前台工作职责

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前台的工作职责与工作要求(31篇)

前台的工作职责与工作要求(31篇)

前台的工作职责与工作要求(31篇)前台的工作职责与工作要求(精选31篇)前台的工作职责与工作要求篇11、负责来宾的引导、接待;为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息记录、整理、建档。

3、会员卡办理,帮助引导顾客办理会员卡,拿提成; 快速、准确地收取款。

4、良好的沟通协调能力和服务意识。

5、领导交办的其他工作。

前台的工作职责与工作要求篇21、负责公司门店前台收银工作,处理好收款单据;2、每周、每月核对收银金额,核对各单据完整性;3、熟悉公司产品以及价格;4、记录周会会议记录。

前台的工作职责与工作要求篇31、接受顾客相关资讯,耐心解答疑问;2、移动业务的办理和推荐。

3、受理各类入网充值及套餐变更(上号缴费更改套餐)等业务;4、单据录入等日常工作;前台的工作职责与工作要求篇41、负责做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、妥善保管收银设备;5、完成上级交给的其它事务性工作。

前台的工作职责与工作要求篇51、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;2、建立现金与银行日记账并管理;3、负责公司往来业务及现金的日常数据统计工作;4、需要在室内动物园任职部分收银工作;前台的工作职责与工作要求篇6专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在公司总经理统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。

一、岗位职责1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的.安全正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。

公司前台岗位职责范文(5篇)

公司前台岗位职责范文(5篇)

公司前台岗位职责范文1、前台卫生的整理和环境维护;2、协助有关领导文件资料的打印、复印、扫描和整理工作;3、根据领导安排,收集相关业务信息、资讯,整理上报;4、协助有关部门下发和传递文件资料;5、及时接听外来电话,并及时转达;6、对重要电话做好记录和传达、反馈;7、接收并及时转发公司的报刊、杂志、信件;8、对挂号信、专递邮件、包裹进行登记,并联系相关收件人签收以备查验;9、负责来访客户的接待和引见;10、协助接待应聘人员,发放表格,引导填写;11、负责办公用品领用;12、完成上级安排的其它工作。

公司前台岗位职责范文(2)一、工作概述前台作为公司的门面和形象代表,是公司与外界的沟通桥梁,承担着接待来访客户、解答咨询、处理电话、传递文件等等重要工作。

作为公司的前台,需要具备良好的沟通能力、人际关系处理能力以及解决问题的能力,才能顺利地完成工作。

二、接待来访客户1. 根据公司的要求,保持礼貌、热情地接待来访客户,并引导其前往指定地点。

2. 整理前台接待区域的环境,保持干净、整洁,并提供舒适的座椅及饮品。

3. 熟悉公司各个部门的位置及负责人,能够为来访客户提供正确的引导。

三、解答咨询1. 能够熟练掌握公司的基本情况,包括公司的业务范围、产品及服务等,并能对来访客户提出的问题进行准确的回答。

2. 维护公司的形象,能够妥善处理客户的投诉或问题,确保客户的满意度。

四、处理电话1. 负责接听公司电话,能够熟练使用电话交流技巧,礼貌地回答来电者的问题,并能准确地传达信息。

2. 能够根据来电者提出的问题,迅速地找到适当的解决办法,或者将问题转交给相关部门。

五、传递文件1. 负责收发公司的文件、快递等,确保文件的安全和及时送达。

2. 能够准确地记录文件的流转情况,并进行相应的归档,确保公司的文件管理工作的顺利进行。

六、其他工作1. 协助公司的其他部门完成一些与前台工作相关的事务,如会议室预定、座位安排等。

2. 及时向上级反馈工作中遇到的问题和困难,并提出改进建议,提高工作的效率和质量。

前台工作职责具体内容(4篇)

前台工作职责具体内容(4篇)

前台工作职责具体内容前台工作职责主要包括以下内容:1. 接待来访者:前台是公司或机构的门面,工作职责之一就是接待外来来访者。

这包括迎接客人、询问来访目的、登记来访者的信息、领导来访者到指定地点等。

2. 电话接听与转接:前台是公司或机构与外界沟通的重要纽带,负责接听来电并根据来电者的需求将电话转接到相应的部门或人员。

在接听电话的过程中,前台还要记录来电者的姓名、联系方式以及来电目的等信息。

3. 文件处理:前台通常负责处理公司或机构的文件、邮件和快递等。

这包括收取和分发文件、快递及邮件,确保文件和信件的及时送达,并将重要的文件妥善保存。

4. 行政支持:前台通常兼具行政助理的角色,需要协助上级领导完成一些日常的行政工作,比如预订酒店、机票及出差行程安排,安排会议室和设备,整理文件和资料等。

5. 信息处理与管理:前台通常需要收集、整理和管理公司或机构的各类信息。

这包括收集和更新员工的联系信息,更新公司或机构的电话簿、通讯录等,以便能够及时准确地联系到各个部门和员工。

6. 杂务处理:前台还需要负责一些杂务工作,比如打印、复印文件,购买办公用品,维护办公设备的正常运行等。

此外,前台还需要保持大堂或接待区域的整洁和有序,以给来访者一个良好的印象。

7. 反馈与报告:前台通常需要向上级领导及时反馈接待情况和处理进展,并协助上级领导撰写一些报告和文件。

8. 安全与救援:前台还需要负责保持办公区域的安全和秩序。

这包括保持入口区域的安全、检查来访者的身份和目的、协助应对突发事件等。

9. 其他工作:根据具体的公司或机构,前台可能还需要完成其他工作任务,比如处理订餐、接送员工、协助组织活动等。

总结起来,前台工作职责涵盖了接待来访者、电话接听与转接、文件处理、行政支持、信息处理与管理、杂务处理、反馈与报告、安全与救援等多个方面。

通过履行这些职责,前台可以保证公司或机构的日常运营顺利进行,并给来访者和员工提供良好的服务。

前台工作职责具体内容(二)一、接待来访客人1. 热情接待并引导来访客人,了解客人需求并提供帮助。

公司前台职责内容(5篇)

公司前台职责内容(5篇)

公司前台职责内容1.负责转接电话、接待来访人员;2.负责考勤管理,认真核算严格监督;3.负责维护修缮公司内各种办公设备、家电用品及公共环境;4.负责每月核算各类办公费、电话费、物业水电、快递费等统计工作;5.负责采买各类办公用品、固定资产,并负责办公用品的保管发放管理工作,需做好出入库存登记,月末统计核对;6.协助部门经理进行应聘简历筛选和面试约见接待,及新员工入职引导工作;7.负责及时更新公司通讯及企业文化信息;8.协助部门组织公司文体活动、年会、各类会议等;9.负责其他临时性工作;公司前台职责内容(2)公司前台的职责主要包括接待来访客户、接听电话、安排会议室等工作。

以下是详细介绍:一、接待来访客户:1. 热情接待客户,询问客户来访目的,并引导客户到达指定的会议室或办公室。

2. 提供咨询服务,回答客户的问题,并协助解决客户的疑虑。

3. 对重要客户进行特殊照顾,如提供茶水、咖啡等饮料,协调帮助客户解决问题等。

4. 确保来访客户在等候区内有足够的座位,并提供相关的阅读材料。

二、接听电话:1. 熟悉公司业务,能够准确、快速地接听来电,并转接给相应的部门或人员。

2. 记录重要来电信息,并及时准确地传达给相关人员。

3. 能够应对不同类型的来电,如客户投诉、询问产品信息、咨询服务等,并给予恰当回应。

三、安排会议室:1. 根据公司人员安排,合理安排会议室的使用计划,并及时通知参会人员。

2. 确保会议室的环境整洁,提前准备好所需的设备和资料。

3. 协助会议的进行,如提供咖啡、茶水等服务,记录会议纪要,处理参会人员的需求。

四、管理文件和资料:1. 管理前台的文件和资料,确保其有序、整齐,并能快速找到需要的文件。

2. 根据公司规定和要求,对文件进行分类、整理和保管,并定期进行备份。

3. 协助其他部门进行文件的复印、扫描和传送,并保护文件的安全性。

五、协助行政工作:1. 协助行政人员进行办公用品的采购、物品发放等工作。

前台 前台工作岗位职责内容(8篇)

前台 前台工作岗位职责内容(8篇)

前台前台工作岗位职责内容(8篇)前台文员负责前台服务热线的接听和电子话转接,做好来电咨询等工作。

那么前台文员如何写工作的心得体会呢?下面作者为大家整理了8篇前台工作岗位职责内容,希望可以帮助您更好的写作前台。

酒店前台岗位职责篇一1、受理电子话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑;2、严格遵守各项制度和操作程序;3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;4、独立安排散客或团队的房间;5、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;酒店前台岗位职责篇二1、接受和处理预订信息。

2、热情接待客人,迅速办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。

3、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。

4、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿等费用。

5、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

6、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

前台工作职责篇三1、服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供有名的接待服务2、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存6、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养8、对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见9、完成领导交办的其他或临时工作前台的工作职责和篇四1.抓好教研组思想和师德建设,组织全组教师认真学习D和国家的教育方针、政策、法规、教育教学理论及课程标准。

严格执行《市光学校教师教学工作规范》,教书育人。

协调本组人员的工作和人际关系,促进本组教师在思想上、业务上的交融,努力抓好本组的教风和组风建设,争创有特色的优秀教研组。

前台工作岗位职责

前台工作岗位职责

前台工作岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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前台日常工作职责(5篇)

前台日常工作职责1、负责访客、来宾的询问、登记、接待工作,按规定程序与标准,提供一流的接待服务。

保持高度警惕,禁止一切推销、中介等闲杂人员进入大楼。

2、负责大堂人行道闸处现场秩序管理,在上下班高峰时间疏导人流,防止无卡者闯入,如遇特殊情况及时与保安联系。

3、热情迎送客户,主动问好,仪态端庄,仪表整洁,树立华业服务窗口的良好形象。

4、熟练掌握园区概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息。

5、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档。

6、保持大堂的清洁卫生和物品整洁。

完成领导交代的其他事务性工作。

前台日常工作职责(2)通常包括以下几个方面:1. 接待与问询:负责接待来访人员,并提供相关咨询和指导,解答电话和来访者的问题,提供必要的信息。

2. 行政支持:协助处理一些行政事务,如文件处理、日程安排、快递管理等。

3. 会议安排:负责会议室的预订、布置和设备的准备,在会议期间提供必要的支持和服务。

4. 文件管理:负责来往文件的登记、存档和归档,确保文件的完整性和安全性。

5. 办公用品管理:负责办公用品的采购、存储和分发,确保办公室正常运转。

6. 访客管理:负责登记来访者的信息,确保公司的安全和秩序。

7. 标识导引:负责在公司内部设置和更新标识牌,向来访者提供正确的导引和指引。

8. 邮件和快递处理:负责接收、分发和寄送公司的邮件和快递。

9. 各类报表和统计:根据公司要求,及时提供各类报表和统计数据。

10. 其他临时任务:配合上级领导的安排,完成临时性的工作任务。

以上是前台日常工作职责的一些常见内容,具体要求可能因公司规模和行业的不同而有所变化。

前台日常工作职责(3)作为前台人员,日常工作职责涵盖了许多不同的方面。

以下是一些常见的前台日常工作职责:1. 接待来访者:前台人员是公司的门面,负责接待来访者。

这包括问候客人、引导他们到正确的会议室或办公室,并提供必要的帮助和信息。

公司前台的岗位职责(四篇)

公司前台的岗位职责公司前台是公司的门面和形象代表,承担着接待来访客人、电话接听、文件管理等多项工作任务,是公司内部和外部人员沟通的桥梁。

下面是公司前台的岗位职责,具体如下:一、接待来访客人1. 负责迎接、引导和登记来访客人,主动提供帮助和指引。

2. 确保来访者的安全和便利,维护公司形象。

二、电话接听与转接1. 负责接听公司电话,及时、准确地传达电话内容。

2. 能够熟悉公司业务以便能够正确地回答来电者的问题。

3. 能够熟练掌握电话转接技巧,确保来电者能够及时与目标人员取得联系。

三、信息记录与传递1. 负责记录来访者的基本信息、来访目的等信息,及时传递给相关人员。

2. 负责收发公司内部外部的传真、文件等,并及时、准确地传递给相关人员。

四、文件管理1. 负责公司文件的管理、归档与整理,确保文件的安全性和可查性。

2. 能够熟练使用办公软件,比如Word、Excel等,能够处理日常的文件编辑和打印。

五、资料整理与保管1. 负责整理公司资料、文件,保持公司的档案管理系统的完善和规范。

2. 保管公司重要资料和文件,防止遗失或外泄,并能够对有关人员提供必要的信息查询与检索服务。

六、快递管理1. 负责接收、签收公司快递,并及时通知相关人员。

2. 能够妥善保管寄出的文件和包裹,并及时跟踪快递状态,确保邮件的安全和准时送达。

七、办公用品的管理和补充1. 负责办公用品的领用、发放和统计工作。

2. 能够定期检查办公用品的库存,并及时补充不足的物品。

八、会议室预订和安排1. 负责会议室的预订工作,确保会议室的合理利用。

2. 给与会人员提供必要的会议资料和设备支持。

3. 确保会议室的整洁与设备的正常运行。

九、解答访客咨询1. 能够熟悉了解公司的基本情况和业务范围,给来访者提供必要的咨询和解答。

2. 能够处理来访者的投诉或问题,及时将情况上报给相关部门或负责人。

十、负责公司门禁管理工作1. 负责公司门禁系统的管理和维护,确保门禁系统的正常运行。

前台的工作职责和内容范文(5篇)

前台的工作职责和内容范文前台是一个组织或公司的门面,是与客人或访客最先接触到的员工。

前台的工作职责主要是负责处理来访者的咨询、提供信息、协助安排会议和处理办公事务等,同时维护和提升公司形象。

下面是前台的工作职责和内容范本,供参考。

一、前台的基本职责和工作内容:1. 接待来访者:负责对来访者进行接待,提供友好、专业和热情的服务,引导来访者到正确的目的地。

2. 提供信息:提供关于组织或公司的基本信息,包括地址、电话号码、办公时间和相关政策等。

3. 电话接听:接听来电,准确记录来访者的问题和需求,并尽快转达给相关人员。

4. 行政事务支持:协助处理办公事务,如文件复印、传真、快递等。

5. 邮件处理:负责收发邮件,及时转交给相关人员。

6. 会议安排:协助安排会议室、准备材料和设备,并提供必要的支持服务。

7. 客户关系维护:处理客人的投诉、意见或建议,并向上级报告以及跟进解决问题。

8. 保持工作场所的整洁:保持前台及周边环境的整洁和有序。

9. 处理突发事件:在紧急情况下,能够冷静应对并采取适当措施。

10. 其他行政职责:根据需要,承担其他与前台相关的行政职责。

前台的工作职责和内容范文(2)1. 接待来访者:- 对待每一位来访者要热情友好,彬彬有礼,主动迎接和引导他们到正确的位置。

- 咨询来访者到访目的,并按照要求向他们提供准确的信息。

- 协助行李寄存、临时停车等服务。

2. 提供信息:- 掌握组织或公司的基本信息,包括地址、电话号码、办公时间等,并能迅速提供给来访者。

- 了解公司的产品或服务,并能向来访者提供准确的信息和建议。

3. 电话接听:- 专业接听公司电话,准确记录来访者的问题和需求,并及时转达给相关人员。

- 根据需要,为来访者提供电话咨询服务,并解答他们的问题。

4. 行政事务支持:- 负责各类办公设备的使用维护,并及时报修或更换。

- 协助办公用品的采购和库存管理。

- 为归档和文档管理提供支持。

5. 邮件处理:- 负责收发公司邮件,并及时准确地转交给相关人员。

前台岗位职责工作内容(万能15篇)

前台岗位职责工作内容(万能15篇)前台岗位职责工作内容篇11、接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员。

对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持会议室清洁,展示公司良好形象。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发、记录等工作、通讯录的更新;5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

6、配合行政人事的招聘工作。

7、负责公司饮用水的订购与管理。

8、按照公司规定协助人事部员工社保事项的联络与办理;9、负责采购、保管、发放、登记、盘点各项办公用品,定期统计各部门办公用品低值易耗品需求,保证及时供应,定期汇总统计一次公司固定资产,编制固定资产清查报告;10、协助政府扶持基金的`申请,资质证件申请、变更、年检、复查等工作;11、协助公司与政府职能部门(包括工商行政管理局、社会保险公司等)的关系协调,保证政令通达;12、协助上级完成日常工作,完成上级交办事务。

前台岗位职责工作内容篇21、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并反馈给相关部门,不遗漏、不延误:2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别,懂得基本商务礼仪,遵守公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌:3、负责收发公司传真、信件、报刊、文件、快递等:4、及时准确的更新员工通讯录:管理公司网络、邮箱:5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理:8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作:9、负责公司前台、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净:10、协助办公室其他行政事务的安排及执行:11、完成上级交给的其它事务性工作。

前台岗位职责工作内容篇31、根据销售人员的需求以及公司库存的情况合理安排订单计划表格。

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前台工作内容
一、日常事务
1.保证行政电子设备的正常使用,包括:扫描仪、传真机、复印机等,若机器出现故障,及时联系供应商解决问题;
2.记录和安排第二天的会议室的使用情况,并制表留存。

3. 保持公司清洁卫生,展示公司良好形象,早上8:30分开始检查办公室和会议室的卫生,检查投影仪及麦克风是否正常使用,并做好记录。

3.早上9:00前确定好办公室人员的用餐人数,统一报给4楼用餐记录人员。

4.会议室使用前打开空调,准备会议用水,会议中每15分钟进行一次续水,确保每位开会人员的茶水饮用。

4.每月定期统计公司所有人员通讯信息,更新员工通讯录,公司若有新进或离职员工,都应在2-3个工作日内制作新的通讯录,发送至每位员工邮箱中;
5.负责公司员工的考勤,进行监督和汇总,负责各类表格的打印和提供,并留存进行月底汇总。

5.名片的申请与制作:当公司部门有印制名片需求时,需要其填写“名片申请单”,并提供名片相关信息。

确认名片信息后,将信息发送给供应商,通知其排版印刷,电子版确认无误后印刷,后交于名片申请人;
6.每周一定时查看公司信箱,将信件发放至员工手中;
7.公司备用钥匙的管理,前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用;
8.公司有人员招聘时,协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜;
9.收发传真,协助各部门员工收发业务传真;
10.协助办公室主任组织协调公司内部活动,如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

11.新员工入职时,提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等,并收取新员工的个人身份证明(身份证、学历学位证、户口本、照片)的复印件,提交负责人整理归档。

12.负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。

并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

13. 保持公司清洁卫生,展示公司良好形象,早上8:30分开始检查办公室和会议室的卫生,检查投影仪及麦克风是否正常使用,并做好记录。

14.积极配合公司的市场宣传活动,做好后勤保障工作。

二、接待准备工作
1. 接待前准备工作
a)来客人数确认:会议前向相关负责人确认来客人数,为布置会议室及订餐做准备;
b)会议室桌椅布置:在开会前将会议室的桌面收拾整洁,会议椅归位;
c)茶水及点心:会议前准备好茶、热水及杯子,等来客就位后逐个送茶;
d)相机:准备公司相机,为来客拍照留念所用。

e)订餐:向会议负责人确认是否需要订餐,如需订餐应确认就餐人数后,电话联系餐厅预订包房;
2. 会议中服务工作
a)为开会人员添加茶水,每15分钟一次续水,并记录;
b)按照领导要求提供会议支持;
c)安排专人负责会议中的摄像工作;
3. 会议后完善工作
a)组织来客及公司领导合影留念,并将照片发至来访者邮箱内或作为贺卡发送。

b)如遇重要客户来访,应及时将会议相片资料上传至公司网站内。

c)会议后的清理工作:将剩余茶水及茶杯清理干净,未食用的点心整理归入茶点处,以备公司员工食用;
d)会议后器材的归库:会议后器材应及时归库,将相机及其他器材放回原处;
三、接待要求
1.接待来访者:接待不明目的的来访者,先问清对方来访原因,根据原因来看来者是否是无关人员,还是需要找公司相关人员再进行接待。

2.接待咨询者,若有咨询者来访,应及时请实验室或办公室相关工作人员来协助接待。

3.接听转接电话:前台是总机电话,一般电话拨入后都需转接其他分机,根据通讯录的分机号码,准确的进行电话转接;接听咨询电话,若在前台接到咨询电话,如对方不明确自己的咨询顾问是谁,直接将电话转接至相关部门助理处。

4.接待推销人员:上班时间若有其他公司的推销人员上门推销,应婉转拒绝,告知上班时间在公司推销,会影响他人工作,若有员工需要他们的服务,告知相关部门员工直接与其对接。

5.面试人员:请面试人员在前台处填写面试人员资料表,并带领其前往会议室等待,通知办公室主任或相关部门领导进行面试。

6.接待频繁往来的相关人员:
a)快递,公司内部不论发件或者寄件,均以电话通知相关员工至前台处进行处理,不能让快递员直接进入公司实验室内部。

b)物业公司,公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作;
c)送水公司,关注公司各处饮水机水量情况,及时联系送水,每次接待时只需要在送水公司的卡片上写清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”个即可。

每月月底结账,填写请款单提交办公室主任,向财务申请费用支付。

同时关注公司饮水机是否正常,如有异常及时通知饮水公司进行维修。

四、办公用品管理
1.盘库:每月23-25日对库存的办公用品进行全面盘点,制作“办公用品库存统计表”提交办公室主任审查。

若有用品数量不足或已领用完,即时上报,进行补充;
2.购买:每月25-28日通知公司各部门提交下月所需的办公用品清单,统计出“购买清单”;
3.领用:员工领用所需办公用品时,让其填写“办公用品领用表”并签字,然后给予发放;。

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