张堡小学教师职称评审工作实施方案(1)

张堡小学教师职称评审工作

实施方案

为贯彻落实咸阳市人力资源和社会保障局、咸阳市教育局《关于开展2019年度中小学教师职称任职资格评审工作的通知》（咸人社发〔2019〕171号）文件精神，依据武功县教育局《关于中小学教师专业技术职称评审程序的通知》的要求，结合我校实际，特制定《张堡小学教师职称评审工作实施方案》。

一、评审原则。

1、坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

2、严格执行资格审查、工作考核等程序，凡是存在咸阳市职评文件所规定的不得申报的五种情形之一的人员不在参评之列。

3，对于勇于承担毕业班教学工作和积极进修的县级以上名师工作室成员可优先申报。

二、成立职称评审工作领导小组。

结合我校实际情况，本次职评由副校长担任组长，成员由主任和不参评的教师代表组成，其余人员一律不能进入职评小组。

三、职称评审申报条件

依照当年市县文件执行。

四、工作程序：

1．学习职评文件。

2. 学校成立职称评审工作小组。

3．公布职数。

4．制定学校职评细则。

5．个人提出申请，上交相关材料。向职评小组递交书面申请并提供文凭、教师资格证、职称证、继续教育证等，职评小组进行资格审查。6．公布符合申报资格的人员名单。

7．表决通过学校职评细则。

8．职评小组对参加申报评审的教师，按照《张堡小学职称评定量化考核细则》进行考核按分数确定人选。

9．公示推荐。职评小组将考核结果在学校全体教师会上予以公示，然后向学区报送参评人员考核结果。

附：考核细则

2019.11.22

张堡小学2019年教师职称评审量化考核细则被考核人姓名