中国有色金属工业协会
中国有色金属工业科学技术奖级别_概述说明
中国有色金属工业科学技术奖级别概述说明1. 引言1.1 概述中国有色金属工业科学技术奖是中国有色金属工业协会主办的一个重要科技奖项，旨在表彰在有色金属领域做出杰出贡献并取得显著成果的个人和团队。
该奖项设立多个级别，包括特等奖、一等奖和二等奖。
通过评选出优秀的科学研究项目和科技创新成果，进一步推动了中国有色金属工业的发展。
1.2 文章结构本文将对中国有色金属工业科学技术奖的级别进行概述说明。
首先介绍该奖项设立背景和评选标准，然后详细解读不同级别奖项的具体说明与区别。
接着，列举并介绍过去获得该奖项的相关人员及其贡献，以展示该奖项对行业发展的重要性。
随后探讨科技创新对于有色金属工业发展的意义与当前面临的挑战，并提出加强创新能力、提高竞争力的建议。
最后总结文章内容，并对中国有色金属工业科学技术未来发展进行展望。
1.3 目的本文旨在全面介绍中国有色金属工业科学技术奖的级别体系，包括奖项设立背景、评选标准以及不同级别奖项的说明与区别。
通过梳理获奖者名单和贡献介绍，展示该奖项对于中国有色金属工业发展的重要性。
此外，文章还将分析科技创新对有色金属工业的意义和当前面临的挑战，并提出加强创新能力、提高竞争力的建议。
最终旨在总结中国有色金属工业科学技术奖级别概述，并展望未来该领域的发展前景。
2. 中国有色金属工业科学技术奖级别2.1 奖项设立背景中国有色金属工业科学技术奖是由中国有色金属工业协会设立的，旨在表彰在有色金属领域做出杰出贡献的个人和组织。
该奖项的设立旨在推动科学技术创新、促进有色金属工业发展，并激励人才的成长和集体创新。
2.2 奖项评选标准中国有色金属工业科学技术奖根据以下几个方面进行评选：- 科研成果贡献：评估科研项目的创新程度、实用性以及对行业发展的推动作用。
- 技术水平：评估候选人或团队在相关领域的专业知识和技能水平。
- 组织影响力：考察候选人或团队在行业内外具有的组织影响力以及社会声誉。
2.3 不同级别的奖项说明与区别中国有色金属工业科学技术奖分为特等奖、一等奖和二等奖三个级别。
中国有色金属工业企业管理现代化成果审定办法-中国有色金属工业协会
附件1:中国有色金属工业企业管理现代化成果审定办法（2009年2月18日修订）第一章总则第一条为了促进中国有色金属工业企业整体管理水平的提高，鼓励和引导有色金属工业企业在社会主义市场经济条件下，不断深化改革，强化管理，完善经营机制，依据国务院国有资产监督管理委员会《关于进一步组织做好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》（国资改革函…2003‟62号），特制定《中国有色金属工业企业管理现代化成果审定办法》（以下简称《办法》）。
第二条本《办法》所称有色金属工业企业管理现代化成果，是指有色金属工业企业在经营管理实践中，借鉴、吸收和运用国内外现代管理科学理论或成就，提高管理效能和经济效益，收到显著效果，或在管理理论、管理方式、组织、方法和手段（包括综合性的、专业性的、现场管理性的）有所创新，并经过实践验证确有明显作用和效果，有推广应用价值的成果。
第二章评审条件和范围第三条具备以下条件之一的，可以申报有色金属工业企业管理现代化成果：1、在管理现代化的理论或管理实践中有新的创见或发展，具有现实的指导作用；2、改革企业管理体制和管理机制，建立科学的管理制度，在企业经营理念、企业人才培养和使用、企业文化的确立等方面有独到建树，调动了职工的积极性和创造性，提高了工作效率，使企业综合经济效益显著提高；3、在有色金属工业中采用现代化管理手段，包括节能环保、清洁生产、设备改造、投资运营及财务管理、生产技术、质量管理、计量检测及信息技术应用等，达到了先进水平，攻克管理难点，节约原材料，降低成本，节省国家投资和企业资金，提高了决策水平、工作效率、产品质量和效益，成效显著，具有推广应用价值；4、其他管理现代化成果，经有关专家、学者评议，确有较高的理论水平，对有色金属工业企业管理有较大的实用价值。
第四条有色金属工业企业管理现代化成果应具备创新性，实用性和效益性，有利于推动企业管理、经济效益和社会效益的提高，有利于组织创新、管理创新和制度创新。
有色金属工业协会：将促进企业履行社会责任进行到底
“ 企业改革不 断深化 ，经济效益 大大提高 ，技 术进步
加快 ，产业 结构优化升级 ，整个行业 的经济实力和在 国 际
上 的地位显 著增强 。可以说 ，有色金属工 业在 国民经济 、
国防军工和 高新 技术发展 中发挥 了不可或 缺的作用 。”康
义表示 ，与此 同时 ，有色金属 工业的健康 发展 ，在建设 资 源节 约型 、环 境友 好型 社 会的 过程 中 占有举 足 轻重 的地 位 ，肩 负着重要 的历 史使命 和社会责任 。
② 持：建会 行业信用建设 支位用协 合行设商 单部司协 作业试会 位市 单信点办 ：场国 商秩资 务序委
承 办单位 ： （ Ｔ 经济导刊 》杂 志社 （ Ｏ Ｗ
有 色金 属 工 业协 会 ：
将促 进 企 业履 行 社 会 责 任 进 行 到底
０／ 刊 者 张 华 本 记 春
“ 中国有色金属工业协会在推动企业履行社会责任方面 积极探索 ，开展 了大量有益 的工作。” ３ １ 日，在 由商务 Ｂ ３ 部和国务 院国资委联合举行的 “ 行业信用建设暨推动企业履 行社会责任工作交流会”上 ，国资委副主任黄淑和说 。 在 当天的会议上 ，中国有色金属工业协会副秘书长曹宝 奎作了题为 大力加强行业信用建设 推动企业履行社会责
任》的发言 。据他介绍 ，自２０ 年底 申请成为首批行业信用 ０６
将履行 社会责任融入发展战略
“ 色金属企业主动 履行社会责任 已 日益成为有 色金 有
属 工业企业 的积极行动 ，一大批有色金 属工业企业在 履行 社 会责任方 面有着 良好 的表 现 。”康义认 为 ， 自觉履 行社 会责任是企业 实现可持续 发展 的必然选 择 ，这对于坚 持走 新型 工业化道 路 ，实现有 色金属工业 又好又快发展具有 重
中国有色金属工业协会稀散金属分会 秘书长
中国有色金属工业协会稀散金属分会秘书长（原创版）目录1.稀散金属分会的背景和任务2.秘书长的角色和职责3.稀散金属行业的现状和挑战4.秘书长对行业的展望和建议正文中国有色金属工业协会稀散金属分会（China Rare Earth Metal Industry Association，简称 CREEMIA）成立于 2002 年，是中国有色金属工业协会下属的专业分会，负责协调和推动我国稀散金属行业的发展。
作为稀散金属分会的秘书长，其角色和职责主要包括组织和参与分会的各项活动，代表分会与其他相关机构进行沟通和合作，以及对行业的发展进行研究并提出建议。
稀散金属，又称稀土金属，是指在自然界中含量较低、分布稀散的一类金属元素。
由于其具有特殊的物理和化学性质，稀散金属在磁性材料、磁悬浮列车、风力发电、新能源汽车等领域具有举足轻重的作用。
然而，由于其资源的稀缺性和开发难度，稀散金属行业面临着诸多挑战。
首先，资源枯竭问题。
由于稀散金属资源的稀缺性，过度开采和消耗导致了部分矿产资源的枯竭。
为了解决这一问题，我国政府已经采取了一系列措施，包括限制开采、实施资源储备制度和推动资源循环利用等。
其次，环境污染问题。
稀散金属的开采和加工过程中会产生大量的废水、废气和废渣，对环境造成严重污染。
为了解决这一问题，分会秘书长呼吁行业加大环保投入，采用清洁生产技术，降低污染排放。
再次，技术创新不足。
由于稀散金属行业的技术门槛较高，研发和创新需要大量的资金和人才投入。
分会秘书长建议政府和企业加大研发投入，提高行业的技术水平和核心竞争力。
最后，国际市场风险。
稀散金属行业在国际市场上面临着价格波动和贸易摩擦等风险。
分会秘书长认为，行业需要加强国际合作，推动建立国际稀土市场和资源保障体系。
总之，作为中国有色金属工业协会稀散金属分会的秘书长，其任务是推动我国稀散金属行业的可持续发展，解决资源枯竭、环境污染、技术创新不足和国际市场风险等问题。
中国有色金属工业协会简介
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及其它概况
其它需要说明的事项
协会审批意见
年月日
注：请将法人证书复印件附后。
中国有色金属工业协会
会员入会申请书
中国有色金属工业协会：
根据《中国有色金属工业协会章程》和《中国有色金属工业协会会员管理办法》之规定，我单位申请加入中国有色金属工业协会。我们将遵守协会章程，执行协会决议，履行会员义务，承担协会委托的工作，按期交纳会费。
请审核批准。
（单位公Байду номын сангаас）
年 月 日
中国有色金属工业协会会员登记表
中国有色金属工业协会稀散金属分会 秘书长
中国有色金属工业协会稀散金属分会秘书长摘要：1.介绍中国有色金属工业协会稀散金属分会秘书长的背景和职责2.探讨稀散金属分会的成立和发展历程3.分析我国稀散金属产业的现状和挑战4.展望稀散金属产业的未来发展趋势和机遇正文：中国有色金属工业协会稀散金属分会（以下简称“稀散金属分会”）成立于2002 年，是我国稀散金属行业的一个专业性组织。
作为该分会的秘书长，负责组织并推动分会的各项工作，包括政策研究、行业标准制定、市场分析以及国际合作等。
稀散金属分会自成立以来，积极推动我国稀散金属产业的发展。
稀散金属，又称为稀土金属，是一类具有特殊磁性、光学和电化学性能的金属元素，广泛应用于磁性材料、磁悬浮列车、风力发电、新能源汽车等领域。
经过多年的发展，我国已经成为全球最大的稀散金属生产和消费国。
然而，在取得显著成果的同时，我国稀散金属产业也面临着诸多挑战。
首先，资源开发与环境保护之间的矛盾日益突出。
由于稀散金属的开采和加工过程中会产生大量有害物质，对环境造成严重破坏，因此需要在产业发展与生态保护之间找到平衡点。
其次，行业竞争加剧，导致产品价格波动较大，企业利润空间压缩。
此外，我国稀散金属产业在技术创新、高端产品研发和国际竞争力方面仍有待提升。
展望未来，我国稀散金属产业仍然面临诸多发展机遇。
一是随着国家对新材料产业的政策支持力度加大，稀散金属在新兴领域的应用将得到进一步拓展。
二是在全球范围内，绿色能源和环保产业快速发展，对稀散金属的需求将持续增长。
三是在全球贸易一体化进程中，我国企业有望通过国际合作和并购，提升在全球稀散金属产业链中的地位。
总之，在当前国际国内环境下，我国稀散金属产业既面临挑战，也拥有发展机遇。
试题及答案下载-中国有色金属工业协会
“中国有色集团杯”有色金属知识网上有奖竞赛活动竞赛参考试题1、我国北宋时期的胆铜法，是世界上最早的（B）。
A. 干法冶炼B. 湿法冶炼C. 电解法2、“文化大革命”时期铜工业在中西部得到合理布臵，（A）得到了推广应用。
A.密闭鼓风炉B. 闪速熔炼C. 闪速吹炼3、2002年7月，中国首台国产（A）研制取得成功，该装备的应用，解决了国家急需大断面铝型材生产的关键问题。
A.100MN油压双动铝挤压技术与装备B. 165MN自由锻造油压机C. 125MN双动铝材挤压机4、锌具有较强的（B）。
A. 腐蚀性B. 耐腐蚀性C. 耐磨性5、我国铅锌矿选矿以（C）为主。
A. 磁选方法B.重选方法C.浮选方法6、（C）成为我国铅冶炼技术改造的首选技术。
A. QSL炼铅法B.ISA法C. SKS炼铅法7、（B）炼镁以白云石为原料、硅铁为还原剂，在高温和真空条件下，使氧化镁还原成金属镁。
A. 卧式电极电阻内热还原炉试验B. 硅热法C. 皮江法8、镍是（C）铁磁性金属。
A. 黑色B. 灰色C.银白色9、钴是具有钢灰色和金属光泽的（B）金属。
A. 软质B.硬质C. 稀有10、中国钨储量位居世界（A）。
A. 第一B. 第二C. 第三11、（C）在1782年得到纯金属，命名为钼。
A.DavideB. J.A.ArfvedsonC. P.J.Hjelm12、2007年，锡矿山生产的（C）三氧化二锑被授予“中国名牌”产品称号。
A. 闪光牌B. 闪亮牌C.闪星牌13、钛具有（A）、高强度、耐腐蚀、无毒性等特点。
A. 低密度B. 高密度C. 低熔点14、钽铌属于稀有（B）金属。
A. 易熔B. 难熔C. 活泼15、铌的元素符号是（B）。
A. NiB.NbC. Rb16、我国工业硅生产应用的还原剂早期是以（C）为主。
7A. 石油焦B. 烟煤C.木炭17、氧化铝生产绝大部分采用（B）为原料。
A. 霞石B. 铝土矿C. 石英石18、世界上从铝土矿中生产氧化铝的主要方法是（C）。
中国有色金属工业协会第四届理事会会长、副会长、秘书长名单
中国有色金属工业协会第四届理事会会长、副会长、秘书长名单会长葛红林 全国政协常委、中国有色金属工业协会党委书记副会长姚 林 中国铝业集团有限公司党组书记、董事长焦 健 中国五矿集团有限公司副总经理、党组成员徐树彪 国家电力投资集团有限公司副总经理、党组成员贾明星 中国有色金属工业协会党委常委（驻会）王 健 中国有色金属工业协会党委常委（驻会）段德炳 中国有色金属工业协会党委常委（驻会）（以下按姓氏笔画排序）马宝平 陕西有色金属控股集团有限责任公司党委书记、董事长王永前 金川集团股份有限公司党委书记、董事长王先成 金诚信集团有限公司党委书记、董事长王普公 白银有色集团股份有限公司党委书记、董事长吕正风 山东南山铝业股份有限公司总经理朱景兵 中国有色金属实业技术开发有限公司执行董事刘 冰 中国黄金集团公司总经理、党委副书记刘学景 新凤祥控股集团有限责任公司党委书记、董事局主席许 波 中国铜业有限公司党委副书记、董事、总裁312021年第8期32中国有色金属孙瑞文 洛阳栾川钼业集团股份有限公司总裁李 炜 河南神火集团有限公司党委书记、董事长李国红 山东黄金集团有限公司总经理李黑记 东岭集团股份有限公司党委第一书记、董事长杨 军 铜陵有色金属集团控股有限公司党委书记、董事长张 刚 信发集团董事长张 波 山东魏桥创业集团有限公司董事长张 涛 云南锡业集团（控股）有限责任公司党委书记、董事长张永利 西部矿业集团有限公司党委书记、董事长张国华 新疆有色金属工业（集团）有限责任公司党委书记、董事长陈胜光 广东省广晟控股集团有限公司党委副书记、董事、总经理陈得信 酒泉钢铁（集团）有限责任公司党委书记、董事长陈景河 紫金矿业集团股份有限公司董事长周少兵 江西钨业控股集团有限公司党委书记、董事长周南方 广西南丹南方金属有限公司董事长、总经理郑高清 江西铜业集团有限公司党委书记、董事长郎光辉 索通发展股份有限公司董事长钭正刚 杭州锦江集团有限公司董事局主席贺怀钦 河南豫联能源集团有限责任公司党委书记、董事长奚正平 中国有色矿业集团有限公司党委书记、董事长曹建国 海亮集团有限公司董事局主席、总裁霍 斌 伊电控股集团有限公司董事长秘书长贾明星 中国有色金属工业协会党委常委（驻会）。
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GB/T 229金属材料 夏比摆锤冲击试验方法
GB/T 3323-2005金属熔化焊焊接接头射线照相
GB/T 4340.1金属材料 维氏硬度试验 第1部分：试验方法
GB/T 5121（所有部分）铜及铜合金化学分析方法
GB/T 5231加工铜及铜合金牌号和化学成分
11
本标准规定了真空自耗电弧炉用铜坩埚的技术要求、试验方法、检验规则和标志、包装、运输、贮存及质量证明书与订货单（或合同）内容。
本标准适用于拼焊结构或整体锻造生产的真空自耗电弧炉用铜坩埚（以下简称坩埚）。
12
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
b)批号、件数；
c)净重；
d)各项分析检验结果及技术监督部门印记；
e)生产（或包装）日期；
f)本标准编号。
17
产品的订货单（或合同）上应注明以下要求：
a)产品名称；
b)牌号；
c)本标准编号；
d) 本标准以外其他要求。
15.3
坩埚应逐批进行验收，坩埚的检验项目、取样位置及数量应符合表2的规定。
表2检验项目、取样位置及数量
检验项目
取样位置
取样数量
要求的章条号
试验方法的章条号
化学成分a
任意部位
每个坩埚1份
3.14.1尺寸和源自形—逐个3.2
4.2
力学性能b
纵向
每批按项目各3份
3.3
4.3，4.4，4.5
无损检测
超声波检测
W1—坩埚筒体壁厚；W2—坩埚底垫配合高度；
图1坩埚外形示意图
13.3
坩埚的室温力学性能应符合表1规定。
表1室温力学性能
抗拉强度Rm
MPa
规定塑形延伸强度Rp0.2
MPa
断后伸长率A
%
冲击韧性AKU2
J/cm2
硬度HV
≥205
≥95
≥15
≥160
≥52
13.4
坩埚应沿壁厚方向进行超声波
经焊接
13.5
中国有色金属工业协会
中国有色金属学会
发布
1
本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由全国有色金属标准化技术委员会（SAC/TC243）提出并归口。
本标准起草单位：宝钛集团有限公司、宝鸡钛业股份有限公司、有色金属技术经济研究院。
本标准主要起草人：XXX、XXX、XXX。
真空自耗电弧炉用铜坩埚
YS/T 347铜及铜合金平均晶粒度测定方法
JB/T 4730.3-2005承压设备无损检测 第3部分：超声检测
13
13.1
制造坩埚材料的牌号及化学成分应符合GB/T 5231及需方的要求。
13.2
坩埚的形状
说明：
D1—坩埚上法兰外径；D2—坩埚筒体外径；D3—坩埚下法兰外径；d1—坩埚筒体内径；
d2—坩埚下法兰内径；H1—坩埚总高度；H2—坩埚上法兰高度；H3——坩埚下法兰高度；
13.9
坩埚表面及密封面应光滑，不应有划伤、裂纹、凹坑、凸坑、毛刺等缺陷。
14
14.1
14.2
14.3
14.4
14.5
14.6
14.7
14.8
14.9
14.10
14.11
14.12
15
15.1
产品应由供方质量监
需方应对收到的产品按本标准的规定进行复验。复验结果与本标准或
15.2
坩埚应成批提交验收，每批应仅由一个坩埚组成。
—
逐个
3.4
4.6
射线检测
—
逐个
3.4
4.7
水压实验
—
逐个
3.5
4.8
真空密封性
—
逐个
3.6
4.9
晶粒度
横向
每批1个
3.7
4.10
表面粗糙度
—
逐个
3.8
4.11
外观质量
—
逐个
3.9
4.12
注1：当坩埚为拼焊结构时，各单独拼焊结构均应进行化学成分、力学性能和晶粒度的检测。
注2：每批坩埚应加高截取相应复验料供需方进行化学成分、力学性能和晶粒度的检测。
a供方可按铸锭的分析结果报出，需方在坩埚上取样检验。
b当需方认可时，可取弦向试样代替纵向试样。
15.4
15.4.1
晶粒度
化学成分
16
16.1
坩埚应用支架包装，每个坩埚上应注明：
a)牌号；
b)批号、净重；
c)本标准编号。
16.2
坩埚
坩埚
16.3
每批产品应附有质量证明书，其上应注明：
a)产品名称、牌号；
坩埚应进行水压试验。在压力为0.6MPa，保压1小时内坩埚不应有渗、漏水及其他不良现象。
13.6
坩埚应进行真空密封性试验。在真空度为1.33X10-1Pa时，坩埚压升率应不大于4X10-1Pa/min。
13.7
坩埚用材料的晶粒度应不大于200μm。
13.8
坩埚内壁及法兰面的粗糙度应不大于3.2μm、其余坩埚表面应不大于6.3μm（以满足超声波检测要求为准）。