联席会议工作制度范文
联席会议制度范文(7篇)
联席会议制度范文1、联席会议每学期召开两次，由联席会议负责人召集各成员参加。
2、成员单位负责同志因故不能出席的，需在会议前向召集人请假，并委托其他负责同志出席。
根据镇政府领导同志指示或工作需要，可以临时召开联席会议。
3、各成员单位应按照部门职能，分工负责，贯彻落实。
4、各成员单位要按时参加会议，主动研究解决涉及本单位职责范围的问题，并与成员单位互通信息、相互配合、相互支持，形成合力。
5、联席会议成员单位或列席会议的单位，应认真贯彻和执行联席会议确定事项，如有不同意见，允许保留，但在重新做出决定或议定前应当先行执行。
联席会议制度范文（二）烟草市场秩序联席会议制度近年来，全县烟草专卖行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，打击涉烟违法犯罪活动取得了一些成绩，烟草市场秩序有所好转。
但无证经营、非法运输以及贩假、售假等行为，仍是制约我县烟草市场健康发展的一大障碍。
为进一步加强烟草市场治理整顿工作，规范烟草市场秩序，保障国家利益和消费者利益，根据县政府领导批示，由县综治办牵头，县人民法院、检察院、公安局、经贸委、工商行政管理局、交通局、邮政局、____等等单位参加组建____县整顿和规范烟草市场秩序联席会议。
一、联席会议组成____烟草市场行政执法工作联席会议由县综治办牵头，县工商行政管理局、交通局、公安局、____组成。
（一）联席会议领导成员联席会议在县综治办统一领导下，设立整顿和规范烟草市场联席会议领导小组。
组长：____县委常委、政法委书记、县综治委主任副组长：____县委政法委副书记、县综治办主任____县____支部书记、局长、经理成员：____县人民法院党组成员、____处长____县人民检察院副检察长____县公安局副局长____县民营经济办公室主任____县交通局党组成员____县工商局副局长____县质量技术监督局副局长____县邮政局副局长____县火车站副站长____县____副局长（二）联席会议办公室为便于加强联席会议成员单位工作和联系，确保日常工作顺利开展，决定在县____设立联席会议办公室，负责相关会议和____联络工作。
联席会议制度(5篇)
联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。
起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。
下面是联席会议制度范文。
联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。
一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。
(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。
二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。
(二)实行____领导和个人分工负责相结合。
属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。
任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。
党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。
(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。
决定重大问题，要进行表决。
讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。
(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。
三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。
公司稳定工作联席会议制度范文(4篇)
公司稳定工作联席会议制度范文第一章总则第一条为了加强公司各部门之间的沟通协调，提高工作效率和团队协作能力，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门之间的联席会议。
第三条本制度所称的联席会议是指由各部门的负责人及相关人员组成的会议。
第四条联席会议的主要任务是就公司稳定工作情况进行讨论，解决工作中的问题。
第五条联席会议应本着公开、透明、互信、协作的原则进行，统筹各部门的工作，推动工作的顺利进行。
第六条联席会议由会议召集人召集，会议召集人由公司领导任命。
第七条会议召集人应定期召开联席会议，确保会议的正常进行。
第八条会议召集人应及时通知各部门的负责人及相关人员参加会议，会议通知应包括会议时间、地点、议题等信息。
第九条联席会议应有会议记录员记录会议讨论内容和决定事项。
第十条联席会议应有会议纪要，会议纪要由会议记录员编写，并及时发送给与会人员。
第十一条本制度的修改和解释权归公司总经理办公室。
第二章会议程序第十二条联席会议按照以下程序进行：（一）会议召集人宣布会议开始。
（二）会议记录员报告上次会议纪要的执行情况。
（三）各部门的负责人汇报本部门的工作情况和问题。
（四）与会人员针对问题进行讨论，提出解决方案。
（五）会议召集人汇总讨论结果，做出决策。
（六）会议记录员记录讨论结果和决策事项。
（七）会议召集人宣布会议结束。
第十三条会议记录员应按照以下要求进行记录：（一）记录本次会议的时间、地点、与会人员名单。
（二）记录各部门的工作情况和问题。
（三）记录各部门的讨论和解决方案。
（四）记录最终决策的事项。
（五）记录下次会议的时间和地点。
第十四条会议纪要应包括以下内容：（一）会议的时间、地点、与会人员名单。
（二）上次会议纪要的执行情况。
（三）各部门的工作情况和问题。
（四）讨论的内容和解决方案。
（五）最终决策的事项。
（六）下次会议的时间和地点。
第三章职责与权益第十五条各部门的负责人应负责准备对本部门工作的汇报，并积极参与讨论和解决问题。
联席会议制度及职责范文(4篇)
联席会议制度及职责范文第一章总则第一条为了加强不同部门、组织之间的沟通、协作，提高决策和执行的效率，特制定本联席会议制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织等机构的联席会议。
不同机构可根据自身需要进行适当调整和补充。
第三条联席会议是指由至少两个部门、组织共同组成，通过协商、研究、决策等形式，解决共同面临的问题，协同推进工作的机制。
第四条联席会议应建立健全的工作机构和程序，确保各成员单位的权益得到充分尊重和保障。
第二章职责第五条联席会议的主要职责包括：一、协调各成员单位之间的工作和活动，解决存在的问题和矛盾。
二、共同研究和制定政策措施，推进重大项目和重点工作的落地实施。
三、组织协调联席会议成员单位的资源和力量，加强合作和资源共享。
四、监督评估联席会议工作的进展和效果，及时调整工作方向和措施。
第六条联席会议的具体职责可根据具体情况进行补充和细化，具体工作可以包括但不限于以下内容：一、制定年度工作计划和目标，监督各成员单位的完成情况。
二、研究解决跨部门、组织的共同问题，协调各成员单位的意见和行动。
三、建立信息共享和沟通协调机制，保证信息的及时、准确传递。
四、加强内外部资源对接，推动合作项目和重点工作的实施。
五、发布联席会议的决议和意见，通知各成员单位及相关部门。
六、定期召开联席会议，进行工作交流和经验分享。
第三章工作机构第七条联席会议设立秘书处，负责具体的日常工作和组织协调工作。
第八条秘书处的主要职责包括：一、筹备和组织联席会议的召开，制定议程和材料。
二、负责联席会议的文件起草、审查、发布和存档。
三、协调各成员单位的工作进展和协作项目的推进。
四、收集、分析和整理相关数据和信息，为联席会议决策提供依据。
五、协调联席会议成员单位的资源和力量，推动工作的顺利开展。
第九条联席会议设立工作小组，根据具体工作需要设立，由各成员单位提名的代表组成。
第十条工作小组的主要职责包括：一、负责研究和制定联席会议的具体工作方案和实施计划。
联席会议工作制度范文(四篇)
联席会议工作制度范文预算工作联席会议制度为了进一步做好证监会的部门预算编制和执行工作，强化预算管理，提高预算资金使用效率，特建立证监会预算工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
一、联席会议主要职责在证监会党委领导下，研究预算工作中的重大问题；审核证监会预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案和决算草案，为会领导决策提供意见和建议；督促检查会机关和各派出机构严格执行预算；协调解决预算管理工作中的难点问题；定期向会领导汇报预算工作情况；推动证监会预算工作水平的进一步提高。
二、联席会议成员部门联席会议由会计部、____、人教部、协调部和监察局组成；根据特定事项需要，可以增加其他相关部门。
会计部为联席会议牵头部门。
联席会议召集人为分管预算工作的会领导，各成员部门的负责人为联席会议成员。
联席会议成员因工作变动等原因需要调整的，由所在部门提出，联席会议确定。
联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，并负责具体落实联席会议的有关决定。
办公室设在会计部，办公室主任由会计部分管预算工作的负责人担任。
各成员部门负责相关工作的处长及会计部预算处相关工作人员为办公室成员。
三、联席会议成员部门职责联席会议成员部门在证监会党委领导下，各司其职、各负其责，通过建立、健全科学的民主决策机制、分工协作机制和严格的监督制约机制，确保预算管理公开、公正、规范、科学。
会计部主要职责。
统筹预算管理的各项具体工作；研究制定预算管理规章制度；汇总编制年度预算建议草案、预算分配方案和决算草案；审核系统各单位人员经费、日常公用经费支出标准定额；审核事业发展项目，统一管理系统项目库；审核、批复所属单位预算；研究提出预算调整方案；____系统预算执行；牵头开展与财政部、发展改革委、审计署在预算资金、基建立项、预算执行审计等方面的沟通工作；配合____、人教部开展与相关部委的沟通工作。
____主要职责。
研究制定会机关预算管理规章制度；对我会预算管理规章制度提出意见和建议；编制会机关年度预算建议草案和决算草案；对我会预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议；协助会计部办理预算调整事宜；____会机关预算执行；牵头开展与国管局、财政部在住房补贴等方面的沟通工作；配合会计部、人教部开展与相关部委的沟通工作。
多部门联席会议制度范本(六篇)
多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据《____省三级综合医院评审标准实施细则（____版）》，结合我院实际，特制定本制度。
（一）____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
（二）会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。
联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。
（三）反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成____。
____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。
领导组成员单位联席会议制度范本（5篇）
领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国政府组织法》、《领导组工作条例》和上级主管部门的有关要求，制定本制度。
第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位之间为了共同研究解决重大事项或问题而召开的会议。
第三条领导组成员单位联席会议是加强协作与沟通，促进工作有机衔接的重要平台。
第四条领导组成员单位联席会议宗旨是围绕共同目标，加强合作，推进工作，提升单位整体实力和综合竞争力。
第五条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位联席会议召集人召集并主持。
第六条领导组成员单位联席会议的决策方式是民主协商一致原则。
第七条领导组成员单位联席会议的决议，由与会成员一致通过，具有法律效力。
第八条领导组成员单位联席会议的议程和决议事项，应当按照预定时间和程序执行。
第九条领导组成员单位联席会议可以根据需要设立常设工作小组，负责协调具体事务。
第十条本制度由联席会议召集人负责解释。
第二章会议召集第十一条领导组成员单位联席会议原则上按照协商一致的决策方式召开。
第十二条领导组成员单位联席会议的召集应当提前适当时间进行，通知方式可以采用传真、手机短信、电子邮件等形式。
第十三条领导组成员单位联席会议的召集应当明确会议的时间、地点、议程和要求与准备工作。
第三章会议程序第十四条领导组成员单位联席会议应当由召集人主持。
第十五条领导组成员单位联席会议根据需要，可以邀请相关人员参加会议。
第十六条领导组成员单位联席会议的会议纪要应当由会议秘书撰写，并于会后五个工作日内发送给与会成员。
第十七条领导组成员单位联席会议可以通过现场会议、电话会议、视频会议等形式进行。
第十八条领导组成员单位联席会议的议程应当包含以下内容：1. 上次联席会议决议的执行情况汇报；2. 重要工作进展情况的通报；3. 重大事项的研究和决策；4. 其他需要讨论的问题。
第十九条领导组成员单位联席会议的决策原则如下：1. 重要事项应当全体成员参与讨论和决策；2. 涉及到具体单位职责的事项，应当由有关单位负责人参与讨论和决策；3. 需要专门协商处理的事项，可以设立专门工作小组进行研究和决策。
多部门联席会议制度范文(四篇)
多部门联席会议制度范文为进一步加强我乡综治委、纪委、党务、人事、监察等工作的联系和协调配合，共同推进社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作的落实，特制定本制度。
一、综治委、纪工委、党务、人事、监察等工作单位共同建立社会治安综合治理工作联席会议制度，联席会议原则上每半年召开一次，必要时也可临时召开。
二、联席会议由乡综治委主任主持召开，综治委、纪委、党务、人事、监察等的成员和分管领导参加，必要时可邀请与会议议题有关的单位领导列席会议。
三、联席会议议题：1、研究商议我乡贯彻落实社会治安综合治理方针、政策、规定、决定的办法和措施；研究对各单位和村落实社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作情况的检查、考核办法及相关奖惩规定。
2、根据各单位开展社会治安综合治理和建设“平安二塘”工作情况，研究加强全乡综治领导责任制和平安建设工作的具体措施和办法。
3、根据各单位社会治安综合治理和平安建设的工作实绩，依照综治领导责任制的规定，讨论对有关单位和党政领导的奖励表彰，对有关责任单位和责任人实行综治一票否决的建议意见，研究对因领导干部工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安问题的单位领导进行责任查究的事项。
4、研究落实____、省、市五部门及乡综治委领导交办的其它事项。
四、召开联席会议的议题由综治办事先与纪委、党务、人事、监察等单位商议确定。
会议召开前，各成员单位要根据议题做好有关准备。
会议由乡综治办负责记录，议定的重要事项应形成会议纪要。
五、联席会议讨论决定的事项，联席会议各成员单位应认真贯彻落实，并及时反馈贯彻落实情况。
多部门联席会议制度范文（二）为加强对消费者权益保护工作的组织领导，强化部门间协作配合，进一步提升我市消费维权工作效能，积极构建政府主导、部门联动、协同共治的消费者权益保护工作格局，更好保护消费者合法权益，更好发挥消费对经济发展的引领作用，经市政府同意，建立吉林市消费者权益保护工作部门联席会议制度（以下简称联席会议）。
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联席会议工作制度范文
第一部分：总则
第一条为了加强企业内部跨部门协作，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门间的联席会议。
第三条联席会议是由涉及该会议议题的相关部门负责人、专家、代表等人员共同参与的一种组织形式。
第四条联席会议以整体工作协同为原则，旨在促进沟通、协商、决策和合作。
第五条联席会议由主持人主持，会议记录由专门人员负责。
第六条联席会议议题由相关部门提出，由主持人进行调整和确定。
第七条联席会议应当遵守公司工作纪律和法律法规。
第八条联席会议应当保持会议内容的保密性。
第九条联席会议应当及时准确地通报会议结果和工作安排。
第十条联席会议应当主动听取与会人员的意见和建议，并及时反馈。
第二部分：会议程序
第十一条联席会议的召开应当提前通知与会人员，并明确会议时间、地点和议题。
第十二条联席会议应当按照事先确定的议程进行，遵循先就共识事项进行讨论，再就争议问题进行决策的原则。
第十三条联席会议应当做好会议记录，记录会议过程、决策结果和后续工作安排。
第十四条联席会议应当及时通报与会人员会议结果和工作安排。
第十五条联席会议结束后，主持人应当及时召开总结会，总结会议的效果和问题，并提出改进建议。
第三部分：责任与权利
第十六条联席会议的主持人负责会议的组织、主持和总结工作。
第十七条联席会议的参会人员应按时参加会议，并认真发表意见和提出建议。
第十八条联席会议的参会人员有权要求获得与会人员提供的相关信息和文件。
第十九条联席会议的参会人员有义务保守会议内容的保密，不得将会议内容外泄给无关人员。
第二十条联席会议的参会人员有权对会议的决策结果提出异议，并提出改进建议。
第四部分：附则
第二十一条联席会议的程序和组织可根据具体情况适当调整。
第二十二条本制度由公司相关部门负责人负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起执行。
如有修改，经公司相关部门负责人批准后执行。
以上是一份联席会议工作制度的范文，根据实际情况可适当分段、修改和完善。