银行支行网点行长年度个人工作总结(完美版)

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银行支行行长年度个人总结范文(通用7篇)

银行支行行长年度个人总结范文(通用7篇)

银行支行行长年度个人总结银行支行行长年度个人总结范文(通用7篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨坐下来好好写写总结吧。

但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的银行支行行长年度个人总结范文(通用7篇),欢迎大家分享。

银行支行行长年度个人总结1根据市分行要求,现将我被任命为xx银行xx县支行行长以来的工作情况汇报如下,请予评议。

一、履职情况我于20xx年x月份来xx县任职,20xx年x月xx县支行挂牌成立,我被任命为支行行长,近八个月来,作为xx县支行班子负责人,如何切实履行好工作职责、保证经营管理的各项工作落实到位,努力营造良好的内外部环境,为xx县邮政金融业务持续快速发展提供条件,我深感责任重大,使命难辱。

我始终认为,作为支行“一把手”要为上级负责、为企业负责、为班子负责、为自己负责、更要为全支行二十八名干部职工负责,始终能以良好的精神状态和务实的工作作风,团结领导班子,稳定内部环境,增进外部交流,加强基础管理,创新经营思路,推动工作的有效开展。

总的来说,我从以下几个方面着手:(一)协调支行组建,保证团结稳定一是摆正自己的位置,遇事多沟通,多向上级行汇报,营造和谐局面。

二是在上级领导及县xx局领导的大力支持下,积极组织协调,稳妥扎实推进,中国银行xx县支行作为xx市首家县级支行试点于x月x 日挂牌成立。

三是顺利接收了两个一类网点和28名划分过来的员工,努力搞好团结稳定工作。

四是按要求设置了综合管理部、综合业务部和会计核算部三个部门,公开选聘了的部门经理,确保了支行各项工作的正常开展。

五是配合xx局深入开展“共谋发展,共创未来”主题教育活动,组织了丰富多彩的思想教育活动和劳动竞赛,确保支行以xx为龙头的各项金融业务持续、稳健发展,并继续为xx县xx的全盘发展做好支撑服务。

六是在原则问题上,该坚持的坚持,需要灵活的向上级行汇报后再灵活,x月底将金库值守工作依文件规定顺利交邮政值守。

银行支行行长年度个人总结(优秀模板8篇)

银行支行行长年度个人总结(优秀模板8篇)

银行支行行长年度个人总结(优秀模板8篇)银行支行行长年度个人总结第1篇20[某]年,按照支行行级负责人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室,2~8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,10~12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,9月份在常州培训中心学习。

现将我一年来的履职情况述职如下:一、主要业务指标完成情况对公存款时点新增2.8亿元,日均新增3.8亿元;公司类贷款新增8.7亿元;中间业务收入实现5640万元,完成省分行计划的106;累计发放公司类房地产贷款4.76亿元,累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗情况1、加强自身修养,提高管理水平积极参加委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。

在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。

坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让委放心,让同志们满意。

作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。

我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对委的决议坚决服从,从不搞特殊化。

对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。

2、贴近市场,贴近客户,树立科学发展观根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。

一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康稳定发展奠定了基础。

在业务发展中,我行始终树立科学发展观,找准业务发展的着力点,以市场为中心,以客户为重点,积极拓展市场。

初步完成了对市场和客户细分工作,对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分,并针对我行的客户结构现状,制定具体的营销计划:对高端优质客户,如交通、事业类等行业客户,网点大客户、重点客户等,提供“融智”服务,提升营销层次,以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户,开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动,通过电话、走访等形式加强沟通,重点推介我行的特色业务、产品,适时营销,激活账户,提升对我行的贡献度,如针对睡眠户,激活为先,提高账户的利用率,逐步挖潜,增加存量。

银行支行行长的年度工作总结(精选16篇)

银行支行行长的年度工作总结(精选16篇)

银行支行行长的年度工作总结银行支行行长的年度工作总结(精选16篇)银行支行行长的年度工作总结篇1各位领导,您们好!我叫XX,今年37岁,本科学历,1995年参加农村信用社工作。

20xx年至20xx年我先后在合市信用社、xxx信用社从事客户经理工作。

在联社党委的领导下和当地党政关怀下,我凭着强烈的事业心和责任感于崎岖和坎坷中起步,在压力和困难中拼搏,在三年的时间里,使全社的各项业务得到快速发展。

在合市信用社工作期间,各项存款由20xx年的2700万元增加到20xx年的5400万元,较20xx年翻了一番,年均增长33%;各项贷款由20xx年1541万元增加到20xx年的2236万元,年均增长15.43%,三年间累计收回不良贷款495万元。

20xx年被联社授予先进个人称号。

在联社各级党政领导的关心下,在实际工作需要的情况下,20xx年5月被调到xxx信用社任客户经理。

在短短的几个月时间里,发挥自身优势,从各个不同层面深入了解每位老客户,不断发展新的优质客户。

在此期间,各项工作也得到了一定的改进。

在联社领导的精心培养和创新理念的指引下,把我从一名普通的员工锻炼成了一个业务尖子,这都是这个大家庭带着我成长、进步,可以肯定地说,没有这个家,就没有我的今天,我为有这个家而感到骄傲。

下面我就三年的工作情况和经验做法向各位领导作一简要述职:一、昔时工作课绩(一)树立“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力。

为保持信用社稳健发展的势头,在主任的带领下,我积极配合,主动参与,解放思想,大胆实施创新经营理念。

在存款工作中,克服种种困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。

就我个人而言,多次在针对存款上升缓慢的关键时期,能及时找问题、查原因,建议强有力的奖罚措施,在揽储这一方面能通过亲戚、朋友等多种渠道,及时超额完成联社下发的存款任务。

银行支行行长年度工作总结范文5篇

银行支行行长年度工作总结范文5篇

银行支行行长年度工作总结范文5篇篇1一、背景本年度,作为本银行支行行长,我肩负着推动业务发展、保障服务质量以及维护金融稳定的重任。

在全体员工的共同努力下,我们克服国内外经济环境的不确定性,紧扣金融市场脉搏,深化内部改革与管理,积极履行社会责任,有效提升了支行的整体竞争力与市场份额。

以下是我一年工作的总结。

二、主要业务成果1. 存款业务稳步增长:本年度,我们支行各项存款余额较上年增长XX%,其中个人存款增长XX%,企业存款增长XX%。

成功吸引多项大额存款,有效增强了资金实力。

2. 贷款业务有效拓展:贷款业务实现多样化发展,小微企业贷款增长迅速,消费贷款稳步增长。

全年累计发放贷款XX亿元,同比增长XX%,有效支持了地方经济发展和客户需求。

3. 中间业务收入提升:加强与其他金融机构的合作,代理销售业务、基金、保险等中间业务收入大幅增长,成为新的利润增长点。

4. 金融市场风险管控:在金融市场波动较大的情况下,我们严格执行风险管理政策,确保资产安全。

全年未发生一起重大风险事件。

三、服务质量与客户关系优化1. 提升服务质量:我们持续优化服务流程,提高服务效率,客户满意度得到显著提升。

通过举办员工服务技能培训和竞赛活动,提升了员工的服务意识和专业水平。

2. 深化客户关系管理:加强与高端客户的联系与沟通,建立客户档案,提供个性化服务。

同时,重视培养忠实客户群体,提升客户黏性。

四、内部管理与团队建设1. 加强内部管理:完善内部管理制度,优化业务流程,提高工作效率。

推行绩效考核制度,激发员工的工作积极性与创造力。

2. 团队建设与人才培养:重视员工队伍建设,通过定期培训和交流学习,提升员工的专业素养和综合能力。

加强团队凝聚力,形成和谐的工作氛围。

五、社会责任与合规经营1. 履行社会责任:我们积极支持地方经济发展,参与社会公益活动,为社区提供金融服务支持。

2. 合规经营:严格执行国家金融政策和法规,加强内部控制和审计,确保合规经营。

银行支行网点行长年度个人工作总结文档4篇

银行支行网点行长年度个人工作总结文档4篇

银行支行网点行长年度个人工作总结文档4篇Annual personal work summary document of Bank bran ch office president银行支行网点行长年度个人工作总结文档4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:银行支行网点行长年度个人工作总结文档2、篇章2:银行支行行长工作总结范文3、篇章3:银行支行行长工作总结范文4、篇章4:银行支行行长工作总结范文篇章1:银行支行网点行长年度个人工作总结文档xxxx年是党的xxxx大召开之年,也是实施“xxxx”规划承上启下的重要之年。

一年来,xxxx县中心支行在武汉分行、南昌中心支行和xxxx县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻落实总、分行工作会议和全省人民银行业务工作会议精神,紧紧围绕党委中心工作,立足实际,开拓进取,求实创新,充分发挥窗口指导作用,强化金融管理,维护金融稳定,创新金融服务,加强内控内管,推动了各项工作迈上新台阶。

至12月,中支全辖共获得县级以上集体荣誉80余项,其中获“分行文明单位”等省级荣誉26项。

一、把握货币政策规律性,充分发挥窗口指导作用,助推xxxx经济快速发展(一)加强“窗口”指导作用。

一是年初召开了全县金融工作座谈会和全县法人金融机构信贷调控工作会议,研究部署xxxx年全县金融工作要点和信贷调控方向。

支行正行长年度总结(3篇)

支行正行长年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:转眼间,又到了总结过去、展望未来的时刻。

在此,我谨以诚挚的心情,向大家汇报我行在过去一年中的工作情况及所取得的成绩。

一、工作回顾1. 经营业绩稳步提升。

在过去的一年里,我们紧紧围绕年初制定的各项经营目标,积极开展业务拓展,努力提高服务质量,经营业绩稳步提升。

截至年底,我行各项存款余额较年初增长XX%,贷款余额增长XX%,净利润增长XX%。

2. 业务拓展成效显著。

我们积极拓展业务领域,成功推出了一系列创新产品,如XX理财、XX信用卡等,受到了客户的一致好评。

同时,我们还加强与各类金融机构的合作,拓宽了业务渠道。

3. 风险管理得到加强。

我们高度重视风险管理,不断完善风险管理体系,加强风险监控,确保了业务稳健运行。

全年无重大风险事件发生。

4. 队伍建设成效显著。

我们注重人才培养,加强员工培训,提高员工综合素质。

通过内部竞聘,选拔了一批优秀人才担任关键岗位,为业务发展提供了有力的人才保障。

5. 客户满意度持续提升。

我们始终坚持以客户为中心,不断优化服务流程,提高服务效率。

通过客户满意度调查,我行客户满意度较去年同期提高了XX个百分点。

二、存在问题1. 市场竞争压力加大。

随着金融市场的不断开放,市场竞争日益激烈,我行面临着来自其他金融机构的挑战。

2. 业务创新能力不足。

在部分业务领域,我行的产品和服务创新程度仍有待提高。

3. 风险管理能力有待加强。

虽然我行风险管理体系不断完善,但在个别业务领域,风险识别和防范能力仍有待提高。

三、未来展望1. 深化业务创新。

我们将继续加大业务创新力度,推出更多符合市场需求的产品和服务,提升客户体验。

2. 加强风险管理。

我们将进一步完善风险管理体系,提高风险识别和防范能力,确保业务稳健运行。

3. 提升客户满意度。

我们将继续坚持以客户为中心,优化服务流程,提高服务质量,提升客户满意度。

4. 加强队伍建设。

我们将继续加强人才培养,提高员工综合素质,为业务发展提供有力的人才保障。

支行长个人年度总结(3篇)

支行长个人年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,转眼间一年又即将过去。

在这一年中,我担任支行长一职,深感责任重大。

在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴。

一、思想政治方面作为一名支行长,我始终坚定信仰,积极拥护党的基本路线和各项方针政策。

在工作中,我严格要求自己,严守职业道德,严于律己,廉洁自律,以良好的形象和作风,赢得了同事和客户的信任。

二、业务发展方面1. 存款业务:过去的一年,我支行存款业务取得了显著成效,共增加存款5亿元,余额达到11.65亿元。

通过优化负债结构,还清了系统内和系统外的借款2.3亿元,负债质量得到了有效提升。

2. 信贷业务:我支行信贷管理趋于规范,贷款结构不断优化。

共增加贷款1.1亿多元,累计投放贷款4亿多元,累计签发银行承兑汇票3亿多元。

同时,不良贷款大幅度下降,共盘活不良贷款1.36亿元,贷款质量得到了很大提高。

3. 新业务拓展:我支行积极拓展国际业务,外币存款余额达到395万美元,国际结算额达到1210多万美元。

代收、代付、代等中间业务从无到有,不断开拓发展。

信用卡业务稳步推进,发卡量达到3771张,存款余额达到973万元。

三、团队建设方面1. 加强内部培训:组织开展了各类业务培训,提高了员工的专业技能和综合素质,为业务发展奠定了坚实基础。

2. 优化团队结构:选拔优秀人才,调整团队结构,确保各部门、各岗位高效运转。

3. 营造良好氛围:关心员工生活,关注员工心理健康,积极构建和谐团队。

四、风险防控方面1. 严格执行风险管理制度:加强风险监测,确保风险可控。

2. 提高员工风险意识:通过培训、案例分享等形式,提高员工风险防范能力。

3. 加强合规检查:定期开展合规检查,确保业务合规经营。

五、不足与改进1. 在业务拓展方面,仍需加大力度,进一步提高市场份额。

2. 在团队建设方面,需加强员工激励,提高员工积极性。

3. 在风险防控方面,需进一步加强风险预警和应对能力。

银行行长个人总结四篇_支行行长年度个人总结

银行行长个人总结四篇_支行行长年度个人总结

银行行长个人总结四篇_支行行长年度个人总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我充满热情、兢兢业业地工作,取得了一些阶段性的成绩。

站在年度总结的节点上,我对自己在过去一年的工作进行了回顾和总结,以下将对我的个人工作情况作一个简单的总结。

一、工作回顾作为支行行长,我始终以高度的责任感和使命感投入到工作中,努力为支行的发展做出积极贡献。

在过去的一年里,我主要开展了以下工作:1. 业务拓展:通过深入了解市场需求和客户需求,积极开展各项业务拓展工作。

在借贷业务方面,我加强了对贷款政策的学习和了解,积极引导客户进行贷款业务,大力推进支行的金融产品。

在信用卡、理财产品等方面也进行了有效的推广和宣传工作。

2. 风险管理:作为支行行长,我始终将风险管理工作放在重要位置上。

我加强了对贷款申请人的审查和调查工作,确保贷款的安全和稳定性。

我也加强了对支行员工的培训和教育,提高他们对风险管理工作的认识和理解。

3. 客户服务:在过去的一年里,我注重提高客户服务质量,为客户提供更好的金融服务。

我加强了与客户的沟通和交流,了解他们的需求和问题,并及时提供解决方案。

我也着力提升员工的服务意识和服务技能,提高他们对客户的满意度。

二、工作成果在过去的一年里,我取得了一些阶段性的成果,具体表现在以下几个方面:1. 业务量增长:通过积极拓展业务,支行的业务量得到了显著提升。

贷款业务、理财产品、信用卡等方面都取得了较好的业绩。

3. 客户满意度提升:通过提高客户服务质量,支行的客户满意度得到了明显提升。

客户对支行的评价和反馈都非常积极,对我们的工作表示肯定和支持。

4. 团队建设:我注重团队建设,加强了团队合作和沟通。

通过定期的团队会议和培训,我提高了员工的工作效率和凝聚力,打造了一个团结奋进、互助共赢的团队。

三、不足之处1. 个人能力提升不足:作为支行行长,我认识到自己的个人能力还有待提高,特别是在风险管理、业务拓展等方面。

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银行支行网点行长年度个人工作总结xxxx年是党的xxxx大召开之年,也是实施“xxxx”规划承上启下的重要之年。

一年来,xxxx县中心支行在武汉分行、南昌中心支行和xxxx县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻落实总、分行工作会议和全省人民银行业务工作会议精神,紧紧围绕党委中心工作,立足实际,开拓进取,求实创新,充分发挥窗口指导作用,强化金融管理,维护金融稳定,创新金融服务,加强内控内管,推动了各项工作迈上新台阶。

至12月,中支全辖共获得县级以上集体荣誉80余项,其中获“分行文明单位”等省级荣誉26项。

一、把握货币政策规律性,充分发挥窗口指导作用,助推xxxx 经济快速发展(一)加强“窗口”指导作用。

一是年初召开了全县金融工作座谈会和全县法人金融机构信贷调控工作会议,研究部署xxxx年全县金融工作要点和信贷调控方向。

二是提请县政府转发了《人行xxxx县中支关于金融支持现代服务业加快发展意见的通知》,要求金融机构加大金融创新,不断提升金融支持现代服务业加快发展的水平,突出支持重点,努力满足现代服务业对金融服务的要求,抓住有利时机,在促进现代服务业发展中做大做强金融业,完善风险控制,形成金融支持现代服务业发展的长效机制。

三是举办了全县法人金融机构信贷政策业务培训班,详细分析了当前宏观经济形势,围绕再贴现、支农再贷款以及存款准备金管理等各项货币信贷业务知识进行了详细讲解,有效防范金融机构在实际工作出现各项违规行为。

四是组织举办了xxxx年xxxx县银企对接合作会,县银行机构与30家企业进行了现场签约,签约总金额达39亿元。

(二)强化信贷调控管理。

一是制定出台了《人行xxxx县中支地方法人金融机构信贷调控操作规程》,就人民银行信贷调控的工作机制、合意贷款的申报、核实、测算核定、监督管理、合意贷款调控、奖惩约束进行了规定。

二是下发《关于进一步加强辖内地方法人金融机构信贷调控的通知》,就做好货币信贷调控工作提出了明确要求。

三是开展了对县域涉农信贷专项评估,并组织了对驻县9家银行业金融机构、全县13家地方法人金融机构20xx年信贷政策执行情况的现场评估,及时通报了评估结果。

四是组织开展辖内法人金融机构信贷投向大核查。

(三)用好货币政策调控工具。

一是加强存款准备金管理。

组织开展了对4家农村合作金融机构、村镇银行的存款准备金现场检查。

二是加强再贴现、再贷款业务管理。

xxxx年累计发放再贴现85笔,金额3.48亿元;发放支农再贷款1.45亿元,有力地支持了金融机构业务拓展。

三是加强已兑付央行票据农社后续监测考核。

(四)加大对薄弱环节的金融支持。

一是继续完善小额担保贷款管理机制,增强小额担保贷款扶持创业的功效,推动小额担保贷款覆盖面。

至12月末,全县小额担保贷款余额11.2亿元,累放10.84亿元,贷款到期收回率达99.9%。

二是加大“三农”信贷投放力度。

至12月末,全县银行业金融机构涉农贷款余额348.57亿元,占各项贷款余额的61.42%。

三是加大小微企业信贷产品创新。

全县各国有商业银行、邮政储蓄银行均成立了小企业贷款专营中心,专为小微企业提供500万元以下的融资服务,简化了小微企业贷款业务流程,提高了审批效率。

至12月末,全县银行机构小微企业人民币贷款余额89.57亿元,比年初增长39.91%。

(五)积极开展跨境人民币结算业务。

中支及时将有关政策规定转发给辖内经办银行机构,加大政策宣传培训力度,编发了《xxxx货币信贷之窗》,专门宣传跨境贸易人民币结算政策,在全县范围内积极宣传跨境人民币结算政策以及工作开展情况,xxxx年全县跨境人民币业务结算总量达50.92亿元。

二、增强风险监测针对性,提高金融稳定驾驭能力,促进辖区金融稳健运行(一)创新建立影子银行体系风险监测机制。

将全县融资性担保机构、小额贷款公司、典当行、民间融资等非银行机构纳入影子银行体系。

建立跨部门信息共享协调合作机制,及时掌握包括政策法规、影子银行体系各机构的发展状况和相关监管报告等信息。

在开展日常监测工作中,借助政府协调平台、专题调研平台、信息披露平台三个平台,实现了风险监测由人民银行独撑向多平台互动转变。

探索出台了《xxxx县影子银行体系风险监测预警综合评价办法》,提请县政府下发了《关于建立影子银行体系数据信息质量维护机制的通知》,有效解决了影子银行共享数据信息的真实性、准确性难题。

(二)加强重点领域和行业风险监测。

认真撰写《xxxx年xxxx县金融稳定报告》,客观真实反映了全县金融业风险状况和金融监管效果,披露了全县金融业风险状况。

继续实施地方性法人金融机构风险监测分析月报制度,结合《xxxx县“金融稳定性监测评估”法人金融机构操作细则》,定期上报监测报表和分析报告。

在巩固现有银行业、证券业、保险业金融风险监测评估体系的基础上,继续将担保公司、典当行等非银行金融机构纳入监测体系,不定期进行监测分析,重点关注银行、证券、保险等各类理财产品的发展及风险隐患,对地方政府融资平台开展深入研究,加大对辖内城投公司等政府融资平台的风险监测力度。

(三)加强金融管理与服务。

中支积极创新开展构建县域金融管理长效机制,促进基层央行高效履职。

创新履职手段,建立实施了一系列制度、措施,形成“分时管理、衔接有序、相互联系、科学有效”的“两管理、两综合”工作长效机制,经验材料在全省金融稳定专业会议上交流。

开展对新型金融机构的管理创新,辖内xxxx县支行探索建立了驻新型金融机构金融管理与服务监测员制度,通过“明确监测员职责、约定新型金融机构相应义务、规范监测员制度有关要求”等措施,切实做到金融管理与服务并重。

将开展对新设银行机构开业前金融服务与管理知识测试工作常规化、制度化,xxxx年中支及辖内支行先后组织xxxx农商银行、稠州村镇银行永阳支行等单位负责人以及相关经办人员进行了综合测试,参考人员达180人次。

继续深入开展综合执法检查,完成了对县工行、中行的综合执法检查。

(四)加强征信系统建设。

积极开展中小企业信用档案建立和录入工作,全年共完成4000余家中小企业信用档案建设,并从中筛选出优质企业给予信贷支持。

积极建立农户电子信用档案,加强与农信社沟通协调,推动信用农户纸质档案的采集工作,同时积极引导农户重视积累自身的信用记录,提高农户信用意识。

认真做好贷款卡管理工作,建立了贷款卡年审绿色通道,通过创新贷款卡年审管理等方式,实现了贷款卡年审过程中人民银行、金融机构、年审企业的有效结合,共办理了900余家企业贷款卡年审。

开展机构信用代码证发放工作,第一批1.1万份机构信用代码证,已全部发放到位。

(五)深入推进金融生态建设。

率先在全省开展了金融生态示范县(县、区)评选工作,召开了全县农村信用体系建设推广工作现场会,对获得20xx年度的3个金融生态示范县(县、区)和7个金融生态达标县(县、区)进行了表彰和授牌。

提请县政府出台了《xxxx县金融生态“示范县(县、区)”政策优惠实施细则》,并召开了首个金融生态示范县(县、区)优惠政策落实推进会,对金融生态示范县(县、区)在金融产品创新、税收等方面提供优惠政策。

通过xxxx人民广播电台对“信用记录关爱日”活动进行报道,结合“学雷锋日”开展“志愿者传信活动”等,开展了形式多样的征信宣传活动。

积极开展农村普惠金融体系建设,组织了农村金融教育者赴遂川县高坪镇开展金融教育志愿者活动,为当地50多名农户进行金融知识培训。

加强反洗钱工作,探索建立“融入地方金融生态建设的反洗钱考核体系”,率先在全省将反洗钱列为金融生态建设内容纳入政府年终综合考评范围,通过建立反洗钱工作考核指标及相应体系,进一步推动、深化招商引资领域反洗钱监管工作。

三、赋予金融服务创造性,努力改进服务理念与手段,全面提升金融服务水平(一)做好信息调研工作。

继续实行《中支青年信息调研课题组实施方案》,组织召开了中支青年信息调研工作座谈会,突出培养青年信息调研能力;实行三级审核工作机制,加大对辖内金融机构统计数据、经济调查和征信管理报表的审核力度,切实做到上报数据和报表准确及时,统计数据和报表零差错。

举办了以“金融支持小微企业发展”为主题的第三届“井冈金融论坛”,为经济金融界人士提供了交流平台。

积极开展专题调研,开展了春耕备耕、中小企业金融服务等调查,为上级决策提供参考。

(二)强化会计财务管理。

出台了《人行xxxx县中支对账管理办法》,联合各部门分两次对县支行“大会计”工作进行突击检查。

出台了《人行xxxx县中支内部接待管理办法》和《人行xxxx县中支内部往来用餐标准》等,进一步规范内部接待标准,坚决杜绝各种铺张浪费,有效降低了公务接待成本。

下发了《关于进一步加强财务管理的通知》,进一步规范辖内财务管理工作。

(三)加强支付结算管理。

积极推动银行卡助农取款服务工作,进一步改善农村支付服务环境,提升农村地区金融服务水平。

至12月末,全县银行卡助农取款服务点数量达724个。

扎实开展“刷卡无障碍”创建活动,增加ATM机具、POS机的投放量,至12月末,银行业金融机构新增ATM机280台、新增POS机3208台。

启动了xxxx 县现代化支付系统宣传主题日活动,积极引导县民根据实际需要应用支付系统办理相关业务。

(四)强化经理国库职能。

印发了《xxxx县国库TCBS账务日间查询登记制度》,有效地发现当日业务差错,并当日纠正差错,提高TCBS 核算质量。

全面实现了税收资金由同城系统办理改为由大额支付系统直接划转国库,制定了《大额支付系统划转国库税收资金业务处理办法》,有效防范国库资金风险。

进一步加大财税库银横向联网系统(TIPS)推广力度,保持电子缴税率和签约率在全省处于先进行列的位置。

配合“乡财县管”财政体制改革,做好乡镇财政资金国库集中支付管理工作,树立为财政服务形象。

在全县范围内开展了国债收款单集中催兑活动,以“单单有催兑,单单有交代”为目标,扎实做好国债收款单催兑工作。

(五)加强货币金银管理。

统筹安排发行基金调拨,在保证全年现金供应和发行基金后备库存的基础上,实施了“库库对接、库行对接、行企对接”三种调拨调剂模式,加大了小面额人民币供应,改善流通中人民币的结构状况,提升流通中人民币整洁度。

积极开展“吉州区人民币收付服务管理示范区”创建活动,推进金融机构向人民币履职“零推诿”、假币出现“零容忍”、服务“零距离”、管理“零缝隙”、服务对象“零投诉”和“双百”目标靠近。

积极做好反假货币宣传培训工作,开展了“打击和防范经济犯罪—你我共同的责任”宣传日活动,编辑印刷了《反假货币知识必读本》教材,组织开展了临柜人员人民币知识业务培训,在全省率先举办了银行业金融机构收付业务管理培训班,提高了金融从业人员人民币收付业务水平。

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