远东控股集团跨越式发展历程
远东电缆巨人的蝶变之路11页

远东:电缆巨人的蝶变之路2019年6月23日,是远东控股集团有限公司(以下简称远东)董事局主席蒋锡培难忘的一天。
这一天,公司生产的JRLX/T碳纤维复合导线首次在深圳220KV线路挂网运行。
这种导线挂网运行的意义非同小可。
因为这是我国成功投运的第一条高温低损耗、长寿命线路,它有效解决了输变电线路节能降耗、大容量大跨越传输、高温运行、安全防腐及长寿命等电力系统性的问题,而这种复合导线的生产者正是远东。
业内专家评价说,这项国际首创的技术将对电力工业产生重大和深刻的影响,是“电力行业一次颠覆性的突破”。
这将使得远东JRLX/T碳纤维复合导线等新产品在国内电力领域的应用进程加快,也标志着远东的战略布局又迈出实质性的一步。
记者了解到,这种复合导线是目前全世界电力输变电系统理想的取代传统的钢芯铝铰导线、铝包钢导线、铝合金导线及进口殷钢导线的新产品,JRLX/T碳纤维复合导线与传统导线相比具有重量轻、强度大、低线损、弛度小、耐高温、耐腐蚀等优点,实现了电力传输的节能、环保与安全,这也标志着中国成为第二个开发应用该技术的国家。
说到远东,就不能不说到远东的掌门人——蒋锡培。
1990 年2 月,27 岁的蒋锡培自筹资金180 万元,带领28 名青年好友,在无锡市经济最薄弱乡镇之一的宜兴市范道乡,创办了范道电工塑料厂,这正是远东的前身。
江苏宜兴自古以来山水秀丽、气候温润,素有陶的古都、茶的绿洲、竹的海洋、洞的世界等美誉,这里也是闻名的教授之乡。
但从未出过资产超50亿元,销售收入超100亿元的企业。
而位于江苏宜兴的远东,目前的年销售额超过百亿元,电缆业务产销连续11年位居全行业第一名。
19年来,远东不断地通过技术创新、治理创新,引领着电线电缆行业的发展。
在2019年中国机械500强中,远东位列第47位,位居“电线、电缆、光缆及电工器材制造行业”之首。
19年来,远东保持了平均每年40% 以上的发展速度,http://wxjob 如今已发展成为拥有64亿元资产,员工5600余名,年销售收入超100亿元,以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团,在全国近百个大中城市设有200 余家营销机构。
从修表匠到电缆巨擘——远东控股集团有限公司董事长蒋锡培的精彩诠释

他 先后 组 织人 员 到广 东 、山 东等 地考 察 学 习 当地 股 份 制 改 造 的成 功 经 验 . 并 且花 了很 长 的时 间对 企 业资 产进 行
o
全面 的 审计 、 评估 和确 认
习委员 。 父 母 , 他 是坚 决 反对他 放弃 学
业的. 因为 一 家兄 弟姐 妹 6人 . 锡 培 蒋
是最 有希 望 能考 上大 学 的 一个 。但 是
这个被 家 里 看好 的蒋 锡 培 .做 出了 影
响他 一生 的重 要选 择 。 觉得 。 他 条条 大
路通 罗马 。 看 到 自己 的二哥 . 钟 表 他 修 生意干 的有 声有 色 。他 觉 得这 是 一 个 很 好 的手 艺 . 每天 能挣 几 十块 钱 。 就算 不上大 学 , 自己创 业也 能成就 未 来 。 而 那时候 他 的人 生 目标 .就 是靠 修 钟 表 挣 够 5万元 。 然后 盖 一间 房 子 、 一个 娶
间 , 也 学 会 了 做 事 认真 、 他 待人 诚 恳 ,
所 有 的东 西 . 了房 子 没有 卖掉 以 外 。 除 几 乎都 变卖 光了
一
◆ 学业, 创业之 放弃 开始 路
可 以说 .蒋 锡培 的创 业之 路和 家 人 之间 有千丝 万 缕 的关 系 。
而 这 也 为 他 日后 成 就 大 业 打 下 了 基
。
学 . 是选 择跟 随 二哥 学 习修 理 钟表 : 而
在 第一 次创业 失 败 后 .他 抓 住 大哥 给 的信 息 , 做起 了 电缆 生意 。 到今 天 .他 的远 东控 股 集 团 已经 成 长 为 中 国 电缆 行 业 的龙 头 企业 . 资 产从 最初 创业 的 10万发 展 到 8 8 3亿 如 果 当初他 选 择 的是继 续 复读 参 加下
民营企业的发展之路

民营企业的发展之路作者:龚玉华邱定跃来源:《中国城市经济》2008年第10期波澜壮阔的中国改革开放30周年,伟大的祖国发生了历史性的变化。
其中,民营经济的兴起,就是最突出的成就之一。
深圳远东公司紧跟时代的步伐,走在解放思想的前列,在我国的石油勘探和开发的事业上,闯出一条发展之路。
解放思想轻装上阵深圳远东石油工具有限公司是1985年成立的一家国有控股的中外合资经营企业。
经过23年的磨砺和变革,已成长为完全独立自主经营的民营企业。
2002年,远东公司由国有控股向民营顺利改制后,远东人解放思想,在强手如林中求生存、谋发展,百折不挠,持续改革,由经营者与员工共同持股经营,到经营者一人持股经营,探索发展出一条成功之路。
改制后的企业如虎添翼,短短的几年时间,当初这家注册资本不足300万元、职工人数不超过30人的小企业,到如今已是拥有近亿元的总资产,不论是经营规模还是员工队伍都是翻了几番,呈现了快速发展的良好态势。
远东公司是深圳唯一的一家专门从事海上和陆上石油勘探和开发所需钻井工具、设备的生产、销售、租赁、维修保养以及海上平台作业的民营企业。
公司目前还同时拥有上海和湛江二家分公司。
拥有多名资深海上作业专家和技术过硬的作业工程师队伍。
我国的东海、南海、渤海、都留下远东人闪光的足迹,他们的竞争对手是多家实力雄厚的外国石油公司,他们以自己精湛的技术,优质的服务,极具优势的价格,在海洋石油市场干出了中国人的志气,为我国海上和陆上油田添光增彩。
为许多著名的中外石油公司,提供优质、安全、高效的作业服务,得到中外石油公司的一致好评,在客户中享有极高的声誉。
2004年起连续多年获得中海油深圳分公司颁发的“工程质量优秀奖”和“安全作业优秀奖”。
2004年公司取得了IS09001国际质量管理体系认证,2006年又取得美国石油协会颁发的API证书,得到全球同行的认可。
2007年成功走出国门,为中俄合作开发的撒哈林阿雅什1号的钻井作业服务,他们克服气候条件恶劣,地质情况复杂,气层压力高等难于想象的困难,保证了最严格的环保要求“零排放”,圆满完成任务。
中国十大连锁商业地产公司简介

三、中粮集团
三、中粮集团
中 粮 集 团 介 绍
集团业务
商业地产
北 京 西 单 大 悦 城 介 绍
楼 层 平 面 图
四、百盛集团
四、百盛集团
全国百盛商场网络
北京复兴门百盛购物中心
推荐专柜
上海百盛购物中心淮海店
楼层介绍
五、王府井百货集团
公司简介
全国百货网店
中国十大连锁商业集团简介
一、远东集团
远 东 企 集 业 团 介 绍
核 心 经 营 团 队
立 业 精 神
经 营 宗 旨
重 点 企 业 成 立 年 表
集 团 实 业 版 图
百 货 零 售 事 业
北 京 西 单 太 平 洋 百 货 有 限 公 司
北 京 太 平 洋 百 货 盈 科 店
大商新玛特(抚顺店) 大商新玛特(阜新店) 大商新玛特(葫芦岛店) 大商新玛特(营口店) 大商新玛特(牡丹江店) 抚顺百货大楼 抚顺商贸大厦 抚顺商业城 阜新千盛 吉林百货大楼 佳木斯百货大楼 佳木斯华联商厦 锦州百货大楼 锦州锦华商场牡 丹江百货大楼 盘锦辽河商业城 七台河新玛特 新玛特(鸡西店) 新玛特(盘锦店) 新玛特(沈阳铁西店) 新玛特旅顺店 伊春百货大楼
千盛百货简介
千盛百货连锁集团作为大商集团旗下未来重点推出的百货主力品牌连锁集团之一,是大 商集团的又一新商号 。 品牌定位于流行百货店,倡导时尚新概念。单店面积一般在3-5万平米。千盛百货连锁集 团致力于打造中高档的流行时尚百货公司。“引领时尚潮流”是千盛百货永恒不变的经营理念。 千盛百货集团成立以来,以强力的增长态势,先进的经营管理模式高速扩张,繁荣和推动了中国商 业的发展。未来,千盛百货将在大商集团的领导下稳步前行,为实现大商集团创建成为享誉世界 大公司的企业美好愿景而不懈努力。 现已在东北、华北、华中、西南、地区开设多家店铺。 2006年1月组建千盛百货连锁集团,与新玛特连锁、麦凯乐连锁共同构成了大商集团百货 业态现在和未来发展的主要架构,现已开设大连千盛百货、阜新千盛百货、成都千盛百货等19 家店。 大连 2006年1月26日上午,大商集团千盛百货正式入住和平广场,并举行了挂牌仪式。 2006年伊始,原本就已群雄并立、争奇斗艳的大连零售商业界又起波澜,大连银泰百货被 大商集团收购一事,成为人们关注的主题。2005年的最后一天,大商集团与北京银泰正式签署 股权转让协议,正式接手大连银泰百货的股份,组建大连千盛百货有限公司。千盛百货连锁集 团在大连的第一个百货店入住和平广场。 千盛百货是一间定位于中高档,集都市流行和时尚魅力于一体的现代化百货店。千盛百货 秉承大商集团先进的管理模式和经营理念,依托大商集团强大的品牌资源优势,带动许多国内 外知名的流行时尚品牌和时尚名品进驻,使千盛百货的品牌结构更趋合理化和多元化。 大商集团旗下的千盛百货连锁集团,目前已拥有大连、沈阳等三个店,并且正在积极推进, 即将实现跨越式的发展和壮大。
远东破釜沉舟

远东破釜沉舟作者:李昕来源:《知识经济·中国直销》2014年第03期拥有二十年发展背景的远东集团此番已收回所有传统产业,背水一战进军直销。
吉林新科奇保健食品有限公司在悄无声息中,成为2014年第一个在商务部网站上发布申牌声明的企业。
新科奇保健食品有限公司成立于2001年6月,法人代表为刘莉巍,目前注册资金已由最初的810万元增资至11222万元,与东北虎药业、安图旺民长富农业开发有限公司等四家企业同属于远东药业集团。
全面转向远东药业集团早在1992年便成立,法人代表张英宏,董事局主席为杜丽华,前身是三宝医药经销部,早期主要从事医药商业批发,之后自1996年开始进入到医药工商一体化阶段,2002年东北虎药业在香港创业板成功上市。
但自从2003年全面进入农业板块后,发展势头受阻。
2009年旗下旺民长富预谋在上海借壳上市失利,令集团一度陷入窘境。
2012年6月,远东药业集团下属的深圳市蓝色诱惑贸易有限公司成立,主要销售集团的蓝莓系列产品,远东直销业务的筹备也由此开始。
一位远东集团教育负责人表示,启动直销是为了更好开展国家十一五项目以及948工程。
而外界却有人猜测是由于远东近些年在传统模式发展不利,已经到了不得不调整的地步。
无论原因如何,从远东集团的表态足以说明对直销的重视,远东声称将收回传统领域,全面进军直销。
历经两年的筹备,远东直销在2013年下半年正式进入轨道。
2013年7月,远东药业集团就以旗下吉林市新科奇保健食品有限公司的名义向商务部申请直销牌照事宜,并缴纳2000万元保证金。
2013年1月22日,商务部网站上公布了新科奇的申牌声明。
目前,直销业务由执行总裁刘阳具体负责。
刘阳19岁时便和杜丽华一起创业,26岁就担任吉林松江制药厂厂长,不到40岁就已成为远东集团执行总裁,也是集团主张大刀阔斧转型变革的代表之一。
初具雏形目前,新科奇已经创立了蓝鹰、和创两大系统,市场初具雏形,两大系统也开始在全国各地展开蓝莓产品的推广工作。
远东控股集团创新发展之路

远东控股集团创新发展之路1990年2月,蒋锡培自筹资金180万元,征了3亩地,在范道开发区创办了“范道电工塑料厂”,即远东控股集团的前身,当时公司员工总数只有28人,公司成立当年实现销售收入462万元,第二年达到1800万元,成为一家初具规模的企业。
经过二十年的经营,远东如今已经发展为以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。
集团目前拥有员工6200余名,资产亿元,远东品牌价值评估亿元,年销售收入超百亿元。
一、创新企业机制,不断夺取转型升级新胜利20年来,为了适应市场发展环境,远东控股集团紧紧抓住“创新”这条主线,对企业的机制先后成功实施了五次改制,成为中国企业改制典范。
第一次改制:转换经营机制,依托人才拓展市场。
90年代正值供不应求的卖方市场时代,远东产品供不应求。
但是民营企业的发展在当时条件下受到很大的限制,企业招人不容易,高层次的人才对民营企业心存疑虑,不愿意来;银行也不愿意提供贷款,企业融资非常困难。
92年初,邓小平发表“南巡讲话”,指出乡镇企业是建设有中国特色社会主义的三大优势之一,应进一步大力发展,并对乡镇企业给予了一系列的优惠政策。
于是,远东接受乡党委书记张伯宏的建议,于92年2月与乡政府达成了改制经营协议,主动戴上了“红帽子”,把企业改制为乡办企业,把积累了约500万元的资产划归乡集体所有。
这次改制为企业发展取得了良好的资金支持,也争取到了税收等方面的优惠政策,并解决深层次的人才引进问题,同年,公司引进了机械部上海电缆研究所的虞正明高级工程师,使企业有了第一位“科班”出身的专家,在虞总工程师的指导下,公司制订了企业发展远景规划和近期发展目标,从单一生产技术含量低的民用电线,向技术含量高的各种工业电缆方向发展。
公司取得了快速发展,92年改制当年,企业的销售额便突破了5000万元,到1994年底,销售额更是一举超过了亿,企业的总资产达到了5000万元,成为改制前的10倍。
民企远东:五次浪潮的中国式改制

民企远东:五次浪潮的中国式改制作者:莫桂莉来源:《实效管理》2013年第02期提起远东,让人们印象最深刻的应该是远东近乎完美的五次改制。
在二十几年的发展历程中,远东先后创造性地进行了五次改制,顺应了中国经济改革的五次浪潮:温州模式、苏南模式、国有大中型企业改革、完善法人治理结构、企业资本运营,成为中国企业改制标本及反映中国民营经济发展和经济复兴历程的标杆案例。
可以发现,远东的改制实际是过去 20年来中国民营企业改制路径的一个缩影。
万向、沙钢、复星等民企基本上也是沿着这条路走过来的。
相信会给诸多民营企业以启示。
戴“红帽子”变乡镇企业1992年初,邓小平发表“南巡讲话”,对乡镇企业给予了一系列的优惠政策。
早在 1991年底创始人蒋锡培主动向范道乡提出改制,要求将自办企业改制为乡办企业,主动戴上了“红帽子”。
两年的净资产 700万元就转到了乡政府名下。
在改制过程中,除了每年上缴管理费外,实际上没有大的变化,企业资产没有发生转让。
这次改制为远东发展取得了良好的资金支持,也争取到了税收等方面的优惠政策,并解决了深层次的人才引进问题,1992年改制当年,远东的销售额便突破了 5000万元,到 1994年底,销售额更是一举超过了 1.5亿,远东的总资产达到了 5000万元,是改制前的 10倍。
摘“红帽子”股改起飞1994年,中国经济迎来了第一次全面过热,调控风暴开始涉及到乡镇企业——乡镇政府必须从乡镇企业撤资。
蒋锡培出手极快,在政府文件下发的当年下半年进行了资产审计评估,年末全面推开股份制改制,在宜兴市第一个率先摘掉红帽子。
最终的协议是乡政府将 85%的资产退给远东,远东从集体转为股份制企业。
1995年,蒋锡培在远东试点股份制改革,采取定额认购和自愿认购的方式。
募集了 1350万元内部员工股,当年末的入股分红回报率高达130%。
有此赚钱效益,1996年,远东员工掀起入股大潮,员工股一举增资扩股到 4300万元。
封面人物 真身蒋锡培

封面人物真身蒋锡培作者:暂无来源:《环球慈善》 2011年第5期文/胥晓莺图/柳军旗在改革浪潮中,远东——这个他亲手创办的苏南乡镇企业,一步步走向‘全国第一,世界第六的行业老大。
他的手指粗大,普通话夹杂着吴侬软语。
聪明、勤奋、儒雅,他身上流露着苏商典型的气质。
一个多小时,他与我们分享了他的生意经、财富观,“企业家和慈善家是统一的,好的企业家就是好的慈善家”。
致富思源、报国惠民的百年苏商精神在他身上焕发出生机。
采访结束时笔者问:“您现在的个人梦想是什么?” “我创办的企业成为最优秀最伟大的公司之一,为人类创造更大的福利。
”这样的答复不太像真的,我们却信了。
因为,他是蒋锡培。
企业和慈善只是他两件不同的外衣,里面是同一个真身:爱与责任。
■电缆大王每一个成功的企业家背后,都有无数失败的故事。
蒋锡培最为人熟知的故事,始于他高考落榜,跟随二哥学习修理钟表。
在辛苦修表几年后,蒋锡培攒下了第一桶金。
随之他创办了一家为钟表厂生产零配件的仪器仪表厂,结果因为资本不足,技术、管理跟不上,产品质量无法保障,一年后就亏空了本金,还欠下30多万元的外债。
在上世纪80年代,30多万元是一个天文数字。
蒋锡培后来说,那是他人生中最困难的时期之一。
但是他并没有因此趴下,“我相信天无绝人之路。
”蒋锡培说。
当时的江浙一带因建筑项目众多,电缆产品供不应求,但生产厂家分散、信息渠道不畅等因素导致电缆产品一天一个价。
抓住这一时机,蒋锡培不辞辛苦地奔波于江浙皖一带经营电线电缆,用不到3年的时间还清了债务,创造利润100多万元。
1990年,27岁的蒋锡培自筹资金180万元,带领28名青年好友,创办了范道电工塑料厂,也就是远东的前身。
21年来,远东控股集团审时度势,经历了5次改制:1992年,将私营企业改制为乡办集体企业;1995年,远东又及时将企业改造为股份合作制;1997年,为了解决企业资金瓶颈,远东与中国华能集团等4家大型国有企业合资,组建了被称为双赢模式的混合所有制企业;2001年,远东将公司彻底改造成规范的民营股份制企业集团,在制度上保证了现代企业制度的建立与完善;2010年,远东电缆业务借壳三普药业整体上市,意味着远东控股的第五次改制成功实施。
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远东控股集团跨越式发展历程摘自:中华商贸网作者:远东控股集团有限公司董事长蒋锡培我1963 年4月出生于太湖之滨——宜兴市范道乡洋埝村。
高中毕业后我跟随二哥去杭州学修钟表。
我的目标是能赚5万元,这个目标在一年内就实现了。
5年的修表生涯,让我淘到了人生的第一桶金,同时也激发了我做更大事业的激情。
1986年我回到家乡,创办了一家为大钟表厂生产零配件的仪器仪表厂。
由于管理不善、对原辅料质量无法控制,结果20万元的本钱全部亏光,并背上了10多万元的债务。
后来,我大哥给我提供了一条重要信息:上海和江苏的电线电缆需求量很大,而且价格日益上涨。
于是我向朋友借了10万元,在宜兴开设了一家电线电缆经销部。
3年时间,我不但还清了债务,还积累了二次创业的资本。
1990年2月,范道乡建了一个开发区。
张伯宏书记找到了我,希望我在开发区办厂。
于是我筹集180万元资金,征了3 亩地,在范道乡开发区创办了“范道电工塑料厂”,由卖电缆转型到做电缆。
当时工厂员工只有28人,大都是亲朋好友和村里的乡亲,其中还有两名残疾人。
“范道电工塑料厂”后来更名为远东控股集团。
公司成立当年,我们就实现了销售收入462万元,第二年达到1800多万元,成为一家初具规模的企业。
在随后十几年里,公司不断发展壮大,并先后进行了四次改制。
转换经营机制依托人才拓展市场90年代,正值卖方市场,企业拥有很大的发展空间,产品供不应求。
但是民营企业的发展在当时还受到很大限制,企业招人不容易,高层次的人才对民营企业心存疑虑,不愿意来。
银行也不愿意向民营企业贷款。
1990年公司急需一笔流动资金,需要向银行贷款20万元,但银行坚决不肯贷,最后还是范道乡的张伯宏书记出面,以乡财政作担保,才获得这笔20万元的贷款。
1992年初,邓小平发表“南巡讲话”,指出乡镇企业是建设有中国特色社会主义的三大优势之一,应进一步大力发展,并对乡镇企业给予了一系列的优惠政策。
有一天,乡党委书记张伯宏来到我家,建议我把企业变为集体企业,说改制后企业较容易取得银行的贷款,还能获得一系列的支持。
我听后心动了,不顾家人的反对,1992年2月与乡政府达成了改制经营协议,主动戴上了“红帽子”,把企业改制为乡办企业,把积累的500万元资产划归乡集体所有。
很多人当时都不理解,说我很傻,但是事实证明我的决策是对的,这次改制为企业发展取得了良好的资金支持,也争取到了税收等方面的优惠政策,并解决了深层次的人才引进问题,同年,我们引进了机械部上海电缆研究所的虞正明高级工程师,使企业有了第一位“科班”出身的专家。
在虞总工程师的指导下,公司制订了企业发展远景规划和近期发展目标,从生产技术含量低的民用电线,向技术含量高的各种工业电缆方向发展。
1992年公司得到了快速发展,改制当年,企业的销售额便突破了5000万元;到1994年底,销售额超过了1.5亿,企业的总资产达到了5000万元,是改制前的10倍。
企业实现了滚动式发展。
这期间,公司也三次更名,正式注册为“无锡远东(集团)股份有限公司”。
推行股份制实现资本有效营运1994年3月,宜兴市委转发了市委农工部、体改委和计经委提出的《宜兴市乡镇企业股份合作制暂行管理办法》,决定在全市乡镇企业中推行股份制,同年8月,范道乡结合乡里实际也印发了《范道乡股份合作制企业暂行管理办法》。
不久,乡领导找到我,希望把远东作为股份制改革试点。
从我们改制为集体企业后的实际情况来看,企业确实存在产权不清晰、职责不明确、员工积极性不高等弊端。
企业改为股份制后能够很好地解决这些问题。
于是公司从1994年下半年开始组织人员南下广东、东赴浙江、北上山东等地考察搞股份制的经验,并着手对企业的资产、产权进行全面审计、评估和确认。
通过统一思想认识,公司于1995年初成功实施了股份制改革,把乡办企业改制为股份制企业。
公司采取定额认购和自愿认购的方式,成功地募集了1350万元员工股,以及100万元集体股。
1996年员工股增资扩股到4500万元。
广大员工成了公司的股东,既是生产者又是公司财产所有者,充分调动了员工的积极性。
公司把每个员工都捆到了“目标共识、责任共负、风险共担、效益共享”的企业利益共同体之中,使员工的主人翁地位真正落到了实处,他们在生产经营中降耗节能和产品质量意识显著增强,在各个岗位上涌现了一大批奋力拼搏、勇争先进的积极分子。
另外随着股本金的扩大,公司也有效地解决了资金运作方面存在的问题,开始加大对技术改造的投入,引进先进的设备。
从1995年到1996年两年间,公司从芬兰、美国、德国等国引进了国际先进的生产、检测设备100多台套,进行技改扩能,组织开发生产中高压交流电缆等技术含量高、市场潜力大的产品,使高附加值的产品在整个销售中的比例迅速增长。
探索混合型经济模式走规模效益之路市场竞争的形势瞬息万变,到1996年,光是在宜兴官林镇,就冒出上百家电缆制造企业,同质产品竞争愈演愈烈,远东面临着产品结构升级的挑战,也亟待开发稳固的市场。
这需要大笔资金投入,我们考虑吸引战略投资者参与,进行强强联合,推进产品的升级、加快市场拓展。
当时我们与国外的ABB、比瑞利、西门子等跨国公司都商谈过合作,但是对方的注资条件比较苛刻,在控股和品牌使用上对远东不利,我们放弃与他们的合作。
1996年初,无锡市经济发展报告会在北京召开,华能集团的两位处长坐在我的旁边,从聊天中我得知,华能集团和国家电力公司等国有大型电力企业有意在国内寻找配套的电缆电线生产企业。
这个信息使我喜出望外。
随后我先后9次上北京,进行合资攻关。
在一年多的时间里,共谈判了16次,终于与国电、华能等国企达成合作意向。
这些企业非常谨慎,专门从北京带来了会计事务所,对远东资产进行了长达半年的审计评估。
审计后远东的净资产比远东自己提出的净资产多出700万元,这让他们极大地提高了对远东的投资信心。
远东的发展速度、独特的管理模式、适应市场经济的运行机制、高科技含量的名牌产品、汇聚的人才优势以及务实过硬的领导班子,也对这些探索国企改革的老总们产生了很强的吸引力。
1997年4月19日,中国华能集团公司、中国华电电站装备工程(集团)总公司、国家电网建设有限公司、江苏省电力公司等4大国企终于与远东正式签订协议,共同投资成立江苏新远东电缆有限公司,建立了中国第一家混合所有制企业。
在股权结构中,四大国企的国有股占68%,远东原有职工股占24%,宜兴范道发展总公司占集体股7%。
其中,华能集团相对控股新远东公司,占有股份31%。
此次合作实现了合作各方的共赢。
从1997到2001年,华能等四大国企每年从新远东获得丰厚的分红回报,增加了国企的活力,促进了国企效益的增加;新远东公司也迅速发展壮大,借四大国企的力量,很快进入了同行业第一。
明晰企业产权制度完善法人治理结构2001年,中国国有经济体制改革开始全面推进。
混合所有制企业改制被有些人所怀疑。
一段时间里,“国退民进”的大戏开始上演。
随后,电力行业强力推行主辅分离改革,华能等国企开始考虑从诸多的投资项目中收缩退出, 希望转让这部分股份。
从5年的合作经验来看,混合所有制存在着决策效率低等弊端,新远东要实现进一步的发展,打造百年品牌,需要明晰产权,完善公司治理结构。
于是我们抓住电力行业主辅分离改革的机会,与四家国企进行谈判,准备回购他们手中的国有股份。
一谈又是一年,2002年初,我们与华能集团等国有股、集体股股东签订协议,回购68%的国有股和7%的集体股,新远东再次实现了民营化。
接着,公司进一步明晰了产权制度,健全了董事会、监事会,成立了新的江苏远东集团有限公司,成为真正的民营企业集团。
远东四次改制,顺应了中国经济体制改革的浪潮。
温州模式、苏南模式、国有大中型企业改革和完善法人治理结构。
没有第一次改制,远东就不可能用最短的时间完成企业的原始积累;没有第二次改制,远东就不可能迅速实现资本的扩张;没有第三次改制,远东就不可能在短期内实现企业规模的裂变;没有第四次改制,远东就不可能完善法人治理结构,进一步构筑市场化运作的发展平台。
四次改制之后,远东的整体实力和市场竞争力得到了大幅度增强,电线电缆已做到了全国同行业第一名。
在此基础上,远东开始探索和实践多样化的资本运作方式,以市场为导向,谨慎地选择投资方向,培育新的经济增长点。
2001年、2002年先后两次受让“三普药业”股份,成为企业控股股东。
2004年与雨润集团、红豆集团、月星集团、一德集团、利安达集团等发起组建“江苏投资联盟”,定期不定期进行交流,共同投资项目。
并发起组建了利安人寿保险有限公司,进军保险业。
2005年12月成立无锡远东置业有限公司,进入房地产开发领域。
2006年成立远东复合技术有限公司,与美国一家企业合作开发碳纤维复合芯导线项目,与加拿大一家企业合作开发节能电力塔项目。
2006年12月公司确立了“主业+基金”战略发展新模式,在进一步巩固主营业务市场竞争力的基础上,每年拿出利润的1/4用于私募股权投资,以产业股权投资为方向,投资参股中国成长型企业,促进中国新兴企业更快成长。
这样,远东就形成了“电线电缆、医药、房地产、投资” 四大产业联动发展的战略格局,实现产业结构的调整升级。
如今,远东已发展为以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务,拥有资产51亿元、年销售收入超百亿元的大型民营控股集团,公司先后入围“全球华商500强企业”、“中国企业500强”、福布斯“中国顶尖企业100强”、“中国民营企业竞争力50强”、“中国电气产品制造十大领军企业”。
电缆业务产销量连续10年位居全国第一,远东成了中国电线电缆行业的第一品牌。
远东的品牌价值为56.33亿元,位居2007中国最有价值品牌排行榜第25位。
“远东”商标被评为中国驰名商标。
远东产品获得“国家质量免检证书”,被评为“全国用户满意产品”、“中国名牌产品”、“中外名牌产品”。
远东的电缆产品畅销国内外,销售网络已经遍布全国两百多个城市,并远销东南亚、澳洲、拉美、非洲、欧洲、日本等国家和地区。
远东的产品深受国内外用户的信赖,80%以上的产品,应用于电力、石油石化、铁路、城建、交通、航空、冶金、矿产以及大型重点工程。
赢得了北京奥运工程、钓鱼台国宾馆、首都国际机场、北京地铁及西客站、中央电视台、宝钢集团、上海环球金融中心、上海世博会工程、上海地铁、浦东国际机场、秦山核电站、三峡工程、黄河小浪底水利枢纽工程等重大工程用户的一致好评。
目前远东拥有的长期客户已达10万余家。
医药和房地产业务也进展顺利,股权投资项目已达20余个,有几个项目今年有望实现A股上市。
这些业务今后将为远东集团提供长期稳定有力的资金支持,进一步保障集团整体战略目标的实现。
成绩只代表过去,未来任重而道远,远东集团将坚持“主业+基金”战略发展新模式,朝着打造世界级品牌、向世界电线电缆领军企业的目标不断前进。