浅谈如何做好团员青年思想教育工作
关于团员思想教育的一些认识
关于团员思想教育的一些认识南阳师院法学院雷少锋一、团员思想教育绪论目前，以党的十七大精神为主题的宣传教育活动在团员青年中广泛开展起来。
这些宣传教育活动，有力的带动了青年团员思想素质的提高，这对贯彻落实党的十七大精神，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的指导，践行科学发展观、构建社会主义和谐社会，有着重要的作用。
改革开放以来，随着我国经济的快速发展，我国社会也发生了深刻的变化，这些变化在思想领域突出的表现为各种思潮风起云涌。
我国目前正处于社会转型期，整个思想文化领域正经历着嬗变与重组的震荡，失去了原有的平衡与稳定。
社会上的一些领域道德失范，潜规则横行，是非善恶的界限混淆，个人主义、拜金主义、享乐主义有所滋长，这些问题的存在，都影响到团员青年的思想道德建设。
而由于团员青年自身条件的制约，对社会上的利诱的抵抗力是有限的，因此容易产生消极的思想，造成价值观上的困惑和矛盾。
如何才能促使青年团员抵御诱惑坚持正确的价值取向？这是团员思想教育要解决的问题，也是关系到国家发展社会进步的重大原则问题。
团员思想教育的核心是共产主义教育。
我们对团员进行思想教育的目的是什么？就是帮助团员树立共产主义的远大理想和人生信念，坚定正确的政治立场和政治观点，全心全意为人民服务，对国家对人民作出更大的贡献。
适时的开展团员思想教育活动，就是要提高团员青年的思想道德水平，培养具有远大的共产主义理想的优秀团员。
对团员的而思想教育，要讲究方法。
在过去的很长时间里，思想教育以灌输教育为主。
思想教育活动就是在课堂上讲讲党的理论的条条框框，缺乏实际行动，很多青年团员不知所措，不能达到应有的效果。
方法决定成败。
在思想教育的同时，团支部一定要动员和引导青年参加社会实践活动。
对全体团员进行思想教育时，要因人而异、因材施教，不能搞一刀切。
团员教育有很多方法值得探讨，我会在后文中具体论述。
在对团员思想教育的过程中，有些地方是应该引起我们注意的。
加强团员青年的思想政治教育
加强团员青年的思想政治教育，坚定青年理想信念做好青年思想政治工作是党赋予共青团的政治责任。
长期以来，围绕青年的思想政治教育，公司团委做了大量细致的工作，并取得了明显成效，同时，在工作实践中也形成了一套做青年思想政治工作的方法。
但是，我们也清醒地看到，与入世后的新形势、新任务相比，青年的思想还存在不相适应的地方，团的思想政治工作的感召力、吸引力和渗透力还不强。
根据党的十五大提出的“培养德智体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的要求，以及江泽民总书记在建团八十周年大会上提出的“青年要努力成长为有理想、有道理、有文化、有纪律的人，成长为对党和国家、对人民有所建树的人”的要求，在2005年的思想教育工作中，我们注意方式方法，主要突出了4项教育：1、政治理论教育。
紧密结合团员青年思想工作实际，大力加强党的基本理论、路线、方针、政策教育，引导广大青年进一步深入学习先进理论，不断增强高举伟大旗帜不动摇的自觉性和坚定性。
邓小平理论和“三个代表”重要思想，作为当代中国的马克思主义，是指引我们实现新时期历史任务的强大思想武器和行动纲领。
广大青年职工只有用这一理论来武装自己，才能树立远大理想，增强时代紧迫感，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能够全身心地投入到实际工作中去，为做强做大奉献青春和智慧。
工作中我们坚持在增强青年理论学习的内在自觉性上下工夫，在坚定青年理想信念上下工夫，在培养骨干上下工夫。
一是通过三会一课，聘请党政领导上大课等形式，及时传达学习了党中央、集团公司、上级团委的重要会议、文件精神，比如在10-11月份，利用周六时间，我们进行了青工素质系列教育，主要就“5.15”、“5.31”讲话，党的十六大会议精神，团省委第十六次代表大会精神，进行了全面的讲解辅导，有100余名团员接受了教育。
各支部坚持每季度上一次团课，主要对三项制度改革，集团公司团委第九次代表大会的有关精神进行了学习，并做到学习有记录、有检查。
如何在青年员工中开展思想政治教育
如何在青年员工中开展思想政治教育在当今社会，思想政治教育对于青年员工的重要性不言而喻。
作为企业的一员，他们既是国家的建设者，也是社会的栋梁。
而对于企业而言，青年员工的发展不仅关乎个人的成长，更关系到企业的长远发展。
因此，如何在青年员工中开展思想政治教育成为了一项至关重要的任务。
一、加强思想政治教育的重要性思想政治教育是一项全方位、全过程的教育活动，旨在使青年员工牢记党的基本理论、基本路线和基本方针，增强社会责任感和使命感，培养正确的世界观、人生观和价值观，提高政治能力和思维素质。
首先，加强思想政治教育有助于增强党的团结和向心力。
在现代社会中，各种诱惑与干扰层出不穷。
加强思想政治教育可以通过正确的引导，让青年员工明确自身的政治立场和责任感，坚定对党的信仰，形成对党团结听从的共识。
其次，思想政治教育有利于推动企业的创新与发展。
青年员工作为企业未来的中坚力量，他们具有较强的学习能力和适应能力。
通过思想政治教育，可以引导他们培养创新思维，增强团队协作能力，为企业的发展注入新的活力。
最后，加强思想政治教育对于保障企业的长远发展至关重要。
青年员工是企业的储备力量，他们的价值观和行为习惯将直接影响到企业的文化和形象。
只有通过思想政治教育，才能使他们具备正确的价值观和行为准则，为企业的可持续发展奠定基础。
二、开展思想政治教育的重点内容与方法（一）弘扬爱国主义情怀爱国主义是中华民族的传统美德，也是中国共产党一贯的价值追求。
通过讲述中国的伟大历史，强调国家的繁荣和发展与每个人息息相关，激发青年员工的爱国情怀。
可以组织参观红色革命基地、爱国主题教育活动等，让青年员工亲身感受到祖国的伟大和奋斗精神。
（二）加强道德修养与职业操守教育道德修养和职业操守是青年员工成长的重要组成部分。
通过开展道德伦理、职业道德教育，使青年员工具备正确的道德观念和职业操守。
可以组织道德讲座、职业道德培训等活动，教育员工树立正确的人生价值观，培养诚信、勤俭、奉献等良好品质。
新形势下,如何加强团员意识教育
新形势下，如何加强团员意识教育前言随着时间的推移和社会的发展，人们的心理、思想、行为方式等都在不断发生变化。
在这样的背景下，学生团员在团队中起着重要的作用。
然而，团员们的意识教育还存在一些不足之处。
如何加强团员意识教育，成为当前我们需要探讨的问题。
问题分析团员的意识教育，在当前社会的复杂环境中面临着很多挑战和问题。
具体来说，主要表现为以下几点：1.同伴影响：学生团员的交往圈子比较窄，同伴间的负面影响容易导致他们在思想、行为上出现问题。
2.社交焦虑：在学生团队中，一些羞涩、内向的学生团员往往很难融入集体，面对同伴时会感到不安和焦虑。
3.道德素质不高：在学校中，一些学生团员对于自己的义务、责任意识不够强烈，学习、比赛、社交等方面存在诸多不良行为。
综上所述，这些问题，都需要我们认真思考并采取针对性措施。
解决方案为了加强团员意识教育，我们需要采取以下一些措施：加强思想教育，引导正确的价值观1.活动引导：通过团队活动、讲座等形式，引导学生团员了解自己的义务、责任，共同培养正确的价值观和人生观。
2.意识转变：让学生团员意识到，一个人的行为不仅仅关乎自己，更关乎整个团队的利益。
3.实例教育：通过邀请优秀学生代表和先进团队向学生团员介绍经典案例和成功故事，鼓励他们学习先进团队的成功经验。
针对不同问题采取不同措施1.同伴影响问题：鼓励学生团员与总体素质高的同龄人交往，同时加强家庭、社区等方面的教育力度。
2.社交焦虑问题：可以借助小组活动、社会实践和社交技巧培训等方式，增强学生团员的自信心和社交能力。
3.道德素质问题：可以通过对学生团员进行有针对性的道德教育，引导他们树立正确的人生目标和信仰。
加强青少年保护教育，提高自我保护能力1.开展青少年保护教育：包括性教育、网络安全教育、游戏成瘾防治教育等，避免学生团员的受害。
2.提高自我保护能力：学习相关法律、知识及自我保护技巧，提高团员自我保护能力。
结论学生团员是一个集体中不可或缺的重要成员，他们对于团体的建设和发展都起着重要的作用，因此，加强团员意识教育是十分必要的。
浅谈高校共青团的思想政治教育工作
浅谈高校共青团的思想政治教育工作摘要：对广大青年学生进行思想政治教育是高校共青团组织的重要工作内容。
新时期高校共青团的思想政治教育工作还存在一些问题,解决措施:一是推进思想政治教育进网络；二是以工作社会化为突破口；三是完善组织运行机制；四是提高团干部队伍素质。
关键词：高校；共青团；思想政治教育工作一、高校共青团思想政治教育工作的重要性高校是育人之地，为社会主义现代化建设培养各类人才，其培养出来的人才素质直接影响中国的现代化进程，关系党和国家的前途命运。
而在各高校的大学生中，共青团员的比例始终占大多数，由此可见，高校共青团组织是全国共青团工作的重中之重。
共青团是党领导下的先进青年的群众组织，对青年进行思想政治教育是党对共青团的要求，也是共青团的基本任务。
因而，对广大团员学生进行思想政治教育是高校共青团工作的生命线。
高校共青团是高校思想政治教育工作的主要职能部门，利用自身在教育、团结和联系大学生等方面所具有的独特优势，结合日常教学、管理，使思想政治教育渗透到学生的学习生活之中，从而促进大学生良好政治思想和道德品质的形成。
20世纪中叶以来,随着科技文化的迅猛发展,社会生产力得到了极大的提高,世界步入经济全球化时代。
中国正处于社会的快速变革时期，在经济全球化的世界背景之下，信息传播和文化交流更加迅速、广泛，多元化地思想意识与传统文化相互碰撞，人们的生活方式、理想信念和价值观念都发生着巨大而深刻的变化，时刻冲击着校园里的莘莘学子。
部分大学生失去了对群体、国家和社会的责任感，社会主义道德意识形态逐渐淡化，这些严峻的现实要求我们必须加强大学生的思想政治教育。
高校共青团通过对青年大学生开展思想政治教育，随时帮助和引导广大团员青年成长。
坚持以青年为本,注重大学生的全面发展，引导广大青年学生成为社会主义事业的有力建设者。
由此可见,在新时期,高校共青团的思想政治教育工作具有十分重要的作用。
二、高校共青团思想政治教育工作中存在的主要问题广泛开展丰富多彩的校园文化活动，寓教育于活动之中，推进素质教育，充分发挥实践育人的功能是高校团组织进行思想政治教育工作的特点和优势。
加强思想教育提升综合素质新时代共青团员思想教育的方法和技巧
加强思想教育提升综合素质新时代共青团员思想教育的方法和技巧在新时代，共青团员的思想教育是十分重要的，它是提升团员综合素质的关键。
为了更好地开展思想教育工作，我们需要探索新的方法和技巧。
本文将从多个角度探讨如何加强思想教育，从而提升共青团员的综合素质。
一、注重理论学习，加强思想引领理论学习是思想教育的首要任务。
共青团员应该深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理解和把握马克思主义的基本原理，以及党和国家的方针政策。
理论武装是共青团员成长的基础，只有通过理论学习，才能够更好地引领共青团员的思想，激发他们的创造力和积极性。
二、弘扬优秀传统文化，塑造正确世界观和价值观优秀传统文化是中华民族的瑰宝，也是共青团员思想教育的重要内容。
通过学习和弘扬传统文化，可以使共青团员树立正确的世界观和价值观。
例如，通过学习儒家思想，可以培养共青团员的家国情怀和社会责任感；通过学习诗词和传统音乐，可以陶冶情操，提高审美素养。
通过这些方式，可以在潜移默化中影响共青团员的思想，使其具备正确的道德观念和行为准则。
三、开展实践活动，培养共青团员的创新能力实践活动是思想教育的重要手段之一。
通过组织各类实践活动，可以培养共青团员的创新能力和实践能力。
例如，可以组织社会实践活动，让共青团员走出校园，亲身感受社会的复杂性和多样性；可以组织创新创业活动，激发共青团员的创新精神和创造力。
通过实践活动，可以让共青团员将理论知识转化为实际行动，培养他们的实践能力和解决问题的能力。
四、建立良好的交流平台，促进共青团员之间的互动交流是思想教育的重要方式之一。
共青团员应该建立良好的交流平台，通过相互交流、相互学习，提高彼此的思想素质。
例如，可以组织团员座谈会，让团员之间分享自己的观点和经验；可以开展读书交流活动，引导团员深入思考和交流。
通过交流，可以让共青团员不断提升自己的思想水平，拓宽自己的知识面。
五、充分发挥社会主义核心价值观的引领作用社会主义核心价值观是中国特色社会主义的核心价值体系，也是共青团员思想教育的重要内容。
浅析青年思想教育工作新途径
政工工作Political work第 26 页2019/5 工作指导 总第315期浅析青年思想教育工作新途径文/山东能源临矿集团邱集煤矿 刘惠娟党的十九大以来，习近平总书记多次强调：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。
”因此青年思想教育工作尤为重要，基层团组织必须担负培养青年树立正确的人生价值观的责任。
团委在青工思想政治教育工作中，要把员工到企业工作视为 “回炉”和“补课”，团委在企业这个大课堂中，不断创新教育方法，运用各种载体，动口、动情、动手；入心、入脑、入耳，让员工接受二次教育，快速成长。
一、新时代青年思想教育工作的趋势和研究（一）当代青年主体意识明显增强。
思想政治教育必须充分调动教育主体的积极性、创造性，大力挖掘和运用团员青年中蕴藏的丰富教育资源。
当前基层团组织改进思想政治教育必须认真解决的一个重要问题。
一是要正确处理“主体”和“主角”的关系。
团干部是教育的“主角”，教育对象即广大青年是教育的“主体”。
要端正教育指导思想，牢固树立青年至上的观念，紧紧围绕“主体”唱好“主角”。
要深入青年中认真调查研究，广泛征求团员青年的意见和建议，充分考虑团员青年的实际需求。
二是要正确处理“单向灌输”与“团员青年互教”的关系。
要克服教育组织者跳“光杆舞”、唱“独角戏”的现象，充分发挥团员青年的“主体”作用，让团员青年现身说法，开展民主讨论，问题大家摆，是非大家辨，道理大家讲，答案大家找，在集思广益中启动教育对象的“内需”，提高团员青年的自我认识、自我调控、自我扬弃、自我升华的能力。
三是要正确处理“积极适应”与“加强引导”的关系。
团是党的助手和后备军，团的思想政治教育必须讲政治。
在发扬政治民主，鼓励团员青年参与教育、发表意见的同时，团组织必须加强引导，严格把关。
（二）当代青年的自我意识明显增强。
青年思想政治教育必须紧紧围绕“立身做人”这个基本问题，引导团员青年将青春理想与人生追求、个人利益与企业发展统一起来。
新时期如何做好团员工作
过去，在参加团干部培训时就听有些团干谈起，说现在团员青年的思想教育工作越来越难抓了，问题就在于，团员青年在企业里呆的时间长了，人变滑了，没心思听你在那讲大道理。
现在，随着企业改革的不断深化、不断发展，团员青年的思想教育工作也变的越来越重要。
经过多番调查和实践验证，我认为要搞好团员青年的思想政治工作就一定要与实际问题联系在一起。
思想政治工作如果不关心广大团员青年的冷暖，不认真解决青工的实际问题，就难以取得成效。
有些青工某些心理问题和思想问题产生，往往与他们现实中的某些问题得不到解决有着直接的关系，如常见的恋爱婚姻、住房、求学深造、技能培训、业余文化、调动、提升等问题，如得不到解决，就会产生心理压力和思想负担，影响工作情绪和生产积极性的发挥，长此以往就会阻碍企业的发展。
企业要稳定发展，就必须形成一种合力，即凝聚力，而这种凝聚力也就是一种解决职工总需求的能力。
解决得好，就能使思想政治工作事倍功半，促进企业快速发展。
因此，进行青工思想政治工作的同时，要想方设法创造条件，尽最大努力帮助青工解决实际问题，把二者有机的结合起来，才能收到良好的效果。
因此，新时期如果我们想做好团员青年的思想政治工作，在抓好对青工的正面理论灌输同时，还需侧重于以下几个方面：一、帮助广大团员青年增强适应和参与市场竞争的能力。
市场经济，优胜劣汰，适者生存，给企业青工带来了紧迫感和危机感，若不思进取，就很难跟上企业发展步伐，时刻都有被淘汰的危险。
我们抓住青工这一需求，从提高青工整体素质入手，如，其一,联合某些高校举办青工中专或大专及本科培训补习班，对公司内一些文化水平低的团员青年进行为期一年或几年的基础理论教育。
近几年，我们部一些青工通过自己努力取得大中专院校本科文凭的就占了青工总数的30%，且这个数字还在增加。
经过培训，他们的理解领悟能力、技能水平的确令人刮目相看。
其二,采用请进来走出去的办法，请有关专家、学者来公司为广大团员青年讲授现代知识，组织青工外出参观学习。
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浅谈如何做好团员青年思想教育工作
——学习五届六次职代会报告心得团员青年是公司的新生力量，在公司的日常工作中充当着联系上下的桥梁作用。
我认为，如何做好团员青年的思想教育工作应是团支部工作的一大重点。
思想教育不是泛泛空谈，不是一味的强调大道理，而是要和实际问题联系到一起。
首先，要帮助团员青年增强适应能力和参与竞争的能力。
随着用工制度的改革，给青年员工带来了紧迫感和危机感，若不思进取，就很难跟上企业发展的步伐。
抓住这一点，从提高员工整体素质入手，其一,加大培训力度，发展骨干力量。
为青年员工提供更广阔的舞台，在工作中增长本领，丰富经验。
其二,开展“技能比武”、“岗位练兵”，把所学知识应用到实际工作当中，让青年员工快速成长起来。
其三，团支部应坚持以人为本的原则，始终把竭诚为团员青年服务作为工作的出发点和落脚点。
关心团员青年的工作和生活，不定期的进行谈话，了解他们的思想动向、遇到的问题，并尽量帮助解决。
只有解决青年员工的实际问题，使他们真正感受到组织的尊重、理解、关心、爱护和帮助，思想政治工作才能进展顺利，才能更好的开展各项工作。
其次，以丰富多彩的文体活动服务于团员青年。
青年员工思想活跃，可塑性强，知识水平高，易于接受新鲜事物，团支部应抓住他们的这些特点，结合实际，开展一些趣味性的活动。
比如，可以建立一些读书角，把工作中实用的书籍最大限度地提供给大家阅读，并及时的进行资料更换；定期组织团员青年开展各项文体、娱乐活动；办一些素质培训班，如舞蹈、唱歌、礼仪等。
寓教于乐，陶冶情操，丰富大家的业余生活。
帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和社会价值观。
最后，应帮助团员青年树立好人生的荣辱观。
一个人只有懂得什么是耻，才能不断进步，为企业、社会做贡献。
树立正确的荣辱观是团员青年思想教育工作的重中之重。
团支部可以不定期的对团员青年进行素质考核，对于素质好的，应加以培养、重用。
公司近几年也吸收了许多大中专毕业生，如何培养他们、利用他们是企业发展的首要问题，青年盛则企业兴。
把合适的人安排在合适的岗位上也有利于保持工作的积极性。
团支部只有服务好青年员工，才能从根本上代表和维护他们的最大利益，才能有效地团结和带领青年员工，更好地为企业改革和发展助力。