2011年秋季武汉市情商考试试题
有关情商测试题及答案(3篇)
第1篇情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理和表达自己情绪的能力，以及识别、理解和管理他人情绪的能力。
情商对于个人的人际关系、职业发展和心理幸福感都至关重要。
以下是一套包含20个问题的情商测试题，每个问题后面都附有答案和解析。
情商测试题1. 当你遇到挫折时，你通常会怎么做？A. 逃避问题B. 与他人讨论并寻求解决方案C. 自我安慰，然后独自解决问题D. 愤怒地发泄情绪2. 在团队工作中，你如何处理与其他成员的意见分歧？A. 强行自己的观点B. 耐心倾听，寻求共同点C. 保持中立，不参与争论D. 忽视分歧，专注于任务3. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，你会怎么做？A. 提供解决方案B. 仔细倾听，给予情感支持C. 讽刺或嘲笑，让他们感觉好受点D. 不断打断，表达自己的看法4. 你如何应对工作中的压力？A. 通过酒精或药物来放松B. 通过运动或兴趣爱好来缓解C. 忽视压力，继续工作D. 向上级或同事抱怨5. 当你感到沮丧时，你会怎么做？A. 告诉他人，寻求安慰B. 一个人独处，冷静思考C. 不断抱怨，寻找发泄方式D. 自我批评，感到更加沮丧6. 你如何处理与伴侣的争执？A. 立即争吵，直到问题解决B. 冷处理，等待情绪平复C. 寻求妥协，共同解决问题D. 逃避问题，不再提及7. 你如何识别自己的情绪？A. 通过他人的反馈B. 自我观察，意识到情绪变化C. 常常忽略自己的情绪D. 情绪变化时，无法察觉8. 你如何识别他人的情绪？A. 通过言语和非言语线索B. 依赖他人的直接表达C. 常常误解他人的情绪D. 忽略他人的情绪表达9. 当你感到愤怒时，你如何控制自己的情绪？A. 深呼吸，冷静下来B. 找人倾诉，发泄情绪C. 自我批评，感到更加愤怒D. 忽视愤怒，继续做事情10. 你如何处理工作中的冲突？A. 避免冲突，保持和谐B. 公正地分析问题，寻求解决方案C. 通过权力或控制来解决问题D. 忽略冲突，继续工作11. 你如何建立和维护人际关系？A. 通过共同兴趣和活动B. 依赖他人对你的评价C. 常常对他人冷漠D. 通过操纵或利用他人12. 当你感到孤独时，你会怎么做？A. 寻找朋友或家人陪伴B. 保持沉默，独自承受C. 寻找新的社交活动D. 自我封闭，不再社交13. 你如何处理工作中的错误？A. 承认错误，并寻求改进B. 推卸责任，责怪他人C. 忽视错误，继续工作D. 愤怒地指责他人14. 你如何激励自己？A. 通过设定目标和奖励B. 依赖他人的激励C. 常常感到无动力D. 通过批评和自我否定15. 你如何处理工作中的压力？A. 通过放松技巧，如冥想或瑜伽B. 通过加班或加班费C. 通过逃避或放弃D. 通过抱怨和指责他人16. 你如何处理与上级的关系？A. 尊重并服从B. 保持距离，避免冲突C. 操纵或控制上级D. 反抗或挑战上级17. 你如何处理工作中的变化？A. 适应并接受变化B. 反抗或抵制变化C. 沉默或忽视变化D. 通过逃避或辞职来应对变化18. 你如何处理工作中的失败？A. 分析失败原因，吸取教训B. 自我批评，感到绝望C. 找借口，推卸责任D. 放弃努力，不再尝试19. 你如何处理与同事的关系？A. 建立良好的人际关系B. 保持距离，避免冲突C. 操纵或控制同事D. 反抗或挑战同事20. 你如何处理工作中的压力？A. 通过健康的生活方式，如运动和饮食B. 通过酒精或药物来放松C. 忽视压力，继续工作D. 向上级或同事抱怨答案及解析1. B - 耐心倾听，寻求解决方案。
情商(EQ)测试题(全部)
情商（EQ）测试题情商（EQ）：一个近几年才提出来相对智商（IQ）而言的心理学概念，是情绪的商数，或称情绪智慧；指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。
这是一组欧洲流行的测试题,共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。
如果你已经准备就绪，请开始计时。
第1~9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案1．我有能力克服各种困难：________A、是的B、不一定C、不是的2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：________A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3．一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：________A、是的B、不一定C、不是的4．不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：________A、不是的B、不一定C、是的5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：________A、从未如此B、偶然如此C、有时如此6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________A、我仍能用心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒7．我不论到什么地方，都能清晰地辨别方向：________A、是的B、不一定C、不是的8．我热爱所学的专业和所从事的工作：________A、是的B、不一定C、不是的9．气候的变化不会影响我的情绪：________A、是的B、介于A、C之间C、不是的第10~16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处10．我从不因流言蜚语而气愤：________A、是的B、介于A、C之间C、不是的11．我善于控制自己的面部表情：________A、是的B、不太确定C、不是的12．在就寝时，我常常：________A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13．有人侵扰我时，我：________A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议，以泄己愤14．在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继承安心工作：______A、不是的B、介于A、C之间C、是的15．我常常被一些无谓的小事困扰：________A、不是的B、介于A、C之间C、是的16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________A、不是的B、不太确定C、是的第17~25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案17．我被朋友、同事起过绰号、讥讽过：________A、从来没有B、偶尔有过C、这是常有的事18．有一种食物使我吃后呕吐：________A、没有B、记不清C、有19．除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：________A、没有B、记不清C、有20．我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：________A、从来没有想过B、偶尔想到过C、经常想到21．我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地认识他们的确对我好：________A、否B、说不清楚C、是22．天天我一回家就马上把门关上：________A、否B、不清楚C、是23．我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：________A、否B、偶尔是C、是24．当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：________A、否B、偶尔是C、是25．我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来猜测凶吉：________A、否B、偶尔是C、是第26~29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“√”26．为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲劳不堪：是________ 否________27.在某种心境下我会因为困惑陷入空想将工作搁置下来:是________ 否________28.我的神经脆弱稍有刺激就会使我战栗:是________ 否________29.睡梦中我常常被噩梦惊醒：是________ 否________第30~33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“√”答案标准如下：1 2 3 4 5从不几乎不一半时间大多数时间总是30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。
情商测试题32道题答案(3篇)
第1篇情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理自己情绪，并识别、理解、影响他人情绪的能力。
以下是一套32道情商测试题，以及相应的答案解析。
1. 当你遇到困难时，你会怎么做？答案：A. 想办法解决；B. 拒绝面对；C. 寻求他人帮助。
答案解析：A. 表现出高情商，能够积极应对困难；B. 情商较低，容易逃避问题；C. 情商中等，能够适当寻求他人帮助。
2. 当你和朋友发生争执时，你会如何处理？答案：A. 尽快道歉；B. 保持沉默；C. 激烈争论。
答案解析：A. 表现出高情商，能够化解矛盾；B. 情商较低，可能导致关系恶化；C. 情商中等，可能加剧争执。
3. 你在公共场合犯错后，如何应对？答案：A. 轻松化解；B. 感到尴尬；C. 自责不已。
答案解析：A. 表现出高情商，能够轻松应对；B. 情商较低，容易陷入尴尬；C.情商中等，可能过度自责。
4. 当你发现朋友在背后说你的坏话时，你会怎么做？答案：A. 直接询问；B. 忽略不计；C. 与朋友翻脸。
答案解析：A. 表现出高情商，能够化解误会；B. 情商较低，可能导致关系破裂；C. 情商中等，可能加剧矛盾。
5. 你如何处理工作中的压力？答案：A. 寻找解决办法；B. 向领导抱怨；C. 放弃工作。
答案解析：A. 表现出高情商，能够积极应对压力；B. 情商较低，可能导致问题恶化；C. 情商中等，可能影响工作表现。
6. 你在团队中扮演什么角色？答案：A. 领导者；B. 随行者；C. 观察者。
答案解析：A. 表现出高情商，能够带动团队氛围；B. 情商中等，能够配合团队；C. 情商较低，可能影响团队协作。
7. 当你感到沮丧时，你会如何调整情绪？答案：A. 与朋友聊天；B. 独自承受；C. 做一些自己喜欢的事情。
答案解析：A. 表现出高情商，能够及时调整情绪；B. 情商较低，可能导致情绪恶化；C. 情商中等，能够适当放松自己。
情商测试题及答案
情商测试题及答案一、单选题1. 当你的朋友在公共场合出丑时，你会怎么做？A. 嘲笑他B. 帮他解围C. 假装没看见D. 跟着大家一起笑答案：B2. 你和同事在讨论一个项目，你发现他的观点有误，你会怎么做？A. 直接指出错误B. 私下里告诉他C. 保持沉默D. 公开批评答案：B3. 你的领导在会议上表扬了你，但你知道这个成果是团队的功劳，你会如何回应？A. 谦虚地接受表扬B. 指出是团队的功劳C. 感谢领导的表扬D. 什么都不说答案：B4. 你的同事在工作上遇到了困难，你会怎么做？A. 袖手旁观B. 主动提供帮助C. 告诉他这是他自己的问题D. 假装没看见答案：B5. 当你的朋友向你倾诉烦恼时，你会怎么做？A. 立刻给出建议B. 耐心倾听并给予安慰C. 转移话题D. 告诉他不要想太多答案：B二、多选题6. 在团队合作中，以下哪些行为可以体现出高情商？A. 尊重他人的意见B. 积极承担责任C. 总是试图控制局面D. 愿意倾听他人的想法答案：A, B, D7. 在处理冲突时，以下哪些策略是有效的？A. 保持冷静B. 寻求共同点C. 避免直面问题D. 寻求第三方调解答案：A, B, D8. 以下哪些行为可以提升个人在团队中的影响力？A. 经常提出创新的想法B. 乐于助人C. 总是批评他人D. 保持积极的态度答案：A, B, D9. 在职场中，以下哪些行为会被视为情商高的表现？A. 能够控制自己的情绪B. 能够理解他人的感受C. 总是试图改变他人D. 能够适应不同的工作环境答案：A, B, D10. 在与他人交流时，以下哪些技巧有助于建立良好的人际关系？A. 保持眼神交流B. 适时给予反馈C. 避免使用否定的言辞D. 总是谈论自己答案：A, B, C三、判断题11. 情商高的人在面对批评时，总是能够保持冷静和理智。
（对）12. 情商高的人在团队中总是试图成为领导者。
（错）13. 情商高的人在与他人沟通时，总是能够准确理解对方的意图和情感。
情商考试题及答案
情商考试题及答案1. 在团队合作中，当你的队友犯了一个错误，你会如何处理？A. 立即指出错误并批评B. 私下与队友讨论，帮助其改正C. 忽略错误，避免引起冲突D. 公开指责，以示警告答案：B2. 当你的朋友情绪低落时，你会如何安慰他？A. 告诉他不要难过，一切都会好起来的B. 倾听他的感受，并提供支持C. 转移话题，让他忘记烦恼D. 给他建议，告诉他应该怎么做答案：B3. 在工作中，如果上司对你的工作成果不满意，你会如何反应？A. 感到沮丧，认为自己不适合这份工作B. 询问上司具体不满意的地方，并寻求改进的方法C. 辩解自己的工作已经尽力了D. 忽视上司的意见，继续按照自己的方式工作答案：B4. 当你的观点与他人发生冲突时，你会如何处理？A. 坚持己见，试图说服对方B. 避免争论，保持沉默C. 尊重对方的观点，寻求共同点D. 情绪激动，与对方发生争执答案：C5. 在社交场合中，你如何与陌生人建立联系？A. 直接询问对方的个人信息B. 寻找共同兴趣点，进行轻松的对话C. 等待对方主动与你交流D. 避免与陌生人交流，以免尴尬答案：B6. 当你面临压力时，你通常如何缓解？A. 通过发泄情绪来释放压力B. 与朋友或家人分享你的感受C. 独自承受，不愿让他人知道D. 通过过度工作来分散注意力答案：B7. 当你的同事在会议上提出一个你认为不可行的方案时，你会怎么做？A. 立即反驳，指出方案的不足B. 私下与同事讨论你的担忧C. 支持同事的方案，避免冲突D. 保持中立，不发表意见答案：B8. 当你的朋友向你求助，但你自己也很忙时，你会如何回应？A. 直接拒绝，告诉他你很忙B. 尽力帮助，哪怕牺牲自己的时间C. 诚实地表达自己的困境，并建议其他可能的解决方案D. 答应帮助，但内心感到不满答案：C9. 在团队中，当你的意见被忽视时，你会如何反应？A. 感到沮丧，不再参与讨论B. 坚持己见，直到被采纳C. 寻找机会再次表达自己的观点，并寻求支持D. 接受现状，不再争取答案：C10. 当你的朋友在公共场合失态时，你会如何处理？A. 立即指出他的错误，以示提醒B. 私下提醒他，帮助他恢复形象C. 假装没看见，避免尴尬D. 嘲笑他，让他记住这个教训答案：B。
情商测试题30题(3篇)
第1篇一、自我认知（10题）1. 当你感到沮丧时，你通常会如何应对？A. 寻找原因并尝试解决问题B. 选择逃避或忽略问题C. 向他人寻求安慰D. 借酒消愁2. 你如何看待自己的社交能力？A. 非常自信，认为自己很擅长与人交往B. 一般般，觉得自己在某些方面还需要提高C. 比较差，觉得自己不擅长与人交往D. 完全不了解自己的社交能力3. 当你面对压力时，你通常会如何应对？A. 采取积极措施，如运动、冥想等B. 尝试分散注意力，如看电影、玩游戏等C. 选择逃避，试图暂时忘记压力D. 向他人寻求帮助，寻求解决方案4. 你如何看待自己的情绪稳定性？A. 非常稳定，很少出现情绪波动B. 比较稳定，偶尔会有情绪波动C. 情绪波动较大，容易受外界影响D. 完全无法控制自己的情绪5. 你在团队合作中通常扮演什么角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照计划完成任务C. 协调者，帮助团队解决问题D. 观察者，从旁协助但不主动参与6. 当你遇到挫折时，你通常会如何应对？A. 分析原因，寻找改进方法B. 感到沮丧，但很快恢复C. 选择放弃，认为无法克服D. 向他人抱怨，寻求同情7. 你如何看待自己的自我价值感？A. 非常高，认为自己很有价值B. 比较高，认为自己有一定价值C. 一般般，觉得自己价值不大D. 非常低，觉得自己毫无价值8. 当你感到焦虑时，你通常会如何应对？A. 深呼吸，尝试放松自己B. 专注于焦虑的原因，试图解决C. 借酒消愁，试图暂时忘记焦虑D. 向他人寻求安慰，希望他们帮助你9. 你如何看待自己的决策能力？A. 非常强，能够迅速做出正确决策B. 比较强，但有时会犹豫不决C. 一般般，需要更多时间来做出决策D. 比较弱，常常做出错误的决策10. 你在表达自己的情感时通常是怎样的？A. 直接而坦率，不怕表达自己的感受B. 有些保留，但会在适当的时候表达C. 很少表达，担心被他人误解D. 完全不表达，认为情感不需要外露二、情绪管理（10题）11. 当你感到愤怒时，你通常会如何处理？A. 冷静下来，分析愤怒的原因B. 直接发泄，认为发泄可以释放压力C. 逃避，认为愤怒会让人失去理智D. 向他人求助，希望他们帮你处理12. 你如何处理工作中的压力？A. 采取积极措施，如调整工作方法、寻求帮助等B. 选择逃避，认为工作压力无法避免C. 试图通过加班来弥补，认为这样能提高效率D. 向他人抱怨，寻求同情13. 当你感到悲伤时，你通常会如何应对？A. 给自己时间，慢慢接受悲伤B. 寻找原因，试图解决问题C. 选择逃避，试图忘记悲伤D. 向他人寻求安慰，希望他们帮你度过难关14. 你如何看待自己的情绪调节能力？A. 非常强，能够迅速调节情绪B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多时间来调节情绪D. 比较弱，常常感到情绪失控15. 当你感到紧张时，你通常会如何应对？A. 深呼吸，尝试放松自己B. 专注于紧张的原因，试图解决C. 借酒消愁，试图暂时忘记紧张D. 向他人求助，希望他们帮你放松16. 你如何看待自己的情绪表达方式？A. 非常自然，能够自由地表达自己的情感B. 有些保留，但会在适当的时候表达C. 很少表达，担心被他人误解D. 完全不表达，认为情感不需要外露17. 当你感到焦虑时，你通常会如何处理？A. 冷静下来，分析焦虑的原因B. 直接发泄，认为发泄可以释放压力C. 逃避，认为焦虑会让人失去理智D. 向他人求助，寻求解决方案18. 你如何看待自己的情绪管理策略？A. 非常有效，能够有效控制自己的情绪B. 比较有效，但有时会遇到困难C. 一般般，需要改进自己的情绪管理策略D. 比较弱，常常感到情绪失控19. 当你感到快乐时，你通常会如何分享？A. 直接告诉他人，分享自己的快乐B. 选择在适当的时候分享，以免打扰他人C. 试图隐藏自己的快乐，以免显得过于炫耀D. 完全不分享，认为快乐是自己的事20. 你如何看待自己的情绪稳定性？A. 非常稳定，很少出现情绪波动B. 比较稳定，偶尔会有情绪波动C. 情绪波动较大，容易受外界影响D. 完全无法控制自己的情绪三、社交能力（10题）21. 你如何描述自己的沟通能力？A. 非常强，能够清晰、有效地表达自己的观点B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到难以表达自己22. 你如何看待自己的倾听能力？A. 非常强，能够专注地倾听他人B. 比较强，但有时会走神C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常无法理解他人23. 当你遇到冲突时，你通常会如何处理？A. 尝试冷静地分析问题，寻找解决方案B. 选择逃避，希望对方主动解决C. 直接发泄，认为冲突需要立即解决D. 向他人求助，寻求他们的建议24. 你如何看待自己的团队合作能力？A. 非常强，能够与不同的人有效合作B. 比较强，但有时会与团队成员发生摩擦C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到无法融入团队25. 你如何看待自己的说服能力？A. 非常强，能够有效地说服他人B. 比较强，但有时会遇到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常无法说服他人26. 当你遇到社交场合时，你通常是怎样的？A. 非常自信，能够自如地与人交往B. 比较自信，但有时会感到紧张C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到不自在27. 你如何看待自己的冲突解决能力？A. 非常强，能够迅速有效地解决冲突B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到无法解决冲突28. 你如何看待自己的领导能力？A. 非常强，能够带领团队取得成功B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，认为自己不适合担任领导角色29. 你如何看待自己的团队合作精神？A. 非常强，愿意为团队付出努力B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，常常感到无法融入团队30. 你如何看待自己的社交影响力？A. 非常强，能够影响他人的观点和行为B. 比较强，但有时会感到困难C. 一般般，需要更多练习来提高D. 比较弱，认为自己对他人没有太大影响请根据你的实际情况选择答案，完成后请计算你的得分，并对照以下评分标准进行评估：评分标准：- 每题选A得3分，选B得2分，选C得1分，选D得0分。
情商测试题全部答案大全(3篇)
第1篇情商（Emotional Intelligence，简称EQ）是指个体识别、理解、管理自己情绪以及识别、理解、影响他人情绪的能力。
以下是几个常见的情商测试题及其答案解析，帮助您了解自己的情商水平。
一、自我认识测试题1. 你认为自己的情绪通常是由什么引起的？A. 外部环境B. 内部生理反应C. 他人影响D. 以上都是答案：D。
情商高的人能够意识到自己的情绪是由多种因素引起的，包括外部环境、内部生理反应和他人影响。
2. 当你感到焦虑时，你通常怎么做？A. 尝试忽略它B. 与朋友或家人分享C. 通过运动或冥想来缓解D. 试图分析原因并解决问题答案：D。
情商高的人会尝试分析情绪产生的原因，并采取积极的措施来解决问题。
3. 你如何评价自己的自信心？A. 非常低B. 一般C. 非常高D. 没有自信答案：C。
情商高的人通常对自己的能力和价值有较高的认识，因此自信心较高。
二、自我管理测试题1. 当你遇到挫折时，你会怎么做？A. 消极应对，抱怨命运B. 采取积极的态度，寻找解决办法C. 坚持到底，不轻易放弃D. 避免面对问题，寻求他人帮助答案：B。
情商高的人会采取积极的态度面对挫折，寻找解决问题的方法。
2. 你如何处理自己的愤怒情绪？A. 压抑情绪，避免爆发B. 与他人争吵，发泄情绪C. 深呼吸，冷静思考D. 寻找其他方式发泄，如运动或写日记答案：C。
情商高的人会通过深呼吸、冷静思考等方式来管理自己的愤怒情绪。
3. 你如何评价自己的情绪稳定性？A. 非常不稳定B. 一般C. 非常稳定D. 没有情绪波动答案：C。
情商高的人通常情绪稳定，能够应对生活中的各种变化。
三、社交意识测试题1. 你认为自己在与人交往中，以下哪种能力最强？A. 沟通能力B. 领导能力C. 合作能力D. 影响力答案：A。
情商高的人在与人交往中，沟通能力通常较强，能够有效地表达自己的观点和感受。
2. 当你的朋友遇到困难时，你会怎么做？A. 倾听他们的诉说，给予安慰B. 给出建议，帮助他们解决问题C. 保持距离，让他们自己面对D. 忽视朋友的困难，专注于自己的生活答案：A。
情商测试题30题答案(3篇)
第1篇情商，即情绪智力，是指个体理解、使用和管理自己情绪的能力，以及识别、理解和使用他人情绪的能力。
以下是一份包含30个问题的情商测试题，以及相应的答案解析。
1. 当你遇到挫折时，你通常怎么做？答案：A. 逃避问题B. 分析原因，寻找解决办法C. 沮丧，放弃解析：B选项表明你有较强的情绪管理能力，能够积极面对困难。
2. 你如何处理与朋友之间的矛盾？答案：A. 忽视矛盾，保持距离B. 直接沟通，寻求解决方案C. 找第三者调解解析：B选项表明你有较好的沟通能力，能够有效解决矛盾。
3. 你在公共场合感到紧张时，通常会怎么做？答案：A. 尽量避免出现在公共场合B. 深呼吸，调整心态，尽量放松C. 强装镇定，掩饰自己的紧张解析：B选项说明你能够合理调节自己的情绪。
4. 你认为以下哪种说法最符合你的性格？答案：A. 我总是按照自己的意愿行事B. 我会考虑他人的感受，尽量做到公平C. 我比较自私，不太关心他人解析：B选项说明你有较高的同理心。
5. 你在团队合作中，通常扮演什么角色？答案：A. 领导者B. 协调者C. 观察者解析：B选项说明你擅长与他人合作，具备团队精神。
6. 当你发现朋友在背后说你的坏话时，你会怎么做？答案：A. 直接质问朋友B. 忽略，保持距离C. 私下询问朋友原因解析：B选项表明你能够妥善处理人际关系。
7. 你认为以下哪种说法最能够体现你的价值观？答案：A. 事业成功B. 家庭幸福C. 个人成长解析：B选项说明你重视家庭和人际关系。
8. 当你发现自己犯错时，你会怎么做？答案：A. 推卸责任，找借口B. 主动承认错误，积极改正C. 无视错误，继续犯错解析：B选项表明你有较强的责任感。
9. 你在以下哪种情况下容易感到焦虑？答案：A. 独处B. 人群聚集C. 独立完成任务解析：B选项说明你可能在社交方面存在一些问题。
10. 你如何面对失败？答案：A. 沮丧，自暴自弃B. 分析失败原因，总结经验教训C. 放弃，不再尝试解析：B选项表明你具备坚韧不拔的精神。
情商测试题目大全及答案(3篇)
第1篇情商，即情绪智力，是指个体识别、理解、管理自己情绪的能力，以及识别、理解、影响他人情绪的能力。
情商的高低直接影响到我们的社交能力、人际关系、职业发展等方面。
以下是一份情商测试题目大全及答案，帮助你了解自己的情商水平。
一、自我认识部分1. 你在面对困难时，通常会选择以下哪种态度？A. 沉默应对，内心充满愤怒B. 与他人分享，寻求帮助C. 自我调整，寻找解决办法D. 放弃，认为无法改变答案：C。
情商高的人能够自我调整，寻找解决问题的方法。
2. 你如何处理工作中的压力？A. 将压力转化为动力，提高工作效率B. 向领导或同事抱怨，寻求安慰C. 选择逃避，减少工作量D. 沉默应对，独自承受答案：A。
情商高的人能够将压力转化为动力。
3. 你如何面对他人的批评？A. 沉默接受，内心感到痛苦B. 争辩，试图证明自己是对的C. 认真反思，改进自己的不足D. 忽视，认为批评无意义答案：C。
情商高的人能够认真反思，改进自己的不足。
4. 你如何处理与同事之间的矛盾？A. 避免正面冲突，暗中解决B. 直接与对方沟通，寻求共识C. 放弃，认为无法解决D. 向领导或上级反映，寻求支持答案：B。
情商高的人能够直接与对方沟通，寻求共识。
5. 你如何处理工作中的失误？A. 避免承担责任，将责任推给他人B. 承担责任，认真总结经验教训C. 忽视，认为无伤大雅D. 责怪他人，寻找借口答案：B。
情商高的人能够承担责任，认真总结经验教训。
二、自我管理部分6. 你如何控制自己的情绪？A. 沉默忍受，不让情绪爆发B. 适时发泄，发泄后恢复正常C. 转移注意力，避免情绪影响D. 忽视，认为情绪不重要答案：C。
情商高的人能够转移注意力，避免情绪影响。
7. 你如何应对工作中的挫折？A. 沉默承受，内心充满痛苦B. 适时发泄，发泄后恢复正常C. 转移注意力，寻找新的目标D. 放弃，认为无法改变答案：C。
情商高的人能够转移注意力，寻找新的目标。
8. 你如何处理工作中的突发事件？A. 沉默应对，内心充满恐惧B. 适时应对，寻求解决办法C. 放弃，认为无法解决D. 向领导或同事求助，寻求支持答案：B。
情商测试试题含答案
情商测试试题含答案题目一：情商简介情商，即情绪智力，指的是个体在处理和理解情绪时所具备的能力。
它是一个人与人之间相互作用的关键因素，对于个人的社会适应能力以及职业生涯的成功都起着重要作用。
下面将给大家呈现一些情商测试试题，帮助大家了解自己的情商水平。
题目二：情商测试试题1. 你是否可以理解他人的情感并适当作出反应？A. 总是B. 有时候C. 很少D. 从不2. 当你处于压力之下，你更倾向于：A. 独自解决问题B. 寻求他人的帮助C. 抱怨和逃避D. 无法应对3. 当你面对一个冲突时，你的第一反应是：A. 主动解决冲突B. 回避冲突C. 感到困惑和不知所措D. 发火和争吵4. 在团队合作中，你是否愿意主动倾听他人的意见并和他们达成共识？A. 经常这样做B. 偶尔这样做C. 很少这样做D. 从不这样做5. 你是否能意识到自己的情绪，并对其进行有效的管理？A. 总是B. 有时候C. 很少D. 从不6. 当他人情绪低落时，你是否能提供支持和安慰？A. 经常如此B. 偶尔如此C. 很少如此D. 从不如此7. 当你处于紧张状态时，你是否能保持冷静并有效处理问题？A. 经常如此B. 偶尔如此C. 很少如此D. 从不如此8. 你是否能准确理解他人的非言语表达（如面部表情、姿态等）？A. 总是B. 有时候C. 很少D. 从不题目三：答案解析1. 答案选项A得2分，选项B得1分，选项C得0分，选项D得-1分。
2. 答案选项A得0分，选项B得2分，选项C得-1分，选项D得-2分。
3. 答案选项A得2分，选项B得-1分，选项C得1分，选项D得-2分。
4. 答案选项A得2分，选项B得1分，选项C得-1分，选项D得-2分。
5. 答案选项A得2分，选项B得1分，选项C得-1分，选项D得-2分。
6. 答案选项A得2分，选项B得1分，选项C得0分，选项D得-1分。
7. 答案选项A得2分，选项B得1分，选项C得-1分，选项D得-2分。
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1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分) 1.(本题分值:2)
（）是不利于我们提高情商的力量？
A.一切浪费精力的事物
B.消极的态度
C.复杂的过程
D.激动的情绪
2.(本题分值:2)
在人成功的要素中，（）是重要因素。
A.智力因素
B.社会背景
C.情商因素
D.学历背景
3.(本题分值:2)
信念产生的原因是（）。
A.人们希望感受生活的情感
B.人们希望了解生活的真谛
C.人们希望了解事情的真相
D.人们希望看到事情的因果
4.(本题分值:2)
情商较高的人在工作中遇到困难时，他会（）。
A.把这个困难当成挑战，积极面对
B.逃避退让
C.将困难归结于无法改变的因素
D.因为这个困难而悲观
情商包含的管理自己的情绪的能力是指（）。
A.自我管理能力
B.自我控制能力
C.自我学习能力
D.自我调节能力
6.(本题分值:2)
（）的人是我们提高情商的帮手。
A.情商高
B.难相处
C.性格温和
D.智商高
7.(本题分值:2)
从分析事件事最后的行为反应是有一个过程的。
其中需要经过（）个阶段。
A.4
B.2
C.1
D.3
8.(本题分值:2)
情商水平高的人具备以下（）特点。
A.胆大
B.内向
C.社交能力强
D.脾气急躁
人们对某件事情产生不同情感的原因。
（）
A.人们受教育程度不同
B.人们了解事情的程度不同
C.人们的生活背景不同
D.分析问题的方式不同
10.(本题分值:2)
情商的英文缩写是（）。
A.IQ
B.MQ
C.EQ
D.FQ
11.(本题分值:2)
情商是什么（）
A.情感的多少。
B.是人生的态度
C.是情感的外在表现
D.是信心、自我形象与生活态度的综合体现。
12.(本题分值:2)
情商形成于（）时期。
A.青少年时期
B.学龄时期
C.胎儿时期
D.婴幼儿时期
在情商中，最高的智慧是（）。
A.有良好的人际关系
B.漂亮的解决问题
C.每天开心
D.每天每时每刻都能幸福地生活
14.(本题分值:2)
学会划定恰当的心理界限对（）有好处。
A.他人
B.以上都不对
C.每个人
D.自己
15.(本题分值:2)
智商是（）智力活动。
A.单一的
B.简单的
C.多变的
D.复杂的
16.(本题分值:2)
调查发现，父母的（）对儿童的情商有影响。
A.情绪
B.情商
C.智商
D.情感
当人们分析完一个问题后，第一个反应是（）。
A.情感反应
B.行为反应
C.条件反应
D.直接反应
18.(本题分值:2)
2002年，联合国教科文组织向全球140个国家的教育部发布了实施SEL的十大基本原则，开始在全球范围内推广SEL。
SEL是指（）。
A.社会关系能力学习
B.社会情绪能力学习
C.社会交往能力学习
D.社会沟通能力学习
19.(本题分值:2)
一个人是否具有较高的情商，和（）时期的教育培养有着密切的关系。
A.青少年
B.童年
C.婴幼儿
D.求学
20.(本题分值:2)
情商是（）。
A.后天的，可以培养的。
B.先天的，但后天可以改善的。
C.后天的，可以靠读书和学习来提高和改善。
D.先天就形成的，后天很难改善。
智商的作用主要在于更好地认识事物，而情商的作用是影响（）。
A.人的意志
B.人的兴趣
C.人的人际关系
D.人认识和实践活动的动力
22.(本题分值:2)
情商和智商的关系是（）。
A.相互抵触
B.相互影响
C.相互排斥
D.相互独立
23.(本题分值:2)
当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）。
A.压抑自己的情绪不被他人看见
B.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策
C.找一个有效的方法让自己尽情发泄
D.找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见
24.(本题分值:2)
（）被誉为“情商之父”。
A.约翰?梅耶
B.彼得?萨洛维
C.罗杰?魏斯伯格
D.丹尼尔?戈尔曼
情商来源于人的（）
A.情感
B.信心
C.信念
D.智商
2.判断题(本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分,总计20.0分) 1.(本题分值:2)
人们为了了解生活的真谛产生了信念。
对错
2.(本题分值:2)
情商的水平和智力水平一样可用测验分数较准确地表示出来。
对错
3.(本题分值:2)
想要提高情商的人需要学会聆听、赞美别人和宽容。
对错
4.(本题分值:2)
一个人有高智商就一定有高情商。
对错
5.(本题分值:2)
处理人的情感反映最好的方式是了解人的情感知觉。
对错
6.(本题分值:2)
一个领导者的领导力比管理力更依赖于情商。
对错
7.(本题分值:2)
较早的让儿童识字可以提高儿童的情商和智商。
对错
8.(本题分值:2)
消极的行为反应在任何情况下都是消极的、没有意义的。
对错
9.(本题分值:2)
情商可以通过大量的练习来提高。
对错
10.(本题分值:2)
情商来源于人的信心。
对错
3.多选题(本题总分30.0分,本大题包括10小题,每题3分,总计30.0分) 1.(本题分值:3)
情商研究是跨越了（）方面的学术研究。
脑科学
心理学
信息学
行为学
2.(本题分值:3)
信念系统的产生是基于人类的需要。
这些需要是（）。
与外界隔离
维护自尊
追求快乐，逃避痛苦
了解生活的真谛
下面哪些是影响情商的心理障碍？
自负
多疑
羞怯
热情
4.(本题分值:3)
工作中，人们需要具备哪些能力才能有效的与同事进行良好的沟通？（）
协调能力
理性思维能力
感性思维能力
良好的知识运用能力
5.(本题分值:3)
情商包括认识自己的情绪以及（）。
管理自己的情绪
自我激励和推动
认识他人的情绪
处理好人际关系
6.(本题分值:3)
调查发现，大多数成功人士都具有（）。
较高的情商
高诚信度
自负的特点
良好的成长环境
如何才能感觉到自己的情感反应？（）
自言自语
与人交流
心理活动
观察别人的反应
8.(本题分值:3)
（）是影响职场前途的重要因素。
情绪控制能力
团队合作能力
开放学习能力
沟通表达能力
9.(本题分值:3)
情商是指人在以下（）方面的品质。
情绪
情感
意志
耐受挫折
10.(本题分值:3)
下列哪些属于由于极端的事件产生的心态变化？（）
李明以前是一个开朗的人，半个月前他得知自己得了癌症就开始怀疑这是否是上天对他的惩罚，而变得郁郁寡欢。
张强以前是一个无恶不作的小混混，他父亲过世后，张强整个人转变了，变得勤奋向上。
张茜原本是一个十分节俭的人，自从上个月中了500万后，她的生活开始变得浪费奢侈。
刘鹏曾经是一个唯唯诺诺的小男孩，五岁那年他失去了双手后，性格发生了极大的转变，他知道只有靠自己的努力才能更好的活下去。