人员培训、考核和奖惩；3. 负责护理工作质量监控；4. 负责护理病历、文书等资料的管理；5. 负责与患者及其家属的沟通与协调。
第七条医师职责：1. 负责医疗工作，组织实施本制度；2. 负责诊疗、开具处方、处方审核等工作；3. 负责患者病情观察、诊断、治疗；4. 负责与患者及其家属的沟通与协调；5. 负责医疗工作质量监控。
第八条药品管理员职责：1. 负责药品管理工作，组织实施本制度；2. 负责药品采购、验收、储存、发放等工作；3. 负责药品质量监控；4. 负责药品资料、文书等的管理；5. 负责与药品供应商的沟通与协调。
第三章医疗保健服务第九条医疗保健室应提供以下服务：1. 常见病、多发病的诊疗；2. 专科门诊服务；3. 住院患者的治疗和护理；4. 家庭病床服务；5. 健康教育、咨询等服务。
第十条医疗保健室应遵守以下原则：1. 依法执业，严格执行诊疗规范；2. 保障患者隐私，尊重患者意愿；3. 优化服务流程，提高服务效率；4. 加强医德医风建设，树立良好形象。
保健室管理制度
保健室管理制度保健室作为校园内重要的医疗场所，承担着学生健康状况的监测与处理任务。
为了保证校园内的学生能够得到及时、高质量的医疗服务，建立一套科学、规范的保健室管理制度势在必行。
本文将从以下几个方面探讨保健室管理制度的重要性和具体实施方法。
一、建立健全的保健室管理组织架构为了高效、有序地开展医疗服务工作，保健室需要建立一套合理的管理组织架构。
该架构应包括校医、护士、保健室管理员以及其他相关人员，确保各项工作能够协调有序地进行。
此外，还需要明确各个职责的分工，并通过培训和考核来提升工作人员的专业素质。
二、制定规范的医疗服务流程为了提高医疗服务的效率和质量，保健室应制定规范的医疗服务流程。
该流程包括学生就诊登记、病历记录、医生诊断、治疗方案制定等环节。
在每个环节上都应有明确的操作规范，并进行相应的培训和指导，确保每位工作人员能够熟练掌握并遵守流程。
三、健全的医疗设备与药品管理保健室管理制度中，医疗设备与药品的管理尤为重要。
保健室应建立一套完善的设备与药品管理制度，包括设备的购置、维护和更新以及药品的采购、存储和使用等方面。
同时，应定期对设备和药品进行检查和维修，确保其正常运转和质量安全。
四、加强疾病预防与健康教育保健室不仅仅是一个医疗场所，更应起到预防疾病和健康教育的作用。
为此，保健室管理制度应强调加强疾病预防措施的推广和健康教育的开展。
通过组织各类健康讲座、义诊活动等形式，提高学生对于健康问题的意识，加强自身的保健意识和能力。
五、建立健全的信息管理系统保健室管理制度中还需建立一个健全的信息管理系统，以便实时了解学生的健康状况、医疗记录和用药情况等信息。
系统应具备数据的录入、查询和统计分析功能，可以帮助管理人员追踪和分析学生的健康情况，为相应的医疗服务和疾病预防措施提供依据。
六、加强与家长和相关部门的沟通与合作保健室的工作不仅局限在校园内，还需要与家长和相关部门保持良好的沟通与合作。
因此，保健室管理制度应明确与家长的信息共享和沟通方式，并与学校的教育、卫生等相关部门建立合作机制，共同为学生的健康提供保障。
保健室管理制度
保健室管理制度一、保健室管理制度的目的和意义为了保障员工的身体健康，提高员工的工作效率，公司应建立健全的保健室管理制度。
保健室是公司对员工的一种关怀和保障，也是为了应对突发疾病和意外伤害。
建立健全的保健室管理制度，可以有效提高公司员工的工作积极性和健康水平，促进公司的发展和稳定。
二、保健室管理制度的基本要求1. 保健室的设施应符合卫生部门的相关规定，保健室内应具备急救箱、常用药品、医疗器械等基本医疗设备和物品。
2. 保健室应配备专职医务人员，对员工提供医疗保健服务，定期进行员工健康体检工作，并在必要时为员工提供急救处理。
3. 健康档案管理：建立健全的员工健康档案管理制度，对每位员工的健康档案进行管理和归档，包括体检报告、病历资料等。
4. 医疗保健服务：为员工提供常见疾病的诊疗和咨询服务，对突发疾病和意外伤害进行紧急救治，并在必要时转诊至医院就诊。
5. 健康宣传教育：定期开展健康知识宣传教育活动，提高员工的健康意识和自我保健能力。
6. 病假管理：对员工的病假进行管理，按照公司规定进行病假登记和医疗证明审核，制定假期安排和薪酬发放等相关管理制度。
7. 保健室使用规定：对员工在保健室就诊和就医的使用规定进行规范，明确保健室的开放时间和服务范围。
8. 保健室卫生管理：对保健室的卫生进行定期检查和清洁，保持室内环境整洁卫生。
9. 预案管理：建立健全的突发公共卫生事件预案和应急处置措施，对可能出现的疫情和传染病进行预防和应对。
10. 绩效考核：对保健室医务人员的工作绩效进行考核，着重评价医疗服务质量、医疗安全管理等方面的工作表现。
三、保健室管理制度的具体内容1. 保健室的建设管理（1）保健室的设施和装备应符合卫生部门的相关规定，保健室内应配备急救箱、常用药品、医疗器械等基本医疗设备和物品，确保员工在急救和就医时能够得到及时有效的救助和治疗。
（2）保健室的环境卫生应保持干净整洁，定期对室内进行清洁和消毒，保证室内环境的卫生和舒适度。
医疗保健室规章制度
医疗保健室规章制度第一条为了保障医疗保健室的正常运作，维护医护人员、患者及其家属的权益，优化医疗服务质量，特制定本规章制度。
第二条医疗保健室是医院中开展基本医疗服务和健康管理的场所，主要提供简单的医学保健服务，但不包含临床医疗诊断和治疗。
第三条医护人员应当具备相关资格证书，严格遵守职业操守，为患者提供优质的医疗服务。
第四条医疗保健室对外服务时间为每天上午8:00至下午5:00，周末及法定节假日休息。
第五条医疗保健室设立相应通讯设施，方便患者和家属随时与医护人员沟通。
第六条医疗保健室应当设置维护卫生的设施，定期对环境进行清洁消毒，确保患者的健康安全。
第七条患者在接受医疗保健室服务时，应履行诚实守信的义务，配合医护人员进行相关检查和治疗。
第八条患者及其家属在医疗保健室内应保持安静，不得喧哗扰乱医疗秩序，否则医护人员有权要求其离开。
第九条患者在医疗保健室使用医疗设备时，应当按照医护人员的指导正确操作，不得私自调整设备参数。
第十条患者在接受医疗服务时，如有异议或意见，可以向医护人员提出，但应尊重医护人员的专业意见。
第十一条医疗保健室内不得吸烟、饮酒，不得携带易燃易爆危险品，否则一经发现将马上报警处理。
第十二条医疗保健室应当建立健全的医疗记录管理制度，确保患者的隐私权不受侵犯。
第十三条医护人员在工作中应当遵守医德道德规范，保守职业秘密，不得泄露患者的隐私信息。
第十四条医护人员应当定期接受相关培训，提高自身的专业技术水平，不断提升服务质量。
第十五条医疗保健室应当建立健全的危机处理机制，及时处置突发事件，保障患者的生命安全。
第十六条医疗保健室应当定期组织医疗质量评估，及时发现问题，采取措施进行整改，确保服务质量。
第十七条医疗保健室应当建立健全的患者满意度调查机制，及时了解患者的意见和建议，优化服务流程。
第十八条对于违反规章制度的医护人员，医疗保健室应当按照相关规定进行处理，严肃追究责任。
第十九条医护人员在医疗保健室工作期间，应当服从管理人员的指挥，积极配合工作，不得擅离职守。
医疗保健室管理制度
医疗保健室管理制度一、引言医疗保健室是公司内为员工提供基本医疗服务和急救处理的场所。
为了保证医疗保健室的安全和有效运营，制定本管理制度。
二、医疗保健室的职责1.为员工提供基本医疗服务，包括日常诊疗、常见病和急危重症的处理等。
2.组织和开展健康宣传、预防接种等健康促进活动。
3.提供基本药物、医疗器械等医疗资源，确保医疗保健室的正常运营。
4.提供急救服务，包括现场急救和转运处理。
三、医疗保健室的管理人员医疗保健室的管理人员包括医生、护士和行政人员。
他们的具体职责如下：1.医生–进行日常诊疗，准确判断病情，给予正确治疗。
–分析员工的健康状况，提供预防和指导措施。
–组织和开展健康教育和培训。
2.护士–协助医生进行日常诊疗和处理工作。
–负责医疗器械的管理和维护。
–给予员工急救处理。
3.行政人员–维护医疗保健室的日常运营，包括预约、档案管理等。
–协调医生和护士的工作，并做好沟通工作。
–协助组织健康宣传和活动。
四、医疗保健室的服务内容1.日常诊疗–医疗保健室提供日常的诊疗服务，包括常见病和慢性病的处理。
–医生会开具必要的药物处方。
2.急危重症处理–医生和护士会及时处理急危重症，并采取相应的抢救措施。
–如有需要，及时转运到医院进行进一步治疗。
3.健康宣传和教育–定期组织健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识和健康行为。
4.预防接种–提供常规的预防接种服务，保障员工的健康和身体免疫力。
五、医疗保健室的工作流程1.预约和挂号–员工需提前预约，并填写相关表格。
–行政人员负责挂号工作，安排就诊时间。
2.诊疗和处理–医生按照预约和挂号的顺序进行诊疗和处理工作。
–护士协助医生，提供必要的帮助。
3.处方开具和药物发放–医生根据需要开具处方，行政人员通过药房发放药物。
4.档案管理–行政人员负责建立和管理员工的健康档案，包括就诊记录和药物使用记录等。
六、医疗保健室的管理要求1.医生和护士需具备相关专业资质和执业证书。
2.医疗保健室必须配备必要的医疗设备、药物和器械，并定期检查和维护。
卫生保健室管理制度(三篇)
卫生保健室管理制度卫生保健室（Health clinic）是为了职工保健、鉴定伤残、抢救和处理突发疾病、预防职工身体病变及日常应急的工作场所。
以下是一些常见的卫生保健室管理制度：1. 组织和管理：确定卫生保健室的组织和管理机构，设立卫生保健室主任，并配备有经过专业培训的医护人员。
2. 工作职责：明确卫生保健室的工作职责，包括职工健康体检、疾病预防、急救处理等。
3. 医疗设备和药品管理：卫生保健室应配备必备的医疗设备和常用药品，并进行定期检查和维护，确保设备完好、药品有效。
4. 医疗记录：建立职工的健康档案，并定期进行体检和病程记录，保护职工的隐私和个人信息。
5. 突发事件处理：制定应急预案，明确各种突发疾病和意外伤害的处理措施，包括急救指导、紧急搬运等。
6. 健康教育和宣传：定期组织健康教育活动，提高职工的健康意识和自我保护能力，宣传相关政策和规定。
7. 卫生保洁：保持卫生保健室的整洁和清洁，定期消毒，确保工作环境清洁卫生。
8. 财务管理：制定卫生保健室的财务管理制度，明确资金来源和使用情况，保证经费合理使用。
以上是一些常见的卫生保健室管理制度，不同组织和行业可能会有所不同，可以根据具体情况进行调整和完善。
卫生保健室管理制度（二）卫生保健室是一个组织或机构，负责提供各种健康保健服务和资源给员工、学生或社区居民。
一个有效的卫生保健室管理制度可以确保卫生保健室的正常运转和高质量的服务。
以下是一些卫生保健室管理制度的关键方面：1. 组织结构和责任：制定清晰的组织结构，明确各个职责和责任，确保卫生保健室的各项工作得以顺利进行。
2. 人员管理：建立合适的人员招聘、培训和绩效评估机制，确保卫生保健室的工作人员具备专业知识和技能，并能够提供高质量的服务。
3. 设备和资源管理：确保卫生保健室有足够的设备和资源，以满足各种健康保健需求。
同时，要进行设备保养、更新和管理，以确保其正常运作。
4. 服务流程和标准：制定服务流程和标准，包括病情评估、咨询、诊断和治疗等过程，确保卫生保健室的服务具有一致性和高质量。
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医疗保健室管理制度
为加强学校卫生工作，保护师生的身体健康，提高健康水平，更好的贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针，制定以下制度：
一、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》，树立为教育一线服务的思想，积极主动，热情为师生服务，努力做好卫生保健工作。
积极参加业务培训，不断提高医疗业务水平。
二、开展卫生宣传教育，定期举办卫生讲座，宣传健康卫生科普知识，培养学生良好的卫生意识和习惯。
三、定期清洁室内外卫生，保持室内干净整洁。
资料、器材摆放条理有序、整洁无尘，并适时进行消毒工作。
四、配合卫生部门做好每年一次的查体工作，检查结果及时反馈并统计分析。
建立学生健康档案，完善保存资料，并按类分档。
每学期进行两次视力检查，督促学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
五、做好学生传染病、常见病的防治。
积极做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作。
坚持预防为主的方针，定期对师生进行卫生保健宣传教育。
严格执行晨午检制度、学生因病缺勤与病因追查制度，发现传染病要做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理，严格执行患传染病学生的复课证明，以控制传染病的传播。
六、做好学生一般伤病事故的处理，做好学校运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。
七、依照上级医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生的健康与环境卫生状况，拟定本校卫生保健工作计划，经学校领导审批后组织实施。
完善学校卫生管理网络，对学生的学习负担、学习环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全、劳动卫生防护等问题进行监督指导。
八、从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点，严格遵守消毒制度与无菌操作制度。
采购药品前必须制定采购清单，经学校领导同意，向国营医药公司购买，不得从私人或非正常渠道进药，购买时要检查药品的合格证、出厂日期及有效期，避免购入假冒伪劣药品。
妥善管理好各类药品，药柜整洁，分类摆放药物，避免受潮、变质，过期药物随时清理，不得上柜。
健全药品账册。
掌握医疗原则，做到因病施治，科学用药，合理用药。
认真填写门诊记录本，给学生用药必须登记、做到有案可查。
北成功小学。