采购工作流程规范
采购部工作流程sop
采购部工作流程SOP摘要本文档旨在规范和说明采购部门的工作流程，确保采购活动高效、透明、规范地进行。
采购部门是公司的重要部门，其工作流程影响着公司运作的顺畅与效率。
通过建立标准操作流程（SOP），可以提高采购工作的质量和效率，确保采购活动合规进行。
背景公司的采购部门负责采购各种原材料、设备、服务等，是公司正常运营的重要保障。
为了确保采购工作按照规定程序进行，减少风险，提高效率，制定采购部门工作流程SOP显得尤为必要。
SOP内容1. 采购需求确认1.1. 接收采购需求：采购部门接收来自各部门的采购需求。
1.2. 需求审查：采购部门负责审查采购需求的合理性、完整性和紧急程度。
1.3. 需求确认：与需求提出部门确认采购需求，明确需求细节。
2. 供应商选择2.1. 市场调研：采购部门进行市场调研，寻找适合的供应商。
2.2. 供应商筛选：根据市场调研结果，对供应商进行评估和筛选。
2.3. 发布询价邀请：向选定的供应商发送询价邀请。
3. 报价比较与谈判3.1. 收集报价：采购部门收集供应商的报价并进行比较。
3.2. 谈判：与供应商就价格、交货期等进行谈判，最终确定合作条件。
4. 合同签订4.1. 确认合作条件：与供应商商定的合作条件，确保双方达成一致。
4.2. 签订合同：起草采购合同并与供应商签订。
5. 采购执行5.1. 采购订单：根据合同内容生成采购订单。
5.2. 跟踪交货：跟踪供应商的交货情况，确保按时交货。
5.3. 收货验收：接收货物并进行验收，确认货物质量与数量符合要求。
6. 结算与评估6.1. 结算付款：对供应商提供的发票进行核对，及时付款。
6.2. 绩效评估：评估供应商的绩效，为以后的合作提供参考意见。
SOP执行注意事项•制定SOP的主管部门负责监督SOP的执行情况，并根据实际情况适时修订。
•采购人员必须严格按照SOP的规定执行工作流程，不得擅自变更。
•采购活动中的重要环节必须留下书面记录，便于追溯和审计。
采购人员工作流程
采购人员工作流程
采购人员的工作流程通常包括以下几个步骤：
1.制定采购计划：采购人员需要根据企业的需求和预算，制定详细的采购计划，包括采购物品的种类、数量、规格、质量、价格等。
2.市场调查：在制定采购计划后，采购人员需要进行市场调查，了解供应商的报价、产品质量、信誉等方面的情况，以便选择合适的供应商。
3.供应商选择：根据市场调查的结果，采购人员需要选择符合企业需求的供应商，并进行谈判和签订合同。
4.下单订购：在选定供应商后，采购人员需要向供应商下单订购，明确采购物品的数量、规格、交货时间等细节。
5.验收入库：收到供应商发货后，采购人员需要对采购物品进行验收，确保产品质量、数量等方面符合企业要求，并办理入库手续。
6.付款结算：验收合格后，采购人员需要按照合同约定的付款方式进行结算，确保企业资金的安全。
7.记录与归档：采购人员需要将整个采购过程记录下来，并归档保存，以便后续的查询和审计。
以上是采购人员的基本工作流程，具体操作可能因企业规模、行业特点等因素而有所不同。
采购工作制度及流程(3篇)
第1篇一、总则为规范公司采购工作，提高采购效率，降低采购成本，确保采购物资的质量和供应的及时性，特制定本制度。
二、采购原则1. 合法合规：采购活动必须遵守国家法律法规，符合公司规章制度。
2. 公平公正：采购活动应公开、公平、公正，避免利益输送。
3. 质量优先：采购物资必须符合国家质量标准，满足公司生产、经营需求。
4. 成本效益：在保证质量的前提下，降低采购成本，提高经济效益。
5. 适时供应：确保采购物资按时、按需供应，满足公司生产、经营需求。
三、采购组织1. 成立采购管理部门，负责公司采购工作的统筹、协调和管理。
2. 设立采购岗位，负责具体采购事务。
3. 建立采购团队，包括采购经理、采购专员、质量检验员等。
四、采购流程1. 需求计划（1）各部门根据生产、经营需求，提出采购申请。
（2）采购管理部门对采购申请进行审核，确定采购计划。
2. 供应商选择（1）根据采购需求，选择合适的供应商。
（2）对供应商进行评估，包括资质、信誉、产品质量、价格、服务等方面。
（3）确定供应商名单。
3. 询价及比价（1）向供应商询价，获取报价。
（2）对报价进行比价，确定最佳供应商。
4. 合同签订（1）与最佳供应商签订采购合同。
（2）合同内容应包括采购物资的名称、规格、数量、质量要求、价格、交货时间、付款方式、违约责任等。
5. 采购执行（1）采购部门按照合同要求，组织采购物资的采购、验收、入库等工作。
（2）质量检验员对采购物资进行质量检验，确保符合质量要求。
6. 付款结算（1）采购部门根据合同约定，向供应商付款。
（2）财务部门审核付款申请，确保付款合法合规。
7. 采购评价（1）采购部门对供应商进行评价，包括产品质量、交货及时性、售后服务等方面。
（2）根据评价结果，调整供应商名单。
五、采购管理制度1. 采购部门应建立健全采购档案，包括采购申请、询价记录、合同、验收报告等。
2. 采购人员应具备一定的专业知识，熟悉采购流程和操作规范。
采购工作流程及步骤
采购工作流程及步骤《采购工作流程》一、采购工作流程之准备阶段在采购工作开始之前，就像我们出门旅行前要收拾行李一样，得做好充分的准备。
比如说，公司需要采购一批新的办公桌椅。
那采购人员就得先搞清楚到底需要多少张桌子、多少把椅子，还有对款式、材质、颜色这些有啥特别的要求。
这就像你装修房子，得先想好是要简约风还是欧式风，心里有个谱儿。
还得摸摸公司的预算有多少，总不能看上了超级豪华的桌椅，结果发现钱不够，那多尴尬。
比如说，预算只有 5 万块，那那些十几万一整套的桌椅就只能看看，不能下手啦。
另外，还得找几家靠谱的供应商。
这就像你找装修队，得打听打听哪家干活儿好、价格公道。
可以问问同行的朋友，或者在网上搜搜评价，找到那些口碑不错的供应商，然后跟他们联系，问问情况。
二、采购工作流程之询价阶段收到报价后，可别一看价格低就高兴得不行，得仔细瞅瞅，价格低是不是因为材质不好，或者服务跟不上。
比如说，有一家报价特别低，结果一打听，原来是用的板材质量很差，那可不行，不能只看价格，还得看质量。
同时，也别被那些报价高的吓到，说不定人家的桌椅质量特别好，工艺特别精湛呢。
这时候，就得跟供应商好好聊聊，问问价格高在哪里，是不是真的值这个价。
三、采购工作流程之谈判阶段询价结束后，就得进入谈判环节啦。
这就像是一场博弈，双方都想为自己争取更多的利益。
比如说，供应商报价 8 万块，可咱预算只有 5 万，那怎么办？就得跟供应商好好谈谈，能不能降低价格，或者增加一些服务。
比如说，让他们多送几个椅子垫，或者提供免费的安装服务。
在谈判的时候，态度要诚恳，但立场也要坚定。
不能被供应商一忽悠，就稀里糊涂地答应了他们的条件。
得把咱的需求和困难说清楚，让供应商也理解咱们的难处。
四、采购工作流程之签订合同阶段谈判成功后，就得签订合同啦。
这就像是给交易上了一把锁，保证双方的权益。
合同里得把采购的物品详情、价格、交货时间、质量标准、售后服务这些都写清楚。
可别嫌麻烦，这每一项都很重要。
采购的主要工作流程
采购的主要工作流程一、需求确定采购的第一步是确定对所需产品或服务的需求。
这包括明确产品规格、数量、质量要求等核心需求信息，确保采购的物品或服务符合组织的实际需求。
二、供应商筛选在需求确定的基础上，采购部门需要对市场上的供应商进行筛选。
这包括对供应商的信誉、资质、服务能力等进行评估，选择出符合要求的供应商名单。
三、招标/报价在确定了潜在供应商后，采购部门会发出招标文件或请求报价。
供应商根据招标文件或报价要求提供相关信息，包括价格、交货期、服务承诺等。
四、评标收到供应商的报价后，采购部门会对各个报价进行评标。
评标的依据通常是价格、质量、服务等方面的综合考量，最终确定中标供应商。
五、合同谈判确定中标供应商后，采购部门会与供应商进行合同谈判，明确双方的权利义务、交货期、价格条款等合同细则，确保双方达成一致。
六、合同签订谈判达成一致后，采购部门会与中标供应商签订正式合同，双方按照合同约定执行交易，保障合同的履行和质量的达标。
七、供货管理在合同签订后，采购部门需要对供货过程进行管理，确保供应商按照合同要求按时交付符合质量标准的产品或提供服务。
八、验收结算收到供货物品或服务后，采购部门会对其进行验收，确认是否符合合同要求。
合格后进行结算工作，付款给供应商，完成采购流程。
九、绩效评估完成采购流程后，采购部门通常会对采购活动进行绩效评估，包括成本控制、供应商绩效等，为今后的采购活动提供参考借鉴。
以上便是采购的主要工作流程，从需求确定到绩效评估，每个环节都至关重要，只有严格按照流程进行操作，才能保证采购工作的顺利进行和最终成功完成。
采购员工作流程和注意事项
采购员工作流程和注意事项嘿，宝子们！今天咱们来唠唠采购员的工作流程和注意事项呀！这可都是超重要的事儿呢！**一、工作流程**1. 需求确认哎呀呀，这第一步可关键着呢！采购员得先和各个部门沟通清楚呀，了解他们到底需要啥？是办公用品呢，还是生产原材料哇？这需求要是没搞准，后面可就全乱套喽！就像盖房子，你要是连要盖啥样的房子都不知道，那砖头水泥啥的咋买呢？所以呀，得仔仔细细地问清楚，把需求列成清单，这清单上要包括物品的名称、规格、数量、质量要求等等。
哇，这可一点都不能马虎呀！2. 供应商选择哇哦，选供应商可大有学问呢！咱们不能随便找一家就合作呀。
首先呢，要找那些有良好信誉的供应商呢。
怎么看信誉呀？可以看看他们以前的合作评价，问问同行有没有和他们合作过的呀？嘿，还有就是价格方面，要货比三家呢！不能只看一家便宜就选了，说不定还有更划算的呢？质量也是很重要的因素呀！质量不好的话，买了也是白搭，还可能影响公司的业务呢！哎呀呀，这可真是要费不少心思去考察呀。
3. 采购谈判这谈判环节可刺激喽！采购员要和供应商谈价格、谈交货期、谈付款方式等等呢。
嘿，这时候就得拿出自己的本事啦！价格上能压一点是一点呀，但是也不能太过分，毕竟人家也要赚钱的嘛。
交货期要确保能满足公司的需求呀，如果延迟交货，那可会耽误事儿的呢！付款方式呢，也得商量个双方都能接受的，是现金支付呢，还是分期付款呀？哇，这就像一场博弈，要斗智斗勇呢！4. 下单与跟进好啦，谈好之后就可以下单啦。
下单的时候呀，要把订单信息填写准确呢，包括采购的物品、数量、价格、交货期等等。
下完单可不能就不管了哦，得随时跟进订单的进度呀。
要是发现有啥问题，比如供应商可能要延迟交货，那就得赶紧想办法解决呢。
哎呀呀，这可不能掉以轻心呀！5. 验收与入库哇，东西到了之后，就要验收啦。
验收的时候要对照之前确定的质量要求，一件一件地检查呢。
如果有不符合要求的，可不能就这么算了呀，得和供应商联系，看是换货还是怎么处理呢？验收合格之后，就可以入库啦。
采购工作全套流程管理规范
采购工作全套流程管理规范采购工作是企业日常运营中不可或缺的一项活动，它涉及到企业物资和服务的采购、供应商的合作、采购成本的控制等重要方面。
为了确保采购工作的高效和规范，企业需要建立一套完善的采购管理规范流程。
下面是一套采购工作全套流程管理规范的概述，供参考。
一、需求确定：1.需求分析：明确采购的物资或服务的具体要求，并评估其重要性和优先级。
2.编制需求计划：根据物资或服务的需求，编制采购需求计划，包括数量、品质、价格等方面的要求。
二、供应商选择：1.供应商筛选：根据采购需求，对现有的供应商进行筛选，并评估其能力、信誉度和稳定性等方面的指标。
2.供应商招标：对于大额、重要的采购需求，可以通过招标的方式选择合适的供应商，确保公平竞争。
三、邀请报价：1.编制招标文件：招标文件应包括采购物资或服务的详细说明、投标条件、要求的报价格式等内容。
2.邀请供应商：向符合要求的供应商发出邀请，并明确报价截止时间和地点。
3.报价评估：对供应商提交的报价进行综合评估，包括价格、品质、交货期等方面的考虑。
四、谈判和合同签订：1.议价和谈判：与供应商进行价格和其他商务条件的谈判，以达成双方满意的协议。
2.合同签订：在谈判一致后，与供应商签订正式合同，明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守合同条款。
五、采购执行和监控：1.采购订单发放：根据合同约定，向供应商发出采购订单，明确采购的具体细节和交货日期等。
2.供应商评估：对供应商的履约情况进行监控和评估，包括交货准时性、质量达标、服务态度等方面的考量。
3.订单跟踪：对采购订单的执行进展进行跟踪，确保按时收货和支付。
六、验收和结算：1.验收物资或服务：根据合同约定，对交付的物资或服务进行验收，确保符合采购要求和质量标准。
2.结算与支付：根据供应商的发票和验收情况，进行结算与支付，确保付款准确、及时。
七、采购档案管理：1.合同和订单管理：建立和维护采购合同和订单的档案，确保相关文件的完整性和可查询性。
采购部工作流程文档
采购部工作流程一．物品采购1.采购计划制定2.市场调查3.供应商的选择4.采购谈判5.采购合同的签订二.产品的入库、检验与结算1.订单追踪2.产品入库3.产品检验4.货款结算三.安全库存的确定与补货 1.安全库存的确定2.库存盘点商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一类货物的价格目录。
以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。
6、采购员根据图纸提前介入询价。
设计图纸出来后，采购部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。
职责 1．负责企业采购计划的编制与执行工作 2．负责企业采购供应商的管理工作 3．负责企业采购物资的质量与成本控制工作 4．负责采购合同的登记与存档管理工作 5．负责对采购执行过程进行控制管理，确保采购进度能够满足生产的需要权力 1．有对采购计划的执行权 2．有对采购质量的控制权 3．有开展采购工作的自主权 4．有对部门内部员工的考核权5．有对部门内部员工聘任、解聘的建议权采购部工作流程 一．物品采购 1.采购计划制定 2.市场调查 3.供应商的选择 4.采购谈判 5.采购合同的签订 二.产品的入库、检验与结算 1.订单追踪 2.产品入库 3.产品检验 4.货款结算 三.安全库存的确定与补货 1.安全库存的确定 2.库存盘点3.采购申请四.产品发货 1.发射设备的发货 2.接收器的发货 五．产品质量控制 1.产品故障的确定 2.退换货手续 3.返修产品的入库 4.故障机处理 六．供应商的管理 1.供应商的分类 2.供应商的考评 3.供应商等级的确认 4.供应商的奖励 5.供应商的处罚与淘汰 6.潜在供应商的选择 7.供应商档案的记录 七．办公用品及低值易耗物品的采购 八．工作日志的填写及相关资料的管理附件一：附件三：产品质量检验合格单送货厂家送货名称送货数量型号规格 抽检比编号: .例次品数量检验结论检验员签名/日期次品处理办法送货人签单 本单一式二联：一联交供应商，一联留存公司采购部。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
采购工作流程规范
采购流程：包括收集信息，询价，比价，议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货验收，整理付款。
小编给大家整理了关于采购工作流程规范，希望你们喜欢!
采购工作流程规范
一、目的
为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本，满足工公司对优质资源的需求，进一步规范物资采购流程，加强与各部门间的配合，特制订本制度。
二、适用范围
适用于本公司所有采购的物料及耗材品。
三、基本原则
采购是一项重要、严肃的工作，各级管理人员和采购经办人必须高度重视。
采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则，并综合考虑“质量、价格”的竞争，择优选取。
四、工作程序
(一) 采购基本事项
1. 日常采购(包括但不限于日常办公用品及其它消耗用品)采用现需现采购的原则，一般由总务后勤人员负责采购，也可由需方直接采购。
2. 非日常用品采购(包括但不限于较大型办公器材及物料)应尽量采用月结方式为付款条件与供应商洽谈。
3. 对价值超过200元以上的办公用品及500元以上的配件、设备、仪器、劳务等需要由申请人写出比价申请报告经分管领导签署意见报总经理审批后实施。
采购人在采购前须将采购计划或申请，交财务部进行比价;在提交采购计划或申请的同时，采购人呢应对新采购物品提供至少3家以上的供应商报价和联系资料，有财务部对提供的供应商(但不仅限于)进行询价或实地调查。
4. 采购应索要发票，金额小的索要收据，网络采购应保留聊天记录及付款证明。
(二)采购申请
1. 采购之前，采购经办人依照所购物件的品名、规格、数量，需求日期及注意事项填写“物品申请单或采购定单”。
2. 紧急采购时，由采购部门在“物品申请单”上注明“紧急采购”字样，以便及时处理。
3. 若撤销采购，应立即通知总务后勤人员或采购部人员，以免造成不必要的损失。
(三)采购流程
1. 采购经办人在“物品申请单或采购定单”内需填写所购物品的估算价格、数量和总金额。
2. 各采购经办人在采购之前必须把“物品申请单或采购定单”交到财务部进行审核，报总经理审批后，方能进行采购。
3. 采购物料定单必须写上公司统一规定单号报总经理审批后复印一份交与财务。
(四)采购经办人职责
1. 建立供应商资料与价格记录。
2. 做好采内参市场行情的经常性调查。
3. 询价、比价、议价及定购作业。
4. 所购物品的品质、数量异常的处理及交期进度的控制。
5. 做好平时的采购记录及对帐工作。
(五)采购方式
1. 集中计划采购：凡属日常办公用品尽量集中计划购买。
2. 长期报价采购：凡生产用物料须选定供应商议定长期供货价格。
3. 每年第一个月重新审定上年度供应商，与供应商洽谈需两人以上进行，并对
供应商评审，且作出相关评审记录。
(六)采购实施
1.“物品申请表”批准签字且到财务部备案后，办理借支采购金额或通知财务办进汇款手续。
2.采购人员按核准的“采购定单或物料申请表”向供应商下单并
以电话或传真确定交货日期或到市场采购。
3.所有采购物品必需由仓库或使用部门验收合格签字后，才能办理入仓手续。
(七)采购付款方式
1.物品采购无论金额多少，一律由经办人签字，财务经理审核，总经理核准签字后方可报销。
2.物料采购付款必须见供应商提供送货单及我司开出的入库单、采购定单、收款收据等单据方可结款或开支票。
(八)采购经办人行为规范
1. 采购人员应本着质优价廉的基本原则，经过多方询价、议价、比价后填写定
“采购定单或物品采购申请单”。
2. 采购经办人应尽职尽责，不能接受供应商任何形式的馈赠、回扣或贿赂;若因严重失职或违反原则作出不适当行为者，给予辞退，情节严重者提交公安机关处理。
五、附则
1.各部门需要采购时，凡是没有按上述审批手续审批和流程采购的，财务部将拒绝付款。
六、本制度经总经理核准后实施。
采购管理规定及流程。
七、附采购流程图。
公司生产物料采购流程
采购定单审批流程
采购流程的基本素质
a. 较强的工作能力
采购是一项相当复杂，而且要求很高的工作，采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。
采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。
a-1分析能力
由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定，例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、
如何管理才能得到消费者的回应。
因此，采购员应具备使用分析工具的技巧，并能针对分析结果制定有效的决策。
首先，采购支出是构成企业制造成本的主要部分，因此采购员必须具有成本意识，精打细算，锱铢必争，不可“大而化之”。
其次，必须具有“成本效益”观念，所谓：“一分钱一分货”，不可花一分冤枉钱，买品质不好或不具有使用价值的物品。
随时将投入(成本)与回报(使用状况、时效、损耗、维修次数等)加以比较。
此外，对报价单的内容，应有分析的技巧，不可以“总价”比较，必须在相同的基础上，逐项(包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等)加以剖析判断。
a-2预测能力
在现代动态经济环境下，物料的采购价格与供应数量是经常调整变动的。
采购员应能依据各种产销资料，判断货源是否充裕;通过与供应商的接触，从其“销售”的态度，揣摩物料可能供应的情况;从物料价格的涨跌，推断采购成本受影响的幅度有多大。
总之，采购员必须开阔视野，具备“察言观色”的能力，对物料将来供应的趋势能预谋对策。
a-3表达能力
采购员无论是用语言还是用文字与供应商沟通，都必须能正确、清晰表达采购的各种条件，例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等，避免语意含混，滋生误解。
面对忙碌的采购工作，必须使采购人员具备“长话短说，言简意赅”的表达能力，以免浪费时间。
“晓之以理，动之以情”来争取采购条件，更是采购人员必须锻炼的表达技巧。
b. 一定的知识与经验
采购员特别是管理人员至少应具备专科以上的学历，因为接受过正式专科以上教育训练的学生，其所具备的专业知识与技巧较能符合采购工作的需求。
除此之外，采购员最好具有商学知识，如企业管理、流通业管理、流行商品或行销等科系，并以曾修过商品资讯、统计、行销、业务人员管理的人员尤佳。
b-1. 产品知识
无论是采购哪一种物料，都必须要对其所欲采购的标的物有基本的认识。
我们很清楚，一个学化工机械并从事多年化工机械采购的人员因工作需而转向电子元器件采购，尽管他从事采购已多年，但他仍会感到有些力不从心，如果他想尽快适应新角色就必须及时补充有关电子元器件方面的知识，补充的途径很多，如自学、参加相关专业培训班等。
一些采购员认为，采购员不是搞研究开发的，而且往往有本企业工程技术人员及品管人员的协助，故不需掌握太多的专业知识，持有这种观点的采购员必须认识到那些可以支持你的工程及品管人员并不是时时刻刻在你的左右，况且有时他们因各种原因未必能帮你。
对于零售企业采购员来说，对商品的了解要比其他行业的采购员还要深入，因为其必须担负起销售业绩的相关责任。
以流行服饰的采购员来说;以家电用品的采购员而言，必须了解产品的功能、技术层次、原料、制程、保修期限等。
不过，由于采购员采购的范围大小不一，物料种类为数甚多，更何况流行科学技术发展极为迅速，采购员要如何持续性的拥有产品知识呢?基本上，有几种方式可以供采购人员参考：大学的课程、贸易性期刊、流行杂志、展览或工作参观、与供应商保持联络等。
b-2客观理智
采购员在选择商品或商品组合时绝对不能凭自我的感觉，必须要利用科学的方法针对消费者需求与市场流行趋势进行合理的分析，并将分析结果客观地呈现出来，选择最有利益的商品，不因主观的偏见而左右了采购策略的拟定。
b-3专注投入
对于采购员来说，专注投入相当重要，因为，采购员必须要利用更多的时间去了解市场趋势与发掘更多的供应商，必须常常加班，尢其是生产的旺季，加班到深夜时有所见。
除此之外，采购员还必须协助高层主管规划采购策略，因此在年度或每年开始时都会特别的忙碌，采购员必须毫无怨言地投入其中。
c. 良好的品德
采购员必须具备如下良好的品德：
c-1廉洁
采购员所处理的“订单”与“钞票”并无太大的差异，因此难免被“唯利是图”的供应商所包围。
无论是威迫(透过人际关系)还是利诱(回扣或红包)，采购员都必须廉洁，维持“平常心”、“不动心”，否则以牺牲公司权益，图利他人或自己，终将误人误已。
“重利忘义”的人，是难以胜任采购工作的。
c-2敬业精神
“缺货或断货”实为采购人员最大的失职。
固然造成短缺的原因很多，若采购人员能有“舍我其谁”的态度，高度负责采购所需的物料，则企业的损失将会大大减少。
c-3虚心与耐心
采购员虽然在买卖方面较占有上风，但对供应商的态度，必须公平互惠，甚至不耻下问、虚心求教，不可趾高气扬、傲慢无礼。
与供应商谈判或议价的过程，可能相当艰辛与复杂，采购员更需有忍耐、等待的修养，才能“欲擒故纵”，气定神闲地进行工作。
居于劣势时，亦能忍让求全，不愠不火，克已奉公。
c-4遵守纪律
采购员是外出执行采购的人员，他们的一言一行都代表着企业与外界打交道，他们的工作好坏不仅影响企业的效益，而且影响企业的声誉，因此，企业对采购员规定了若干纪律，采购员必须自觉遵守，严格执行。