安全生产教育培训教材PPT演示文稿

2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财 产损失、作业环境破坏或其他损失的根源 或状态。
3、事故：指造成人员死亡、伤害、职业病、 财产损失或者其他损失的意外事件。
4、事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发 生的人的不安全行为、物的不安全状态和 管理上的缺陷。
5、本质安全：指设备、设施或技术工艺含有 内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
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人的不安全行为主要包括以下内容： （1）忽视安全，忽视警告，操作错误。 （2）人为造成安全装置失效。 （3）使用不安全设备。 （4）用手代替工具操作。 （5）物体存放不当。 （6）冒险进入危险场所。 （7）攀、坐不安全位置。 （8）有干扰和分散注意力的行为。 （9）忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使 用。 （10）不安全装束。 （11）对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。
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从业人员的权利和义务
“八大权利”： 危险因素和应急措施的知情权 建议权 安全管理的批评、检举、控告权 拒绝违章指挥和强令冒险作业权。 紧急情况下停业作业和紧急撤离权
。 享受工伤社会保险和伤亡赔偿权。 获得教育培训权 获得劳防用品权
四项义务： 遵章守纪，服从管理的义务 学习安全知识，掌握安全生产技能
使安全工作层层有人负责。（具体内容见安全生产手册）
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二、安全生产法律法规基本知识
（一）安全生产法 1、立法目的：加强安全生产监督管理，防止
和减少生产安全事故，保障人民群众生命 和财产安全，促进经济发展。 2、适用范围： 时间效力：自2002年11月1日起施行。 空间效力和对人的效力：在中华人民共和 国领域内从事生产经营活动的单位的安全 生产，适用本法。
（1）、事故直接原因 直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分 两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的 不安全行为。 机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容： （1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷。 （3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 （4）生产（施工）场地作业环境不良。
国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理 条例》将“生产安全事故”定义为：生产经营活动 中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件；
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（二）事故原因：
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造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原 因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部 原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处 理意见及防范措施。
★ 心理状态:安全与意志、态度、情绪、 个性有关.
★ 生理状态:安全与身体健康、体格、反 应能力有关.
★ 物理状态:安全与机器设备、原料、能 源有关.
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（2）危险是指某一系统、产品、或设备或操 作的内部和外部的一种潜在的状态，其发 生 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、 作 业环境破坏的状态。
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3、内容：共七章（九十七条） ◆ 总则 ◆ 生产经营单位的安全生产保障 ◆ 从业人员的权利和义务 ◆ 安全生产的监督管理 ◆ 生产安全事故的应急救援与调查处理 ◆ 法律责任 ◆ 附则
《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》 《工伤保险条例》《特种设备安全监察条例》 《消防法》《生产经营单位安全培训规定》 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
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4% 8% 4%
事故间接原因统计
10%
8%
12% 54%
技术和设计上有缺陷 教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识 劳动组织不合理 对现场工作规程或指导错误 没有安全操作规程检查或不健全 没有或不认真实施事故防范措施 其它
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4、带情绪上班，乐极生悲 20
（三）事故预防
预防伤亡事故的四不伤害： 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
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8、安全生产责任制：根据安全生产法律法规和 企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程 技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该 做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制的作用：
明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有 关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行 有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落 到实处。
义务 佩带和使用劳保用品的义务。 发现事故隐患及时报告的义务。
（一）什么是事故？
事故：《现代汉语词典》释义为：生产、工作上发 生的意外损失或灾祸；
国际劳工组织指定的指导性文件《职业事故和职业 病记录与通报实用规程》中将职业事故定义为：由 工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致 命或非致命的伤害；
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6、安全生产：是指为了使劳动过程在符合安 全要求的物质条件和工作秩序下进行，防 止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生， 保障劳动者的安全健康和生产作业过程的 正常进行而采取的各种措施和从事的一切 活动。
7、安全管理：以国家法律、法规、规定和技 术标准为依据，采取各种手段，对生产经 营单位的生产经营活动的安全状况，实施 有效制约的一切活动。
广州巨亮光电科技股份有限 公司
大 纲：
◆ 安全生产基本概念 ◆ 安全生产法律法规基本知识 ◆◆ 常见危险作业安全知识 ◆ 常见职业危害因素及预防
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我国的安全管理机制
● 我国现行的安全生产方针： 安全第一 预防为主 综合治理
● 管理体制
企业负责 行业管理 国家监察 群众监督
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▪安全生产法的管理原则
谁主管，谁负责 ▪安全生产法的基本原则
人身安全第一原则； 预防为主的原则； 权责一致的原则； 社会监督、综合治理的
原则； 依法从重处罚原则。
一、安全生产基础概念
1、安全与危险 （1）安全是在人类生产过程中，将系统的运行
状态对人类的生命、财产、环境可能产生的 损害控制在人类能接受水平以下的状态。 安全的三种状态:
（三）事故预防
人
安全制度
法
安全教育
安全知识 安全意识 安全素质
机 物 环境
安全检查
（排除隐患）
提高机械设备的本质安全 消灭物的不安全状态 改善不良环境条件
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（四）事故后的四不放过