最新2019年安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规及安全基础知识培训
安全生产法律法规及安全基础知识培训在现代社会中，安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的重要法律保障措施。
了解和学习相关的安全基础知识对每个人来说都是至关重要的。
本文将介绍一些相关的安全生产法律法规，并提供与安全基础知识相关的培训内容。
一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》该法是我国基本的安全生产法律法规，旨在规范和促进安全生产工作，保护公民的生命财产安全。
该法对各类生产经营单位都有明确的安全要求，提供了具体的管理办法，并规定了违反安全生产法律法规的行为将受到相应的处罚。
2. 《安全生产责任制条例》该条例规定了各级政府和企事业单位的安全生产责任，要求各级政府、企业和个人履行安全生产责任，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，确保生产经营活动的安全。
3. 《安全生产许可证管理办法》根据国家的具体要求，各类安全生产单位需要申请安全生产许可证，才能进行生产经营活动。
该办法规定了安全生产许可证的申请和审批程序，要求单位严格按照许可证要求进行生产经营，确保安全。
二、安全基础知识培训1. 安全意识培养安全意识是安全生产的基石，每个人都应该具备安全意识并且将其贯彻到日常生活和工作中。
培训内容可以包括安全意识的定义和重要性、事故案例分析、安全生产法律法规等方面的内容，通过培训来提高员工的安全意识。
2. 预防火灾知识火灾是一种常见的安全事故，对于各类单位和个人来说，防火知识是必不可少的。
培训内容可以包括火灾的起因与危害、防火设施的使用方法、灭火器的使用技巧等方面的内容，通过培训来提高员工对火灾的认知和处理能力。
3. 安全操作技能在各类生产经营活动中，操作技能的安全性是非常重要的。
培训内容可以包括机械设备的正确使用方法、化学品的正确存储与使用、高空作业的安全要求等方面的内容，通过培训来提高员工的安全操作水平。
4. 应急处置能力面对突发事件，正确的应急处置能力是至关重要的。
培训内容可以包括各类突发事件的应急处理方法、逃生自救技巧、紧急救助等方面的内容，通过培训来提高员工在紧急情况下的应对能力。
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训安全生产法律法规知识培训安全生产是现代社会中的重要问题，关系到人民群众的生命安全和身体健康。
为了保障安全生产，我国制定了一系列的安全生产法律法规。
以下是关于安全生产法律法规知识的培训内容。
一、《安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产的基础法律，对各类企业和单位在生产过程中的安全生产做出了明确规定。
其中包括了企业的安全生产责任、安全生产的组织和管理、安全生产的监督和检查等内容，是保障安全生产的重要法律法规。
二、《劳动合同法》《劳动合同法》规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，其中包括了劳动者在劳动过程中的安全保障。
用人单位应当提供安全、卫生的劳动条件，保障劳动者的人身安全和身体健康。
三、《职业病防治法》《职业病防治法》是我国职业卫生领域的基础法律，旨在保护劳动者免受职业病害的侵害，维护劳动者的健康权益。
法律对职业卫生设施的建设、职业病危害的评价和预防、职业病诊断和治疗等做出了规定。
四、《消防法》《消防法》是我国消防工作的基础法律，旨在保护人民群众的生命财产安全。
法律规定了建筑物消防设施的要求、火灾防控措施、火灾事故调查等内容，对各类单位和个人的消防责任做出了规定。
五、《安全生产责任保险条例》《安全生产责任保险条例》规定了我国企业和单位在生产过程中的安全生产责任保险制度。
该制度旨在通过保险方式，推动安全生产各方面的改进和提升，提高安全生产责任主体的责任感和风险意识。
以上是关于安全生产法律法规的基本内容和要点。
我们在工作中要牢记安全生产的重要性，不断提高安全生产法律法规的意识和理解，切实履行好企业和个人的安全生产责任，共同营造安全、健康的工作环境。
安全生产法律法规及安全基础知识培训完整
安全生产法律法规及安全基础知识培训完整工作中的安全问题一直备受关注，为了确保工作场所的安全与健康，各国纷纷制定了一系列安全生产法律法规。
安全基础知识培训则是为了保障员工具备安全意识和科学的工作方法。
本文将介绍安全生产法律法规的重要性以及常见的安全基础知识。
一、安全生产法律法规的重要性安全生产法律法规是保障劳动者权益，维护工作安全的重要保障。
它具有以下几个方面的重要性：1. 维护生命安全：安全生产法律法规的目的是保障劳动者的生命安全。
在工作中，人员可能面临各种安全风险，如高空坠落、机械伤害、物料毒性等。
合理执行安全生产法律法规可以最大程度地减少这些风险，保护员工的生命安全。
2. 提升生产效率：安全生产法律法规可以规范工作场所的秩序，减少意外伤害和生产事故的发生。
通过建立科学的安全管理制度和操作规程，可以更好地预防和控制生产过程中的各种风险，从而提升生产效率。
3. 降低企业成本：发生工伤事故会给企业带来巨大的经济负担，包括赔偿金、医疗费用、停工损失等。
而合理执行安全生产法律法规可以降低工伤事故的发生概率，从而减少企业的经济负担，降低企业的生产成本。
4. 促进社会稳定：安全生产法律法规的执行不仅关系到劳动者与企业的利益关系，更关系到社会的稳定。
通过合理执行安全生产法律法规，可以减少劳动争议和冲突，维护良好的劳动关系，促进社会的和谐稳定。
二、常见的安全基础知识为了更好地保障员工的生命安全，在工作中应掌握以下安全基础知识：1. 急救知识：员工应该学会基本的急救知识，包括人工呼吸、心肺复苏等。
在遇到紧急情况时，能够快速做出正确的急救措施，可以最大限度地保护伤员生命安全。
2. 安全防护用品的使用：根据工作的特点和风险程度，员工应该正确使用安全防护用品，如安全帽、护目镜、口罩等。
这些防护用品能够有效降低工作风险，保障员工的健康安全。
3. 日常安全操作规程：不同工作岗位有不同的操作规程，员工应根据规程要求执行工作。
企业安全生产培训(2019年版)
• 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应 当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上
岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知
劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事 接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁 忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康 损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗 前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
• 第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 • 第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全 生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用 品。 • 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工 作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急 处理能力。 • 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立 即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人 员应当及时予以处理。
• 《生产经营单位安全培训规定》
• 第十三条 金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时 间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
• 第十七条 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年 以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安 全培训。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设 备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
• 第四十一条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单 位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作 业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
2019年最新安全生产法律法规
2019年最新安全生产法律法规一、背景介绍随着现代工业的发展，安全生产成为各个行业亟待解决的重要问题。
为了保障劳动者的人身安全和财产安全，各国纷纷制定了相关的法律法规，以规范企业的安全生产管理和责任追究。
本文将介绍2019年最新的安全生产法律法规，以帮助企业和个人更好地了解和遵守相关法规。
二、《生产安全事故报告和调查处理条例》该条例于2019年1月1日正式实施，明确了生产安全事故的报告和调查处理程序。
根据该条例规定，任何单位和个人在发生生产安全事故后，都必须立即报告有关部门，并积极配合事故调查。
对于故意隐瞒、谎报或者拒不配合调查的单位和个人，将面临相应的行政处罚。
此外，该条例还规定了生产安全事故的分类和报告标准，对于造成重大人员伤亡、重大直接经济损失或者社会影响较大的事故，相关单位应当及时报告，并按照规定开展调查。
对于履行报告和调查义务不到位的单位和个人，也会受到相应的处罚。
三、《安全生产责任制度》《安全生产责任制度》于2019年3月1日开始施行，明确了企业的安全生产责任。
根据该制度规定，企业的法定代表人是安全生产的第一责任人，必须严格落实安全生产主体责任，确保生产过程的安全和健康。
此外，该制度还规定了企业的综合安全生产责任、部门安全生产责任和岗位安全生产责任。
不同层级的责任人在安全生产工作中承担相应的责任，确保各环节都能够得到有效的管理和监督。
四、《特种设备安全法》修订案《特种设备安全法》是我国特种设备安全管理的基本法律法规。
2019年6月1日，修订案正式实施，对特种设备的安全管理提出了更加严格的要求。
根据修订案，特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、使用等环节都必须符合国家标准和技术规范。
修订案还对特种设备的事故防范、安全评估、定期检验等方面作出了具体规定。
对于未经授权、未经检验或者未取得相应证书的特种设备，相关单位将面临严厉的处罚。
五、《有限空间作业安全管理规定》《有限空间作业安全管理规定》是我国针对有限空间作业制定的特殊法规。
最新2019年《安规》完整题库300题(含参考答案)
2019《安规》考试题库300题[含参考答案]一、单选题1．用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（）之积。
A.当地最低缴费费率B.单位缴费费率C.当地银行最低贷款利率D.当地国有企业最低缴费费率2．对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制（）。
A.预评价报告B.控制效果评价报告C.现状评价报告D.检测.评价报告3．建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。
A.劳动防护设施验收评价B.安全卫生设施验收评价C.职业卫生设施验收评价D.职业病危害控制效果评价4．安全色是特定的表达安全信息的颜色，黄色表示（）的意思。
A.禁止.停止B.指令.必须遵守C.注意.警告D.通行.安全和提供信息5．（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织B.用人单位C.企业.科研单位.政府机关D.监管部门6．《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A.用人单位B.单位职工C.劳动者D.合同工7．动火分析与动火作业间隔一般不超过()min，如现场条件不允许，间隔时间可适当放宽，但不应超过()min。
作业中断时间超过()min，应重新分析。
A.30 30 60B.30 60 60C.30 60 30D.30 45 608．单位企业是否具备应对火灾爆炸.泄漏.中毒窒息事故的应急能力。
如：应急指挥能力.应急救援能力.（）及储备物资，可满足企业抢险救援需要。
A.应急装备物资B.应急资源C.应急设施D.应急备用资源9．易燃液体着火首先应切断火势蔓延的途径，冷却和疏散受火势威胁的压力及密闭容器和可燃物，控制燃烧范围，并积极抢救受伤和被困人员。
如有液体流淌时，应（）（或用围油栏）拦截飘散流淌的易燃液体或挖沟导流。
A.阻挡B.围堵C.筑堤D.导流10．危险化学品重大危险源（以下简称重大危险源），是指按照《危险化学品重大危险源辨识》标准辨识确定，生产.储存.使用或者搬运危险化学品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）A.最大量B.临界量C.标准量D.允许值11．用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及（）知识，应做好记录及存档工作。
安全生产法律法规知识培训(PPT)
从业人员的权利和义务
安全生产的监督管理
规定了从业人员在安全生产方面的权利和 义务，如接受安全培训、遵守安全规章制 度、拒绝违章指挥等。
规定了各级政府和有关部门在安全生产方 面的监督管理职责和措施，如开展安全检 查、实施行政处罚、加强宣传教育等。
02
安全生产法律法规的核心 条款解读
《安全生产法》核心条款
加强安全生产监管力度，严格落实企业主体责任和政府 监管责任。
加强安全生产宣传教育和培训，提高全民安全意识和安 全素质。
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THANKS
刑事责任
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
05
安全生产事故预防与应急 救援
安全生产事故的原因与类型
01
02
03
04
人为原因
操作失误、违章指挥、违反劳 动纪律等。
设备原因
设备故障、设计缺陷、维护不 当等。
环境原因
恶劣天气、自然灾害、地质条 件等。
管理原因
安全制度不完善、培训不足、 监管不力等。
安全生产事故的预防措施与手段
重点法律法规解读
详细解读了《安全生产法》、《生产 安全事故报告和调查处理条例》等重 点法律法规，让参训人员深入了解法 律条款和实际应用。
安全生产管理知识
介绍了安全生产管理的基本概念、原 则和方法，提高参训人员的安全管理 意识和能力。
参训人员在培训过程中的表现与评价
参训人员表现积极，认真听讲，积极思考和提问，展现出较高的学习热情。
制定安全生产政策、法规和标准
01
负责起草和制定安全生产相关的法律、法规、规章和标准，为
安全生产提供法制保障。
监督安全生产工作
02
依法对生产经营单位的安全生产工作实施监督管理，督促其落
2019年新安全生产法知识竞赛试题及答案
2019年新安全生产法知识竞赛试题及答案1.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是(D)A.加强安全生产工作C.保障人民群众生命和财产安全B.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度2.下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是(B)A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定D.出产谋划单位的安全出产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法令、行政律例的规定3.下列关于安全出产工作方针的表述，最准确的是(C)A.以人为本、安全第一、防备为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、防备为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治4.关于安全出产工作机制，不正确的表述是(A)A.政府负责B.职工参与C.行业自律D.社会监督5.某公司董事长由上一级单位总经理XXX兼任，XXX长期在外地.不负责该公司日常工作。
该公司总经理XXX在国外脱产研究，期间日常工作由常务副总经理XXX负责，分管安全生产工作的副总经理XXX协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是(C)A.XXXB.XXXCXXXD.XXX6.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是(C)A.为出产谋划单位提供安全出产方面的信息服务B.为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用7.XXX为某国有矿山的主要负责人，下列关于XXX在安全生产方面的职责的表述，不正确的是(C)A.组织制定本单位的安全出产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是(D)A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.出产谋划单位的决策机构、主要负责人或者个人谋划的投资人9.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是(D)A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.出产谋划单位能够根据本单位情况，自行决定是否提取安全出产费用C.安全出产工作经费较为充足，或者安全出产状况较好的出产谋划单位，能够不提取安全出产费用D.有关出产谋划单位应当按照国家有关规定提取和使用安全出产费用10.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是(C)A.该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员11.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任(A)A.仍由该厂负责B.由接受委托的安全生产服务机构负责C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任D.由双方在委托合同中约定12.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，(B)A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全出产整改措施13.关于出产谋划单位的安全出产管理机构以及安全出产管理人员的表述，错误的是(C)A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力14.某危险化学品储存企业的几名安全出产管理人员在研究《安全出产法》时.讨论有关注册的问题。
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军人证，到用人单位后旧伤复发的。
Ⅲ.以下情况不得认定为工伤或者视同工伤：
• 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； • 2.醉酒导致伤亡的； • 3.自残或者自杀的等情形。
第四部分
部门规章 地方政府规章
• 安全生产标准
矿山安全类 劳动防护用品类 危险化学品安全管理类 烟花爆竹安全管理类 其他工矿商贸安全生产规程类
第二部分
从业人员的权利和义务
依法获得安全 生产保障的权利
依法履行安全 生产方面的义务
生产经营单位的 从业人员
01
03
05
02
04
06
第三十四条
1. 生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大 的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具， 必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产， 并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验 合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入 使用。检测、检验机构对检测、检验结果负 责。
2. 涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由 国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定， 报国务院批准后执行。
生产经营单位不得因从业人员在前款③④⑤而降低 其 工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
03
01
02
应当
• 接受安全生产教育和培训
0
• 掌握本职工作所需的安全生产知识
1
• 提高安全生产技能
• 增强事故预防和应急处理能力
在作业过程中
0
• 遵守安全生产规章制度和操作规程
2
• 服从管理
• 正确佩戴和使用劳动防护用品
第二十五条
1. 生产经营单位应当对从业人员进行安 全生产教育和培训，保证从业人员具 备必要的安全生产知识，熟悉有关的 安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。
2. 未经安全生产教育和培训合格的从业 人员，不得上岗作业。
第二十六条
1. 生产经营单位采用新工艺、新 技术、新材料或者使用新设备， 必须了解、掌握其安全技术特性， 采取有效的安全防护措施，并对 从业人员进行专门的安全生产教 育和培训。
第二十七条
1. 生产经营单位的特种作业人员必须 按照国家有关规定经专门的安全作 业培训，取得特种作业操作资格证 书，方可上岗作业。
2. 特种作业人员的范围由国务院负责 安全生产监督管理的部门会同国务 院有关部门确定。
第二十八条
1. 生产经营单位新建、改建、扩建 工程项目（以下统称建设项目） 的安全设施，必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生 产和使用。安全设施投资应当纳 入建设项目概算。
安全生产相关法律法规规定
第十八条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有 下列职责：
1. 建立、健全本单位安全生产责任制； 2. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3. 保证本单位安全生产投入的有效实施； 4. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安
全事故隐患； 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 5. 及时、如实报告生产安全事故。 6. 组织制定并实施本单位的安全教育和培训计划
第三十二条
1. 生产经营单位应当在有较大危险 因素的生产经营场所和有关设施、 设备上，设置明显的安全警示标 志。
第三十三条
1. 安全设备的设计、制造、安装、使用、 检测、维修、改造和报废，应当符合 国家标准或者行业标准。
2. 生产经营单位必须对安全设备进行经 常性维护、保养，并定期检测，保证 正常运转。维护、保养、检测应当作 好记录，并由有关人员签字。
0
发现事故隐患或者其他不安全因素
• 应立即向现场安全管理人员或者负责人
3
报告
• 接到报告的人员应当及时予以处理
第三部分
工伤认定基础
Ⅰ.有下列情形之一的，应当认定为工伤：
• １.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 事故伤的；
• ２.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有 关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
第二十四条
1. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管 理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力。
2. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿 山、建筑施工单位的主要负责人和安全生 产管理人员，应当由有关主管部门对其安 全生产知识和管理能力考核合格后方可任 职。考核不得收费。
2. 并向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施以 及事故应急措施。
第四十二条
1. 生产经营单位必须为从业人员 提供符合国家标准或者行业标 准的劳动防护用品，并监督、 教育从业人员按照使用规则佩 戴、使用。
第四十三条
1. 生产经营单位的安全生产管理人员 应当根据本单位的生产经营特点， 对安全生产状况进行经常性检查； 对检查中发现的安全问题，应当立 即处理；不能处理的，应当及时报 告本单位有关负责人。检查及处理 情况应当记录在案。
• ３.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责 受到暴力等意外伤害的；
• ４.患职业病的； • ５.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者
发生事故下落不明的； • ６.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； • 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他
情形。
Ⅱ.有下列情形之一的，视同工伤：
• １.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内 经抢救无效死亡的；
安全生产法律法规知识培训
演讲人：王老师
目 录
01 安全生产法律法规体系 02 从业人员的权利和义务 03 工伤认定基础 04 安全生产相关法律法规规定
第一部分
安全生产法律法规体系
• 宪法 • 法律
基础法 专门法律 相关法律
• 安全生产行政法规 • 地方性安全生产法规
• 安全生产规章
第三十九条
1. 生产、经营、储存、使用危险物品的车 间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一 座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安 全距离。
2. 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合 紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的 出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或 者员工宿舍的出口。
第四十一条
1. 生产经营单位应当教育和督促从业人 员严格执行本单位的安全生产规章制 度和安全操作规程；