精益生产-改善项目案例

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车间改善提案案例大全

车间改善提案案例大全

车间改善提案案例大全在现代工业生产中,车间的改善提案是非常重要的一环。

通过改善提案,可以提高生产效率,降低成本,改善工作环境,提升员工满意度,从而为企业创造更大的价值。

下面,我们将介绍一些车间改善提案的案例,希望能够给大家带来一些启发和思考。

案例一,生产线布局优化。

某汽车零部件生产厂家的车间生产线布局一直存在问题,导致生产效率低下,产品质量不稳定。

经过对车间生产流程的分析,工程师们提出了一项生产线布局优化的提案。

他们重新规划了生产线的布局,使得原本分散的设备和工作站之间的距离缩短,从而减少了物料运输的时间和成本。

经过改善后,生产效率得到了明显提升,产品质量也得到了稳定的保障。

案例二,设备维护管理改进。

一家电子产品制造厂的车间设备经常出现故障,导致生产计划无法按时完成。

为了解决这一问题,车间管理团队提出了设备维护管理改进的提案。

他们建立了设备维护档案,对设备的维护保养进行了详细的记录和管理,制定了定期维护计划,并对维护人员进行了培训。

通过这些改进,设备故障率明显下降,生产计划得以更好地执行。

案例三,员工培训计划优化。

某家制造企业的车间员工技能参差不齐,影响了生产效率和产品质量。

为了解决这一问题,企业制定了员工培训计划优化的提案。

他们根据员工的实际技能水平,制定了不同层次的培训计划,并邀请专业的培训机构进行培训。

经过一段时间的培训,员工的技能得到了提升,生产效率和产品质量也得到了明显的改善。

案例四,精益生产改善。

一家机械加工厂的车间存在着材料浪费严重的问题,影响了企业的利润和竞争力。

为了解决这一问题,企业引入了精益生产的理念,提出了精益生产改善的提案。

他们对生产流程进行了精细化的分析,找出了造成材料浪费的根本原因,并采取了相应的改善措施。

经过改善,材料浪费得到了有效控制,企业的利润也得到了提升。

以上案例仅仅是车间改善提案的冰山一角,每个企业的实际情况都有所不同,因此,改善提案也需要因地制宜,因时制宜。

微小改善案例

微小改善案例

微小改善案例
微小改善案例在精益生产和持续改进的领域中非常常见,它指的是通过关注日常工作流程中的细节问题,采取低成本、易实施的小步骤来逐步提升效率、减少浪费或提升产品质量的过程。

以下是一些微小改善案例:
1.工厂生产线上的工具定位优化:在汽车装配线上,工人需要频繁更换螺丝刀等工具进行不同部件的安装。

原先工具散乱摆放,造成查找和更换工具时间较长。

改善措施是在工作台上设置标准化工具架,并按照操作顺序排列工具,这样工人可以迅速找到并更换工具,提高了工作效率。

2.医院护理部的手套发放机改良:护士站原先使用开放式手套盒存放医用手套,不仅容易造成手套污染,且护士取用时需反复打开盒盖,耗费时间。

经过改善,引入自动单手出手套的机器,减少了接触污染的可能性,同时节省了每次拿取手套的操作时间。

3.办公室打印区域的布局调整:之前办公区打印机位置较为隐蔽,员工经常找不到或者排队等候打印。

改进后,将打印机移至公共区域显眼位置,并配备触摸屏控制面板,方便员工快速自助打印,减少了无效走动和等待时间。

4.餐厅餐具整理方式升级:餐厅员工在清洗餐具后堆积在一起,导致干燥速度慢且可能出现交叉污染。

经过改善,采用分层式沥水架,餐具之间留有空隙加速干燥,同时降低细菌滋生的风险。

5.呼叫中心电话系统快捷键设置:呼叫中心客服人员在处理客户电话时,经常需要查询各种信息。

改进方案是为常用功能设置快捷键,如一键调出客户资料、一键转接上级部门等,大大缩短了操作时间,提高了客户满意度。

以上案例均体现了对现有流程或设施进行细微但重要的改进,从而达到提高效率、降低成本、提升质量的目的。

某汽车公司精益生产改善案例

某汽车公司精益生产改善案例

某汽车公司精益⽣产改善案例某汽车公司精益⽣产改善案例某汽车零部件公司⽣产现状及精益⽣产改善⽅案⼀、某汽车零部件公司⽣产现状某汽车零部件公司为提⾼职⼯的⽣活⽔平,每年进⾏调薪并提供各种福利。

近⼏年随着国际能源价格的⾛⾼。

原材料价格也持续提⾼,但该公司产品价格没能同步反应,这导致该公司运营成本上升,利润率降低。

共次在产品上的竞争愈演愈烈,导致该公司争取新业务时需要更具竞争⼒的价格,更加影响了本已不多的利润空间。

利润空间的减少需要通过节约运营成本,提⾼⽣产效率来加以弥补。

.通过该公司的调查发现其主要⾯临以下问题:1、⽣产⽅式落后,统⼀下发⽣产计划进⾏推动式⽣产使各车间成为“孤岛”。

现场、库房存在⼤量库存,占⽤⼤量空间和资⾦,同时带来质量隐患;2、设备管理粗放,很少关⼼设备利⽤率,设备停机、换模时间较长;3、现场管理松散,⽣产效率低。

该公司要想⽣存和发展就必须开始进⾏持续改进和成本控制,要达到这⼀⽬的该公司需要优化调配⼈员、设备、资⾦等资源,使它们发挥最⼤效益。

“没有⼀个国家可以在低廉的⼯资基础上在全球竞争中建⽴长时间的绝对优势,但可以通过精益⽣产和精益理念来维系优势”。

⼆、该公司精益⽣产改善⽅案借助价值流图析法分析,价值流是当前产品通过其基本⽣产过程所要求的全部活动。

这些活动包括增加价值和不增加价值两部分,简单地说包括从供应商到⼯⼚制造再到顾客交付的过程。

.⾸先确定实施精益⽣产⽅式的产品线,然后对选取的产品线进⾏研究。

收集数据,绘制现阶段的价值流程图。

通过对现有价值流程图的分析,找到需要改进的地⽅并运⽤精益的改善⼯具提出改进⽅案。

绘制未来改进后的价值流程图,实施精益⽣产⽅式,验证改进效果。

通过对该公司精益⽣产的探索和研究,共对打公司的⽣产管理⽅式做了如下改善:1、⽬视化管理为了更⽅便的掌握⽣产情况,对该公司进⾏⽬视化管理。

设⽴控制中⼼,将需要的信息集中展⽰。

按照管理层级的不同将控制中⼼分为:⽣产单元控制中⼼、⼯⼚控制中⼼,运营控制中⼼。

冲压 精益改善 案例

冲压 精益改善 案例

冲压精益改善案例冲压精益改善案例:提高生产效率与降低成本一、案例背景某汽车零部件制造公司主要生产汽车覆盖件、结构件等产品,其中冲压工艺是生产过程中的重要环节。

然而,在过去的几年中,公司面临着生产效率低下、成本高昂的问题。

为了解决这些问题,公司决定引入精益生产理念,对冲压生产线进行全面改善。

二、问题分析在引入精益生产之前,公司对冲压生产线进行了详细的问题分析。

主要问题包括:1. 设备布局不合理,物料流转不顺畅;2. 生产线不平衡,部分工序产能过剩,部分工序等待时间过长;3. 员工操作不规范,导致产品质量不稳定;4. 设备维护不到位,故障率较高。

三、改善措施针对以上问题,公司采取了以下改善措施:1. 对设备布局进行优化,实现物料流转的顺畅。

通过调整设备布局,减少物料在生产线上的搬运距离和时间,提高生产效率。

2. 调整生产线平衡,提高产能。

对各工序进行产能评估,调整设备配置和工艺流程,使各工序产能基本平衡,减少等待时间。

3. 制定操作规范,提高员工操作水平。

通过培训和指导,使员工掌握正确的操作方法,提高产品质量稳定性。

4. 加强设备维护保养,降低故障率。

建立设备维护保养制度,定期对设备进行检查和保养,减少设备故障对生产的影响。

四、实施效果经过一段时间的改善实施,公司取得了以下成果:1. 生产效率提高:通过优化设备布局和调整生产线平衡,生产效率提高了30%。

2. 成本降低:改善后,减少了不必要的浪费和等待时间,降低了生产成本。

3. 产品质量提升:通过规范员工操作和提高设备维护保养水平,产品质量得到了显著提升。

4. 员工满意度提高:改善后的生产线更加人性化和高效,提高了员工的工作满意度和归属感。

5. 企业竞争力增强:通过精益改善,公司在汽车零部件市场上获得了更高的竞争力。

客户对公司的产品和服务更加满意,订单量不断增加。

五、总结与展望通过本次冲压精益改善案例的实施,公司成功地提高了生产效率、降低了成本、提升了产品质量、提高了员工满意度,并增强了企业的竞争力。

tps改善案例

tps改善案例

tps改善案例
以下是一个TPS改善案例:
某制造企业发现其生产线存在生产效率低下、产品质量不稳定等问题。

为了改善这种情况,他们决定引入精益生产(TPS)理念,并实施了一系列改善措施。

首先,他们进行了生产线布局的优化,将生产线上的设备按照工艺流程重新排列,减少了设备之间的距离和物料搬运的时间。

同时,他们还引入了自动化设备,将一些重复性的、简单的操作交由机器来完成,减轻了员工的劳动强度。

其次,他们进行了生产流程的改进。

通过消除生产过程中的浪费,如等待、搬运、检验等,他们提高了生产效率。

同时,他们还引入了看板管理、5S管理等精益管理工具,使生产过程更加透明化和标准化。

最后,他们进行了员工培训和团队建设。

通过培训员工掌握精益生产的理念和方法,他们提高了员工的技能和素质。

同时,他们还开展了团队建设活动,增强了员工之间的沟通和协作能力。

经过一系列的改善措施,该制造企业的TPS得到了显著提升。

生产效率提高了30%,产品质量也得到了稳定和提高。

同时,员工的工作环境和福利待遇也得到了改善,企业的整体竞争力得到了提升。

这个案例表明,精益生产(TPS)是一种有效的生产管理方式,可以帮助企业提高生产效率、降低成本、提高产品质量和竞争力。

精益现场改善案例

精益现场改善案例

精益现场改善案例
精益现场改善是一种基于精益生产理念的改善方法,旨在通过减小浪费、提高生产效率和品质,从而提高企业的竞争力。

下面是一个关于如何精益现场改善的案例:
某汽车零部件制造公司的生产线在生产过程中出现了很多浪费,如零部件运输过程中长时间的等待、物料的过度处理、无价值的运动等。

这些问题导致了生产效率低下、品质不稳定和成本增加。

为了解决这些问题,该公司采取了精益现场改善的方法。

首先,该公司进行了价值流分析,明确了产品从原材料到最终成品的生产流程,并找出了其中的浪费。

他们发现,运输、等待和处理环节占据了大部分的时间和资源,因此决定从这些环节入手进行改善。

接下来,他们采用了一系列的精益工具和方法,如Kanban系统、5S整理、单点设备保养等。

通过Kanban系统,他们建立
了一个可视化的物料运输系统,能够准确地控制物料的数量和运输时间。

通过5S整理,他们将工作区域做了优化,保持了
一定的整洁度和有序性,减少了运动浪费。

通过单点设备保养,他们定期对设备进行保养和维修,减少了因设备故障而停工的时间。

改善后,该公司的生产线的效率得到了明显提高,产品的品质也得到了保证。

运输时间和等待时间明显减少,减少了人员的
浪费和资源的浪费。

整个改善过程中,该公司注重对员工的培训和参与,使他们对改善目标和方法有了更好的理解并积极参与其中。

通过精益现场改善,该公司成功地解决了生产线上存在的问题,提高了生产效率和产品品质,降低了成本,提升了企业的竞争力。

精益生产现场改善培训案例

精益生产现场改善培训案例

精益生产现场改善培训案例近年来,精益生产成为了企业提高效率和降低成本的重要手段。

为了帮助员工更好地理解和应用精益生产的原则和工具,某公司决定开展精益生产现场改善培训。

以下是培训中的一些案例,展示了精益生产在实际生产现场中的应用。

1. 5S整理工作站在一家制造公司的生产线上,工作人员经常因为工具和物料摆放混乱而浪费时间。

通过培训,员工学习了5S整理原则,并开始整理工作站。

他们将工具、物料和文件按照使用频率和使用顺序进行了布置,使得操作更加流畅和高效。

2. 平衡生产线在一家汽车装配厂,生产线上的工作站之间存在明显的瓶颈,导致生产效率低下。

通过培训,员工学习了平衡生产线的方法,重新安排了工作站的任务分配,使得生产线上的工作负载更加均衡,提高了整体生产效率。

3. 精益布局设计一家仓库经常出现货物堆积、拣选错误等问题,影响了物流运转的效率。

通过培训,仓库管理人员学习了精益布局设计的原则,并重新规划了货物存放和拣选区域。

优化后的布局使得货物的流动更加顺畅,减少了物料处理时间和错误率。

4. 消除浪费在一家食品加工厂,员工经常因为物料不足、工具失效等原因停止工作,造成了生产线的停滞和浪费。

通过培训,员工学习了消除浪费的方法,如及时补充物料、定期检修和维护工具等。

这些措施使得生产线的运转更加稳定,减少了停机时间和浪费。

5. 持续改进一家电子产品制造公司发现产品的良品率低,经常出现质量问题。

通过培训,员工学习了持续改进的方法,如设立质量检查点、建立问题解决小组等。

员工积极参与改进活动,通过不断的问题分析和改进措施,最终提高了产品的质量和良品率。

6. 价值流映射在一家纺织厂,生产线上的流程繁杂,导致生产周期长和库存积压。

通过培训,员工学习了价值流映射的方法,绘制了整个生产过程的价值流图,并找出了各个环节中的浪费和瓶颈。

根据分析结果,他们采取了相应的改进措施,缩短了生产周期和库存周转时间。

7. 一次性设备准备在一家医药公司的生产车间,设备准备时间过长,影响了生产效率。

经典精益生产改善案例

经典精益生产改善案例

经典精益生产改善案例精益生产说起来容易,做起来难。

精益之行还需要在精益思想、原则和准则的指导下学习和实践一些有用的工具和方法,比如工业工程(IE)、价值流图分析、柔性生产线建立、缩短作业转换时间、拉动式连续“一个流”生产、5S、QC工具、统计质量控制、防呆错技术、TPM等等。

01. 自动化与防呆防错,一个小改善的大效果零缺陷最大的窍门:通过发掘人的智慧,找到“傻瓜”都能做对的办法,减少品质对人的依赖。

1 . 有一家电子生产型企业,他们在组装设备时由于需要装配的螺丝数量多,操作工经常会有遗忘,导致不良。

后来,公司就从精益生产的角度进行考虑,降低人的因素。

他们专门设计了一种机械手,机械手末端有磁铁。

如果这个部位需要装5颗螺丝,机械手就自动抓起5颗螺丝,如果需要装16颗螺丝,机械手就自动抓起16颗螺丝。

操作工只要看下机械手上有没有剩余的螺丝就可以了。

这样就减少了品质不良的发生。

2 . 还有一家生产复印机的工厂,他们的复印机里面有一个小风扇,这个小风扇非常重要,一旦装反了,就会导致机械损坏。

但由于是流水线作业,操作工在装配时,由于疲劳、遗忘等多种原因,可能会出错。

主管就要求操作工装好后要进行检查,用手摸一下,试下风向。

但是每天生产数千台复印机,操作工人可能就会产生错觉,有风?没风?还是会产生装反的现象。

后来,就通过发掘员工潜能,在复印机旁边装一个小风车,如果装配正确就会有风,风车会转,因此只要风车会转,装配就是完好的,否则,就是错误的。

这样这家公司复印机的合格率就大大提高了。

02. 标准化与简单化改善前:出库部分拣集包组班组长日常管理无标准化的管理规范,班组长日常管理的关键管控点存在管控疏漏的情况,不利于班组成长。

改善后:建立规范的班组长时段化管控标准,将日常管理事务标准化,确保管理受控,同时提升班组长的管理能力。

03. 如何强化管理,目视化的改善某企业有一个开放式的大办公室,有200人在一起办公。

由于管理不到位,经常发生办公室的灯、空调没有关的现象。

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1. 仓储区域规划; 2. 配送器具“轮子
化” ; 3. 配送模式变革; 4. 减少无效配送;
6
Y1-生产组织模式变革
“生产组织模式变革”改善路径图
订单计划体系优化
供应保障体系改善
制造模式变革
推进 方向
1、订单评审机制建议; 2、订单下达规范性提升; 3、月度意向计划准确性改善;
1、长线物料储备机制; 2、长线物料当天配套率改善; 3、物料异常停产时间改善;
改善效果:计划减员101人,实际减员101人,计划达成率100%。
2010实际 2011目标
项目范围: 项目通过推进精益生产,减少生产制造全流程内的浪费,有效减少作业
人员、提升产量,缩短交付周期,在降低制造成本的同时,快速满足客户的 需求。以工厂为试点,三地工厂同步实施,在制冷集团各事业部推广。
项目总体思路: A)以标杆线体为突破点,构建科学提升生产效率的精益生产模型。 B)实行效率精益化管理,为各制造工厂创建可参照可移植的样板。 C)在制冷集团内部,实现向精益化生产的跨越。
截止12月30日,各工厂月人均产出(标准台)与事业部11年提升30%考核目标相距甚远。
芜湖:70.35套/人(-38.38%);武汉:68.34台/人(-45.10%);广州:100.14台/人(-25.67%)
工厂生产效率提升刻不容缓!
2
项目背景
工厂SWOT 分析
STRENGTHS 集团强大的规模和实力 事业本部整合,实现供应链共 享、研发技术和制造能力资源 实现产业协同 内销产品系列最全,生产规模 最大,效率提升经验丰富
最终达到制冷集团生产效率精益化管理,保持制造成本领先优势,持续满足客 户需求!!!
5
项目开展思路 工厂生产效率提升
Y1
生产组织模式变革:
1. 订单体系优化 2. 供应保障体系改善 3. 制造模式变革
Y2
制造技术优化:
1. 减员: 管理优化 产品工艺优化 生产扶持
2、增效: 消除浪费
Y3
物流效率提升:
➢长线物料储备订单按时完成率; ➢集权物料异常停产时间;
➢当天排产计划变动率降低; ➢当天作业完成率提升; ➢建立作业尾数快速补货流程 ➢提升恰时物料实物配套率;
➢当天计划变动率; ➢当天作业完成率; ➢当天作业配套率 ➢分权物料异常停产时间;
具体 措施
指标 支撑
7
Y1的改善 摘录1
中国营销总部、产品事业部计划订单衔接流程图
11
Y1的改善 摘录4
附:长线物料采购管理工作指引“提要”:
长线物料采购管理工作指引主要包括以下几个方面: (1)目的、范围和定义; (2)进口物料采购管理; (3)国内物料采购管理; (4)采购订单周期管理; (5)储备物料管理; (6)管理职责及其责任追溯;
布局问题以就近原则集中仓储形式解决
1.分析整理供货半径大于300km的供应商,按照《长线物料采购管理指 引》,利用异地集中仓储形式解决; 2.规范并优化采购流程; 3.反向固化计划下达的时间节点,预留组织物料的提前量;
改善效果:计划减员77人,实际减员77人,计划达成率100%。
15
Y2改善(节选)—管理优化减员
2、非线辅缩编改善:
通过规范编制与合理配置实现非线辅梳理与缩减。
安全员、薪资员、 信息员、文化员、 培训员、人事员
规范缩编
薪资信息员 人事文化员 安全培训员
清洁员、维修员 仓管员、保安员
合理配置
梳理优化减员
12
Y1的改善 摘录4
长线物料系统录入相关要求:
13
Y2-制造技术优化
制造技术优化改善路径
减员
增效
14
Y2改善(节选)—管理优化减员
1、班组长缩编改善:
通过班组长管理幅度提升来实现减员。
氦检班长 柔性线班长 柔性线氦检组长
优化取消,提 升班组长管理
幅度
大线组长 柔性线组长 柔性线巡检
减少1人 两两合并 两两合并
产品了解美的品牌的较多
产品利润率较低,格力同类产 品售价高于我们1-2百元
原材料成本上升,铜等大宗材 料行情波动大,成本压力大
柜机产品市场表现不足
工厂生产效率提升优势显TQ
根据2011年事业本部效率提升工作围绕月度总量与人员开展的要求,设定:
97.35套/人
70.37套/人
1、”三天不变”刚性计划; 2、当天作业实物配套率提升;
(重点为恰时供货物料改善) 3、作业尾数快速补货流程; 4、自制件在制品库存降低;
工作 思路
➢月度意向计划准确率提升; ➢规范各类订单下周频率、周期; ➢紧急订单关键资源评审机制;
➢月意向计划准确率 ➢月度订单下达次数 ➢月度订单接单率
➢建立长物料储备订单完成率监控 ➢长线物料当天作业配套率提升; ➢总装物料异常损失时间降低 ➢供方异常停产追溯;
滚动计划检讨评审,产能、 设备、人员规划,长线物资
检讨及储备、
月度计划检讨与评审,班次 规划与产能检讨、供货保障
能力达成
库存开单、 储备订单与 客户定制单
下达
订单生产、准确交货
明晰订单衔接流程 责任清晰化
提高计划准确性
产品事业部
8
Y1的改善 摘录2

9
Y1的改善 摘录3
10
Y1的改善 摘录4
长线物料采购订单管理改善
集团要求
30%
2013
30%
2000
30%
2012
2011
以10年为基础,每年效率提升30%
1
项目背景
空调本部10年月人均产出实际达成情况
140.00 120.00 100.00
80.00 60.00 40.00 20.00
0.00
广州
芜湖
武汉
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 目标
W EAKNESSES
制造技术水平低。工艺、自动 化及标准化水平低,浪费大
研发对产品可制造行支持不足 人员流失率大,招聘成本大 零部件价格低,供应商供货意
愿不足
OPPORTUNITIES
T HREATS
各产品事业部的高速发展,特 别是高端产品的快速增长。
外销及变频产品市场占有率高 广告宣传创意与效果上占优。 品牌认知度较高,通过空调外
年度供销存大纲
三月滚动计划
销售公司年度大纲
三月滚动销售计划
月度意向计划 月度销售计划
物流订单、生产订单 物流订单、定制订单
销售公司
中国营销总部
年度供销存大纲
年度供货计划、仓储物流 规划
三月滚动供销存计划
三月滚动供货计划、 仓储物流资源检讨
月度供销存检讨 月度意向供货计划
年度新产品、产地、产能 规划、战略物资检讨规 划、价值链库存规划
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