基层工会组建的方法步骤
基层工会组建的方法步骤
建立一个新的基层工会，以召开会员或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：
一、经上一级工会批准，建立工会筹备小组
机关、事业单位新成立和企业开业投产经营后，应按《工会法》的规定，主动与上级工会联系，并向上一级工会报送筹建工会的请示。
经上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。
二、发展会员，选出会员代表
（一）宣传学习。
由筹备小组成员组织职工学习《工会法》《中国工会章程》、《云南省<工会法>实施办法》及有关法律法规。
使职工认识组建工会的必要性，明确工会的性质、地位、作用，及会员的权利与义务。
（二）恢复老会员的组织关系。
（三）发展新会员。
由入会的职工本人填写入会申请登记表，筹备小组张榜公布会员名单，并发给工会会员证。
（四）建立工会小组。
工会小组一般按生产班组（科室或部门）建立，设工会小组长一人，由会员直接选举产生。
（五）选举产生会员（代表）大会的代表。
代表名额的分配要有广泛性和代表性，名额由筹备小组根据实际情况而定。
一般以工会小组为单位，按代表名额，由会员直接选举会员代表。
三、选举产生工会委员会和经费审查委员会
（一）工会委员会
工会会员25人以上的，建立工会委员会。
一般设工会委员3-5人。
委员候选人应由会员自下而上提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出并确定候选人建议名单，由会员大会或会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员组成工会委员会。
（二）工会经费审查委员会
经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由由3-5人组成。
其委员候选人可由筹备小组提出建议名单，经与各工会小组协商确定，由会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员，组成经费审查委员会。
（三）会员不足10人的，可由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会（按以上二条办理），经批准，也可选举组织员一人，组织会员开展活动；会员不足25人的基层工会不建立经审会，只选举1名经费审查员。
四、成立工会
分别召开工会委员会和经审委员会第一次会议，选举工委会主席、副主席和经审会主任。
选举结果报上一级工会审批同意后，基层工会正式成立。
组建工会的法律法规依据
1、《中华人民共和国工会法》（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正）第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都在依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
2、《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常委会第八次会议通过）第七条：劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者合法权益，依法独立自主地开展活动。
3、《中华人民共和国公司法》（1993年12月29日第八届全国人大常委会第五次会议通过）第十六条：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。
公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
第十八条：外商投资的有限责任公司适用本法，有关中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业的法律另有规定的，适用其规定。
4、《中华人民共和国个人独资企业法》（九届全国人大常委会第十一次会议通过，2000年1月1日施行）第六条：个人独资企业应当依法招用职工。
职工的合法权益受法律保护。
个人独资企业职工依法建立工会，工会依法开展活动。
基层工会组建工会程序
基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。
成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。
筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。
根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。
筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。
二、组织宣传发动工作。
由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《广东省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。
三、组织员工申请入会，办理入会手续。
员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。
四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。
以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。
一般会员在100人以下的直接召开会员大会。
会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。
工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位选举产生。
经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。
企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。
五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。
筹备组提出推荐首届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名额。
一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会委员3人；女职工委员会委员3～5人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会委员3～5人；女职工委员会委员5～7人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会委员5～7人；女职工委员会委员7～11人；。
建立一个新的基层工会步骤
建立一个新的基层工会，以召开会员或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：一、经上一级工会批准，建立工会筹备小组机关、事业单位成立和企业开业投产后，应按《工会法》的规定，主动与上级工会联系，并向上一级工会报送筹建工会的请示。
经上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。
建立工会筹备小组，确定３－５名人员负责各项筹备工作。
二、发展会员，选出会员代表（一）宣传学习。
由筹备小组成员组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、浙江省实施《工会法》办法、《女职工委员会工作条例》以及工会工作相关知识。
使职工认识组建工会的必要性，明确工会的性质、地位、作用，及会员的权利与义务。
（二）恢复老会员的组织关系。
（三）发展新会员。
入会的职工本人填写入会申请登记表，报工会筹备小组审批，由工会筹备小组张榜公布会员名单，填写会员证、会员名册，并发给工会会员证（工会会员证到镇、街道工会或区总工会免费领取）。
（四）建立工会小组。
工会小组一般按生产班组（科室或部门）建立，设工会小组长一人，由会员直接选举产生。
（五）选举产生会员代表大会的代表代表名额的分配要有广泛性和代表性，名额由筹备小组根据实际情况而定。
一般以工会小组为单位，按代表名额，由会员直接选举会员代表。
三、选举产生会员代表，召开第一届第一次委员会、经费审查委员会会议。
选举主席、副主席及委员分工，讨论确定女职工委员会、基层劳动争议调解委员会、工会劳动保护监督检查委员会组成人员。
（一）工会委员会工会会员25人以上的，建立工会委员会。
一般设工会委员3-5人。
委员候选人应由会员自下而上提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出并确定候选人建议名单，由会员大会或会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员组成工会委员会。
（二）工会经费审查委员会经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由由3-5人组成。
基层工会组建程序(精)教学文案
基层工会组建程序建立一个新的基层工会，以召开会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：一、建立工会筹备小组（并报区总工会批准）[见表一]。
二、发展会员，选出会员代表。
（一）宣传学习；（二）发展会员；（三）选举产生会员代表大会的代表（代表总数不得少于会员的30%）。
三、选举产生工会委员会和经费审查委员会（选举结果报区总工会批准）[见表二]。
工会代表大会主要议程：1 筹备工作报告；2 表决通过《大会选举办法》；3 表决通过正式候选人名单；4 表决通过监票人、计票人名单；5 组织大会选举；6 当选委员代表发言；企业党组织或行政领导讲话；上级工会领导讲话。
注：（一）工会委员会工会会员25人以上的，建立工会委员会。
一般设工会委员3-7人。
工会委员会设主席、副主席、组织委员、劳动关系委员（劳动、安全、保险、法律、监督）、文体委员、女工委员、财务委员等。
（二）工会经费审查委员会经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由3-7人组成。
工会费审查委员会设主任1人，其余为委员。
[表一]关于（单位全称）建立工会筹备组的请示米市巷街道工会：我单位系（单位性质），现有职工人，年月日开业，工商注册资金万元。
现准备筹建工会组织，筹备组负责人由同志担任，组员由、、、同志组成。
当否，请批示。
附件：单位工商登记复印件税务登记复印件单位地址：电话：邮编：联系人：单位全称（盖章）年月日浙江林松建筑设计事务所有限公司工会第一届委员会选举申报表2011年08月11日工会名称浙江林松建筑设计事务所有限公司工会委员会届次第一届会员数27委员会候选人推荐方式民主推荐，自下而上委员会由何种形式选举产生差额选举应参加选举人数27实际参加人数27有效票数100%委员会组成人数5确定正式候选人数6差额比例20%选举结果委员会成员姓名性别年龄行政职务得票数工会内任何职罗菲女2725主席朱颖男2424副主席王梦琳女222马央素女3523许男42京 1 3 经审委成员马央素女3523经审委主任许京男4123朱颖男2424女职委成员罗菲女2725女职委主任王梦琳女222马凤娇女2418工会等额正、副主席采用何种方式选举选举本届工会委员会任期年数三年起讫时间2011年8月11日至2014年8月10日备注行政负责人（签字）：工会负责人（签字）：[表二]关于×××工会第一届委员会选举结果的请示米市巷街道总工会：我单位于年月日召开工会第一次会员（代表）大会，应到人数人，实到人，经无记名投票选举，、、、、等位同志当选为第一届工会委员会委员，经工会委员会第一次会议选举，由同志任工会主席，同志任工会副主席。
基层工会组建工作程序方法 基层工会委员选举程序
基层工会组建工作程序方法基层工会委员选举程序基层工会组建工作程序方法根据《工会法》和《工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》《关于基层工会会员 ___代表实行常任制的若干暂行规定》《基层工会工作暂行条例》等有关文件规定，基层工会组建程序方法如下： 1、建会筹备工作（1）书面请示应按《工会法》和《工会章程》规定，主动向上级工会联系，召开职工座谈会，宣传工会的性质、地位、作用，会员的权利和义务，广泛征求职工群众 ___，并将情况向同级党组织汇报，在征得向同级党同意时，向上级工会提出书面请示。
请示内容：①的基本情况、职工人数等情况；②职工群众对于组建工会的意愿和要求；③党政领导对组建工会 ___，④筹备领导组成员（由党政工3—5人组成，以单位党政副职为组长为宜，具体负责筹备期间的工作；筹备组成员不是会员的，应先向上一级工会申请入会，办理入会手续）；⑤工会成立时间步骤等。
（2）召开筹备工作会议①学习《工会法》和《工会章程》及工会建设有关文件；②研究布置工会组建具体工作；③对筹建工作进行布置和分工；④建立会员代表资格查小组；⑤其他事项等。
（3）深入动员利用行政会、宣传阵地和深入企业及农户等多种方式宣传动员，广泛宣传《工会法》和《工会章程》及有关法律法规等，使职工对工会组建有个正确的认识，最大限度地把职工组织到工会。
（4）发展会员①发展对象。
凡在本以工资收入为主要生活的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，无论是在本地，还是在外地打工的职工，只要承认工会章程，都可以加入工会为会员。
②入会方式。
职工加入工会，须由本人自愿申请和填写登记表；也可现场如会，张榜公布、职工在名册上签名确认入会申请，在签定劳动合同的同时吸收入会等。
（5）建立工会小组与选举会员代表①工会小组。
工会小组原则以企业为单位建立，设工会小组长一人，工会小组长由所在的社企业会员大会无记名投票选举产生。
②会员代表产生。
基层工会组建基程序
基层工会组建基程序————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2基层工会组建的基本程序一、提交报告组建工会向上一级工会以书面形式提出组建工会及成立工会筹备组的请示，筹备组一般由3～5人组成，具体负责工会筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责（详见附件一）。
二、登记和发展会员通过宣传《工会法》、《中国工会章程》，使职工了解工会的性质、作用、任务以及会员的权利义务，自愿加入工会的职工填写《工会会员登记表》，经审批后成为中国工会会员，已在原单位加入工会的老会员，只要出示工会会员证或接转工会会员组织关系即可。
三、成立工会小组或分工会会员发展后，可根据本单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分工会组织，民主选举工会小组长（分工会主席）。
四、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人1、代表名额。
3会员在200人以下，一般召开会员大会，如特殊情况需召开会员代表大会，代表人数不少于会员的30%。
会员在200-500人，代表为会员的25%-20%，在501-1000人，代表为会员的20%-10%，在1001-5000人，代表为会员的10%-6%。
2、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人一般情况下应推选为代表。
3、协商产生工会“两委”委员候选人。
“两委”，即工会委员会、工会经费审查委员会。
“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会筹备组根据大多数会员的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；25人至200人，设委员3-7人；201人以上，“两委”人选视各单位情况而定，工会委员会实行差额选举，差额至少一个，经审会可等额选举。
凡是企业工会中有10名以上女会员的都应建工会女职工委员会，不足10名的设女职工委员。
4、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同4意，同时提出经审会主任候选人名单一并上报。
基层工会组建工会程序
基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。
成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。
筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。
根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。
筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。
二、组织宣传发动工作。
由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。
三、组织员工申请入会，办理入会手续。
员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。
四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。
以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。
一般会员在100人以下的直接召开会员大会。
会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。
工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位选举产生。
经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。
企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。
五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人。
筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人名额。
一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会（小组）委员3～5人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会（小组）委员5～7人。
候选人以10%～20%的差额考虑，以工会小组为单位推荐。
成立基层工会的流程
成立基层工会的流程一、确定成立基层工会的意愿需要确定在组织内部成立基层工会的意愿。
可以通过调查问卷、会员表决等方式，了解员工对于成立工会的态度和意见，并确保有足够的支持和参与。
二、制定工会章程和规章制度在成立基层工会之前，需要制定工会章程和规章制度。
章程是工会的基本法规，规定了工会的组织形式、权益保障、会员权益和责任等内容。
规章制度则是对章程的具体细化和操作规定，包括会员入会程序、会员权益、工会会议和选举程序等。
三、召开筹备会议在确定成立基层工会的意愿和制定章程规定之后，需要召开筹备会议。
筹备会议的目的是组织工会筹备工作，确定筹备小组成员和分工，并制定详细的工作计划。
四、招募会员和组织筹备工作在筹备会议之后，需要开始招募会员并组织具体的筹备工作。
可以通过发放宣传册、张贴海报、组织座谈会等方式，吸引更多员工参与工会，并宣传工会的目标、理念和优势。
五、进行工会选举工会选举是成立工会的重要环节，通过选举产生工会的领导机构和代表，确保工会的民主性和代表性。
可以通过现场投票、邮寄投票、网络投票等方式进行选举，选举出工会主席、副主席、秘书长等职位，以及工会委员会的成员。
六、申请登记成立工会在完成选举程序之后，需要向相关部门申请登记成立工会。
根据不同国家和地区的法律法规，可能需要提交一定的材料和申请表格，如工会章程、工会成员名单等。
申请成功后，即可正式成立基层工会。
七、开展工会工作成立基层工会后，需要开展各项工会工作，包括维护会员权益、开展劳动法律法规宣传、组织员工活动等。
工会可以代表会员与企业进行协商谈判，维护员工的合法权益，推动企业的健康发展。
八、定期换届和持续发展为确保工会的活力和代表性，需要定期进行换届选举，选举新一届的工会领导机构和代表。
同时，工会还应持续发展，不断提升自身组织能力和服务水平，为会员提供更好的服务和支持。
九、加强工会与上级工会组织的联系基层工会可以加强与上级工会组织的联系，积极参与上级工会组织的培训、交流和活动。
筹建基层工会组织的方法与步骤
筹建基层工会组织的方法与步骤筹建基层工会，主要应做好以下几项工作：一、提出建立工会的申请。
基层工会的建立，由企业提出书面申请，并将工会筹备小组名单（筹备小组成员一般由三至五人组成，设组长一人）和筹建工作计划，一并报上级工会。
经上级工会批准后，即可进行筹建工会的各项工作。
二、筹备建立工会的工作。
1、做好筹建工会的宣传发动工作。
在单位党政的统一安安排下，采用黑板报、宣传窗、广播或职工大会等形式，向职工进行工会的性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务的宣传教育，使职工对工会组织有一个基本的了解。
2、做好会员发展工作。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，职工可口头或书面自愿申请加入工会。
职工入会只要承认工会章程，经工会筹备组同意，在《工会会员登记册》（附后）上签名即可。
工会会员证由单位工会统一向市总工会领取和发放。
3、划分好工会小组和民主选举产生工会小组长。
工会小组一般以行政生产班组为单位设置，一般以每个小组数人到 20 多人为宜。
如不足 3 人的与性质相近的组合建立工会小组，如几十人以上的也可以按作业班组为单位设置，以便于工会小组开展活动。
规模较大的企业，可在车间（科室）、分厂（公司）建立车间（科室）、分厂（公司）工会委员会，并由车间（科室）、分厂（公司）会员（代表）大会选举产生，任期与基层工会相同4、选好会员代表。
会员数在 100 人以上的一般应建立会员代表大会制度，会员代表的比例一般占全体会员的 30 ％一 10 ％( 200 人以下的企业，会员代表不少于 30 人；1000 人以上企业，一般不超过300 人)。
会员代表一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。
5、工会委员会和工会经费审查委员会委员的设置和委员候选人的推荐确定。
(1)工会委员会委员名额的设置：会员不足二十五人的，不设工会委员会，设主席一人；会员一百人以下的设委员 3－ 5 人；会员一百至二百人的设委员 5 －7 人；会员二百人至五百人的设委员 5－ 9 人；会员五百人至一千人的设委员 7－ 11 人；会员一千人以上的设委员 11 －15 人。
基层工会组建程序
2、工会基层组织登记表 ******工会委员会 2020 年 4 月 日
工会基层组织登记表
工会名称
工会主席 建会时间 （年-月-日）
工会类型
单独基层工会□ 联合基层工会□
工会专职干部数 是否模范 职工之家
是否双爱双评 先进单位
民族
籍贯
出生地
照片
参加工作 时间
全日制 学 历 教育 学位
在职教育
工作单位及职务
职称
毕业院校 及专业 毕业院校 及专业
何时何地加入 中国共产党、共青团
或民主党派
何时何地受过何种 奖励/处分
简
历（包括学历）
新成立工会基本情况登记表
单位名称 详细地址
单位级别
职工数 会员数
性质
男 男
邮政编码 行政隶属
女 女
年月日
企业基本信息登记表
企业基本信息
法人代表相关信息
企业名称
姓名
所属集团公司
党代表□
级别
实际地址（邮编）
人大代表□ 级别
非公企业□
政协委员□ 级别
单位类型
产业活动单位□ 政治身份（级别） 工商联执委□ 级别
社会组织□
企联理事□ 级别
私营企业□
青联委员□ 级别
股份有限公司□
科协委员□ 级别
台港澳商投资企业□
附件： 第一个报告.zip 第二个报告.zip 第三个报告.zip 工会组建宣传.pdf
附件一：
关于申请成立******工会委员会的报告
**市总工会： 我们******（简称***），国有企业性质(注 1)，现有职工
建立基层工会的方法与步骤.
建立基层工会的方法与步骤根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《安徽省实施（中华人民共和国工会法）办法》，在中国境内企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰，教育程度，承认中国工会章程，都可以加入工会为会员，并依法组建工会。
一、基层工会组织1、各种所有制企业、事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织。
有会员２５人以上的，应当成立工会基层委员会，设工会委员3 – 9 人。
会员２５人以下的，既可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。
职工200人以上企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
工会专职工作人员人数由工会与企业、事业单位协商确定。
2、工会会员５０人以上的，必须选举产生经费审查委员会，委员会成员３－５人，设主任１人。
工会会员５０人以下的，在工会委员中推选工会经费审查员１人，负责工会的经费审查工作。
3、工会会员中女职工２５人以上的，必须推选产生女职工委员会，委员会成员３－５人，设主任１人。
女职工会员数不到２５人的，在工会委员中推选产生女工委员１人，负责基层工会女职工工作。
4、会员人数多的基层工会可设车间分会及下属单位分会，并建立相应的工会小组。
建设单位设项目部，或以建立相应的项目部分会或工会小组，车间工会、项目部工会由会员代表或会员大会选举产生。
二、领导关系工会小组及车间分会、项目部分会受基层工会领导；基层工会受所属系统工会工作委员会和开发区工会委员会双重领导。
三、组建工会的具体步骤1、首届工会组建时，应先成立3 – 5 人的工会筹备小组。
选组长１人，专门办理组建工会有关事项。
并领取入会申请表、会员证及其它有关表式。
2、登记老会员和发展新会员。
已入过会的老会员，凭工会会员证、会员组织关系转移证明进行登记。
没有入过会的新会员，一律填写入会申请表，基层工会意见栏由工会筹备小组组长签同意意见，待工会选举产生，工会印章刻好后再行盖章。