影视导演助理岗位职责范本

岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017影视导演助理岗位职责

Film Director Assistant Job Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1、协助导演制作分镜头脚本和拍摄计划，具有良好的导演意识，能充分的理解并把握脚本;

2、协助后期人员完成后期制作，对影片的剪辑、包装(如有必要)、音乐、调色等工作进行指导调整，监督成品质量;

3、有创作欲望，并具备发散性思维，保证影片质量达到一定艺术和商业水准。

任职要求:

1、影视导演、编导等相关专业，具有外景摄像经验，以及电视节目、商业广告片、电视专题片、拍摄经验;

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Fonshion Design Co., Ltd

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二维影视制作岗位职责

二维影视制作岗位职责第1篇：影视制作类岗位职责影视制作类岗位职责一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.学习影视宣传片创意文案及PPT 策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5.从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6.学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7.根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8.学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务；营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE等办公自动化软件；

4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。二、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）助理营销策划部视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助管理策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.协助负责影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写；负责影视项目的制作和培训工作 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.协助跟进策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量；

影视文化传播公司组织结构及薪酬方法

实用文档影视文化传播公司组织结构及薪酬方案一、公司背景随着信息时代的到来和中国经济的腾飞，人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等，都预示着影视产业的蓬勃发展即将来临。影视产业是个极为特殊的行业，它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不同于普通广告公司和单纯摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定影视业的投资会有惊人的回报率，让投资者能享受在其他普通传统行业投资不可能有的巨额回报。目前普遍存在的影视工作室显然已经满足不了市场的需求，由工作室转化为公司运营迫在眉睫，一方面通过软硬件上加强提升影视作品质量，另一方面可以与较大订单进行业务洽谈，让客户对公司资质产生信任，通过影视创作来提升企业形象、传播企业文化。二、公司概要 ?公司宗旨：立足影视，创造美好生活。 ?公司目标：立足上海，辐射全国，最终成为专业商业电影制作公司。 ?公司使命：帮助中国企业传播企业文化，塑造企业形象。 ?公司发展阶段及理念依据现在及未来市场的发展需要，我们将公司发展分成三个阶段：发展初期（2年）：拓展市场，建立稳定的客户群，打造最具竞争力的组织架构和核心团队。初期以抢占大影视公司无力顾及的中小型客户群，制作高水平的企业宣传片、广告片、网络视频和微电影，创立品牌，提高知名度。发展中期（3年）：更加突出质量，逐渐服务高端客户，争取高额利润，逐步拍摄具一定影响力的企业电影及各种记录片，为建立影视、文化、社会活动结合的规模发展道路打好基础。

岗位职责说明书

职位说明书

目录财务主管岗位职责说明书.............................................. 3 ... 会计岗位职责说明书.................................................. 4 ... 出纳岗位职责说明书.................................................. 5 ... 资金专员岗位职责说明书.............................................. 6 ... 员工关系专员岗位职责说明书.......................................... 7 ... 薪酬绩效专员岗位职责说明书.......................................... 8 ... 招聘专员岗位职责说明书.............................................. 9 ... 行政前台岗位职责说明书.............................................. 0.. . 1行政网管岗位职责说明书.............................................. 1 (1) 渠道部经理岗位职责说明书 (12) 渠道部主管岗位职责说明书 (13) 渠道专员岗位职责说明书 (15) 采购部主管岗位职责说明书 (16) 采购专员岗位职责说明书 (17) 采购助理岗位职责说明书 (18) 内控专员岗位职责说明书 (19) 桌面运维岗位职责说明书 (20)

影视制作类岗位职责

影视制作类岗位职责一、职位: 视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1. 协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2. 学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4. 学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6. 学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7. 根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8. 学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务；营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE等办公自动化软件； 4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

影视制作部岗位职责

影视设计师岗位职责（暂行） 1：在保持个性化穿着的同时注重个人形象， 2：遵守公司各项制度、守则，按时完成设计、制作工作！ 3：积极与客户沟通联系，落实设计方案。 4：接待前来看样的客户热情有礼，耐心倾听客户意见，仔细了解客户需求，用专业的角度对客户作出合理的建议和解释，同时做好记录。 5：设计中遇到的协调问题及时与同事或客户讨论解决。 6：配合市场部督促客户签名确认样片。 7：对老客户的常用资料、数据进行保存，以便提高工作效率和为老客户提供便捷服务。 7：对每期节目的音量力争做到均衡，提高节目水平。 8：同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。 9：空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。 10：保证电脑使用顺畅，经常抽空整理电脑，所有资料、节目都要作档案归类，已备他人查找。 11：注意节约公司资源，如纸张、墨水、光盘、用电等。 12：下班前对自己所用电器进行检查，关闭、切断电源后方可离开。 13：遵守公司其它的各项规章制度，维护公司利益，严守公司和客户机密。完成领导临时交办的其他任务，并积极为公司提出有用的意见和建议。

影视设计部考核办法（暂行）影视设计部采用百分制考核办法，由影视创意总监进行考核登记，无任何差错满分100分，出现差错扣相应分数，年底将每月相加平均的既为全年最终得分，并与年终岗位责任制奖金挂钩，按比例奖罚。一：凡有下列情况的予以扣分： 1、工作时间衣装随意、形象不佳扣2分。 2、设计不合理遭客户投诉扣1分。 3、制作错误一处扣2分，因制作错误引起客户不满的一次扣5，造成拒付的扣10分。 4、未按时完成影视制作的一次扣2分。 5、未与文案、摄像充分沟通，导致作品完成时间延长或作品不佳扣2分。 6、下班时未关闭、切断电源的一次扣1分。 7、不定期整理电脑内资料一次扣1分、未将节目等客户资料有效保存的的一次扣2分。 8、无故不参加公司组织的学习、会议的，每次扣1分。 9、下单表遗失、无下单表进行设计制作的一次扣2分。 10、未按时完成领导布置的其它任务扣2分。 11、迟到、早退一次扣1分，旷工一次扣5分，代人打卡一次扣5分。二：服从领导，工作积极主动，完成任务出色，自觉遵守各项规章制度，具有良好的工作人员形象及其它突出表现的酌情加分。三：考核考评： 1、影视设计师的考核考评由信息员每月作好记录，月初交与财务。 2、影视设计师当月得分在90分以上拿全额考核工资。 3、影视设计师当月得分在89--85分以下拿90%考核工资。 4、影视设计师当月得分在84--80分以下拿70%考核工资。 5、影视设计师当月得分在79分以下无考核工资。

剧组财务制度

XXXXXX影视文化股份有限公司剧组财务管理制度 ——《XXXXXX》电视剧《XXXXXX》总制片人为XXX，制片人为XXX，执行制片人及制片主任为XXX，演员统筹XXX。 1、剧组财务管理目标为了规范剧组财务工作，保障拍摄资金的安全完整和剧组生产工作高效运行，特制定本制度。 2、剧组财务管理采取预算管理模式预算包括前期筹备、拍摄期及后期制作的成本费用支出预算，其中演员劳务及酬金预算、后期制作预算由制片人制定，除此以外的其他费用预算由制片主任制定，总制片人签字审批，作为剧组财务人员审核费用的依据。对于超出预算的支出，由预算制定人提请总制片人审批，追加预算后，财务人员方可给予办理。 3、剧组财务账户管理剧组财务开立银行专用账户，用于拍摄本剧的资金使用，剧组所发生的一切资金收付都由此账户进出，以利于资金的管理和监督。在本剧目全部拍摄、制作完成后，投资各方共同审核该专用账户的资金使用情况，在结清所有账目后财务人员方可注销该账户。剧组专用账户户名为：“XXXXXXXX影视文化股份有限公司电视剧《XXXXXX》摄制组”。银行预留印鉴为：剧组财务章和XXX私章。剧组公章由剧组制片人保管，剧组财务章和XXX私章由剧组财务委托专人分开保管。

4、剧组资金分类审批方式预算内的费用：职员劳务薪酬、前期部分费用、拍摄期费用由制片主任审批，后期制作费用由制片人审批，演员劳务报酬由演员统筹审批，超出预算的费用审批人为总制片人。 5、剧组财务岗位设置及职责分工剧组财务设会计、出纳两个岗位，由公司派人担任。具体岗位职责如下：会计岗位职责： ①负责各项业务的审核签字确认，根据签字完整的原始凭证进行账务处理，编制财务报表； ②按照公司财务负责人及剧组分管领导指示，负责办理税务及除银行以外的对外财务业务，处理凭证缺失、凭证合法化等事宜； ③对剧组财务管理等事项提出建议，定期向公司汇报财务情况，每周日下午报送财务报表，及时向剧组负责人提供财务预算执行进度； ④建立“实物备查账”，登记、核实剧组服装、道具、化妆等部门采购的物品，并负责回收。出纳岗位职责： ①负责根据“资金计划”及时提取资金，满足各业务部门的资金使用要求； ②负责保管剧组现金，根据会计的记账凭证进行收付款业务，业务办理完毕，在相关凭证上签字确认，负责登记剧组的现金和银行日记账； ③保管剧组开户银行的空白支票和部分银行预留印鉴，对银行存款、库存现金的安全负责； ④负责取送银行单据并按照规定程序交接给会计，负责办理银行提款、转款等银行业务，负责办理与银行、现金相关的其他事宜； ⑤定期编制银行余额调节表、现金盘点表。

影视岗位职责

影视编剧岗位职责：编剧的职责及任职资格 1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。 2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。 3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。 4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。 5、高度的责任感和工作热情。 6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。 7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。编剧主任优先录用条件： 1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历； 2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规； 3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见； 4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源； 5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编； 6、思维活跃、视角独特有深度。责编岗位职责: 一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。九、完成领导交办的其他工作。文学责编职位描述：岗位描述： 1) 策略性思考和创意文字的撰写表达工作； 2) 审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核； 3) 对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。 4) 发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析； 5) 与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源；

影视文化传播公司组织结构及薪酬方案

图 v1.0 可编辑可修改影视文化传播公司组织结构及薪酬方案一、公司背景随着信息时代的到来和中国经济的腾飞，人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等，都预示着影视产业的蓬勃发展即将来临。影视产业是个极为特殊的行业，它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不同于普通广告公司和单纯摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定影视业的投资会有惊人的回报率，让投资者能享受在其他普通传统行业投资不可能有的巨额回报。目前普遍存在的影视工作室显然已经满足不了市场的需求，由工作室转化为公司运营迫在眉睫，一方面通过软硬件上加强提升影视作品质量，另一方面可以与较大订单进行业务洽谈，让客户对公司资质产生信任，通过影视创作来提升企业形象、传播企业文化。二、公司概要公司宗旨：立足影视，创造美好生活。公司目标：立足上海，辐射全国，最终成为专业商业电影制作公司。公司使命：帮助中国企业传播企业文化，塑造企业形象。公司发展阶段及理念依据现在及未来市场的发展需要，我们将公司发展分成三个阶段：发展初期（2年）：拓展市场，建立稳定的客户群，打造最具竞争力的组织架构和核心团队。初期以抢占大影视公司无力顾及的中小型客户群，制作高水平的企业宣传片、广告片、网络视频和微电影，创立品牌，提高知名度。发展中期（3年）：更加突出质量，逐渐服务高端客户，争取高额利润，逐步拍摄具一定影响力的企业电影及各种记录片，为建立影视、文化、社会活动结合的规模发展道路打好基础。成熟期(5年后)：成为国内专业商业电影制作公司，致力于企业电影和电视剧的制作。三、公司主要业务初期：各种企业宣传片、广告片、专题片、网络视频、微电影、摄影摄像服务。中期：高质量宣传片、广告片、微电影、记录片、初步涉足电影、电视剧制作。

影视制作类岗位职责

视频后期制作岗位职责 1 、视频后期制作岗位职责 1 、负责公司产品、品牌展示视频制作、创意性视频方案策划； 2 、有独立完成视频的包装、剪辑、合成、制作能力； 3 、理解视听语言，根据创意脚本或文案对镜头表达进行创作； 4 、具有较强的独立制作能力和创新意识，传达宣传诉求； 5 、具有视频后期制作工作经验，可独立完成三维片头动画、宣传片、广告片等影视片的设计及制作。 2 、视频后期制作岗位职责

1 、负责相关影音项目的剪接和图象处理； 2 、理解影视语言，根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排； 3 、完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作； 4 、在剪辑中配合领导实现视频构思并提供合理化建议，提升视频质量；5 、并负责影音资料整理归档。 3 、视频后期制作岗位职责 1. 负责视频后期剪辑制作； 2. 收集公司影像资料，定期整理； 3. 对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理； 4. 协调与沟通制作过程中的相关各环节； 5. 完成制作全过程，保证成片质量；

6. 负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例。 4 、视频后期制作岗位职责 1 、企业大学视频课程的制作； 2 、各类企宣片、产宣片、广告片、大型活动宣传片等视频的剪辑合成、包装设计及制作； 3 、视频策划、创意； 4 、视频音乐制作、匹配； 5 、各类素材采集、整理、分类、存档。 5 、视频后期制作岗位职责 1 、根据公司项目要求独立完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、基本特效、音乐合成等。

2 、理解项目脚本，运用镜头语言，包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等。 3 、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，及时反馈视频拍摄、剪辑过程中的问题，完成制作全过程，保证成片质量。 4 、根据需要，对各种视频、音频内容进行二次创作。 1. 影视策划兼制作总监工作职责： 1 、负责部门岗位任务的总体协调和安排，负责影视项目的题材选取，分析可行性的实施方案； 2 、负责影视项目的创意策划及提案； 3 、负责选取题材、项目，作为公司的储备资源； 4 、负责公司影视剧项目宣传方案的具体执行； 5 、负责市场推广所需的宣传品和广告策划； 6 、负责公司重大宣传活动的组织、安排，公司新闻策划与传播；

电影总公司影城财务制度汇总

广东省电影发行放映总公司财务管理制度（暂行）

第一章基本原则 1 总则 1.1 依据、目的和适用范围 1.1.1 广东省电影发行放映总公司影城财务管理制度以《中华人民共和国会计法》、中华人民共和国财政部颁布的《企业会计准则》和《企业会计制度》及2004年12月9日财政部下发的《电影企业会计核算办法》，并结合文化产业自身特点制定。 1.1.2 制定本制度的目的是建立符合会计、税务和财务管理等方面有关法规的会计制度，统一影城的财务管理制度、会计核算原则及方法。 1.1.3 广东省电影发行放映总公司下属各影城适用本制度。 1.2 财务核算的基础和原则 1.2.1 会计年度按日历年度确定，即自公历1月1日起至12月31日止。会计核算期间为月、季、半年和年。 1.2.2 会计记帐采用借贷复式记帐法，记帐本位币为人民币。 1.2.3 会计确认与计量应遵循基本会计原则。 1.2.4 财务政策、数据、资料均属公司重大机密，未经授权，不得对外传播，亦不得在公司内传播。 1.3 组织机构 1.3.1 影城设财务部，财务人员实行垂直管理。 1.3.2 影城财务部向影城总经理及广东电影发行总公司财务部负责。 1.3.3 影城财务部必须按照广东省电影发行放映总公司财务部的业务要求开展工作，广东省电影发行放映总公司财务部对业务中的难点问题提供技术指导。

2 财务审批制度影城每一项财务支出，须按“审批流程”和“审批权限”的规定，完成财务支出的签字组合。 2.1 审批流程经办人申请主管领导审批财务经理审批总经理批准。主管领导是指经办人直接上一级领导；办理差旅费或招待费借款时，应附带《出差申请表》或《招待费申请表》超过影城总经理审批权限的业务，应按相关规定上报广东省电影发行放映总公司审批。每一笔财务支出都要按上述规定的程序完成全部审批手续，出纳员有权拒绝违反审批程序的开支。 2.2审批权限 2.2.1 经营性支出的审批权限（含日常办公支出、卖品采购款、差旅费、业务宣传推广费、片款、工程设备材料款等支出）在开支限额以下的支出经过影城审批流程即可支付。差旅费2000元（含）、宣传费5000元（含）以上的业务支出必须报总公司审核批准后方可支付；影城各种有价证券（如电影票、会员卡、贵宾券、抵用券等）的赠送，参照业务招待费的审批权限执行 2.2.2 业务招待费审批权限业务招待费遵循从严管理的原则，应先向有审批权限的上级领导请示后再开支。一次性或同一工作任务累计在0.1万元以内的业务招待费支出，由影城完成规定的审批程序后即可开支；超过上述标准的业务招待费的支出，首先由影城完成规定的审批程序，再经广东省电影发行放映总公司总经理审批方可开支。 2.2.3 固定资产审批权限固定资产审批权限遵照广东省电影发行放映总公司财务管理规定的审批权限执行。 2.2.4影城对外签订的经济合同，是财务部门审核开支的重要依据，各经办部门应及时向财务部提供经济合同原件，以便于财务部门统筹资金和及时付款。凡属

岗位职责说明书模板

职务名称直接上级轮换岗位岗位工作概述人力资源部部长岗位职责说明书 1、教育及学历背景 ?临床医学或妇产科相关专业本科以上学历。 ?曾以第一作者身份在本专业核心期刊发表本专业论文不少于两篇，或在学术界取得一项以上科研成果。 2、专业知识 ?精通妇产科医学基础理论，并有所钻研；有全面的本学科专业知识；系统地掌握与本科有关的现代基础医学和临床医学知识，掌握本学科技术的进展动态。 3、培训经历 ?受过专业临床、妇科及医学等知识方面的专项培训。 4、工作经验 ?有三甲医院十五年以上妇产科临床实际工作经验及本行政管理岗位五年以上经历； ?取得相应职称（副主任医师或主任医师）资格证书（五年以上）及执业医师资格。 5、技能技巧 ?能全面带领本科室医生完成妇产科临床的质量要求，对妇科疑难病症的处理有较丰富的临床经验; ?能对妇科专病诸如：妇科肿瘤、妇科内分泌和不孕不育等疾病的诊治方面有一定业务特长； ?有指导下级医师从事医疗工作的能力； ?有组织协调相关科室对疑难病症进行会诊及病史讨论的能力； ?能熟练开展妇科腹部各项手术、内镜手术； ?熟悉妇科科室的管理及相关工作程序。 6、个性特征 ?敬业、爱岗，有良好的医德医风；具有良好的团队协作精神; ?语言表达简洁、准确； ?思维敏捷，有较强的综合分析能力，遇事判断准备、处置果断，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力。 1、科主任是妇科的管理者，其本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科医疗、教学、科研和行政方面的管理工作；确定科室发展方针，建立质量控制体系并定期审核质量体系, 使之有效运行。 2、在分管主管领导下，负责妇科医疗、技术培训和理论提高，对妇科各岗位医师进行全面的业务指导与考核。 3、制定本人及本科室的工作计划。 4、领导急、危、重、疑难病例抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

影视制作类岗位职责

影视制作类岗位职责一、职位:视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）视频传媒影视制作组具体负责的工作范围: 1.协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2.学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3.协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4.学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5.从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6.学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7.根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8.学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务；营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴趣； 3、对相关制作处理软件：AdobePremiere和MSOFFICE等办公自动化软件； 4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。

电影院出纳转正工作总结(共13篇汇总)

第1篇岀纳转正工作总结总结，是对过去一立时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书而材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。以下是由尊敬的领导您好!XXXX年XX月XX日我来到公司，今天是XXXX年XX月XX H,在几个月的岀纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提髙都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。与钱打交道，是一门学问更是一门艺术，因为它涉及到了方方而而。作为一名出纳人员更要求此人要有正直的品徳和人格，做到不贪不占，不挪用公款，严守一名财务人员的职业良心和道徳。任职期间我作了如下具体工作 1、严格按照财务制度要求，办理费用收付，现金业务。 2、及时登记现金、校对账单。 3、完成每天的资金出入流动统计核对工作。在认真努力的工作中，我无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提髙，在领导的激励和同事的帮助下，我在工作中不断前进与完善自我工作能力，尽量做到了更好更快的完成每笔帐单的结算和校对工作。我明白了只有不断努力，扎实认真，一丝不苟的工作，才能练就出眼疾手快的结账本领，才能髙效的工作，才能尽屋避免在工作中出现失误，才能防止造成不必要的损失，才能更好的服务于公司财务流转。我相信在领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，不断学习、不断完善自我的业务水平和知识技能;其次要遵守良好的职业逍徳;再次无论在记账或现金方面都要做到万分的细心。我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值!更好的服务于公司！为了更好地融入公司并服务于公司，我在此特提出转正申请，希望上级领导予以批准。第2篇出纳转正工作总结出纳转正工作总结各位领导、各位同事：大家好！我于2011年7月由公司内部应聘从保管组转到财务科成为一名出纳。从事出纳这份工作到现在也快有半年的时间了，在这半年的时间里我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。

岗位职责说明书(完整版)

XXX公司岗位职责说明书编制：XXX 日期：20XX年XX月XX日审核：XXX 日期：20XX年XX月XX日批准：XXX 日期：20XX年XX月XX日 20XX年XX月发布20XX年XX月XX日实施

前言企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，这就需要制定工作标准。岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。 2、岗位说明书是公司基础性文件，是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理，人员使用，招聘人才，工资报酬等其他架构提供依据。 3、为员工能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增强员工自学意识，。培养终身就业能力。 4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范，将个人经验转化为公司经验，加深员工工作过程管理，提升公司员工的职业化水平。 5、以工作业绩为导向原则的，必须能够带来工作业绩，能力的提升，这是任职资格必须坚持第一个原则。 6、能升能降的原则，任职资格不能终身制，对员工进行适时的评价，以反映员工的能力水平，保持人力资源的持续活力。附加说明： (一)本标准由技术质量部、办公室编制，并由办公室归口管理。（二）标准起草过程中，编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本，编制而成。由于水平有限，从政经验不足，标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉，望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订，使标准符合公司的实际，具有可操作性。（三）本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改，在此表示感谢。（四）标准修订后，由编写人员重新修改，形成报批稿，由办公室经理审核后报总经理批准。（五）总经理批准后，要召开标准实施动员会，举行签字仪式，标准正式实施。实施情况，由办公室年终进行评价。目录

视频剪辑岗位职责

一、职位：视频传媒（影视前后期拍摄编辑）（实习生）视频传媒影视制作组具体负责的工作范围 1. 协助策划部门，进行日常工作安排，协调控制策划工作进度； 2. 学习影视宣传片创意文案及PPT策划方案撰写，负责影视项目的制作和培训工作； 3. 协助主持召开创意策划的部门会议，统筹主题，引导并激发各人员创意，控制主题谈论方向并最终确定采用方案； 4. 学习策划方案的撰写，把握主题和协调性，控制进度按时完成，保证方案的质量； 5. 从影视广告专业角度上，根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的画面视觉创意； 6. 学习策划人员的提案演说能力，参加重要提案会并进行现场的提案演说； 7. 根据公司要求学习制定节目计划，按照计划带领部门成员按时完成，并与其他部门紧密配合及时调整节目方向； 8. 学习负责本部门人员的指导，培训，管理制作部门的制作、策划、客服相关业务；二、职位：营销策划部视频传媒影视制作组人员的任职要求： 1、20岁以上，影视相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先； 2、对影视制作行业，了解影视市场发展趋势，并具有浓厚的职业兴

趣； 3、对相关制作处理软件：Adobe Premiere和MS OFFICE 等办公自动化软件； 4、对影视脚本撰写，有扎实的文案功底和策划能力，并有良好的社会交往能力； 5、有一定的英文听说读写能力； 6、具有较强的事业心和责任心，富有团队精神。营销策划部视频传三、职位：媒影视制作组具体岗位职责： 1、学习视频影视制作组相关项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、协助对本部门相关人员属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出相关视频媒体概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、学习建立设计部门相关客户视频规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、协助考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、协助部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、学习管理影视制作组，学习领导视频传媒影视制作团队。

影视文化传播公司组织结构及薪酬方案

图影视传媒公司成立策划方案影视文化传播公司组织结构及薪酬方案一、公司背景随着信息时代的到来和中国经济的腾飞，人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等，都预示着影视产业的蓬勃发展即将来临。影视产业是个极为特殊的行业，它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不同于普通广告公司和单纯摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定影视业的投资会有惊人的回报率，让投资者能享受在其他普通传统行业投资不可能有的巨额回报。目前普遍存在的影视工作室显然已经满足不了市场的需求，由工作室转化为公司运营迫在眉睫，一方面通过软硬件上加强提升影视作品质量，另一方面可以与较大订单进行业务洽谈，让客户对公司资质产生信任，通过影视创作来提升企业形象、传播企业文化。二、公司概要公司宗旨：立足影视，创造美好生活。公司目标：立足上海，辐射全国，最终成为专业商业电影制作公司。公司使命：帮助中国企业传播企业文化，塑造企业形象。公司发展阶段及理念依据现在及未来市场的发展需要，我们将公司发展分成三个阶段：发展初期（2年）：拓展市场，建立稳定的客户群，打造最具竞争力的组织架构和核心团队。初期以抢占大影视公司无力顾及的中小型客户群，制作高水平的企业宣传片、广告片、网络视频和微电影，创立品牌，提高知名度。发展中期（3年）：更加突出质量，逐渐服务高端客户，争取高额利润，逐步拍摄具一定影响力的企业电影及各种记录片，为建立影视、文化、社会活动结合的规模发展道路打好基础。成熟期(5年后)：成为国内专业商业电影制作公司，致力于企业电影和电视剧的制作。三、公司主要业务

电影总公司影城财务制度

电影发行放映总公司财务管理制度

第一章基本原则 1 总则 1.1 依据、目的和适用范围 1.1.1 电影发行放映总公司影城财务管理制度以《中华人民共和国会计法》、中华人民共和国财政部颁布的《企业会计准则》和《企业会计制度》及2004年12月9日财政部下发的《电影企业会计核算办法》，并结合文化产业自身特点制定。 1.1.2 制定本制度的目的是建立符合会计、税务和财务管理等方面有关法规的会计制度，统一影城的财务管理制度、会计核算原则及方法。 1.1.3 电影发行放映总公司下属各影城适用本制度。 1.2 财务核算的基础和原则 1.2.1 会计年度按日历年度确定，即自公历1月1日起至12月31日止。会计核算期间为月、季、半年和年。 1.2.2 会计记帐采用借贷复式记帐法，记帐本位币为人民币。 1.2.3 会计确认与计量应遵循基本会计原则。 1.2.4 财务政策、数据、资料均属公司重大机密，未经授权，不得对外传播，亦不得在公司内传播。 1.3 组织机构 1.3.1 影城设财务部，财务人员实行垂直管理。 1.3.2 影城财务部向影城总经理及安徽电影发行总公司财务部负责。 1.3.3 影城财务部必须按照电影发行放映总公司财务部的业务要求开展工作，电影发行放映总公司财务部对业务中的难点问题提供技术指导。 2 财务审批制度影城每一项财务支出，须按“审批流程”和“审批权限”的规定，完成财务支出的签字组合。

2.1 审批流程经办人申请主管领导审批财务经理审批总经理批准。主管领导是指经办人直接上一级领导；办理差旅费或招待费借款时，应附带《出差申请表》或《招待费申请表》超过影城总经理审批权限的业务，应按相关规定上报电影发行放映总公司审批。每一笔财务支出都要按上述规定的程序完成全部审批手续，出纳员有权拒绝违反审批程序的开支。 2.2审批权限 2.2.1 经营性支出的审批权限（含日常办公支出、卖品采购款、差旅费、业务宣传推广费、片款、工程设备材料款等支出）在开支限额以下的支出经过影城审批流程即可支付。差旅费2000元（含）、宣传费5000元（含）以上的业务支出必须报总公司审核批准后方可支付；影城各种有价证券（如电影票、会员卡、贵宾券、抵用券等）的赠送，参照业务招待费的审批权限执行 2.2.2 业务招待费审批权限业务招待费遵循从严管理的原则，应先向有审批权限的上级领导请示后再开支。一次性或同一工作任务累计在0.1万元以内的业务招待费支出，由影城完成规定的审批程序后即可开支；超过上述标准的业务招待费的支出，首先由影城完成规定的审批程序，再经电影发行放映总公司总经理审批方可开支。 2.2.3 固定资产审批权限固定资产审批权限遵照电影发行放映总公司财务管理规定的审批权限执行。 2.2.4 影城对外签订的经济合同，是财务部门审核开支的重要依据，各经办部门应及时向财务部提供经济合同原件，以便于财务部门统筹资金和及时付款。凡属于影城向外支付款项的经济合同，在加盖公章生效前，必须完成经济合同规定的审批流程。 2.2.5 为体现公正、公平的原则，有审批权限的责任人不能审批自己经手的开支，影城总经理和财务经理应相互签批。 3费用报销管理办法 3.1 现金费用报销时至财务室进行，转帐支付费用根据实际由财务部统一安排。具体流程见附件。 3.2 各部门报销差旅费、招待费、打车费时必须附有事前经领导同意的相应申请单据。

最全岗位职责说明书模板

最全岗位职责说明书

工作关系: 1、上级: 总经理/副总经理( 分管) 2、下级: 本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。 4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。

7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其它工作。考核内容( 初定) : 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。聘用条件; 1、知识技能: 具有行政后勤的管理知识, 具有较强的沟通与协调能力, 具有相关的法规知识, 熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历: 从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历: 本科/大专。

岗位说明书编号: HD02 岗位名称: 总经理( 事务) 助理所在部门: 本部工作关系: 1、上级: 总经理/公司领导 2、下级: 无 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门; 集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事; 公司各外聘的顾问、专家。工作任务: 着重公司对外事务的联络、协调和处理。工作职责: 1、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。

最全岗位职责说明书_HR必备

岗位说明书编号：HD01 岗位名称：行政主管所在部门：本部工作关系： 1、上级：总经理/副总经理（分管） 2、下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司 4、外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务：行政管理、安全管理和领导交办的工作。工作职责： 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。

4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。 7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其他工作。考核内容（初定）： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。聘用条件；

1、知识技能：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历：从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历：本科/大专。岗位说明书编号：HD02 岗位名称：总经理（事务）助理所在部门：本部工作关系： 1、上级：总经理/公司领导 2、下级：无 3、内部联系：公司各部门、各分、子公司

4、外部联系：相关企业、团体和政府部门；集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事；公司各外聘的顾问、专家。工作任务：着重公司对外事务的联络、协调和处理。工作职责： 1、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。 2、负责集团、股份公司股东、董事、监事会会议的安排与准备及会议所有文件、决议的归档管理。 3、协助总经理对外相关事务的处理。 4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作。 5、负责公司的工商登记等事务，并把好各分、子公司工商登记事宜的关。 6、负责公司商标申报以及所有公司的证件、证书的使用管理。 7、负责公司商业活动的保密工作。

剧组财务制度

X X X X X X影视文化股份有限公司剧组财务管理制度 ——《XXXXXX》电视剧《XXXXXX》总制片人为XXX，制片人为XXX，执行制片人及制片主任为XXX，演员统筹XXX。 1、剧组财务管理目标为了规范剧组财务工作，保障拍摄资金的安全完整和剧组生产工作高效运行，特制定本制度。 2、剧组财务管理采取预算管理模式预算包括前期筹备、拍摄期及后期制作的成本费用支出预算，其中演员劳务及酬金预算、后期制作预算由制片人制定，除此以外的其他费用预算由制片主任制定，总制片人签字审批，作为剧组财务人员审核费用的依据。对于超出预算的支出，由预算制定人提请总制片人审批，追加预算后，财务人员方可给予办理。 3、剧组财务账户管理剧组财务开立银行专用账户，用于拍摄本剧的资金使用，剧组所发生的一切资金收付都由此账户进出，以利于资金的管理和监督。在本剧目全部拍摄、制作完成后，投资各方共同审核该专用账户的资金使用情况，在结清所有账目后财务人员方可注销该账户。剧组专用账户户名为：“XXXXXXXX影视文化股份有限公司电视剧《XXXXXX》摄制组”。银行预留印鉴为：剧组财务章和XXX私章。剧组公章由剧组制片人保管，剧组财务章和XXX私章由剧组财务委托专人分开保管。 4、剧组资金分类审批方式

预算内的费用：职员劳务薪酬、前期部分费用、拍摄期费用由制片主任审批，后期制作费用由制片人审批，演员劳务报酬由演员统筹审批，超出预算的费用审批人为总制片人。 5、剧组财务岗位设置及职责分工剧组财务设会计、出纳两个岗位，由公司派人担任。具体岗位职责如下：会计岗位职责： ①负责各项业务的审核签字确认，根据签字完整的原始凭证进行账务处理，编制财务报表； ②按照公司财务负责人及剧组分管领导指示，负责办理税务及除银行以外的对外财务业务，处理凭证缺失、凭证合法化等事宜； ③对剧组财务管理等事项提出建议，定期向公司汇报财务情况，每周日下午报送财务报表，及时向剧组负责人提供财务预算执行进度； ④建立“实物备查账”，登记、核实剧组服装、道具、化妆等部门采购的物品，并负责回收。出纳岗位职责： ①负责根据“资金计划”及时提取资金，满足各业务部门的资金使用要求； ②负责保管剧组现金，根据会计的记账凭证进行收付款业务，业务办理完毕，在相关凭证上签字确认，负责登记剧组的现金和银行日记账； ③保管剧组开户银行的空白支票和部分银行预留印鉴，对银行存款、库存现金的安全负责； ④负责取送银行单据并按照规定程序交接给会计，负责办理银行提款、转款等银行业务，负责办理与银行、现金相关的其他事宜； ⑤定期编制银行余额调节表、现金盘点表。 ⑥对剧组现金、银行资金管理提出建议，接受剧组会计的监督，定期盘点现金、核对银行资金并与剧组会计及时对账。