落后表态发言
工作落后所长表态发言稿
工作落后所长表态发言稿大家好！我很荣幸站在这里，给大家做一次关于工作落后的所长表态发言。
首先，我要对自己工作落后的问题进行认真地反思，找出问题所在，然后向大家表态，展现我的诚意和决心。
工作落后是一个严重的问题，对个人发展和集体生产力都有不利影响。
我承认，在过去的一段时间里，我的工作表现确实没有达到预期的水平，并给单位带来了一定的损失。
对此，我深感愧疚和内疚。
对于工作落后的原因，我认为主要有以下几点：一、能力不足。
作为一个所长，我应当拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够准确分析问题、制定解决方案并有效落实。
但事实是，我在某些方面的能力确实存在不足，导致了工作中的失误和延误。
二、态度不端正。
在工作中，态度决定一切。
无论工作环境怎样，我们都应该对工作充满热情和责任感。
但是，我承认在工作中存在着态度上的问题，没有给予每个工作任务足够的重视，没有全身心地投入其中。
三、缺乏团队合作精神。
作为一个领导，团队合作精神是必备的素质。
然而，在过去的工作中，我与同事们的沟通和协作存在问题，没有形成良好的工作氛围，导致工作效率的低下。
四、自我管理不到位。
作为一个领导，自我管理是非常重要的。
但是，我承认在个人时间管理、个人情绪控制等方面还存在一些问题，导致个人的工作效率不高，工作质量也无法达到要求。
针对以上问题，我向大家郑重承诺：一、加强学习提升自己的能力。
我将认真学习专业知识，提升工作能力，不断进修和学习，积极参加培训，增加工作技能的广度和深度，使自己能够更好地胜任工作。
二、调整态度，认真对待工作。
我将以积极的态度面对工作，保持高度的责任感，始终将工作放在首位，把事情办好、办实，通过努力实现个人价值和团队目标的统一。
三、加强团队协作能力。
我将主动与同事们沟通交流，学会倾听和团队合作，积极主动地参与团队活动，不断提升自己的沟通能力和协作能力，为团队的共同目标而努力。
四、加强自我管理，提高个人效率。
我将制订合理的工作计划和时间安排，合理规划工作优先级，合理分配工作时间，同时加强个人情绪管理，保持良好的工作状态和心态，提高个人工作效率和工作质量。
工作进度落后的表态发言稿
工作进度落后的表态发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XXX，今天我主要是想和大家分享一下我个人的工作进度落后的原因，并就如何解决这个问题向大家提出一些建议。
首先，我深感对目前自己工作进度的情况负有责任。
虽然工作进度落后是由许多因素共同作用的结果，但我应该坦诚地承认，对工作中的一些挑战没有妥善应对，也没有合理安排时间，进而影响了整体的工作进展。
其次，导致工作进度落后的主要原因有三个方面：一、不合理的工作安排。
在工作过程中，我发现自己经常被琐碎的事务缠身，无法有效地分配出更多的时间来完成重要的任务。
这主要归咎于我对工作的整体安排不够合理，在对各项任务的重要性和紧迫性把握不准的情况下，我没有分配足够的时间来完成重要的工作。
二、缺乏有效的时间管理。
目前工作中，我意识到自己存在时间管理的问题。
我经常被一些琐碎的任务所困扰，在分配时间的时候没有严格遵守工作计划，导致一些重要工作的时间被挤占，从而影响了整体的工作进展。
三、缺乏有效的应对方法。
在遇到工作中的一些挑战时，我发现自己没有及时解决问题的能力，也没有合理的应对策略。
这在很大程度上影响了工作效率和工作质量，从而造成工作进度落后。
针对以上问题，我深刻反思了自己，并制定了以下几点改进计划：一、优化工作安排。
对于每项工作任务，我将进一步明确任务的重要性和紧迫性，并合理安排时间来完成，清楚地划分工作的优先级，保证重要的工作不被次要的事务所干扰。
二、加强时间管理。
我将制定更合理的工作计划，严格执行，确保每天都能按照计划完成相应的任务。
对于一些重要工作，我将保留足够的时间来应对突发情况，以确保任务的高效完成。
三、提升问题解决能力。
为了更好地解决工作中的问题，我决定加强学习，提高自己对于某些复杂问题的解决能力。
同时，我也会多与团队成员进行沟通，寻求他们的建议和意见，共同解决工作中遇到的难题。
最后，我希望能得到大家的理解与支持。
工作进度的落后是我的问题，我会负起责任，改进工作方式，争取尽快将工作进度追赶上来。
工作落后检查表态某的发言稿范文(精选9篇)
工作落后检查表态某的发言稿范文（精选9篇）尊敬的经理、各位领导：大家好!身为制造车间的主任，在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。
按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行某作规程，进一步深化强三基、反三违活动。
牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。
为公司生产建设服好务。
2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。
强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。
3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。
抓好导师带徒活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、某作规程等为主要内容的基础某培训，使全体岗位某作人员的基本素质迈上一个新的台阶。
针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!采取的措施是：一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。
工作落后表态发言简短精辟六篇
工作落后表态发言简短精辟六篇工作落后表态发言简短精辟光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!工作落后表态发言简短精辟办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。
现在就2023年来的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门。
对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达。
这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急。
不得不放下手头的工作先去解决。
工作落后表态发言稿
工作落后表态发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里，心情十分沉重。
我深刻地认识到，由于我的工作态度和工作方法上存在的问题，导致了工作进度的严重落后。
在此，我向大家表示最诚挚的歉意，并就此事作出深刻的反思和表态。
首先，我要承认，我的工作态度不够端正。
在面对工作任务时，我没有做到全力以赴，缺乏足够的紧迫感和责任感。
这种态度直接导致了工作效率的低下，影响了整个团队的工作进度。
我深知，一个人的懈怠可能会给团队带来连锁反应，对此我深感愧疚。
其次，我在工作方法上也存在问题。
我没有很好地规划和安排工作，导致任务执行过程中出现了混乱和延误。
我认识到，有效的工作方法和合理的时间管理对于提高工作效率至关重要。
我将从这次教训中吸取经验，改进我的工作方法，确保今后的工作能够有序进行。
为了弥补我的不足，我将采取以下措施：1. 加强自我管理，提高工作积极性。
我会调整自己的心态，以更加积极的态度面对工作，确保每一项任务都能够按时完成。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
我会重新审视自己的工作流程，找出瓶颈和不足，制定出更加合理的工作计划和时间表。
3. 加强与团队的沟通和协作。
我将更加主动地与团队成员沟通，确保信息的畅通和任务的协调，共同推动工作的进展。
4. 定期自我检查和总结。
我会定期对自己的工作进行回顾和总结，及时发现问题并加以改进，确保不再出现类似的工作落后情况。
最后，我再次对因我的工作落后给团队带来的不便表示深深的歉意。
我将以实际行动来证明我的改变，并努力为团队做出更大的贡献。
谢谢大家！。
工作落后表态性发言
篇一：落后办事处表态发言表态发言材料办事处在本月的经济指标“百日攻坚”行动中，我办事处在全区的排名处于末位，对此，我们立即召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。
主要存在三个方面的问题。
一是思想不够重视。
在前两个季度的目标完成情况较好，排名比较靠前，所以精神上有点松懈，领导没有引起足够重视。
二是措施不得力。
没有把各项经济指标细化、量化、责任到人。
三是工作有差距。
与市、区有关部门沟通联系少。
下一步我们决心深刻汲取教训，进一步理清思路，强化措施，尽快扭转被动局面。
重点做好以下工作：（一）以抓纪律作风整顿入手，提高干部战斗力。
围绕增强责任心，提高执行力，改善效能等方面，使办事处上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。
（二）从完善规章制度入手，规范机关运转，提高工作效率。
进一步完善机关管理制度、财政奖惩制度、绩效考核等一系列制度，通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核，进一步激发争一流的积极性。
（三）加大工作力度，确保各项经济指标快速赶超。
在10月份要累计完成工业销售产值4180.4万元；工业增加值1213万元；工业利润424万元。
完成商业销售2665.9万元。
累计完成固定资产投资15800万元。
累计完成招商引资4730万元。
各位领导，在区委、区政府的正确领导下，我们将团结和带领办事处全体人员紧盯各项工作目标，强化措施，负重奋斗，开拓创新，务实苦干，调动一切积极因素，打赢攻坚战，确保全年各项目标的完成。
篇二：落后村表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！2009年我村目标考核工作排名倒数，对此，我们深感愧疚。
通过认真剖析，存在的主要问题有：一是思想不解放，认识不到位，没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系，责任意识、紧迫意识不强。
二是工作措施不扎实，工作不够深入细致。
三是执行力提升不够，抓落实的力度不够，工作作风有待进一步转变。
针对以上问题，我们将结合学习、、、、等村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干。
综合考核落后 表态发言
综合考核落后表态发言
尊敬的领导和各位同事：
首先，我要针对自己在综合考核中的落后表态发言。
我的综合考
核结果并不理想，这让我感到非常惭愧和愧疚。
在过去的一段时间内，我并没有取得理想的成绩，这让我深感自责和内疚。
首先，我认识到自己在工作中的不足之处。
我在工作中缺乏足够
的思考和深入的分析，以致在处理问题时处理不当，导致出现了纰漏。
同时，我也意识到自己的沟通能力和团队合作能力有待提高，这也直
接影响了我的工作效率和工作成绩。
然后，我深刻地反思了自己的表态情况。
在会议上，我可能没有
及时表达自己的观点和看法，导致了很多问题没有得到很好地解决。
在对待工作任务时，我也缺乏主动性和积极性，经常处于被动接受和
执行的状态。
接下来，我要就自己的不足之处提出改进的努力方向。
首先，我
要提高自己的主动性和积极性，更加主动地参与工作任务，并且积极
思考和解决问题。
同时，我也要加强自己的团队合作能力，增强与同事之间的沟通和协作，共同完成工作任务。
此外，我也要加强学习和自我提升。
我会积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业知识和工作能力。
同时，我也会不断地反思和总结工作中的经验，不断提高自己的工作水平。
最后，我要感谢公司和领导对我的关心和支持。
我会以更加饱满的热情和更高的工作态度，全力以赴地工作，争取取得更好的工作成绩。
同时，我也会不断改善自己，成为公司更加优秀的员工，为公司的发展贡献自己的一份力量。
综合考核落后表态发言到此结束，谢谢大家。
工作落后表态发言稿
工作落后表态发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！站在这儿，我这心里头啊，跟揣了个小兔子似的，怦怦直跳。
为啥呢？因为咱们这工作啊，我这边落后了，拖了大家的后腿，实在是不好意思，感觉这脸都没地儿搁了。
就拿前段时间我们负责的那个项目来说吧。
这项目一开始，我也是信心满满，觉着自己肯定能把任务完成得漂漂亮亮的。
可谁知道，事儿没我想的那么简单。
那阵子，我们小组天天加班加点，每个人都忙得晕头转向。
我呢，本以为自己安排得挺合理，把任务一项一项地分下去，想着按部就班就能搞定。
可谁承想，计划赶不上变化。
先是我们这边的技术设备出了问题，那机器啊，也不知道犯了啥毛病，突然就“罢工”了。
这可把我们急坏了，找维修师傅，师傅又说配件得等几天才能到。
这一等，就耽误了不少时间。
然后呢，团队里有个同事家里突然出了急事，得请假回去处理。
这人手一下子就不够了，其他人就得把他那份工作也担起来。
本来大家的任务量就不轻，这一增加，压力就更大了。
我自己呢，也是忙中出错。
有个重要的数据，我核对的时候不够仔细，结果出了差错。
等到发现的时候，已经对后续的工作产生了影响。
为了纠正这个错误，我们又得重新来过，费了好大的劲儿。
那段时间，我真是吃不好睡不好，满脑子都是工作的事儿。
晚上睡觉做梦，都梦到在办公室里赶进度。
我老婆都说我，整个人都魔怔了。
我也知道，工作落后不能找借口，再多的理由也不能改变落后的事实。
我得从自己身上找原因，是我统筹安排得不好，对可能出现的问题预估不足，遇到困难的时候也没能及时想出有效的解决办法。
不过，虽然这次落后了，但我绝对不会就这么认怂。
我已经好好地反思了自己的问题，也制定了改进的计划。
接下来，我会更加细心，每一个数据、每一个环节都认真对待，绝对不再犯同样的错误。
我会重新合理安排工作，考虑到各种可能出现的情况，提前做好应对的准备。
而且，我会多和大家沟通交流，团队的力量是无穷的，我不能再自己一个人闷头干。
我向大家保证，下次，绝对不会再让这样的情况出现，我一定会奋起直追，把落后的进度赶上来，和大家一起把工作完成得妥妥当当的。
落后表态发言稿万能模板
落后表态发言稿万能模板
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
“落后表态，功在当代，利在千秋”。
论及落后表态之重要性，习近平主席曾指出：“表态的方法不能规范，规范的方法不能表态。
落后表态乃是政治舞台上的重要一环，关系国家发展全局，关系民族未来前途。
”
在这个急需表态的时刻，我们深刻意识到，落后表态对于我们的企业、团队乃是至关重要的。
唯有通过正确的表态方式，我们才能更好地引领群众、激发团队活力，实现事业发展的跨越式增长。
作为一名员工，我们应该牢记职责使命，自觉践行企业价值，不仅在工作中落后表态，更要不忘初心、紧记使命。
只有积极主动地表态，我们才能成为企业中真正的推动力量，为企业带来更加稳健的发展。
此外，在表态的过程中，我们还要不断学习、不断进步，提高表态的水平和质量。
只有把表态做到深入、细致、丰富，才能更好地向上级汇报工作、协调各方利益，达到预期的效果。
最后，我想特别强调，表态是一个团队合作的过程。
只有大家团结一心、共同奋斗，才能使落后表态的每一次都能够有力量，有温度，有震撼力。
让我们共同努力，不断提升自己的表态水平，使企业团队在表态的过程中不断壮大、不断进步，为企业发展贡献自己的力量。
谢谢大家！祝愿我们的企业团队越来越美好、越来越成功！。
工作落后所长表态发言稿
工作落后所长表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
《工作落后所长》
我是XX公司的所长，今天我想借此机会向大家表态一下关于我们工作落后的情况。
近期，经过深入的思考和分析，我认识到我们在工作方面存在一些不足之处，并且我对此表示深深的忧虑。
首先，我们在技术上的落后是一个很现实的问题。
在当今快速发展的科技时代，我们的工作方式和技术应用与时代脱节，没有跟上时代的步伐。
这直接导致了我们在工作中遇到了许多不必要的困难和挑战。
其次，我们在团队协作和沟通方面也存在一定的障碍。
缺乏良好的沟通和协作机制，导致了工作效率低下，同时也影响了团队的凝聚力和战斗力。
这样的情况让我们对团队的发展和前景感到担忧。
最后，我们在市场竞争和创新能力方面也有待提高。
市场的变化是永恒的规律，我们必须具备敏锐的市场洞察力和创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
但是，面对这些问题，我并不感到绝望，相反，我将以更加积极的态度投入到工作中，努力改变现状。
我深信，只要我们齐心协力、共同努力，我们一定能够克服困难、超越自我，让我
们的工作更上一层楼。
为此，我呼吁全体员工共同努力，加强学习和技能提升，不断提高自身的专业素养和工作能力；加强团队协作和沟通，建立良好的工作氛围和合作机制；同时，我们也要加强市场研究，不断创新，提高市场竞争力。
最后，我相信通过我们的共同努力，我们一定能够克服工作落后的问题，迎来更加美好的明天。
让我们携手并肩，向着我们的共同目标努力前行！
谢谢大家！。
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落后表态发言(精选多篇)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
2014年我村目标考核工作排名倒数，对此，我们深感愧疚。
通过认真剖析，存在的主要问题有：一是思想不解放，认识不到位，没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系，责任意识、紧迫意识不强。
二是工作措施不扎实，工作不够深入细致。
三是执行力提升不够，抓落实的力度不够，工作作风有待进一步转变。
针对以上问题，我们将结合学习、、、、等村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干。
名次是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的。
2014年
的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。
对于本村2014年各项工作，我们主要从以下几个方面着手。
一、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持，积极招商引资，全力争取项目，缓解村集体经济压力，多为村民办实事、办好事。
二、把财税工作作为重心工作来抓。
确保在2014年完成镇党委政府下达我村的财税指标。
三、加强党建工作，建设好村综合服务中心，发挥为农服务的职能。
四、认真做好信访稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。
总之，排名末位使我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。
请镇党委政府放心，在下一步工作中，我们将比学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面！
谢谢大家！
表态发言材料
办事处
在本月的经济指标“百日攻坚”行动中，我办事处在全区的排名处于末位，对此，我们立即召开专题会议进行了深刻反思和研究讨论。
主要存在三个方面的问题。
一是思想不够重视。
在前两个季度的目标完成情况较好，排名比较靠前，所以精神上有点松懈，领导没有引起足够重视。
二是措施不得力。
没有把各项经济指标细化、量化、责任到人。
三是工作有差距。
与市、区有关部门沟通联系少。
下一步我们决心深刻汲取教训，进一步理清思路，强化措施，尽快扭转被动局面。
重点做好以下工作：
以抓纪律作风整顿入手，提高干部战斗力。
围绕增强责任心，提高执行力，改善效能等方面，使办事处上下形成团结一致、干事创业的良好氛围。
从完善规章制度入手，规范机关运转，提高工作效率。
进一步完善机关管
理制度、财政奖惩制度、绩效考核等一系列制度，通过奖优惩劣、动态管理、绩效考核，进一步激发争一流的积极性。
加大工作力度，确保各项经济指标快速赶超。
在10月份要累计完成工业销售产值万元；工业增加值
1213万元；工业利润424万元。
完成商业销售万元。
累计完成固定资产投资15800万元。
累计完成招商引资4730万元。
各位领导，在区委、区政府的正确领导下，我们将团结和带领办事处全体人员紧盯各项工作目标，强化措施，负重奋斗，开拓创新，务实苦干，调动一切积极因素，打赢攻坚战，确保全年各项目标的完成。
在全市淘汰落后产能会议上的表态性发言
各位领导，同志们：
根据大会安排，我就青山湖街道做好淘汰落后产能工作作一表态性发言。
淘汰落后产能是贯彻落实科学发展
观的重大举措，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，也是加快节能减排、转变经济增长方式的必由之路。
今年以来，青山湖街道按照市政府部署，以水污染事件为契机，通过对全街道260余家企业地毯式的排查摸底，确定了关停的15家高能耗、高污染企业名单，并勒令停产整顿。
今后，我们将按照市委、市政府的统一部署和要求，全力做好我街道的淘汰落后产能工作。
一、积极配合，形成合力。
淘汰落后产能工作是一项系统工程，涉及的部门比较多。
会后，青山湖街道将专门成立淘汰落后产能工作领导小组，落实责任、明确纪律，并与经发、环保、工商等部门紧密配合，形成合力，确保我街道的淘汰落后产能工作顺利完成。
二、强化宣传，营造氛围。
充分利用各种形式和场合，向我街道的企业大力宣传淘汰落后产能的重要意义，宣传国家、省、杭州市，特别是我市在淘汰落后产能工作方面的信心、决心和措施，
提高企业和企业主的思想认识，努力形成
自觉淘汰落后产能的良好氛围。
三、妥善安置，确保稳定。
在做好企业主思想工作，并协助、督促企业落实关停并转措施的同时，妥善制定职工安置方案，全力做好职工思想工作，积极帮助下岗职工联系企业，使其再就业，以解决企业和职工的实际困难，确保社会稳定。
四、严格准入，防止新增。
对要进驻我街道产业化区块的项目和企业，严格按照科技城概念性规划和产业发展规划要求，加强投资项目审核管理，提高准入门槛，严格执行环评、土地和安全生产审批要求，遏制低水平重复建设，防止新增落后产能。
并积极引进和鼓励发展低消耗、低污染的先进产能。
五、鼓励升级，淘汰落后。
街道将进一步加大对企业的扶持和服务力度，鼓励企业加大技改投入；积极为企业牵线搭桥，通过腾龙换鸟等形式，帮助企
业加快转型升级；支持优势企业通过兼并、收购、重组落后产能企业，淘汰落后产能。
总之，青山湖街道将在市委市政府的统一部署下，严格按要求做好淘汰落后产能工作，为我市实现杭州西郊现代化生态市建设新跨越作出应有的贡献。
以上发言，如有不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家！
各位领导、同志们：
大家好，首先我代表**县公安局向始终关心、支持我局各项工作的领导致以忠心的感谢!
回顾2014年，我局治安综治工作在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真落实严打整治、治安巡逻、铁路护路、普法宣传、民调帮教、信访稳定等各项综治措施，构筑了严密的治安防范网络，为我县经济快速发展创造
了稳定的社会环境，工作得到了上级领导的充分肯定，先后荣获“**”、“**”等荣誉称号。
2014年我局将以此次**会议为契机，牢固树立“发展为第一要务、稳定为第一大局、安全为第一责任”的观念，紧紧围绕全县工作大局，强力做好以下五个方面的工作，概括起来讲就是“抓住一条主线，找准一个载体，突出一个重点，夯实一个基础，凸现两大亮点”。
抓住一条主线：即坚持以人为本，创建和谐社会。
坚持正面教育为主的方针，加大普法宣传，提高法制意识，深入排查摸底，化解基层矛盾，推进依法治理进程;找准一个载体：即以创建“平安**”为载体，实施打防并举，群防群治，消除苗头，确保稳定;突出一个重点：即围绕重点工程建设，严厉打击强装强卸、敲诈勒索、阻挠施工等违法犯罪行为，营造一个良好的建设环境;夯实一个基础：即狠抓综合治理基础建设，健全组织，完善设施，实行规范化管理，确保各项综合治理措
施落实到位;凸现两大亮点：即“大走访”开门评警和基层基础工作，这两项工作是相辅相成互为依托的。
广大民警通过走访辖区各类社会群体，认真摸排影响社会稳定的不和谐因素，积极协调乡镇党委政府及有关部门提前做好调解工作;对走访中掌握的征地拆迁、非正常死亡等可能引发群体性事件隐患，及时向乡镇党委政府领导汇报，协助相关职能部门做好化解工作，确保辖区无重大群体性事件和上访事件的发生，维护辖区的和谐稳定。
此次会议的召开为全县今年的环京整治工作指明了方向，我局将在县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为构建和谐、安全、文明的大厂做出我们应有的贡献!
我的发言完毕，谢谢大家!
4月份，城关镇非访量有所反弹，信访工作在全市排名落后，拖了全市后腿，有负领导的重托和期望。
在深感愧疚和自责的同时，我们认真查找了存在的问
题：一是对信访工作重视不够，在思想上有松懈，抓得不紧、盯的不死。
二是化解疑难信访问题的能力还不够强，有畏难情绪，存在等、靠的思想。
三是化解信访问题的措施还不够得力。
针对群众反映的问题，尽管成立了工作组进行化解，但对群众的思想工作不够深入，没有把群众稳定在当地。
分析原因虽然有客观因素，但更主要的是主观上努力不够。
针对我们目前的信访问题，在今后的工作中，我们将采取以下措施进行整改：
一是强化思想认识。
始终把信访稳定工作放在突出的位置，与经济发展同时安排、同时部署，切实抓紧抓好，坚决避免再次发生到京上访的情况。
二是全面排查整治。
组织机关干部，分片包村下访，对近期全镇不安定因素进行全面排查，对查出的问题逐件分解落实到部门和人员。
对重点疑难案件，由镇班子成员分包，争取在较短时间内
解决。
三是畅通信访渠道。
强化镇领导班子接访工作，公开接待群众来访，对重要的信访事项和重点上访人员，直接与群众对话，对应该解决的问题现场办公，现场处理，对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限，及时化解。
四是抓好重点对象。
对重点信访群体和信访老户，我们将成立工作组，逐户做工作，了解群众诉求，稳定群众情绪，严格依法按政策办事，确保妥善化解问题。
同时，教育引导群众增强法律观念，有关涉法涉诉等案件走法律途径解决，力争其息访罢诉。
五是严肃工作纪律。
继续强化信访包案制度，落实稳控责任制，对分包的信访案件、分包的重点信访人员，严格落实稳控措施，凡是再发生到市以上上访，一律进行问责，以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。
总之，排名落后使我们警醒，更使我们认识到肩头责任重大。
请市委、市
政府放心，在下一步工作中，我们将比学赶超，迎头赶上，以实际行动改变落后局面!。