村卫生室管理细则
村卫生室各项制度范本(4篇)
村卫生室各项制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的管理，加强卫生工作，保障村民健康，制定本制度。
第二条村卫生室是为村民提供基本医疗和卫生服务的场所，依法履行卫生职能，提供卫生教育和预防保健服务。
第三条村卫生室的管理应当遵循法律法规，坚持公平、公正、公开原则，保护村民的合法权益。
第四条村卫生室应当定期组织医务人员参加培训，提升医疗技术和服务水平。
第五条村卫生室应当建立健全卫生档案管理制度，确保医疗记录的真实、完整、准确。
第二章组织管理第六条村卫生室应当有专门的管理机构，负责卫生室的组织、协调、指导和监督工作。
第七条村卫生室管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善卫生室的管理制度和工作规范；（二）组织卫生室医务人员参加培训，提升医疗技术；（三）组织和协调卫生宣传和健康教育；（四）制定卫生室的年度工作计划，并组织实施；（五）协助卫生室医务人员解决工作中的问题和困难。
第八条村卫生室管理机构由村委会派出工作人员担任，负责人员任命应合格医务人员。
第九条村卫生室管理机构的工作人员应当遵守职业道德，保守医疗秘密，不得泄露患者的个人信息。
第三章服务内容第十条村卫生室的服务内容包括：（一）诊断和治疗常见病、多发病；（二）急救抢救和创伤处理；（三）传染病的预防、控制和检测；（四）妇幼保健和计划生育服务；（五）健康教育和卫生宣传；（六）其他与卫生工作相关的服务。
第十一条村卫生室应当按照国家有关规定提供免疫接种服务，保障儿童和妇女的健康。
第四章服务规范第十二条村卫生室医务人员应当依法取得相关执业证书，遵守医疗纪律和规范，提供优质的医疗服务。
第十三条村卫生室医务人员应当遵守职业道德，尊重患者的权利和隐私，保护患者的人身安全。
第十四条村卫生室医务人员应当保证医疗记录的真实、完整、准确，并保存至少五年。
第十五条村卫生室医务人员应当树立全科医生意识，提供全面、连续、协调的医疗服务。
第十六条村卫生室应当建立医疗质量管理制度，定期组织医疗质量评估和改进工作。
村卫生室管理制度范本(四篇)
村卫生室管理制度范本1一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。
二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为____平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。
三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。
四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。
五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。
六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。
七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。
八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。
九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。
十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。
村卫生室管理制度2一、传染病管理制度1、根据防病工作的要求，积极主动配合上级____部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。
2、深入村内进行巡诊，对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。
3、加强传染病管理，按季节完成各项预防接种工作，并做到全程、适时、足量。
4、做好以除害防病、卫生创建、健康教育和管水管粪为重点的爱国卫生、饮食卫生、学校卫生、幼托卫生及职业危害等的卫生技术指导工作。
5、认真做好疫情报告，对主要传染病、慢性病(指精神病、结核病、恶性肿瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造册登记，并进行系统管理，定期随访，做好记录。
6、宣传卫生防病知识，防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外伤事故的发生。
村卫生室规章制度(4篇)
村卫生室规章制度第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作秩序，提高卫生室的服务质量，保障村民的健康权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本村的卫生室，所有卫生室工作人员必须遵守本规章制度。
第三条卫生室作为村民健康保障的重要组成部分，必须按照法律法规的要求，保障村民的健康权益，提供优质的医疗服务。
第四条卫生室必须严格按照卫生行业的规范进行操作，确保医疗服务的安全和质量。
第五条卫生室必须遵守村民的工作纪律，不得私自离岗、迟到早退。
第六条卫生室必须建立完善的患者档案和信息管理系统，保障患者隐私和医疗记录的准确性。
第二章卫生室的日常工作第七条卫生室的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为休息时间。
第八条卫生室必须每天做好室内外的卫生清洁工作，保持环境整洁卫生。
第九条卫生室必须每天按照医疗工作计划，完成当天的医疗服务工作。
第十条卫生室必须确保药品和医疗设备的有效管理和使用，不得私自借用、挪用或浪费。
第十一条卫生室必须保证医疗服务的质量，不得敷衍患者，提供不合格的医疗服务。
第十二条卫生室必须加强健康宣传和教育工作，提高村民的健康意识和卫生习惯。
第十三条卫生室必须按照规定的工作程序和流程进行工作，确保医疗服务的规范和科学性。
第三章卫生室的医疗服务第十四条卫生室必须建立健全的医疗服务制度，明确医疗服务的范围和标准。
第十五条卫生室必须建立健全的医疗记录和报表，确保患者的医疗信息的安全和准确。
第十六条卫生室必须建立健全的医疗服务投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
第十七条卫生室必须严格遵守医疗工作的伦理和职业道德，不得从事违法违规的医疗行为。
第十八条卫生室必须做好预防控制工作，及时报告和处理疾病传染和突发公共卫生事件。
第十九条卫生室必须加强与其他医疗机构和卫生部门的合作，共同推进健康服务的发展。
第四章卫生室的资金管理第二十条卫生室必须建立健全的资金管理制度，按照财务制度规定进行资金的安全和合理管理。
村医卫生室规章制度
村医卫生室规章制度第一章总则第一条为了保障村民的健康，提高医疗服务质量，维护医疗秩序，加强对卫生室管理，特制订本规章制度。
第二条村医卫生室是村民的基本医疗保健服务中心，必须遵守国家有关卫生法律法规和卫生规范，严格执行医疗制度。
第三条村医卫生室坚持预防为主，慎重治疗的原则，不得违规行医，不得推销药品，不得随意开药。
第四条村医卫生室必须依法取得相关执业资格，具备相应的医疗技术和道德素质，做到熟练操作，耐心细致，悉心服务。
第五条村医卫生室要积极推动村民参与卫生管理的意识，倡导健康生活方式，普及卫生知识，提高群众的健康水平。
第二章服务内容第六条村医卫生室的服务内容包括：基本医疗保健、健康咨询、预防接种、慢性病管理、孕妇保健等服务项目。
第七条基本医疗保健包括：常见病、多发病的诊疗、药品配备、住院病人的转诊和接收。
第八条健康咨询包括：健康教育、疾病防治、科学用药等方面的指导。
第九条预防接种包括：预防接种计划实施、接种疫苗存放和管理、接种后的记录和随访。
第十条慢性病管理包括：定期随访、用药指导、生活方式调整等服务项目。
第十一条孕妇保健包括：孕期保健、产前检查、分娩服务、产后护理等服务内容。
第三章服务流程第十二条就诊流程：患者到达卫生室后，排队候诊，医生根据病情顺序诊治，付费取药后离开。
第十三条服务记录：医生要及时记录患者的基本信息、主诉、诊断、处理、药物使用等内容。
第十四条安全管理：卫生室要定期开展医疗器械和药品的检查、维护，保证医疗质量和安全。
第十五条卫生环境：卫生室要保持整洁卫生，消毒隔离病源，定期换洗床单被套和物品。
第四章职工管理第十六条村医卫生室的工作人员包括：执业医师、执业护士、药剂师等。
第十七条卫生室工作人员要规范履行职责，服从管理，遵守规章制度，不得擅自改变工作地点和工作内容。
第十八条工作人员要提高业务水平，不断学习进步，遵守职业操守，严格遵循医疗制度。
第十九条工作人员要团结互助，相互尊重，不得相互攀比，不得谋取私利，要以病人的利益为先。
村级卫生村工作制度
您好，根据您提供的参考信息，下面是我整理的村卫生室各项管理工作制度：
1. 遵守工作纪律：确保按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，保持工作环境的
整洁和卫生。
2. 认真填写门诊日志：详细记录门诊病历、处方等医疗文书，确保信息的准确性
和完整性。
3. 上报统计数据：按时上报各种统计数据，以便上级部门进行管理和决策。
4. 建立档案：按规定建立各类档案，包括患者档案、药品器械使用记录等，确保
档案的规范化和信息化。
5. 遵守无菌操作规程：在进行医疗操作时，严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
6. 家庭病床管理：对家庭病床的患者，按时访视、体检，提供咨询和治疗服务。
7. 协助计划免疫和儿童保健：协助开展计划免疫工作，提供儿童保健服务。
8. 健康教育和心理咨询：开展健康教育和心理咨询，提高村民的健康意识和自我
保健能力。
9. 慢性病管理：对慢性病患者进行定期随访和管理，提供相应的治疗和康复服务。
10. 会诊和转诊：对疑难病症患者，及时会诊和转诊，确保患者的及时治疗。
11. 财会制度：遵守财会制度，合理使用和保管医疗经费。
12. 药品和物品管理：遵守药品、物品领取规定，合理使用和保管药品和物品。
13. 防火防盗：确保卫生室的安全，防止火灾和盗窃事件的发生。
14. 便民服务：开展便民服务项目，如提供咨询、指导用药等，以热情、耐心、周到的服务赢得村民的信任和满意。
以上就是村卫生室各项管理工作制度的主要内容，希望对您有所帮助。
村卫生室管理制度【5篇】
村卫生室管理制度【5篇】【第1篇】村卫生室管理制度医疗机构执业规则一、任何单位或者个人,未取得《医疗机构执业许可证》,不得开展诊疗活动。
二、医疗机构执业,必须遵守有关法律、法规和医疗技术规范。
三、医疗机构必须将《医疗机构执业许可证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准悬挂于明显处所。
四、医疗机构必须按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。
五、医疗机构不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。
六、医疗机构应当加强对医务人员的医德教育。
七、医疗机构工作人员上岗工作,必须佩带载有本人姓名、职务或者职称的标牌。
八、医疗机构对危重病人应当立即抢救。
对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应当及时转诊。
九、未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明书等证明文未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
十、医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得患者同意,并应当取得其家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见时,应当取得家属或者关系人同意并签字;无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医疗处置方案,在取得医疗机构负责人或者被授权负责人员的批准后实施。
十一、医疗机构发生医疗事故,按照《医疗事故处理条例》有关规定处理。
十二、医疗机构对传染病、精神病、职业病等患者的特殊诊治和处理,应当按照国家有关法律、法规的规定办理。
十三、医疗机构必须按照有关药品管理的法律、法规,加强药品管理。
十四、医疗机构必须按照人民政府或者物价部门的有关规定收取医疗费用,详列细项,并出具收据。
十五、医疗机构必须承担相应的预防保健工作,承担县级以上人民政府卫生行政部门委托的支援农村、指导基层医疗卫生工作等任务。
十六、发生重大灾害、事故、疾病流行或者其他意外情况时,医疗机构及其卫生技术人员必须服从县级以上人民政府卫生行政部门的调遣。
医务人员医德规范一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。
乡村卫生室管理规章制度
乡村卫生室管理规章制度一、总则为规范乡村卫生室的管理，提高服务质量，确保村民身体健康，特制定本管理规章制度。
二、组织机构乡村卫生室由卫生室主任、医生、护士、药剂师等医护人员组成，有明确的职责分工和工作流程。
1.卫生室主任负责全面协调管理卫生室的各项工作，并负责向卫生行政部门汇报工作情况。
2.医生负责做好各项医疗服务工作，确保医疗质量；护士负责协助医生进行病人护理工作；药剂师负责合理管理药品，确保用药安全。
三、服务内容乡村卫生室提供的服务内容包括常见疾病的诊疗、健康指导、传染病防控、妇幼保健等，同时还要开展健康教育和慢性病管理等工作。
四、工作流程1.患者挂号：患者到卫生室就诊时，需先到挂号台进行挂号登记，获取就诊号码。
2.初诊检查：医生根据患者的症状和体征进行初步检查，作出初步诊断。
3.确诊治疗：医生根据初步诊断结果，进行进一步检查，确诊后给予相应治疗。
4.随访工作：对患者进行治疗后，医生需要进行随访工作，检查患者的病情，调整治疗方案。
五、医疗质量为保证医疗质量，必须严格遵守以下规定：1.医护人员要具备相应的资质和技术水平，做好医疗服务。
2.医疗器械设备要定期检修，确保正常运转。
3.药品要合理管理，遵守用药规范，确保用药安全。
六、卫生环境为保证卫生室的环境卫生，必须做到以下几点：1.定期对卫生室进行清洁消毒，保持环境整洁。
2.保持医疗垃圾的分类处理，确保环境卫生。
七、责任追究对于违反本管理规章制度的行为，将按照相应的规定进行处理，包括批评教育、警告、停职、降职、开除等。
八、附则本管理规章制度自颁布之日起正式实施，若有需要修改的地方，必须经过相关部门的审批。
村卫生室管理制度方案
村卫生室管理制度方案一、引言村卫生室是农村医疗卫生服务体系的重要组成部分，承担着为广大村民提供基本医疗和公共卫生服务的重要职责。
为了加强村卫生室的管理，提高服务质量和效率，保障村民的健康权益，特制定本管理制度方案。
二、村卫生室的设置与规划1、村卫生室的设置应遵循方便村民就医、合理布局的原则，根据村庄的人口数量、地理环境和交通条件等因素进行规划。
2、村卫生室的建筑面积应不少于 60 平方米，设有诊断室、治疗室、药房、观察室等功能区域，布局合理，符合卫生学要求。
3、村卫生室应配备必要的医疗设备和药品，如听诊器、血压计、血糖仪、体温计、常用药品等，以满足基本医疗服务的需求。
三、人员管理1、村卫生室的医务人员应具备相应的执业资格，如乡村医生执业证书或执业医师（助理医师）证书，并定期参加培训和考核，不断提高业务水平。
2、医务人员应遵守职业道德规范，尊重患者，关爱患者，保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
3、建立健全医务人员的绩效考核制度，根据工作数量、质量、服务态度等指标进行考核，考核结果与薪酬、奖励、晋升等挂钩。
四、医疗服务管理1、村卫生室应严格遵守医疗技术规范和操作规程，为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。
2、认真执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，合理治疗。
3、严格执行处方管理制度，规范书写处方，合理用药，避免滥用抗生素和激素。
4、加强医疗文书的管理，如实记录患者的诊疗信息，包括病历、处方、检查报告等，保存完好，以备查阅。
5、建立医疗废物管理制度，对医疗废物进行分类收集、存放和处置，防止污染环境。
五、公共卫生服务管理1、村卫生室应承担本村的公共卫生服务工作，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、孕产妇保健、儿童保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等。
2、建立居民健康档案，实行一人一档，及时更新档案信息，为居民提供连续、综合的健康管理服务。
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歧亭镇卫生院2012年度卫生室（门诊点）
管理办法实施细则
各村卫生室、门诊点：
根据上级有关文件精神，为进一步深化医药卫生体制改革，健全和巩固新型农村合作医疗、预防保健网络，完善我镇农村卫生服务体系，促进我镇农村卫生事业的健康发展，确保实现城乡居民基本公共卫生服务均等化目标，加强我镇村卫生室的规范管理，经院领导研究决定，结合我镇实际，特制定《歧亭镇卫生院2012年度卫生室（门诊点）管理办法实施细则》，现印发给你们，请认真组织学习，遵照执行。
特此通知
二零一一年十二月二十日
附件:《歧亭镇卫生院2012年度卫生室（门诊点）管理办法实施细则》
歧亭镇卫生院2012年度卫生室（门诊点）
管理办法实施细则
第一章总则
为进一步深化医药卫生体制改革，健全和巩固新型农村合作医疗|、预防保健网络，落实国家基本药物制度的实施，完善农村卫生服务体系，促进我镇农村卫生事业的健康发展，确保实现城乡居民基本公共卫生服务逐步均等化目标，坚强我镇村卫生室的规范管理，经院领导研究决定，特制定2012年度歧亭镇卫生院管理实施细则。
第二章行政管理
1、村卫生室(包括门珍点，下同）是卫生院下属机构，室长由卫生院聘任，室长主持卫生室的全面工作。
要带领职工加强学习，注重医德医风和组织纪律教育，明确室内职工职责，把职工的积极性充分调动起来，打破平均分配，坚持“兼顾效益和公平”的原则。
2、每月1-5日室长应按时到卫生院缴报该月的有关业务报表。
3、卫生室人员应准时参加会议，每迟到一次扣款20元，缺席一次扣款50元。
第三章医疗业务管理
1、卫生室职工要不断加强业务学习，服从卫生院业务学习安排，努力提高业务技能，加强医疗安全意识，严防医疗事故的发生。
严禁非专业人员从事与医疗相关的一切医疗活动，如发生纠纷或事故，按照有关规定及法规处理。
2、按照卫生院的要求，各卫生室要建立健全完整的医疗文书制度，做到看病有登记、用药有处方、皮试有签字、危重病人抢救转诊有记录。
公共卫生科将随机抽查，发现有缺项、缺天、缺记录的，给予每项每次50元经济处罚（从所得补助中扣除）。
3、各卫生室严格按医疗执业许可证上规定的范围执业，不得截留疑难、危重病人和传染性病人，并及时转诊护送到卫生院。
发现超范围执业的，视情节轻重给予500-1000元的经济处罚。
卫生室不得从事与计划生育有关的一切医疗活动，对违反计划生育管理规定的，一律由责任人承担全部责任，院方给予2000~5000元的经济处罚，并按计划生育有管规定予以处理。
4、医疗废弃物管理；院方将安排专人定期对一次性用品进行了集中收集存放，将对每个医疗点每月收取40元的费用。
第四章药品管理
1、新型农村合作医疗门诊统筹工作启动后，实行网络报帐，随着国家基本药物制度的实施，各村卫生室所有用药不得超出基药范围，报账收入应及时录入上网。
2、卫生室药品要做到勤进勤销、加快周转、防止过期失效、霉
烂变质和积压。
卫生室严禁在外私自购药，凡发现私自进购的药品，一律没收，并处该品种调拨价2倍的经济处罚。
第五章财务管理
1、各卫生室要坚持民主理财，建立收支账目。
做到逐日逐人现金登记，做到每日扎帐，钱账分开管理。
2、各卫生室要充分做好病人的缴费工作，把欠账降到最低。
在欠账不可避免时，一定要做到勤收，一旦收回应立即入账。
欠账处方一律编号，并安排专人保管。
第六章新农合门诊统筹
1、各卫生室必须充分认识到实行新型农村合作医疗门诊统筹的重要性，树立良好的职业道德，做好这项民心工程，让老百姓以最少的付出得到最好的服务。
2、门诊统筹处方的录入各卫生室一定要严格规范，根据病情合理用药，不顺便搭车开药，不加重病人负担，合理收取应有的服务费。
所录处方要符合市合管办及卫生院合管办的规定，一旦发现与市合管办管理规定不符合的，一切后果由卫生室自行负责。
3、各卫生室要严把门诊统筹报销关。
对没有参加新型农村合作医疗的居民，一律不得套用他人名单进行报销，一旦发现从严处理，每发现一例处罚100元。
合作医疗处方、登记表一式两份，一份上交合管办，一份备查。
年终检查时，卫生室没有处方、登记表的，将根据市合管办有关规定进行处罚。
4、为了保证我镇门诊统筹基金的安全，将另行制订管理办法。
如出现门诊统筹基金年终实际超出统筹基金总额，则按照我镇门诊统筹基金年终实际超出统筹基金的部分，根据各医疗机构实际报销金额按比例进行分摊。
第七章公共卫生服务均等化
1、各卫生室要以预防保健工作为重点，按《国家基本公共卫生服务规范》要求完成医院下达的各项工作任务。
各卫生室暂不承担各类疫苗的接种任务，主要配合公共卫生科做好宣传督导和上门通知，保证适龄人群到卫生院接种门诊接种（大型应急接种除外）。
公共卫生科将按照各村卫生室所辖区内接种数拨付公卫经费。
凡发现违规接种的，将进行严肃处理，没收所得收入并给予经济处罚。
如接种后发生事故纠纷，一切责任由该卫生室承担。
各卫生室随时向防保科上报辖区内死亡、传染病、肿瘤、按要求完成结核病转诊任务，并做好各项专项登记或台账；不报、漏报的，平时或年终考核时将进行一定的经济处罚。
2、农村居民健康档案基本信息的建立以村卫生室为主完成。
各村卫生室要高度重视健康档案基本信息的填写，所采集的信息务必真实完整。
每填写一份健康档案基本信息表，医院拨付相应的公共卫生服务经费，对四类重点人群(高血压病人、糖尿病人、精神病人、65岁以上人群）进行筛查、登记和按规定随访，医院都将给相应的公共卫生经费。
严禁一切弄虚作假的行为，一经发现，立即作停岗处理。
3、各村卫生室必须安排专职人员走村串户，摸清本辖区内重点人群的基本情况，做到重点人群的监管不漏掉一个，为四类重点人群
建好基本信息表，按规定开具医技检查单，并督导按时到医院进行医技检查，各卫生室一定要严格把关，开检查单时不要张冠李戴或冒名顶替。
违反规定的，一经查实，处以该项医技检查金额2倍的经济处罚。
4、公共卫生服务均等化工作必须在11月底前完成下达的任务，医院将组织专班对卫生室所建档案进行不定期抽查，看填写资料的逻辑性、真实性，到被建档人家中进行回访，看填写健康档案基本信息的真实性。
一旦发现有弄虚作假的，每份档案处以100元处罚；资料信息不完整的，给予适当扣款；对工作完成好、质量优的卫生室，给予相应奖励。
5、做好新建档案电子化实施工作，并按规定及时更新。
第八章人事及劳动纪律管理
1、村卫生室隶属卫生院管理。
2、卫生院有对负责人的任免权，有人事调动权。
3、确因特殊情况要求调动的，个人写出书面申请报卫生院审批，批准后方可调动，但必须交清一切手续。
4、卫生室职工停薪留职，个人必须11月20日以前写出申请，报院领导审核批准，办理有关手续和上交费用，停薪留职费用、劳动纪律参照歧亭镇卫生院乡医管理细则执行。
5、本细则和考核方案在实施过程中如发现与上级新颁发的政策不相符的，院方另行调整，以前的规定与本细则有抵触的，以本细则为准。
6、本细则于2011年12月21日开始执行。
歧亭镇卫生院
2011年11月21。