个人成功九大要素课件PPT课件
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《成功的十大因素》课件

持战并取得 长期的成果。
学习和适应能力
学习和适应能力是成功的关键。不断学习和不断适应变化的环境,我们才能 不断进步并保持竞争力。
强大的人际关系
建立强大的人际关系是成功的重要因素。与他人建立良好的关系,我们可以 共同成长和互相支持。
良好的时间管理和规划能力
良好的时间管理和规划能力是成功的基础。合理安排时间和制定计划,我们 可以更高效地完成任务并取得成功。
驱动向上的心态
积极向上的心态是成功的关键。持有积极的态度和信念,我们可以克服困难,并实现我们的目标。
出色的沟通能力
出色的沟通能力是成功的基石。通过清晰明确地表达自己的想法和意图,我们可以更好地与他人合作和沟通。
持续创新和改善
持续创新和改善是成功的关键。不断寻找创新的方法和改进的机会,我们可以不断提高和超越自己。
成功的十大因素
成功是什么?价值观是成功的基石。下面是成功的十大因素:
自我认知
了解自己的优势和劣势是成功的第一步。通过认识自己,我们可以更好地发展自己的潜力。
明确的目标设定
设定明确的目标是成功的关键。明确的目标帮助我们聚焦和集中精力,以实 现我们的梦想。
执行力和决心
成功需要坚定的执行力和坚定的决心。它们是克服障碍和迈向成功的动力。
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31
ØABC 法则的代表意义
定义:上级业务指导、业务员自己、新客户之间 业务运作的方法。
上级业务指导
业务员自己
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新朋友、顾客
32
ØB的做法决定成效
1、B要推崇A,不能推崇C 2、B注意倾听,不插嘴,不当场
纠正A的错误,如果A偏离主题, 可适当提醒
3、全程陪在C旁边,并跟进促成。
业务指导 (A)占 30%
.
29
2、三 板 斧
A、产 品
B、商 机
C、利 润
.
30
3、A B C 法 则
Ø为什么要运用 ABC 法则
1、B对公司背景制度产品营销理念尚不熟悉, 透过有经验的上级解说可达到事半功倍之效。
2、B透过A以第三者的角度来说明较为客观
3、因为B和C太熟悉,所以外来的和尚好念经
4、B可在一旁学习,以便日后成为A的角色
全力以赴意味着不惜一切代价。 全力以赴意味着永不言败、坚持到底。
☆猎狗与兔子∕鳄鱼的故事
.
23
承诺的内容:
学习:
1、学习的心态 。 2、归零的心态。 3、看书看视频、听磁带。 4、参加会议。 (逢会必到、逢到必记、 逢记必会、逢会必教)
.
24
改变
1、观念:人与人之间没有多大的能力差 别,关键在于思考方式不同; 2、自身:别人不听你怎么说,看你怎么 做; 3、小事:细节决定成败(专业化着装, 专业化肢体语言); 4、此时:成功的最高法则就是行动。
生意,要邀约客户过来借助领导人的力量来
沟通。
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28
1、打预防针
➢127 法 则
在与客户沟通的十个人当中,可能会遇到七个拒 绝者,两个犹豫者,一个成交者。
《成功九大理念培训》课件

第三大理念:自我激励
1
制定奖励制度
反馈和奖励可以帮助你建立自信并保持动力。
2
设计倒计时器
了解你已经投入了多少时间,以及还有多少时间需要投入,可以帮助你保持动力 和专注。
3
寻找支持群体
一个支持性的社交环境可以帮助你达成目标并保持动力。
第四大理念:时间管理
1 制定日程安排
制定一个合理的日程安 排来避免不必要的时间 浪费,并保持专注。
《成功九大理念培训》 PPT课件
这是一门关于成功九大理念的课程,我们将探讨如何在事业上获得成功并达 到自我满足。良好的目标设定、积极的思维方式和时间管理对于能够成功至 关重要。
所学领域的重要性
建筑领域
建筑工程需要严格的时间管理 和团队合作,成功需要在规定 时间内完成项目,这是成功的 关键。
金融领域
确保目标是实际可行的,并制定达成目标的 计划。
可衡量
目标应该有明确的标准来确定是否已经达成。
第二大理念:积极思考
对未来满怀乐观
积极态度有助于你的成功,因 为你会更有自信、更有动力去 实现自己的目标。
积极的自我宣言
积极的自我宣言可以帮助你培 养积极的心态,为实现目标提 供动力。
积极的引导
查找可以激励你的良好例子和 积极的引导可以帮助你保持良 好的思维方式。
团结一致的团队文 化
鼓励团队成员以合作和共同 成功为中心来树立一个有效 的团队文化。
第六大理念:有效沟通
确保对方的理解
了解对方的观点和理解有助于 你更好地发挥自己的潜力,也 有助于团队更好地协调合作。
认真倾听
理解和倾听其他人的意见可以 建立信任,更好地建立良好的 合作关系。
明确的沟通方式
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要用手写名单,不要电脑打印名单,将此存放在你开启梦想的 档案中。你要让客户名单始终保持在200-300人以上。 建议三:客户名单要随时补充和整理。客户名单不整理等于没有。
37
3、不要丢失名单
建议一:迅速记录,保持联络。 每当想到一个老朋友或结识一个新客户,请尽快写在《名单表》上, 并在48小时之内通1次电话。结识新客户后,你要在24小时内记录认 识他的过程和你对新客户最深刻的印象。 建议二:不同客户名单分别记录。 把本地和外地客户名单分别写在两个名单分析表上。 建议三:要备2份名单,防止丢失。 千万要将名单分析表和通讯录至少准备一式两份,一份随身携带, 一份存档备用,防止丢失。
建议三:第一时间先列一个20-50人客户名单。 启动贵在神速。争取在第一次听完业务计划后,立即列一个20-50人 名单,上级主管会为你做第一次客户名单分析。
36
2、名单越大越好
建议一:不要死盯住一个人。 每当想起一个人,同时要写下与他相关的整体人群的名字。死
盯住一个人,会浪费你很多时间,也显得你在推荐中没有姿态。 建议二:尽快再列一份100-300人的客户名单。
24
改变
1、观念:人与人之间没有多大的能力差 别,关键在于思考方式不同; 2、自身:别人不听你怎么说,看你怎么 做; 3、小事:细节决定成败(专业化着装, 专业化肢体语言); 4、此时:成功的最高法则就是行动。
25
第三步 学 习
26
学习
一、为什么学? “要成赢家,先成专家” “多学少挫”
二、怎么学? 1、“空杯的心态” 2、勤学苦练 3、精益求精
19
梦 想 板 决不裸奔剪辑版 写作业A
• 我:
,我选择加盟倍得力
我的梦想是:
• 为了达成我的梦想
37
3、不要丢失名单
建议一:迅速记录,保持联络。 每当想到一个老朋友或结识一个新客户,请尽快写在《名单表》上, 并在48小时之内通1次电话。结识新客户后,你要在24小时内记录认 识他的过程和你对新客户最深刻的印象。 建议二:不同客户名单分别记录。 把本地和外地客户名单分别写在两个名单分析表上。 建议三:要备2份名单,防止丢失。 千万要将名单分析表和通讯录至少准备一式两份,一份随身携带, 一份存档备用,防止丢失。
建议三:第一时间先列一个20-50人客户名单。 启动贵在神速。争取在第一次听完业务计划后,立即列一个20-50人 名单,上级主管会为你做第一次客户名单分析。
36
2、名单越大越好
建议一:不要死盯住一个人。 每当想起一个人,同时要写下与他相关的整体人群的名字。死
盯住一个人,会浪费你很多时间,也显得你在推荐中没有姿态。 建议二:尽快再列一份100-300人的客户名单。
24
改变
1、观念:人与人之间没有多大的能力差 别,关键在于思考方式不同; 2、自身:别人不听你怎么说,看你怎么 做; 3、小事:细节决定成败(专业化着装, 专业化肢体语言); 4、此时:成功的最高法则就是行动。
25
第三步 学 习
26
学习
一、为什么学? “要成赢家,先成专家” “多学少挫”
二、怎么学? 1、“空杯的心态” 2、勤学苦练 3、精益求精
19
梦 想 板 决不裸奔剪辑版 写作业A
• 我:
,我选择加盟倍得力
我的梦想是:
• 为了达成我的梦想
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03
成功心态培养
积极心态
积极面对挑战
以积极的态度面对生活中的挑战和困难,寻找解 决问题的方法。
主动寻求机会
积极寻找和抓住机会,不畏惧失败,勇于尝试新 事物。
乐观面对挫折
遇到挫折时,保持乐观的心态,从中吸取教训, 继续前进。
乐观心态
相信未来
对未来充满信心,相信自己的能力和潜力。
关注积极面
将注意力集中在积极的事物上,避免过分关注负面信息。
考虑风险因素
在制定计划时,需要充分 考虑可能出现的风险因素 ,并制定相应的应对措施 。
调整计划
在实施过程中,根据实际 情况及时调整计划,以确 保目标的顺利实现。
行动执行
有效沟通
在执行过程中,需要保持有效的 沟通,及时反馈进度和问题,以
便于及时调整计划。
团队协作
团队协作是成功的关键之一,需要 充分发挥每个人的优势,共同完成 任务。
成功需要眼光、毅力和不 断学习;
成功需要技术背景、创新 思维和领导力;
成功需要商业模式创新、 多元化发展和全球化布局
;
成功需要激情、创新和团 队合作;
成功需要技术创新、市场 拓展和国际化战略;
成功需要产品创新、用户 体验和生态系统建设。
THANKS
关心他人
关注他人的需求和感受,积极帮助他人解决问题,建立良 好的人际关系。
尊重他人
尊重他人观点
接纳并尊重他人的不同观点,促进相互理解和包容。
尊重他人隐私
不侵犯他人的隐私,保持适当的社交距离。
尊重他人劳动成果
认可他人的努力和成就,给予适当的赞扬和鼓励。
有效沟通
01
倾听技巧
积极倾听他人的意见和建议,理解他人的需求和感受。
成大事必备九种手段、能力、心态.pptx

成大事必备
9种能力、9种手段、9种心态
---于春雷
一: 沉 稳
(1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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成大事的九种手段
7、立即行动--只说不做,徒劳无益 一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到 更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计 划的。 8、善于交往--巧妙利用人力资源 一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善 于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己 人生的规划。 9、重新规划--站到更高的起点上 人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。 成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开 下一个人生的“密封袋”。
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三: 胆 识
(1)不要常用缺乏自信的词句 (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。 (3)在众人争执不休时,不要没有主见。 (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。 (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。 (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干 净利落。
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成大事的九种手段
4、抓住机遇--善于选择、善于创造 机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力 的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。 5、发挥强项--做自己最擅长的事情 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的 牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功 之路。 6、调整心态--切忌让情绪伤害自己 心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生 挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
9种能力、9种手段、9种心态
---于春雷
一: 沉 稳
(1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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成大事的九种手段
7、立即行动--只说不做,徒劳无益 一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到 更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计 划的。 8、善于交往--巧妙利用人力资源 一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善 于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己 人生的规划。 9、重新规划--站到更高的起点上 人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。 成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开 下一个人生的“密封袋”。
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三: 胆 识
(1)不要常用缺乏自信的词句 (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。 (3)在众人争执不休时,不要没有主见。 (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。 (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。 (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干 净利落。
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成大事的九种手段
4、抓住机遇--善于选择、善于创造 机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力 的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。 5、发挥强项--做自己最擅长的事情 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的 牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功 之路。 6、调整心态--切忌让情绪伤害自己 心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生 挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
《成功九大理念培训》课件

总结词
实现目标需要坚定的信念、积极的行动和持续的努力。
详细描述
实现目标需要坚定的信念,相信自己能够实现目标。同时,积极的行动和持续的努力也是必不可少的。人们需要 通过不断的实践和学习来提高自己的能力和技能,以更好地实现目标。此外,面对困难和挑战时,人们需要保持 积极的心态和行动,不断调整自己的方向和方法,以克服困难并最终实现目标。
02
成功理念二:积极心态
心态决定命运
心态是人们对客观事物的态度和 看法,它影响着人们的思维、情
感和行为。
积极心态能够激发人们的积极能 量,提高自信心和创造力,从而 在面对挑战和困难时更加从容和
乐观。
消极心态则会限制人们的思维和 行动,导致消极情绪和行为,影
响个人和团队的成长和发展。
积极心态的力量
姿态端正
主动交流
保持端正的姿态,展现出自信和专业的形 象。
主动与人交流,表达自己的观点和想法, 展现自信和表达能力。
09
成功理念九:理财规划
理财规划的重要性
财富积累
理财规划有助于实现财富的长期积累,为未 来的生活和事业发展提供保障。
风险管理
通过合理的理财规划,可以降低投资风险, 确保财务安全。
财务自由
创新思维的价值
创新思维能够帮助我们发现新的机会、解决复杂问题、创造更好的 产品和服务,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。
创新思维的培养方法
培养好奇心
保持对周围事物的兴趣 和好奇心,积极探索和
学习新知识和技能。
挑战传统思维
勇于挑战传统观念和思 维方式,尝试从不同角 度思考问题,打破思维
定势。
实践创新
通过实践不断尝试新的 方法和思路,不怕失败 ,从失败中学习和成长
实现目标需要坚定的信念、积极的行动和持续的努力。
详细描述
实现目标需要坚定的信念,相信自己能够实现目标。同时,积极的行动和持续的努力也是必不可少的。人们需要 通过不断的实践和学习来提高自己的能力和技能,以更好地实现目标。此外,面对困难和挑战时,人们需要保持 积极的心态和行动,不断调整自己的方向和方法,以克服困难并最终实现目标。
02
成功理念二:积极心态
心态决定命运
心态是人们对客观事物的态度和 看法,它影响着人们的思维、情
感和行为。
积极心态能够激发人们的积极能 量,提高自信心和创造力,从而 在面对挑战和困难时更加从容和
乐观。
消极心态则会限制人们的思维和 行动,导致消极情绪和行为,影
响个人和团队的成长和发展。
积极心态的力量
姿态端正
主动交流
保持端正的姿态,展现出自信和专业的形 象。
主动与人交流,表达自己的观点和想法, 展现自信和表达能力。
09
成功理念九:理财规划
理财规划的重要性
财富积累
理财规划有助于实现财富的长期积累,为未 来的生活和事业发展提供保障。
风险管理
通过合理的理财规划,可以降低投资风险, 确保财务安全。
财务自由
创新思维的价值
创新思维能够帮助我们发现新的机会、解决复杂问题、创造更好的 产品和服务,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。
创新思维的培养方法
培养好奇心
保持对周围事物的兴趣 和好奇心,积极探索和
学习新知识和技能。
挑战传统思维
勇于挑战传统观念和思 维方式,尝试从不同角 度思考问题,打破思维
定势。
实践创新
通过实践不断尝试新的 方法和思路,不怕失败 ,从失败中学习和成长
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个人成功九大要素 课件
个人成功-九大要素
2019/10/27
SZ-LB-643
2
目录
清醒要素 倾听、诉说要素 明师要素 想象要素 亮点要素
心态要素 舍得要素 兴趣要素 健康要素
2019/10/27
SZ-LB-643
3
一、清醒要素
给自己正确的定位,摆正自己的位置 作人-要清醒的看到自己的基础和能力,清醒
区别“名师”和“明师”,不然将误导你,产生失 败或失意的经历。
名——是别人用嘴吹出来的,吹出名气后,已夕阳 西下了。
师——三人行必有我师,自然界任何有规律的事物
都可以认为是老师。领导、朋友、电视、报纸……
认识什么是真正意义的成功,绝不是每个人 都能当出人头地的老板和总裁。 人在这个世界上组成的团体是分类型的。 做人-要清醒的认识到自己的特长,更要不断 对自己作良好分析,给自己定位,万不可天 天梦想当老板。
2019/10/27
SZ-LB-643
4
人才-四种类型
君主型:能把握大局,一统企业(总裁); 大臣型:君主的左膀右臂(总经理和副总经
2019/10/27
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16
一定要注意“言出必行”,因为当今的社会 中,我们无时无刻不是在将自己当“商品出 售”,
2019/10/27
SZ-LB-643
17
三、明师要素
寻找明白经营或追求的行业
做营销-要找到熟悉商业——广告——市场操作真谛 的老师。
注意-有名气的老师未必全都是“明师”,明白如何
能说会道,被别人连骗带泡
认认真真,体检时百病缠身……
人生四大目标——事业、金钱、感情、健康, 一个又一个满是忧伤。
我相信-只要思路对,把握住门道,就一定会 成功!
2019/10/27
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7
什么是“命”
拆开来-“人”、“一”、“口”、“耳” 人的命-老祖宗多么的伟大,字里行间就告诉
做人-最重要的就是要诚信 “别拿别人当傻子,拿别人当傻子的人最傻” “说”-简单又麻烦,简单-国人都能出口成章;
难-如何精炼表述意思。 “说”的正确方法: “说”的目的-要有“一鸣惊人”效果,要么
一言不发,装深沉;
2019/10/27
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15
说的过程-要把握住两个速度:脑袋理解和分 析的速度要高于演讲速度。脑袋一定要比嘴 快!
公司管理普遍情况-做销售大凡有了成绩很快 被提拔至管理层忙于行政事务远离了市场, 销售人员培训跟不上,市场一线的销售人员 总面临断层,如果企业能很好处理这个问题, 销售额一定大幅增加。
2019/10/27
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6
生活中常见的人
勤恳努力,事业上一败涂地;
不甘示弱,生活费却没着落;
电视——频道多多,换频道就要好长时间, 更何况人在时间坐标上只能看一个台;
2019/10/27
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网络——网站多多,估计一生看不完。
听和看的第一关-如何在有效的时间内吸取对 自己有用的
第二关-琢磨吸收的听和看!
听的技巧-听的时候,脑袋转的要快,不时的 分析和琢磨:看电视谈业务,要琢磨我去谈 如何说,能不能说的更好;听朋友谈话也要 琢磨,他表达的意思是什么,如果要我说, 我能不能说的更好,更吸引人,更精彩;
理),能独立的挑起一个团体和完成重任; 辅佐型:或文(说和写)或武(外交、市场
等),辅佐大臣做好工作(部门经理); 特使型:具体办事的人,或在企业某领域有
特长,能创新和发明(职员);
2019/10/27
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5
管理者
适合作业务,偏偏给他当领导,不仅耽误了 公司工作,也毁了他本人!
“说”之前-要有良好的总结和概括
分析领导-大会上先让大家发言,论到他了, 只见他慢条斯理的说:“啊,今天,大家已 经在会上畅所欲言,我——代表公司—— 啊——对大家表示——衷心的——感谢(掌 声)”还有掌声给他更多思考时间……
领导并不是什么高手,他听大家讲完了,自 己一总结,当然比一般人高明了
什么是整合?和消费者沟通时,不管在什么 样场合、时间、媒介、面对什么样人都要始 终保持一致形象,运用统一文字、声音、画 面诉说一个利益点,表达一个意思,给目标 人群留下深刻的印象。
整合是一种传播的手段。
2019/10/27
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14
“人熟为宝”-至简、至单、至真的道理:
企业的人脉资源,外脉,内脉,客脉,培养 并保住老客户是企业的最大利润来源
2019/10/27ຫໍສະໝຸດ SZ-LB-64312
遇到比自己强的人应该拿个笔,将别人的精 彩记录下来,好好的琢磨一下,学习学习。
做业务、作广告、交朋友-处处要先学会听的 艺术,只有听明白了,才有可能成功,当然 这只是一个基础。
2019/10/27
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13
说
“说”-分为“言”和“兑”,说的一定要兑现, 和任何人都要一致,包括客户和朋友。
听的衍生也包括看!
2019/10/27
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10
听讲座、看书、学习一定要注意吸取自己能 够用得着的,有商业价值的信息你再吸纳, 无关的半句也不听、不看、不记!
信息爆炸时代,更要注意这个习惯——
日报——一个人将本地的报纸全读,可能真 的需要一日;
月刊——一个人将全国月刊全读,恐怕不吃 不喝也读不完;
说出来;甚至听不明白别人的会议发言,岂 不可惜!
2019/10/27
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9
听
别听热闹,听门道,看书别看热闹,看门道, 看电视剧、电影、新闻、报纸、杂志千万别 光注意表面的文章,要看其深刻的内涵,
古人俗语:“活到老,学到老”。不是整天 拿本书去读就是学习,不赞成读死书,更不 提倡死读书,一定要活学活用。
我们“命”的真理, 看你的一生如何说和听,别信命,千万别再
去寻找什么“半仙”做参谋了,相信自己才 对。
2019/10/27
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8
二、倾听要素、诉说要素
善于学习、推销自己 听和说-做人、经商最基础的一门课程,成功
应该建立在“听”和“说”两个基础之上。 掌握了再好的营销,不会用最简单方式表达
个人成功-九大要素
2019/10/27
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目录
清醒要素 倾听、诉说要素 明师要素 想象要素 亮点要素
心态要素 舍得要素 兴趣要素 健康要素
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一、清醒要素
给自己正确的定位,摆正自己的位置 作人-要清醒的看到自己的基础和能力,清醒
区别“名师”和“明师”,不然将误导你,产生失 败或失意的经历。
名——是别人用嘴吹出来的,吹出名气后,已夕阳 西下了。
师——三人行必有我师,自然界任何有规律的事物
都可以认为是老师。领导、朋友、电视、报纸……
认识什么是真正意义的成功,绝不是每个人 都能当出人头地的老板和总裁。 人在这个世界上组成的团体是分类型的。 做人-要清醒的认识到自己的特长,更要不断 对自己作良好分析,给自己定位,万不可天 天梦想当老板。
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人才-四种类型
君主型:能把握大局,一统企业(总裁); 大臣型:君主的左膀右臂(总经理和副总经
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一定要注意“言出必行”,因为当今的社会 中,我们无时无刻不是在将自己当“商品出 售”,
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三、明师要素
寻找明白经营或追求的行业
做营销-要找到熟悉商业——广告——市场操作真谛 的老师。
注意-有名气的老师未必全都是“明师”,明白如何
能说会道,被别人连骗带泡
认认真真,体检时百病缠身……
人生四大目标——事业、金钱、感情、健康, 一个又一个满是忧伤。
我相信-只要思路对,把握住门道,就一定会 成功!
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什么是“命”
拆开来-“人”、“一”、“口”、“耳” 人的命-老祖宗多么的伟大,字里行间就告诉
做人-最重要的就是要诚信 “别拿别人当傻子,拿别人当傻子的人最傻” “说”-简单又麻烦,简单-国人都能出口成章;
难-如何精炼表述意思。 “说”的正确方法: “说”的目的-要有“一鸣惊人”效果,要么
一言不发,装深沉;
2019/10/27
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说的过程-要把握住两个速度:脑袋理解和分 析的速度要高于演讲速度。脑袋一定要比嘴 快!
公司管理普遍情况-做销售大凡有了成绩很快 被提拔至管理层忙于行政事务远离了市场, 销售人员培训跟不上,市场一线的销售人员 总面临断层,如果企业能很好处理这个问题, 销售额一定大幅增加。
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生活中常见的人
勤恳努力,事业上一败涂地;
不甘示弱,生活费却没着落;
电视——频道多多,换频道就要好长时间, 更何况人在时间坐标上只能看一个台;
2019/10/27
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网络——网站多多,估计一生看不完。
听和看的第一关-如何在有效的时间内吸取对 自己有用的
第二关-琢磨吸收的听和看!
听的技巧-听的时候,脑袋转的要快,不时的 分析和琢磨:看电视谈业务,要琢磨我去谈 如何说,能不能说的更好;听朋友谈话也要 琢磨,他表达的意思是什么,如果要我说, 我能不能说的更好,更吸引人,更精彩;
理),能独立的挑起一个团体和完成重任; 辅佐型:或文(说和写)或武(外交、市场
等),辅佐大臣做好工作(部门经理); 特使型:具体办事的人,或在企业某领域有
特长,能创新和发明(职员);
2019/10/27
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管理者
适合作业务,偏偏给他当领导,不仅耽误了 公司工作,也毁了他本人!
“说”之前-要有良好的总结和概括
分析领导-大会上先让大家发言,论到他了, 只见他慢条斯理的说:“啊,今天,大家已 经在会上畅所欲言,我——代表公司—— 啊——对大家表示——衷心的——感谢(掌 声)”还有掌声给他更多思考时间……
领导并不是什么高手,他听大家讲完了,自 己一总结,当然比一般人高明了
什么是整合?和消费者沟通时,不管在什么 样场合、时间、媒介、面对什么样人都要始 终保持一致形象,运用统一文字、声音、画 面诉说一个利益点,表达一个意思,给目标 人群留下深刻的印象。
整合是一种传播的手段。
2019/10/27
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“人熟为宝”-至简、至单、至真的道理:
企业的人脉资源,外脉,内脉,客脉,培养 并保住老客户是企业的最大利润来源
2019/10/27ຫໍສະໝຸດ SZ-LB-64312
遇到比自己强的人应该拿个笔,将别人的精 彩记录下来,好好的琢磨一下,学习学习。
做业务、作广告、交朋友-处处要先学会听的 艺术,只有听明白了,才有可能成功,当然 这只是一个基础。
2019/10/27
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说
“说”-分为“言”和“兑”,说的一定要兑现, 和任何人都要一致,包括客户和朋友。
听的衍生也包括看!
2019/10/27
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听讲座、看书、学习一定要注意吸取自己能 够用得着的,有商业价值的信息你再吸纳, 无关的半句也不听、不看、不记!
信息爆炸时代,更要注意这个习惯——
日报——一个人将本地的报纸全读,可能真 的需要一日;
月刊——一个人将全国月刊全读,恐怕不吃 不喝也读不完;
说出来;甚至听不明白别人的会议发言,岂 不可惜!
2019/10/27
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听
别听热闹,听门道,看书别看热闹,看门道, 看电视剧、电影、新闻、报纸、杂志千万别 光注意表面的文章,要看其深刻的内涵,
古人俗语:“活到老,学到老”。不是整天 拿本书去读就是学习,不赞成读死书,更不 提倡死读书,一定要活学活用。
我们“命”的真理, 看你的一生如何说和听,别信命,千万别再
去寻找什么“半仙”做参谋了,相信自己才 对。
2019/10/27
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二、倾听要素、诉说要素
善于学习、推销自己 听和说-做人、经商最基础的一门课程,成功
应该建立在“听”和“说”两个基础之上。 掌握了再好的营销,不会用最简单方式表达