交通运输行政执法评议考核工作方案
2024年交通运输执法监查工作方案
2024年交通运输执法监查工作方案一、背景和目标在中国，交通运输执法监查工作一直是保障公共交通安全和维护交通秩序最重要的手段之一。
2024年，我们旨在进一步加强交通运输执法监查工作，提高交通安全水平，改善交通环境，为人民群众提供更安全、便捷、高效的交通服务。
二、工作内容1.加强执法力量加强执法力量是保障交通安全的基础。
我们将通过以下措施来加强执法力量：- 增加执法人员数量，完善执法队伍组织结构，提高执法效率。
- 加强执法人员培训，提高执法素质和专业能力。
- 完善执法装备，更新执法工具，提高执法效果。
2.加强执法制度建设执法制度是保障执法工作规范化和科学化的重要保障。
我们将通过以下措施来加强执法制度建设：- 完善交通运输执法法律法规体系，提高执法依据的科学性和权威性。
- 建立健全执法标准和执法程序，确保执法行为的公正、公平和规范。
- 加强执法信息化建设，提高执法信息的收集、分析和利用能力。
3.加强执法监督管理执法监督管理是保障执法权威性和公信力的重要措施。
我们将通过以下措施来加强执法监督管理：- 加强内部监督，建立健全执法管理制度和监督机制，提高执法人员的自律意识和行为规范。
- 加强外部监督，构建多元化的监督机制，接受社会各界监督，提高执法公正性和透明度。
- 加强评估考核，对执法工作进行定期评估和考核，倒逼执法工作的提升和改进。
4.加强宣传教育宣传教育是提高公众交通安全意识和道德素质的重要途径。
我们将通过以下措施来加强宣传教育：- 加强交通安全宣传，利用各种媒体和渠道，向公众传递交通安全知识和法规宣讲。
- 加强驾驶员教育，组织培训班、安全讲座等活动，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
- 加强学生交通安全教育，开展学校交通安全教育活动，培养学生良好的交通安全习惯。
三、工作计划1.年度执法重点每年确定执法重点是推进交通运输执法监查工作的关键环节。
2024年，我们的执法重点将主要包括：- 高速公路超速行为的打击和整治。
咸丰县道路运输管理所交通运输行政执法评议考核工作方案
咸丰县道路运输管理所交通运输行政执法评议考核工作方案为认真贯彻落实湖北省交通运输厅关于印发《2012年全省交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》（鄂交法[2012]301号）精神，加大交通运政执法队伍建设力度，加强日常执法工作监督，及时发现纠正执法中的不当行为，促进执法规范，提高交通行政执法的质量和水平。
结合本所实际，特制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的理念，深入贯彻落实科学发展观，加强行政执法队伍建设，不断提高行政和执法质量和水平。
二、组织领导为加强对此次行政执法案卷评查工作的领导，所成立由李捷任组长，刘鸿、王明耀、谭斌、陈斌为副组长，各股室为成员的行政执法案卷评查工作领导小组，负责领导此次行政执法案卷评查工作，分解工作任务，监督检查验收工作进度。
领导小组下设办公室，挂靠信访法制股，由谭斌兼任办公室主任，负责协调考评工作中日常事务。
三、案卷评议工作内容（一）筛选出2012年1月至今已经办结的连续编号或案卷尾数相同的行政处罚案卷20份；（二）对筛选出的案卷对照《2012年交通运输行政执法评议考核工作综合评分表》要求开展自查工作；（三）将案卷进行整理，迎接省、州领导的检查。
四、工作要求（一）高度重视，认真组织实施。
开展行政执法案卷评查，是规范行政执法行为的重要措施，也是进一步落实道路运输行政执法评议工作的途经。
因此，全所上下必须高度重视，服从安排，积极做好相关工作。
（二）整理案卷，准备迎检资料。
要指定专人将迎检材料整理有序，摆放整齐，迎接检查组的检查。
二O一二年五月二十日主题词：交通行政执法评议方案抄送：州运管处、县交通运输局咸丰道路运输管理所办公室 2011年7月14日印发打印：王芬校对：朱友平（共印6份）。
甘肃省交通运输厅关于全省交通运输行政执法评议考核情况的通报
甘肃省交通运输厅关于全省交通运输行政执法评议考核情况的通报文章属性•【制定机关】甘肃省交通运输厅•【公布日期】2022.01.30•【字号】甘交发〔2012〕81号•【施行日期】2022.01.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文甘肃省交通运输厅关于全省交通运输行政执法评议考核情况的通报甘交发〔2012〕81号省公路局、运管局、路政执法局、高管局、水运（海事）局、厅质监站，各市州（矿区）交通运输局：根据交通运输部开展2012年全国交通运输行政执法评议考核的要求及省依法行政领导小组的工作安排，省交通运输厅和省政府法制办从5月至11月联合组织开展了全省交通运输行政执法评议考核工作，现将有关情况通报如下：一、执法评议考核工作基本情况全省交通运输行政执法评议考核工作按照省交通运输厅和省政府法制办制定的工作方案，有计划、分步骤地开展了组织动员、单位自查、行业检查、省交通运输厅和省法制办联合督导检查等活动。
在省联合督导检查中，检查组通过听取汇报、评查案卷、执法考试以及召开座谈会、实地察访基层单位等方式，对各执法单位依法行政的组织领导、制度建设、队伍建设、执法形象建设、行政许可、处罚及强制、行政复议及诉讼、执法监督与责任追究等方面的工作做了全面考评检查。
总计检查省级交通运输执法机构、各市（州、矿区）交通运输局、道路运输管理局、省属路政执法处、水运海事局和部分县（市、区）交通运输执法机构共99个，抽考交通运输行政执法人员526人，查阅各类文件材料近千卷（份），并对各单位上报的147份优秀执法案卷进行了评查。
对检查中发现的问题，检查组提出了整改意见，进行了现场反馈。
从检查总体情况来看，各地、各部门都能够按照统一安排部署，结合各自实际认真开展行政执法评议考核工作，加强执法队伍建设，健全行政执法监督机制，防止和纠正不当行政行为，在行政执法评议考核长效机制建设和工作的针对性、实效性方面取得了一定进展。
交通运输安全生产综合督查及考核评价工作方案
交通运输安全生产综合督查及考核评价工作方案1. 引言嘿，大家好，今天咱们聊聊一个关乎每个人的事情——交通运输的安全生产。
说到这个，不得不提咱们的“交通安全生产综合督查及考核评价工作方案”。
听上去可能有点高大上，其实，简单来说，就是我们要确保大家出行安全，让每个人都能放心上路。
俗话说，“安全第一，生命至上”，这句话可真不是随便说说的。
2. 方案的目的2.1 提高安全意识首先，这个方案的首要目的，就是提高大家的安全意识。
毕竟，交通运输就像一场没有彩排的演出，稍微出点差错，可就会酿成大祸。
我们要让每一个司机、每一个乘客都明白，安全并不是一句空话，而是实实在在要落实的事情。
想想看，谁不想在车里坐得舒舒服服，平平安安到达目的地呢？2.2 完善管理机制接着，方案的第二个目的，就是完善管理机制。
大家可能不知道，交通运输安全不仅仅是靠个别人的努力，还需要整个系统的支持。
要是管理松松垮垮，那就好比一条船没有舵，怎么可能航行得稳呢？所以，我们要建立起一套科学合理的管理体系，让每一个环节都能紧紧把住安全这根弦。
3. 具体措施3.1 定期督查那具体怎么做呢？首先，我们得定期进行督查。
就像做作业一样，老师总要检查一下，才能知道你到底掌握得怎么样。
我们会派出专业的督查小组，深入到各个交通运输企业，看看他们在安全生产方面的落实情况。
这可不是为了找茬，而是为了发现问题，及时解决。
3.2 建立评价体系其次，我们要建立一套完善的考核评价体系。
听上去有点复杂，其实就是给各个企业打分。
好的企业能拿到“优等生”的称号，而那些存在问题的就得好好反省。
这样的做法，既能激励大家朝着安全的方向努力，也能让那些懒散的企业意识到，安全可不是闹着玩的。
3.3 强化培训再来，培训也是必不可少的。
就像打篮球，你总得练习投篮，才能在比赛中得分。
我们会定期为司机、工作人员举办培训班，教他们最新的安全知识和技能。
让他们知道，遇到突发情况时该怎么处理，如何保护自己和乘客的安全。
2024年交通行政执法责任制考核办法
2024年交通行政执法责任制考核办法第一章总则第一条为了加强交通行政执法工作的管理和考核，提高执法质量和效果，确保交通秩序的良好运行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于交通行政执法部门的工作人员，包括公安交通警察、交通管理部门的执法人员等。
第三条交通行政执法工作的考核依据主要包括：执法质量和效果、责任担当、工作成果、廉政建设等方面的指标。
第四条交通行政执法责任制考核旨在激励和引导执法工作的持续改进，对优秀的执法人员进行奖励，对工作不力的执法人员进行问责。
第五条交通行政执法责任制考核的结果将作为执法人员的晋升、奖惩、选拔、培训等方面的参考依据。
第二章考核内容第六条交通行政执法责任制考核的内容包括：（一）执法质量和效果：主要从执法规范性、执法过程、执法技能等方面进行评估，包括执法流程是否合规、是否存在滥用职权等行为，执法结果是否合理、具有公正性等。
（二）责任担当：主要评估执法人员对职责的履行情况，包括工作是否主动、积极参与工作是否有成果等。
（三）工作成果：主要评估执法人员在交通安全管理方面的成果，包括事故处理效率和事故减少率等指标。
（四）廉政建设：主要评估执法人员在廉政建设方面的工作情况，包括防范和打击交通执法环节的腐败问题，落实廉洁执法要求。
第三章考核方法第七条交通行政执法责任制考核的方法主要包括：（一）定期考核：每年进行一次全员考核，对执法人员的表现进行评估。
（二）突击考核：不定期对交通执法工作进行突击检查和考核，以验证执法人员的执法水平和工作状况。
（三）自评互评：在定期考核的基础上，执法人员可以自评自己的工作表现，并进行同行互评，以提高评估的客观性和准确性。
第八条考核评分采取定性和定量相结合的方式，重点考核执法人员在执法规范性、责任担当、工作成果和廉政建设等方面的表现。
第九条考核结果按照评分高低进行分级，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
第十条对于考核结果为优秀的执法人员，应当给予奖励和表彰，比如晋升、岗位调整、提高待遇等。
交通行政执法考核评议奖惩制度
交通行政执法考核评议奖惩制度
第一条为了加强对全队交通行政执法行为的考核评议，规范执法行为，提高执法水平，制定本制度。
第二条实行层级考核评议奖惩制，一级对一级负责。
第三条考核评议奖惩应遵循公平、公正、公开的原则。
第四条执法考核应坚持日常考核与定期考核相结合，定期考核至少每年进行一次。
第五条执法评议应坚持内部评议与社会评议相结合，注重汲取群众意见。
第六条执法考核、评议后应坚持奖惩分明。
第七条考核评议至少包括以下内容：
（一）是否持证上岗；
（二）是否按规定对错案和执法过错责任人追究了责任。
（三）是否发生超越职权、以权谋私行为。
（四）是否正确适用执法程序；
（五）是否正确填写和使用执法文书；
（六）是否出现错案和执法过错；
第八条有下列情形之一的，不得申报或评选为行政执法先进集体或先进个人：
（一）未依法办理执法委托手续的；
（二）执法年度内未组织执法人员培训的；
（三）出现错案或重大执法过错的；
（四）未适用法定程序或填写、使用执法文书有误致使行政诉讼败诉的；
（五）出现超越职权或以权谋私现象的。
咸阳交通征稽处稽查队
二OO八年。
交通运输行政执法评议考核规定
交通运输行政执法评议考核规定xx年7月27日交通运输部令[xx]第2号公布自xx年10月1日起施行，下面是为您精心的关于交通运输行政执法评议考核规定全文内容，仅供大家参考。
第一条为了加强交通运输行政执法监督，落实执法责任，提高执法水平，规范交通运输行政执法评议考核工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》，制定本规定。
第二条交通运输行政执法评议考核是指上级交通运输主管部门对下级交通运输主管部门、部直属系统上级管理机构对下级管理机构、各级交通运输主管部门对所属行政执法机构和行政执法人员行使行政执法职权、履行法定义务的情况进行评议考核。
第三条交通运输部主管和指导全国执法评议考核工作。
地方各级交通运输主管部门在各自的职责范围内负责管理和组织本辖区的执法评议考核工作。
各级交通运输主管部门的法制工作机构负责具体组织实施本辖区的执法评议考核工作。
第四条执法评议考核应当遵守严格依法、公开公正、有错必纠、奖罚分明的原则。
第五条执法评议考核的主要内容包括：(一)在行政处罚过程中的执法情况;(二)在行政强制过程中的执法情况;(三)办理行政许可的情况;(四)办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿以及控告申诉案件的情况;(五)开展执法监督和执法责任追究工作的情况。
第六条执法评议考核的基本标准：(一)行政执法主体合法;(二)行政执法内容符合执法权限，适用执法依据适当;(三)行政执法行为公正、文明、规范;(四)行政执法决定的内容合法、适当;(五)行政执法程序合法、规范;(六)法律文书规范、完备;(七)依法制定有关行政执法工作的规范性文件，文件内容不与国家法律、行政法规、规章及上级规范性文件相抵触;(八)在登记、统计、上报各类执法情况的工作中，实事求是，严格遵守有关规定，无弄虚作假、隐瞒不报的情形。
第七条行政处罚和行政强制工作应当达到以下标准：(一)行政执法主体合法，符合管辖规定;(二)行政执法符合执法权限，无越权处罚情形;(三)案件事实清楚，证据确实充分;(四)调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致证据无法取得等情形;(五)定性及适用法规准确，处理适当;(六)行政执法程序合法;(七)对依法暂扣、罚没的财务妥善保管、依法处置，无截留、坐支、私分、挪用或者以其他方式侵吞等情形;(八)依法履行告知的义务，保障行政管理相对人的陈述、申辩和要求听证的权利;(九)法律文书规范、完备。
最新交通运输行政执法评议考核规定
最新交通运输行政执法评议考核规定最新交通运输行政执法评议考核规定第一章总则第一条为了加强交通运输行政执法监督，落实执法责任，提高执法水平，规范交通运输行政执法评议考核工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》，制定本规定。
第二条交通运输行政执法评议考核是指上级交通运输主管部门对下级交通运输主管部门、部直属系统上级管理机构对下级管理机构、各级交通运输主管部门对所属行政执法机构和行政执法人员行使行政执法职权、履行法定义务的情况进行评议考核。
第三条交通运输部主管和指导全国执法评议考核工作。
地方各级交通运输主管部门在各自的职责范围内负责管理和组织本辖区的执法评议考核工作。
各级交通运输主管部门的法制工作机构负责具体组织实施本辖区的执法评议考核工作。
第四条执法评议考核应当遵守严格依法、公开公正、有错必纠、奖罚分明的原则。
第二章执法评议考核的内容与标准第五条执法评议考核的主要内容包括：(一)在行政处罚过程中的执法情况;(二)在行政强制过程中的执法情况;(三)办理行政许可的情况;(四)办理行政复议、行政诉讼、国家赔偿以及控告申诉案件的情况;(五)开展执法监督和执法责任追究工作的情况。
第六条执法评议考核的基本标准：(一)行政执法主体合法;(二)行政执法内容符合执法权限，适用执法依据适当;(三)行政执法行为公正、文明、规范;(四)行政执法决定的内容合法、适当;(五)行政执法程序合法、规范;(六)法律文书规范、完备;(七)依法制定有关行政执法工作的规范性文件，文件内容不与国家法律、行政法规、规章及上级规范性文件相抵触;(八)在登记、统计、上报各类执法情况的工作中，实事求是，严格遵守有关规定，无弄虚作假、隐瞒不报的情形。
第七条行政处罚和行政强制工作应当达到以下标准：(一)行政执法主体合法，符合管辖规定;(二)行政执法符合执法权限，无越权处罚情形;(三)案件事实清楚，证据确实充分;(四)调查取证合法、及时、客观、全面，无篡改、伪造、隐瞒、毁灭证据以及因故意或者严重过失导致证据无法取得等情形;(五)定性及适用法规准确，处理适当;(六)行政执法程序合法;(七)对依法暂扣、罚没的财务妥善保管、依法处置，无截留、坐支、私分、挪用或者以其他方式侵吞等情形;(八)依法履行告知的义务，保障行政管理相对人的陈述、申辩和要求听证的权利;(九)法律文书规范、完备。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质文档/双击可除交通运输行政执法评议考核工作方案
篇一：咸丰县道路运输管理所交通运输行政执法评议考核工作方案
咸丰县道路运输管理所
交通运输行政执法评议考核工作方案
为认真贯彻落实湖北省交通运输厅关于印发《20XX年全省交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》（鄂交法
[20XX]301号）精神，加大交通运政执法队伍建设力度，加强日常执法工作监督，及时发现纠正执法中的不当行为，促进执法规范，提高交通行政执法的质量和水平。
结合本所实际，特制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的理念，深入贯彻落实科学发展观，加强行政执法队伍建
设，不断提高行政和执法质量和水平。
二、组织领导
为加强对此次行政执法案卷评查工作的领导，所成立由李捷任组长，刘鸿、王明耀、谭斌、陈斌为副组长，各股室为成员的行政执法案卷评查工作领导小组，负责领导此次行政执法案卷评查工作，分解工作任务，监督检查验收工作进度。
领导小组下设办公室，挂靠信访法制股，由谭斌兼任办公室主任，负责协调考评工作中日常事务。
三、案卷评议工作内容
（一）筛选出20XX年1月至今已经办结的连续编号或案
卷尾数相同的行政处罚案卷20份；
（二）对筛选出的案卷对照《20XX年交通运输行政执法评议考核工作综合评分表》要求开展自查工作；
（三）将案卷进行整理，迎接省、州领导的检查。
四、工作要求
（一）高度重视，认真组织实施。
开展行政执法案卷评查，是规范行政执法行为的重要措施，也是进一步落实道路运输行政执法评议工作的途经。
因此，全所上下必须高度重视，服从安排，积极做好相关工作。
（二）整理案卷，准备迎检资料。
要指定专人将迎检材料整理有序，摆放整齐，迎接检查组的检查。
二o一二年五月二十日
主题词：交通行政执法评议方案抄送：州运管处、县交通运输局咸丰道路运输管理所办公室20XX年7月14日印发打印：王芬校对：朱友平（共印6份）
篇二：交通行政执法评议考核方案
20XX年吴川市交通运输局
行政执法评议考核工作方案
根据湛江市交通运输局相关要求，结合系统各有关单位工作实际，特制定我局交通运输行政执法评议考核工作方案。
一、工作目标
行政执法评议考核对进一步促进依法行政，提高交通运输行政执法水平和管理能力，具有重要意义。
通过开展交通运输行政执法评议考核工作，全面系统地考查各有关单位行使行政执法职权、履行法定义务的情况，端正执法人员执法理念，规范执法行为，整顿执法作风，保障交通运输法律、法规、规章的正确实施，营造良好的交通法治环境。
二、内容和标准
根据《交通运输行政执法评议考核规定》（交通运输部
令20XX年第2号）和省交通运输厅、市交通运输局相关要求，本次评议考核工作主要针对20XX年以来各有关单位实
施行政处罚、行政强制，处理举报投诉、行政复议、行政诉讼、国家赔偿、控告申诉案件，以及开展执法监督和执法责
任追究工作的情况。
其中，行政处罚、行政许可、执法规范化是今年评议考核工作重点，通过查阅年度法制工作档案、执法制度建设文件和执法案卷，按照《交通运输行政执法评议考核规定》，对行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况进行考评。
三、组织领导
为切实加强区交通运输系统行政执法评议考核工作，确保此项工作顺利开展，我局决定成立交通运输行政执法评议考核工作领导小组，有***局长任组长，局领导***、***、***、***、***任副组长，各有关单位负责同志为成员，办公室设在法制科，具体负责行政执法评议考核日常工作。
四、评议考核步骤
（一）组织动员（20XX年7月底）。
系统各有关单位结合本方案要求，具体明确考核范围、考核重点、考核程序、基本标准、组织方式等，做好自评前期工作。
（二）自评工作（20XX年8月1-10日）。
系统各有关单位认真对照督导检查评分表做好自评工作，对本次评议考核工作情况进行归纳、分析、汇总，肯定成绩，查找问题，提出进一步推进评议考核工作和依法行政工作的意见和建议，并形成自评报告于8月15日前报局法制科。