机关干部作风整顿建设简报
作风纪律整顿开展情况报告
作风纪律整顿开展情况报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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干部纪律作风整顿大会简报
干部纪律作风整顿大会简报尊敬的领导、各位同事：大会主题：加强干部纪律作风整顿，营造良好工作环境一、背景分析干部纪律作风的整顿是的会议届六中全会提出的重要任务，也是我们自身建设的关键环节。
当前，我们面临的干部纪律作风问题不容忽视：一些干部存在消极懒散、敷衍塞责、享乐主义等不良作风，影响了组织的纪律严明和贯彻落实。
为了更好地提高的建设质量，加强的执政能力建设，我们决定举行干部纪律作风整顿大会，总结问题，明确任务，提出解决方案，进一步规范员干部的行为准则。
二、问题分析1.存在的问题（1）政治纪律不严明：一些干部存在以个人利益为重、利欲熏心的问题，违背了的原则和规定，严重影响了的形象和威信。
（2）组织纪律不严明：一些干部存在违背组织决定的问题，形式主义、官僚主义以及不担当不作为，影响了组织的凝聚力和执行力。
（3）廉洁纪律不严明：一些干部存在贪污受贿、侵占挪用公款等违纪违法行为，损害了国家利益和人民群众的切身利益。
（4）群众纪律不严明：一些干部存在对待群众态度不端正、服务群众意识淡薄等问题，导致了群干群关系紧张，甚至出现了一些不良事件。
2.问题原因分析（1）思想观念不正确：一些干部对的纪律和规矩缺乏清醒的认识，将个人利益凌驾于和人民利益之上。
（2）制度约束不严格：一些基层组织对干部违纪违法问题监督不力，导致了一些干部对纪律的不敬畏态度。
（3）教育培养不到位：一些干部理论水平不够，严重影响了的纪律和条例的领会和落实。
三、整顿目标与任务1.整顿目标通过本次大会的开展，我们旨在全面提高员干部的纪律意识，增强员干部的政治自觉，强化员干部的责任担当，净化员干部队伍，保持的队伍的纯洁性。
2.整顿任务（1）加强政治纪律的学习和遵守，把的政治纪律和政治规矩牢记于心，增强践行的理论和路线方针的能力。
（2）加强组织纪律的落实，坚决执行上层决定和上级组织部署，严格按照组织流程和纪律要求进行工作。
（3）加强廉洁纪律的监督，切实查处违法乱纪行为，建立健全廉洁从政制度，推进风廉政建设和反斗争。
公安宣传简报 [市公安机关作风整顿建设简报]
![公安宣传简报 [市公安机关作风整顿建设简报]](https://img.taocdn.com/s3/m/ad37f23d80eb6294dc886c11.png)
公安宣传简报[市公安机关作风整顿建设简报]市公安机关作风整顿建设简报市公安局在这次作风整顿建设中，重点解决5个方面的问题：一是切实解决有令不行，有禁不止的问题。
全市公安民警必须严格遵守公安部《五条禁令》，有违令者，一经发现，不管涉及到谁，都要坚决处理，决不姑息迁就；必须严格遵守警车管理的有关规定，违规者进行通报、公开曝光或纪律处分；必须严格遵守省厅“八条严禁”、“四必须五不准”、“六个一律不准”以及市局《从严治警五条措施》，严禁违规经商办企业、身陷非法利益格局。
二是切实解决“一岗双责”履行不好，队伍管理失之于宽、失之于软的问题。
抓班子是带队伍的关键，带队伍是领导干部的天职。
要着力解决抓队伍认识模糊，摆位不正的问题，全面落实抓班子带队伍的政治责任，坚决纠正把关心爱护民警等同于好人主义的认识偏差，喊响对民警最大的关心是政治上的关心，对民警最大的负责是管理上的负责，严字当头，敢字为先，从严治警，从严治长。
三是切实解决个别民警纪律散漫，敬业精神不强，工作不在状态的问题。
要在全市公安机关推行民警退培制度，对纪律散漫，工作长期不在状态，屡次违反纪律规定，工作经常出差错的民警要退回政工部门培训，培训后试用不合格的，按照有关规定予以辞退。
四是切实解决单纯业务观念，原则性与灵活性把握不好的问题。
坚持执法为民，深化惠民行动，努力营造有利谋发展、抓发展、促发展的社会环境，全力保障又好又快地推进广元发展新跨越。
五是切实解决不注重生活作风的问题。
各级领导干部和全体民警要倡导健康的生活方式，八小时内要严谨，八小时外要检点，要自重。
领导干部起好示范表率、敢抓敢管。
全体民警要自觉践行、严格自律。
纪检督察要及时发现、严肃查处。
市、区县督察部门每天必须上街督察，发现违纪违规的，及时通报，严肃处理。
机关作风集中整顿情况汇报
机关作风集中整顿情况汇报尊敬的领导：我根据您的要求，对机关作风集中整顿的情况进行汇报。
经过我们的共同努力，在集中整顿期间取得了一系列的成果，现将情况汇报如下：一、整顿目标与原因1.整顿目标：通过集中整顿，推动机关作风进一步转变，提高工作效率，优化工作环境，切实为人民服务。
2.整顿原因：机关作风问题是一直以来存在的难题。
当前社会不断发展变化，人们对机关作风要求也越来越高，需要我们进一步改进和完善。
因此，集中整顿是必要的。
二、整顿措施与方法1.制定整顿方案：我们组织召开专题会议，邀请专家学者进行讲座，研究制定了详细的整顿方案，并明确了整顿的重点和要求。
2.加强宣传教育：我们利用各种媒体形式，广泛宣传整顿活动的意义和目标，提高全体干部员工的思想认识和参与度。
3.建立整顿工作机构：为了保证整顿工作顺利进行，我们成立了整顿领导小组，并划定了各小组的职责和工作范围，确保各项工作有序推进。
4.整顿问题排查：通过组织座谈、调查问卷等方式，向全体干部员工征求意见，了解存在的问题，并对问题进行分类整理，为后续整改提供依据。
5.制定整改方案：根据问题的调查研究情况，我们制定了详细的整改方案，明确了具体的整改要求和时限。
三、整顿成果与进展1.工作效率提高：机关作风整顿后，工作效率得到明显提升。
通过强化责任意识和担当精神，减少了信息流转环节，提高了决策的敏捷性和准确性。
2.服务质量改善：通过提高服务意识和工作纪律要求，机关服务质量得到了显著改善。
在接待来访群众时，我们注重礼貌待人，耐心倾听，解决问题，得到了广大群众的好评。
3.工作环境优化：我们组织对机关工作环境进行了全面整治，积极推动了绿化美化工作。
营造了一个良好的工作氛围，为干部员工提供了一个舒适、高效的工作环境。
4.整改措施落实：根据整改方案，各部门和单位积极开展整改工作，加大了问题的整改力度。
通过持续监督和检查，确保整改措施得到有效落实，确保问题不反弹。
5.作风建设长效化：通过集中整顿，我们认识到机关作风建设是一项长期的任务。
有关干部作风大整顿活动开展情况报告
有关干部作风大整顿活动开展情况报告根据集团公司统一工作部署，为全面贯彻落实党的十九大精神，着力深化全面从严治党，进一步转变全场干部作风，提高工作效能，彻底解决全场干部中存在的突出问题，公司党支部严格依照集团党委确定方法步骤和工作要求，从9月10日至10月26日，集中一个月时间在本支部范围内开展了干部作风整顿系列活动。
进一步加强领导、统筹推进、狠抓落实，较好的完成了活动任务，基本实现了预期目标。
现将干部作风整顿活动开展情况总结如下：一、精心安排，周密部署公司党支部对开展干部作风专项整治活动非常重视，在集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，立即召开会议进行研究讨论，对会议及有关文件精神进行了深入学习，认真研究部署相关工作，贯彻落实文件精神和要求，并结合我公司实际情况，增强开展干部作风专项整治活动的责任感、使命感和紧迫感。
一是成立干部作风专项整治活动领导小组。
为切实加强局干部作风专项整治活动的组织领导，为确保活动扎实开展取得实效。
二是制定干部作风专项整治工作意见，为把干部作风专项整治工作抓好、抓实，抓出成效。
在当前安全形势比较严峻、完成全年生产任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。
二、认真排查，着力解决通过专题会议，进一步反映了公司党支部班子在干部作风建设中还存在着种种不容忽视的问题。
我公司坚持从企业实际出发，以举一反三、挖根除弊、正本清、实事求是的原则，坚决抓好问题整改。
主要针对带有全局性、普遍性的问题进行排查整改，主要为：班子成员对党员及员工的党性教育不够深刻不够深入；少数党员干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式、官僚、自由问题；少数员工出现迟到早退、纪律散漫、对工作要求不高等问题；整体员工积极性、主动性有待加强。
按照梳理出意见建议，坚持问题导向，细化整改措施，对查找出来的意见建议问题，举一反三，分类施测，认真整改。
从而使员工在提高认识、统一思想基础上，切实增强了整顿的时效性和针对性。
派出所开展工作作风整顿简报
派出所开展工作作风整顿简报
近期，本派出所开展了一次工作作风整顿，旨在加强队伍建设、提升服务水平，更好地为群众服务。
一、严格职责分工，提高工作效率。
通过详细明确每位民警的工作职责，避免重复工作和工作盲区，提高了工作效率和质量。
二、加强队伍建设，提高职业素养。
我们对民警进行了一次职业素养培训，加强了法律知识和业务能力的学习，提高了队伍的整体素质。
三、强化服务理念，提高服务水平。
我们采取了多种方式提高服务质量，如加强对辖区内重点群体的关怀和服务，开展普法宣传活动等，通过这些措施，提高了服务水平。
四、加强队伍纪律，严格遵守法律。
我们认真执行政策法规，严格遵守纪律规定，坚决杜绝违法违规行为，确保了队伍的纪律和形象。
以上是我们近期开展的工作作风整顿情况简报，请大家监督指导，共同努力，切实提高服务质量，保障辖区安全和稳定。
谢谢！
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全县干部作风专项整治工作情况报告
全县干部作风专项整治工作情况报告尊敬的领导、各位同事：我代表全县干部向大家汇报全县干部作风专项整治工作情况。
作风建设是党风廉政建设的重要内容之一，也是推动干部队伍建设的关键环节。
我们高度重视全县干部作风问题，于今年年初启动了全县干部作风专项整治工作。
经过多月的努力，现将整治工作情况进行报告如下：一、工作总体情况经过全县各级党组织的共同努力，全县干部作风整体有了明显改善。
在此次整治工作中，我们将工作重心放在解决干部作风突出问题上，紧紧围绕“为民务实、廉洁奉公”的要求，切实转变工作作风，增强群众的获得感、幸福感和安全感。
二、整治重点（一）公正廉洁我们加强了对干部违反廉洁纪律问题的查处，严肃处理了腐败问题和权力寻租问题，使公正廉洁成为全县干部的底线约束。
（二）勤政务实我们坚持问题导向，围绕“真抓实干、干事创业”的要求，加强了干部工作能力的培养和提高，推动了工作进程的加速。
（三）服务群众我们始终将为群众服务放在首位，加强了对干部服务态度和服务效果的监督，通过建立“领导干部联系群众日”制度，不断提升了干部的服务水平和群众满意度。
三、取得的成效通过整治工作的开展，我们取得了明显的成效。
一是干部作风有了明显改进，举止规范、言行得体，遵守廉洁纪律，在服务群众方面更加扎实有效。
二是群众满意度显著提高，通过群众满意度测评，全县干部服务能力得到体现。
三是实现了全县乡村振兴工作的重要突破，通过干部作风整治，乡村振兴工作取得了明显进展。
四、存在的问题和不足我们也清醒地认识到，在整治工作中还存在一些问题和不足。
首先，某些干部对整治工作的重要性认识不足，工作措施不够具体，导致整治效果不理想。
其次，对于一些严重作风问题反映较多的干部，整治措施还不够力度，需要进一步加大整治力度。
最后，与群众的联系还需要进一步加强，干部服务群众的意识仍有待提高。
五、下一步工作打算为进一步推动干部作风专项整治工作，我们将围绕以下几个方面展开工作：1. 进一步加大整治力度，坚决查处、处理那些有严重作风问题的干部。
作风整顿工作简报01
制度与监督并行力促干部作风转变XX镇将制度建设作为推进干部作风整顿活动的一个法宝，在创新制度的同时，以逗硬考核、强化监督的举措作为后盾，有力地促进了全镇机关干部作风转变。
制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面”、制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
一、制定“六项”规定，完善机关内部管理制度。
针对干部队伍中出现的“庸、懒、散、冷”现象，就出勤、会议、办公、后勤管理等方面作出“六项”规定：一是进一步加强机关纪律，严格考勤制度，对窗口部门工作人员要求提前半小时到岗上班，绝不让来办事的群众多等一分钟，要求全体机关干部，特别是党政办、财政所、计生服务站和为民服务代理室等窗口部门的工作人员，积极主动、热情礼貌接待来镇办事的群众，做到“一张笑脸，一句问候，一张座椅，一杯热茶”，真正做到热情为民服务。
如遇到不是自己办理的业务，也要及时引导群众到相关业务人员处办理，并予以解释说明。
二是镇机关工作人员必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退。
三是严格点到制度。
由各办公室自行负责，每月汇总一次，由党政办统一核实后形成出勤通报在全镇公开。
四是工作人员离岗须事先填写请假条或出差单，一般干部请假或出差三天以内须经党委副书记签字同意，三天以上须经党委书记或镇长同意，班子成员直接由书记或镇长批准，方可请假或出差，否则作旷工处理。
五是规范出差时间。
出差开会的，上午的会议下午必须回来；下午的会议中午出发，不得提前出发，否则视作旷工处理。
六是严格上班制度。
凡在上班时间内发现有打牌赌博，严禁上班期间看电视、玩电脑、看书看报、办私事，给予通报批评处理。
二、整合各方资源，形成监督合力。
立山镇成立了作风整顿督查工作组，每周进行不定期抽查，将抽查结果及时在全镇机关、社区（村）工作例会上进行通报，对违纪违规的人员严格按照有关规定给予处罚。
其次，镇纪委积极开展干部考勤专项督查活动。
依据“六项”规定逗硬考核、严格奖惩，激发干部工作活力，切实做到以优良作风取信于民，用精湛业务服务于民。
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机关干部作风整顿建设
简报
第一期
定边县姬塬学校干部作风
整顿活动领导小组办公室2012年3月15日
定边县姬塬学校召开干部作风整顿活动动员大会
2012年3月14日下午，我校召开全体教职工大会，认真传达贯彻教育局全系统干部作风整顿动员大会精神。
会上，支部书记高润岗组织全体参会人员认真学习了教育局副局长苏兴军在教育系统干部作风整顿活动动员大会上的讲话精神。
随后，副校长李文儒带领全体教职工学习了《定边县教育局关于在全县教育系统开展干部作风整顿活动的实施方案》（定政教发【2012】29号）文件精神，并就姬塬学校做好此项活动进行了安排部署。
最后，校长赵世彬宣布了姬塬学校干部作风整顿领导小组名单及具体职责，就此项活动提出了具体要求，并就具体事项进行了强调：一是要高度重视此项活动。
该活动是全国掀起的一项重大政治活动，也是推动我县教育事业不断发展的重大举措，更是改进机关干部作风及推进教育教学管理不断提高的有力抓手，必须作为一项大事来抓；二是要明确此项活动的目标，通过活动的开展，确保在我校形成作风有新变化、效能有新提升、工作有新起色，制度落实、服务落实、重
点工作落实的良好氛围；三是要全力开展好此项活动。
重点是开展好作风问题的查摆及大讨论活动，针对讨论中发现的问题提出行之有效的整改意见，并着力做好整改措施的落实。
定边县姬塬学校
2012年3月15日。