公司门岗管理制度
公司门岗管理制度
一、总则为加强公司门岗管理，确保公司内部安全，维护公司形象，保障员工及访客的生命财产安全，特制定本制度。
二、门岗职责1. 负责公司大门的出入管理，对进入公司的人员和车辆进行登记、查验；2. 严格执行来访登记制度，确保来访人员身份真实，严禁未经许可的人员进入公司；3. 对可疑人员和物品进行盘查，防止非法物品进入公司；4. 维护公司大门及附近区域的安全秩序，发现安全隐患及时上报；5. 负责公司内部车辆的管理，确保车辆停放有序；6. 参与公司内部突发事件的处理，协助相关部门进行应急响应；7. 完成领导交办的其他工作任务。
三、门岗人员要求1. 具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，热爱本职工作；2. 具备较强的责任心和保密意识，严守公司秘密；3. 具备基本的消防、安全知识和应急处置能力；4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识；5. 身体健康，能够适应门岗工作要求。
四、门岗工作流程1. 车辆进出管理：（1）外来车辆进入公司，需登记车牌、驾驶员姓名、联系方式等信息；（2）公司内部车辆进出，需出示公司通行证；（3）禁止无关车辆进入公司内部。
2. 人员进出管理：（1）员工进入公司，需出示公司员工证；（2）外来人员进入公司，需登记姓名、身份证号码、联系方式、来访事由等信息，并经批准后方可进入；（3）禁止无关人员进入公司内部。
3. 来访登记：（1）来访人员需出示身份证件，登记相关信息；（2）来访人员需接受门岗人员的询问，如实回答；（3）禁止未登记或身份不明的人员进入公司。
五、门岗管理措施1. 加强门岗人员培训，提高安全意识和业务能力；2. 定期对门岗设备进行检查、维护，确保设备正常运行；3. 加强与各部门的沟通协作，共同维护公司安全；4. 对违反门岗管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由公司行政部门负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门另行制定补充规定。
公司门岗管理制度
公司门岗管理制度一、概述公司门岗管理制度是为了加强对公司进出人员和车辆的管理，维护公司秩序和安全，确保公司财产和人员的安全而制定的。
该制度涵盖了门岗职责、工作流程、管理要求等方面的内容。
二、门岗职责1. 门岗工作人员应当具备良好的职业操守和精神风貌，保持工作形象整洁。
2. 门岗工作人员应当熟悉公司的进出规定，对进出人员和车辆进行登记和核实身份。
3. 门岗工作人员应当认真履行职责，做到保持警觉，发现可疑情况及时报告上级。
4. 门岗工作人员应当根据公司规定，做好进出人员和车辆的登记、检查，确保信息准确。
5. 门岗工作人员应当协助保安人员维护秩序和安全，遵守公司规章制度。
三、工作流程1. 进公司(1) 进入公司大门前，车辆需在门岗工作人员指引下停车，并如实填写进入登记表。
(2) 门岗工作人员核实来访人员身份，查看有效证件并登记相关信息。
(3) 核实车辆进入和人员进入是否对应，并进行车辆搜检。
(4) 如符合公司规定，门岗工作人员将发放门禁卡或临时通行证。
2. 出公司(1) 离开公司前，车辆需按照公司规定将门禁卡或临时通行证归还门岗工作人员。
(2) 核实车辆和人员是否对应，并对车辆进行出口检查。
(3) 如符合公司规定，门岗工作人员放行车辆，登记相关信息。
四、管理要求1. 门岗工作人员应遵守保密规定，不得将公司内部信息透露给外部人员。
2. 门岗工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
3. 门岗工作人员应按照规定穿着工作服，佩戴工作证，保持形象整洁。
4. 门岗工作人员应定期检查和保养门岗设备，确保工作正常进行。
5. 如遇突发事件或安全威胁，门岗工作人员应按照公司制度和应急预案进行处理，并及时报告上级。
五、制度执行与纪律1. 执行本制度是门岗工作人员的基本职责，不得有任何违反制度的行为。
2. 对于违反本制度的门岗工作人员，将根据公司规定进行相应的纪律处分。
3. 对于门岗工作人员的表现出色者，将按照公司规定给予相应的奖励和荣誉称号。
门岗工作管理制度
门岗工作管理制度一、目的为了加强公司安全管理，规范门岗工作流程，保障公司人员和财产安全，特制定本门岗工作管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门岗工作人员。
三、职责1、门岗工作人员负责对进出公司的人员、车辆进行登记、检查和管理。
2、维护公司门口的秩序，确保交通畅通。
3、负责公司周边的安全巡逻，及时发现和处理异常情况。
四、工作内容1、人员进出管理（1）公司员工凭工作证进出公司，门岗工作人员应主动礼貌问候，并做好记录。
（2）外来人员来访时，门岗工作人员应询问其来访目的、联系部门或人员，并要求其出示有效证件进行登记。
经被访者同意后，方可允许其进入公司。
（3）对于携带物品的外来人员，门岗工作人员应进行检查，确认物品与登记信息相符后方可放行。
（4）严禁无关人员进入公司，对可疑人员要进行盘查和监控。
2、车辆进出管理（1）公司车辆凭车辆通行证进出公司，门岗工作人员应及时放行，并做好记录。
（2）外来车辆来访时，门岗工作人员应询问其来访目的、联系部门或人员，并要求其出示有效证件进行登记。
经被访者同意后，发放临时通行证，方可允许其进入公司。
（3）对进出公司的车辆，门岗工作人员应检查车辆外观是否有损坏，车内物品是否与登记信息相符。
（4）引导车辆按规定停放，确保公司门口交通畅通。
3、物品进出管理（1）公司物品外出时，必须持有相关部门开具的出门证，门岗工作人员应认真核对物品名称、数量、规格等信息，与出门证相符后方可放行。
（2）外来物品进入公司时，门岗工作人员应进行检查，确认物品无违禁物品后，做好登记方可允许其进入。
4、安全巡逻（1）门岗工作人员应定时对公司周边进行安全巡逻，检查安全设施是否完好，有无异常情况。
（2）发现安全隐患或异常情况时，应及时报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。
5、应急处理（1）遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，门岗工作人员应立即启动应急预案，及时报警，并协助相关部门进行处理。
（2）在处理突发事件时，门岗工作人员应保持冷静，听从指挥，确保自身安全。
公司门岗岗位职责及管理制度
一、岗位职责1. 接待职责：- 接待来访客人，热情礼貌，引导客人至指定地点；- 询问客人来访目的，登记来访人员信息；- 对不符合公司规定的外来人员，礼貌拒绝并说明原因。
2. 安全职责：- 严格执行公司访客管理制度，对来访人员进行身份验证；- 监控公司门口的秩序，确保出入人员、车辆安全；- 对可疑人员或行为进行密切关注，并及时报告给相关部门。
3. 保密职责：- 严格遵守公司保密规定，对公司内部信息保密；- 确保公司门岗区域无任何泄露公司机密的行为。
4. 设备管理职责：- 负责门岗区域内各类设备的维护和保养；- 发现设备故障及时上报，并协助维修。
5. 环境卫生职责：- 保持门岗区域卫生整洁，定期清理垃圾；- 维护公司形象，不得随意丢弃垃圾或损坏公共设施。
二、管理制度1. 来访登记制度：- 所有来访人员必须登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等； - 来访人员需出示有效证件，如身份证、工作证等；- 未登记或信息不完整者，不得进入公司。
2. 访客管理制度：- 未经预约或邀请，禁止无关人员进入公司；- 来访人员需遵守公司规章制度，不得在办公区域大声喧哗或随意走动；- 来访结束后，访客需在门岗处签字确认离开。
3. 安全巡查制度：- 定期进行安全巡查，检查门岗区域的安全设施；- 发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除；- 加强对夜间和节假日门岗的巡逻力度。
4. 保密制度：- 不得在门岗区域谈论公司机密信息；- 对公司内部文件、资料等保密物品，不得擅自带出公司。
5. 设备维护保养制度：- 定期对门岗区域内的设备进行清洁和保养；- 发现设备故障，及时上报并安排维修。
6. 奖惩制度：- 对工作认真负责、表现突出的门岗人员进行表彰和奖励；- 对违反规定、工作不力的门岗人员进行批评教育和处罚。
三、培训与考核1. 培训：- 定期对门岗人员进行岗位技能和职业道德培训；- 确保门岗人员熟悉公司规章制度和各项操作流程。
公司门岗管理制度范文(3篇)
公司门岗管理制度范文一、岗位职责1.公司门岗管理人员负责公司进出口人员的管理和物品的监管，确保公司门岗的安全和秩序。
2.负责对进出公司的人员进行身份核验和安全检查，并记录相关信息。
3.协助公司内部各部门对外来人员的进出进行登记和安排。
4.协助保安部门处理门岗的异常情况和突发事件。
5.定期向公司领导和保安部门汇报门岗的工作情况和存在的问题。
二、工作时间及班次1.公司门岗管理人员按照公司规定的工作时间进行工作，严禁擅自更改班次和请假。
2.门岗管理人员应准时到岗上班，需提前10分钟到岗带班，交接班时应详细交代当班情况，确保无遗漏。
3.门岗管理人员应制定个人工作计划，并切实执行，不得打瞌睡、看电视、打电话等与工作无关的行为。
三、工作纪律1.门岗管理人员应严格遵守公司的工作纪律和岗位规定，做到诚实守信，保守秘密。
2.门岗管理人员应礼貌待人，遵守服务规范，确保每位员工和来访人员得到礼貌和尊重的对待。
3.门岗管理人员应当穿着整洁，仪表端庄，不得穿拖鞋、短裤和不符合公司形象的服装。
4.门岗管理人员严禁向外泄露公司的机密信息，不得与外部人员私下交往。
四、安全责任1.门岗管理人员应熟悉公司的安全制度和紧急处理措施，能够迅速应对突发情况，并及时呼叫保安部门协助处理。
2.门岗管理人员应对进出公司的人员进行严格身份核验，确保只有合法人员进入公司。
3.门岗管理人员应对进出公司的物品进行仔细检查和登记，防止非法物品和危险品带入公司。
4.门岗管理人员应在每日交接班时，向接班人员详细汇报当班期间的安全情况和异常情况的处理结果。
五、工作记录1.门岗管理人员应认真填写进出公司人员和物品的登记表，确保记录准确无误。
2.对于异常情况和突发事件，门岗管理人员应及时做好书面记录，并向公司领导和保安部门汇报。
3.门岗管理人员应定期整理和备份门岗工作记录，并按时上报给公司领导和保安部门。
六、工作考核1.门岗管理人员的考核标准包括工作纪律、服务态度、工作责任心等方面。
公司门岗管理制度(三篇)
公司门岗管理制度第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司的安全和秩序，维护公司的形象和利益，制定本门岗管理制度。
第二条公司门岗包括公司大门、办公室大门以及其他必要的门岗，门岗人员为公司的正式员工或安保人员。
第三条公司门岗的任务是查证员工及来访者身份，维护公司的秩序，防范保安风险，保护公司的财产和人员安全。
第四条公司门岗的工作时间按公司的工作时间安排，并设有轮班制度，24小时全天候服务。
第五条公司门岗人员应经过专门的培训合格后方可上岗，具备一定的沟通和运用安全设备的能力。
第六条公司门岗人员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，保守公司内部的秘密，爱岗敬业，有良好的服务态度。
第七条公司门岗人员应做好自身的安全教育工作，增强自我保护意识，防止意外事故的发生。
第八条公司门岗人员应经常进行业务知识培训和技能提升，不断提高自身的服务能力。
第二章门岗职责第九条公司门岗人员应按照岗位要求，全面负责门岗的工作，具体职责如下：（一）认真查验员工及来访者的身份证件，确保身份的真实性。
如有多人一起来访，应核实其来访的事由，确保公司的安全和秩序。
（二）运用安全设备进行检查，防范携带违禁品及危险物品的人员进入公司区域，并及时上报相关部门。
（三）对于公司员工违反规定，不按规定刷卡进入公司，门岗人员应坚决制止并及时上报相关部门。
（四）协助公司内外部人员的信息传递和接待工作，保证工作的顺利进行。
（五）协助公司相关部门做好安全防范工作，及时处理突发事件，确保公司的人员和财产安全。
第十条公司门岗人员应保持警惕，严守岗位纪律，不得擅离岗位，不得与他人私交，不得向外部人员提供与工作有关的机密资料。
第十一条公司门岗人员应积极配合公司其他部门的工作，做好跨部门及公司内外部沟通的协调工作。
第十二条公司门岗人员在工作中应注意文明礼貌，不得对员工和来访者进行辱骂、恐吓和体罚等不当行为，对待人员应公平、公正、公开。
第三章礼仪规范第十三条公司门岗人员应做到仪表整洁，着装规范，佩戴工作证，保持良好的形象。
厂区门岗管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区门岗管理，确保厂区安全，维护厂区正常生产秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有门岗，包括大门、车间门、仓库门等。
第三条厂区门岗管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格管理，文明服务；3. 稳定有序，高效运转。
第二章门岗职责第四条门岗人员应严格遵守国家法律法规，认真履行以下职责：1. 严格执行厂区出入管理制度，确保厂区安全；2. 对进出厂区的车辆和人员进行登记、检查，防止无关人员和车辆进入厂区；3. 对厂区内人员进行巡逻，发现可疑情况及时报告；4. 负责厂区门禁系统的管理和维护；5. 配合厂区内各部门进行安全检查和应急处置；6. 做好门岗值班记录，确保信息畅通；7. 维护厂区环境卫生，保持门岗区域整洁；8. 接待来访客人，提供必要的服务。
第三章门岗管理制度第五条厂区门岗实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
第六条厂区门岗实行持证上岗制度，门岗人员必须具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的安全知识和技能；3. 身体健康，能够适应夜间值班；4. 经过岗前培训，取得门岗上岗证。
第七条厂区门岗实行来访登记制度，来访人员必须出示有效证件，登记个人信息。
第八条厂区门岗实行车辆出入管理制度，车辆必须按照规定路线行驶，不得随意停放。
第九条厂区门岗实行物品出入管理制度，严禁无关物品带入厂区。
第十条厂区门岗实行安全检查制度，定期对厂区进行安全检查，确保厂区安全。
第十一条厂区门岗实行应急处置制度，发生突发事件时，门岗人员应立即启动应急预案，及时报告并协助相关部门进行处理。
第四章门岗人员管理第十二条门岗人员应遵守以下纪律：1. 服从领导，听从指挥；2. 严格遵守门岗管理制度，不得擅自变更；3. 不得利用职务之便谋取私利；4. 不得泄露厂区秘密；5. 不得参与赌博、吸毒等违法行为。
门岗管理制度规定
门岗管理制度规定一、门岗基本职责1. 门卫人员应严格遵守工作制度，认真履行职责，保障单位内部安全；观察进出人员，严格检查身份证件，保障单位内部人员的安全。
2. 门卫应保持警惕心理，严防各类陌生人员和可疑物品的侵入，对进出人员进行仔细观察和检查，确保单位的安全。
3. 门卫应保持门岗整洁有序，定时清洁门岗周边环境，保持门口卫生。
4. 门卫应做好记录工作，准确记录进出人员情况，及时上报异常情况，确保信息准确性和完整性。
5. 门卫应保持工作状态，不得擅自离岗，确保门卫工作的连续性和及时性。
二、门岗工作流程1. 进出人员应主动出示有效证件，门卫应核对身份证件和进出人员的信息是否相符。
2. 对于陌生人员和可疑人员，门卫应主动询问其来意和事由，如有疑问应及时上报。
3. 对于携带大件物品的进出人员，门卫应主动询问其物品的用途和来源，如有疑问应进行检查。
4. 对于单位内部员工的进出，门卫应熟悉员工的身份信息，避免误认。
5. 门岗应及时向值班领导汇报工作情况和异常情况，保持信息畅通。
三、门岗安全防范措施1. 门岗应保持高度警惕，对可疑人员、物品和车辆加强检查，确保单位内部安全。
2. 门岗应保持与其他部门的密切合作，共同防范单位内部人员和外部不法分子的侵入。
3. 门岗应定期进行安全演练和培训，提高门卫人员的应急处置能力和安全意识。
4. 门岗应定期检查门禁设备和安全设施的运行情况，确保安全设施的正常使用。
5. 门岗应加强对外部环境的观察和监控，注意发现异常情况及时处理。
四、门岗管理制度监督检查1. 单位领导应定期对门岗工作情况进行检查，确保门卫人员的工作符合要求。
2. 单位领导应及时听取门卫人员的意见和建议，改进门卫工作的不足之处。
3. 单位领导应建立门岗工作考核制度，定期对门卫人员进行考核，激励其积极工作。
4. 单位领导应设立举报渠道，接受门卫人员和其他员工对门岗工作的投诉和建议，及时处理。
综上所述，门岗管理制度是单位安全管理的基本措施，门卫人员在门卫岗位上要不断提高自身的安全防范意识和工作能力，做到守土有责、守土负责，保障单位的内部安全。
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公司门岗管理制度
一、目的和范围
为了加强公司门岗的管理，确保公司人员、车辆和财产的安全，维护
公司的正常秩序和形象，制定本门岗管理制度。
本制度适用于公司各门岗的管理，包括公司大门、办公楼门、仓库门等。
二、门岗职责和权限
2.对车辆进行检查，查验车辆进出公司的证明文件、行驶证和驾驶员
的驾驶证。
3.对携带包裹、行李的人员进行检查，确保不携带违禁品或其他危险
物品进入公司。
4.保证门岗设备的正常运行，有权限限制车辆和人员进入公司。
5.配合其他部门进行安全加固和应急处理工作。
三、门岗管理规定
1.严禁门岗人员同进出公司的人员发生冲突或有不文明行为，必须友
好礼貌地对待每一位进出公司的人员。
2.严禁门岗人员以任何形式接受贿赂或打击报复他人，必须保证公正、公平、公开地履行职责。
3.门岗人员必须按时到岗，不得擅自请假或旷工，必要时可以进行交
接班。
4.门岗人员必须经过培训，熟悉公司安全管理制度，能够熟练操作门
岗设备，正确使用防护用品。
5.门岗人员必须全程保持警惕，注意观察进出公司的人员和车辆，如
发现异常情况应及时上报并妥善处理。
6.门岗人员必须保持岗位整洁，门岗设备和工具必须放置在指定位置，不得私自带走或乱放乱用。
7.门岗人员必须经常检查门岗设备的正常运行情况，发现问题应及时
修理或更换。
8.门岗人员在履行职责过程中，应保证通行车辆和行人的安全，遵守
交通规则，指挥交通有序。
四、门岗设备和防范措施
1.根据需要，配置安全门、道闸、防护栏杆等设备，并确保设备运行
正常。
2.安装闭路电视监控系统，对门岗进行全天候监控，保证公司门岗区
域的安全。
3.对进出公司的人员进行识别和鉴别，如有疑似违法犯罪分子，应报
告上级并配合公安机关处理。
4.对可疑车辆进行记录和监控，如有必要可调取监控录像作为证据。
5.加强对门岗的巡查和检查，确保门岗设备的正常运行和安全防范措
施的有效性。
五、违反规定的处理措施
1.对门岗人员如有严重失职、玩忽职守、泄露公司机密等行为，可进
行劳动纪律处分，甚至解除劳动合同。
2.对门岗人员如有收受贿赂、索要财物、打击报复等违法违规行为，
视情节轻重可追究刑事责任。
3.对门岗人员如有未经授权擅自开放门岗设备，或故意损坏门岗设备，可承担相应的经济和法律责任。
六、附则
1.本门岗管理制度自颁布之日起施行，如有需要进行修改或补充，应
经公司相关部门审批。
2.门岗人员必须严格遵守公司门岗管理制度，如有违反行为应承担相
应的责任。
3.公司相关部门应定期对门岗管理制度进行检查和评估，对存在的问
题及时整改和完善。
以上就是公司门岗管理制度的内容，旨在加强公司门岗的管理，确保
公司人员、车辆和财产的安全，维护公司的正常秩序和形象。
希望能够对
公司门岗管理工作起到一定的指导作用。