(完整版)技术质量管理制度
质量管理规章制度(优秀5篇)
质量管理规章制度（优秀5篇）企业质量管理制度篇一一、总则1、为适应建筑业发展的要求，贯彻实施《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》以及相关法令、法规，特别是本市实行建设工程竣工验收备案制及出台《关于进一步规范本市建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见》（22条）以后，为进一步规范、完善公司内质量管理体系，提高企业整体素质，使集团公司在建筑市场中立于不败之地，努力把集团公司建设成为制度健全、操作规范、措施得力、信誉良好的建筑企业，特制定本制度。
2、贯彻落实企业质量方针，把工程质量摆在经济工作的首位，以质量求生存，以信誉求发展。
3、工程质量检查监督及管理部门应独立履行质量检查、监督、控制职责。
各级人员必须支持质检部门和质检人员依章行使职权。
4、制度如有与上级有关规定相抵触的内容以上级规定为准，各子分公司、项目部依据本制度制定其具体实施细则。
二、企业质量方针和质量目标1、质量方针：质量第一、服务第一、2、质量目标：集团公司所有在建项目竣工一次验收合格率必须达到100%；年“白玉兰奖”创优项目1个，年“市优质结构奖”创优项目1个及1个以上。
三、企业质量管理保证体系1、公司总经理为企业质量管理第一负责人，认真贯彻执行企业质量管理方针和目标。
2、公司设置“工程部”，在主管副总经理的领导下开展日常质量管理工作。
3、各工程项目经理为工地质量管理第一负责人，对工程质量负责，下设专职质量员，负责施工现场的质量管理，受上级单位督导。
4、各项目部应积极建立健全施工现场质量管理保证体系，确保质保体系正常运行。
5、各管理部门和各级管理人员必须制定质量管理岗位责任制，工程项目的责任制要落实到具体管理人员。
6、质量保证体系图；质量管理保证体系框图四、企业质量管理机构1、集团公司质量管理按三个层级进行层层管理。
第一层为公司高层领导层级，第二层为公司总部职能部门及子分公司层级，第三层为项目部层级。
2、公司总部工程质量管理部门配置2人以上的专职质量管理人员；所属子、分公司须设立独立的工程质量管理部门，配置1人以上的专职质量管理人员，并应专业齐全。
质量管理制度
质量管理制度质量管理制度范本（通用9篇）质量管理制度篇1一、九不准：1、上道工序质量不合格，不准进行下道工序施工。
2、没有技术和质量交底，不准施工。
3、未经隐检、预检及检查验收手续签认之前,不准进行下道工序。
4、没有材质证明和试验报告或检验不合格的材料、半成品不准用于工程。
5、工地不准变更砂浆、险配合比。
6、未经考试合格的特殊工种,不准从事该专业的施工，做到持证上班、岗。
7、严格按图施工不准任意变更图纸要求，凡须变更的事先办完手续后再施工。
8、没有进行结构验收的，或未得到政府质检站同意不准进行装饰工程。
9、留有大量回头活，不准进行油漆、刷浆施工。
二、四不验评：1、班组不认真自检，无自检记录不验评。
2、分项工程没有全部完成本工序之前不验评。
3、砂浆、混凝土没有R28强度结果的分项不验评。
4、分项工程完成后，工长不组织质量检查不验评。
质量管理制度篇21、在车间主任领导下，负责本班的检修任务及行政管理工作，在业务上受车间技术员指导。
2、带领全班人员学习并严格执行《电业安全工作规程》，严禁违章指挥，对本班成员的人身安全及管辖范围内的设备安全负责。
3、组织全班热工人员每日定期对热工设备进行巡回检查，发现问题及时汇报及时处理，确保机组运行安全，并做好记录。
4、贯彻执行有关热工工艺标准和规范，建立正常的检修试验秩序，组织编制本班管理范围内设备检修试验计划，汇总并申报备品配件清单及委托加工项目。
5、组织全班人员进行政治、业务学习，不断提高政治觉悟和业务技术水平，认真实施技术改进措施和技术组织措施计划，组织全班人员完成设备的大、小修和消除设备缺陷。
6、有权对不符合工艺要求和安全规定的设备系统提出意见，并反映提请车间领导解决。
7、有权安排全班人员的工作，并对全班人员的奖励及批评处理有权提出意见。
8、加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗，加强工具保管和使用。
9、完成车间交给的其他任务。
质量管理制度篇3为提高测绘生产质量管理水平，确保测绘产品质量，依据《中华人民共和国测绘法》、《测绘生产质量管理规定》及《测绘质量监督管理办法》，制定本规定。
(完整版)质量管理体系内审管理制度
(完整版)质量管理体系内审管理制度质量管理体系内审管理制度1：引言1.1 目的1.2 适用范围1.3 参考文献2：内审管理概要2.1 内审的定义2.2 内审的目的与价值2.3 内审的原则2.4 内审的流程3：内审计划3.1 内审计划的制定3.2 内审计划的内容3.2.1 内审的目标与要求3.2.2 内审的范围与时间安排3.2.3 内审的资源分配4：内审组织与资源4.1 内审组织4.1.1 内审组织的结构与职责4.1.2 内审组织的人员要求与选拔 4.2 内审资源4.2.1 内审人员的培训与发展4.2.2 内审设备及技术支持5：内审活动的准备5.1 内审范围的确认5.2 内审文件的准备5.3 内审程序的制定6：内审实施6.1 内审活动的开展6.1.1 内审的入场会议6.1.2 内审的实地检查与记录6.2 内审结论的形成6.3 内审发现的处理与跟踪7：内审报告与监督7.1 内审报告的编制7.2 内审发现的整改7.3 内审结果的监督和追踪8：内审评价与改进8.1 内审评价的目的与方法8.2 内审评价的实施8.3 内审评价结果的应用与改进9：文档控制9.1 文档的维护与控制9.2 内容变更与审核10：附则10：1 管理制度的解释与修订 10：2 管理制度的培训与宣传附件：法律名词及注释：1：质量管理体系：指组织为实现质量目标，依据国家标准或相关行业标准，建立和运行的一系列质量管理活动。
2：内审：指独立的、系统的、有计划的评价，以确定组织的质量管理体系的符合性和有效性。
3：内审计划：指对质量管理体系内审活动进行安排和计划的文件，包括内审目标、范围、时间安排等内容。
4：内审报告：指内审活动的结果和发现的总结，包括内审结论、发现的非符合项、建议等信息。
5：内审评价：指对质量管理体系内审活动进行分析、总结和评价，以发现问题并推动改进的过程。
工程质量管理制度范本（5篇）
工程质量管理制度范本5.4、技术交底制度：1、技术交底是施工技术管理的重要步骤，其目的是使参加施工的领导、工程技术人员，作业班组明确所担负工程任务或作业项目的特点及技术要求、质量标准、安全措施、以便更好地组织施工。
2、技术交底的时间要求(1)技术交底必须在单位工程图纸综合会审的基础上进行。
(2)技术交底必须安排在单位工程或分部、分项工程施工前进行，并为施工留出适当的准备时间，不得后补。
3、技术交底的形式应以书面形式，并辅以口头讲解。
交底人和接受人应履行交底签字手续，并及时归档。
4、技术交底程序(1)技术交底应由工程公司技术负责人或单位工程技术负责人、施工员向承担施工任务的下属单位和有关人员进行技术交底。
(2)技术交底的末端是直接带班工人作业的班组长，班组长应以身作则，带领工人进行正确作业。
(3)分部、分项的技术交底内容完成后应进行讲评，作业过程中班组长要随时检查，确保交底内容落到实处。
5、技术交底内容(1)技术交底分为单位工程技术交底和分部分项(工序)工程技术交底。
(2)单位工程技术交底应与施工组织交底一并进行。
(3)分部分项(工序)的技术交底内容包括。
作业条件、施工准备、工艺操作流程、技术要求、质量标准、安全措施、成品保护以及需要交底的其他事项(如新工艺新材料的施工方法、操作要点、质量通病预防等)。
6、技术交底的实施和要求(1)施工组织设计的编写者应当督促其下一级的实施人员进行施工组织设计内容交底，并形成书面材料由编写者签发。
(2)单位工程技术负责人应根据施工组织设计和工程实际，编写施工方案，并向施工员和班组长进行交底。
(3)单位工程技术负责人、施工员在施工前应根据施工进度，结合工作特点和班组情况按部位和操作项目向班组长进行技术交底，切忌照抄照搬。
(4)技术交底内容应做到施工方法正确，各项措施有针对性、技术先进、详略得当、结江苏龙海建集团有限公司6桃园绿地东侧南港地块内____栋保留库房装修改造工程工程质量管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强工程质量管理，确保工程质量达到要求，提高工程建设水平，制定本制度。
工程技质部管理制度
工程技质部管理制度第一章总则第一条为了做好工程技术部的管理工作，规范部门的运作，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二条工程技术部是公司的重要职能部门，主要负责公司项目的技术方案制定、工程设计、施工管理以及工程质量管理等工作。
第三条工程技术部的工作人员应当恪守职业道德，严格按照公司规章制度开展工作，忠实履行职责，保证工程的质量和进度。
第四条工程技术部应当遵循科学、严谨的工作态度，不断提升自身技能，为公司的发展做出贡献。
第五条工程技术部应当加强团队协作，密切配合其他部门，共同推动项目的顺利实施。
第二章组织结构第六条工程技术部设主管领导一名，直接下设技术人员、设计人员和施工管理人员等若干个工作小组。
第七条技术人员主要负责项目前期的技术方案设计、工程测量和设备选型等工作。
第八条设计人员主要负责项目的施工图设计、施工材料选用和成本估算等工作。
第九条施工管理人员主要负责项目的现场施工管理、工程进度跟踪和质量检查等工作。
第十条工程技术部应当定期召开部门会议，总结工作经验，解决工作中的问题，并制定下一阶段工作计划。
第三章工作职责第十一条工程技术部应当按照公司的发展战略，制定项目的技术方案，保证项目的顺利实施。
第十二条工程技术部应当密切配合设计部门，编制符合工程规范的施工图，并保证施工图的准确性和完整性。
第十三条工程技术部应当加强现场施工管理，严格按照施工进度计划进行施工，确保工程质量和工期的达到。
第十四条工程技术部应当加强工程质量管理，定期检查工程质量情况，及时发现和解决质量问题。
第十五条工程技术部应当不断总结工作经验，提出相应的改进措施，不断提高工程质量和效率。
第四章工作流程第十六条项目的立项阶段，工程技术部应当组织编制项目的技术方案，明确工程的施工范围和工期要求。
第十七条项目的设计阶段，工程技术部应当参与设计方案的制定，审查施工图纸，提出修改意见。
第十八条项目的施工阶段，工程技术部应当制定详细的施工方案，组织施工人员进行现场管理。
医院新技术临床试用期质量管理制度(2024标准版)
新技术临床试用期质量管理制度1．新技术临床试用期间（为期3年），实行医院医疗质量与安全管理委员会、科室质量与安全管理小组及项目负责人三级管理体系。
2．医院医疗质量与安全管理委员会全面负责新技术的临床应用管理，由医务部负责具体工作，组织专家进行跟踪评估，并建立技术档案；科室医疗质量与安全管理小组督促医疗技术按计划实施, 定期与医务部联系，确保医疗新技术顺利开展；新技术负责人应对新技术的开展情况的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价，并及时记录，及时发现开展过程的安全隐患或技术风险，及时总结评估和提高。
3．医院对新技术实行档案管理，新技术均应建立技术档案。
其内容包括新技术审批表、相关证明材料、中期总结材料、结题总结材料与发表的相关论文等。
4．新技术必须按计划实施，凡中止或撤销新技术需由医院医疗质量委员会批准并报医务部备案。
对不能按期完成的新技术，负责人必须向医疗质量与安全管理委员会提供详细的书面材料说明原因，医疗质量与安全管理委员会有权力根据具体情况，对项目申请人提出质疑批评或处罚意见。
5．中期评估新技术实施过程中每年进行一次总体评价。
评价内容应包括：（1）新技术开展总体进展情况，包括已开展的例数、完成的效果及完成预定目标的情况等；（2）新技术开展过程中的管理情况，包括实施人员资质、设备与药品、技术损害、告知义务履行情况，是否存在违规行为及采取的措施等；（3）提出下一阶段工作重点及应注意的问题。
6．结题总结新技术试用期结束后1个月内由医务部组织医院质量管理委员会针对新技术开展情况进行总结。
评价内容基本同中期评估，但以评价新技术的社会效益为主。
书写结题报告并报医务部存档。
7．开展新技术的科室和人员不得将获准试用的新技术在其他医疗机构应用，经过相关部门批准或者紧急救援、急诊抢救的情形除外。
技术部规章管理制度范本
技术部规章管理制度范本引言在当今科技飞速发展的时代，技术部作为企业发展的重要驱动力，其规章管理制度的制定与执行显得尤为重要。
本规章管理制度范本旨在为技术部的日常运作提供指导，确保其工作的高效性与规范性。
正文一、部门职责与目标明确技术部的核心职责，包括但不限于技术创新、产品研发、技术支持等。
设定技术部的长期与短期目标，确保团队发展方向的明确性。
定期对部门职责与目标进行评估，根据需要进行调整。
二、人员管理制定技术部人员招聘、培训、考核等制度，确保团队整体素质。
建立良好的沟通机制，鼓励团队成员间的知识分享与合作。
关注员工成长，提供个性化的职业发展规划指导。
三、项目管理建立项目管理体系，确保项目从立项到实施、验收的顺利进行。
制定项目计划与进度表，确保项目按时完成。
设立项目质量标准，强化项目过程中的质量控制。
四、知识产权管理制定知识产权保护策略，保护企业核心技术。
鼓励员工进行技术创新，积极申请专利。
对外部合作中涉及的知识产权问题进行严格审查。
五、保密管理制定严格的保密管理制度，确保企业核心技术及商业机密的安全。
对涉密人员进行严格的背景审查，确保保密工作的可靠性。
对外合作时，签订保密协议，防止信息泄露。
六、资源管理合理配置技术部的人力、物力及财力资源，提高资源使用效率。
定期对部门资源进行盘点与维护，确保资源的充足与良好运行状态。
根据项目需求，进行资源调整，以满足项目需求。
七、风险管理对部门运作过程中可能出现的风险进行预测与评估。
制定风险应对策略，降低风险对企业及部门的负面影响。
对已发生的风险事件进行总结，为未来的风险防范提供经验借鉴。
工程技术管理规章制度（5篇）
工程技术管理规章制度第一条、为了严格执行施工合同，提高建设工程管理水平，保质保量地按期完成施工任务，制定本管理办法。
第二条、本办法适用于____建设施工管理。
第三条、聘请监理单位实施监理的工程，学校基建部门与承包单位之间进行建设工程合同有关的联系活动，通过监理单位进行；没聘请监理单位的工程，本办法所列条例由____基建部门实施管理职责。
第四条、工程管理人员的工作职责如下：1、认真贯彻与执行国家基本建设方面的政策、法令、法规和要求，严格执行基本建设程序；2、编制选址报告；3、可行性研究报告的编制工作；4、认真搜集有关资料，参与调研与技术论证，为编审工作提供依据；5、根据批准的可行性研究报告，向土地管理部门办理征地手续；6、负责提供设计资料，进行勘察与设计的招标与委托工作，并经常了解设计文件的编制情况；7、做好基本建设的计划管理。
根据批准的建设计划，合理安排分年度建设的内容和投资；8、组织设计、施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底；9、做好施工前的准备工作，为工程及时开工和顺利施工创造必要的条件，及时办理建设用地的征购、拆迁和清除障碍物；10、申请报建手续、规划许可证、投资许可证和开工许可证；11、办妥水、电源接通，通讯线接通，保证施工道路畅通，做到“三通一平”，场地的地上地下情况清楚，场地动迁情况清楚；12、做好施工现场管理，主要是施工技术管理，工程质量的检查与监督工作；13、审查施工组织设计和整体施工方案：主要审查是否有工程质量保证体系确保工程质量；是否能达到科学管理，施工方案、施工方法是否实际；是否采用了先进技术提高效率降低成本；施工总平面图、场地对学校是否影响等；14、收集了解并及时督促与审查施工单位的工程进度和统计资料，为施工顺利进行创造条件，确保按期交工。
按期编制各种定期统计、会计报表，上报主管部门；15、写好现场施工日志，做好基本建设技术档案的搜集整理和保管工作，督促有关单位及时做好竣工图的绘制和有关施工技术资料的归档与移交；16、做好基本建设财务管理与监督工作，审查施工图预算，施工中控制工程预算，审批工程进度款的拨付与工程的决算。
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技术质量管理制度
第一节总则
第一条
为加强公司技术质量管理工作，提高科技创新能力,确保工程质量，增加经济效益，依据国家和北京市的有关法律、法规，结合公司的具体情况,制定本制度。
第二条
本制度适用于公司承揽的国内新建、改建、扩建工程的技术质量管理工作。
第三条
技术质量管理的主要任务是贯彻国家的有关法律、法规及规范、标准和北京市有关法规、规程的有关要求，以及建工集团建筑工程项目施工技术质量管理规程的有关规定,做到公司技术质量管理工作标准化、程序化,同时体现出本公司的特色.第四条
管理原则为：目标策划、过程监控、阶段考核、持续改进.在建立健全技术质量管理体系，落实相关责任,加强监督服务的基础上，不断创新技术质量管理方法,使之成为企业核心竞争力的重要组成部分。
第二节技术质量管理机构
第五条
1.建立健全分级技术质量工作管理体系，实行公司总经理领导下的总工程师负责制,
设立技术质量部管理日常工作，逐级承担所辖工作范围内的管理责任。
副总工程师协助公司总工分管各专业专项技术质量工作.
2.一级管理：公司；二级管理：公司所属项目经理部、专业分公司。
3.组织机构与管理系统图
第六条
公司技术质量部，设部长,副部长,各专业技术质量管理岗位。
第七条
专业分公司(市政分公司、设备安装分公司、装饰分公司）应设主任工程师一人，根据分公司业务配备相应技术质量管理人员。
第八条
项目部设项目工程师1人，项目部应根据工程规模、施工难易程度以及其它具体情况配置技术和质量管理人员，人员的资质应符合有关法律、法规的要求,人员
的业务能力应满足相应工作岗位要求。
北京市行政区域内的施工项目技术质量关键岗位人员配备应符合市住建委（京建发【2010】111号文）的规定。
第三节技术质量管理职责
第九条总工程师技术质量管理职责
1.总工程师在总经理的直接领导下，全面负责企业的技术与质量管理工作。
2.负责建立健全公司技术质量管理体系、管理制度.
3.负责贯彻国家、行业、地方法律法规、规范、标准及相关文件。
4.根据公司发展规划，领导并组织编制企业的中长期科技质量发展规划与年度计
划.
5.组织编制、实施重大工程的施工组织设计和质量策划；审批上报的施工组织设计
及需要总工程师审批的特殊施工方案等。
6.负责解决质量事故中的重大技术问题，审批质量事故的处置方案。
7.批准对主要技术质量岗位人员的配置和调动，以及工程技术质量人员的使用、晋
升、奖惩等建议.
第十条副总工程师技术质量管理职责
1.副总工程师在总工程师的直接领导下,负责各分管专业的技术质量管理工作。
2.协助完成总工程师所负职责范围内的技术质量管理工作以及总工程师交办的临
时工作任务。
第十一条技术质量部及其组成人员职责
1.技术质量部职责
1。
1在公司总工程师领导下全面负责对公司承包工程的技术和质量管理工作。
1。
2编写重要工程施工组织设计指导意见，参与和指导项目部编制施工组织设计。
1。
3负责组织审批施工组织设计（包括水、电专业），危险性较大分项分部工程的安全专项方案,整理有关部门和有关领导对施工组织设计的审批意见并履行审批手续，分阶段对执行情况进行检查.
1.4负责科技开发和科技成果推广总结工作。
1。
5检查和核查各项目部技术资料的制作、收集、整理、归档、保存工作。
1。
6负责计量设备、计量器具的管理工作。
1.7负责分部工程、单位工程质量验收工作.
1.8负责规范、规程、标准管理及编制其清单。
1.9制订年度质量目标和指标，负责申报、组织工程创优工作。
1.10负责编写公司季节性施工方案。
1.11对项目部的施工技术、施工质量管理工作进行阶段性检查和指导。
1。
12负责技术、质量系统人员的业务培训。
1。
13参与回访保修工作.
1.14负责制定本部门各主要工作的运行流程.
2．技术质量部部长职责
1.1协助总工程师建立并运行公司技术质量管理体系、管理制度.
1。
2制定部门年度、季度工作计划，参加工程施工质量检查与验收。
1.3做好部门管理工作，对部门工作负领导责任。
1.4对项目部技术、质量工作进行检查、指导。
1.5负责技术、质量人员业务培训。
1.6审批项目部施工组织设计和专项方案。
1。
7负责制定本部门各主要工作的运行流程。
3．副部长职责
3.1负责编写公司重大工程施工组织设计指导书。
3。
2负责编写公司季节性施工方案。
3。
3负责施工组织设计和专项施工方案的审批。
3.4负责技术资料的检查、核查工作.
3。
5负责组织对特殊脚手架、高大脚手架的验收工作。
3.6负责编写质量缺陷和质量通病的纠正和预防措施并检查效果；编写工程回访质量问题的处理方案。
3.7负责技术质量业务培训工作。
3。
8负责科技开发工作。
3.9负责对结构、装修工程样板间、样板项的指导、鉴定.
3.10负责工程的阶段性质量验收和单位工程的质量竣工验收评定。
3.11负责制订年度质量目标和指标，负责申报、组织工程创优工作。
4．综合技术管理岗
4。
1负责工程档案的管理。
依据《北京市建筑工程资料管理规程》DB11/T695—2009、《市政基础设施工程资料管理规程》DBJ01—71—2003)进行过程管理。
4.2负责主控程序文件的内审工作，保证工作要点及文件资料的完备。
负责科技开发申报工作。
4。
3负责《法律、法规及其它要求收集与识别工作程序》文件的编制。
4.4负责《监视、测量装置控制工作程序》文件的编制、修订和监控管理。
4.5负责科技开发与科技成果总结工作.
5．土建专业质量管理岗
5.1负责工程质量的监督、检查、指导.
5.2负责对结构、装修工程样板间、样板项的指导、鉴定。
5.3参加工程的阶段性验收和工程的竣工验收评定。
5.4负责土建专业质量咨询培训。
5.5参与工程回访保修。
6．暖通专业技术、质量管理岗
6。
1负责暖通专业方案的审批.
6.2负责暖通专业的技术质量检查工作。
6.3参加工程的阶段性验收和工程的竣工验收评定.
6.4 负责暖通专业培训；暖通专业问题咨询。
7．电气专业技术、质量管理岗
7.1负责电气专业方案的审批。
7.2负责施工现场临时用电组织设计的审批。
7。
3参加工程的阶段性验收和工程的竣工验收评定。
7.4负责电气专业的技术质量检查工作.
7.5负责电气专业的业务培训；电气专业技术问题咨询。
第十二条专业分公司主任工程师职责
1.按照公司有关要求负责建立健全分公司技术质量管理体系、管理制度。
2。
按照公司总体目标指标要求负责制定分公司技术质量目标指标，制定分公司年度、季度技术质量工作计划.
3.负责审批分公司所属项目分部分项施工方案,参加工程技术质量检查与验收。
4。
负责分公司所属项目部技术、质量工作进行检查、指导。
5.负责分公司技术、质量人员业务培训。
6.负责程序文件的执行与贯标内审工作。
7。
负责制定分公司各主要技术质量工作的运行流程。