安全文化及企业安全文化建设
企业安全文化的建设与实践模版(五篇)

企业安全文化的建设与实践模版一、引言安全文化是指企业在日常经营活动中,对员工进行全面的安全教育和安全管理,形成一种安全意识和安全行为的共同价值观和组织风气。
企业安全文化的建设是保障员工人身安全和财产安全的基本前提,也是企业可持续发展的重要保障。
二、安全文化建设的重要性1. 保障员工安全:企业安全文化的建设可以提高员工对安全的认识和防范意识,降低安全事故的发生概率,保障员工的人身安全和财产安全。
2. 提升企业形象:安全文化建设体现了企业对员工的关心和保护,有效提升企业的形象和声誉,吸引更多的优秀人才加入。
3. 促进协同作业:安全文化的建设可以增加员工之间的互动和合作,形成协同作业的良好氛围,在工作中减少摩擦和矛盾,提升工作效率。
三、安全文化建设的核心要素1. 领导重视:企业领导要高度重视安全工作,树立安全文化建设的导向作用,制定明确的安全政策和目标。
2. 全员参与:所有员工都要参与到安全文化建设中,共同营造安全的工作环境和氛围。
3. 规章制度:建立完善的安全管理制度,规范员工的行为和操作,加强对员工的培训和考核。
4. 安全教育:定期开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能,增强应对突发事件的能力。
5. 安全激励:制定有效的安全激励机制,鼓励员工积极参与安全管理和防范工作。
四、安全文化建设实践案例分析1. 某制造企业的安全文化建设该企业通过建立安全管理委员会,制定了一系列的安全管理制度和操作规程,同时加强对员工的安全教育和培训。
在生产现场设置了安全警示标识和安全防护设施,并建立了员工投诉机制。
经过一段时间的实践,该企业的安全事故率明显下降,员工对安全问题的重视程度也得到了提高。
2. 某金融企业的安全文化建设该企业注重安全文化的引入和融入,将“安全第一”作为核心价值观,形成了安全共识和安全自觉。
同时,在员工的绩效考评中增加了安全因素的考核内容,建立了安全激励机制。
通过这一系列的措施,该企业的员工在日常工作中更加注重安全,安全意识和行为得到了有效的提升。
搞好企业安全文化建设(三篇)

搞好企业安全文化建设企业安全文化建设是指通过建立健全的安全管理体系和文化氛围,提高员工的安全意识和安全行为,从而保障企业的安全生产和员工的健康安全。
下面将从以下几个方面详细介绍如何搞好企业安全文化建设。
一、优化管理体系建立完善的安全管理体系是搞好企业安全文化建设的基础。
首先,要建立安全管理制度,明确各个部门和岗位的安全责任和权力,制定详细的安全操作规程和安全管理流程;其次,要建立全员参与的安全管理机制,加强安全监督和检查,及时发现和解决安全隐患;最后,要建立健全的安全信息收集和处理机制,及时掌握安全风险,采取相应的措施遏制风险扩大。
二、加强培训教育安全培训是提高员工安全意识和安全行为的重要手段。
企业应根据员工的特点和实际工作需要,开展系统的安全教育培训。
培训内容包括安全法律法规、安全知识和技能、应急演练等方面。
同时,还要注重安全教育的方式和方法,采取多种形式,如讲座、演示、实践等,提高培训的针对性和吸引力。
三、营造良好的安全氛围企业要营造良好的安全氛围,让员工能够自觉遵守安全规程和措施,积极参与安全工作。
首先,要加强宣传教育,通过各种方式向员工普及安全知识和案例,提高他们的安全意识。
其次,要设立奖惩机制,对安全事故的查处和个人的安全表现进行奖惩,激发员工的积极性和主动性。
最后,要建立员工参与的安全组织和活动,如安全委员会、安全汇报会等,增强员工的安全责任感和团队精神。
四、注重安全管理创新科技创新是保障企业安全的重要手段。
企业要不断引进和应用先进的安全技术和管理方法,不断提升安全管理水平。
例如,可以采用视频监控、智能报警、安全检测等技术手段,提高安全事故的预警和处理能力;还可以通过数据分析和挖掘,及时发现和解决潜在的安全问题。
此外,企业还可以积极参与安全标准的制定和评估,促进安全管理的规范化和标准化。
总之,搞好企业安全文化建设需要从优化管理体系、加强培训教育、营造良好的安全氛围和注重安全管理创新四个方面入手。
企业安全文化建设规划和计划范文(三篇)

企业安全文化建设规划和计划范文一、引言企业的安全文化是指在企业内部形成的有关安全的价值观、意识、态度、知识和行为方式的总和。
建设良好的安全文化是企业保障员工生命安全和财产安全的重要基础,也是提升企业形象和竞争力的重要手段。
本文将针对企业安全文化建设进行规划和计划,旨在提高企业员工的安全意识、建立安全行为规范、加强安全管理能力,进而建立一个安全稳定的工作环境。
二、目标和原则1. 目标:建设企业安全文化,使其成为企业发展的重要支撑,员工安全防范和安全行为规范成为企业文化的重要组成部分。
2. 原则:全员参与、持续循环、科学管理,倡导以人为本、安全第一的理念。
三、规划内容1. 加强安全宣传教育(1)制定周年度安全宣传教育计划,明确宣传教育的目标、内容和时间节点。
(2)开展安全知识培训,包括火灾防范、应急指挥、职业病防控等方面。
(3)组织安全演练活动,提高员工的应急处置能力。
(4)加强内部安全通报,及时传达安全相关信息,增强员工的安全意识。
2. 建立安全责任体系(1)明确安全责任人员的职责和权利,建立健全的安全责任体系。
(2)制定安全责任考核办法,对安全责任人员进行定期考核,激励和约束其履职情况。
(3)建立安全隐患排查和整改制度,定期开展安全隐患排查,确保安全隐患得到及时整改。
(4)完善事故报告和处理制度,做到事故及时上报、追究责任和进行事故教训总结。
3. 加强安全管理(1)建立健全安全管理制度,包括安全生产制度、安全操作规程、安全巡查制度等。
(2)加强设备设施管理,定期进行设备检查、保养和维修,确保设备设施的安全可靠。
(3)规范作业流程,制定作业标准和操作规范,规范员工的工作行为。
(4)加强对外部承包商的安全管理,严格把关承包商的安全资质和安全管理能力,建立健全承包商管理制度。
4. 建立安全沟通渠道(1)建立安全沟通机制,包括定期开展安全例会、不定期召开安全座谈会等,促进安全信息的沟通和交流。
(2)建立安全举报制度,明确举报渠道和方式,鼓励员工积极参与安全举报。
安全文化之企业安全文化建设的必要性及措施

营造安全文化氛围
总结词
营造安全文化氛围是提升企业安全意识的重 要途径,能够增强员工的安全责任感和归属 感。
详细描述
企业应积极营造安全文化氛围,通过开展安 全文化活动、宣传教育、奖励表彰等方式, 提高员工的安全意识,增强员工的安全责任 感和归属感,形成全员参与、共建共享的安 全文化氛围。
企业将更加注重安全文化的传承与推广, 通过多种渠道和形式,营造浓厚的安全文 化氛围。
企业如何持续推进安全文化建设
制定安全文化建设规划
企业应制定详细的安全文化建设规划 ,明确建设目标、任务和措施,确保 建设工作的有序推进。
加强安全教育培训
通过开展形式多样的安全教育培训活 动,提高员工的安全意识和技能水平 。
要点二
详细描述
强化施工现场管理,提高员工安全素质
该建筑企业注重施工现场的安全管理,通过制定严格的安 全操作规程和安全防护措施,确保施工现场的安全。同时 ,加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和 技能水平,形成良好的安全文化氛围。
某能源企业的安全文化建设案例
总结词
倡导绿色发展理念,强化环保意识
提高企业形象和社会责任
一个重视安全文化的企业能够赢得社会的认可和 信任,提高企业的形象和社会责任。
安全文化的历史与发展
安全文化的起源
安全文化起源于20世纪80年代的美国 ,当时人们开始意识到工业事故与组 织文化密切相关。
安全文化的发展
随着人们对安全认识的不断提高,安 全文化逐渐成为企业安全管理的重要 内容,国际上也开始制定相关的标准 文化已经在全球范围内得 到广泛认可和应用,未来随着技术的 进步和应用领域的拓展,安全文化将 继续发展。
公司企业安全文化建设方案(3篇)

公司企业安全文化建设方案根据《企业安全文化建设导则》,结合公司关于加强企业文化建设的工作意见,为推动我公司司企业安全文化建设,通过安全文化的细微渗透功能,使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同,并实现自我行为的有效控制,不断提高安全修养,从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地根据安全要求采取行为,制定如下建设方案:一、安全文化建设的指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全发展为指导,用全新的价值观念、务实的态度情感___安全,保护环境,规范行为,充分体现生命价值,通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有效管理手段,不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障的能力。
二、安全文化建设的工作目标通过推进安全文化建设,确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观,引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为,从细微的异常中发现问题,探索规律,总结改进,培植有效控制安全生产过程的自信心。
充分发挥全体员工的知识、技能和主人翁意识,追求卓越的安全绩效,纵深防御不安全实践和安全事故。
1.充分承担安全生产的主体责任,以严格的安全生产规章和程序为基础,实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束,最大限度地减小生产安全事故风险。
2.建立明确的追求卓越安全绩效的长短期目标和实现目标的全员承诺,并将承诺实实在在地付诸实践。
3.从安全异常和安全事件中获取经验,分析不足,并及时改进与这异常和事件相关的所有管理上、技术上的缺陷,实现公司安全生产的长期持续稳定运行。
三、安全文化建设的适用范围和主要内容(一)安全文化建设的适用范围本建设方案适用于本公司(二)安全文化建设的主要内容根据国家安全生产监督管理___颁布的《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-___),企业安全文化建设由安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等___个要素组成。
企业安全文化建设范本(三篇)

企业安全文化建设范本企业安全文化建设是保障企业员工和资产安全的重要环节,也是企业可持续发展的基石之一。
建设具有良好的安全文化,能够提升员工的安全意识和安全素养,增强企业的安全管理能力,降低事故和风险的发生概率,提高企业的整体竞争力。
以下是一个企业安全文化建设的范本,供参考。
1. 加强安全意识教育和培训。
通过组织安全培训、开展安全演习等活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。
同时,建立健全安全责任体系,明确各级管理人员的安全职责,促使他们主动关注安全工作。
2. 推动安全管理制度建设。
制定和完善各项安全管理制度和规章制度,明确各种安全规范和操作程序,确保员工在执行工作时能够有章可循,依法依规操作。
3. 加强安全设施和设备的建设。
配备先进的安全设施和设备,例如闭路监控系统、安全防护装置等,保障生产过程中员工的人身安全和生产设备的正常运转。
4. 强化现场安全管理。
加强对生产现场的巡查和监控,发现隐患及时整改,确保生产现场的安全环境符合要求。
并加强对特种设备或危险化学品等高风险区域的管理,建立相应的监测预警机制。
5. 建立健全安全检查和隐患排查机制。
定期进行安全检查,加强对安全隐患的排查和整改。
对发现的问题要及时跟进,并采取有效的措施加以解决,确保安全风险得到有效控制。
6. 加强重大安全事故案例分析和经验总结。
对发生的重大安全事故进行深入剖析,总结事故原因和教训,形成警示案例。
并将总结的经验教训广泛宣传,以提高员工的安全意识和防范能力。
7. 加强安全奖惩机制建设。
建立健全奖励制度,对安全生产工作中的先进集体和个人进行表彰和奖励。
同时,严格执法,对安全违规行为进行查处和处罚,形成良好的安全社会氛围。
8. 完善安全信息发布机制。
及时发布安全生产信息,包括政策法规、技术标准等相关信息,以增强员工的安全意识和教育效果。
9. 加强与社会各界的合作与交流。
积极与相关政府部门、行业协会和专业机构等建立合作关系,参与行业交流和研讨活动,借鉴先进企业的安全管理经验,不断提升企业安全管理水平。
企业安全文化建设的主要内容范文(三篇)

企业安全文化建设的主要内容范文企业安全文化建设是企业发展过程中不可忽视的重要环节。
建设良好的安全文化有助于预防事故的发生,保护员工的生命财产安全,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
本文将从以下几个方面分析企业安全文化的主要内容。
一、安全理念的确立和宣传企业安全文化的建设首先要建立和宣传明确的安全理念。
企业要向员工明确传达“安全第一”的理念,使员工始终把安全放在首位,为安全负责,严格遵守安全规章制度和操作规程。
同时,企业还应向员工宣传安全生产知识,并进行安全培训,提高员工的安全意识和技能,保证员工安全作业能力达到岗位要求。
二、制定和完善安全管理制度和规章制度企业安全文化的建设还需要制定和完善安全管理制度和规章制度。
这些制度和规章应涵盖整个企业的各个方面,包括生产作业、设备管理、环境保护、紧急救援等。
制度和规章要具体明确,操作性强,员工容易理解和遵守。
此外,企业还应建立健全安全巡查、隐患排查和事故处理流程,确保安全问题能够及时发现、处理和解决。
三、建立安全责任体系和考核机制企业安全文化的建设离不开安全责任体系和考核机制的建立。
企业要建立健全安全责任体系,明确各级管理人员的安全责任和工作任务,并将安全工作纳入年度绩效考核体系,形成压力机制,督促各级管理人员落实安全工作,并多措并举激励员工积极参与安全工作。
四、创建安全示范项目和模式企业安全文化的建设还需要创建安全示范项目和模式,用具体案例来激励和感染员工,形成正比赛、互相学习的氛围。
企业可以选取一些安全管理工作做得较好的项目或部门作为示范单位,将他们的先进经验和做法推广到全企业,形成共同的安全管理模式。
五、加强沟通与交流企业安全文化的建设需要加强沟通与交流。
企业要建立定期的安全会议和安全培训,通过会议和培训来向员工传递重要的安全信息和知识,增强员工对安全问题的了解和关注。
同时,企业要建立畅通的安全举报渠道,鼓励员工主动举报安全隐患,及时解决问题,改善工作环境,提高工作效率。
企业安全文化建设方(三篇)

企业安全文化建设方人类安全文化的发展,要通过建设实践才能得以实现。
目前企业安全文化的建设可通过如下方式来进行:1、班组及职工的安全文化建设运用传统有效的安全文化建设手段:三级教育、特殊教育、日常教育、全员教育、持证上岗、班前安全活动、标准化岗位和班组建设、技能演练、三不伤害活动、定置管理。
推行现代的安全文化建设手段:三群(群策、群力、群管)对策、班组建小家活动、绿色工位建设、事故判定技术、危险预知活动、风险抵押制、家属安全教育、仿真(应急)演习等。
2、管理层及决策者的安全文化建设运用传统有效的安全文化建设手段:全面安全管理、五同时、三同步、监督制、定期检查制、有效的行政管理手段、常规的经济手段。
推行现代的安全文化建设手段:三同步原则、三负责制、意识及管理素质教育、目标管理法、无隐患管理法、系统科学管理、人--机--环境设计、系统安全评价、应急预案对策、事故保险对策、三因(人、物、境)安全检查等。
3、现场的安全文化建设运用传统的安全文化建设手段:安全标语(旗)、安全标志(禁止标志、警告标志、指令标志)、事故警示牌等。
推行现代的安全文化建设手段:技术及工艺的本质安全化、现场三标建设、车间安全生产正记时、三防管理(尘、毒、烟)、四查工程(岗位、班组、车间、厂区)、三点控制(事故多发点、危险点、危害点)等。
4、企业人文环境的安全文化建设运用传统的安全文化建设手段:安全宣传墙报、安全生产周(日、月)、安全竞赛活动、安全演讲幽默、事故报告会等。
推行现代的安全文化建设手段:安全文艺(晚会、电影、电视)活动、安全文化月(周、日)、事故祭日、安全贺年(个人)活动、安全宣传的三个一工程(一场晚会、一幅新标语、一块墙报)、青年职工的六个一工程(查一个事故隐患、提一条安全建议、创一条安全警语、讲一件事故教训、当一周安全监督员、献一笔安措经费)等。
上述的安全文化建设实践模式还可采取定期或非定期的活动方式来组织,如通过定期的安全宣传月、安全文化(文艺)月、安全教育月、安全管理(法制)月、安全竞赛月、安全科技月、安全演习月、安全检查月、安全报告月、安全评价(总结)月等方式来完成。
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安全文化就是要创造一种氛围 , 使其感 到人们在从事各 种活动中( 如产品设计 、 工作及活动策划 、 生产操作 ) 由于 自 , 己的疏忽而 留下潜在 或显现危险 , 造成别人伤害 , 或违章指 挥、 违章操作造成了他人伤害 , 都是一 种不道德的行为 。
种 观念 文化 , 现 了 以人 为 本 的 思 想 。不 仅要 珍 惜 生 命 , 且 体 而
种 良好 习惯 。 ( ) 理 内涵 : 3伦
鉴于上述核事故 ,9 6年 , 18 国际原子 能机构 IE A A的“ 切
尔诺 贝利核 电站事故 后评审会 ” 上提 出了“ 全文化 ” 安 一词 。
18 9 8年的《 电厂基础 安全原则》 核 明确地提出了“ 安全文 化” 作为管理原则 。19 年 ,I S G ( 9 1 (N A 国际核安全咨询组 织) { 一4 安全文化 》 著问世 , 专 该书深入论述 了安全文化 的定义和特
存在 就有安 全文化存 在 。安 全文化是 随人类社 会存在 而存
在 , 着 人 类 社 会 发 展 而 发 展 。早 在 四 、 万 年 前 , 活 在 北 随 五 生
京 周 口店 的 北京 人 为 了抵 御 野 兽 和 自然 灾 害 以及 生 存 需 求 ,
在物质财 富方面制造的石器 、 骨器 ; 在精 神方面崇拜 图腾 , 保
酒 文 化 、 文 化 是 中 华 民族 物 质文 化( 包 括 衍 生 出 的精 茶 也 神文化) 的典 型 反 映 。 ② 社 会 关 系 型 文 化 : 是 从 家 庭 组 成 到 社 会 组 织 , 生 这 从
安 全 文 化 一词 是 由“ 全 ” “ 化 ” 个 名词 构 成 , 谈 安 与 文 两 在
佑 其 安 全 , 以说 已有 了原 始 的安 全 文 化 。 可 公 元 前 十 一 世 纪 , 国 西 周 时 代 矿 山 开 采 和 冶 炼 , 用 我 采 了 一 系 列 安 全 技 术 , : 用 高 低 位 置 不 同产 生 的 气 压 差 , 如 利 来 达 到 自然 通 风 (P 位 孔 洞 进 风 , 位 孔 洞 出 风 )为 防 止 片 U低 高 , 帮、 冒顶 采 用 了框 架 式 支 护 。 这 些 都 是 先 人 所 创 造 的 安 全 物
④ 心 理 型文 化 : 是 一 种 精 神 文 化 , 不 是 凝 固 的 , 是 这 它 而
存在 于人 的各种行为之 中 , 它的核心是价值观 念和思维方式 为 主体 的传 统观念 。如安全第一 的观念 , 的生命 和健康高 人 于一切 的价值观念等等 。
二 、 全 文 化 的 来 由、 义 与 内涵 安 定
安全文化之前, 了解一下 “ 先 安全” “ 与 文化” 的含义 。
1 安 全 、
“ 安全 ” 词 意上 说 : 示 无危 则 安 , 损 则 全 , 安 稳 周 从 表 无 即 全 之 意 。安 全 问题 按 危 害 后 果 可 分 为两 类 ( 对 事 故 的 狭 义 针 安 全 )一 是 突 发 事 故 ; 是 由 于 劳 动 作 业 环 境 中存 在 某 种 物 : 二
达 到保 护 劳 动 者 的 目的 。
因而可 以这样说 , 安全文化 “ 概念” 的提 出源 于高新科技
的发 展 。
2 安 全 文 化 的提 出 、
安全 的根本 出路在于 : 一是应用 自然科学技术作用于生 产工 艺和生产方式 , 使设备 、 工艺 、 材料本质安全化 , 当人们 操作失误和系统出现故障时 ,人和 系统仍处于安全状态 ; 二 是应用哲学来改变人的观念和思维方式 , 以实现真正价值和
1 安 全 文化 的起 源 、
(1) 文化一词 是文与化的复合。“ ” 化 ” 文 与“ 最早出现在 《 易经》 :观乎天文 , 上 “ 以察时变 , 观乎人文 , 以化成天 下” 前 。 两句好 理解 ,后 两句 其意 是按 做 人 的道 理 和规律 来 教化 ,
“ ” 动词 , 化就是各种活动 。 化 是 教 文化 的 定 义 : 义 地 说 , 类 社 会 历 史 实 践 过 程 中 所 创 广 人
③ 经 典 型 文 化 : 是 历 史 形 成 凝 同 的 精 神 文 化 , 影 响 它 是
理或化学 的危害 ( : 如 噪声 、 辐射 、 毒物 、 粉尘 等 ) 使人遭 受到 伤害。前 一类 为职业安 全 , 后一类为职业卫生 。
现 代 安 全 的概 念 也 在 不 断 的 发 展 , 由单 纯 的没 有危 险 已
在 这 种 氛 围之 中受 到 熏 心。 ,
4 安全 文化 的 基 本 内涵 、
() 1 哲学 内涵
2 凝聚功能 : 、 安全文化 旨在实现人的价值和创造舒适的 作业环境。广 大员工认识到要培养安全文化 ( 即认同感 )企 , 业员工不知不觉地参 与创造活动之 中,实现 企业 的管理思
( 险) 风 、不受威胁和不 出事故 的状态延伸到 采取 有效措施识 别 、 制和消 除危险 , 控 使其 降低 到基 于现代 法律 、 法规 、 文化 教育 、 科学 技术 、 人经验 、 济条件和通用准则 所定义 的可 个 经
以 接 受 的 程 度 之下 。
2 文 化 、
过历史 的。各种知识 、 价值观念 、 思想体系 、 巨大的历史惯性 是经典文化 的主要特征 。如中华 民族 赛龙 舟的传统 , 儒家 、 道 家思想 以及古代有影 响的经典名著等等 。
产关系结构 到上 层建筑 , 从社 会分工协作到 阶级结 构乃至 民 族结构 的总称。它处于物质文化 和精神 文化之间 , 既反映物 质又是精神 文化 的外在表现 ,同时 给予 了两者强烈 的影 响。 如 : 律制 度 、 法 规范 、 准则 、 习俗 、 传统 、 道德 、 理 、 仪 、 伦 礼 文 明、 仰等 等。 信 ‘
安 全 文 化 是 人 类 文 化 宝 库 中 的 重要 组 成 部 分 , 要 文 化 只
造的物质财富 和精 神财富的总称 。在 17 年 的《 81 原始文化 》 著作 中, 第一次把文化作 为一 个中心概念提 出 , 它包括 物质 、 知识 、 修养 、 道德 、 礼仪 、 信仰 、 文明 、 教育 、 艺术 、 习惯 、 风俗等
值 观 是 指 安 全 文 化 的里 层 结 构 , 安全 行 为 准则 是 指 安 全 文 化
识 的传播 , 潜意识 的作用 。以“ 化人就是要用安全文化来 文” 改造人 , 以安全 文化来塑造人 、 培养人 。近朱者赤 、 近墨者黑 , 在 同一企业 的员工常有相似的行为( 从众心理 )这就是某种 ,
国际核安全定义 : 安全 文化是存 在于单位 和个人种 种特 性( 素质 、 因素 ) 和态度 的总和 , 它建立一种超 越一切之上 的
观念 。
广义定义 : 在人 类历史发展过 程 中, 为保护人类 安全与 健康所创造 的安全物质财 富和精神财富的总和。 侧重 于安全行为学角度 的定义 : 安全文化是 安全价值观 与安全行为准则 的总和 , 其表现形式为心理型文化 。安全价
等 ; 义 地 说 , 指 社 会 的 意 识 形 态 以及 与 之 相 适 应 的 制 度 狭 是 和 组 织 结 构 , 一 种 历 史 现 象 。每 一 个 社 会 ( 是 一个 企 业 也 是 一 个小 社会 , 有与之相适 应的文化) 有 与之相适应 的文化 , 也 都 并 随 着社 会 物 质 生 产 发 展 而 发 展 。 为 意 识 形 态 的 文 化 是 一 作
人 的 尊严 ; 是 应 用 社 会 科 学 规 范人 的 行 为 , 之逐 渐养 成 三 使
一
17 9 9年 3月 2 8日 ,美 国三 厘 岛 核 事 故 造 成 2 0万 人 撤 离 。1 8 9 0年 4月 2 6日 ,前 苏 联 切 尔诺 贝利 核 电站 事 故 造 成 2 7 死 亡 、3 3人 1. 人 撤 离 , 失 10 美 元 。 5万 损 2亿
文 化熏 陶 的结 果 。 三 、 全文 化 的 功 能 安
的表层结构。
由此 可 见 : 念 产 生 动 机 , 机 产 生 行 为 , 为 产 生 结 果 观 动 行
1 导向功能 : 、 提倡什么 、 尚什么 、 出的 目标借助导 向 崇 提 使人们 潜移默化地靠 近你 的 目标 , 成一种文化氛 围, 形 人们
想 。有 了 良好 道德 规 范 , 强 了 员工 的荣 誉感 和归 属 感 。 增 3 激 励 功 能 : 造 安 全 文 化 过 程 中 , 充 分 发 挥 广 大 员 、 营 要 工 的 主 观 能 动 性 , 过 完 善 激 励 机 制 , 分调 动广 大 员 工 的 通 充
积 极 性 和创 造 性 。
-
定社会政 治和经 济的反 映 ,又作 用于一 定社会 的政治 和经
济。
9一
质文 化 。 由 于人 类 的进 步 和 科 学 的 发 展 , 全 文 化 也 由低 级 到 高 安 级, 由简单 到复 杂 , 全 文 化 与 社 会 相互 促 进 、 互 发 展 。 安 相
的母 体 , 科学是一种特殊的文化活动 。实现人 的价值是 以先 进的科学技术 , 努力实现劳动对象 、 劳动工具 的本质安全化 ,
代 表 人 类 物 质 文 化 发 展 的 不 同历 史 层 次 , 服 、 服 、 山 装 西 和 中
范企业 ” 。为进一步推动和促进安全文化建设, 下面谈 个人几 点意见, 参考 。 仅供
一
、
安 全 文 化 一 词 的 组 成 结 构 及 含 义
从物质形态反映 出( 西方 、 日本 、 中国 ) 同民族的文化差异。 不
安 全 文 化 及 企 业 安 全 文 化 建 设
王寿 莹