大力推进全员目标成本管理
纵深推进全员成本目标管理

本 目标管理重大事项。四是 听取办公室 的工作情况汇报。
领导小组下设办公室 。 办公 室 主要 职 责体 现 为 : 一 是 建 立 全 员 成 本
目标管理工作制度 , 完善运行机制 。 制定具体 实施 细则。二是建立定期
工作报告制度 , 评 价 考核 各 基 层 单 位 工 作 开 展 情 况 和 成 本 管理 效 果 。 三 是总结 、 上 报 开 展 全 员成 本 目标 管 理 工 作 的具 体 做 法 、 经验、 成效 、 存 在 问题 以 及 对 全 员 成本 目标 管 理 工 作 的意 见 、 要 求 和 建议 。
( 二) 加 大 宣传 力皮
实到各责任部门 。 实行 归 口管理。
( 二) 臻化 各 单位 基 础 单 元 的成 本 分 析 和 管 理 加 强对 基 层 单 位 人 员 的财 务 培 训 和 指 导 , 加 深 他 们 对 目标 管 理 、 财
为 推 动 全 员成 本 目标 管 理 工 作 有 效 运 行 .应 积 极 开 展 成 本 目标 管 理 的 宣 传 工作 , 营造 出浓 厚 的工 作 氛 围 。召 开 例 会 、 进 行 网 络媒 体 的 广 泛宣传 。 使 广 大 职工 了解 全 员 成 本 目标 管 理 实 施 方 案及 工 作 要 求 。 通 过
速、 提效 的能力 。 与此同时要认真归纳总结 在 “ 对标 、 追标” 过程中的好
全员成本 目标管理是 以决策层 、 管理层和全体员 工为主体 。 以 目标 管 理 为 核心 , 以生产经 营全过程为对象 , 以精细管理 为主要手段 , 通 过
对企业体系和制度的完善 。 达到提高成本管理水平 。 增 强 核 心 竞 争 力 这
以下 几 个 方 面 予 以 阐述 。
全员目标成本管理的作用

全员目标成本管理的作用
全员目标成本管理是一种管理方法,旨在通过全员参与和共同
努力,实现企业成本的有效控制和管理。
它的作用主要体现在以下
几个方面:
1. 提高成本意识,全员目标成本管理可以增强员工对成本的认
识和敏感度,使每个员工都意识到成本对企业的重要性。
通过培养
成本意识,员工能够更加注重节约资源、减少浪费,从而为企业降
低成本提供支持。
2. 激发员工积极性,全员目标成本管理可以激发员工的积极性
和创造力。
通过设定明确的成本目标,并与员工进行有效的沟通和
激励,可以激发员工的工作动力和创新意识,促使他们主动寻找成
本降低的机会和方法。
3. 优化资源配置,全员目标成本管理可以帮助企业优化资源的
配置和利用。
通过全员参与成本管理,可以发现和解决资源浪费和
低效问题,提高资源利用效率,实现成本的最优化。
4. 提升企业竞争力,全员目标成本管理可以帮助企业降低成本,
提高竞争力。
通过降低生产成本、提高产品质量和服务水平,企业可以提供更具竞争力的产品和服务,从而在市场上占据更有利的位置。
5. 加强团队合作,全员目标成本管理需要全员参与和合作,促进了团队的凝聚力和合作精神。
通过共同制定成本目标、协作解决问题和分享成本管理经验,可以增强团队的凝聚力和协作效能,提高整体绩效。
总之,全员目标成本管理的作用是通过全员参与和共同努力,提高成本意识、激发员工积极性、优化资源配置,从而提升企业竞争力,实现成本的有效控制和管理。
关于全员目标成本管理的办法

关于全员目标成本管理办法的建议前言目标成本管理是借鉴西方企业目标管理的理论和方法,结合我国实际,在成本管理中推行的一种先进管理方法。
它与传统成本管理方法的主要区别: 一、它使成本管理由传统的事后核算向事前预测、事中控制、事后核算和分析相结合的现代管理方法转变。
二、它克服了传统成本管理上的局限性,成本管理范围由生产过程的管理扩展到整个生产经营,它强调在成本管理工作中技术与经济紧密结合,重视经济效益。
因此,也可以说目标成本管理就是通过目标成本最终控制实际成本,使之按既定的目标开支,以保证预期经济效益的实现,并将目标成本作为评价实际成本超支或节约标准的一种加强成本管理的科学方法。
近几年来,很多企业为了实现的利润目标,应用了目标成本管理,一些企业主管部门也推行了目标成本管理,都取得了明显的经济效益。
现结合我公司推行目标成本的管理,做一些初步探索。
主管部门的目标成本管理首先是从企业的目标利润出发,根据市场实际情况的变化,选择最优化的生产方案,以“目标利润=产品销售收入一销售税金一目标成本”的公式,来确定企业最大化经营目标,以“利润决定成本”模式编制目标成本计划,最终实现利润最大化。
推行目标成本管理的基本思想是2012年年初,我公司领导计划推行目标成本管理,改粗放经营为集约型管理。
为了统一公司广大干部职工的思想认识,改变传统的思维模式、管理模式和行为习惯,公司多次召开专门会议,结合严峻的生产经营形势和任务,在全公司范围内宣传目标成本管理的意义和重要性,从而使广大职工认识到在市场经济条件下,过去那种等、靠、要的做法行不通了。
认识的转变和思想的统一为目标成本的实施打下了良好的思想墓础。
经过几年的不断完善, 形成我公司完整的目标成本管理体系。
目标成本管理是全员、全过程、全面的现代科学管理方法,是通过成本主线,把生产经营的各个过程和环节有机统一起来的一种集约化的经营管理方式。
所谓全员,是指上至企业经营者,下至每一位员工,都是成本管理者、责任者,成本、费用的降低与每个人有关。
目标成本管理的概念与实施策略

目标成本管理的概念与实施策略目标成本管理是一种管理方法,旨在确保产品或服务在规定质量水平下以可持续的成本生产。
它不仅注重成本控制,更强调对产品或服务的质量和客户需求的理解。
在实践中,目标成本管理是一个结合了计划、执行和监控的系统性过程,下文将为您详细介绍目标成本管理的概念及实施策略。
目标成本管理的概念目标成本管理的核心理念是从市场需求和客户要求出发,确定产品或服务的目标成本,并确保在满足这些要求的前提下实现盈利。
该管理方法以满足客户需求为首要目标,同时关注产品或服务的成本结构,不断优化生产过程和资源利用效率。
这种方法的本质是在设计阶段就确定产品的目标成本,从而引导整个生产过程朝着高质量、低成本的方向发展。
目标成本管理强调的不仅仅是成本的控制,更重要的是在产品设计阶段就考虑到成本因素,通过精益生产和持续改进,实现提高生产效率、降低生产成本的目标。
目标成本管理还注重团队的协作和沟通,各部门之间需要紧密合作,共同为实现目标成本而努力。
实施目标成本管理的策略实施目标成本管理需要一系列策略和方法的配合,以下是一些常用的实施策略:1.设定明确的目标成本确定产品或服务的目标成本是目标成本管理的第一步。
目标成本应基于市场需求和客户价值,同时考虑企业的盈利要求,确保实现可持续的发展。
这个阶段需要各部门紧密合作,共同确定目标成本,并将其作为全员共同努力的目标。
2.设计阶段就考虑成本在产品设计阶段就考虑成本因素是目标成本管理的关键。
设计团队需要在产品设计过程中就开始考虑成本控制措施,从而确保产品成本在可接受范围内。
制定严格的成本控制标准,及时调整设计,并不断改进生产过程,以降低成本。
3.精益生产和过程优化精益生产是目标成本管理的重要组成部分。
通过不断优化生产过程,消除浪费,提高效率,降低生产成本,实现产品质量的提升。
建立绩效考核机制,激励员工提高生产效率,降低制造成本。
4.持续改进和监控实施目标成本管理需要持续改进和监控。
全员成本费用控制精细化管理

全员成本费用控制精细化管理在企业的经营管理中,成本费用是一个非常重要的指标。
精细化管理是指通过细致入微的管理措施,对成本费用进行有效的控制和管理。
全员成本费用控制精细化管理则是指在企业管理中,全员员工都参与到成本费用的控制和管理中,发挥各自的作用,共同降低企业的成本费用,提高企业的盈利能力。
实施全员成本费用控制精细化管理,需要从以下几个方面入手:一、加强全员成本意识和责任意识。
企业需要通过各种培训和宣传活动,提高全员员工对成本费用的认识和理解,增强成本意识和责任意识。
只有当每个员工都明白自己的工作和决策对成本费用有着直接或间接的影响时,才能更好地控制和管理成本费用。
二、优化业务流程和工作方法。
通过对业务流程和工作方法的优化,可以提高工作效率,减少工作中的资源浪费,降低成本费用的产生。
例如,通过引入信息化系统,实现业务流程的标准化和自动化,可以有效地提高工作效率,降低人力成本。
三、鼓励员工提出节约成本的建议。
企业可以设置奖励制度,鼓励员工提出节约成本的建议。
员工是企业的第一生产力,他们在日常工作中往往能够发现一些细微的节约成本的机会。
通过激励员工提出建议,不仅可以降低成本费用,还可以增强员工的积极性和创造力。
四、建立成本费用监控和分析系统。
通过建立成本费用监控和分析系统,可以实时监控和分析企业的成本费用情况,及时发现和解决问题。
监控系统可以帮助企业管理层了解成本费用的构成和变化趋势,分析成本费用的主要驱动因素,从而制定相应的控制措施。
五、加强供应链管理。
供应链管理是一个涉及到多个环节和多个企业的复杂系统。
通过加强供应链管理,可以降低采购成本、物流成本和库存成本,从而降低企业的总体成本费用。
企业可以与供应商建立长期稳定的合作关系,共同寻求降低成本的机会。
六、提高员工的综合素质和技能。
员工的综合素质和技能的提升,可以提高工作效率和质量,降低错误和返工率,从而降低成本费用的产生。
企业可以通过培训和学习,提供员工的综合素质和技能,使他们具备更好地完成工作任务的能力。
油田企业推进全员成本目标管理的几点建议

建权 责统 一的成本 目标指 标体 系和成本责 任体 系; 运用 系统 的方 法, 综合 管控 和 降低 成 本 等三个方 面的措施 , 以期能对油 田企业持 续推进全 员成本 目标 管理 工作 有所帮助 。 关键 词 : 田企 业 ; 员; 油 全 成本 目标 ; 管理
目标 成本管理起源于 日本汽车业 , 日文原名 为“ 原价 企 域” 成本 企画” 目标成 本管理 作为一 种现 代成 本 或“ 。 管控手段 , 之所 以能 引起 业界 的极 大重视 和 国内外 知名 公 司的青 睐 , 主要是 由 于 目标成 本 法改变 了传 统成本 管 理观念 , 将传统 的成本管 控T作 前移 , 以市场 为导 向设定 目标成本 , 引入市场竞争 压力 , 并传递 到企业整个 经营管 理过程 中。近年来 , 田企业 纷纷 推行 了全 员成 本 目标 油 管理 :作 , [ 该丁作核 心是 目标成本 的制定 和分解 , = 前提是 全员参与 。本 文针对 该项 工作 中存在 的一 些 问题 , 如 就 何持续有 效推进全员成本 目标 管理工作提几点意见 。
一
不 可控 的成本。折 旧增 加 了 , 这也 必然 会与投 资是 否合 理 联系起来。如果形 成 的资产 没能增 收创 效 , 而增 加 反 了折 旧 、 维护 费和财务 费用 , 这就说 明当初 的投 资决策 不 合理, 降本要从投 资源头抓起。
( )核 困难 , 责任落实不到位 。
( ) 三 成本管理缺乏 及时有 效 的监控 手段 , 缺乏 全面 的、 系统 的管理方法。 油 田企业针对 油气 主 业往往 注重 成本 总量 的监控 , 对成本要素的单项 监控及 各 要素 的综合 监控 还不 到位 。 针对 一些非油气主业 , 则主要关注单项成 本费用要 素 , 包 括对期间费用及一些 非 生产性 费用 进行 从严 控制 , 往 而 往 忽视了对成本总量进行监控 。近年来 , 田企业 “ 出 油 走
全员成本目标管理工作总结PPT

全员成本目标管理的实施为公司带来了显 著的经济效益,提高了市场竞争力。
03
成本管理体系建设情况
树立全员成本控制理念, 明确成本控制目标。
组织架构
建立成本管理部门,明确 职责与权限,形成协同管 理机制。
成本核算体系
完善成本核算体系,统一 核算口径,提高核算准确 性。
员工培训效果评估
评估方式
采用考试、问卷调查、实际操作等方式进行综合评估。
评估结果
90%以上的员工掌握了成本目标管理的基本理念和方法,能够在工 作中实际应用。
改进方向
针对评估结果,未来将加强实践案例分析方面的培训,提高员工实 际操作能力。
05
经验教训与改进措施
经验教训总结
目标设定不合理
01
在成本目标管理初期,部分目标设定过于理想化,与实际业务
性。
反馈收集
通过问卷调查、座谈会等形式, 收集员工对成本目标管理工作的
意见和建议。
员工培训内容与形式
培训内容
包括成本意识、目标管理理论、成本控制方法、 团队协作等方面。
培训形式
采用线上课程学习、线下培训讲座、实践案例分 析等多种形式。
培训时长
每位员工接受至少8小时的培训,确保对成本目标 管理有深入理解。
对全员成本目标管理的建议
01
02
03
04
完善成本管理制度
建立健全成本管理制度体系, 明确管理职责和工作流程,确 保各项制度得到有效执行。
强化成本控制措施
加强成本核算、预算、分析和 监控等各环节的管理,确保成 本控制措施得到有效实施。
推进成本管理创新
鼓励员工提出创新性成本管理 理念和方法,不断优化成本管
谈推行目标成本管理

长方式降低成本。
成本有了明显的降低, 市场竞争能力和企业经济效益得到了
较大幅度的提高。
一
实行目标成本管理能促进企业加强各项管理工作 , 降低 产品成本, 提高产品竞争力, 从而提高经济效益。 成本高低是
企业各项管理水平的集中反映。目 标成本管理正是抓住了加
实行目标成本管理能促进职工积极性的提高。全过程、 全员管理最重要的体现是全员参与管理。全员的自主管理, 形成了有效的激励机制、 约束机制。目 标成本管理把降低成 本作为企业上至厂长, 下至每个职工的事。每个人都有指标 和责任,而且同经济利益挂钩, 使全体人员都参与到加强管 个环节的成本指标进行综合分析比较. 模拟市场 , 采用市场
M ealur c lFi nc a c untn t l gi a na i lAc o ig
推 行 e 标 成 本 管 理
李
士
n
二、 标成本管理的意义 目
钢铁企业在国际金融后危机的影响下遇到了前所未有
勤
的困难 , 目前已经进人微利时期, 甚至于有些企业存在亏损
状态. 这种现状就要求企业在生产经营中, 转变思想观念, 要 用效益观念、 竞争观念、 成本意识来认识企业当前所面临的
1 . 安钢附企公司本着干什么、 管什么、 负责什么的原则 , 建立了公司目标成本管理中心、 车间成本核算小组 、 班组核 算员三级责任成本中心。() 1决策层一公司目 标成本管理中 心。由公司成立目标成本管理领导小组。 主要负责审查批准
企业的未来成本 目 、 标 年度成本总目 标以及专门预算项目成
层一班组核算员。 目 对 标成本进行执行控制。 执行操作层由