关于对当代图书馆管理员综合素质的研究与提高

２ 、 提 高积极性和主动性。
只有 图书管 理员具 有了积极 性和 主动性 ， 才能拥 有 良好 的心 理素质 和服务态度 。如今 的 图书馆规模越 来越 大 ， 藏 书也越来 越
３ 、 端 正 自己的服务态度 。图书 管理 作为一 种服 务行 业 ， 但 又 区别于其他服务行业 ， 它不是 以纯粹 的盈利 为 目的。图书馆 里 的 各 种书籍 资料 只有在管理 员 的保存 和护理 下才能一 直流传下去 ， 现代科技 的研究成果有半来 自图书馆 ， 有一 半科 学家出 自图书馆 ， 每一个合格 的图书馆 管理员都 应认识到 自己工作在 当代科 技发展 以及 社会进步 中的地位 和价值 。
了一个 高校 象征 。 图书馆作 为知 识 和技 术 传播 的纽 带 ， 在 当今 的 信 息 时代下， 图书馆的功能和作用日益多样化， 因此， 对图书馆管理 员的素 质要 求 有 了严格 的要 求。通 过对 图 书馆 管 理 员综 合 素质 的提 高 ， 形成
一
不高或者说很低。因此图书管理人员只有具备了一些外语知识， 才能将外文文 献及资 料更好 的推 介于读者 ， 让读 者得到一种更 高
理员的创新 能力。在这种情况 下 ， 图书管理 员只有不 断地 学习来
字技术在飞速地 发展 ， 其发展速度快得惊人 ， 各种高科技技术渗 入 图书馆 的管理 系统中 ， 因此 ， 图书馆管理员必须要有足够 的文化 水 平 和业务能力来适应 文化 发展及社会进步的需要 。本文就 以有 关 现代 图书 馆 管 理员 应 具 备 的各 方 面 的 素 质及 知 识 提 出 建 议 及 分析 。
二、 要具有过硬的业务方面素质 ：
多， 而图书管理员的工作负担 日 益繁重 ， 这样 就出现了一些 图书管 理人员 因工作烦琐 而出现 了应付 的心态 ， 工作效 率大大下 降 。因 此， 图书管理 员必须要 有 良好的心理素质来应对这些问题 的出现 ， 要 时刻 具备积极 和主动 的心 态 ， 认 真耐心 的做好 每一步 图书馆 的 工作流程 。面对读者 的咨询要不厌其烦 ， 耐心 的服务每一位读者 。 ３ 、 职业素养的培 养和教 育。 要想从根本上提高 图书管理 员的服务 质量 ， 就必须 要抓 紧 图 书管理员 的职业素养 的提 高。职业 素养 的提高不仅是 工作 能力 的 提高 ， 还需要对思 想政 治和品质道德的素养提高 ， 真正地达 到对图 书管理 人员职业 的综合素质 提高 ， 使 其得心应手 的从事 图书的管
关于对当代 图书馆 管理 员综 合素质 的研究与提高
刘 华
（ 西安航 空职 业技 术学院 ７ １ ０ ０ ８ ９ ）
【 摘 要】 如今的时代被定义为一个科技 的、 信息的、 数字化的时代 ， 而
语 言 。其中包含了不少外文 文献 ， 但大 多的外文 文献 的利 用率并
知 识的 圣地— — 图 书馆 扮 演者 尤为重 要的 角 色 ， 正 因为这 点 ， 图书馆成
理员 。
提高 自己的能力 ， 来 尽可能 的主动创新 出一种新 的管 理模式和服 务模式 。 三、 信息 时代下 图书管理员 的综合素质 的培养和建设
１ 、 新知识和技术 的灌输 。
１ 、 热爱 自己的事业 。一个 人在 某件事上的成功大 多取决于对 这件 事的热爱程度 ， 图书馆管理员的工作应被认清是一种 服务 ， 首 先 正确的认识这种服务 ， 图书管理员主要针对服务学校 的学生 ， 学 生作 为祖国的花朵 ， 祖 国将来 的栋梁 ， 在这里 学习和汲取将 来为 家 效力 的知识 和技 能 ， 所 以对 于管理 员的服务 和管理此 刻就显得尤 为重要 。 ２ 、 负责 自己的工作 。图书管理员 的工作 在于对 图书资料 的收 集、 整理 、 保存 和传递 ， 读者是一个 庞大的群体 ， 有各个文化 层次 和 职业 的人 ， 因此读者对 图书资料的需求也就不 同， 此时图书管理员 就应适 的调 节这 之间产生 的矛盾 ， 来 满足各个层次的读者 的需求 ， 认真耐心地 为各 个读者服务及解决各种 问题 。在工作 中认 真地做 好每一个细 节 ， 在这些细节 中体 现出对读者的真诚及关心 ， 真正地 做到理解读者 ， 尊重读者 ， 服务读者 。
作 用。
【 关键词】 图书馆； 信息科技 ； 综合素质
及其作用等基本理论知识； 不仅要了解熟知各类图书、 期刊等纸质 文献 ， 更要熟 练地 掌握 各种 电子 文献 的分 类及 其检索知识 ， 掌握 分
下， 图书管理员 只有掌 握了 网络 通信技 术 、 计 算机使 用操作 技术 、 信息存储技术 、 信 息检 索与处 理技术 、 数据 库技术 、 系统开 发和 维 护技术、 多媒体技术等 各种现代 化下 的技术 。这样 才能避 免 出现 有时图书管理员“ 有心而力不足 ” 的情 况出现。 ３ 、 主动创新 能力 。信 息 时代科 学 技术 进 步 的原 动 力 就是创 新， 图书馆作为知识储存 、 传播 、 交流 的纽带 ， 这就更离不开图书管
层次的服务。另外 ， 图书管 理人员 还要有扎 实 的理论 知识 以应对 各种可能在服务方面出现的问题 。 ２ 、 扎实 的专业技能知识 。一个合格 的图书管理 员应该要熟 练 掌握图书馆管理的基础知识和基本技能 ， 了解 图书馆的构成 、 构成
种 当今 新 的 管理 模 式 ， 使 图书馆 在 如今 的 时代 下发 挥 更彻 底 完 全 的
在 当今 的信 息时代下 ， 各种新 的知识和技术不断地涌现 ， 现代 图书馆 已经成 为一个计算 机网络数字化的知识宝库。因此要对 图 书管理员进行 相关计算 机网络技术 的培训 ， 并加强外语 知识学 习 和使用 。通过多种 手段 和途径 使图书管理员紧随时代进 步和科技 发展 的脚步 ， 不断地学习和创新管理和服务模式 ， 提高服务 质量 。
一
这是一个知识的时代 ， 伴随着这个全新时代的到来 ， 网络和数 类 编 目、 信息检索 、 图书学 、 文献 学等专业 知识 。在这 个信 息时代
、
当代图书 为 ： 物质决定意识 ， 意识又反 作 用 于物质 。一个管理员 的思想往往 决定 了他是否是 以为合格 的管