导购人员现场销售培训手册

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导购员培训手册

导购员培训手册
(10)服务禁语:
a不要摸商品,以免弄脏b人较多(快下班了)你快点挑c不是我卖的,谁卖的你找谁d这里便宜贷,你买吗?e不用试你肯定合适,不合适回来换f肯定是你使用不当造成的,我们的商品质量没问题等。
(11)接受顾客的吩咐时说:“听明白了”、“清楚了,请您放心”。
(12)对在等候的顾客说:“让您久等了”、“对不起,让您们等候多时了”等。
C仪表举止:其表现自身的素质、修养、可信程度,也代表企业的形象。
(四)、导购员与顾客的关系
(1)顾客是什么?
A顾客是商业经营中最重要的人;B顾客是导购员、商场人员和业主的薪水来源,是给我们带来利益的人;C顾客是我们名种经营活动的血液;D顾客不是无事登门——而是为了买而来;E顾客不是有求于我们——而是我们有求于顾客;F顾客不是我们与之争论或与之斗智的人;G顾客是我们应当给予最高礼遇的人,满足顾客的需要就是我们的工作。
(五)、柜台纪律十不准:
(1)不准在柜台内吸烟、吃东西、梳头、剪指甲、化妆、干私活,不准酒后上班;
(2)不准与顾客顶嘴、吵架,讽刺、挖苦及刁难顾客;
(3)不准在柜台内聊天、嬉闹和大声喧哗;
(4)不准在柜台内会客、长谈;
(5)不准因上货、记帐不理睬顾客;
(6)不准在柜台内看书刊、报,吹口哨、哼歌;
(7)不准坐着接待顾客,不能靠着柜台站;
(4)答询用语;要求:热情有礼,有问有答,耐心并解决疑难。
a实在对不起,这种商品暂时缺货,请您留下姓名及联系电话,货一到马上与您联系,您看好马b这种商品近两天就会到货,请您到时来看看c这几种很不错,您可试用一下好吗?d有什么要求,请告诉我,我会非常乐意并尽力做好e如果商品出现质量问题,我们会凭电脑小票给您办理相关的换退手续f先生对不起,我们商场是无烟场所,请您把烟息掉,谢谢您合作!。

导购技巧培训手册样本

导购技巧培训手册样本

导购技巧培训手册(试用稿)目录第一某些导购员基本-------------------------------------------------------------------------------- 11.1 导购员工作5S原则 ---------------------------------------------------------------------- 11.2 导购员应掌握基本知识:--------------------------------------------------------------- 1 第二某些消费者分析 ------------------------------------------------------------------------------ 12.1 消费者进店不同形态--------------------------------------------------------------------- 12.2 消费者购买动机及消费心理 ----------------------------------------------------------- 22.3 消费者类型划分及心理特性 ----------------------------------------------------------- 32.4 消费者购买过程心理变化--------------------------------------------------------------5 第三某些导购员销售服务技巧-------------------------------------------------------------------- 73.1销售启动阶段 -------------------------------------------------------------------------------- 73.1.1 待机 --------------------------------------------------------------------------------- 73.1.2 初步接触 ----------------------------------------------------------------------------- 83.1.3 商品提示 --------------------------------------------------------------------------- 93.1.4 理解顾客需求 -------------------------------------------------------------------- 103.2展示商品阶段 ------------------------------------------------------------------------------- 113.2.1商品阐明----------------------------------------------------------------------- 113.2.2顾问式积极推介-------------------------------------------------------------- 123.3 解决反对意见 ------------------------------------------------------------------------------ 143.4 完毕销售阶段 ------------------------------------------------------------------------------ 173.4.1掌握成交时机----------------------------------------------------------------------- 173.4.2建议购买----------------------------------------------------------------------------- 183.4.3成交----------------------------------------------------------------------------------- 19第四某些如何引导不同类型顾客---------------------------------------------------------------- 194.1引导不同年龄顾客------------------------------------------------------------------------- 194.1.1青年顾客心理及引导方略 ------------------------------------------------------- 194.1.2中年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 204.1.3老年顾客消费心理及引导方略 ------------------------------------------------- 214.2引导女性顾客 ------------------------------------------------------------------------------- 214.3引导不同性格类型顾客------------------------------------------------------------------- 224.3.1对挑剔性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.2对经济性顾客引导----------------------------------------------------------------- 224.3.3对踌躇不决顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.4对从容不迫顾客引导-------------------------------------------------------------- 234.3.5对情感型顾客引导----------------------------------------------------------------- 234.4引导因各种理由回绝顾客---------------------------------------------------------------- 23第一某些导购员基本现今商品日益丰富与重叠性使市场竞争愈演愈烈,在多样化与个性化消费特性导向下,单纯商品买卖已不能满足消费者购物需要,因而如何塑造商店和商品附加值以吸引更多顾客光临,以及如何提供应顾客更多关于购物上服务,已成为一位当代先进导购人员所必要承担使命。

导购人员现场销售培训手册

导购人员现场销售培训手册
当货架面积有限时,希望将新健康集中陈列在视觉和取物均相对较好的陈列区域! 终端货架陈列面小大或等于1/2节货架时:
*
包柱 端架 堆头 终端陈列建议实景图示:
*
案例分享
厂商周活动
家乐福 金桥店
*
厂商周活动
家乐福 共江店
*
厂商周活动
欧尚 中原店
*
终端形象物料
万能垫箱
*
“健康之旅”路演活动
Q:万一使用卫生巾发现过敏情况,怎么办啊? 一般情况下立即暂停使用,就会自然消失,倘若仍有不适的感觉那应 该You !
汇报人姓名
终端陈列建议:
*
1、集中陈列原则:同品牌集中,同系列集中,同规格集中。
1.同一品牌“大”集中 所有申欧企业的品牌产品集中陈列于同一个陈列面上。 左右相邻(横向陈列)产品之间无其他品牌夹杂。 2. 同一系列“中”集中 “555”各系列产品相对集中陈列。 即基础型产品集中陈列、健康型产品集中陈列。 3. 同一类型“小”集中 相同品类的产品集中陈列(护垫与护垫/卫生巾与卫生巾); 相同长度的产品集中陈列(日用与日用/夜用与夜用); 相同厚度的产品集中陈列(丝薄与丝薄/纤巧与纤巧); 除表层外其他属性均相同的产品集中陈列且统一干爽表层 在左、棉质表层在右; 在满足以上集中的同时,实际陈列过程中遵循:由上至下的产 品为从小包装到大包装的、或者由左至右的产品为从小包装 到大包装的;
导购人员现场销售培训手册
2023
营业额=??
销售人员
业务团队 说服终端愿意卖
导购团队 说服消费者愿意买
消费者买得到 * 消费者愿意买
*
01
终端陈列执行规范
03
销售问答Q&A
05

最新导购员营业员培训手册

最新导购员营业员培训手册

导购员营业员培训手册第一讲商场的购物环境概述第二讲理念体系第三讲营业员的素质和职责第四讲营业员的上下班流程第五讲营业员的服务技巧第六讲女装商品知识第七讲商品销售技巧(上)第八讲商品销售技巧(下)第九讲商品管理第十讲商品退换货第十一讲客诉处理第十二讲商品陈列第十三讲零售安全和消防知识第十四讲现代服务观念及服务原则本培训教材是各业务员、营业员学习培训的依据,并作为营业员的行为规范,请各分公司(专卖店)认真授导。

本教材属于公司内部资料。

严禁非本公司人员传阅、复制或列入移交资料。

第一讲商场的购物环境概述一、商场定位二、经营方式三、经营特色第二讲理念体系一、公司理念:把最微不足道的事情做得完美无瑕二、管理理念:管理就是一切向管理要人才;向管理要效率;向管理要效益;向管理要质量;向管理要形象1、注重细节2、重在执行对事不对人:法------制度理---------道理情------------人情(一)(1)有制度不执行形同虚设;(2)有制度执行了,但不到位,制度的约束力权威受到了影响;(3)制度面前人人平等。

(二)执行的重要性(1)只有重在执行,才能将公司的严格管理制度落到实处;(2)只有重在执行,才能公平公正地贯穿公司管理制度;(3) 只有重在执行,才能最微不足道的事情做得完美无瑕,贵在怪持;3、服务观念(1) 上环节对下环节的服务(2) 把工作令中下一道环节的服务管理是系统的,相互制约,相互作用。

4、团队精神A 、忠诚企业B 、自觉维护企业形象C 、勇于维护企业利益D 、创造企业的利益E 、上环节为下环节服务F 、资源信息共享G 、完成任务培训部署H 、团队具有自我检讨自我提高功能 I 、在团队里每个人都能发挥自己的特长 5、工作模式(1) 在工作安排上,能者居之,充分体现能者上庸者下的理念 A 、 三能政策:岗位能上能下;能进能退;工资能多能少 B 、 “四不”:不分先后;不看过去;不凭关系;不论年龄 (2) 工作态度:创造性工作、创造性思维、创造性学习物品 财务 培训经营服务人事电脑后勤A 、 主动工作而不是被动工作B 、 推动工作C 、 有条件要做,没条件要创造条件去做D 、 善于审时度势去把握机遇E 、 不断寻找工作的薄弱点,努力完善 (3) 工作考核中:不注重过程只注重结果三、 经营理念:汇聚新生活创造新价值(1)饮水思源 (2)明确需要 (3)注重服务 (4)加强合作 (5)创造需求服务 商品对购物环境提出的要求:新的服务方式;新的商品;新的形象四、 人才理念:先出人才 后出效益第三讲 营业员的素质和职责一、 基本素质 二、 文化素质 三、 思想品德素质 四、 专业素质1、专业态度:微笑、热情、礼貌需求顾客 供应商2、专业能力:口头表达能力;观察审察能力;分析判断能力;创造性工作能力3、专业技巧:微笑、礼貌、赞美、沟通技巧;推销技巧;商品陈列技巧;商品包装技巧4、专业知识:商场的规章制度及自我流程和商品知识五、营业员的岗位职责1、按照公司的服务规范、管理规范、操作规范、进行商品销售完成销售计划2、根据公司经营及市场变化,调整提高训卖技巧和服务质量,为顾客提供尽可能完善的商品和服务。

导购员培训手册

导购员培训手册
耐心细致
导购员应具备耐心和细心,能够认真倾听顾客需求,提供细致的服 务。
团队合作
导购员应具备团队合作意识,与同事密切配合,共同完成销售任务 。
职业道德规范
诚信守信
01
导购员应遵守职业道德规范,做到诚信守信,不虚假宣传、不
欺诈顾客。
保守商业机密
02
导购员应保守商业机密,不泄露公司商业信息,维护公司利益
培训效果评估
1 2
评估指标设定
设定具体的评估指标,如销售额、客户满意度、 员工工作态度等,以全面评估培训效果。
评估方法选择
采用多种评估方法,如问卷调查、业绩考核、员 工访谈等,以确保评估结果的客观性和准确性。
3
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈给导购员,并针对不足 之处进行改进和调整,以提高培训效果和导购员 的工作表现。
客户关怀
在特殊节日或客户生日时,发送祝 福信息或小礼物,提升客户忠诚度 。
客户满意度提升
客户需求洞察
通过与客户的交流,深入了解客 户需求,提供个性化的产品推荐
和解决方案。
产品知识掌握
熟练掌握产品知识,能够准确解 答客户关于产品的疑问,增加客
户对产品的任。
服务质量提升
不断提升服务质量,包括售前咨 询、售中服务和售后服务,确保 客户在整个购买过程中得到满意
导购员培训手册
汇报人: 日期:
目录
• 导购员的角色与职责 • 导购员的销售技巧 • 导购员的客户服务 • 导购员的个人素质 • 导购员的管理与培训 • 导购员的销售环境
01
导购员的角色与职责
角色定位
01
02
03
品牌形象代表
导购员是品牌形象的代表 ,应展现出专业、亲切、 可信的形象。

导购员培训手册样本

导购员培训手册样本

导购员培训手册导购手册一、导购人员基本素质规定:1、具备高中或中专以上学历,形象端庄大方(店面销售经验);2、思维清晰,反映敏捷,口齿伶俐;3、应具备心态:A、热爱本职工作,有主人翁精神,将个人发展与公司发展紧密联系在一起;B、热情:热情是打开客户心灵钥匙,有了热情,工作才会生动、有效;C、自信:只有自己布满自信,才也许去感染客户,只有自己一方面获得客户信任,才有也许进一步使客户相信你所简介产品;D、耐心:要强化服务意识,满足客户实际需求(购物)和精神需求(客户自尊、自信需要),要耐心回答顾客提出每一种问题,无条件包涵客户一切过错;E、恒心:做任何事都不是一蹴而就,要有持之以恒精神,能经得起挫折;F、团队精神:公司事业需要互相配合,任何一种环节浮现差错都也许会使整体利益受到损害,因而工作中不容许凭自己性格或浮现意识轻率解决问题;4、导购形象:导购员是公司品牌形象代言人,导购员一言一行都直接影响着顾客对公司看法。

因而规定做到:A、上班必要精神饱满,不把不良情绪带到工作中来;B、统一着装,佩带胸牌,清洁整洁;C、上班化淡妆,忌浓妆艳抹和佩带很醒目首饰;D、形体语言(眼神、手势、坐姿、站姿)要运用得当,显示出应有风度和教养。

5、专业素质:公司涂料专业性重要从公司员工身上体现,其中涉及:涂料基本知识,公司涂料产品特点、施工工艺、施工规范及施工注意事项,面积计算,行业状况,公司实力,好涂料辩别原则等。

二、导购员职责:引导购买,与客户沟通,涂料知识征询,向客户简介公司涂料产品特点及服务内容,配货,维护店面整洁,专卖店资料管理。

信息收集与反馈,积极配合其她部门开展工作。

三、导购程序:(如下程序视状况选用,对有客户可略去某些程序)1、等待顾客上门:店里无客时,要随时准备迎接顾客,时刻保持良好精神状态与仪容仪表,不能无精打采、聊天、或有不良情绪。

柜台应有一名导购员随时准备迎接顾客。

其她人员应从事整顿货架,擦拭灰尘等工作,让客户一看就感到这家店有气愤,同步人们都在忙,客户会很自然,没有被人们盯着看尴尬。

导购员培训手册00001

导购员培训手册00001导购员培训手册第一部分公司与产品一、公司简介二、文化理念1、员工守则2、公司基本理念:3、公司核心价值观:4、质量方针:5、环境方针:6、经营策略:7、公司产品方针:8、公司发展目标9、用人标准:10、广告语三职业素质、简述第二部分导购员基本行为规范第一章、导购员的角色导购员是指在xx零售终端通过现场服务引旨顾客购买、促进产品销售的人员。

他们是:一、xx形象代言人导购员面对面地直接与顾客沟通,我们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

二、沟通的桥梁导购员是企业(品牌)与消费者之间的桥梁,一方面把品牌的信息传递给消费者,另一方面又将消费者的意见、建议和希望等信息传达给企业,以便更好的服务于消费者。

产品很重要,但我们认为:你们比产品更重要。

因为产品不能和客户沟通,只有你们可以和客户之间建立良好的沟通关系,把xx的信息完整、准确的传达出去。

三、达成销售今天,产品终端已成为市场竞争的焦点,谁能赢得终端,谁便能赢得客户。

终端导购员担当着重要的尖兵角色,个人素质与导购技巧,直接决定着终端销售。

四、服务大使导购员在充分了解自己所销售的产品的特性、使用方法、服务、品牌价值的基础了,适时地为顾客提供最好的服务、建议和帮助,以优良的服务来征服顾客,压倒竞争对手。

潜在客户就在导购员的热情与微笑中产生。

五、优秀导购员的特点1、从公司角度看:积极的工作态度;饱满的工作热情;独立的工作能力;良好的人际关系;优秀的团队精神;2、从顾客角度看:外表整洁;有礼貌;有耐心;态度友好、亲切、热情、竭诚服务;解疑答问;关心顾客的利益、意见.第二章导购员的职责一、宣传品牌1、通过在终端和专卖店与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品的企业形象,提高品牌知名度。

2、在终端和专卖店派发本品牌的各种宣传资料和促销品。

二、产品销售利用各种销售和服务技巧,提高消费者的购买欲望,达成公司产品销售。

三、终端维护做好终端和专卖店的现场维护、产品陈列和宣传品的维护工作,保持产品与终端形象的整洁和标准化陈列。

导购员培训手册

东安公司导购员培训手册目录第一篇、基础…………………………3-6第二篇、技巧…………………………6-9第三篇、导购礼仪……………………9-13第四篇、客户投诉与意见反馈………13-15第一篇基础一、热爱导购工作导购员是公司品牌形象的重要维护者导购员战斗在销售工作的最前沿,面对面的与顾客接触,其精神面貌、言行举止都代表着东安公司的形象、商品形象等,是公司最直接的品牌形象维护者。

导购员应把自己看成是公司整体的一部分,每一位成员都应有主人翁精神,积极参与公司的工作,时刻保持高涨的士气。

导购工作的挑战性和重要性导购员每天都要面对品种繁多的商品,适应不同类型的顾客,需要充沛的精力、良好的心态、高雅的言谈举止、专业的导购技能才能胜任重要的导购工作。

导购员是公司与顾客之间的桥梁,没有导购员的参与再好的商品都很难到达顾客的手中,公司离不开导购人员,顾客离不开导购人员,要为自己的导购工作树立自豪感。

如此重要的工作交给你希望你能为公司的销售工作和为满足顾客的迫切需求做出卓越贡献。

二、导购原则导购原则①微笑:指适度的微笑。

导购员要对客户有体贴的心、才可能发出真正的微笑。

②迅速:指‘动作快速’,它有两种意义:一是物理上的迅速(工作时动作尽量快些,不要让客户久等);二是沟通上的速度(导购员诚意与体贴会引起客户的满足感,使他们不觉得等待的时间过长)。

③诚恳:导购员如果心存尽心尽力为客户服务的诚意,客户一定能体会得到。

④灵巧:指‘精明、整洁、利落。

’以干净利落的方式来接待客户,即是所谓“灵巧的服务”。

⑤研究:主要平日多努力研究客户的购物心理,销售服务技巧,以及学习商品专业知识,就不仅会在接待客户层面上有所提高,也一定会有更好的成绩。

导购员成功原则微笑露一点;脑筋活一点;嘴巴甜一点;说话轻一点;理由少一点;脾气小一点;做事多一点;行动快一点;效率高一点;度量大一点。

三、导购员应具备的基本素质要成为一个优秀的导购员,必须树立现代营销观念,即服务观念、竞争观念、信息观念、时效观念、集体观念、管理观念、服从与配合观念、法制观念,并具备以下基本素质:●积极性●协调性●慎重性●责任感●自信感●领导性●自主性●共感性●活跃性●持久性●思考性●自律性●沉着性●顺从性四、导购员日常工作流程1.营业前期准备:提前10分钟进入,导购员须出席晨会,认真听取经理等管理人员所讲的晨会内容、明确由分配的当天各项工作。

导购员实战培训手册

导购员实战培训手册导购员职责和要求导购员是零售业中重要的一环,他们负责引导顾客、展示产品、提供专业的购物建议,并促成销售。

为了提供良好的购物体验和增加销售额,导购员需要具备以下要求:1.专业知识:导购员需要熟悉所销售产品的特点、优势和使用方法,能够回答顾客的问题,并提供专业的购买建议。

2.善于沟通:导购员需要具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系,并能够有效地传递产品信息和促销信息。

3.主动服务:导购员需要主动接待顾客,并提供积极的服务,帮助顾客实现购物需求。

4.解决问题的能力:导购员需要具备解决问题的能力,能够处理顾客的投诉和疑问,并尽量提供满意的解决方案。

5.团队合作:导购员需要与同事密切合作,共同完成销售目标,并保持良好的团队氛围。

产品知识培训导购员需要了解并熟悉所销售产品的特点、优势、功能和使用方法,以便能够给顾客提供专业的购买建议。

以下是产品知识培训的一些步骤:1.了解产品:导购员需要仔细研究产品的规格、功能和特性,并能够清晰地将这些信息传达给顾客。

2.实际操作:导购员需要亲自使用所销售产品,了解其使用方法和注意事项,并能够向顾客演示产品的使用过程。

3.与供应商交流:导购员可与供应商进行交流,了解产品的最新信息和技术更新,以便能够及时向顾客提供相关信息。

4.定期培训:导购员应定期参加产品知识培训课程,以保持对产品的了解,并跟上市场的变化。

良好的顾客服务为了提供良好的顾客服务,导购员需要做到以下几点:1.热情接待:导购员应主动接待顾客,微笑并问候,让顾客感到受到重视。

2.倾听顾客需求:导购员需要仔细倾听顾客的需求和要求,并提供合适的产品和解决方案。

3.知识传达:导购员应能够清晰地传达产品的特点、功能和优势,并帮助顾客做出正确的购买决策。

4.个性化推荐:导购员应根据顾客的需求和喜好,给出个性化的购买建议,提高购买的满意度。

5.善于解决问题:导购员需要具备解决问题的能力,能够处理顾客的投诉和疑问,并尽量提供满意的解决方案。

导购员培训手册

导购员培训手册第一章岗位职责与规范1.1 岗位职责导购员是企业中非常重要的一环,其主要职责包括:- 主动接待顾客,了解顾客需求,并为其提供专业的产品咨询和推荐;- 维护产品陈列,保持专柜整洁有序,保证产品展示的高品质;- 积极开展销售促销活动,参与店内各项促销工作;- 做好售后服务,保证顾客体验,解决商品退换等售后问题。

1.2 规范要求作为一名优秀的导购员,需要具备以下规范要求:- 要求具备较高的产品知识和销售技巧;- 要求严格遵守公司的各项规章制度;- 要求良好的职业操守和团队合作精神;- 要求维护专柜形象,保持仪表整洁,着装得体;- 要求积极主动,善于沟通。

第二章产品知识与销售技巧2.1 产品知识了解公司的产品知识是导购员的基本素养,要熟知产品的特点、材质、使用方法等,特别是能够针对不同顾客提供个性化的产品推荐。

2.2 销售技巧- 善于倾听,了解顾客需求,做到精准推荐;- 主动引导顾客,进行产品介绍和比对,增强顾客购买欲望;- 擅长沟通,灵活运用销售技巧,帮助顾客解决疑虑;- 善于把握销售技巧,运用情感化的销售方式。

第三章陈列与销售促进3.1 产品陈列- 仔细检查商品,做好陈列和整理工作;- 根据季节和节日推出相应的促销商品,吸引顾客;- 根据产品的特点和销售需求,合理布置产品陈列,提高陈列效果。

3.2 销售促进- 主动参与店内的促销活动,积极为顾客介绍促销商品;- 参与店内的各项促销工作,如赠品、抽奖等,助力销售;- 善于利用产品特点和促销活动,扩大销售业绩。

第四章售后服务与顾客维护4.1 售后服务- 积极了解顾客的购买需求和产品信息,提供专业的售后服务;- 定期进行顾客回访,了解顾客的使用情况和意见,及时提出解决方案。

4.2 顾客维护- 保持良好的服务态度,尊重顾客的意见和需求;- 努力提高服务质量,培养忠实顾客;- 重视顾客的体验,为顾客提供全方位的服务。

第五章团队协作与自我提升5.1 团队协作- 与同事之间保持良好的沟通和合作,相互支持,共同提高工作效率;- 配合公司的各项工作要求,积极参与团队合作。

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左右相邻 基础系列 健康系列
3. 同一类型“小”集中 同一类型“
相同品类的产品集中陈列(护垫与护垫/卫生巾与卫生巾); 相同长度的产品集中陈列(日用与日用/夜用与夜用); 相同厚度的产品集中陈列(丝薄与丝薄/纤巧与纤巧); 除表层外其他属性均相同的产品集中陈列且统一干爽表层 在左、棉质表层在右; 在满足以上集中的同时,实际陈列过程中遵循:由上至下的产 品为从小包装到大包装的、或者由左至右的产品为从小包装 到大包装的;
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销售问答Q&A 销售问答
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Q: 卫生巾最好多久换一片? 2小时换一片,如果量比较大在建议您每半个小时换一片, 这样可以避免出现渗漏及断裂。 Q: 我使用卫生巾总是觉得有些发痒,怎么回事哪? 您现在使用的是干爽型还是棉质型的,如果是干爽型的可能 是由于干爽网面与您的皮肤摩擦造成的过敏现象。如果是棉 质的,建议您勤更换,避免因细菌沉着而引起的感染现象。 Q: 是不是卫生巾的尺寸越长防止侧漏更好? 不是,侧漏主要是卫生巾吸收慢和结构不合理造成的, 我们公司生产的卫生巾材料组成和产品结构都是经过长 时间的研究,反复试验后确定下来的,具有吸收快、回 渗小以及防侧漏的特点。 Q:“七度空间”有七层保护呢。你们只有四层! 其实所有的卫生巾产品都有七层,包括表层(打孔膜, 无纺布),导流无纺布,绒毛浆高分子混合体,湿强 纸,卫生纸,PE底膜,背胶离型纸。
导购人员现场销售培训手册
1
营业额= 营业额=??
消费者买得到 * 消费者愿意买
业务团队 说服终端愿意卖
导购团队 说服消费者愿意买
销售人员
2
目 录 :
一、终端陈列执行规范 二、现场销售实战技巧 三、销售问答Q&A 销售问答
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终端陈列执行规范
4
1、根据研究:66%的消费者是到店内才决定购买的;所以尽可能的在店内 吸引消费者的注意,并刺激其购买的冲动是很重要的。 2、 80%的消费者对于特殊陈列的商品都有兴趣。 3、高达59%的购买者是受到店内陈列和广告的影响而购买的。
大品牌的心理暗示,品牌竞争力的提升; 吸引消费者的视线,激发消费者的购买欲;
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终端陈列建议:
陈列+终端形象,提升申欧产品在终端对消费者的吸引;
标准陈列执行原则: 1、集中陈列原则:同品牌集中,同系列集中,同规格集中 2、横向色块陈列原则:包装颜色相同的陈列在一起,并在其横向形成色 块陈列的效果。 3、重点陈列原则:将重点推广产品、促销产品、和畅销产品优先放在最 佳陈列位置(即放在消费者的最佳视觉范围);
6
终端陈列建议:
1、集中陈列原则: 集中陈列原则:同品牌集中,同系列集中,同规格集中。
1.同一品牌“ 1.同一品牌“大”集中
所有申欧企业的品牌产品集中陈列于同一个陈列面上。 左右相邻(横向陈列)产品之间无其他品牌夹杂。
例如一系列“
“555”各系列产品相对集中陈列。 即基础型产品集中陈列、健康型产品集中陈列。
2、专业专职的演出小分队—GK-5小分队! 专业专职的演出小分队—GK- 小分队!
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“健康之旅”路演活动 健康之旅”
配合各地重点终端的周年庆、开业档及节假日推广! 配合各地重点终端的周年庆、开业档及节假日推广!
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“健康之旅”路演活动 健康之旅”
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现场销售实战技巧
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5S原则 5S原则
微笑(smile):适度的笑容 导购对顾客有体贴的心,才可能发出真正的微笑 迅速(speed):动作快速 工作时尽量快速,不让顾客久等 诚恳(sincerity):尽心尽力 真诚不虚伪 灵巧(smart):精明、整洁、利落 以干净利落的方式接待顾客,获得信赖 学习(study):时刻学习和熟练掌握商品技巧 研究顾客心理及接待与应对的技巧
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Q:什么是GK-5健康因子? “GK-5健康因子”是法国U&C女性护理研究中心研发的一种专 门用于卫生巾产品的天然植物配方。 Q: 555天然防线系列中”洋甘菊和薄荷”配方的作用? 洋甘菊:对敏感性肌肤提供更多呵护,缓解经期不适;薄荷; 芳香清凉。 Q: 555洁净体感系列中薄荷和芦荟配方的作用? 薄荷:芳香清凉;芦荟:具有抗菌、止痒的作用。 Q: 555健康全护系列中薄荷和金银花配方的作用? 薄荷+金银花:清凉解毒、抑菌消炎。
基础促销品项 /畅销单品 新健康促销品项
包 装 为 从 小 到 大
包 装 为 从 小 到 大
夜用
标配物料建议:货架条+新健康DM+空白爆炸贴
包装为从小到大 纤巧 日用 包装为从小到大
夜用
丝薄
夜用
10
终端陈列建议图示:
终端货架陈列面小大或等于1/2节货架时: 终端货架陈列面小大或等于1/2节货架时: 1/2节货架时
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Q:干爽和棉质有什么区别?那一种更好些? 干爽和棉质的区别是表层材料的不同,干爽的表层是打孔 膜,而棉质的表层是无纺布。干爽网面的卫生巾渗透速度快 感觉干爽,棉质网面的卫生巾人体感觉较柔软舒适。 Q:用卫生巾能不能预防过敏呀? 这个是没有办法预防的,因为卫生巾和 化妆品一样,总有十万分之一的过敏群 体。但我们公司的产品在表层材质上分 为很多中,一定有一种材质是适合您的 皮肤肤质的。 Q:万一使用卫生巾发现过敏情况,怎么办啊? 一般情况下立即暂停使用,就会自然消失,倘若仍有不适的感觉那应 该立刻就医。
左右相邻
555基础系列卫生巾
日用
丝薄 干 爽 棉 质 超薄 纤巧
555 护 垫
日夜通用 夜用 7
PS:执行过程中以上三个集中必须同时遵守。 PS:执行过程中以上三个集中必须同时遵守。 执行过程中以上三个集中必须同时遵守
终端陈列建议:
2、横向色块陈列原则:同一色系的产品陈列在一起,左右相邻 横向色块陈列原则: 横向色块陈列原则 并形成横向色块陈列的效果。
察颜观色!
2.计较型 1)对品牌、价格、产品功能较有主张 2)年龄多居于25岁以上 3)购买时间5-15分钟左右 4)外形比较朴实、不重穿扮
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二、初步接触
顾客走近之后,促销员可以一边和顾客寒暄,一边和顾客接近,这 一行动称之为“初步接触”。初步接触的成功是销售工作成功的一 半。在以下几个时刻是促销员与顾客进行初步接触的最佳时机:
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五、成交
当出现以下八种情况时,成交的时机就出现了:
1. 顾客突然不再发问时; 顾客突然不再发问时; 2. 顾客的话题集中在某个商品上时; 顾客的话题集中在某个商品上时; 3. 顾客不讲话而若有所思时 4. 顾客不断点头时; 顾客不断点头时; 5. 顾客开始注意价钱时; 顾客开始注意价钱时; 6 顾客开始询问购买数量时; 顾客开始询问购买数量时; 7. 顾客关心售后问题时, 顾客关心售后问题时, 8. 顾客为断反复地问同一个问题时。 顾客为断反复地问同一个问题时。
当货架面积有限时,希望 将新健康集中陈列在视觉 和取物均相对较好的陈列 区域!
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终端陈列建议实景图示:
包柱
端架
堆头
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案例分享
厂商周活动
家乐福 金桥店
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厂商周活动
家乐福 共江店
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厂商周活动
欧尚 中原店
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终端形象物料
万能垫箱
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“健康之旅”路演活动 健康之旅”
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1、中国第一辆全幅打开的“变形金刚”大棚车! 中国第一辆全幅打开的“变形金刚”大棚车!
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三、商品提示
用你认为最有效的利益点及你所知道的产品知识,去打动你的消费者!
四、揣摩顾客的需要
促销员一般用以下四种方法来揣摩顾客的需要:
1.通过观察顾客的动作表情来探测顾客的需要; 1.通过观察顾客的动作表情来探测顾客的需要; 通过观察顾客的动作表情来探测顾客的需要 2.通过向顾客推荐一、两个产品,看顾客的反应,以此来了解顾客的需要; 2.通过向顾客推荐一、两个产品,看顾客的反应,以此来了解顾客的需要; 通过向顾客推荐一 3.通过自然地提问来询问顾客想法; 3.通过自然地提问来询问顾客想法; 通过自然地提问来询问顾客想法 4.善意地倾听顾客的意见。 4.善意地倾听顾客的意见。 善意地倾听顾客的意见
1.当顾客长时间凝视某一产品 若有所思之时; 1.当顾客长时间凝视某一产品,若有所思之时; 当顾客长时间凝视某一产品, 2.当顾客选购卫生巾一小段时间之后 2.当顾客选购卫生巾一小段时间之后; 当顾客选购卫生巾一小段时间之后; 3.当顾客抬起头来的时候 3.当顾客抬起头来的时候; 当顾客抬起头来的时候; 4.当顾客突然停下脚步时 4.当顾客突然停下脚步时; 当顾客突然停下脚步时; 5.当顾客的眼睛在搜寻之时 5.当顾客的眼睛在搜寻之时; 当顾客的眼睛在搜寻之时; 6.当顾客与促销员的眼光相碰时 6.当顾客与促销员的眼光相碰时。 当顾客与促销员的眼光相碰时。
把握好这六个时机后,促销高手一般会以三种方式实现与顾客的初步接触:
a.与顾客随便打个招呼 与顾客随便打个招呼; a.与顾客随便打个招呼; b.直接向顾客介绍他中意的产品 直接向顾客介绍他中意的产品; b.直接向顾客介绍他中意的产品; c.询问顾客的购买意愿 询问顾客的购买意愿。 c.询问顾客的购买意愿。
以基础系列为例: 以基础系列为例:
日用 日用 日用 日夜通用 日夜通用
以健康系列为例: 以健康系列为例:
老健康 天然防线 天然防线 洁净体感 洁净体感
超长夜用、双立堤 超长夜用、 超长夜用、 超长夜用、双立堤
夜用
健康全护 健康全护
夜用
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终端陈列建议:
3、重点陈列原则:将重点推广产品、促销产品、和畅销产品优 重点陈列原则: 重点陈列原则 先放在最佳陈列位置(即放在消费者的最佳视觉范围);
145cm 125cm~145cm视觉 最佳(视平线)
125cm
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