《关于建立召开周例会的通知》

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2024年工程项目部建立周例会制度的实施细则(二篇)

2024年工程项目部建立周例会制度的实施细则(二篇)

2024年工程项目部建立周例会制度的实施细则经过公司经理办公会议决定,凡公司隶属工程项目部,均应在现场建立项目部每周(星期一)例会制度,现将周例会制度的内容要求发给各项目部,自本文件发放的第一个星期一起开始后循环执行。

一、周例会议程序:、各项目部应在每周一(遇项目监理例会时间时可调整到上周日)举行周例会,由各项目部项目经理主持,项目部各管理人员及项目劳务作业班组(土建____和专业分包队)负责人参加的每周会议。

参加周例会议的所有人员均应亲笔签到。

二、周例会议内容要求:1、对上周工作进行检讨,针对出现未完成的管理及作业任务、应该进行管理岗位人员和劳务承包合同人的问责检讨,应该产生对检讨问题的限期解决和整改的措施。

2、依据项目施工进度计划制定和布置本周(或下周)项目现场的文明施工,安全质量管理和分项工程施工进度,应该将此内容落实到岗位人。

3、有关现场施工进度所需材料、外购成品或半成品、外购构件及施工设施设备计划,原则上要求的上报公司主管部门期限如下:1)工程材料如门窗、商砼、外购构件等,应在项目施工图纸会审技术交底之日起____天内上报供货计划。

2)工程材料如钢筋、型钢、水电管线管件、水电器具,应按项目的分项工程施工进度计划所要求进场前____天上报需用量计划。

3)工程施工设施设备如大型机械(塔吊、土方机械集中拌合站)应在开工前____天上报需要计划,钢管架设、安全设施、模板及其用具、临设材料、作业机具等,按项目月进度计划要求进场前____天上报所需用量计划。

4)低值易耗物品按进场前____天上报所需用量计划。

三、周例____格式要求:1、周例会议内容应在项目部存档的会议记录文本中如实记录会议发言的全部过程。

2、将周例会议记录整理成文出周例会纪要报告以a4纸打印后及时上报公司办公室(传真或电邮均可)。

周例会纪要主要反映周例会议记录中有关对上周工作的总结和下周工作布置及安排的内容仅可。

以上细则要求各项目部认真领会并贯彻执行,公司在检查项目部工作中将对细则的执行进行绩效考核评分。

例会制度(优秀6篇)

例会制度(优秀6篇)

例会制度(优秀6篇)在日常生活和工作中,接触到制度的地方越来越多,制度一经订立颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有管束作用,是他们行动的准则和依据。

到底应如何拟定制度呢?这次美丽的我为您带来了例会制度(优秀6篇),希望可以启发、帮忙到大家。

例会制度篇一局各科室、县景区管理中队:为加强工作协调,督促工作落实,提高工作效率,全面完成各项工作任务,经讨论,决议建立局周工作例会制度,现将有关事宜通知如下:一、会议时间周工作例会定于每周一上午8:30召开。

如遇特别情形需临时调整会议时间,由办公室另行通知。

二、会议形式周工作例会三、会议资料通报、检查、讨论、协调、部署工作,重要讨论以下事项:(一)传达相关会议精神和工作部署,讨论实在贯彻看法。

(二)各科室、县景区管理中队重要负责人通报上周工作完成情形和本周工作布置情形。

(三)讨论解决上周工作中存在的问题,布置部署本周或近期工作。

(四)其他需要讨论的事项。

四、参会人员局领导,机关全体工作人员,景区中队副站长以上负责人五、会议组织(一)会议召集:周工作例会由局重要领导或受局重要领导委托的其他局领导召集。

由办公室负责会议通知、议题收集并做好会议记录,必需时构成会议纪要,并加强落实执行的内部督查。

(二)会议议题:需要在周工作例会上议定的有关议题,务必报送书面文字材料、要点提纲或图表说明。

同时,每周五下午将本周重点工作完成情形和下周重点工作书面报送局办公室,由办公室汇总印发。

六、会议要求(一)细心准备。

各科室、景区中队负责人要精准把握各自分管工作情形、提出针对性思路,准备好通报和需提交讨论的资料。

提倡说短话、开短会,发言要精炼,不谈与会议无关紧要的资料,每人发言时间掌控在5分钟以内。

(二)严格要求。

参会人员务必严格依照周工作例会制要求,按时参与,不得无故缺席,无法出席会议的须书面请假,书面请假务必说明原因,同时将领导批准的请假条送办公室备查。

参会人员应遵守会议纪律,同时,将通讯工具调整到振动状态,确保会场秩序和会议质量。

财务部周例会制度(3篇)

财务部周例会制度(3篇)

财务部周例会制度为适应公司快速发展的需要,努力提高财会人员素质,实现财务管理的规范化和标准化,促进公司效益的增长,决定在财务管理中心建立“三例会、两学习、一考核”制度。

一、建立例会制度(一)干部例会:每周星期一上午9:00财务管理中心召开科长(含子公司财务科长)以上干部会议,会议由财务总监主持,主要内容为:1、各科长汇报各科室上周的工作情况和需要协调解决的问题;2、财务总监通报公司的重大经营事项和有关公司会议精神,总结上周工作,布置本周工作任务和工作重点。

(二)科室工作例会:财务管理中心以科室为单位每周(具体时间各科室自定)召开一次科室全体财会人员会议,会议由各科科长主持,主国内容为:1、科长传达公司干部例会的有关精神,总结上周工作,布置本周的工作任务和工作重点;2、协调处理本科室的有关工作和需要解决的问题。

(三)全体财务人员例会:财务管理中心每月____日前召开一次全体财会人员大会,由财务总监主持,主国内容为:1、2、3、财务总监通报公司及财务管理中心的有关情况;各科长对本科过去一个月的工作情况进行总结汇报;财务总监归纳过去一个月的经验和不足,布置下个月的工作任务和工作重点。

二、建立业务学习制度:(一):每周星期五下午为财会人员业务学习时间,财务管理中心除留下必要的值班人员外,都必须参加业务学习。

业务学习原则上以科室为单位组织,根据需要可召集财务人员集中学习,工作时间不能学习的业余时间一律补上。

(二):每月抽出一天(星期六或星期天)为全体财会人员集中学习时间,由公司聘请外部讲师或公司内部业务骨干进行培训。

(三):学习或培训的主要内容如下:1、学习国家及政府部门颁布的有关财务、会计、税务及经济法规;2、学习公司有关财务会计方面的规章制度及规定、办法;3、学习、研究有关财务会计理论与实务操作;4、研究、讨论-公司急需解决的财务、会计问题;5、学习、研究有关现代化管理方法和技能;6、其他有关业务问题的专题研究和讨论等。

2024年工程周例会制度(6篇)

2024年工程周例会制度(6篇)

2024年工程周例会制度一、工程部负责组织工程例会,由总监理工程师主持,会议纪要由项目监理机构负责人进行记录和起草,并需经过参会各方的确认签字。

二、例会的主要参与者包括公司主管生产的副总经理、专业监理工程师、项目经理、施工员、技术员及相关工作人员。

三、会议固定于每周五下午15:00举行,地点设在恒祥国际项目部会议室。

四、参会人员必须遵守会议纪律,准时出席,不得迟到或早退。

迟到超过特定时间将按缺席处理,并对应罚款,罚款金额从当月的工程进度款中扣除。

五、例会内容涵盖:1) 汇报并分析上次例会决定事项的执行情况及未完成原因;2) 更新项目进度计划完成情况,提出下一阶段的进度目标及实施策略;3) 报告工程质量与安全状况,针对存在的问题提出改进建议;4) 协调解决需要主管副经理介入处理的事项。

六、参会各方代表应做好充分的会前准备,以书面形式提出需解决的问题,以便其他参会人员进行有效处理,目标是高效解决存在的问题。

七、会议结束后,由监理单位指派人员整理会议纪要,并在次日中午前分发给各项目部。

宁钢房地产开发公司工程部2024年工程周例会制度(二)为提升品质部的规范化管理,确保各检验员的工作效率,以及增强品质部的信息共享和问题根本解决能力,决定实施周例会制度;1,会议地点固定于冲压车间____楼办公室,如有变更,将另行通知。

2,周例会参与人员要求品质部全体成员出席,如有其他部门参与需求,将另行通知。

由品质部主管负责考勤,无故缺席者,将被罚款____元/次。

如遇特殊情况,需提前向品质部主管请假。

3,周例会召开频率每周一次,暂定为每周一下午2:30,会议时间预计1-____小时。

如遇特殊情况需调整时间,将另行通知。

4,周例会工作内容进料检验员路艳艳需统计本周总进料量、批次、不合格数量、批次及不合格率,以及主要供应商的品质状况(统计周期为周一至周日)。

过程检验员陈海林、邓艳芬、吴俊业、罗结琼需统计本周总巡检次数、品质异常次数,各车间品质异常发生次数及违反作业指导书、工艺规程次数(统计周期同上)。

周例会制度

周例会制度

周例会制度尊敬的长兴农村合作银行营业部全体员工:为了不断提升我们的管理精细化和规范化水平,以及更有效地推进各营业部标杆网点的建设,我们决定积极落实并制定周例会制度。

以下是周例会的具体安排:参加人员参与对象:营业部全体成员。

考勤:由主办会计负责记录,无故缺席者将扣除200元/次。

请假:如遇特殊情况,需提前向总经理请假并说明原因。

召开频次时间:暂定于每周一晚上举行,会议时长为1至1.5小时。

通知:原则上不再另行通知,若需调整时间,将及时通知大家。

会议内容1. 学习制度:我们将建立一个学习制度,包括学习上级行领导的讲话、会议精神、文件制度等。

2. 工作交流:会议提供一个平台,让大家反映日常工作中的困难和疑惑,并分享先进的工作经验和心得,以促进团队整体素质的提升。

3. 业绩通报:定期通报支行指标完成情况和个人业绩,帮助员工明确工作重点,清晰工作思路,并相互学习,共同进步。

4. 服务督导总结:总结本周服务情况,对表现优秀的员工进行表扬,分享优秀案例,同时对普遍存在的问题进行讲解和指导。

5. 培训环节:包括6要素或10要素、营销技能、业务训练等,以提升员工的专业能力。

6. 经验交流:每周将有“微笑天使”、“沟通高手”、“进步之星”、“形象大使”、“主持明星”等荣誉获得者分享他们的经验,每位获奖者将获得一张荣誉券。

会议记录记录人员:暂定由钱怡担任周例会的记录工作,其他员工也请自行做好记录。

通过这一制度的实施,我们期望能够加强团队的凝聚力,提高工作效率,并促进每位员工的个人成长。

请大家积极参与,共同推动营业部的发展。

谢谢大家的配合与支持![长兴农村合作银行营业部][日期]。

集团工作例会的通知

集团工作例会的通知

关于召开集团部室工作例会的通知
集团各部室:
根据工作安排,定于X月X日召开集团部室工作例会,现将有关事项通知如下:
一、会议时间
X月X日(星期X)X:XX
二、会议地点
XXXX大厦XXXX会议室
三、参会人员
集团领导班子成员、各部室主要负责人及2名业务骨干
四、会议议程
会议由集团董事长XXX主持
(一)各部室汇报
综合办公室、党群工作部、人力资源部、财务资产部、经营管理部、法务审计部依次汇报本部室近期工作情况及下一步工作安排,发言时间不超过5分钟。

(二)集团领导讲话
五、有关事项
(一)请参会人员于X月X日(星期X)X:XX前到会。

(二)请各部室会后及时整理形成X月重点工作安排,于X 月X日XX:XX前报综合办汇总。

综合办公室
XXXX年X月XX日
— 1—。

周例会会议通知(精选7篇)

周例会会议通知(精选7篇)

周例会会议通知(精选7篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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陕西省人民政府办公厅关于印发办公厅领导例会制度的通知-陕政办字[2013]5号

陕西省人民政府办公厅关于印发办公厅领导例会制度的通知-陕政办字[2013]5号

陕西省人民政府办公厅关于印发办公厅领导例会制度的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省人民政府办公厅关于印发办公厅领导例会制度的通知(陕政办字〔2013〕5号)厅机关各处室,厅属各单位:《省政府办公厅领导例会制度》已经2013年第1次厅党组扩大会议审议通过,现印发你们,请遵照执行。

陕西省人民政府办公厅2013年2月23日省政府办公厅领导例会制度为加强办公厅内部沟通衔接,增进相互了解,促进横向联系,搞好协作配合,进一步提高工作效率和质量,更好地履行“三个服务”职能,特建立办公厅领导例会制度。

一、厅领导例会是厅领导简要通报过去一段时间工作情况和近期主要工作任务的碰头会。

一般不讨论审议议题和决定有关事项。

二、厅领导例会原则上每2周召开1次,与省政府常务会议时间衔接,一般安排在周一下午召开。

三、厅领导例会由省政府秘书长、厅党组书记主持。

秘书长、厅党组书记因故不能参加时,可委托厅党组副书记或其他副秘书长主持。

四、参加厅领导例会的人员包括:省政府秘书长、副秘书长、办公厅其他党组成员和厅级领导,省级机关事务管理局、省金融办、省政府参事室(省文史研究馆)、省祭陵办、省电子政务办、省决策咨询委办公室等厅属单位主要负责同志。

驻外地厅属单位主要负责同志是否参会根据工作需要确定。

厅综合一至八处、会议处、机要处、督查室、办公室(人事处)、行政(财务)处、机关党委(工会)、监察室等处室主要负责同志列席,必要时可扩大到机关所有处长。

五、厅领导例会的主要内容:(一)通报党中央、国务院和省委、省政府有关重要会议和文件精神;(二)通报过去两周主要工作情况,以及今后两周的主要工作任务;(三)通报省委、省政府近期重要工作和重大部署,安排办公厅近期工作;(四)秘书长决定安排的其他事项。

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《关于建立召开周例会的通知》各部门、各车间:
为了提高公司内外部工作衔接速度,增强公司所属各部门、各车间的处理事务能力,全面提升工作效率;经过公司领导研究决定:建立浙江诚通电力科技有限公司周例会制度,内容如下:
1:时间:每周一上午8:30。

2:地点:三楼会议室。

3:参加人员:公司总经理、副总经理、各中心主任、各部门负责人、车间主任。

4:会议要求:汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。

5。

本制度于xx年5月21日起生效。

xx公司
xx年五月二十一日
第二篇:关于建立召开周例会的通知集团公司在嘉各单位、各部门:
为了提高集团公司内外部工作衔接速度,增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力,全面提升集团化管理模式工作效率;经
过集团公司领导研究决定:建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公
司周例会制度,内容如下:
1:时间:每周一下午2:30。

2:地点:合金厂会议室。

3:参加人员:集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、
鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。

4:会议要求:汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。

5。

会议由企管部主持,合金厂综合办负责会议服务工作。

6。

本制度于xx年1月7日起生效。

xx年一月七日
抄送:资金部、合金厂、建材厂、铭阳矿产、鑫诚国贸、鑫达房地产嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司企管部xx年1月7日印共印9份
第三篇:关于召开周例会的通知关于召开周例会的通知
各施工单位:
根据富达·国际城一期施工的目前情况,监理部决定正式定期召开周工地例会,解决施工中存在的一些相关问题以及对施工中监控情况进行通报,更好的按照计划预期保质完成施工任务,现就召开工地周会会议的具体要求下发给你单位,请按时参加会议。

一、每周六下午3。

00在监理部召开周例会。

二、参加人员。

各施工单位项目经理、总工、安全员、质检员参加;监理单位全体人员;邀请富达公司相关领导参加。

三、会议议程;会议由监理部总监或授权的专业监理工程师主持会议;首先由施工单位对本周施工完成情况以及质量、安全等控制情况进行汇报,并汇报下周工作计划及质量、安全等控制监控计划;监理单位对施工单位汇报情况进行点评,并提出施工中存在的问题以及下一步监理工作重点;最后由富达公司领导做工作指示和要求。

四、施工单位向监理部提交一份周例会会议汇报材料。

五、周例会结束会议纪要由监理部整理报送富达公司和施工单位。

河南富达嵩岳房地产开发有限公司嵩县城东区建设项目监理部
第四篇:关于建立周工作例会制度的通知八党发〔xx〕22号
中共八渡镇委员会八渡镇人民政府
关于建立周工作例会制度的通知
各村党支部、村民委,镇属机关工作部门:
为进一步规范工作制度,强化执行力和落实力,更好地掌握和了解各项工作落实情况,促进干部职工之间的协作配合,提高工作效率,更好地完成工作任务。

经xx年5月23日党政联席会议研究,决定建立每周工作例会制度。

现将有关事宜通知如下:
一、例会时间和地点
定于每周一上午11。

00在镇文化活动中心二楼会议召开;若遇法定节假日或其它特殊情况,不能如期召开例会的另行通知。

二、主持例会人员
例会原则上由镇党委书记主持,党委书记不在时,可委托镇长或
人大主席主持召开;如三位领导都不在,可委托其他班子1 成员主持召开。

三、参加例会人员
镇全体干部职工;如因工作需要,可安排村干部和派出所、
信用社、海事所、工商分局、法庭、司法等垂管部门负责人参会。

四、例会内容
(一)清点干部职工在岗在位情况;学习传达上级有关会
议、文件精神。

(二)听取各部门人员和驻村干部汇报上一周工作完成情
况、存在问题和解决措施,需提交研究或帮助协调解决的困难、问题等。

(三)各分管领导通报上一周工作的落实情况,并安排所
分管工作。

(四)镇党政主要领导点评全镇上一周工作进展和完成情
况,部署下阶段工作和提出要求。

五、具体要求
(一)召开例会前,各干部职工应提前做好汇报准备,认
真总结上一周的工作情况,提出本周工作重点、工作措施,汇报要求实事求是,简明扼要,重点突出。

会后要按照分工抓好落实,讲求实效。

(二)镇党政办负责做好周例会的会务工作,明确专人负
责会议记录和例会签到。

(三)严肃会议纪律,按时参加会议,无特殊情况不得缺
席,有事必须请假;无故不参加会议的,将按旷工进行处理,并将作为年终考核评定依据。

xx年五月二十五日
主题词:周例会制度通知抄报:县委县政府八渡镇党政办公室xx年5月25日印发
(共印25份)
第五篇:周例会通知关于公司定期召开员工周例会的通知
公司各部门:
为提高工作效率,加强公司内部内部交流沟通,公司决定固定召开员工周例会。

本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告,具体为:
一、会议时间:每周一上午09:00早会
二、会议地点:会议室
三、主持人:各部门轮流主持
四、参加人员:公司全员会议主要内容:
(一)
(二)
(三)
(四)总结上周工作内容:促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各部门提出需要其他部门配合的要求;计划本周工作内容:总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人
跟进与督促落实;会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。

保留活动(主持人视情况而定,例如员工互动,信息分享等)。

六、例会请假制度:
在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司全体员工需准时出席会议,并签到,不得随意缺席。

凡有特殊情况不能参会者,需提前向行政人事部请假。

七、备注:
会议发言人员会前要做充分准备,务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。

汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部
xxxxxxxxxxxx有限公司
xx年四月十五日
融信普惠国际投资管理(北京)有限公司
内容仅供参考。

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