争先创优活动实施方案
2024年争先创优活动实施方案范本(三篇)
2024年争先创优活动实施方案范本争先创优活动是指组织机关、企事业单位通过竞赛活动, 激发干部、职工建功立业的积极性、主动性和创造性, 提高工作效能和绩效水平的一项重要措施。
下面是2024年争先创优活动的实施方案范本, 请参考:一、背景和目标争先创优活动是全面深化改革的需要, 也是提高工作绩效的重要路径。
为进一步推动全单位各项工作的落地落实, 确保各项工作任务的完成质量和效果, 特制定本方案。
活动目标:1.激发干部、职工的工作积极性和主动性, 提高工作效率和效能。
2.提高工作绩效水平, 推动各项工作任务的落地落实。
3.培养和树立优秀工作团队, 形成良好的工作氛围。
二、活动内容1.主题活动（1）开展竞赛活动, 设立争先创优标兵, 推选出一批在本单位各项工作中表现突出的个人和团队。
通过表彰、奖励等方式激励其他干部、职工争先创优。
（2）组织干部、职工参加各类知识竞赛、技能培训等活动, 提升专业素质和能力水平。
2.工作执行（1）明确各项工作任务的责任人和具体要求, 并进行细化和分解, 确保每项工作任务的具体, 量化和可操作性。
（2）建立工作台账, 实行定期报告制度, 及时掌握各项工作进展情况和问题, 确保工作落地落实。
3.团队协作（1）加强团队建设和凝聚力培养, 建立和完善团队文化, 形成良好的工作氛围, 激发团队成员的创造力和凝聚力。
（2）鼓励团队交流和共享, 推动经验分享和创新思维, 提高工作质量和效率。
三、活动时间和流程安排1.活动时间: 自活动方案发布之日起至年底。
2.活动流程:（1）活动发布: 在全单位公示或召开大会宣传, 介绍活动目标、内容和奖励措施。
（2）任务分解: 由各部门负责人根据本部门工作任务制定具体工作目标和指标, 明确责任人, 并报备主管领导。
（3）执行推动: 各部门负责人组织下属人员积极开展各项工作, 定期组织研讨、经验交流和问题解决会议。
（4）成果评选：由评审委员会根据各项工作任务完成情况进行评定和筛选, 推选出一批表现突出的个人和团队。
争先创优实施方案范文(四篇)
争先创优实施方案范文一、背景与目标____年争先创优实施方案旨在进一步推动经济社会发展，提升综合国力和国际竞争力。
具体目标如下：1. 经济增长率保持在6.5%以上。
2. 增加就业机会，稳定和提高就业率。
3. 提高人民生活水平，增加收入，提高居民消费能力。
4. 强化科技创新，推动产业升级。
5. 加强生态环境保护和资源利用效率。
6. 深化改革，提升政府治理能力。
二、重点任务1. 推动经济转型升级（1）逐步减少对传统产业的依赖，加大对新兴产业的扶持力度。
鼓励科技创新，培育新兴产业领军企业。
（2）加大对制造业的支持，完善产业链条，提升产品质量和品牌影响力。
（3）积极探索开放经济新动能，加强与其他国家的合作，推动贸易和投资自由化、便利化。
2. 加强教育和人才培养（1）提高教育质量和公平性，优化教育资源配置，增加教育经费投入。
（2）加强职业技能培训，提高人力资源的质量和效率。
（3）促进优秀人才的流动和创新创业，营造良好的人才培养和使用环境。
3. 深化改革创新（1）进一步放宽市场准入，推进市场化改革，促进竞争和创新。
（2）加强知识产权保护，推动科技成果转化和应用。
（3）优化营商环境，降低企业成本，提高市场活力。
4. 加强生态环境保护（1）严格控制污染排放，推动绿色低碳发展。
（2）加强土地资源管理，合理利用土地资源，保护耕地和生态环境。
（3）加强节能减排工作，推动绿色产业发展。
5. 提高国防和安全能力（1）加强军事建设，提升国防实力。
（2）加强安全防范和预警工作，确保社会安全稳定。
（3）推动国际合作，维护国家和地区安全稳定。
三、实施措施1. 制定相关政策和法规，明确任务目标和工作重点。
2. 加大财政投入，增加对重点领域的支持力度。
3. 激励企业创新，提供创业支持和优惠政策。
4. 加强监督和评估，确保措施的有效实施和成效。
5. 加强宣传和推广，营造良好社会氛围，形成全社会共同参与推动发展的合力。
四、资源保障1.政府财政投入：增加中央和地方财政对重点项目的资金投入，确保实施方案的顺利进行。
争先创优活动实施方案范本（三篇）
争先创优活动实施方案范本一、关于粮食分开存放及“一符五无粮仓”活动为确保粮食存储的安全与质量，必须严格执行以下措施：不同水分含量、不同年份、不同性质的粮食，以及有虫与无虫的粮食，必须做到严格分开存放。
同时，遵循“以防为主、综合防治”的保粮方针，深化开展“一符五无粮仓”活动，旨在持续提升“一符五无粮仓”的管理水平。
二、库存粮食粮情分析的重要性与实施掌握粮情变化是粮食仓储工作的核心。
各站点需加强对库存粮食的品种、品质、状态及气候等因素的深入分析，以识别潜在问题与储粮隐患，并据此提出针对性的处理措施，以指导粮食仓储工作的有效执行。
粮食行政主管部门、储备粮储存库点及地级储备粮代储库应建立“粮情分析会议制度”，由负责粮食仓储工作的领导牵头，邀请相关部门与专家参与，定期举行会议，对粮情进行深入剖析，提出切实可行的解决方案。
分析预测结果及解决方案应及时公布，并上报至当地粮食主管部门。
三、强化安全生产管理，确保粮食仓储安全粮食仓储安全生产的重中之重在于药剂管理。
我们将严格遵循危险化学药品管理的相关规定，对药剂的采购、运输、储存、使用及销毁等各个环节实施严格管理，以确保化学药剂的使用安全。
同时，将对企业库存化学药剂的品种、数量、包装质量及产品有效期进行全面清查，对处于危险状态的库存药品，将立即向相关部门报告，并限期处理，以防药剂流向社会造成危害。
根据本地区气候特点，制定应急预案，以防范重大粮食与仓储设施损失的发生。
加强应急管理工作，粮食仓储单位应坚持领导值班制度，确保技防监控设备的正常运行，并制定应对突发事件及紧急情况的预案。
同时，加强对仓库设备设施的管理，特别是电源与火源的管理，严格遵守操作规程，确保库区安全。
将定期对消防设备与器材进行检查、检修与更换，以确保其始终处于良好状态。
四、库车龟兹粮油有限责任公司争先创优“四强、四优”活动实施方案为加快推进公司争先创优“四强、四优”活动进程，确保全年工作任务顺利完成，并不断提升国有企业工作水平，根据全县争先创优活动文件要求，公司决定自___年___月起开展此项活动。
争先创优活动方案样本（4篇）
争先创优活动方案样本活动名称：争先创优活动一、活动目标1. 旨在激发全体员工的工作热情与创新意识，以提升工作效率与产出质量。
2. 鼓励员工持续学习，实现自我提升，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。
3. 强化员工间的沟通与合作，营造积极向上的团队氛围。
4. 不断完善企业管理体系，全面提升企业的市场竞争力与核心优势。
二、活动方案（一）员工培训与技能提升1. 设立专项培训基金，积极支持员工参与内外部培训活动，拓宽知识面与技能领域。
2. 制定并实施岗位技能培训计划，定期为员工提供专业知识与技能的深化培训。
3. 鼓励员工参与行业会议与学术交流，紧跟行业动态，提升专业水平与视野。
（二）创新创业支持1. 成立创新创业支持团队，为员工提供全方位的创业咨询与项目评估服务。
2. 设立创业基金，支持员工创业项目，激发员工创业热情，推动企业创新发展。
3. 组织创意竞赛活动，鼓励员工提出创新项目与改进方案，并给予相应奖励。
（三）表彰奖励机制1. 建立优秀员工奖励制度，对表现突出的员工给予表彰与奖励，树立榜样力量。
2. 设立创新团队奖励，鼓励跨部门合作，形成创新合力，推动企业整体创新能力的提升。
3. 鼓励员工参与公益事业，对积极参与的员工给予荣誉与奖励，提升企业社会形象。
（四）团队建设与文化塑造1. 组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力与协作能力。
2. 定期举办员工座谈会，倾听员工心声，营造开放、互动的企业文化氛围。
3. 设立员工交流平台，鼓励员工分享工作经验与学习心得，促进知识共享与传承。
（五）管理流程优化1. 对企业各项管理流程进行全面梳理与优化，提升管理效率与执行力。
2. 建立科学的绩效考核体系，明确工作目标与绩效评估标准，激发员工工作积极性与创造力。
3. 加强沟通与协调机制建设，促进部门间的信息共享与业务协同。
（六）外部资源整合1. 与高校、研究院所建立紧密合作关系，共享科研成果与人才资源。
争先创优活动方案范文(三篇)
争先创优活动方案范文一、活动背景和目的争先创优活动是为了进一步激发全体员工的工作热情和创造力，推动公司的发展和提高竞争力而开展的一项活动。
通过此次活动，旨在调动员工的积极性，培养团队合作精神，激发员工的创新思维，提高公司的综合实力。
本文将从四个方面，人才选拔、团队建设、创新推进和奖励机制，详细阐述争先创优活动的方案和实施步骤。
二、人才选拔人才是企业发展中最重要的资源，而选择和培养人才是实现企业可持续发展的重要环节。
为了吸引和选拔优秀人才，我们将采取以下措施：1.建立严格的选拔机制，通过笔试、面试等方式，对应聘者的专业知识、综合素质、职业胜任能力进行综合评估。
2.设立岗位奖励，对通过选拔的优秀人才给予一定的奖励，以激发其积极性和工作动力。
3.加强外部人才引进和内部人才培养，通过招聘、培训等方式，提高员工的整体素质和专业能力。
三、团队建设有效的团队合作是推动企业发展的关键因素，通过团队合作可以实现资源优化与合理配置。
因此，我们将在争先创优活动中注重团队建设，具体做法如下：1.组建优秀团队，将具有相同目标和使命感的员工集中起来，形成团队合作的氛围。
2.建立团队文化，制定团队规章制度，增强团队凝聚力和认同感。
3.加强团队培训，提高员工的团队意识和沟通协作能力。
4.鼓励团队自主创新，组织团队成员定期交流分享经验和创新成果。
四、创新推进创新是企业发展的关键，通过创新可以不断提升企业的竞争力和生产效益。
在争先创优活动中，我们将积极推进创新，具体做法如下：1.设立创新奖励，对提出优质创新项目的员工给予奖励，鼓励员工勇于创新。
2.建立技术研发平台，提供必要的资源和支持，让员工有更好的条件进行技术研发。
3.加强创新培训，为员工提供相关的创新培训和学习机会，激发员工的创新思维能力。
4.建立创新机制，鼓励员工提交创新建议和项目，经过评审后，对经过采纳的创新项目给予一定奖励。
五、奖励机制通过奖励机制，可以更好地激发员工的工作积极性和创造力，以下是我们设立的奖励制度：1.月度个人奖励：根据员工在工作中的表现和成绩，给予个人奖励，以鼓励员工的努力工作。
争先创优实施方案范例（四篇）
争先创优实施方案范例____年争先创优实施方案一、背景与目标随着国家经济社会发展的进一步提升，____年将会是我国发展的关键时期，也是实现经济增长和社会发展的重要节点。
为了进一步提高全社会创新创业能力，推动创新驱动发展，加快经济发展速度，提高质量和效益，需要制定____年争先创优实施方案。
本方案的目标是通过争先创优，提高创新创业能力，促进经济转型升级，为国家经济发展注入新动力，实现高质量发展。
二、总体原则1.\t坚持党的政治领导，维护党中央权威和集中统一领导。
2.\t坚持市场导向，发挥市场在资源配置中的决定性作用。
3.\t坚持创新驱动发展，推动科技创新稳定发展。
4.\t坚持改革开放，发挥国内外市场和资源优势。
5.\t坚持以人民为中心，推动人的全面发展和社会全面进步。
三、重点任务和措施1.\t加快科技创新，提高创新创业能力1.1 继续深化科技体制改革，加强科技资源整合和创新资源共建共享。
1.2 加强科技创新基础，提高原始创新能力。
推动基础研究和应用研究相结合，加强科技成果转化应用。
1.3 加强人才队伍建设，提高创新创业团队的能力和素质。
推动人才培养和引进政策，加大人才激励和保障力度。
1.4 加强知识产权保护，加强知识产权运用和保护的法制建设。
1.5 加强国际创新合作，促进科研成果的国际传播和应用。
2.\t加强产业转型升级，提升经济发展速度和质量2.1 加强产业创新，推动传统产业智能化、绿色化、数字化变革。
2.2 推动新兴产业发展，加强战略性新兴产业和高技术产业的培育和发展。
2.3 加强优势产业发展，发挥我国资源禀赋和市场优势，加快农业现代化、制造业升级、服务业发展。
2.4 加强区域协调发展，推动区域经济协同创新发展。
3.\t提高民生福祉，推动人的全面发展和社会全面进步3.1 加大就业力度，促进创业就业机会增加和质量提升。
3.2 拓宽教育渠道，提高教育质量和教育公平。
3.3 加强社会保障体系建设，提高社会保障水平和覆盖面。
创先争优活动实施方案5篇
创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案精选5篇（一）实施创先争优活动的方案应包括以下几个步骤：1. 定义目标：确定活动的目标和主题。
例如，提高员工团队合作能力、优化工作流程、提高服务质量等。
2. 制定计划：制定活动计划，明确活动的时间、地点、参与人员和具体内容。
可以根据实际情况安排系列活动，如培训、比赛、讲座等。
3. 筹备工作：确定活动的预算、资源和支持，组织筹备团队，并安排相关工作，如宣传、活动场地准备、奖品准备等。
4. 宣传推广：通过内部宣传渠道（如企业内网、员工通讯等）和外部宣传渠道（如社交媒体、新闻媒体等）宣传活动的目的、意义和形式，吸引员工的参与和关注。
5. 活动实施：按照活动计划进行活动的实施。
可以包括团队合作、知识分享、经验交流、创新提案等环节，以激发员工创新和积极参与。
6. 评估总结：活动结束后，对活动效果进行评估，总结活动中的亮点和不足之处，并收集员工的反馈意见。
根据评估结果进行调整和改进，为未来的活动提供参考。
7. 奖励和激励：对于在活动中表现突出的员工或团队，给予相应的奖励和激励，以鼓励员工参与和积极表现。
8. 持续跟进：活动结束后，通过定期的追踪和跟进，了解活动的影响和效果。
根据跟进结果，进一步完善和推进活动的相关工作。
总之，创先争优活动的实施方案应该注重目标的明确、计划的周密、宣传的广泛、实施的有序、评估的客观和奖励的公正，以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。
创先争优活动实施方案精选5篇（二）活动宣传工作方案：创先争优活动是一个重要的公共活动，它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。
为了让更多的人了解和参与到活动中来，我们需要进行全面、有效的宣传工作。
下面是一份创先争优活动宣传工作方案：1. 制定宣传计划：在活动开始之前，我们需要制定详细的宣传计划。
计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。
2. 制作宣传物料：制作一些宣传物料，如海报、宣传册、宣传视频等。
争先创优实施方案范例（3篇）
争先创优实施方案范例____年度争先创优实施方案一、背景与目标概述鉴于我国经济社会发展的持续深化，____年作为国家发展的关键时期与重要节点，承载着经济增长与社会进步的重要使命。
为强化全社会创新创业活力，加速创新驱动发展战略实施，提升经济发展速度与质量效益，特此制定____年度争先创优实施方案。
本方案旨在通过争先创优行动，激发创新创业潜能，促进经济转型升级，为国家经济发展注入强劲动力，引领高质量发展新航向。
二、总体原则阐释1. 坚决拥护党的政治领导，确保党中央权威与集中统一领导的牢固地位。
2. 遵循市场导向原则，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。
3. 坚定实施创新驱动发展战略，推动科技创新稳健前行。
4. 深化改革开放，有效利用国内外市场与资源优势。
5. 坚持以人民为中心的发展思想，促进人的全面发展与社会全面进步。
三、重点任务与措施部署1. 加速科技创新步伐，强化创新创业能力深化科技体制改革，促进科技资源整合与共享。
强化科技创新基础，提升原始创新能力，促进基础研究与应用研究深度融合，加速科技成果的转化应用。
加强人才队伍建设，提升创新创业团队能力素质，优化人才培养与引进政策，加大人才激励与保障力度。
强化知识产权保护，完善知识产权运用与保护法律体系。
拓展国际创新合作，促进科研成果的国际交流与应用。
2. 推动产业转型升级，提升经济发展质效加快产业创新步伐，推动传统产业向智能化、绿色化、数字化方向转型。
培育壮大新兴产业，特别是战略性新兴产业与高技术产业。
发挥我国资源与市场优势，加速农业现代化、制造业升级与服务业发展。
强化区域协调发展，促进区域经济协同创新与发展。
3. 提升民生福祉，促进人的全面发展与社会全面进步加大就业促进力度，提升创业就业机会与质量。
拓宽教育渠道，提升教育质量与公平性。
完善社会保障体系，提高社会保障水平与覆盖面。
加强健康服务体系建设，提升基本医疗服务能力与质量。
深化环境保护工作，推动绿色发展与生态文明建设。
争先创优活动方案（三篇）
争先创优活动方案为巩固和扩大学习实践____活动成果，推动整改工作不断深入，经研究决定，在全办范围内开展“争先创优”活动。
现就如何开展安排部署如下：一、指导思想坚持以理论、“____”重要思想和精神为指导，认真贯彻____中全会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。
二、主要措施开展争先创优活动，要与巩固和扩大学习实践____活动成果紧密结合起来。
(一)以学习实践____为契机，大力加强职业道德建设1、积极巩固和扩大保持学习实践____活动成果。
组织全体党员认真学习关于学习实践____活动的一系列文件精神，积极参加学习实践____活动的专题讨论和报告会。
通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践____活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。
2、精心安排支部的全年学习。
今年年内，除了同步学习____规定的学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习____同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述，以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》。
通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。
3、组织进行专题学习研讨。
研讨如何加强党务干部的能力建设问题，如何建立惩治和预防体系的问题，如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
(二)实践____的具体要求，突出抓好基本能力建设1、能力建设的重点内容。
按照学习实践____的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。
争先创优活动实施方案模版(四篇)
争先创优活动实施方案模版一、活动目标____争先创优活动旨在激发全体员工的积极性和创造性，推动企业发展，并实现以下目标：1. 提升员工的工作质量和效率；2. 建立良好的团队协作精神和职业道德；3. 加强企业形象，提高竞争力；4. 培养和选拔潜在的优秀人才。
二、活动内容1. 个人表彰：(1) 设立先进工作者称号，对在各个岗位上表现出色的员工进行表彰，并给予适当的奖励；(2) 鼓励员工参与培训和学习，提升个人技能水平；(3) 组织专题讲座和经验分享会，以激励员工积极向上的精神。
2. 团队竞赛：(1) 成立竞赛组织委员会，负责制定竞赛规则，并组织相关活动；(2) 设置团队竞赛的项目，包括销售业绩、质量提升、创新实践等；(3) 鼓励员工组建高效、协作的团队，共同争取优胜；(4) 设置奖项，对优秀团队予以表彰和奖励。
3. 创新项目：(1) 鼓励员工提出创新项目和改进方案，对符合公司战略发展方向的项目给予进一步支持和落地；(2) 设置创新项目的评估机制，通过评审和筛选，挑选出具有实施价值的创新项目；(3) 为创新项目提供专业指导和资源支持，以确保创新项目的顺利实施；(4) 对创新项目负责人和团队进行鼓励和奖励，以激发更多创新活力。
三、活动流程1. 策划阶段：(1) 成立活动策划小组，确定活动目标和具体内容；(2) 制定活动方案，包括活动的时间、地点、人员安排等；(3) 确定活动的预算，并安排相应的经费支持；(4) 策划宣传方案，包括内部通知、海报、微信公众号等多渠道宣传。
2. 实施阶段：(1) 启动活动，组织宣传会议，并向全体员工介绍活动的目标和内容；(2) 设立活动监督机制，确保活动按照计划进行；(3) 组织个人表彰活动，评选出先进工作者并进行表彰；(4) 开展团队竞赛，根据规则和指标进行评比和排名；(5) 每月召开创新项目评审会议，评估和选择优秀的创新项目；(6) 定期组织培训和分享会，提升员工的技能和知识水平。
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根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发〔2010〕12号）、《中共福建省委办公厅转发<省委组织部、省委宣传部关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（闽委办〔2010〕24号）和《中共教育部党组关于在教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》(教党[2010]13号)精神，结合我省学校实际，现就在全省学校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。
一、指导思想和目标要求学校深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，办人民满意教育，服务海西建设”为主题，以提高党的建设科学化水平为方向，紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的发布实施，以“学纲要、当先锋、促发展”为载体，坚持从本地本校实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观成果，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
深入开展创先争优活动要达到以下目标要求：（一）推动科学发展，办人民满意的教育。
要求学校基层党组织认真履行职责，认真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委的决策部署，以及学校科学发展规划、思路、举措；巩固和扩大学习实践活动成果，进一步解决影响和制约学校科学发展的突出问题，构建科学发展的长效机制；认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》，强化学校内涵建设，不断提高教学、科研、管理水平和人才培养质量，促进学校各项事业又好又快发展。
（二）促进校园和谐，创社会信赖的学校。
要求学校基层党组织和党员及时了解师生思想动态，积极引导，凝聚人心，促进校园人际和谐；大力加强校园文化建设，深入开展社会主义核心价值体系教育、师德师风教育，不断巩固师生团结奋斗的共同思想基础，推动形成良好校园风气；主动排查矛盾纠纷，做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾工作，坚决维护校园安定稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家、学校和师生利益。
（三）服务师生群众，建人才成长的高地。
要求学校基层党组织和党员大力弘扬古田会议精神，突出学生在育人中的主体地位，教师在办学中的主体地位；深入开展调查研究，关注师生、群众关心的热点、难点问题，积极参加党员志愿者服务活动，不断提高解决师生、群众实际困难的能力和水平；不断改进干部的思想和工作作风，进一步融洽师生之间、党员与群众之间、学校与社会之间的关系，着力建设有利于师生成才的体制机制。
（四）加强基层组织，筑凝心聚力的堡垒。
要求学校基层党组织创新工作模式，优化组织设置，扩大组织覆盖，改进活动方式，积极推进学校学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，把学校基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒，把学校基层党组织书记队伍建设成为高素质的带头人队伍；健全以基层党组织建设带动其他各类团体和组织建设工作机制，激发各类团体和组织参与学校建设的内在动力。
二、主要内容全省学校开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
（一）“五个好”先进基层党组织的基本要求学校先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。
教职工先进基层党组织“五个好”要求是：一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，认真完成上级党组织的决议、决定，有较强的凝聚力和战斗力；党组织负责人党性强、作风正，善于做思想政治工作，得到党员群众的支持和拥护。
二是党员队伍好。
党员素质优良，有较强的党员意识，能够在本职岗位上充分发挥先锋模范作用；党员教育管理制度健全，学习培训制度、流动党员“双向管理”制度有效落实，不合格党员得到严肃处置，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理。
三是工作机制好。
党组织工作规章制度完善，坚持和完善“三会一课”等基本制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，各项事业协调发展，党员师生群众工作环境、学习条件、生活质量持续改善。
五是群众反映好。
党员干部工作作风和工作实绩群众满意；党组织在群众中有较高威信，党员在师生群众中有良好形象。
学生先进党支部“五个好”要求是：一是支部班子好。
党支部班子健全，积极做好学生党员的培养、发展和教育工作，善于团结、带领青年学生共同进步。
二是党员队伍好。
党员政治素质高、是非观念强、精神面貌好，能够充分发挥先锋模范作用。
三是活动开展好。
经常组织开展主题鲜明、形式多样、富有教育意义的支部活动，支部建设充满活力。
四是制度落实好。
认真落实党组织工作规章，坚持“三会一课”等基本制度，党组织生活正常有序，党员管理严格到位。
五是作用发挥好。
能较好地发挥支部的战斗堡垒作用，积极推动班风、学风和作风建设，在学生中具有较强的感召力。
上一页（二）“五带头”优秀共产党员的基本要求学校优秀共产党员的基本要求是，严格遵守党章规定，模范履行党员义务，正确行使党员权利，努力做到“五带头”。
教职工优秀党员“五带头”的要求是：一是带头学习提高。
积极参与推进学习型党组织建设，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念和宗旨意识；认真学习新知识新技能，成为本职工作的行家里手、创新创业的模范标兵。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献；具有较强的执行力和实践力，善于团结协作，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务师生。
认真贯彻党的群众路线，牢固树立群众观念，增强服务意识，积极帮助师生群众解决实际困难，自觉维护师生群众正当权益。
四是带头遵纪守法。
有较强的党员意识和党性观念，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。
发扬社会主义新风尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，生活情趣健康；树立良好师德，恪守学术道德，学为人师，行为世范；敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
学生优秀党员“五带头”的要求是：一是带头努力学习。
认真学习实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观；认真学习科学文化知识，积极向社会实践学习，向人民群众学习，努力成为学习榜样；二是带头立志成才。
具有远大的理想和强烈的成长成才意识，刻苦钻研，勇于实践，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，争做成长成才表率，带动同学共同进步；三是带头服务师生。
宗旨意识强，尊师友生，全心全意为集体、为师生服务；热心社会工作，在社会实践、志愿服务等各项活动及工作中表现突出；四是带头遵纪守法。
组织纪律观念强，自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校的规章制度，积极主动维护校园稳定，争当文明守法好学生；五是带头弘扬正气。
发扬艰苦奋斗精神，积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观；正义感强，敢于同不良风气、违法违纪作斗争。
这“五个好”、“五带头”是对基层党组织和党员的普遍要求。
全省各地各校要结合实际，把这一普遍要求具体化、明确化，增强针对性和可操作性。
三、方法步骤全省学校党的基层组织和党员要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点深入开展创先争优活动。
上一页要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，确保活动有力有序有效开展。
公开承诺即基层党组织要制定开展创先争优活动的实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督；领导点评即上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是地肯定成绩，指出存在的问题和努力方向；群众评议即上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议；评选表彰即上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先活动情况进行考核。
2011年“七一”前，要在搞好动员基础上，围绕抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，并以迎接建党90周年为专题，各级党组织引导党员立足本职岗位，争创一流业绩。
从2011年7月至党的十八大召开前，活动以迎接党的十八大胜利召开为专题来推进，基层党组织和广大党员要以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。
在按常规制度落实好党的各项工作的同时，各地各校可根据自身实际，积极开展好以下活动：1、“争当师德标兵”活动。
持续开展今年全省教育系统“师德建设年”活动，充分发挥我省各地各校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取编印事迹材料、组织巡回报告等形式，对广大教职工党员普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德师风标兵，营造争当育人标兵的浓厚氛围。
2、“争做成才表率”活动。
学生党员积极开展“争做成才表率”活动，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚持全面发展，不断提高自身科学文化知识水平和综合素质，团结和带领广大同学共同进步，成为中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。
3、“争创坚强堡垒”活动。
强化基层组织功能，广泛开展创建学习型党组织活动，加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，切实抓好党员队伍建设基础工程，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
4、“争创海西先锋团队”活动。
基层党组织和党员要紧扣海西建设，立足本职岗位，加强团队建设，崇尚团队协作，倡导团队攻关，为海西人才培养、科技创新、文化繁荣、社会服务等方面做贡献、创业绩。
要持续深入实施“高校服务海西六大工程”，着力提升服务海西的贡献度和显示度。
5、“岗位奉献”活动。
基层党员要围绕中心任务，服务师生群众，从本职岗位特点出发，深入开展调查研究、社会实践、志愿服务、结对帮扶等活动，切实帮助师生员工解决工作和生活中的实际问题，努力提升工作水平和业务技能，在本职岗位上创一流业绩。
上一页按照中央和省委统一部署，2011年“七一”前夕，我委进行学校先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的“一先两优”表彰，同时表彰一批高校优秀思想政治工作者、中职中小学优秀德育工作者。
各地各校基层党组织也要采取适当方式对优秀共产党员进行表彰奖励。
评选表彰对象要注重工作实绩和群众公认度，采取自下而上、层层推荐的方式产生。
2012年“七一”前后，我委专项表彰 2010—2012年创先争优活动学校先进基层党组织、优秀共产党员，以及抓创先争优活动成绩显著的先进教育工委。