如何成为一名优秀的财务总监

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如何成为一名优秀的财务总监

如何成为一名优秀的财务总监

如何成为一名优秀的财务总监作为一名财务总监,要成为一位优秀的从业者,需要具备一定的专业知识和技能,并且还需具备良好的管理与沟通能力。

本文将从教育背景、专业技能、领导能力和沟通技巧等方面,探讨如何成为一名优秀的财务总监。

一、教育背景在成为一名财务总监之前,拥有良好的教育背景是非常重要的。

一般来说,可以选择深造或通过专业资格认证来提升自己的学历和知识水平。

以下是一些建议的教育背景和专业资格认证:1. 财务或会计学士学位:一个财务或会计学士学位是成为财务总监的基础。

它可以提供关于财务会计、管理会计、税务管理等方面的基本知识。

2. 硕士学位:获得财务管理、会计、金融等领域的硕士学位将有助于深入理解财务管理的复杂性和战略性。

3. 注册会计师(CPA):这是一项专业资格认证,它要求通过一系列的考试,以证明你在财务会计和财务报告等方面具备必要的能力。

4. 高级财务经理(CMA):CMA是全球财务管理领域的高级认证,它关注的领域包括成本管理、预算管理、投资决策等。

二、专业技能在教育背景的基础上,还需要不断提升自己的专业技能,以应对变化的商业环境和财务管理要求。

以下是一些关键的专业技能:1. 财务分析:能够对财务数据进行细致的分析,并根据分析结果提出合理的建议和决策。

2. 预算和财务规划:能够制定并管理预算,确保企业的财务目标得到实现。

3. 资本管理:能够有效管理企业的资本结构,确保资金的合理运用和投资。

4. 风险管理:具备辨识风险和制定风险管理策略的能力,以确保企业在不确定的环境中保持稳健。

三、领导能力作为一名财务总监,必须具备良好的领导能力,能够激励团队、制定战略并完成目标。

以下是一些关键的领导能力:1. 团队管理:具备组织和管理团队的能力,能够合理分配工作、推动团队合作,并提供必要的指导和支持。

2. 决策能力:能够在复杂的商业环境中做出明智的决策,并承担相应的责任。

3. 战略规划:具备制定财务战略和目标的能力,以及将其转化为行动计划并推动执行的能力。

成为合格财务总监十大理念

成为合格财务总监十大理念

成为合格财务总监十大理念成为合格财务总监十大理念作为一个优秀的CFO最重要的事就是透过这些报表重点关注现金流量、营运效率、经营风险、潜在危机等。

下面是店铺为大家分享成为合格财务总监十大理念,欢迎大家阅读浏览。

一、把数字弄对弄全只是一个基本功现代财务管理决不能为数字而数字,因为仅利用会计来归集和核算数据已成为历史,深入分析和提出策略性建议愈加重要,标准的资产负债表、损益表等已不能反映真正的经营状况,一套反映企业经营全貌的报表,至少应当包含这几部分,——基本会计报表(资产负债表及逐月比较、利润表及损益分析、重要生产经营指标完成情况表、现金流量表、产品毛利分析表),——四项费用分析报表(分月分费用中心列示,并与预算、考核、上年同期进行对比分析),——存货&成本报表(总成本表、单位成本表、边际贡献分析,存货周转分析表),——帐龄分析报表(应收、应付,分月份分地区列示),——财务状况报表(银行信贷明细表、资金来源与运用情况、财务比率分析表),——重要往来帐情况表。

不但如此,作为一个优秀的CFO最重要的事就是透过这些报表重点关注现金流量、营运效率、经营风险、潜在危机等!二、对数字的高度敏感性关注细节不仅仅是CFO而是所有财务从业人员的一项基本素质和要求,唯如此方能将数字核算准确,关注细节的深化并不是纯粹的分分钱钱计较,而是要有高度的数字敏感性,唯有对数字敏感,才能从枯燥的数字中敏锐的捕捉和嗅出经营中的不和谐音符!关于数字敏感性,我有二方面看法:第一,要很容易辨别这个数字的真伪和高低,这需要你接触和了解的数字数据是比较多的,如预算的、考核的、往年的、上期的、行业水平的、兄弟公司的!第二,要用常规之逻辑进行数字验证判断,正因为财务会计的所有数字和结果都是按一定规范和程序逐级逐步核算汇总出来的,所以财务人员很容易相信自己计算出来的数据结果,殊不知,因为最基础数据来源是错误或不完整的,不管你的核算方法多好或检查过核算方法,结果却往往是不合适的,这时如果用一种一般人的常规逻辑和常理推断往往能够感觉到数据的可信度!关于这二点,CFO应该是必备的管理技巧!三、谦逊方显CFO内在品质财务管理充当老板的“管家”,在某些方面具有特权,或者比其他部门其他人员获得更多的资源或照顾,这一点很容易让人飘飘然,但却不能因此而骄横,恣意卡、压、截,不要忘却,特权也只不过是为完成某项工作而设,而非个人欲望的支撑!谦逊,需要你多倾听别人和别的部门的看法,甚至就是对财务会计部门的指责和抱怨!谦逊,需要你严于律己,否则如何坚持原则,别人可以灵活处理花销的,你往往可能要特别慎重!谦逊,但不是一味听从,低声下气,而是要更加注意方式方法,有理有据!四、灵活而要有原则,但原则决不能灵活在职业道德和现实压力之间,在坚持原则和灵活处理之间,的确很难把握好、平衡好,尤其CFO更是时时面临这种挑战,一方面可能面对同仁和外界的诱惑,另一方面要坚持和遵循国家的法规制度,一方面有老板的直接压力和无形暗示,另一方面是手下的财务人员盯着你如何处理。

如何做好财务总监

如何做好财务总监

如何做好财务总监财务总监是一个组织中非常重要的职位,负责管理和监督公司的财务活动,确保公司的财务稳定和合规。

作为财务总监,需要具备扎实的财务知识和全面的管理能力,在公司的战略和决策中发挥重要作用。

以下是关于如何做好财务总监的一些建议。

1.充分了解公司业务和战略作为财务总监,我们首先需要全面了解公司的业务和战略,包括公司的产品或服务、竞争对手、市场趋势等。

这将有助于我们更好地理解公司的财务需求,并为制定财务决策提供有价值的信息。

2.建立一个强大的团队一个良好的团队是财务总监成功的关键。

在招聘财务团队成员时,我们应该寻找具备良好的专业知识和经验的人才。

此外,我们还需要提供培训和发展机会,以持续提高团队的专业水平。

通过建立一个高效的团队,我们可以更好地管理公司的财务活动,确保财务政策的执行和财务信息的准确性。

3.确保财务合规作为财务总监,我们有责任确保公司的财务活动符合法律法规和内部规定。

我们应该与内部和外部审计师密切合作,确保公司的财务报告准确无误。

此外,我们还应该保持与税务机构和监管机构的良好关系,并及时了解相关法律和规定的变化。

4.制定有效的财务策略财务总监需要制定和执行公司的财务策略,包括财务规划、预算管理、风险管理等。

我们应该与其他部门密切合作,理解他们的需求和目标,并将其纳入我们的财务策略中。

财务策略应该既符合公司的长期战略,又能确保财务的稳定和可持续发展。

5.进行财务分析和报告财务总监需要进行财务分析和报告,帮助管理层了解公司的财务状况和表现。

我们应该使用财务指标和分析工具来评估公司的财务健康状况,并根据结果提出相关建议。

财务报告应当清晰、准确地反映公司的财务情况,并向内部和外部利益相关方提供有价值的信息。

6.积极参与公司战略和决策财务总监应该积极参与公司的战略和决策,为公司的发展提供财务支持和建议。

我们应该将财务数据与战略目标相结合,为管理层提供有关投资、扩张、合并等方面的建议。

通过与其他部门的协作,我们可以更好地理解公司的需求和挑战,并为公司的成功做出贡献。

怎样才能成为优秀的财务总监

怎样才能成为优秀的财务总监

如何成为优秀的财务总监在财务总监的工作岗位工作了有几年的时间,随着企业不断的发展,岗位本身也面临更多的挑战。

这也让我常常思索,那就是如何成为一名优秀的财务总监,以适应企业的需要。

我想做为财务总监这个新兴的职业,惟有不断学习,才能从平凡走向优秀,同时需要系统的总结和认真的思考才会让人进步,因为有思路才有出路,有想法才有办法。

那么如何才能成为一名优秀的财务总监呢,我是从以下几个方面来理解的。

一、具备良好的职业道德。

企业所有的经营活动最终都会涉及到资金的收付,财务总监掌握企业的核心机密,只有具备良好的职业道德,才会赢得所有者、经营者的信任,这是事业发展的基础。

但是良好的职业道德不是天生具来的,也不是书本上所能够教出来的,我认为它的形成需要企业和个人两个方面的努力。

1、企业文化对职业道德起到很大影响。

企业对员工来说不仅是利益的载体,事业的载体,更是一座学校、一个家庭。

学校的意义就是企业一定要让员工随着企业的发展能力、职位等各方面也会不断的得到提高,家庭的意义就是企业要让员工有归属感、自豪感。

只有在这样的企业文化熏陶下,职业道德才会有生存的土壤。

我们无法想象,一个不关心员工、不诚信、不进取的企业里面会培养出讲职业道德的员工。

2、企业良好的激励机制有助于职业道德的树立。

古人有云:天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。

我记得在以前的老总文章里讲过,用经济手段、利益调整来处理人与人、部门与部门、公司与公司之间的关系是70%起作用的关系,另外30%需要精神鼓励、思想统一。

我想利益是调整各种关系最重要的手段,也有助于财务总监树立良好的职业道德。

3、个人对人生的正确的感悟。

职业道德是一个人道德标准里面的一种,讲道德的人从根本上来说应当是有一个正确人生态度的人,包括如何的认识生命、生活、工作,只有正确的认识这些,才会正确的认识自已,才会采取正确的行为,道德从本质上说就是一种行为。

二、具有一定的人格魅力和领导能力。

财务总监是企业利益的平衡者,是战略制定的参与者,高尚的人格魅力将会决定财务总监发展的高度。

关于如何做好财务总监

关于如何做好财务总监

如何做好财务总监关于如何做好财务总监在现代企业管理当中,财务管理是一项涉及面广、综合性和制约性都很强的系统工程,它是通过价值形态对资金运动进行决策、计划和控制的综合性管理,是企业管理的核心内容,下面是小编收集的一些关于如何做好财务总监,希望对大家有用。

如何做好财务总监1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告。

2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。

3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范。

4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。

6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。

7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作。

8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。

9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

财务管培生到底是做什么的财务管培生的工作包括:1.申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3.协助财会文件的准备、归档和保管;4.固定资产和低值易耗品的登记和管理;5.负责与银行、税务等部门的对外联络。

6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

7.负责上级领导交付的其他任务。

财务管理系统是不是应用软件1、财务管理系统是应用软件,应用软件是专门为某一应用目的而编制的软件,传统财务管理系统分传统财务管理系统和现代财务管理系统,传统财务管理系统主要是以会计业务为基础,在此基础上扩充其他的一些财务操作,如总账管理、生产财务报表等;2、现代财务管理系统是在传统的财务管理系统系统基础之上,再扩充了其他一些财务操作。

成为一名优秀的财务总监——我的实践与思考

成为一名优秀的财务总监——我的实践与思考

成为一名优秀的财务总监——我的实践与思考2023年,作为一名财务总监,我已经拥有多年的经验和实践。

在这个岗位上,我学习了很多,不仅在财务方面,还学习了如何处理人际关系和管理团队。

在我的实践过程中,我认为成为一名优秀的财务总监需要以下几点:首先,成为一名优秀的财务总监需要拥有强大的财务知识。

财务总监是公司资金的管理者和决策者,需要了解财务基本知识,具备分析和决策能力。

在我加入公司之后,我花了很多时间研究公司的财务报表,包括利润表、资产负债表等,借此了解公司的财务状况和发展趋势。

此外,我还参加了一些有关财务报表和分析的培训课程,以提高自己的财务分析能力。

其次,成为一名优秀的财务总监需要具备出色的领导能力。

财务总监往往需要领导一支财务团队,因此领导能力尤为重要。

在我担任财务总监的过程中,我注意到团队合作的重要性,并积极帮助团队成员相互配合,保证工作顺利进行。

另外,在财务工作中,精确、细致、高效的工作态度也是非常必要的。

第三,成为一名优秀的财务总监需要具备良好的人际关系管理能力。

财务总监与其他部门的管理人员频繁接触,需要具备较好的沟通和协调能力。

在我管理财务部门的过程中,我始终保持高度的责任感,并不断与其他部门的管理人员交流和沟通,以确保各部门的工作顺利进行。

此外,还需要学会处理人际关系冲突,并寻求合理的解决方法。

最后,成为一名优秀的财务总监需要不断学习和提高自己的能力。

财务工作是一个不断变迁的领域,财务总监需要不断学习和更新自己的知识。

同时,通过与同行和业内大佬的交流,不断汲取经验,不断提高自己的专业才能。

对于此,我也始终保持着学习的态度,并通过参加行业研讨会和财务类培训课程等方式来提升自己。

在成为一名优秀的财务总监的过程中,有很多挑战和困难。

每一次挫折和失败,都是我不断成长和进步的机会。

在未来的工作中,我将继续保持高度的责任感和敬业精神,不断提高自己的专业能力,为公司做出更大的贡献。

财务总监能力总结

财务总监能力总结

财务总监能力总结概述作为一名财务总监,需要具备全面的财务管理能力和战略决策能力。

财务总监负责公司的财务规划、预算管理、财务报告和风险控制等重要工作。

本文将从几个方面总结财务总监应具备的能力和技能。

1.财务战略规划能力财务总监需要具备制定财务战略规划的能力。

这包括定期评估公司的财务状况,分析市场趋势和竞争环境,制定财务目标和策略,以支持公司的长期发展。

财务总监还需要根据战略目标,制定相应的预算计划,并监控实际执行情况,确保公司的财务目标得以实现。

2.财务分析和报告能力财务总监需要具备深入的财务分析和报告能力。

这包括对公司财务数据进行准确分析,评估公司的盈利能力、资产状况和偿债能力等方面的情况。

基于分析结果,财务总监需要编制相关的财务报告,向公司高层管理人员和股东进行定期汇报,并提出建议以改善财务运营。

3.风险管理能力财务总监需要具备风险管理能力,以应对市场的不确定性和风险。

财务总监需要制定有效的风险管理策略,评估和监控可能的风险,并采取适当的措施来规避或减轻风险的影响。

财务总监还需要与公司其他部门合作,制定预警机制和灵活的应对措施,以确保公司的财务安全和稳定。

4.谈判和沟通能力财务总监在跟投资者、合作伙伴和供应商等外部方面进行谈判时,需要具备良好的谈判和沟通能力。

财务总监需要清楚表达公司的财务目标和利益,并与外部方进行有效的沟通和协商,以达成双方的共识。

在内部,财务总监还需要与其它部门的经理和员工进行沟通和协作,以确保财务工作的顺利开展。

5.领导和团队管理能力财务总监需要具备良好的领导和团队管理能力。

作为财务部门的负责人,财务总监需要能够激励团队成员的积极性和工作效率,培养团队成员的专业能力,促进团队的合作和协作。

财务总监还需要根据公司的发展需要,调整和优化团队的结构和组织,以适应变化的市场环境。

6.法律和合规能力财务总监需要熟悉相关的法律法规,包括财务和税务方面的法规,以确保公司的财务活动合法合规。

财务总监职位的关键要求

财务总监职位的关键要求

财务总监职位的关键要求财务总监职位的关键要求财务总监是公司中重要的职位,负责公司财务管理的方方面面。

他们需要具备广泛的财务知识和技能,以便有效地处理和管理公司的财务工作。

以下是财务总监职位的关键要求:1.财务知识:财务总监需要具备深入的财务知识,包括财务分析、财务报告、成本管理、预算和风险管理等方面的知识。

他们应该熟悉财务概念和原则,并且能够运用这些概念和原则来解决财务问题。

2.战略规划:财务总监应该具备战略规划的能力,能够根据公司的长期目标和战略发展方向,制定财务计划和策略。

他们需要预测公司未来的财务需求,为公司提供可持续发展的财务战略和建议。

3.领导能力:作为财务部门的负责人,财务总监需要具备优秀的领导能力。

他们应该能够指导和激励团队成员,确保各项财务工作按时完成,并保持良好的团队协作。

4.沟通能力:财务总监需要与公司其他部门的管理层进行密切合作,在财务决策上提供意见和建议。

他们还需要有效沟通和解释财务信息给非财务人士,并与外部利益相关者保持良好的沟通和合作。

5.风险管理:财务总监需要有较强的风险管理意识,能够识别和评估财务风险,并提出相应的控制措施。

他们应该能够制定和实施财务政策和程序,以确保公司的财务稳定和安全。

6.问题解决:财务总监需要具备解决问题的能力,能够快速识别和解决财务方面的问题。

他们应该能够分析数据和信息,找出问题的根本原因,并提出解决方案。

7.专业精神:财务总监需要以专业精神来对待财务工作。

他们应该严格遵守财务法规和内部控制程序,保持财务信息的准确性和可靠性。

他们还应该持续学习和更新财务知识,跟踪行业的最新动态和趋势。

8.时间管理:财务总监需要具备良好的时间管理能力,能够合理安排和分配工作时间,确保各项任务按时完成。

他们还需要有能力处理多任务,有效平衡工作和生活。

9.团队合作:财务总监需要具备良好的团队合作能力,能够与团队成员密切合作,共同完成财务工作。

他们需要促进信息共享和知识传递,激发团队成员的工作热情和创造力。

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如何成为一名优秀的财务总监文/徐纯军
在财务总监的工作岗位工作了有几年的时间,随着企业不断的发展,岗位本身也面临更多的挑战。

这也让我常常思索,那就是如何成为一名优秀的财务总监,以适应企业的需要。

我想做为财务总监这个新兴的职业,惟有不断学习,才能从平凡走向优秀,同时需要系统的总结和认真的思考才会让人进步,因为有思路才有出路,有想法才有办法。

那么如何才能成为一名优秀的财务总监呢,我是从以下几个方面来理解的。

一、具备良好的职业道德。

企业所有的经营活动最终都会涉及到资金的收付,财务总监掌握企业的核心机密,只有具备良好的职业道德,才会赢得所有者、经营者的信任,这是事业发展的基础。

但是良好的职业道德不是天生具来的,也不是书本上所能够教出来的,我认为它的形成需要企业和个人两个方面的努力。

1、企业文化对职业道德起到很大影响。

企业对员工来说不仅是利益的载体,事业的载体,更是一座学校、一个家庭。

学校的意义就是企业一定要让员工随着企业的发展能力、职位等各方面也会不断的得到提高,家庭的意义就是企业要让员工有归属感、自豪感。

只有在这样的企业文化熏陶下,职业道德才会有生存的土壤。

我们无法想象,一个不关心员工、不诚信、不进取的企业里面会培养出讲职业道德的员工。

2、企业良好的激励机制有助于职业道德的树立。

古人有云:天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。

我记得在以前的老总文章里讲过,用经济手段、利益调整来处理人与人、部门与部门、公司与公司之间的关系是70%起作用的关系,另外30%需要精神鼓励、思想统一。

我想利益是调整各种关系最重要的手段,也有助于财务总监树立良好的职业道德。

3、个人对人生的正确的感悟。

职业道德是一个人道德标准里面的一种,讲道德的人从根本上来说应当是有一个正确人生态度的人,包括如何的认识生命、生活、工作,只有正确的认识这些,才会正确的认识自已,才会采取正确的行为,道德从本质上说就是一种行为。

二、具有一定的人格魅力和领导能力。

财务总监是企业利益的平衡者,是战略制定的参与者,高尚的人格魅力将会决定财务总监发展的高度。

这一条别人可能不是特别认同,但是我认为可以把这一条归结为能否成为一名优秀财务总监的“天赋”。

就象分析世界上成功的企业家一样,很多人都具有乐观的性格一样。

优秀财务总监性格中我认为有几项很重要:
1、具有正直、公正的品格。

在平衡公司内外各方面的利益上,也包括平衡公司利益和个人利益的平衡上,公正的品格是取得各方面认可的基础,而且只有具有这样的品格,才会真正从公司价值最大化方面去考虑各种行为,才会有利于公司的发展和个人的发展。

2、乐观、外圆内方的性格。

财务工作本身具有服务、控制的职能,同时也是有很多条条框框限制的,有时候要坚持原则,又不能激化矛盾,所以外圆内方的处事风格在工作中是特别重要的。

同时财务要面对外部很多的检查,税务系统的、金融系统的、审计系统的等等,工作是面临很多困难的,如果没有乐观的心态,是很难在这样的岗位上做长久的。

3、良好的沟通能力。

财务是同钱打交道的,但是更是同人打交道。

现在虽然是一个信息化的时代,但是信息不以称的问题也是永远存在的,对事物的认识也是千差万别的,良好的沟通能力我想不仅仅是收集信息和传递信息的能力,同时更是在信息的判断上取得正确共识的能力。

只有这
样才能把大家凝聚在一起,共同推动企业的发展。

4、勤奋的工作态度。

这一条对每一个岗位都是适用的,是一条共性法则。

我相信世界上有天才,但是绝大多数人都是靠后天的努力、勤奋才能取得一定成就的,在这一点上我相信大家会取得共识的。

5、具备领导能力。

财务总监本身是一个团队的领导者,具备相应的领导技巧,构建一个强大、团结的团队,是做好企业财务工作的关键。

提高团队的工作主动性,在工作中能够不断的提高自已,让大家都有成就感和归属感,这是财务总监永远面临的最大困难。

三、具有深厚的业务技能。

财务是一门技术,成本、税收、审计等各个方面都有系统的要求,而财务总监就是企业中业务技能集大成者,只有这样才能领导财务工作在正确的方向上前进。

财务总监本身肩负着监督、控制和理财的基本职责,这些都属于业务方面的技能,归结起来可以分为是价值管理和行为管理两个方面。

1、价值管理:公司所有的活动最终都归结为财务收支,并具体反映为现金流量,这就是为什么现在企业都提出现金为王的理念,价值管理实际上是公司的理财活动。

包括产权管理、营运资本管理和现金流量管理,以及资本动营管理等方面。

2、行为管理:行为管理强调以“公司治理+战略+激励机制”为主题线索来推进公司制度建设。

其中包涵二个方面:一是属于公司会计基础管理层面,要从会计信息报告、会计控制机制和财务管理体制三个方面抓好企业会计基础构件建设,建立一个良好的财务管理动作平台;二是公司管理控制链,从战略→经营计划→预算管理→绩效评价→战略的循环链,这一循环链的管理决定了公司的价值。

在做好二方面价值管理的同时,对经营风险和财务风险的控制,也是财务总监工作中一项重要的内容,财务是企业最重要的一道防火墙,但不是最后一道。

财务总监在构建企业风险控制体系中起着重要的作用。

四、具有深度总结和不断学习能力。

人的提高只有两个途径,一是总结,二是学习;总结经验、教训,才能不断修正错误,发扬优点,克服不足,取得进步;学习不断更新的知识,适应不断变化的环境,才有可能在新的条件下取得发展。

对财务总监来说,我想在学好专业知识的基础上,应当着重学习如下几方面的内容。

1、金融知识和资本运作方面的知识:从事了财务工作几年后,我深切感觉到财务和金融是不可分隔的,财务的创新往往是和金融的创新联系在一起的,而金融的创新又推动了财务向前的发展。

现在金融工具越来越多,给财务也提供了更大利用平台,加强以金融知识的学习,是每一位财务总监必须要做的工作。

企业发展到一定阶段,从产业平台向资本平台发展也是企业壮大的一个必要过程,在这个过程中,财务总监将会扮演非常重要的角色,资本领域运作方法、模式千差万别,风险和效果也将大不相同,不断的学习新的案例,不断的和券商、投资公司接触,会提高这方面的能力;
2、宏观经济:企业做为一个微观的经济体,它的发展是和宏观经济紧密相联的,任何一个企业都无法在宏观经济之外独立发展。

了解宏观经济的走势,对企业坚持正确的发展方向很重要,对企业做出正确的行为选择也很重要,比如说面对国家银根紧缩的政策,一些行业要想扩大规模,从融资角度来说,在时机的选择上可能就不太合适。

而且在了解宏观经济的过程中,对企业所在
行业的发展也会有清晰的认识,这对财务总监对企业战略提供支持是大为有益的;
3、企业管理:财务管理是企业管理中很重要的一个方面,但是企业文化、企业战略、人力资源等方面的管理也是非常重要的方面,做为在企业管理起到重要作用的财务总监来说,不能够仅仅从财务的角度去看问题,全面的视角有利于财务总监在企业中起到更大的作用。

4、法律知识:一切企业的经营活动都必须是建立在合法的基础之上的,这是企业长久经营的前提。

经济方面的法律是越来越细,越来越多,对企业的影响也越来越大,《会计法》、税法就不用说了,象《公司法》、《证券法》、《商业银行法》、《信托法》、《外汇管理办法》等等一些法律法规,都是一个优秀财务总监所必须了解和掌握的,只有这样才能自如的处理面对的问题。

做一名优秀的财务总监,仅仅具有上面几个方面的条件我想也是不够的,还需要具备丰富的经验、胆识等等一系列条件,当然还有对财务工作本身的热爱。

在通往优秀财务总监的道路上,充满艰苦和挑战,我相信只要具备坚韧努力、勤奋乐观、不断学习、勇于创新的精神,一定会成为一名优秀的财务总监!。

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