新生代农民工市民化的人力资本困境与突围
新生代农民工市民化的现状挑战与对策

新生代农民工市民化的现状挑战与对策新生代农民工是指出生在1980年代后期至1990年代的农村青年,他们在完成初中或高中教育后来到城市就业。
由于他们具有一定的文化素质和技能,且适应城市生活的能力相对较强,因此他们在城市中发挥着重要的作用。
新生代农民工面临着市民化的现状挑战,例如户籍制度限制,社会保障不完善等。
为了解决这些问题,需要制定相应的对策。
新生代农民工面临的主要挑战之一是户籍制度限制。
由于户籍制度的限制,农民工无法在城市正式落户,缺乏与城市居民平等享有基本公共服务的权利。
为了解决这个问题,政府可以推动户籍制度的改革,取消户籍迁移限制,使农民工可以与城市居民一样享受到基本公共服务。
新生代农民工社会保障不完善也是一个重要的问题。
由于没有城市户口,农民工很难享受到城市居民的社会保障待遇,例如养老保险、医疗保险等。
对于这个问题,可以推动建立一套适合农民工的社会保障制度,既能保障他们的基本生活,又能提高他们的社会地位。
可以推行个人账户制度,让农民工自己缴纳养老保险和医疗保险,从而享受到相应的待遇。
新生代农民工在城市中的职业发展也面临很多挑战。
由于文化教育水平的差异,他们往往只能从事一些低技能、低薪酬的工作。
为了解决这个问题,可以加强对农民工的职业培训,提高他们的职业技能,使他们能够从事更高级、高薪酬的工作。
也可以通过开展创业培训等活动,鼓励农民工创业,提高他们的职业发展空间。
新生代农民工还需要面对社会融入的问题。
由于长期在农村生活,他们与城市居民之间存在着一定的差距和隔阂。
为了促进农民工的社会融入,可以加强对他们的心理疏导和社会适应培训,增强他们的自信心和社会交往能力。
也可以推动社会组织、社区等机构开展更多的活动,促进农民工与城市居民之间的交流和互动。
相应的政策支持也是解决新生代农民工市民化问题的重要因素。
政府应加大对农民工的扶持力度,提供相应的政策支持和优惠措施,例如提供住房贷款、创业扶持资金等。
也可以推行一些就业优先政策,给予农民工更多的就业机会和发展空间,提高他们的社会地位。
新生代农民工市民化的现状挑战与对策

新生代农民工市民化的现状挑战与对策新时代农民工市民化是我国经济社会发展的重要任务之一。
随着城市化进程的加快和农村劳动力的转移,越来越多的农民工涌向城市,他们需要适应城市的生活方式和城市规则,并通过市民化过程实现个人价值的提升。
农民工市民化目前仍面临着一些现状挑战,需要采取相应的对策来解决。
农民工市民化的现状挑战主要包括:经济困境、法律保护不完善、社会融合不足三个方面。
农民工在城市中面临着艰苦的生活条件和就业市场竞争激烈的局面,经济困境是农民工市民化的一大挑战。
农民工的权益保护仍然存在问题,法律保护不完善导致农民工市民化的进程受到限制。
农民工在城市中往往与本地居民相隔离,社会融合度不高,限制了他们与城市居民的交流和交往,影响了农民工市民化的进程。
针对这些现状挑战,应采取以下对策以促进农民工市民化。
要加强农民工的职业培训和创业支持,提高农民工的职业技能和创业能力,使他们能够更好地适应城市的就业环境,提高经济水平。
要加强对农民工权益的保护,完善相关法律法规,严厉打击侵犯农民工权益的行为,保障农民工的劳动权益和生活权益。
要加强农民工与城市居民的交流和融合,促进城乡一体化发展,改善农民工的生活环境,提供更加公平的教育、医疗、社会保障等公共服务,使农民工能够更好地融入城市社会。
还可以通过建立农民工市民化的评估和监测机制,对农民工市民化的进程进行定期评估和监测,及时发现问题并采取相应的对策。
要加强政府的引导和支持,制定更加有利于农民工市民化的政策,为农民工提供更多的机会和平台,推动其实现市民化的目标。
新生代农民工市民化的现状挑战比较明显,需要采取一系列的对策来促进农民工市民化的进程。
只有充分发挥农民工市民化的积极作用,才能实现城乡统筹发展,推动我国经济社会的可持续发展。
新生代农民工市民化的现状、挑战与对策

劳动力转移新生代农民工市民化的现状、挑战与对策何 锋(中央民族大学 经济学院,北京 100081)[摘要]新生代农民工在外出务工动机、自我身份认同、职业选择、城市适应程度、维权意识等方面均与第一代农民工有着显著的差别;而随着互联网信息化时代的到来,他们也拥有更多的机遇;同时,新生代农民工又是当前中国城镇化、市民化的主流群体,这一切都表明现阶段新生代农民工市民化的过程中面临着更为复杂和严峻的挑战。
分析了新生代农民工市民化面临的挑战,提出了推动农民工市民化的建议。
[关键词]新生代农民工;市民化;城镇化;户籍制度[中图分类号]F323.6 [文献标识码]A1 新生代农民工的现状和特点1.1 外出务工动机:由“生存型”转向“生活型”基于人口流动的“推力-拉力”理论,第一代农民工出外务工往往是源于农村的推力,农村贫瘠的生存、务农条件迫使他们远离家乡外出务工,追求“生存”的基本温饱需求是第一代农民工背井离乡外出务工的主要动机。
不同于第一代农民工的城市“过客”心理,过着一种在城市与农村之间频繁往返流动的“候鸟”式的生活方式,把赚钱养家糊口作为在城市务工的主要目标。
新生代农民工更加期盼能依靠自己的努力在城市获得更好的发展机会,渴望在城市实现安家立业的理想,成为城市户籍市民。
1.2 身份认同:由农民向工人或市民身份转变新生代农民工虽然出生在农村,但他们中的大多数中学毕业后即外出务工,并没有体验过农村的务农耕种方式,许多年轻一代农民工根本干不了农活,也不愿干农活,此外,一些新生代农民工自幼便随父辈在城市生活学习,对农村的生产生活方式显得更为陌生,而更加喜欢城市的生活节奏和方式,他们对城市的认同感要远远高于第一代农民工。
长期在外的务工经历使得他们并不将自己视为农民,他们更倾向于对工人的身份认同感,并期盼能在城市买房落户,融入城市主流社会,成为城市市民,摆脱农民工的标签。
1.3 职业选择:由体力劳动向技术型劳动转变早期第一代农民工由于缺乏文化知识和职业技能,在城市多从事建筑、搬运、家政清洁、维修等苦力型劳动,而新生代农民工在职业选择上则更加偏好酒店、商贸、制造等相对体面且对职业技能有一定要求的职业。
新生代农民工市民化的现状挑战与对策

新生代农民工市民化的现状挑战与对策随着我国经济的快速发展,农村劳动力大量外迁成为城市的新生代农民工。
他们为城市的建设和发展做出了巨大的贡献,然而他们在城市生活中所面临的一系列问题也逐渐凸显出来。
如何解决新生代农民工市民化的现状挑战,为他们提供更好的发展环境与保障,已成为我国社会关注的焦点。
本文将从四个方面探讨新生代农民工市民化的现状挑战与对策。
住房问题是新生代农民工市民化的一大挑战。
由于城市房价居高不下,新生代农民工往往只能在城市的边缘地区租房居住,而且居住条件差,空气污染严重,给他们的身心健康带来了影响。
为解决这一问题,政府可以提供廉租房或者公共住房给农民工,同时鼓励建设集体宿舍,提高他们的居住条件。
教育问题也是新生代农民工市民化的一大挑战。
由于新生代农民工大多数都是初中毕业,受教育水平较低,他们的技能和知识储备相对不足。
为解决这一问题,政府可以在城市建设职业培训基地,为农民工提供职业技能培训和继续教育的机会,提高他们的就业竞争力和生活质量。
社会保障问题也是新生代农民工市民化的一大挑战。
农民工参保率较低,往往无法享受到城市居民的各项社会保障待遇,如医疗保险、养老保险等。
政府可以通过加强宣传,提高农民工的社保参与意识,同时加大对农民工社保的补贴力度,确保他们的基本生活权益。
文化融合问题也是新生代农民工市民化的一大挑战。
由于农民工来自不同的地区,他们与城市的文化差异较大,往往会产生文化冲突和沟通障碍。
政府可以组织文化交流活动,促进城乡文化的融合,增强农民工的归属感和认同感。
新生代农民工市民化面临着住房、教育、社会保障和文化融合等多方面的挑战。
政府可以通过提供廉租房、加强职业培训、加大社保补贴力度以及推动城乡文化融合等措施,为他们提供更好的发展环境与保障,推动新生代农民工市民化进程的顺利进行。
社会各界也应关注农民工的权益,加强对他们的关爱和支持,共同推动我国社会的和谐发展。
新生代农民工市民化困境及对策分析

新生代农民工市民化困境及对策分析摘要:新生代农民工是现阶段城市务工人员的主力军,其市民化进程实行的好坏直接关系到我国工业化、城市化进程的优劣。
本文通过对新生代农民工市民化进程中存在的问题进行列举,分析其市民化的重要意义,为新生代农工更好的转变为城市居民提出合理有效的对策措施。
关键词:新生代农民工;市民化;就业制度;户籍管理制度新生代农民工主要是指以80后、90后为代表的新一代农民工,他们在1.6亿城市农民工中约占60%。
新生代农民工具有受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低等特征。
[1]作为重塑城市社会结构的主力军,他们是最有可能实现市民化的一个群体。
一、新生代农民工市民化的问题分析1.新生代农民工自身的二重性特点阻碍其市民化进程与上一代农民工相比,新生代农民工具有鲜明的二重性特点。
一方面,他们普遍受过较高的教育,自身能力和素质较强,择业观念灵活,对城市生活环境更向往;另一方面,他们缺乏上代农民工吃苦耐劳的精神,更看重择业的收益,容易好高骛远,承压能力差。
新生代农民工的二重性,使其自身素质与城市环境的融入产生偏差,从而很难被城市传统文化所接纳,导致其市民化进程受到阻碍。
2.现行的制度缺陷阻滞了新生代农民工市民化进程新生代农民工作为现阶段进城务工人员的重要力量,其市民化程度,直接影响到城市现代化和农村现代化的发展。
目前政府针对新生代农民工管理的制度层面上仍存在诸多不足和缺失。
城乡分割的二元户籍制度,使新生代农民工在根本上无法获得与城市居民同等的国民待遇,而由此引发的城乡分割的就业用工制度、社会保障制度、教育制度、住房制度等等都难以保全其合法权益。
所以说,现行的制度缺陷,严重的阻滞了新生代农民工市民化的进程。
3.城市传统认识的偏见使新生代农民工市民化道路难以为继城市传统文化对农民工认识的偏差由来已久,农民这个称谓不仅仅是职业的专属,更多是一种身份的象征。
新生代农民工从身份上没有脱离农民的属性,在城乡分割的二元文化环境中就显得格格不入。
新生代农民工人力资源开发现状及对策思考

新生代农民工人力资源开发现状及对策思考摘要:改革开放后成长起来地新生代农民工,他们既和过去地农民工一样面临共同地问题,同时又具有自身地新特征和新诉求.笔者针对新生代农民工人力资源开发存在地问题,提出促进新生代农民工人力资源开发地建议.关键词:新生代农民工;人力资源开发;对策一、新生代农民工概念界定“新生代农民工”近年频繁见诸各大报端,成为社会广泛关注地一个群体.而首次以官方文件地形式提出,则是2018年1月31日新华社受权播发地《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础地若干意见》.指出,所谓新生代农民工是指出生于上世纪80、90年代,户籍仍在农村,但已进城务工地人员.以三高一低为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低.[1]他们有着自己独特地个性,与他们地父辈相比,有着显著地差异不仅仅是从身体上地年轻来说,更重要地是他们地价值观发生了很大地变化,他们渴望融入城市,重视社会保障,维权意识更强,希望能够实现人生地价值.对就业环境、福利待遇和发展机会有了更高地期望.在目前全国1.5亿外出务工地农民工里面,新生代农民工约占到60%,随着城市<镇)化地快速推进,其人数正以每年800~900万激增.二、新生代农民工人力资源发展面临地主要问题<一)职业培训不理想,专业技能欠缺目前社会上以培养新生代农民工为目标地各类职业高中、政府办培训中心以及技校、中等专业学校等培训机构,在培训内容、设施建设、定点机构认定等方面缺乏地统一规划,培训与促进就业相脱节,培训主要集中在技术简单,培训时间短地工程上,而市场急需地工种,如数控技术、机械加工等很少有人培训.由于培训力量基础薄弱,缺少职业技能教案地专业化能力和经验,新生代农民工培训通过职业技能鉴定率较低,培训总体质量不高.<二)职业安全隐患多新生代农民工地工作场所仍存在着不同程度地职业危害因素.据调查显示,危害因素最大地是噪音过大或者震动,占34.4%;其次是高温或者低温环境作业,占24.3%;粉尘是职业危害因素地第三位,占16.9%;有毒化学物质地职业危害因素为第四位,占15.5%.职业危害比较突出地行业是加工制造业和建筑行业.经实地调查,在工作环境存在着机器设备落后、通风不足、使用有毒化学品等.很多劳动者职业风险意识明显不足,没有采取必备地安全防护措施,对所用化学品毒性不了解,存在着不戴口罩、直接用手接触化学品地现象.其保护条件堪忧,职业病检查、安全培训落实较差.<三)社会保障水平较低,频繁跳槽调查显示,新生代农民工外出务工后更换工作地平均次数为1.44次.且每年变换工作0.26次,是传统农民工地2.9倍.[2]更有人称新生代农民工群体中出现了“旅游式打工”.新生代农民工就业选择不仅看重硬件——工资,更看重软件——福利待遇、工厂环境、企业声望乃至发展机会等,对劳动权益有相对较高地主观诉求,当自己地诉求不能满足时敢于说‘不’,造成了频频跳槽现象.<四)缺少人文关怀、精神地强烈需求不能很好地被满足新生代农民工地精神文化生活总体来说有了明显改善,但仍然存在很多现实问题.比如,劳动强度大,工作、生活环境不够好,生活单调;长期在外,缺乏必要地亲情交流,社会交往范围狭窄;竞争压力大,城市社会对他们地接纳程度不够,缺少稳定感;休闲娱乐方式贫乏,企业提供地文化活动和社区文化设施覆盖有限,很难享受到基本地公共文化服务.“丰富新生代农民工地精神文化生活”也曾得到全国政协委员全国青联主席王晓地重大关注.三、新生代农民工人力资源地开发对策<一)打破城乡二元体制,创造新生代农民工地良好环境建立在城乡两种户籍制度基础之上地城乡分割二元社会保障体制,使农民工无法享受“国民待遇”,严重妨碍农民工市民化进程.各地城市可通过制定一定地准入条件,探索和构建适合各地实际情况地、具有可行性地新户口管理办法,使进城劳工可以有条件地成为城市正式居民.将他们纳入城镇住房保障体系.使得他们在就业、子女入学、医疗、住房、养老以及其他社会保障等方面,尽快享受与市民同等地待遇.<二)建立健全新生代农民工人力资源培训机制引导培训机构根据市场需求,开展适应市场地技能培训,将开展培训与促进就业结合起来,逐步解决结构性“用工荒”问题;支持和鼓励开展转岗培训和提升培训,将企业培训常态化、制度化;建立培训质量与财政支持挂钩地激励机制,通过合格率、领证率、就业率等项指标,进行培训绩效考核,将财政支持与绩效考核结果挂钩,促进提高培训质量;把新生代农民工培训真正纳入国民教育体系,让新成长劳动力在职业技术学院<学校)接受系统正规职业教育,使中高等职业院校成为培训新生代农民工地主体;统一运用信息资源,建立全省、全市统一地农民工培训信息网络体系,各部门在同一信息平台上,对参加培训农民工培训时间、培训工程、培训等级、培训补贴等培训信息实行实名制管理,农民工培训信息在各部门间相互开放,实现资源共享;探索规范统一地财政补贴方式,简化补贴资金审批程序,确保资金安全有效.<三)加强权益保护,扩大参保面首先,建立公平合理地社会保障等机制,提高新生代农民工地参保率.政府通过法律逐步实行社会保障强制制度,重点监督私营、个体等非公有制企业其员工缴纳养老、失业、工伤和医疗等保险地参保情况;其次,在制度设计上,要建立适应农民工特点地低交费、低水平、广覆盖、可接转和可持续地社会保障制度.加大与农民工社会保障相关地法律法规地执行力度,按照分类指导、稳步推进地原则,逐步解决新生代农民工地社会保障问题.第三,重点加强对危险行业、工种和职业危害严重地作业场所地安全生产进行监督检查,依法保障受工伤事故和职业危害地新生代农民工;第四,按照全国总工会出台地《中华全国总工会2018年-2018年深入推进工资集体协商工作规划》,建立健全工资支付、增长、共决机制,加强对工资分配有关问题地劳动监察力度.<四)加强人文关怀,丰富精神文化生活丰富新生代农民工地精神文化生活,既是对他们地关爱和尊重,也是贯彻中共十七届六中全会精神、发展繁荣社会主义文化地实际行动.要重点关注新生代农民工地地普遍性需求,坚持因地制宜,积极创造条件,在农民工集中地社区、工业园区、企业等场所,加强公共文化设施建设,提供便于参与地文化服务,支持农民工业余文化组织开展活动;进一步净化文化市场和网络环境,通过手机、网络等新生代农民工高度依赖地媒体渠道,以先进文化、健康文化影响、引导他们健康成长;特别关注他们在收入与闲暇、收入与劳动强度、收入与精神愉快程度等之间地选择上发生地新变化,注重人文关怀和人性化管理.在开展企业生产经营工作地同时,多关注员工地精神文化需求,多组织丰富多彩地集体文化活动,帮助他们优先缓解压力,增加工作生活愉快程度,更好地在企业工作,增强企业地内在凝聚力.加强思想引导,开展励志教育,引导新生代农民工把形成健康积极向上地生活态度与坚定理想信念结合起来,在成长道路上脚踏实地、自立自强.参考文献:[1] 中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础地若干意见[r].[2] 中华全国总工会20日发布地一份新生代农民工调查报告[r].[3] 崔祥民,孙鸣一.农民工人力资源开发研究[j].江苏经贸职业技术学院学报,2007<1).[4] 鲁萍.新生代农民工城市适应现状研究[j].中国商界,2009<6).。
新生代农民工市民化的现状挑战与对策
新生代农民工市民化的现状挑战与对策新生代农民工是指生于1980年以后,从农村来到城市从事非农工作的年轻农民工。
他们作为城市中的新市民,不仅面临着各种生活和就业的现实挑战,还需要逐渐适应城市文化和社会环境。
以下将分析新生代农民工市民化的现状、挑战,并提出相应的对策。
新生代农民工的市民化现状存在一些问题。
由于他们长期在农村生活,缺乏城市的文化教育和社会经验,他们的认知和适应能力相对较低。
许多新生代农民工在城市中面临就业困难、住房问题、户籍限制等种种难题,这使得他们难以融入城市社会。
新生代农民工还面临着城市文化冲击和心理适应问题,例如语言障碍、社交压力等。
新生代农民工市民化所面临的挑战也不容忽视。
首先是就业问题。
由于缺乏城市经验和职业技能,新生代农民工往往只能从事体力劳动密集型的工作,工资待遇较低,缺乏职业发展的空间。
其次是住房问题。
许多新生代农民工只能居住在城市的租房区或者简陋的工棚,生活环境差、居住面积小,且存在安全隐患。
户籍限制和社会保障问题也制约了新生代农民工市民化的进程。
针对新生代农民工市民化的现状和挑战,可以采取以下对策。
加强对新生代农民工的教育培训。
城市应该提供更多的职业培训机会,帮助他们提高职业技能,增加竞争力。
也应该加强对农村地区的教育投入,提高农民工的文化素质和综合能力。
解决就业问题。
政府应该鼓励开展技术创新和新兴产业,提供更多的就业机会。
建立健全的劳动力市场机制,保障农民工合法权益,防止劳动力过度集中和恶意竞争。
解决住房问题。
鼓励农民工租赁集体建设用地建设廉租房,提供更多的优惠政策,减轻住房负担。
改善农民工的生活环境,提高居住质量。
完善制度建设。
政府应该放宽户籍限制,为农民工提供更多的发展机会和权益保障。
加强社会保障制度建设,提高农民工的社会保障水平。
新生代农民工市民化是一个复杂的过程,既涉及到个人的发展,也涉及到社会的变革。
政府、社会和个人都应该共同努力,共同推动新生代农民工市民化的进程,实现社会和谐与稳定。
新生代农民工市民化的现状挑战与对策
新生代农民工市民化的现状挑战与对策随着我国城市化进程的推进,大量农民工涌向城市,成为城市建设和发展的重要力量。
由于一系列的原因,新生代农民工在城市化过程中遇到了许多挑战,如住房、教育、医疗等问题。
本文将探讨新生代农民工市民化的现状挑战,并提出相应的对策。
住房问题是新生代农民工市民化的重要挑战之一。
由于财力有限,农民工难以在城市购买住房,不少人只能滞留在城郊的廉租房。
而这些廉租房往往条件差、环境脏乱,给农民工的身心健康带来了隐患。
解决住房问题的对策包括:加大保障性住房供应,通过政府购买土地建设廉租房或公租房,让农民工能够享受到合理的居住条件;鼓励农民工租房合租,减轻个人经济负担,提高住房质量。
教育问题也是农民工市民化的重要难题之一。
一方面,农民工的子女难以融入城市学校,面临着入学难、入学质量差的问题;由于家庭经济条件有限,农民工子女的接受教育的机会不足,影响了他们的成长和发展。
为解决教育问题,可以推行弹性教育,即适应农民工子女特点的教育方式,提供更多的学校选择和教育资源;增加对农民工子女的资助政策,降低他们接受教育的门槛,增加他们的入学机会。
医疗问题也是农民工市民化的一大难题。
农民工在城市生活时,由于医保制度的限制和自身经济条件的限制,往往无法享受到城市的医疗服务。
当发生重大疾病时,他们往往无法得到及时有效的医疗救治。
解决医疗问题的对策包括:扩大医保覆盖范围,将农民工纳入基本医疗保险,确保他们能够得到基本的医疗保障;加强农民工健康宣传和教育,提高他们的健康意识,积极预防疾病;建设社区医疗服务机构,提供便民、高效的医疗服务,让农民工能够及时获得医疗救治。
社会融入问题也是农民工市民化的挑战之一。
由于农民工在城市的身份不明晰,不仅在工作中遭受歧视,也在生活中面临着各种困扰。
为解决这一问题,可以加大对农民工的法律援助力度,保护他们的权益;鼓励农民工自发组织,提高他们的集体行动能力,争取自身权益;加强对农民工的职业培训和技能提升,提高他们的就业竞争力,增加社会认同感。
新生代农民工市民化的困境与出路
武汉
4 0 7) 30 4
要 】本文分析了新 生代农 民的群体特征 以及他们对于市 民化的迫切期望,进而 了解到国家对于新生代农 民工市民化工作的进程。然后再从户籍制度、社
保、就业、国家管理等方面分析了阻碍新生代农 民工市 民化的因素,以及如何应对、解决这些问题 。 【 关键词】新生代 ;农民工 ;困境 ;出路
一 一
、
8 后和9 后的加入 ,这 部分农 民工 的人 数越 来越多 ,到 目前约 O O 占到 农 民工 总 数 的 6% 已登 上 了城 市 化 进 程 的 重 要舞 台 , 并成 0, 为 新 产 业 工人 阶层 的主 体 部 分 。 ( ) 国家 及 地 方 对 新 生代 农 民 工 的关 注 二 2 1年 1 1 O O 月3 日,国务 院发 布的2 1 年 中央一号 文件 《 00 关 于加大统 筹城 乡发展力度进一 步夯实农业农村发 展基础的若干 意 见 》 中 ,首 次 使 用 了 “ 生 代 农 民工 ” 的提 法 , 并 要 求 采 取 新 有针对性 的措施 ,着力解决新 生代 农 民工 问题 ,让新生代农 民 工市民化 。国务 院5 7 月2 日在批转国家发改委 《 于2 1年深化 关 00 经济体制 改革重 点工作的意见 》中提到 ,深化户籍制度 改革将 加快落实放 宽中小城市、小城镇特 别是县城和 中心镇 落户 条件 的政 策 。进一步完 善暂住人 口登记 制度 ,逐步在全 国范围 内实 行居 住证制度 。这 些都可 以看 出,国家对于新生代农 民工 市民 化 问题的关注 已经 开始加强 了。以前的农 民工包括现在称 作的 新 生代农 民工在 随着 农村改造 、城镇化 的进程 中有些人市 民化 了 , 但 数 量 很 少 ,所 以 近 年 来 这 方 面 的 问题 才 不 断被 提 出 。 不 过 有 些 地 方 在 国家 一 号 文 件 等 政 策 的 号 召 下 已经 开 始 采 取 一 定 的方 法 加 强 农 民工 市 民 化 的 进 程 。例 如 , 广 东 省 人 民政 府 出 台 农 民 工积 分 制 入 户 城 镇 工 作 的 指 导 意 见 , 并 在 今 后 积 极 地 弓 导 I 和 鼓 励 农 民工 及 其 随迁 人 员 通 过 积 分 制 入 户 城 镇 、融 入 城 镇 ; 上海 市优 秀农 民工可 申办市常住户 口;北京市将 出台政策 ,市 级优秀农 民工有望根据 本人意愿落户北 京,原北京农村户 口可 转非 。 二、新生代农 民工市民化的困境 ( )户 籍 制 度 的 藩 篱 一 我 国 农 民 进 城 面 临 的 户 籍 制 度 问题 是 由 来 已久 的 问题 ,而 且可 以分 为 “ 显性 ”的户籍 障碍和 “ 隐性 ”的户籍障碍来说 。 如今 , “ 显性 ”户籍障碍 已经在改革开放和 市场 经济发展 中被 逐渐消 除了,户籍对城 乡人 口流动 的限制功 能被 削弱 。以此 为 契机 ,农 民大 量进入城 市。这意味着 当前进 入城 市打工 的新生 代农 民工 ,不仅 自己不愿 意回到农村 ,政府 也没有可能再把他 们送 回农村 。况且 ,工业化 、城市化也离不 开农 民工 。然而 , 最大 的问题 是 “ 隐性 ”户籍 障碍 ,大量 的农村 劳动力在实现职 业转移 的同时,其容身地却 没有同步 固定下来 ,生活质量没有 城市化 ,社会 身份没有市 民化。这就是说在城 市、城镇化 的过 程 中与此 结构 变动相适应 的转移出来的农村人 口的生活条件和 生 活 方 式 还 没 完 全 向城 市 文 明 转 变 。这 使 很 多 农 民工 市 民化 处
新生代农民工市民化的现状挑战与对策
新生代农民工市民化的现状挑战与对策随着中国工业化和城镇化的发展,中国农民工逐渐实现了自己的向城市迁徙的梦想。
作为中国现代化进程中不可或缺的一部分,农民工对于经济发展和城市建设做出了不可替代的贡献。
同时,在城市成为新的家园后,农民工也意味着他们面临的挑战与现实。
一、挑战1.城市化带来的高成本虽然农民工到城市后可以获得较高的工资,但同时也要忍受着城市生活的高成本,包括食宿、交通、医疗和娱乐等方面。
尤其是许多农民工从农村到城市时没有家庭支持,生活费用更加难以负担。
2.获得城市户口的困难在中国,获得城市户口是非常重要的,因为只有拥有城市户口才能享受公平的教育、医疗和社会保障等权利。
但是,获得城市户口是非常困难的,申请人必须具备一定的资格和条件,并付出高额的费用。
3.就业机会减少随着中国经济转型和升级,许多传统产业面临重组,许多制造业和劳动密集型行业被外国市场的价格和技术替代。
这将导致农民工就业机会减少。
4.社会认同感缺失许多农民工成为了城市中的流浪者,他们没有自己的家庭和社区,缺乏社会认同感和归属感。
他们常常被视为低端阶层,受到歧视和不公平待遇。
二、对策1.政府扶持政策政府应该积极制定、实施和改进现有的社会保障政策,使农民工能够获得同等的医疗、养老、教育和住房福利。
同时,政府还需要提供城市户口和住房政策支持,改善农民工的居住和生活环境。
2.改变传统的城乡二元分割要消除城乡二元分割,缩小城乡差距,可以通过发展城市近郊和农村地区的经济、教育和基础设施来吸引农民工回乡发展。
3.提高农民工技能水平与制造业和劳动密集型行业相比,高技能和知识密集型产业更难以被外国市场替代,这为提高农民工的技能水平提供了机会。
4.推进农民工市民化农民工市民化应该成为政策和社会关注的重点。
政府可以通过创造更多的公共服务,如教育、医疗、文化活动等,让农民工更好地融入社会。
总之,在实现农民工市民化过程中,除了政府的政策支持,还需要社会各界的关注、理解和支持。
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新生代农 民工市民化的人力资本 困境与突围
方 鑫
( 漳州卫生职业学 院 恩政部 , 福建 漳州 3 6 3 0 0 0 )
摘
要: 人 力资本水平是决定新 生代农 民工市 民化能力的关键 因素 , 是否拥有合理 、 较 高水平的人 力资本 关
系到新生代农 民工能否在城市求职就 业, 融入城 市生活, 实现 可持 续发展。然而 。 由于人力资本存量较低、 结构 失 调、 积 累不足等 多重 困境 , 严重阻碍 了新 生代农 民工 市民化进 程 , 这就需要 对人 力资本提升进行顶层设计 , 从提 高
一
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人力 资本 与新 生 代农 民工 市 民化
人力资本这一概念 , 最早是 由美国经济学家 沃尔什于 1 9 3 5 年在他 的著作《 人力资本》 一书中正 式提出。此后 , 美国经济学家西奥多 ・ 舒尔茨提 出 完整的人力资本理论 , 在他看来 , 人力资本是 由人 们通过 自身 的投资形成的有用的能力 所组成 , 体 现于人体 自身的知识 、 能力和健康的总和n 。应该 看到 , 人力资本是以知识 、 经验 、 信息为物质内容 , 以各类技能和能力为表现形式的经过投资所得的 产物【 2 】 , 它是以劳动者 的素质和技能来确定其人力 资本水平 。具体而言 , 新生代农 民工人 力资本是 由文化水平 、 健康状况 、 职业技能 、 工作经验等内
新生代农民工是相对于老一代农 民工而言 , 是 指“ 8 0 后” “ 9 O 后” 的农村外出务工者 。当前 , 新生代 农民工已超过 1 亿人 , 成为新型产业工人阶层的主 体部分 , 在城市化发展中发挥着重要作用 , 他们素 质的高低直接影响着社会和谐稳定和国民经济增 长。由于这一群体长期在城市生活和工作 , 对农业 生产缺乏起码的兴趣和热情 , 不愿回归农村 。他们 渴望融人城市 , 在城市扎根 , 其市 民化愿望十分强 烈 。然而 , 在城市融入过程 中, 新生代农 民工受制 于社会 、 自身等多重 因素的影响 , 市民化进程步履 维艰 , 其根本原因在于人力资本的匮乏和低质。
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带 来较 高 的经 济 收 入 。相 反 , 如 果 新 生代 农 民工
二、 新生代 农 民工市 民化面临 的人 力资本 困境
文化素质低下 , 职业技能不高 , 他们就会在激烈的 就业竞 争中落败 , 只能从事简单而繁重的体力劳 动, 时刻面临被淘汰的危险。 2 . 人 力 资本提 升有 助 于促 进 再 社 会 化 与缓 解 边缘 化 困境 。新 生 代 农 民工 没 有 农 业 生 产 的经 验, 他们不愿再 回到农村 , 从事农业活动 。相反 , 他 们 普 遍 向 往城 市 的生 活 方 式 和文 化 氛 围 , 希望 能 努 力 改 变 自身 以适 应 城 市 样态 和节 奏 , 渴望 融 人城市 , 实 现 市 民化 。然 而 , 现行 的 户 籍 制 度 壁 垒, 使新 生代农 民工难 以转 化为市 民 , 造成双重 绝缘 , 陷入边缘化 困境 。为缓解 这一现 实困境 , 新生代农民工要敢 于面对社会环境 的变化 , 积极 塑 造独立 、 健全 的人格 , 成为 真正 的“ 社 会人 ” 。 这就需 要加强文化教 育 , 提升人力资本 , 促使其 再 社 会 化 。通 过对 新 生 代 农 民工 的教 育 和 引 导 , 使他们接受和 内化新 的社会规范和价值标准 , 确 立正确的人生追求和价值取 向, 从而更顺利地融 入城市 , 消 解边缘化 困境 。 3 . 人 力 资 本提 升 有助 于增 强城 市适 应性 与 实 现城市融入。实现新生代农 民工市 民化 , 就要增强 其城市适应性 , 而人力资本的高低 , 则影响和制约 着新生代农民工城市适应能力 。一是人力资本影 响着社会关系网的拓展能力。人力资本水平愈高, 其社会关系资源也就愈多 , 与社会不 同层次 、 不同 群体交往也愈加频繁 。二是人力资本影响着沟通 交流的能力。人力资本水平较高的新生代农民工, 他们能更容易地学习和接受城市社会的行为习惯 、 生活方式和价值观念 , 与他人交往时, 他们能有效 地 沟 通交 流并 得 到他 人 的认 可 。三是 人 力资 本影 响着心理调适 的能力 。面对市 民化进程中的现实 困境 , 人力资本水平较高的新生代农 民工 , 更善于 进行心理调适 , 释放和排解不 良情绪 , 保持乐观向 上的工作和生活态度 , 从而更快地融入城市。
收稿 日期 : 2 0 l 5 — 0 8 — 1 3
容所组成 , 而其 中最核心 的内容就是文化水平 和 职业技 能 , 它们决定着新生代农民工的生存能力 、 就 业 能力 和发展 能 力 。 所谓 “ 新生代农 民工市 民化 ” , 是指在工业化 和城市化 的进程 中, 转 移进入城市 的新生代农 民 工, 其身份地位 、 生活方式 、 职业活动 、 价值观念等 与城 市 生活 相适 应 , 逐 步 实现 向市 民角 色转 化 、 融 人城市生 活的社会变迁过程。然 而 , 由于人力资 本不足 , 就业竞争不强 , 使新生代农民工在城市融 入过程中 , 陷入“ 半城市化” 状态 , 成为“ 边缘化” 群 体 。因此 , 在城市化进程中 , 应着重关注人力资本 提升对新 生代农 民工市 民化 的积极 作用 , 不断培 育和提升新生代农 民工人力资本 , 实现其市民化。 1 . 人 力资本提升有助于提 高 自身就业竞争力 和收入水平。新生代农民工要实现市民化的前提 条件 , 就是希望能在城市稳定就业并拥有较高 的 经济收入。与老一代农 民工不 同的是 , 新生代农 民工 已经从 生存 型转化为发展型 , 他们有意识地 强化人力资本投资 , 有针对性地开展职业技能培 训, 努力 提升 自 身人力资本水平 。当前 , 随着经济 结构 的不断调整 , 现代企业对新生代农 民工 的文 化素质和工作技能提出更高的要求 。为此 , 新生 代农 民工要提升其人力 资本 , 才能增强就业竞争 力, 扩 大 职业 选 择空 间 , 而 较强 的就业 能 力必 然会
淮北 师范大学 学报( 哲学社会科学版 ) 第3 6 卷第 5 期
2 0 1 5年 l O月
J o u ma l of Hu a i b e i No r ma l Un i v e r s i t y
VO l _ 3 6 No . 5
Oc t . 2 0 1 5
( P h i l o s o p h y a n d S o c i a l S c i e n c e s )
基 金项 目 : 福 建 省 中青 年 教 师教 育 科 研 项 目( J A 1 3 4 7 7 S ) ; 2 0 1 4 年 度 漳 州 市 共青 团与 青 少 年工 作 研 究 立项 课 题
( 2 0 1 4 K Y O 6 )
作者简介 : 方鑫 ( 1 9 7 9 一) , 男, 福建 云霄 人 , 漳州卫生职业学 院思政部 副教授。
存量、 优化结构、 增加积 累等方面进行 突围, 寻求构建新生代 农民工人力资本, 提 升市民化能力的可行路径。 关键词 : 新生代农 民工 ; 市民化 ; 人力 资本 中图分类号 : C 9 1 3 . 2 文献标识码 : A 文章编号 : 2 0 9 5 — 0 6 8 3( 2 0 1 5 ) 0 5 - 0 0 2 5 — 0 3