旅游业年终总结

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2024年旅游年终总结4篇

2024年旅游年终总结4篇

旅游年终总结4篇旅游年终总结篇1一、勤奋工作不断开创文化广播电视旅游工作新局面1、抓宣传,营造良好的宣传舆论氛围。

2、抓活动,丰富和活跃群众文化生活。

为满足广大群众日益增长的文化生活需求,我们始终坚持先进文化的前进方向,用健康向上的文艺活动来陶冶人民的情操。

一年来,共开展了春节文艺晚会、谷雨诗会、全县“税务杯”歌手大奖赛、全省千禧城“四进社区”展演,全国“四进社区”经验交流会南昌象湖公园展演等一系列大型活动,分别获得省市优秀节目奖和优秀组织奖。

同时,为活跃农村人民群众生活,共送戏下乡200余场,送电影下乡多场,送图书下乡5000多册,深受广大人民群众的欢迎。

3、抓发展,做强做大文化广播电视旅游产业。

发展是第一要务,只有发展,才能壮大自己。

要开创文化广播电视旅游工作的新局面,就必须走产业化发展之路。

一年来,我与全局人员一道,重点抓了三大产业。

一是文化产业。

我县现有文化产业经营户200多家,从业人员多人,为繁荣和发展文化产业,我们积极提供服务,做到“管有序、放有度”,使之规范健康发展;二是广电产业。

重点提高收视质量和扩大城乡覆盖面。

到目前为止,全县架设光缆网66公里,开通光节点38个,发展有线电视用户1.7万户,经济收入在去年基础上增长30%。

三是旅游产业。

在莲塘镇开设了海外、康辉旅游门市部,全年接待进出旅客10万人次。

二、抓教育,提高队伍整体素质。

队伍素质高低,直接影响队伍的整体形象和工作效率。

一年来,我重点抓了全体工作人员的政治思想教育,使大家心往一处想,劲往一块使,全心全意为人民服务。

三、加强团结,充分发挥班子的战斗力。

我局班子成员有三名,三名都是正科级,为了充分发挥两位助手的作用,自己做到了有事多商量,办事公开,分工合作,使全体班子成员心情舒畅,班子成员之间团结协作,和睦相处,具有很强的战斗力和进取心。

四、遵纪守法,做好表率。

作为一个单位的班长,你的一言一行,一举一动都会在干群中产生巨大的影响。

旅游年终工作总结7篇

旅游年终工作总结7篇

旅游年终工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为旅游行业的一员,经历了许多挑战和机遇。

随着旅游市场的不断变化和客户需求的多样化,我在工作中不断调整策略,积极应对各种挑战。

通过一年的努力,我取得了一些成绩,也获得了很多宝贵的经验教训。

二、工作内容及成果1. 旅游景点开发与推广在过去的一年中,我参与了多个旅游景点的开发与推广工作。

其中,XX景区的推广项目是我工作的重点。

通过深入研究市场需求,我制定了详细的推广方案,包括宣传策略、渠道选择和营销活动等。

在团队的共同努力下,XX景区实现了显著的游客增长,取得了良好的经济效益。

2. 旅游资源整合与优化针对旅游市场日益激烈的竞争,我对公司内部的旅游资源进行了整合与优化。

通过深入挖掘各地特色旅游资源,我构建了多元化的旅游产品体系,满足了不同客户的需求。

同时,我还与相关部门合作,优化了旅游服务流程,提高了客户满意度。

3. 团队建设与培训在团队建设方面,我注重培养团队成员的专业素养和团队协作能力。

通过定期组织培训、分享会等活动,我帮助团队成员提升业务能力,增强团队凝聚力。

此外,我还积极引进优秀人才,为团队注入新鲜血液,推动团队不断发展壮大。

4. 客户关系维护与拓展在客户关系管理方面,我带领团队积极维护现有客户关系,拓展新客户。

通过定期与客户沟通、了解客户需求、提供个性化服务等措施,我们赢得了客户的信任和支持。

同时,我们还与各行业合作伙伴建立良好的合作关系,为公司拓展了更多的客户资源。

三、经验教训1. 市场敏感性待提高在工作中,我发现自己对市场变化的敏感性还有待提高。

为了更好地适应旅游市场的变化,我需要更加关注市场动态,及时调整策略。

2. 沟通能力需加强在团队合作中,我意识到自己的沟通能力还有待提升。

为了更好地与团队成员和客户沟通,我需要更加注重沟通技巧,提高表达能力。

四、未来展望1. 深化市场开发在未来的一年里,我将进一步深化市场开发,拓展新的客户群体。

通过了解市场需求,我将制定更加精准的产品和服务方案,以满足客户的需求。

旅游公司年终总结5篇

旅游公司年终总结5篇

旅游公司年终总结5篇第1篇示例:旅游公司年终总结一年又将接近尾声,回首过去的一年,我们的旅游公司经历了很多挑战和收获,也经历了很多改变和成长。

在这里,让我们一起来回顾一下我们这一年的工作成果,总结经验教训,共同展望未来。

回顾过去在过去的一年里,我们在旅游市场的竞争中取得了许多令人瞩目的成绩。

我们为客户提供了更广泛、更丰富、更个性化的旅游产品和服务,获得了许多对我们公司的认可和好评。

我们不断开拓新的目的地,推出更具特色的旅游线路,使我们公司在同行中脱颖而出,赢得了更多的客户支持和信任。

与此我们也面临着市场竞争日益激烈的挑战,客户需求的变化,以及行业政策法规的调整,这些都是我们必须面对和应对的问题。

但是我们在这些挑战中不断总结经验,改进工作方式,提高服务水平,使我们公司更加稳健和发展。

成绩展望在过去的一年里,我们公司共接待了数万名游客,推出了上百条旅游线路,实现了销售额的稳定增长。

我们的团队在各项工作中表现出色,为客户提供了优质的服务,得到了客户的一致好评。

我们的品牌知名度和美誉度也得到了有效提升,使我们在市场上占据了一席之地。

未来展望展望未来,我们将继续秉承“服务至上,客户至上”的宗旨,不断提高服务品质,创新产品和线路,满足客户日益增长的需求,拓展市场份额,提升公司的发展潜力。

我们还将加强团队建设,注重员工的培训和发展,为公司的长远发展打下更坚实的基础。

我们将继续密切关注旅游市场的变化,审时度势,及时调整公司的战略方向和产品布局,保持企业的竞争优势。

在面对各种风险和挑战时,我们将保持清醒的头脑,坚定的信念,坚决的行动,将每一次挑战变为新的机遇,将每一次变化变为新的突破。

让我们共同期许我们的未来,为我们的梦想努力奋斗!希望明年我们公司能取得更大的成绩,为我们的客户带来更多美好的旅行体验,为我们的员工创造更多的发展机会,为我们的社会贡献更多的价值。

让我们全体员工团结一心,共同努力,共同进步!愿我们的旅游公司在明年能够再创佳绩,再展风采!第2篇示例:经过一年的努力和辛勤工作,我们的旅游公司迎来了年终总结的时刻。

年度旅游工作总结暨工作思路8篇

年度旅游工作总结暨工作思路8篇

年度旅游工作总结暨工作思路8篇篇1一、年度旅游工作总结1. 旅游经济发展情况过去一年,我国旅游业继续保持快速增长态势,国内旅游市场持续繁荣,国际旅游市场也有所拓展。

根据统计数据,全年旅游总收入达到了一定增长,旅游外汇收入也有所增加,旅游业成为推动经济增长的重要力量。

2. 旅游产品创新与开发在产品创新与开发方面,各地区积极推出特色旅游产品,如文化旅游、生态旅游、休闲农业等,满足了不同游客的需求。

同时,还加强了旅游与科技的结合,推动了智慧旅游的发展,提高了旅游服务的质量和效率。

3. 旅游市场监管与服务提升在市场监管与服务提升方面,政府部门加强了旅游市场的监管力度,规范了旅游市场秩序。

同时,还加强了旅游从业人员的培训和管理,提高了服务水平和综合素质。

此外,还积极推进了旅游标准化建设,提升了旅游行业的整体形象。

4. 旅游宣传与推广在宣传与推广方面,各地区充分利用各种媒体渠道,加强了旅游宣传力度。

通过举办旅游节庆活动、参加国际旅游展览等方式,扩大了旅游品牌的知名度和影响力。

同时,还加强了与旅行社、OTA等合作伙伴的合作,拓展了旅游市场的渠道和资源。

二、年度旅游工作思路1. 深化旅游供给侧改革在新的一年里,将继续深化旅游供给侧改革,推动旅游业高质量发展。

通过优化旅游产品结构、提升旅游服务品质、加强旅游科技创新等方式,满足游客多样化、个性化需求。

同时,还将加强旅游与相关产业的融合发展,推动旅游业与其他产业的共同发展。

2. 加强旅游市场监管与服务提升将继续加强旅游市场的监管力度和服务提升工作。

通过建立健全旅游市场监管机制、规范旅游市场秩序、加强旅游从业人员的培训和管理等方式,提高旅游服务质量和效率。

同时,还将推进旅游标准化建设,提升旅游行业的整体形象和竞争力。

3. 拓展旅游国际市场在新的一年里,将继续拓展旅游国际市场,提高我国旅游业在国际市场的竞争力。

通过加强国际合作与交流、拓展国际旅游渠道、提升国际旅游品牌影响力等方式,吸引更多外国游客来华旅游。

旅游景点年度工作总结6篇

旅游景点年度工作总结6篇

旅游景点年度工作总结6篇篇1引言在过去的一年中,我们旅游景点全体员工致力于提供优质的服务和打造独特的旅游体验。

通过共同努力,我们取得了一定的成绩,也面临一些挑战。

本文将对我们过去一年的工作进行总结,分析成绩与不足,并提出改进建议,为未来的工作提供参考。

1. 成绩概述在过去一年中,我们旅游景点在各个方面都取得了一定的成绩。

首先,在服务方面,我们始终坚持“客户至上”的原则,通过培训和提高员工的服务意识,使得游客满意度得到了显著提升。

其次,在景点建设方面,我们积极推进景点改造和升级,引入新技术和创意,吸引了更多游客的目光。

此外,我们还加强了市场营销和宣传工作,通过多种渠道推广景点,提高了景点的知名度和美誉度。

2. 具体工作成果在服务方面,我们通过开展员工服务意识和技能培训,提高了员工的专业素养和服务水平。

同时,我们还建立了完善的游客反馈机制,及时收集并处理游客的意见和建议,使得服务质量得到了持续提升。

在景点建设方面,我们对景点进行了全面的改造和升级,引入了先进的技术和创意,使得景点更具吸引力和趣味性。

此外,我们还加强了市场营销和宣传工作,通过多种渠道推广景点,吸引了更多游客的关注。

二、存在的问题和不足虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

首先,在服务方面,尽管我们提高了员工的服务意识和技能,但仍有个别员工存在服务态度不佳、专业素养不足的问题。

其次,在景点建设方面,尽管我们对景点进行了全面的改造和升级,但仍有一些设施和项目需要进一步完善和优化。

此外,在市场营销和宣传方面,我们虽然采取了多种渠道推广景点,但仍有很大的提升空间。

三、改进建议针对存在的问题和不足,我们提出以下改进建议:首先,在服务方面,我们需要进一步加强员工的服务意识和技能培训,提高员工的专业素养和服务水平。

同时,我们还需要建立健全的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

其次,在景点建设方面,我们需要进一步完善和优化景点设施和项目,提高景点的整体品质和吸引力。

旅游行业的年度总结(3篇)

旅游行业的年度总结(3篇)

一、旅游市场强势复苏2023年,随着疫情防控政策的优化调整,我国旅游市场逐渐回暖。

五一、国庆等节假日旅游人数和旅游收入均实现显著增长。

据国家旅游局数据显示,2023年国庆节假期,全国国内旅游出游人数达8.26亿人次,同比增长29.5%,旅游收入达7567.7亿元,同比增长30.5%。

二、旅游新业态不断涌现1. 研学旅游:2023年,研学旅游市场迅速崛起,吸引了大量亲子游客。

研学旅游以知识性、体验性、教育性为特点,满足了游客对深度游、个性化游的需求。

2. 民俗文旅:民俗文旅成为旅游市场的一大亮点,各地纷纷举办民俗文化节、民间艺术展演等活动,吸引了众多游客前来体验。

3. 银发经济:随着我国老龄化程度的加深,银发旅游市场逐渐壮大。

针对老年人需求,旅游企业推出了一系列适合老年人的旅游产品和服务。

4. 户外运动:2023年,露营、徒步、骑行等户外运动旅游产品备受青睐,满足了游客对健康、绿色、低碳生活方式的追求。

三、旅游企业积极转型升级1. 数字化转型:旅游企业加快数字化转型步伐,通过线上平台、大数据等技术手段,提升旅游产品和服务品质。

2. 精品化发展:旅游企业致力于打造精品旅游产品,提升游客满意度。

3. 跨界融合:旅游企业积极探索跨界合作,将旅游与文化、体育、教育等领域相结合,丰富旅游产品供给。

四、政策支持力度加大2023年,国家出台了一系列支持旅游产业发展的政策,如加大旅游基础设施建设、推动旅游消费提质升级等,为旅游行业提供了有力保障。

总之,2023年是我国旅游行业恢复发展的关键一年。

在政策支持、市场需求、企业创新等多重因素推动下,旅游行业呈现出强劲的发展势头。

未来,我国旅游行业将继续以游客需求为导向,推动产业转型升级,为游客提供更加优质、便捷的旅游体验。

一、旅游市场强势复苏,游客热情高涨2023年,随着疫情管控政策的逐步放宽,国内旅游市场迅速回暖。

五一、国庆等节假日旅游人数大幅增长,国内旅游出游人次共计2.7亿次,同比增长70.8%,恢复至2019年同期的119.1%。

年度旅游工作总结和主要工作打算6篇

年度旅游工作总结和主要工作打算6篇

年度旅游工作总结和主要工作打算6篇篇1====================----------在过去的一年里,我们旅游部门紧密围绕公司战略目标,致力于提高服务质量、优化客户体验,通过全体员工的共同努力,取得了显著的成绩。

以下是本年度旅游工作的总结。

1. 业务成果在业务方面,我们实现了旅游业务的全线增长。

国内游、入境游和出境游均实现了双位数的增长。

特别是入境游业务,通过多元化的市场推广策略,吸引了来自世界各地的游客。

此外,我们也成功开拓了一些新的旅游线路和项目,满足了客户多样化的需求。

2. 服务质量提升在服务方面,我们重视客户体验,通过培训和优化流程,提高了服务人员的专业素质和服务水平。

同时,我们也引入了一些新的技术手段,如智能导览、在线预订等,提高了服务效率。

通过这些努力,我们获得了客户的高度评价。

3. 品牌建设与市场拓展在品牌建设方面,我们加大了市场推广力度,通过线上和线下的宣传,提高了品牌知名度和美誉度。

同时,我们也加强了与合作伙伴的合作关系,拓展了市场份额。

此外,我们还积极参与各类旅游展会和活动,展示了公司的实力和特色。

4. 团队建设与培训在团队建设方面,我们重视员工的成长和发展,通过培训和交流活动,提高了员工的业务能力。

同时,我们也加强了团队凝聚力,形成了积极向上、团结协作的工作氛围。

5. 风险管理在风险管理方面,我们建立了完善的风险防控机制,对旅游过程中可能出现的风险进行了全面分析和预防。

同时,我们也加强了应急处理能力,确保在突发情况下能够迅速应对。

二、主要工作打算--------在新的一年里,我们将继续围绕公司战略目标,做好以下工作:1. 服务质量进一步提升我们将继续优化服务流程,提高服务水平。

同时,我们也将引入更多的技术手段,提高服务效率。

此外,我们还将定期进行服务质量评估,确保服务质量的持续提升。

2. 市场拓展与产品创新我们将继续加大市场推广力度,拓展市场份额。

同时,我们也将根据市场需求,开发新的旅游线路和产品,满足客户的多样化需求。

旅游年终工作总结5篇

旅游年终工作总结5篇

旅游年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为旅游行业的一员,经历了许多挑战和机遇。

为了更好地回顾过去一年的工作,总结经验教训,提高未来的工作效率和成果,我特此撰写本旅游年终工作总结报告。

二、工作内容及成果1. 旅游资源开发与推广在过去的一年中,我积极参与了旅游资源的开发与推广工作。

我深入调研市场需求,针对不同客户群体提出了一系列具有特色的旅游产品方案。

通过合作渠道,成功推广了多个旅游目的地,吸引了大量游客前来观光旅游。

2. 旅游线路设计与优化针对客户的需求变化,我进行了多次旅游线路的设计和优化工作。

通过与旅行社、景区和交通部门的沟通协作,确保线路的合理性和可行性。

同时,我还对线路进行了定期评估和调整,提高了游客的满意度。

3. 市场营销与拓展在市场营销方面,我积极参与了各类旅游展览和推介活动,与潜在客户建立了良好的合作关系。

通过网络营销、社交媒体等渠道,提高了公司品牌知名度和影响力。

此外,我还积极参与市场调研,为公司的战略决策提供了有力支持。

4. 客户服务与质量管理作为服务行业,优质的客户服务至关重要。

我参与了客户服务的培训和指导工作,提高了团队的服务水平。

同时,我还对服务质量进行了定期评估和监控,及时处理客户的投诉和建议,提高了客户满意度。

5. 团队建设与培训在团队建设方面,我积极参与了团队的培训和交流活动,提高了团队成员的专业素质和团队协作能力。

通过组织团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。

三、工作不足及改进措施1. 工作效率有待提高在过去的一年中,我在某些任务上的工作效率有待提高。

为了解决这个问题,我将制定更为详细的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。

2. 创新能力需加强在旅游资源开发和线路设计方面,我需要进一步加强创新能力,提出更多具有市场竞争力的旅游产品方案。

为此,我将加强学习和实践,不断提高自己的创新能力。

四、未来展望及计划1. 深化旅游资源开发在新的一年里,我将继续深化旅游资源开发,挖掘更多具有特色的旅游产品,满足客户的需求。

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旅游业年终总结旅游业年终总结范文今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!我很幸运我考上了梦寐以求的导游证。

后来进入中国文化国际旅行社,踏踏实实从导游做起认认真真的为游客服务用我的真心换取他们的笑容呵呵。

同时我在这里也向所有的苏州导游发起倡议“做一个名干干净净的导游、不赚黑心钱、不强迫购物、不强迫游客消费、不在宣传中有虚假信息”。

说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了苏州地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了一年多的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

从刚开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到苏州对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护苏州旅游的形象,我们旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们苏州的旅游环境一直能健康的发展。

旅游业年终总结范文时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我似乎还没能回味过来这一年的滋味,适应这季节的变化,但是,时间不等人,日月老人将要给XX年画上句号了。

我所从事导游工作,又经历了一个年头了,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个“乐”字。

在导游年审培训的会议室里,原省旅游协会副会长刘祖翼现场为我们授课,他从旅游与文化的融合、芜湖旅游的发展前景和导游人员的素质要求等方面进行了精彩讲解!导游是旅游业不可缺少的组成部分,它是旅游业的灵魂,是旅行社的支柱。

某种意义上来说,导游人员是一个地区形象的体现,也是了解一个城市的窗口。

导游是什么?用原省旅游协会副会长刘祖翼的话来说,导游的言谈举止、素质修养不仅直接反映出一个城市精神文明的素质修养,而且也折射出一个城市旅游行业的品质建设。

半城山半城水是芜湖的一道美丽风景线,而导游是向中外游客传达城市形象的使者,是一个城市的名片。

“一名真正的导游员,就是一个城市的形象大使。

我们希望可以借助各种大赛和培训,发现和培养出更多的优秀导游人才,进一步提升导游素质,推进芜湖旅行社行业品质建设,推动旅行社行业转型升级,使之成为中国优秀城市——芜湖一张亮丽的城市名片。

同时呢,他也说由于媒体长期以来对个别导游出现不规范行为的报道过于频繁,对旅游行业造成了较大的负面影响,从而使旅客积累起对导游的不信任感。

导游队伍到自身形象的重要性,要自立、自强、自爱、自信。

媒体的监督是一件好事情,相信随着市场的规范,企业的成熟,导游的形象也会逐步得到认可。

同时,社会和旅游企业也要逐渐提高对导游的认识,因为导游是人才、是生产力、是效益。

只有吸引优秀人才的加入旅游行业才能实现可持续发展。

中国已经是一个旅游大国,将要成为旅游强国,中国导游将成为一个高尚的职业,这不是因为导游收入多,而是因为导游的阅历和学识高,因此即要保证导游的权利和利益,同时也要对导游的责任提出要求。

市旅游局助理调研员郑金兰同时也出席了开班仪式并且讲话。

针对现行的导游培训内容方法单一、管理滞后不能适应新形势下旅游业发展的实际,她对今后的导游培训工作提出明确的要求。

一是改革现行的导游培训方法,更新培训内容,提高培训质量,使导游培训工作更加规范化、制度化。

通过不断加强对导游人员的职业道德、职业纪律教育和规范的培训考核,提高导游人员的思想素质和职业道德水平。

二是重视导游人员的日常培训。

旅行社应充分利用淡季对本单位导游人员进行集中培训,建立本单位导游人员日常培训档案,并在年终将本年度开展导游人员日常培训情况,包括培训时间、培训形式、培训内容、参加人数、考核情况上报市旅游局,作为导游年审和旅行社考核重要指标。

三是导游人员要加强自身建设,平时要注重学习,以自学为主,注意理论联系实际,加强自身修养,要珍惜每一次的培训。

从懵懂到认知,掐指一算做兼职导游已有3年时间了,其间有酸也有甜。

曾经试图放弃,却有千般理由选择继续。

“导游”这个词曾经给了我很多兴奋的联想:带着来自五湖四海的朋友穿梭在神州大地!古老的皇城;美丽的西双版纳;神秘的原始森林……在那些另人向往的地方与客人们一起放声歌唱!细细去品位,去遐想,去感受这些可能让人终身难忘的时刻!尽管这些并未全部实现!尽管工作当中遇到很多困难!但它却丝毫不影响我对导游工作的热诚!通过这次导游年审培训让我学习到了怎样处置问题,面临问题时要临危不乱,以下是我的大致小结:1、熟习线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多讨教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才干万无一失。

2、效劳工作要热心,认真:特别是旺季,一定要提示旅游留意事项,方可做到防患于已然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,旅游留意要守时等等,主要防止问题呈现的时分游客产生心情上的不满。

导游若在事前有个铺垫,效果就会好很多。

3、留意和谐工作,布置好游客的同时,也要妥善处置好客人,司机,地陪旅游社和景区的关系。

4、导游要以不变应万变,呈现问题也不能自己先乱了阵脚。

导游虽不是万能的,但你的头衔就必定了你必需在客人面前临危不乱,及时果断的处置问题,如发作不测情况也要学会晤机行事来妥善处置。

5、书到用时方恨少,导游所知道的学问必需普遍,因此要不时的学习,给自己充电。

每次带团回来也要及时的总结经历,积聚阅历。

6、维护旅游社的信誉同时也要维护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到不测问题时,客人也会尊重和理解你和旅游社的布置。

7、最后,要及时处置客人遗留的问题,导游本身是一个效劳行业,不只仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决议不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满意的答复。

所以要学会处置不同的问题,不要把问题留到最后。

时间已消逝,的感触心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的阅历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。

年轻的我要不时的通知自己“反动尚未成功,同志仍需努力”!,困难阅历了,但阅历却留下了。

带团总是不可避免要遇到三多(人多,车多,压力多),作为导游就要做到三心(多一份认真,多一份留神,多一份诚心)认真:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份认真眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时提示客人离队。

耐烦:在旅游之前必需将团队的旅游之前必需将团队的旅游道路,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以疾速离队。

初到一地大家充溢新颖感会不停“单溜”,这时导游要耐烦而疾速的劝客人离队。

诚心:带团随时随地会发作突发事情,导游要用一百分的诚心去处置,事情终会得以化解。

我付出,我努力!相信“一份耕耘,一份收获”!导游职业与其他职业有一个显著的不同点,那就是你必须和客人朝夕相处!这自然使我们对服务这个次的感触比一般人多一些!从某种意义上讲:导游职业就是服务行业的极端!日本导游被成为‘无名大使’,新加坡导游是‘非官方大使’,美国导游叫‘祖国的镜子’,我国导游员被称为‘民间大使’。

正由于导游有着如此高的评价和重要的地位,使的导游工作更容易犯错误!所以我们必须严格要求自己,要本这一颗平常心,才能让我们在这个工作岗位上问心无愧! 展望新的一年,我将用更多的热情和努力,克服自己的缺点,总结工作中的经验,去学习、去进步,努力让自己做的更好。

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