财务管理基础第十一章范文
财务报告内部控制制度范文(7篇)

财务报告内部控制制度范文第一章总则第一条为加强公司财务管理和内部控制,规范企业财务行为,提高经营管理水平和效益,适应企业发展的需要,根据有关的规定,结合本公司实际情况,特制定本制度。
第二条本公司财务内部控制制度由财务部负责,其基本任务和方法是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核等内部控制工作,以达到合理筹集资金、参与经营投资决算、有效利用公司各项资产,努力提高公司的经济效益。
第三条建立和健全公司的内部控制制度。
第四条本公司内部控制的基本原则。
1.权力分隔,每一项经济业务的处理程序,不能由一个部门和一个人全部包办,以防止出现差错和弊端。
2.合理分管,实行账物分管、钱账分管、印鉴分管及钥匙分管等。
3.审批稽核,任何经济业务的处理都要有明确的授权与审批,同时要经过财务部门的审核与稽核。
4.责任明确,各部门和人员要职责分明,以便任何情况都能落实到个人责任。
5.凭证控制,建立和健全凭证制度及严格传递程序,直到会计资料归档。
6.例行核对,对每一项经济业务和会计记录,都要进行例行核对,以保证账证、账账、账表、账物及账款核对一致。
第二章财务收支内部控制第五条实行财务收支预算控制。
1.在财务部的指导下,公司各部门要编好月份和年度现金(包括银行)收支预算。
月份提前一周,年度提前一个月编报财务部。
2.在财务部的指导下,公司所属企业要编好月份和年度资金上缴与下拨及业务往来的财务收支预算。
月份提前一周,年度提前一个月编报财务部。
3.财务部和所属企业财务收支预算汇总,加上公司现金和转账部分,即为全公司的财务收支预算,经总经理批准后执行。
4.凡预算外的财务收支,需单列项目呈报总经理批准后办理。
第六条建立定额备用金制度。
1.各部门零用现金定额规定如下:生产部____元经销部____元综合部____元工程部____元办公室____元2.对各部门零用现金实行限额开支审核报销办法。
(1)各部门单项支出低于____元的,先备用现金开支,然后汇总填制“备用金支付单”(略),将取得合法的____单据附在后面,经本部门负责人签批后,再到财务部办理审核报销手续,由会计填制“付款凭证”,凭此证到出纳处领取现金,以补充部门备用金。
事业单位财务管理制度范文(五篇)

事业单位财务管理制度范文第一章总则第一条为规范事业单位的财务管理行为,确保财务活动的合法、规范和有效进行,根据国家有关法律法规、政策和制度规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的财务管理活动。
第三条法律、法规、政策和制度规定的除外的事务,本制度不予规定,但可以根据需要制定特别规定。
第二章主要职责第四条本单位的财务管理职责由财务部门负责。
“三管齐下”:即行政、财务和审计三个职能相结合,相互配合,共同组成一个有机体系,以完成财务管理工作。
第五条财务部门的主要职责包括:(一)制定财务管理制度和标准,指导和监督本单位的各项财务管理活动;(二)编制和执行年度财务预算,监督预算执行情况;(三)组织编制本单位的财务会计制度,监督会计工作的实施;(四)组织实施本单位的财务审计工作;(五)组织编制本单位的财务报表,进行财务分析和经济评价;(六)组织开展本单位的资金管理工作,提高资金使用效益;(七)组织开展本单位的成本管理工作,提高经济效益;(八)组织开展本单位的内部控制工作,防范和控制风险;(九)完成上级机关和有关部门交办的其他财务管理任务。
第三章财务预算管理第六条财务预算是事业单位的经济决策和经济管理的重要工具,是事业单位财务管理的核心内容。
第七条财务预算管理包括年度财务预算和月度财务预算。
(一)年度财务预算1. 年度财务预算是指预定一年内的财务收支目标和资金使用计划。
各部门要根据年度财务预算编制年度工作目标和业务计划,确保年度工作目标的实现和各项业务计划的顺利进行。
2. 年度财务预算的编制要按照国家有关财务管理制度和要求进行,各部门要详细列出财务收入和财务支出的项目和数额,确保预算的科学性和合理性。
3. 年度财务预算的执行情况要定期进行检查和评估,及时发现和解决问题。
(二)月度财务预算1. 月度财务预算是指在年度财务预算的基础上,按月预定财务收支目标和资金使用计划。
各部门要根据月度财务预算编制月度工作目标和业务计划,确保月度工作目标的实现和各项业务计划的顺利进行。
公司财务管理制度8篇-范文

《公司财务管理制度》公司财务管理制度(一):一、总则1.依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2.为规范公司日常财务行为, 发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用, 便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督, 同时进一步完善公司财务管理制度, 维护公司及员工相关的合法权益, 制定本制度;财务管理细则一、总原则1.公司财务实行计划为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付, 由相关事业部总经理的书面授权, 财务负责人监核即可办理;属计划外的, 务必有公司总经理的书面授权。
2.严格执行《会计法》和相关的财务会计制度, 理解财政、税务、审计等部门的检查、监督, 保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1.对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2.贯彻国家财税政策、法规, 并结合公司具体状况建立规范的财务模式, 指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行状况进行检查和考核。
3.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核, 监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4.其他相关工作。
(二)财务主管职责1.负责管理公司的日常财务工作。
2.负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3.负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4.负责公司会计核算和财务管理制度的制定, 推行会计电算化管理方式等。
5.严格执行国家财经法规和公司各项制度, 加强财务管理。
6.参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理, 做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算, 并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作, 并按规定手续报请销毁。
工会财务管理制度范文(4篇)

工会财务管理制度范文第一章总则第一条为规范工会财务管理工作,加强对工会财务资产的保护,保证工会财务的安全和稳定,特制定本制度。
第二条本制度适用于全体工会财务管理人员,包括会计人员、出纳人员等。
第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则,依法、依规、依章程进行工作。
第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范,承担相应的法律责任。
第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验,经过岗位培训合格后方可上岗。
第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密,不得擅自泄露或用于其他非工作目的。
第七条工会财务管理人员应维护职业道德,严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。
第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为,并受到法律和职业道德的保护。
第二章工会财务管理基本原则第九条工会财务管理应遵循公开、公平、公正的原则,提高财务管理的透明度。
第十条工会财务管理应坚持收支两条线,做到预算与执行相结合,保证财务收支的合理性和安全性。
第十一条工会财务管理应依法办理账务手续,确保财务资产的合法性和真实性。
第十二条工会财务管理应建立健全财务监督和内部控制体系,有效遏制财务风险。
第十三条工会财务管理应加强对财务人员的监督和培训,提高财务人员的职业素质和业务水平。
第十四条工会财务管理应定期进行财务审计,发现问题及时整改,保证财务管理的规范性和有效性。
第三章工会财务管理组织架构和职责第十五条工会财务管理组织架构按需设立工会财务管理部门,成立财务工作小组,明确各自的职责。
第十六条工会财务管理部门由财务部门负责人和财务专员组成,负责全面指导和管理工会财务工作。
第十七条财务工作小组由工会财务管理部门组织召集,包括会计人员、出纳人员,分工协作,共同完成财务工作。
第十八条工会财务管理部门负责编制年度财务预算、财务报告、经费审核等相关工作。
第十九条财务工作小组负责会计凭证的记载、收支票据的核对和登记等具体的财务管理工作。
财务会计管理制度范文(三篇)

财务会计管理制度范文第一章总则第一条为了规范和提高企业的财务会计管理水平,确保财务会计信息的真实、准确、完整和及时性,保护和增值企业的财务资产,制定本制度。
第二条本制度适用于企业的财务会计管理活动,包括财务会计记录和报告、会计政策和准则、财务分析和决策等。
第三条企业的财务会计管理应遵循以下原则:(一)真实性原则:财务会计信息应真实、客观地反映企业的经济业务活动。
(二)完整性原则:财务会计信息应包括企业所有的经济业务活动,并准确地进行记录和报告。
(三)准确性原则:财务会计信息应准确地反映企业的经济实际状况和经营成果。
(四)及时性原则:财务会计信息应及时地进行记录和报告,确保用户对企业的财务状况和经营成果的了解。
(五)可比性原则:财务会计信息应具有可比性,便于用户比较不同期间和不同企业的财务状况和经营成果。
第四条企业应建立健全财务会计管理制度,明确财务会计管理的职责、权限和程序,确保财务会计信息的准确性和可靠性。
第五条企业应按照国家的法律法规和财务会计准则的要求进行财务会计管理,不得违反国家的法律法规和财务会计准则。
第六条财务会计管理制度的制定、修改和废止,应经企业法定代表人或授权的机关批准。
第七条企业应制定相应的财务会计管理规程和操作规范,明确操作流程和责任分工,确保财务会计管理的规范和有效。
第二章财务会计记录和报告第八条企业应按照财务会计准则的要求,建立健全财务会计账簿和档案,准确地记录和保存企业的经济业务活动。
第九条企业应及时进行财务会计记录,确保财务会计信息的真实、准确和完整。
第十条企业应按照财务会计准则的要求,编制财务会计报表,准确地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
第十一条企业应按照财务会计准则的要求,定期进行财务会计核算和分析,评估企业的经营状况和经营效益。
第十二条企业应按照财务会计准则的要求,编制年度财务会计报告,报送主管部门和股东,公开发布企业的财务状况和经营成果。
第三章会计政策和准则第十三条企业应按照财务会计准则的要求,确定会计政策和准则,明确会计核算方法和处理原则。
事业单位财务管理制度范文(三篇)

事业单位财务管理制度范文【事业单位财务管理制度】第一章总则第一条为了规范事业单位的财务管理工作,保障资金的安全、合理、高效运作,特制定本制度。
第二条本制度适用于事业单位的财务管理活动,保证资金的使用合法、合规、透明。
第三条事业单位财务管理活动应当遵循“公开、公平、公正、公共利益”的原则。
第四条事业单位财务管理应当依法、依规、依纪进行,严禁违法违规行为。
第五条事业单位应当建立健全财务管理制度,明确财务管理职责和权限。
第六条事业单位应当加强财务监督,建立健全财务内部控制机制。
第七条事业单位应当建立规范的财务核算制度和报表制度,确保财务数据真实、完整、准确。
第八条事业单位应当合理运用财务工具,提高财务管理效率。
第九条事业单位财务管理应当加强科技应用,提高财务信息化水平。
第十条事业单位应当建立健全财务风险评估和防范机制。
第二章财务管理总规第十一条事业单位应当按照国家相关法律法规和制度要求,建立和完善财务管理制度。
第十二条事业单位应当合理安排财务资源,做好财务预算工作,确保资金使用的合理性和效益性。
第十三条事业单位应当建立健全财务审计机制,保证财务活动的合规性。
第十四条事业单位应当及时、真实、完整地编制并报送财务报表,接受相关部门的监管和审计。
第十五条事业单位应当建立健全财务统计分析制度,及时掌握资金运行情况和财务状况。
第十六条事业单位应当加强对财务人员的培训和考核,提高财务管理水平。
第三章资金管理第十七条事业单位应当建立健全资金管理制度,确保资金的安全、合规使用。
第十八条事业单位应当制定财务预算,合理安排资金使用计划。
第十九条事业单位应当建立健全资金审批程序,确保资金支付的合理性和合规性。
第二十条事业单位应当制定资金监管措施,防止资金浪费和滥用。
第二十一条事业单位应当加强资金汇总和调度,优化资金运作效率。
第二十二条事业单位应当建立健全资金监测和预警机制,及时发现和解决资金问题。
第四章支出管理第二十三条事业单位应当建立健全支出管理制度,规范支出范围和程序。
初级会计实务第十一章财务管理基础

第一节 财务管理概述
一、财务管理的基础 (一)含义 财务管理是组织企业财务活动,处理 财务关系的一项经济管理工作。 (二)财务活动 企业的财务活动包括投资、资金营运、 筹资和资金分配等一系列行为。 【提示】注意财务活动的主要内容及各 种活动的体现。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
对外投资:如: 狭义投资 1.投资活动(广义) 财 务 活 动
初级会计实务
湖北三峡职业技术学院 欧阳丽君
第十一章 财务管理基础
本章考情分析 本章是2010年教材完全新增的内容,主要内容涉及 财务管理概述、资金时间价值和风险与收益等内容,考试 的题型主要是客观题,但也有出计算题的可能性。 2010年考试内容为单项选择题、多项选择题、判断 题各1题,共4分。 针对2011年的考试考生应关注的主要问题是: 1.财务管理的概念、目标、内容、环境 2.现值和终值的含义与计算方法 3.名义利率与实际利率的换算 4.资产的风险与收益的含义 5.资产风险的衡量方法及结论
【例题】在下列各项中,能够反映上市公司股东 财富最大化目标实现程度的最佳指标是( )。 A.总资产报酬率 B.净资产收益率 C.每股市价 D.每股收益 【答案】C 【解析】股东财富是由其所拥有的股票数量和股 票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时, 股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。
(三)企业价值最大化 1.企业价值的含义 从财务管理的角度看,企业价值不是账面资 产的总价值,而是企业所有者权益的市场价值, 是企业所能创造的未来现金流量的现值。 【例题】从财务管理的角度来看,企业价值所体 现的资产的价值既不是其成本价值,也不是其现 时的会计收益。( ) 【答案】√ 【解析】从财务管理的角度看,企业价值不是账 面资产的总价值,而是企业所有者权益的市场价 值,是企业所能创造的未来现金流量的现值。
财务管理基础第十一章

§11 营运资金管理学习目标:通过本章学习,要求掌握最佳现金持有量的存货分析模式,掌握信用条件优化的定量分析方法,掌握存货控制的几种经济批量决策方法;理解流动资产的特点,理解企业持有现金的动机与成本;了解营运资金的概念及营运资金管理的基本要求,了解最佳现金持有量的成本分析模式,了解现金的日常管理,了解应收账款的作用、成本及日常管理,了解信用标准及收帐政策,了解存货概念、存货成本及存货控制的ABC控制法、分级归口控制管理。
§11-1 营运资金概述一、营运资金的概念(一)概念营运资金:是指在企业生产经营活动中占用在流动资产上的资金。
广义的营运资金又称为毛营运资金,是指一个企业流动资产的总额;狭义的营运资金,又称净营运资金,是指流动资产减流动负债后的余额。
(二)营运资金管理1.流动资产管理流动资产:是指可以在1年以内的或超过1年的一个营业周期内变现或运用的资产。
(1)特点:占用时间短、周转快、易变现。
(2)分类:∆按其实物形态分现金:主要包括库存现金、银行存款和其它货币资金。
短期投资:指各种准备随时变现的有价证券以及不超过1年的流动资产其他投资。
主要是指有价证券投资。
应收及预付款项:是指企业在生产经营的过程中所形成的应收而未收的或预先支付的款项。
包括应收账款、应收票据、其他应收款和预付货款。
存货:是指企业在生产的过程中为销售或者耗用而存储的各种资产。
包括商品、产成品、半成品、在产品、原材料、辅助材料、低值易耗品、包装物等。
∆按其在生产经营过程中的作用分生产领域中的流动资产:是指产品在生产过程中发挥作用的流动流动资产资产。
如:原材料、辅助材料、低值易耗品等。
流通领域中的流动资产是指商品在流动过程中发挥作用的流动资产。
如:工业企业中的产成品、现金、外购商品等。
2.流动负债管理流动负债:是指需要在一年或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。
(1)特点:成本低、偿还期短。
(2)分类∆按其应付金额是否确定应付金额确定的流动负债:是指那些根据合同或法律规定,到期必须偿付,并有确定金额的流动负债。
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§11 营运资金管理学习目标:通过本章学习,要求掌握最佳现金持有量的存货分析模式,掌握信用条件优化的定量分析方法,掌握存货控制的几种经济批量决策方法;理解流动资产的特点,理解企业持有现金的动机与成本;了解营运资金的概念及营运资金管理的基本要求,了解最佳现金持有量的成本分析模式,了解现金的日常管理,了解应收账款的作用、成本及日常管理,了解信用标准及收帐政策,了解存货概念、存货成本及存货控制的ABC控制法、分级归口控制管理。
§11-1 营运资金概述一、营运资金的概念(一)概念营运资金:是指在企业生产经营活动中占用在流动资产上的资金。
广义的营运资金又称为毛营运资金,是指一个企业流动资产的总额;狭义的营运资金,又称净营运资金,是指流动资产减流动负债后的余额。
(二)营运资金管理1.流动资产管理流动资产:是指可以在1年以内的或超过1年的一个营业周期内变现或运用的资产。
(1)特点:占用时间短、周转快、易变现。
(2)分类:∆按其实物形态分现金:主要包括库存现金、银行存款和其它货币资金。
短期投资:指各种准备随时变现的有价证券以及不超过1年的流动资产其他投资。
主要是指有价证券投资。
应收及预付款项:是指企业在生产经营的过程中所形成的应收而未收的或预先支付的款项。
包括应收账款、应收票据、其他应收款和预付货款。
存货:是指企业在生产的过程中为销售或者耗用而存储的各种资产。
包括商品、产成品、半成品、在产品、原材料、辅助材料、低值易耗品、包装物等。
∆按其在生产经营过程中的作用分生产领域中的流动资产:是指产品在生产过程中发挥作用的流动流动资产资产。
如:原材料、辅助材料、低值易耗品等。
流通领域中的流动资产是指商品在流动过程中发挥作用的流动资产。
如:工业企业中的产成品、现金、外购商品等。
2.流动负债管理流动负债:是指需要在一年或超过一年的一个营业周期内偿还的债务。
(1)特点:成本低、偿还期短。
(2)分类∆按其应付金额是否确定应付金额确定的流动负债:是指那些根据合同或法律规定,到期必须偿付,并有确定金额的流动负债。
如:短期借款、应付票据、应流动负债付账款、应付短期融资券等。
应付金额不确定的流动负债:是指那些要根据企业生产经营状况,到一定时期才能确定的流动负债或应付金额需要估计的流动负债。
如:应交税金、应交利润、应付产品质量担保债务等。
∆按流动负债的形成情况分自然性流动负债:是指不需要正式安排,由于结算程序的原因自然流动负债形成的那部分流动负债。
人为性流动负债:是指由财务人员根据企业对短期资金的需求情况,通过人为安排所形成的流动负债。
如银行短期借款、应付短期融资券等。
二、营运资金的特点(一)营运资金的周转具有短期性企业占用在流动资产上的资金,周转一次所需时间较短,通常会在1年或1个营业周期内收回,对企业影响的时间比较短。
(二)营运资金的实物形态具有易变现性短期投资、应收账款、存货等流动资产一般具有较强的变现能力,如果遇到意外情况,企业出现资金周转不灵、现金短缺时,便可迅速变卖这些资产,以获取现金。
(三)营运资金的数量具有波动性流动资产的数量会随企业内外条件的变化而变化,时高时低,波动很大。
随着流动资产数量的变动,流动负债的数量也会相应发生变动。
(四)营运资金的实物形态具有动态性《财务管理基础》第十一章教案企业营运资金的实物形态是经常变化的,一般在现金、材料、在产品、产成、应收收账款、现金之间顺序转化。
(五)营运资金的来源具有灵活多样性企业筹集营运资金的方式却较为灵活多样,通常有银行短期借款、短期融资券、商业信用、应交税金、应交利润、应付工资、应付费用、预收货款、票据贴现等。
三、营运资金管理的基本要求(一)营运资金的管理原则1.认真分析生产经营状况,合理确定营运资金的需要数量。
2.在保证生产经营需要的前提下,节约使用营运资金3.加速营运资金周转,提高资金的利用效果。
营运资金周转:是指企业的营运资金从现金投入生产经营开始,到最终再转化为现金的过程。
4.合理安排流动资产与流动负债的比例关系,保证企业有足够的短期偿债能力。
(二)营运资金规模的控制要求1.营运资金规模控制的实质:如何处理流动资产与流动负债的关系问题,其着眼点在于对流动资产经济规模的把握。
2.要求:1)考虑偿债风险:即流动资产变现过程的各种不确定性因素,如坏账损失、存货积压及削价损失等。
2)考虑收益要求:企业在确定营运资金规模时,必须依据获利能力的要求,增加部分机动性的流动资产投资,以提高收益性。
3)考虑成本约束:企业各项成本费用开支增加,会因企业自身能力的限制使经营风险提高。
故企业不能没有约束地随意扩大流动资产的投资额,扩大营运资金的占用规模。
§11-2 现金管理一、现金管理的内容与目标(一)现金管理的内容1.编制现金预算,估计现金需求2.确定最佳的现金持有量3.对日常的现金收支进行控制(二)现金管理的目标1.现金的持有量能够满足企业各种业务往来的需要。
2.将闲置资金减少到最低限度。
二、企业持有现金的动机和成本(一)企业持有现金的动机1.交易动机:3即企业在正常经营下应当保持的现金支付能力。
企业每天的现金收入和现金支出很少等额发生,保留一定的现金余额可使企业在现金支出大于现金收入时,不致交易中断。
2.预防动机:即指企业持有现金,以应付意外事件对现金的需求。
因为市场行情瞬息万变以及不确定的因素太多,使企业很难对未来现金流量的预期把握准,一旦企业未来所需现金偏离实际情况,必然对企业的正常经营秩序产生极为不利的扰乱。
3.投机动机:即企业为了抓住证券市场的各种投资机会,在证券市场价格剧烈波动时,从事投机活动,从中获取收益。
(二)企业持有现金的成本1.持有成本持有成本:是指企业因保留一定的现金余额而增加的管理费用及丧失的再投资收益。
∆这是一项机会成本,现金持有量越大,机会成本越高,反之就越小。
2.转换成本:转换成本:是指企业用现金购入有价证券或是转让有价证券换取现金时所需要付出一定的交易费用。
∆转换成本与证券变现次数呈线性关系:转换成本总额 = 证券变现次数×每次的转换成本∆证券转换成本与现金持有量的联系:在现金需要量既定的前提下,现金持有量越少,进行证券变现的次数越多,相应的转换成本就越大;反之,现金持有量越多,证券变现的次数就越少,需要的转换成本开支也就越小。
3.管理成本:管理成本:是指企业因持有现金而发生的管理费用。
如管理人员的工资及必要的安全措施费用等。
∆它具有固定费用的性质,在一定范围内与现金持有量的多少关系不大。
4.短缺成本:短缺成本:是指因现金持有量不足而又无及时变的现有价证券加以补充,给企业所带来的损失。
∆现金的短缺成本与现金持有量成反方向变动关系。
三、最佳现金持有量的确定(一)概念最佳货币资金持有量:就是指使持有现金发生的总成本最少的一个现金持有量。
即持有成本、机会成本、管理成本、短缺成本保持最低组合水平的现金持有量。
(二)两种确定方法1.成本分析模式成本分析模式:是根据现金有关成本,分析预测其总成本最低时现金持有量的一种方法。
《财务管理基础》第十一章教案5(1)分析要素:在成本分析模式下,只考虑机会成本及短缺成本,而不予考虑转换成本和管理费用。
(2)最佳现金持有量:就是持有现金而产生的机会成本与短缺成本之和最小时的现金持有量。
(3)最佳现金持有量的图解法:见教材P269 图11-1(4)最佳现金持有量的列表法:见教材P269【例11-1】2.存货模式存货模式:是将存货经济进货批量模型原理用于确定目标现金持有量,其着眼点也是如何以现金相关成本最低。
(1)最佳现金持有量:是机会成本与转换成本相等时的现金持有量。
(2)最佳现金持有量的模型:最佳现金持有量=KTF 2 最佳转换次数=T/Q=2F TK最低总成本(TC )=TFK 2举例:见教材P270【例11-2】四、现金的日常管理(一)现金的收入管理1.重点:缩短企业账款的回收时间,使应收款项尽早进入本企业的银行账户。
2.方法:(1)折扣、折让激励法——在双方协商的前提下一次性给予客户一定的折让,也可以是根据不同的付款期限,给出不同的折扣。
(2)邮政信箱法——企业在各主要城市租用专门的邮政信箱,并开设分行存款户,授权当地银行定期开箱,在取得客户票据后立即予以结算,并通过电子汇兑等最快捷的汇兑方式将货款及时拨回企业总部所在地银行。
(3)银行业务集中法——企业指定一个主要开户行(通常是指定企业总部所在地的基本结算开户行)为集中银行,然后在收款额较为集中的各营业网点所在区域设立收款中心,客户收到账单后直接与当地收款中心联系,办理货款结算,中心收到货款后立即存入当地银行,当地银行在进行票据交换后,立即转给企业总部所在地的集中银行。
(4)大额款项专人处理法——通过企业设立专人负责制度,将现金收取的职责明确落实到具体的职任人,在职任人的努力下,提高办事效率,从而加T 为一个周期内现金总需求量 F 为每次转换的固定成本 Q 为最佳现金持有量 K 为有价证券利息率(机会成本)TC 为现金管理相关总成本速现金流转速度。
(5)其他方法——电子汇兑、企业内部往来多边结算、减少不必要的银行账户等。
(二)现金支出管理1.重点:尽可能地延缓现金的支出时间以控制企业现金持有量。
2.方法:(1)推迟支付应付账款法——企业在不影响信誉的前提下,尽量推迟支付给供应商货款的时间。
(2)汇票付款法——在支付账款时,可以采用汇票付款的尽量使用汇票,而不采用支票或银行本票,更不是直接支付现钞。
(3)合理利用现金“浮游量”现金的浮游量:是指企业现金账户上现金金额与银行账户上所示的存款额之间的差额。
要点:预测的现金浮游量必须充分接近实际值,否则容易开出空头支票。
(4)分期付款法——在企业出现现金周转困难时,采用大额分期付款,小额按时足额支付的方法;另外,对于采用分期付款方法时,一定要妥善拟订分期付款计划,并将计划告之客户,且必须确保按计划履行付款义务,这样就不会失信于客户。
(5)改进工资支付方式法——在银行单独开设一个专供支付职工工资的账户,然后预先估计出开出支付工资支票到银行兑现的具体时间与大致金额。
(6)外包加工节现法——对于工序繁多的生产型企业,可采取部分工序外包加工的方法,外包后,只需要先付给外包单位部分定金就可以了,从而有效地节减企业现金。
(三)闲置现金投资管理可将闲置现金投入到流动性高、风险性低、交易期限短,且变现及时的投资上,如金融债券投资、可转让大额存单、回购协议等,以获取更多的利益。
不提倡投资于风险较大的股票、基金、期货等。
§11-3 应收账款管理一、应收账款管理的目标与内容(一)概念应收账款:是因为企业对外赊销产品、材料、供应劳务等应向对方收取而未收取的款项。