租赁安全生产内业资料管理制度

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租赁厂房安全管理规章制度

租赁厂房安全管理规章制度

租赁厂房安全管理规章制度第一章总则第一条为加强对租赁厂房安全管理的监督和管理,确保员工和设施的安全,保障生产经营的顺利进行,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在租赁厂房内工作和居住的人员,包括厂房业主、租户、员工等。

第三条在租赁厂房内,遵守国家法律法规和相关标准,加强安全管理工作,预防事故的发生。

第四条租赁厂房安全管理工作要坚持“安全第一、预防为主”的原则,建立完善的安全管理机制和制度。

第五条租赁厂房安全管理工作由厂房负责人统一管理,相关人员配合执行,实现全员参与、全员负责。

第六条租赁厂房安全管理工作要定期组织开展安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

第七条对于违反安全管理规定的行为,将按照厂房规章制度进行处理,确保安全生产。

第二章厂房基本安全要求第八条租赁厂房要符合国家标准,安全设施齐全,消防器材完备,通风、照明等设施齐全。

第九条租赁厂房要定期进行安全检查,确保安全设施的完好和运行正常。

第十条租赁厂房要定期进行消防演练,提高员工的应急处置能力。

第十一条租赁厂房内禁止使用易燃易爆物品,严禁违规操作,确保安全生产。

第十二条租赁厂房要配备专职安全管理人员,负责安全管理工作,及时处理突发安全事件。

第十三条租赁厂房要建立健全安全管理档案,对安全事故进行及时记录和处理。

第十四条对于不符合安全要求的租赁厂房,要及时整改,确保安全生产。

第三章员工安全管理要求第十五条所有员工进入租赁厂房需经过安全培训,掌握安全操作要求。

第十六条员工要严格遵守安全操作规程,不得违反操作规定。

第十七条员工在工作中要做到文明用火、用电、用气,禁止随意拉拔电器、私拉乱接电线。

第十八条员工要积极参加安全演练,提高自我保护意识和应急处置能力。

第十九条员工要定期进行健康体检,确保自身身体状况适合从事相应的工作。

第二十条对于违反安全管理规定的员工,将按照厂房规章制度进行相应处理。

第四章突发事件处理要求第二十一条租赁厂房要建立健全应急预案,对各类突发事件进行分类处理。

安全内业资料管理制度

安全内业资料管理制度

安全内业资料管理制度第一条为加强安全管理,规范安全生产内业资料,依据国家和上级主管部门以及公司有关规定要求,制定本制度。

第二条安全资料的日常管理1、安全资料必须收集及时、真实完整、分类明确,应能够全面反映安全监督人员依法履行安全监督职责的情况。

2、安全资料应按岗位职责分工,由安全管理人员编制与填写。

3、安全资料的管理应由安全负责人全权管理,并指定专人负责安全内业资料的整理、分类及立卷归档。

4、安全资料应采用书面文字和音像形式,并以文字形式作为传递、反馈、记录各类信息的凭证,安全管理人员应做好资料的收发记录和签证。

5、安全日检查记录中应当记录施工现场安全监督工作情况,记录发现和处理的安全问题及现状。

6、安全管理人员应做好安全例会及安全专题会议的记录和纪要,纪要会签要及时。

第三条安全资料的归档管理1、安全资料应在工作结束后,及时整理归档。

2、安全档案的验收和移交应履行相关手续。

3、安全资料的编制整理必须符合DBJ08—903—98《施工现场安全生产保证体系的建立和实施》的有关规定,并与现场建立的安全保证体系实际相结合,实行规范化收集管理。

4、安全资料的编制要齐全、内容要真实、字迹要清楚、填写要及时、收集要认真,要能如实地反映整个施工过程中的安全生产及文明施工现状,并保持可追朔性,及时上报安全工作总结、计划和相关报表。

5、安全保证计划的编制要有可靠性和可操作性,一旦形成文件,必须加以控制。

6、安全资料的收集整理工作由项目安全员负责,主管技术员必须及时提供安全技术交底记录和安全监控以及安全隐患评审处理记录等,材料员、仓库保管员必须及时提供合格材料供应商的相关证明资料,以确保安全资料的完整性。

7、安全资料内的相关验收检查项目以及安全交底、交接手续等签字必须齐全,禁止一人多签或他人代签,验收检查结果及结论必须先定量、后定性,不得笼统语言,不得用含糊词语加以修饰,不得用模棱两可的结论。

8、相关资料必须进行统一编目编号,要有总目录、分目录,确保索引简便,查阅简单,一目了然。

安全生产内业资料管理制度

安全生产内业资料管理制度

安全生产内业资料管理制度1. 背景和目的为了确保企业的安全生产工作顺利进行、减少事故发生的风险,需要建立一套规范和有效的安全生产内业资料管理制度。

该制度的目标是确保安全生产相关资料的存储、使用、归档和保密工作科学高效、符合法律法规的要求,从而实现安全生产的规范化和全面管理。

2. 适用范围本制度适用于我公司全部部门和岗位,全部与安全生产直接相关的内业资料的管理工作。

3. 安全生产内业资料的类别划分依照安全生产管理的需要,将内业资料分为以下几个类别:—安全生产规章制度和管理制度—安全检查和评估报告—安全培训和教育记录—安全事故和事件记录—安全设备和防护用品购置和使用记录—安全生产监测和检测报告—安全生产责任书和借调证明—其他与安全生产相关的内业资料4. 安全生产内业资料的管理流程4.1 内业资料的存储和取得•全部与安全生产相关的内业资料须存储在指定的安全、防火、防潮和防盗设备的仓库中。

仓库由专人管理,对资料的存储和调取进行登记和记录。

•每个部门需要建立安全生产相关资料的档案,并依照统一规范,将资料整理归档至档案柜中。

•需要取得安全生产内业资料的人员,必需提前填写《安全生产内业资料使用申请表》,经上级审核批准后方可领取,并需在规定的时间内归还。

4.2 安全生产内业资料的使用和归档•使用安全生产内业资料的人员,必需具备相关的安全生产知识和操作技能,严禁将资料外借、私自拷贝、涂改或泄露给他人。

•在使用安全生产内业资料时,应注意保护资料的完整性和机密性,避开将资料遗失或泄露给非授权人员。

•对于使用频次较高的部分资料,可以制作正式的拷贝或备份,但必需保证拷贝和备份的准确性和安全性。

•全部安全生产内业资料必需依照规定的期限归档,并妥当保管。

过期资料应及时进行销毁或归档备份。

4.3 安全生产内业资料的保密•对于涉及企业商业机密、技术秘密和个人隐私的安全生产内业资料,必需严格保密,限制使用范围和权限,并采取必需的措施防止泄露。

工程安全内业资料管理制度

工程安全内业资料管理制度

一、总则为了加强工程安全内业资料管理,确保工程安全资料的完整、准确、及时,提高工程安全管理水平,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有工程项目,包括但不限于施工、监理、设计、安装等阶段。

三、管理职责1. 项目经理为工程安全内业资料管理第一责任人,负责组织、协调、监督和检查工程安全内业资料管理工作。

2. 项目部安全管理人员负责具体实施工程安全内业资料管理工作,包括资料收集、整理、归档、借阅等。

3. 各相关部门应积极配合安全管理人员开展工程安全内业资料管理工作。

四、资料收集与整理1. 工程安全内业资料应包括以下内容:(1)安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程等文件;(2)安全生产检查、隐患排查、事故调查、事故处理等相关记录;(3)安全教育培训、安全会议、安全活动等相关记录;(4)安全生产费用使用情况记录;(5)安全防护设施、安全用品等资料;(6)其他与工程安全相关的资料。

2. 资料收集要求:(1)资料收集应全面、真实、准确;(2)资料收集应按照工程进度进行,确保资料及时性;(3)资料收集应遵循保密原则,防止泄露工程秘密。

3. 资料整理要求:(1)资料整理应按照《建设工程文件归档整理规范》(GB/T 50328—2001)等相关标准执行;(2)资料整理应保持资料的内在联系,便于查阅和使用;(3)资料整理应分类存放,标签清晰,便于查找。

五、归档与保管1. 工程安全内业资料归档应按照《建设工程档案归档整理规范》(GB/T 50328—2001)等相关标准执行。

2. 工程安全内业资料归档后,应妥善保管,确保资料完整、安全。

3. 工程安全内业资料保管期限按照国家档案管理规定执行。

六、借阅与使用1. 工程安全内业资料借阅应办理借阅手续,明确借阅人、用途、归还时间等。

2. 借阅人应妥善保管借阅资料,确保资料安全。

3. 借阅资料完成后,应及时归还,不得擅自复制、泄露。

七、监督检查1. 项目经理应定期组织对工程安全内业资料管理工作进行检查,发现问题及时整改。

安全生产内业资料管理制度范文(3篇)

安全生产内业资料管理制度范文(3篇)

安全生产内业资料管理制度范文一、总则为加强公司内业资料的管理,保障生产安全,提高工作效率,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有与安全生产相关的内业资料。

三、资料管理责任1. 资料管理员负责内业资料的管理工作,包括分类、存档、检索、保密等。

2. 各部门负责人要配合资料管理员,确保内业资料的及时收集、整理和归档。

四、资料分类与存档1. 内业资料应根据内容和用途进行分类,分为技术资料、安全规程、操作指南、事故案例等。

2. 资料管理员负责为每个分类建立相应的存档目录,并定期更新。

3. 资料存档应按照时间顺序进行,每个档案件均应标注文件名称、编号、存放位置和归档时间。

五、资料检索与利用1. 内业资料的检索应建立相应的检索系统,以便随时查找所需资料。

2. 资料管理员和相关人员应熟悉资料的存放位置和编号,能够快速准确地检索到所需资料。

3. 内业资料的利用应遵守相应的使用规定,不得私自拷贝、泄露或不当传播。

六、资料保密与备份1. 内业资料涉及公司的商业机密和安全信息,必须严格保密。

2. 资料管理员应定期对重要资料进行备份,确保重要资料的安全性和完整性。

3. 资料备份应妥善保管,备份介质的存放位置应记录在备份目录中,并做好相应的安全措施。

七、违规处理对违反本制度的行为,将依据公司有关规定进行相应处理,包括但不限于警告、罚款、调离岗位等。

八、附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 各部门要配合公司安全生产工作,建立健全相应的内业资料管理制度,并定期进行评估和改进。

3. 本制度的解释权归公司所有。

以上是本公司安全生产内业资料管理制度的范本,具体实施细则和流程可根据公司实际情况进行适当调整和补充。

安全生产内业资料管理制度范文(2)是指为了保障企业安全生产工作的顺利进行,对安全生产内业资料进行规范、准确、有序的管理的制度。

一、制度目的1.建立健全安全生产内业资料管理制度,规范和准确管理安全生产相关资料,保证资料的完整性、安全性和及时性。

安全生产内业资料管理制度

安全生产内业资料管理制度

一、目的为加强公司安全生产内业资料的管理,确保安全生产信息的完整、准确和及时,提高安全生产管理水平,防止和减少安全事故,保障员工的生命和财产安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门及子公司,涉及安全生产的内业资料管理工作。

三、职责1. 安全生产管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行,并对内业资料进行日常管理。

2. 各部门负责人对本部门安全生产内业资料的管理工作负总责,确保资料的真实性、完整性和准确性。

3. 各部门资料员负责本部门安全生产内业资料的收集、整理、归档和保管工作。

四、内业资料管理要求1. 安全生产内业资料应包括但不限于以下内容:(1)安全生产责任制文件及落实情况;(2)安全生产规章制度及操作规程;(3)安全生产教育培训记录;(4)安全生产检查记录及隐患排查治理记录;(5)安全生产事故报告及调查处理记录;(6)安全生产费用使用及审核记录;(7)安全生产应急救援预案及演练记录;(8)安全生产相关法律法规、标准规范及政策文件;(9)其他与安全生产相关的文件、资料。

2. 内业资料应按照以下要求进行管理:(1)资料分类:按照安全生产内业资料的类别进行分类,如:安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查等。

(2)资料编号:对每份资料进行统一编号,便于查阅和管理。

(3)资料归档:将整理好的资料按照类别、编号顺序进行归档,确保资料完整、有序。

(4)资料保管:妥善保管内业资料,防止丢失、损坏或泄露。

(5)资料查阅:查阅内业资料应经部门负责人批准,并做好登记手续。

五、内业资料管理流程1. 收集:各部门按照要求收集安全生产内业资料。

2. 整理:资料员对收集到的资料进行整理、归类、编号。

3. 归档:将整理好的资料按照类别、编号顺序进行归档。

4. 保管:妥善保管内业资料,定期检查、维护。

5. 查阅:查阅内业资料应经部门负责人批准,并做好登记手续。

六、监督检查1. 安全生产管理部门定期对各部门内业资料管理工作进行检查,发现问题及时督促整改。

出租门面安全生产规章制度

出租门面安全生产规章制度

出租门面安全生产规章制度第一章总则为加强对出租门面的安全生产管理,确保员工和顾客的人身和财产安全,提高出租门面的形象和信誉,特制定本规章制度。

第二章安全责任1. 出租门面经营者应当认真履行安全生产主体责任,建立健全安全管理制度,履行安全生产管理职责,组织实施本制度规定的安全生产工作。

2. 出租门面经营者应当对本单位开展的生产经营活动安全风险实施评估,并根据评估结果制定防范和控制措施,保障员工和顾客的安全。

3. 出租门面经营者应当定期组织进行安全演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。

第三章安全管理1. 出租门面应当配备足够数量的消防器材,并定期检查维护,保证消防设施的正常使用。

2. 出租门面应当建立安全检查制度,定期对门面内部和外部进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

3. 出租门面应当建立事故报告制度,对发生的安全事故及时报告并进行调查处理,防止事故的再次发生。

第四章员工安全1. 出租门面应当对员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工安全生产。

2. 出租门面应当建立员工安全责任制度,明确员工安全管理的责任和义务,鼓励员工积极参与安全管理。

3. 出租门面应当定期组织进行员工体检,及时发现并解决员工可能存在的健康问题,保障员工的身体健康。

第五章客户安全1. 出租门面应当确保顾客的人身和财产安全,加强对出租门面周围环境的管控,防止不法分子入侵。

2. 出租门面应当建立客户安全保护制度,对顾客在门面内的安全进行监控和保护,保证顾客的安全感。

3. 出租门面应当建立健全客户投诉处理制度,及时处理顾客的投诉和意见反馈,提高服务质量和顾客满意度。

第六章处罚措施对违反本制度规定的出租门面经营者和员工,将依据公司规定采取相应的处罚措施,严肃追究责任。

第七章附则本制度自颁布之日起正式实施,如有需要修改的地方,需经出租门面经营者和员工的共同商议后经过审批才可进行修改。

以上为出租门面安全生产规章制度,如有违反或疑问请及时向出租门面经营者反映,共同维护出租门面的安全和稳定。

安全生产内业资料管理制度

安全生产内业资料管理制度

安全生产内业资料管理制度第一章总则第一条为规范安全生产内业资料的管理,提高安全生产内业工作效率和质量,保障员工人身安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有员工。

第三条各级管理人员应切实履行本制度的相关要求,保证安全生产内业资料的完整性、准确性、保密性。

第四条安全生产内业资料包括但不限于以下内容(包括电子文件和纸质文件):安全生产工作计划、安全生产检查记录、事故隐患整改情况、安全培训记录、各类报表及统计数据等。

第五条所有安全生产内业资料均应按照文件分类、编号、存档,保证其可追溯性与便于查询。

第六条安全生产内业资料应定期进行备份,保证数据的安全和可恢复性。

第七条安全生产内业资料要求真实、准确、完整,禁止任何虚假、失实、篡改的行为。

第二章管理流程第八条安全生产内业资料的生成由责任人负责,经审核后上报有关部门备案。

第九条安全生产内业资料的备份由专人负责,备份时应注明备份日期和备份人。

第十条安全生产内业资料的存档和保管由专人负责,存档时应注明存档日期和存档人,并按照一定时间周期进行整理分类。

第十一条安全生产内业资料的查询由相关人员提出申请,经批准后方可查询,查询时应填写查询申请单。

第十二条安全生产内业资料的销毁由专人负责,销毁时应填写销毁记录,并保留相应的销毁凭证。

第三章保密措施第十三条安全生产内业资料中的重要信息应进行加密处理,仅限于特定人员使用,不得随意传播。

第十四条安全生产内业资料应妥善保管,不得外借或私自带离单位。

第十五条安全生产内业资料的电子文件应定期进行安全巡检,保障其不受病毒、黑客攻击等威胁。

第四章违章处罚第十六条对于未按照本制度要求管理安全生产内业资料的人员,将视情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、罚款、开除等。

第十七条对于故意破坏安全生产内业资料的人员,将依法追究其法律责任,并承担相应的经济赔偿责任。

第五章附则第十八条本制度自发布之日起执行,有关人员应学习并遵守本制度。

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租赁公司安全生产内业资料管理制度第一条为加强租赁公司的安全管理,进一步规范安全生产内业资料的管理,制定本制度。

第二条本制度适用于租赁公司所属各单位。

第三条资料纸张文字要求:除公司统一印制的表格和文件外,其余内业资料均使用A4纸,采用仿宋字体,标题栏为小2号字,正文为4号字。

第四条所有内业资料归档后,资料盒应设置目录。

第五条安全生产内业资料按照安全管理体系资料、培训教育考试资料、应急救援管理资料、危险源分析控制资料、文件资料管理资料、检查资料、设备管理资料、人员管理资料、转租设备管理资料分类整理归档。

第六条安全管理体系资料1.安全管理组织机构图,见附表1。

2.行政安全管理责任表,见附表2。

3.安全生产责任制。

4.安全管理规章制度。

5.相关人员资质证书复印件(经理、安全副经理、专职安全员)。

第七条培训教育考试资料1.年度教育培训计划,见附表3。

2.教育培训实施汇总表,见附表4。

3.安全生产宣传报道台帐,见附表5。

4.历次教育培训考试记录。

1)教育培训记录,见附表6。

2)岗前教育培训试卷。

3)应知应会考试试卷。

第八条应急救援管理资料1.分公司(厂)生产安全事故应急救援预案。

2.分公司(厂)事故应急救援现场处置预案。

3.分公司(厂)应急专项预案。

1)起重设备作业专项应急预案(一分、二分、模板厂、建祥)。

2)大型机械设备起重吊装作业专项应急预案(一分、二分、模板厂、建祥)。

3)特种设备安装事故专项预案(一分、二分、建祥)。

4)防汛专项应急预案(各单位)。

5)触电事故专项应急预案(各单位)。

6)高处坠落、物体打击专项预案(各单位)。

7)坍塌专项应急预案(各单位)。

8)消防保卫专项应急预案(各单位)。

9)重大交通事故专项应急预案(建祥)。

10)锅炉爆炸专项应急预案(三分、四分)。

11)传染病、食物中毒专项预案(各单位)。

12)急性职业中毒专项应急预案(模板厂)。

13)重大环境污染事故专项预案(各单位)。

4.分公司(厂)应急培训演练记录,见附表7。

5.分公司(厂)应急救援设备台帐,见附表8。

6.分公司(厂)事故报告,见附表9。

7.分公司(厂)事故报告表,附表10。

第九条危险源分析控制资料1.分公司(厂)每季度危险源分析表,见附表11。

2.分公司(厂)每季度危险源控制措施表,见附表12。

第十条文件管理资料1.文件收发登记台帐,见附表13。

2.文件资料。

3.安全会议记录本及签到表(每周一次),见附表14。

第十一条检查资料1.分公司(厂)月检计划,见附表15。

2.分公司(厂)月检记录(月检记录、整改通知单及回复报告)。

3.一、二分公司检查情况统计表,见附表16。

4.分公司(厂)月检、半年总结,见附表17)5.机组、班组日常检查记录,见附表18。

6.设备管理资料,按照《租赁公司机械设备安全技术档案管理规定》中有关规定整理归档,见附表19。

第十二条人员管理资料1.特种作业人员操作证台账。

2.特种作业人员合同签订台帐。

3.特种作业人员体检台帐。

4.特种作业人员保险台帐,以上四项见附表20。

5.安全防护用品购买发放台账,见附表21-1、附表21-2)。

6.年度责任书及特殊时期责任书。

7.年度安全技术交底及安全技术交底台账,见附表22-1、附表22-2。

第十三条转租设备管理资料。

1.管理规定及台帐,见附表23。

2.审批资料。

3.日常管理资料。

4.操作证复印件必须盖红章。

第十四条外埠工程安全管理资料1.管理规定及台帐,见附表24。

2.检查资料及图片。

第十五条日常安全资料上报1.安全资料要按照规定日期及时上报,资料要齐全准确。

2.大型设备管理单位于每月23日前上报当月《机械设备动态分布表》和《文明施工安全管理考核统计表》,其中《机械设备动态分布表》包括塔式起重机、施工升降机和转租设备三部分。

3.大型设备管理单位、建祥公司于每月23日前上报当月《作业动态分布表》和《验收记录台帐》。

第十六条本制度即日起执行。

第十七条本制度由租赁公司安全处负责解释。

附表1: 安 全 管 理 组 织 机 构附表2:行管 任单位:经理:电话:制表人:附表3:2010年度租赁公司×××分公司年度安全教育及培训计划根据租赁公司的安全会议精神和施工特点制定本年度的安全教育和培训计划如下:制表人:年月日附表4:2010年度租赁公司×××分公司安全教育培训实施汇总表制表人:年月日附表5:租赁公司×××分公司2010年度宣传报道台帐制表人:附表6:注: 1、分公司对操作人员进行培训教育时填写此表;2、签名处不够时,应签到表附后。

附表7-1:应急培训演练记录记录人:附表7-2:签到纪录单位:年月日附表8:应急设备台帐单位:填表人:年月日附表9:编号:企业生产安全事故调查报告书事故名称:填报单位:(盖章)申报人:填报时间:年月日附表10:TX0231-02事故、事件报告表单位领导:填表人:日期:年月日附表11:注:本表由施工单位填写。

建设单位、监理童单位、施工单位各存一份。

附表12:注:本表由施工单位填写。

监理童单位、施工单位各存一份。

附表13:生产安全事故记录附表14:文件接收统计表单位:附表15:安全处6月份检查计划(一、二分公司范本)根据公司检查制度的有关规定,本次的安全检查的主要内容、检查重点及检查安排如下:一、检查的主要内容对工地在施的机械设备进行检查,主要内容包括:机械设备的金属结构、基础机构、附着装置、绳钩轮装置、各安全限位装置等进行详细检查,针对冬季施工特点对结构,基础进行重点检查。

此外,加强防护用品发放穿戴情况的检查。

对于不符合使用要求的设备,一律开具整改通知单,对于存在严重隐患的给予罚款处理。

对一分、二分、建祥公司拆立塔吊现场进行检查监控。

二、检查的重点针对冬季施工特点,本次检查的重点是结构和基础,加大机组交接班记录的检查。

加强劳务人员防护用品发放及穿戴情况的检查,检查塔机和宿舍取暖情况,严禁使用违章电器取暖。

加强对建祥公司拆立塔吊方案等资料的检查,监督检查现场作业人员是否存在违章指挥和违章作业情况。

三、检查安排具体安排见附表。

租赁公司安全处2009.12.82012年6月检查安排(一、二分公司范本)附表16:6月份检查情况统计表(一、二分公司范本)租赁公司×××分公司 2012-6-30附表17:6月份检查情况总结附表18:施工起重机械运行记录(年月)设备名称:规格型号:备案编号:工程名称:施工单位:产权单位:中国新兴建设开发总公司租赁公司填写说明1.本资料封面内容由机组长负责填写,填写要规范准确。

2.《班组班前讲话》资料由机组长负责填写,讲话内容可以包括当天作业内容、作业安排、设备状况、操作规程、安全生产须知、上一班工作中存在的不安全因素、本班次中的危险因素、个人承担的职责以及其他安全教育相关内容。

3.《班组班前讲话》中“教育人签字”由机组长本人签字,“接受教育班组成员签字”由班组其他成员填写,必须为本人签写,不得由他人代签。

4.《施工起重机械运行记录》中第一栏“年月”日期由当天第一个作业人员填写,其余内容由当班人员依次填写。

“起止”时间填写应规范(如起:7:00,止11:30),司机签字必须由当班司机本人签写,不得由他人代签。

5.《施工起重机械运行记录》中“作业内容”主要包括以下内容:每班作业前试运行情况,各安全装置、电气线路检查的情况,设备作业情况及主要作业内容,其他情况(如:设备作业发生异常情况,停机检查维修,排除故障后将情况填写在此栏中等等)。

6.《施工起重机械运行记录》中“机组长日记”由机组长负责填写,记录每天的设备运行情况,以及天气情况等等。

此外一些特殊作业情况(如塔吊进行锚固、顶升<电梯进行加节接高>,设备进行维护保养工作,施工方对设备进行垂直度测量数据,因特殊原因停止作业,设备报停等等),也应由机组长负责填入此栏中。

7.《班组班前讲话》和《施工起重机械运行记录》必须按时进行填写,不得过期补写,资料填写要规范整齐。

8.在实施“日常三检”的基础上,由机组长组织,机组成员参加,每周对设备进行一次全面检查,并由机组长负责填写《机械设备周检查记录表》。

9.《机械设备周检查记录表》中“主要检查项目”包括结构、绳轮钩系统、传动系统、电气系统、安全限位和保险装置。

“整改项目”主要为对检查中存在问题的整改措施,根据检查情况填写(如检查中发现“传动系统缺油”则在“整改项目”中填写“加注润滑油”,如发现“螺栓松动”则填写“紧固螺栓”等等)。

“检查人”一栏由所有机组人员本人签字,不得他人代签。

附表19-1:《机械设备安全技术档案》资料借阅明细表单位:附表19-2:设备维修和技术改造记录卡附表19-3:维修材料明细表附表19-4:机械运行故障记录附表19-5:生产安全事故记录附表19-6:附表20:特种设备作业人员登记台账单位:填表人:年月日附表21-1:安全防护用品购买台帐单位:填表人:年月日附表21-2:安全防护用品发放台帐单位:填表人:年月日附表22-1:安全技术交底汇总表单位:附表22-2:。

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