教师访谈提纲

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教师访谈提纲一范文

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教师访谈提纲一范文教师访谈提纲一范文
1.背景介绍
-教师的姓名、学校、从教年限等基本信息
-所在学校的位置、规模、学生人数等情况2.教学理念
-您的教学理念是什么?
-对于学生的期望是什么?
-您认为成功的教学是什么样的?
3.教学方法
-您常用的教学方法有哪些?
-在课堂上如何激发学生的学习兴趣?
-您是如何组织课堂活动的?
4.教学内容
-您教授的主要学科是什么?
-您如何根据学生的实际情况设计教学内容?-您会经常更新教材内容吗?
5.教学评价
-您如何评价学生的学习成果?
-对于学生的不同表现,您如何给予适当的评价和指导?
-您是如何评价自己的教学效果的?
-您如何与学生家长进行教学成果的沟通?
6.面对挑战
-在教学过程中,您面临过哪些挑战?如何应对?
-当学生不理解或者不感兴趣时,您有哪些解决办法?
7.教师发展
-您如何进行自我反思和不断提升?
-是否参加过相关教师培训或研讨会?对您的教学有何影响?-您有任何教学上的目标或计划吗?
8.关于教育
-您对当前的教育有何看法?
-您认为哪些方面需要改进?
-您对教育未来的发展有何期望?
9.教师角色
-您认为教师在学生成长中的角色是什么?
-您与学生之间的关系是怎样的?
-您有哪些与学生互动的经验和故事可以分享?
10.结语
-对您的教师生涯有何总结和展望?
-有没有任何其他想要分享的心得体会?。

教师采访提纲范文

教师采访提纲范文

教师采访提纲范文一、引言1.1接受采访者的自我介绍1.2介绍采访的目的和主题二、教学生涯2.1教学生涯的开始-怀揣理想成为教师的初衷-进入教师行业的经历和感受2.2教师生涯中的成长与收获-掌握专业知识和教学技能-培养学生的兴趣和能力的成功案例-与学生的亲密关系和深入交流的体验-受到学生及家长的赞誉和尊重的感受三、教育理念3.1教育理念的形成-对教育的认知与思考-理论与实践相结合的过程3.2教育理念的核心或关键词汇-学科知识和技能的掌握-学生自主学习的培养-终身学习的重要性-培养学生的创造力和批判思维-尊重学生的个体差异四、教育实践4.1课堂教学方法与策略-授课思路和设计-互动教学和合作学习的应用-学生参与度的提高4.2学生表现与成绩-独特的评估方法和学生反馈-促进学生进步的有效方法和策略-学生在学科方面的发展和拓展4.3运用现代教育技术的尝试和成功案例-利用多媒体和互联网资源融入教学-利用电子化作业和考试的评估-增加学生学习效果的实践五、教师角色与职责5.1角色的转变和发展-传统教师角色与现代教师角色的对比-教师作为导师和辅导员的角色担当-培养学生综合素质和个性的责任5.2教师的职责与挑战-为学生设定目标和指导方向-对学生有耐心和爱心的呵护-承担学生学业及生活方面的建设六、对教育发展的看法6.1对当前教育形势的思考-教育问题与挑战的分析-学生学业压力和素质教育的矛盾6.2对教育发展的期望与建议-加强教师培训和专业素养的提高-引领学生发展方向的引导与激励-加强学校和家庭的合作与协作七、结束语7.1对采访者的感谢与祝福7.2对未来的展望和期待此为教师采访提纲的例子,可以根据实际情况进行修改和调整,以适应具体的采访内容和目的。

体育访谈提纲教师心得体会

体育访谈提纲教师心得体会

1. 采访对象:某知名体育教师2. 采访目的:了解教师在体育教学过程中的心得体会,探讨体育教学的新思路、新方法。

二、访谈内容1. 教学理念(1)请谈谈您在体育教学过程中所秉持的教学理念。

(2)如何将“健康第一”的指导思想融入到体育教学中?2. 教学方法(1)在体育教学中,您认为哪些教学方法最有效?(2)如何激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性?(3)如何将理论与实践相结合,使学生在实践中提高体育技能?3. 教学创新(1)在体育教学中,您有哪些创新之处?(2)如何将传统文化与现代体育相结合,培养学生的民族自豪感?(3)如何利用科技手段,提高体育教学效果?4. 安全意识(1)在体育教学中,如何确保学生的安全?(2)面对突发事件,如何迅速处理,避免伤害事故的发生?(3)如何提高学生的安全意识,培养他们自我保护的能力?5. 课余活动(1)在课余时间,您如何引导学生进行体育锻炼?(2)如何组织丰富多彩的体育活动,培养学生的团队协作精神?(3)如何将体育活动与德育教育相结合,提高学生的综合素质?6. 教师成长(1)在体育教学过程中,您如何不断提升自己的教学水平?(2)如何处理与同事、学生、家长之间的关系,构建和谐的师生关系?(3)如何保持积极向上的心态,面对工作中的压力和挑战?三、访谈提纲1. 教学理念:- 您的教学理念是什么?- 如何将“健康第一”的指导思想融入到体育教学中?2. 教学方法:- 您认为哪些教学方法最有效?- 如何激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性?- 如何将理论与实践相结合,使学生在实践中提高体育技能?3. 教学创新:- 在体育教学中,您有哪些创新之处?- 如何将传统文化与现代体育相结合,培养学生的民族自豪感?- 如何利用科技手段,提高体育教学效果?4. 安全意识:- 在体育教学中,如何确保学生的安全?- 面对突发事件,如何迅速处理,避免伤害事故的发生?- 如何提高学生的安全意识,培养他们自我保护的能力?5. 课余活动:- 在课余时间,您如何引导学生进行体育锻炼?- 如何组织丰富多彩的体育活动,培养学生的团队协作精神?- 如何将体育活动与德育教育相结合,提高学生的综合素质?6. 教师成长:- 在体育教学过程中,您如何不断提升自己的教学水平?- 如何处理与同事、学生、家长之间的关系,构建和谐的师生关系?- 如何保持积极向上的心态,面对工作中的压力和挑战?四、总结通过本次访谈,深入了解教师在体育教学过程中的心得体会,为我国体育教育事业的发展提供有益的借鉴。

教师发展访谈提纲

教师发展访谈提纲

教师发展访谈提纲一、引言部分1.引出访谈目的:介绍本次教师发展访谈的目的及意义。

2.介绍被访谈教师:简要介绍被访谈教师的姓名、职务、学科领域等基本信息。

二、教师发展背景1.教育背景:被访谈教师的学历、学校、专业等信息。

2.工作经历:被访谈教师的教育工作背景,包括任课年限、担任职务等。

三、教学经验与心得1.教学理念:被访谈教师对教育教学的理念和观点。

2.教学目标与策略:被访谈教师设定的教学目标以及达成目标的具体策略。

3.教学方法与手段:被访谈教师常用的教学方法和教学手段。

4.课程开发与改进:被访谈教师参与的课程开发与改进的经验和成果。

四、专业发展与提升1.学习与研究:被访谈教师持续学习和研究的方式、内容和成果。

2.自我评估与反思:被访谈教师对自己教学的评估方式和反思的内容。

3.专业发展计划:被访谈教师对今后专业发展的计划和目标。

五、师友关系和合作1.与同事的合作:被访谈教师与同事之间的合作模式、经验和效果。

2.导师与教师之间的关系:被访谈教师与导师之间的交流与支持。

3.专业交流与合作机会:被访谈教师参与的学术活动、专业交流与合作机会。

六、教师发展需求与挑战1.需求分析:被访谈教师在教学中所面临的需求和困惑。

2.挑战与解决方案:被访谈教师认为自己在教学中所面临的挑战及相应的解决方案。

七、教师发展的展望与期待1.未来发展:被访谈教师对自己未来发展的展望和期待。

2.教师发展的建议:被访谈教师对教师发展方面的建议和期待。

八、总结部分1.对话总结:总结本次访谈中的重要思想和观点。

2.感谢与结束:感谢被访谈教师的配合与支持,并结束本次访谈。

以上是一份教师发展访谈提纲,可以根据实际情况进行调整和细化。

在实际访谈中,可以根据被访谈教师的回答内容进行追问和深入探讨,以获取更多有价值的信息和见解。

实践教学访谈提纲(3篇)

实践教学访谈提纲(3篇)

第1篇一、引言1. 采访目的:了解实践教学在学生培养过程中的重要性,探讨实践教学的效果与存在的问题,为提高实践教学质量提供参考。

2. 采访对象:实践教学相关教师、学生、企业代表等。

3. 采访方式:面对面访谈、电话访谈、网络访谈等。

二、实践教学概述1. 实践教学的概念及内涵(1)实践教学的概念(2)实践教学的内涵2. 实践教学在我国高等教育中的地位(1)实践教学在人才培养中的重要性(2)实践教学与其他教学环节的关系3. 实践教学的发展现状(1)实践教学政策及措施(2)实践教学课程设置及学分要求(3)实践教学师资队伍建设三、实践教学实施过程1. 实践教学课程设置(1)课程类型及比例(2)课程内容与教学目标(3)课程考核方式2. 实践教学师资队伍建设(1)实践教学教师队伍现状(3)实践教学教师激励机制3. 实践教学环节(1)实验、实习、实训等实践教学环节的开展情况(2)实践教学环节的时间安排与学时分配(3)实践教学环节的考核评价四、实践教学效果1. 实践教学对学生能力提升的影响(1)专业技能的提升(2)综合素质的提高(3)创新能力的培养2. 实践教学对教学质量的影响(1)教学内容的优化(2)教学方法的改进(3)教学效果的提高3. 实践教学对企业需求满足程度(1)企业对实践教学的需求(2)实践教学与企业需求的契合度(3)实践教学对企业人才培养的贡献五、实践教学存在的问题及对策1. 实践教学存在的问题(1)实践教学资源不足(2)实践教学师资力量薄弱(4)实践教学考核评价体系不完善2. 对策及建议(1)加大实践教学资源投入(2)加强实践教学师资队伍建设(3)完善实践教学与理论教学相结合的机制(4)建立健全实践教学考核评价体系六、实践教学发展趋势1. 实践教学与现代信息技术融合(1)虚拟仿真技术在实践教学中的应用(2)网络教学平台在实践教学中的推广2. 实践教学与企业合作的深化(1)产学研一体化发展(2)企业参与实践教学环节3. 实践教学国际化(1)国际交流与合作(2)实践教学课程国际化七、结束语1. 总结本次访谈的主要内容2. 对实践教学发展的展望3. 对相关部门及学校的建议八、附件1. 实践教学相关政策文件2. 实践教学课程设置及学分要求3. 实践教学师资队伍建设方案4. 实践教学考核评价体系5. 实践教学与企业合作案例6. 实践教学相关研究成果7. 实践教学问卷调查结果8. 实践教学访谈录音、文字记录等资料第2篇一、前言实践教学是高等教育的重要组成部分,对于培养学生的实际操作能力、创新精神和综合素质具有重要意义。

幼儿教师职业特殊性访谈提纲范文

幼儿教师职业特殊性访谈提纲范文

幼儿教师职业特殊性访谈提纲范文示例文章篇一:幼儿教师职业特殊性访谈提纲一、访谈目的了解幼儿教师职业的特殊性,包括工作内容、工作环境、职业要求、职业挑战等方面,为未来可能从事该职业的人提供参考。

二、访谈对象1. 有多年工作经验的资深幼儿教师2. 刚入职不久的年轻幼儿教师3. 幼儿园园长三、访谈问题(一)对资深幼儿教师的访谈1. 您从事幼儿教育工作多久啦?能和我讲讲您每天的工作流程大概是怎样的吗?哎呀,我都工作十多年啦!每天啊,早上早早到幼儿园,迎接那些小可爱们,给他们一个大大的微笑和温暖的拥抱。

然后带着他们做早操,活动活动小身体。

接着就开始上课啦,教他们唱歌、跳舞、画画、认字,啥都有!中午要照顾他们吃饭、睡觉,下午又是各种游戏和活动。

这一天下来,可充实啦!您说累不累?当然累,可看到孩子们的笑脸,啥累都忘了!2. 在您看来,幼儿教师和其他阶段的教师最大的不同是什么呢?这可太不一样啦!幼儿教师就像孩子们的第二个妈妈,啥都得管。

其他阶段的老师主要是教知识,咱幼儿教师得照顾生活,培养习惯,还得让他们开开心心的。

这不就像种小树苗,咱得从根上照顾好,才能让他们茁壮成长呀!您想想是不是这个理?3. 能分享一些令您印象深刻的教学经历吗?那可太多啦!有一次,一个小朋友在画画的时候,突然跑过来抱住我说:“老师,我以后也要像您一样厉害!”当时我那个心啊,暖得不行!还有一次,有个小朋友尿裤子了,哭个不停,我一边安慰他,一边给他换裤子,最后他破涕为笑。

这些小小的瞬间,都让我觉得这份工作太有意义啦!您说能不让人难忘吗?(二)对年轻幼儿教师的访谈1. 您刚入职不久,觉得这份工作符合您之前的预期吗?说实话,一开始还真不太一样。

我以为就是陪小朋友玩玩,没想到有这么多事儿。

不过慢慢地,我也适应了,也越来越喜欢这份工作啦!您说谁能拒绝这些天真无邪的小宝贝们呢?2. 工作中有没有遇到什么让您感到困惑或者棘手的问题呢?有啊!有时候小朋友们不听话,怎么哄都不行,真让人头疼。

教师访谈提纲范文

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第一部分:个人背景介绍
1.请您自我介绍一下,包括您的教育背景和教学经验。

2.为什么选择从事教育行业?您对教学有何特殊的热情或动力?
第二部分:教学理念和方法
1.您的教学理念是什么?您认为最重要的是培养学生什么样的素养和
能力?
2.您采用的教学方法有哪些?您如何根据学生的不同需求和特点来选
择合适的教学方法?
3.您是如何激发学生学习兴趣和培养他们的学习动力的?
4.您对学生在解决问题和思考能力方面的培养有何特殊的方法或经验?
第三部分:教育教学经验和案例
1.请分享一次您在课堂中的教学经验,特别是一次您认为很成功的教
学实践。

2.您对于班级管理方面有何独特的方法或技巧?
3.在您的教学过程中,是否曾遇到一些困难或挑战?您是如何应对并
解决的?
4.您认为教育教学中最大的挑战是什么?您如何应对?
第四部分:未来教学的展望与期望
1.面对与创新的教育环境,您认为教师应如何自我发展和提高教学能力?
2.您对未来教育的发展有何期望?您认为有哪些方面需要改进和重视?
3.您认为现在的教育体制和制度对教师的发展有何影响?您有什么建
议或改进方案?
4.您对年轻教师有何建议或分享?
第五部分:其他问题
1.您在整个教学过程中最享受的是什么?
2.您对教育行业的未来有何展望?
第六部分:结束语
1.请您总结一下您的教育信念和态度。

2.感谢您抽出时间接受访谈并分享您的经验和观点。

3.有无其他想要补充或提及的内容?。

教师发展访谈提纲

教师发展访谈提纲

教师发展访谈提纲
引言:
-说明访谈的目的和重要性
-介绍访谈对象
第一部分:教学理念和价值观
1.您认为什么是优质教育?
2.您的教学理念是什么?有哪些原则和价值观支撑?
3.如何将您的教学理念融入到日常教学中?
4.您如何教育学生树立正确的价值观?
第二部分:教学方法和策略
1.您常用的教学方法是什么?为什么选择这些方法?
2.您如何培养学生的创造力和批判性思维?
3.您是如何设计教学活动和课堂任务的?
4.您如何评估学生的学习成果?
第三部分:专业发展和持续学习
1.您是如何持续提升自己的专业能力和知识?
2.您参加过哪些教师培训和进修课程?
3.您是否有教学团队或交流平台?
4.您在教学中遇到过哪些挑战,如何应对?
第四部分:与学生和家长的关系
1.您如何与学生建立良好的师生关系?
2.您如何与家长合作促进学生的全面发展?
3.您是如何处理学生和家长的反馈和意见的?
第五部分:教师的角色和职责
1.您认为教师的角色和职责是什么?
2.您如何平衡教学任务和个人生活?
3.您如何应对职业倦怠和压力?
结语:
-总结访谈内容的主要观点
-说明本次访谈对教师发展的意义
附注:
-访谈对象的个人信息和所在学校
-访谈时间和地点。

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教师访谈提纲教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况(如何备课、教案是否稳定还是常更新、备课时间长短、备课的心得与困难何在)2. 请谈谈您的教学情况(以什么教学方式为主、师生互动情况和课堂气氛如何、如何处理课堂中的突发事件、教学效能感如何、以什么语言授课、本民族语?方言?或者双语?)3. 除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4. 请谈谈您对参与式教学的理解?(对参与式教学的认识?是否作为自己教学的常用方法?存在什么优劣与困难?)5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6. 您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7. 请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8. (中心小学)贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9. (村小)中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况(职业认同感和对教师工作的满意程度:对教师职业的理解与认同、使命感和责任心、经济收入、社会地位工作中还有哪些困难存在)2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何(教师与教师、教师与学校管理者、教师与学生)3. 您怎么看待教师的教研活动(对教师教研重要性的认识程度、贵校有无教研活动、如果有效果如何、教师之间是否交流教研心得与经验、是否想在教研刊物上发表论文、是否发表过)4. 请谈谈贵校的教师培训情况(学校是否重视、您是否重视教师的继续教育与培训、您是否参加过教师培训、如果有最近的一次是什么时候、参加完教师培训最大的感受与心得、是否从教师培训中受益、男女培训教师的比例、对教师培训还有什么建议)三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何(注重深层次挖掘。

学生观:如何理解师生关系、如何看待学生、您眼中好学生的标准是什么、差学生的标准是什么、男生比女生聪明吗)2. 在大班教学中如何做到因材施教(因材施教可行吗、如何帮助差生及学习障碍生)3. 您如何看待家访(为什么进行家访、如何和家长沟通与联系、内容和效果怎样)4. 您怎么看待学生的辍学问题(您认为学生辍学的主要原因、学校和社区可以采取什么措施使他们上学?)四、学校管理1. 请您谈谈贵校的管理情况(如何看待学校的规章制度:有哪些合理之处、有哪些不合理之处。

)2. 学校的重大决定是如何产生的?是否有教师的参与?教师的参与能在多大程度上影响到学校的决定?您对此还有什么看法?3. 贵校有无明确的/ 成文的学校发展计划?4. 校领导如何了解你们的需求(渠道是否畅通、是否真正重视教师的合理需求)5. 学校重视和支持教师的教学、学习、专业发展吗?采取过什么有力的措施吗?6. 您对学校的管理还有什么建议吗?五、学校与社区的联系1. 村子里的人是怎样看待老师的?为什么?2. 学校除教育孩子外还为村子的发展做过些什么?你们村为学校做过些什么事情?访问者:访问日期:访问时间:(时分—时分)访问地点:教师访谈提纲教师访谈提纲1.据了解幼儿园不允许孩子带手机入园,这是出于哪方面原因的考虑?2.幼儿家长曾就孩子使用手机一事向您或其他老师请求帮助吗?如果有,通常是如何帮助家长解决问题的?3.您对孩子使用手机一事是怎么看待的?4.新闻时有一些报道,关于一些父母由于喜欢玩手机,而忽略对孩子的照管而酿成悲剧的事情,我们幼儿园是否关注到这一点呢?是否就这些家庭教育的问题对家长进行一些宣讲,促进家长形成健康的生活方式及科学的育儿观?5.幼儿园有没有开设一些相关的课程来促使幼儿养成正确使用手机等电子媒介的习惯?6. 目前有的幼儿园会在区角中开辟一块园地来投放手机、平板等电子设备,幼儿区角游戏时间可以自行选择,这一做法,您如何看待?7.幼儿使用手机爱玩游戏,那么我们如何发挥游戏的积极作用呢?8.幼儿使用手机、电子等媒介,接收众多信息,就如何提高孩子的媒介素养,引导孩子分辨信息的真假和养成孩子健康、合理的使用习惯,您觉得幼儿园能够起到哪些作用呢?教师代表座谈会访谈提纲附件3:教师代表座谈会访谈提纲1.您对高中新课程实验的总体评价如何?您对新课程实验最大的感受是什么?2.经过一轮教学,对照今年高考试卷的要求,您感到学科教学指导意见与高考要求一致性如何?目前您通过学科教学指导意见,能准确把握教学难度与要求吗?经过本次调整,还有模块课时不足吗?3.作为教师,您开设过选修课吗?您是如何指导学生选课的?您觉得应怎样组织走班?如何走班管理和教学质量管理?4. 您参与过高考分类指导工作吗?是如何指导分类的?有何感受?您对今年新课程高考方案和试卷有何评价?5.新课程一轮结束后,请您例举① 学校教学管理一个亮点工作;② 您任教的学科有效教学的一个亮点;③ 您自己在这一轮新课程中的一个亮点。

学生座谈会访谈提纲1.你每天上几节课?周末与假期需要上课吗?自己在课余是否参加辅导班?你感到学习负担重吗?2.你们学校的模块考试是怎么进行的?考试难度大吗?3.学校有没有组织选课指导?你所选的模块都是自己选的吗?选的依据是什么?学校有没有组织走班,是怎样组织的?4.你喜欢综合实践活动课吗?你是否已经明确了自己研究性学习活动的课题?是否有明确的指导老师?你参加过哪些社会实践和社区服务?5.你们每学期都有音乐或美术、体育与健康、校本课程吗?每周几节课?高三年级有没有体育与健康、音乐或美术课程?每周几次课外活动?活动时间大概有多少?6.了解新课程高考方案吗?你有没有准备参加技术高考的?为什么要参加技术高考?(高三同学)你选学了几个选修IB 模块,为什么选这几个模块?学校有没有组织选类指导?你准备选择哪一类?为什么?7.现任课中,老师的教学方式、方法,你满意的有多少个?最满意的是什么学科?老师大名是?用一句话评价这个老师。

教师问卷1.您对我省首轮高中新课程实验工作的总体评价()A.非常满意B.满意 C.基本满意D.不满意2.你认为实施高中新课程以后,学生的课业负担()A.没有变化B.比以前重了C. 比以前轻了D.无法评说3.经过一轮教学实践和高考以后,你对学科教学指导意见()A.能准确把握B.能基本把握C.仍难以把握D.无法评说4.今年高考试题与各学科教学指导意见的吻合度()A.非常一致B. 一致C.基本一致D.有的不一致5.你对学校学分认定工作的基本评价()A.较为规范B.符合要求 C.流于形式D.无法评说6.你认为选课走班的对高考自选模块考试的影响()A.对高考自选模块考试没有影响B.影响了咼考自选模块考试成绩C.有利于提咼咼考自选模块考试成绩D.无法评说7.你认为认真执行省教育厅的普通高中新课程相关政策()A.对高考没有影响 B.对高考非常不利C.对高考非常有利D.无法评说8你认为学生成长记录与综合素质评价对素质教育和学生和谐发展()A.具有积极导向和促进作用B.有意义,但效果不太明显C.意义不大,难以实行D.无法评说9.你对目前学校综合素质评价工作的基本评价()A .规范到位B.消极应付C.流于形式D.无法评说10.目前高中新课程实验的最突出问题是(允许多选)()A.教育理念跟不上 B.领导不够重视C.宣传培训不到位D.政策措施不落实E.实施方案有待完善11.你所教学科是,对所选用的教科书是否满意()A.很满意 B.满意C.—般D.不满意E.很不满意新课程一轮结束后,您认为教育行政部门和教研部门还应该抓好哪些方面的工作? 学生问卷1.你感到目前高中新课程学习的负担()A.很重 B.较重 C.尚好D.不重2.你认为目前学习负担来自于()A.高考竞争 B.课程改革 C.作业与考试 D.其他3.—个模块学完后,学校组织的模块考试的难度()A.高考相近B.与期中期末相近C.与高中会考相近D.不难,非常基础4.在选择选修课程时,学校组织的选课指导工作()A.非常到位 B.没有开展 C.流于形式 D.无法评说5.你们在选课过程中,主要是()A.按照个人爱好来选B.按照高考类别来选C.按照模块难易程度来选 D.按照学校选修模块设置的统一选课6.你们学校选修课程组织过走班吗()A.组织 B.没有 C.不知道7.你校的综合实践活动(研究性学习活动、社区服务、社会实践)课程正常吗?()A.很正常,每年都有B.不正常,有的学期有C.流于形式,实际没有D.说不清楚8.你们每学期都有音乐或美术、体育与健康课程吗?()A.每学期都有B.高三下半期没有 C.课程表中有,实际没有D.说不清楚9.你认为学校组织综合素质项目测评公正可信吗?()A.十分公正可信B.有弄虚作假现象C.流于形式不可位D.说不清楚10.你们学校学生选报高考I、II、山类的依据是()A.学校按照模拟考成绩统一分类 B.按个人意愿自由选择C.学校指导与个人意愿相结合D.说不清楚访谈提纲(中职优秀教师)访谈提纲(对象:中职优秀教师/职教名师)尊敬的老师:您好!为了了解中职优秀教师的专业成长路径,本课题特邀请您接受我们的访谈。

本次调查结果将作为中职教师队伍培训方案的开发提供现实依据。

您提供的信息十分重要,请您协助我们做好访谈工作。

我们对您提供的支持和帮助深表谢意!另外,本次调查是不记名调查,访谈内容仅供课题研究使用,不作为其他任何用途。

1. 请您简单回忆一下您从新手教师逐步成长为职教名师的(专业)成长过程以及在这一过程中您所经历的对您的专业发展或教育教学工作有较大帮助的关键性事件或活动。

2. (说明教师成长阶段划分)刚进职校的头几年是适应职校教育教学工作的阶段,请问您这一期间主要遇到了哪些困难和问题?您是如何逐步克服这些困难的?在处理这些困难的过程中有没有令人印象深刻的事件?请举例说明。

3. 当您顺利度过职业适应期后意味着您已经基本能够独立完成教育教学工作并进入深入探索和学习的快速成长阶段,请问这一期间您的教学和班级管理上发生了哪些转变,什么原因(经历的事件)产生这种转变?在这一期间您主要通过哪些途径来提升自己的教育教学能力?请您举例说明4. 您觉得自己在形成个人相对稳定的教学风格的过程中,您认为哪些因素或事件对您产生较大的影响?此外,你觉得自己现在最需要提高的方面有哪些?进入成熟期后主要借助于哪些途径来提升自己?5. 在您这么长的教育教学工作中,是否有出现过职业倦怠的状况?大致在什么时候出现的?当出现职业倦怠时您是如何调节自己的工作状态的?6. 专业实践能力和企业工作经验对于专业教师而言是必不可少的能力和素养,请问您主要哪些途径来强化专业实践能力和了解企业实际情况?(教师下企业实践的目的、内容、效果、困难)7. 当前职业教育逐步走向质量提升和内涵发展之路,职业教育课程与教学改革持续推进,在这一过程中优秀教师(名师)往往是改革的排头兵,需要承担大量的课改课题(项目)。

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