2015江西省最新公开选拔镇副科级领导干部必过技巧

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2012江西省最新公开选拔镇副科级领导干部必过技巧

2012江西省最新公开选拔镇副科级领导干部必过技巧
本文档主要围绕一系列政治、经济、法律等基础知识进行了问答式的阐述,包括新时期爱国统一战线、商品交换中的货币职能、唯物辩证法的世界观、贷款实际收益的计算、我国收入分配的原则、个人收入分配制度的建立、依法治国的实质、领导职务与非领导职务的区分、行政监察机关的职权、我国近现代史上的第一个不平等条约、社会主义政治文明的建设方向、社会主义和谐社会的构建、技术商品交易过程中的权益归属、中国第一个共产主义小组的诞生地、国的管理措施、党领导干部选拔任用工作的基本规章等内容。然而,关于江西5方面人员选拔副科的公告内容,本文档并未直接提及,因此无法从本文档中获取到用户期望的具体信息。

2015江西省最新公开选拔镇副科级领导干部必过技巧

2015江西省最新公开选拔镇副科级领导干部必过技巧

A.玩忽职守罪 B.利用职权罪
C.徇私枉法罪 D.徇私舞弊罪
22、国家公务员考核的重点是( A )。
A.绩 B.德 C.能 D.勤
23、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼,政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件,这种情况就属于( A )。
C.建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点
D.当代中国的马克思主义——邓小平理论,由此开始逐步形成和发展起来
E.标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期,成为21世纪中国第三次历史巨变的开端
6、经济全球化的特点有:( )。
A.发达国家是主导力量 B.科学技术是决定因素
44、我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为( D )。
A.按劳分配要使一部分企业先富起来 C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来 D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
45、热带雨林是地球表面生物种类最丰富、结构最复杂的植物群落,现在因人们片面追求经济利益而遭破坏,其面积大大下降,并造成气候异常,大量生物物种绝灭和濒危。为此,许多有识之士强烈呼吁保护热带雨林。对此,下列说法中哪种是不正确的?( B )
18、心情愉快,则感到“光阴似箭”;心情抑郁,则感到“度日如年”。这表明(D )。
A.时间是人的主观感觉 B.时间随人的感觉的变化而变化
C.时间的具体特性是可变的 D.人的时间观念具有相对性
19、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。
30、下列( BEFG )属于可供选择的数据项目。
A.发文机关 B.发文字号 C.成文日期 D.标题
E.签发人标志 F.主送机关 G.抄送机关

公开选拔副科级面试题及参考答案

公开选拔副科级面试题及参考答案

公开选拔副科级面试题及参考答案一、面试题1、请简要介绍一下你的个人经历和家庭情况。

2、你为什么选择参加这次公开选拔副科级干部?3、在工作中,你如何处理与领导和同事的关系?4、如果你的同事在工作中出现了失误,你会如何处理?5、你认为一名优秀的副科级干部应该具备哪些素质和技能?6、在未来的工作中,你如何规划自己的职业发展?7、你认为政府应该如何加强基层党建工作?8、你对当前社会热点问题有何看法?9、你认为政府应该如何推进数字化转型?10、你对未来五年内我国的发展趋势有何预测?二、参考答案1、我来自一个普通的家庭,父母都是普通的工人。

我的个人经历比较简单,大学毕业后参加公务员考试,进入政府部门工作。

在工作中,我始终坚持勤奋努力,踏实肯干,赢得了领导和同事的信任和支持。

2、我选择参加这次公开选拔副科级干部,主要是因为我想在更高的平台上为人民群众服务,同时也想通过这个机会提高自己的能力和素质。

3、在工作中,我始终坚持团结协作的原则,与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。

我会尊重领导的决策,积极配合同事的工作,共同完成工作任务。

4、如果同事在工作中出现了失误,我会首先了解情况,帮助他分析原因,并找到解决问题的方法。

同时,我也会提醒自己不要犯同样的错误,以免再次出现失误。

5、我认为一名优秀的副科级干部应该具备以下素质和技能:要有良好的政治素质和坚定的理想信念;要有较强的领导能力和组织协调能力;再次,要有较高的专业素养和学习能力;要有良好的品德和道德修养。

6、在未来的工作中,我会始终保持对工作的热情和积极性,不断提高自己的能力和素质,为组织的发展贡献自己的力量。

同时,我也会注重个人成长和学习,不断拓展自己的视野和知识面。

7、政府应该加强对基层党建工作的领导和支持,提高基层党组织的组织力和战斗力,加强党员队伍建设,提高党员素质和组织认同感。

同时,还应该注重创新党建工作方式和方法,提高党建工作的实效性和针对性。

8、我认为当前社会热点问题主要包括经济发展、社会公平、环境保护等方面。

副科选拔面试自我介绍

副科选拔面试自我介绍

副科选拔面试自我介绍(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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领导干部竞职面试方法与技巧

领导干部竞职面试方法与技巧

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9
测评要素(5):组织协调
明确目标、任务及工作中的权属关系 清楚达成任务的条件和可用资源 正确制定和选择方案,合理配置资源 协调矛盾和利益,控制工作进程
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10
测评要素(6):工作创新
思想解放、与时俱进、有创新胆识和勇气 对新事物敏感,善于发现、扶植新事物 善于分析新情况、提出新思路、解决新问题 善于总结新经验、借鉴他人经验、创造性地工作
责任意识
五种修养: 政治修养、理论修养、
知识修养、道德修养、
党性修养
相关意识:
公仆、忧患、法治、公平、 效率、改革、创新、合作、
竞争、廉洁、节约、服务……
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8
测评要素(4):综合分析
宏观把握、微观深入; 客观、联系、发展、辩证; 历史描述、原因分析; 逻辑性、层次性、概括性; 思路清晰、对策有操作性。
19
三、应试的要领、方法与技巧
基本要领: 自信、诚实、灵活 分类特征: 公选后备、公选实职
内部竞岗…… 实例分析: 述职演讲、要素例题 常见提问及应答技巧
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20
工具优势: 观测点: 核心提示:
多对一面谈 互动式观察 语言表达 风度气质 …… 展示个性形象
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4
1-2 领导干部选拔面试的内容
测评要素:
自我认知、语言表达 领导意识、综合分析 组织协调、工作创新 决策应变、领导风格
核心提示:判准测评要素
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5
测评要素(1):自我认知
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11
测评要素(7):决策应变
有效掌握信息、及时发现苗头、制定可行预案; 正确分析矛盾、善调利益关系、问题解决于萌芽; 面对突发事件头脑清醒、科学分析、

公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答

公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答

公开选拔领导干部副职面试真题及要点解答1.你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?【回答要点】:正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。

如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。

2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?【回答要点】:考生思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

3.作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?【回答要点】:考生在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。

回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。

4.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?【回答要点】:客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

对于规模大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。

如果规模小、人数少的单位,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

5.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?你的择业观?)【回答要点】:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。

江西省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作实施办法

江西省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作实施办法根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神,结合我省的实际,制定本实施办法。

一、选拔任用的原则和条件第一条选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部,必须坚持党管干部,任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩,公开、平等、竞争、择优,民主集中制和依法办事的原则。

第二条选拔任用乡(镇、街道)党政领导干部,必须符合把乡(镇、街道)领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有团结带领群众进行现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

第三条乡(镇、街道)党政领导干部应当具备以下基本条件:(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表"重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风险的考验。

(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线、方针、政策和上级决定,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,注重调查研究,能够把党的方针、政策同本地实际相结合,讲实话,办实事,求实效,不搞形式主义。

(三)有强烈的革命事业心和政治责任感,有奉献精神,安心基层,艰苦创业,勤政为民。

(四)有胜任领导工作的组织能力、文化水平和业务知识,有基层实践经验,能努力完成上级交给的各项任务。

(五)正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,艰苦朴素,作风正派,以身作则,密切联系群众,关心群众疾苦,自觉地接受党和群众的批评与监督,反对官僚主义,不滥用职权,不谋求私利。

(六)坚持和维护党的民主集中制原则,有民主作风、全局观念,敢于开展批评与自我批评,善于团结同志,包括团结与自已有不同意见的同志一道工作,自觉维护班子团结。

第四条乡(镇,街道)党政领导干部应具备以下任职资格(一)一般应具有三年以上工龄。

(二)提任党政正职的,一般要在副科级岗位上工作两年以上,并有两年以上基层工作经历。

(最新整理)一公选副科级领导干部竞聘面试题

副科级干部竞争上岗面试题集锦-11、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

(1)领导者对待下属应该遵循平等原则,民主原则和宽容原则,有时应遵循主动承担责任原则。

(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的应特别关爱,切忌当众申斥,甚至吐露侮辱性言语。

(3)领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类,陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键是在于扬其长而避其短,适才适用以及在工作中注意加以培养。

(4)来个换位思维。

几乎任何领导者,过去和现在都在当下属,请为设身处地考虑一下,领导者最好怎样对待他们。

2、个别地方有这么一种现象,批评一个人,反而引起一些人对被批评者的同情;表扬一个人,不但没有形成向他学习的氛围,反而使其受孤立,你如何看待这种反常现象?(1)某些不正的社会风气是形成这种现象的主要原因,应耐心说服教育。

(2)领导在这种情况下,要敢于坚持正确看法。

(3)领导要注意表扬和批语的方式。

3、邓小平同志说,领导就是服务。

人们通常又认为,领导干部必须要有权威,如果你是一位副厅级领导干部,你对此怎么看?(1)重点考察对本单位服务与权威的理解。

(2)要树立集体权威,也要提高个人威望。

(3)领导就是服务,从根本上说,就是为人民服务;就本单位而言,就是为下属创造最佳工作条件和充分施展才能的环境。

(4)有职务不一定有权威,领导干部树立权威的基础,是个人素养和人格魅力。

(5)树立权威的目的,是为了更好的服务。

领导者的权威,一定意义上说,也来自于服务,服务越好,无形的权威也就越大。

4、古希腊哲学家赫拉克利特认为:互相排斥的东西结合在一起,不同的单调才能造成最美的和谐。

请你从领导班子建设的角度,谈谈对这句话的理解。

(1)从哲学的角度看,这一论述体现了辩证法的对立统一,互相排斥体现了事物自身的片面性,结合在一起才具有全面性。

(2)从美学角度看:和谐产生于差异和比较。

2015江西省最新公开选拔镇副科级领导干部考试技巧、答题原则

等地获得消费资料。
A.资本 B.劳动
C.关系 D.技术
33、劳动力市场上的价格,亦即劳动报酬,主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A.劳动法律 B.劳动生产率
C.劳动对象 D.资本家偏好
34、劳动力市场上的价格,亦即劳动报酬,主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A.劳动法律 B.劳动生产率
C.价值规律起了作用 D.航空领域劳动生产率明显提高
47、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A.民主人士 B.爱国者
C.海外侨胞 D.港澳台同胞
48、某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
C.受教育权 D.宗教信仰自由
40、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A.运输工具 B.劳动对象
C.劳动资料 D.生产要素
41、一辆被送到汽车修配厂修理的汽车是( )。
A.运输工具 B.劳动对象
C.劳动资料 D.生产要素
42、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通角度看,这属于纵向沟通中的( )。
C.分析内因和外因的关系 D.具体问题具体分析
23、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败,是( )酿成的恶果。
A.“左”倾错误 B.“右”倾错误
C.逃跑主义错误 D.游击主义错误
24、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。
A.流通手段 B.贮藏手段
C.支付手段 D.世界货币
A.国际金融组织贷款 B.政府贷款
C.民间贷款 D.出口贷款
57、在市场经济条件下,投资者追求利润最大化,消费者追求( )最大化。

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案__结构化面试

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案__结构化面试第一篇:副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案__结构化面试结构化副科级面试题集,湖南某市公选副科级干部面试真题题目大致意思如下:1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致,如果你是乡镇领导干部,你会怎么做?答案: 第一、调查了解情况;第二、如果是个别现象,私下找谈话,做思想工作;第三、加强对干部的思想教育。

引导干部树立正确的事业观、政绩观;第四、制定科学合理的干部考核制度,充分调动干部积极性,防止干好干坏一个样。

2、你和单位主要领导闹了矛盾,这时你的一个下属跟你说,这位领导一直很专横跋扈,建议你告诉上级部门。

你会怎么做?答案:假如我遇到这种问题,会这样处理:第一、主要领导是一个单位的核心。

作为副职,我应该坚决维护主要领导的威严,服从主要领导的安排和决定,配合正职做好工作。

所以决不能采纳下属的意见;第二、通过适当的时机与主要领导化解矛盾,维护班子团家。

第三、自我深刻反省,分析原因,是否平时工作中方式方法有问题,对上级不够尊重,从而引起上级的误会。

针对原因进行对症下药,改进工作方式方法,更好适应正职的工作。

第四、如果真的像下属反应的那样,主要领导存在独断专行的问题。

作为副职,要进行适当的提醒,当然要注意方式方法。

3、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况,突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况,而那个村子事先没有准备,你该怎么做?答案:调查研究是党的优良传统和重要的工作方法,有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象,有利于科学地作出决策。

因此,各级领导为了了解实际情况,推进决策的科学化,经常会到基层调研。

作为基层领导,陪同各级领导调研是一项重要的工作任务,如果我遇到题目中出现的这种情况,我会这样处理:第一、向领导提出合理化建议。

调研的目的就是要掌握实际情况,所以,基层应该创造条件让调研领导到最具有代表性的地方,和最有代表性的群众进行交流,掌握现实情况。

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1、对于具体的经济活动来说,市场和计划各有自己的长处和短处,也各有自己的适用范围和适用程度。

就市场主体活动、短期经济活动来说,()调节为宜。

就国家总量控制、长期经济发展来说,以()调节为宜。

()是基础,()是指导,两者必须结合()。

A.计划市场市场计划
B.计划市场计划市场
C.市场计划市场计划
D.市场计划计划市场
2、在我国,有关法定继承人的顺序,错误的说法是(D )。

A.第一顺序是配偶、子女、父母
B.丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人
C.第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
D.前一顺序排斥后一顺序,同一顺序的继承人之间也有先后次序之分
3、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )
A.某甲认为自己符合结婚条件,要求行政机关进行结婚登记,行政机关不予答复
B.某乙认为行政机关开除自己的决定不合理
C.某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益
D.某丁认为商标复审委员会的决定不合法
4、首先提出太阳中心说的是( A )。

A.哥白尼 B.布鲁诺 C.开普勒 D.伽利略
5、领导活动的三个要素是()。

A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
6、国际金融市场的发展的特点是()。

A.金融自由化
B.金融全球化
C.金融信息化
D.金融证券化
E.金融创新化
7、首先提出太阳中心说的是( A )。

A.哥白尼 B.布鲁诺 C.开普勒 D.伽利略
8、国家公务员考核的重点是( A )。

A.绩 B.德 C.能 D.勤
9、海洋能包括( D )等多种形态的能量。

A.潮汐能 B.海流能 C.波浪能 D.以上都包括
10、领导活动的三个要素是()。

A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
11、国家实施西部大开发工程( C )。

A.①② B.②③ C.①③ D.③④
①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构,实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用。

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