高校师生关系存在的问题及对策
大学课堂中存在的师生矛盾分析及解决对策
大学课堂中存在的师生矛盾分析及解决对策大学课堂是师生交流的重要场所，但在教学过程中，可能会存在一些师生矛盾。
这些矛盾的存在会对教学质量和教育效果产生负面影响，因此需要认真分析并寻找解决对策。
一、师生矛盾的原因分析1.教学方法不适应：不同学生对教学方法的接受能力不同，一些教师可能只使用一种教学方法，忽视了学生的个体差异，导致了教学效果不佳，从而引发了师生矛盾。
2.态度和沟通问题：教师缺乏对学生的耐心和关心，可能会导致学生对教师的不满或抵触情绪。
师生沟通不畅也可能导致矛盾，教师应注重与学生的沟通和交流，了解他们的需求和问题。
3.评分和评价不公正：一些学生可能认为自己的成绩和评价受到了不公正对待，这也会引起师生矛盾。
教师应该公正评价学生的表现，确保评分和评价的准确性和公正性，避免不必要的矛盾发生。
二、解决师生矛盾的对策1.改进教学方法：教师应根据学生的特点和需求，灵活运用不同的教学方法和手段。
可以采用多媒体教学、讨论式教学等方式，激发学生的兴趣和参与度，提高教学效果。
2.树立良好的师生关系：教师应该关心学生的学习和生活情况，主动与学生进行交流和互动，尊重学生的个性和需求。
教师的耐心和关心可以消除学生的抵触情绪，建立起良好的师生关系。
3.加强沟通和反馈：教师应设定一个良好的沟通平台，与学生保持密切联系。
可以开设教师助教时间，学生可以在这个时间里向老师咨询问题、提出建议或解决矛盾。
教师也可以通过课后反馈、小组讨论等方式了解学生的学习情况和反馈。
4.建立公正的评价制度：教师应建立公正、科学和透明的评价制度，确保每位学生都能够得到公正的评价和成绩。
教师可以明确评价标准，将评价过程公开和透明，确保学生对评价结果和成绩的认可度。
5.提供心理辅导：对于一些出现心理问题的学生，教师可以提供适当的心理辅导和支持，帮助他们解决问题和缓解压力。
学校也可以设立心理咨询中心，提供专业的心理咨询服务，帮助学生调整心态，提高学习效果。
高校师生关系存在的问题及对策
高校师生关系存在的问题及对策师生关系是教师与学生在教育过程中为完成一定的教育任务，以教和学为中介而形成的一种特殊的社会关系，是教育过程中的基本关系。
高校师生关系是教育过程中最基本、最重要的一种人际关系，其和谐与否会直接影响学校的教学和科研。
一、高校师生关系的特点高校师生关系是一种特定的社会关系，它是在高等教育实践中产生的一种相互关系。
这种社会关系首先表现为教育者与受教育者之间的关系。
老师作为教育者，担负着传道授业的责任，既要言传还要身教。
学生作为受教育的一方，他们接受老师的教育，学习掌握一定的理论知识和实践知识，为成为社会人才作必要的准备。
师生双方作为独立的人格主体是平等的。
但是我们也看到，高校师生关系也存在一定的差异性，表现在以下方面。
首先，高校师生具有年龄上的差异性。
大部分师生之间还是存在着年龄的差距。
当今社会新思想、新观念层出不穷，师生双方对于很多事物的看法、观点等往往不同，也就容易出现代沟。
其次，高校师生在知识水平上有着明显的差异。
教师一般比学生具有更长的学习经历，从总体水平来讲，老师也就具有比学生更多的知识储备，教师在知识总量上往往会超出学生很多。
知识上的差距决定了师生关系有着不平等的一面。
再次，高校师生在社会阅历方面存在着差异。
高校教师也是生活于世俗社会中的人，深处市场经济浪潮中的大学教师不再是某种道德和价值的符号，日益地职业化。
而大学生还处于社会生活的准备阶段，校园生活相对单纯些。
因此，师生关系的这种社会阅历的差异是客观存在和不可避免的。
二、高校师生关系存在的问题近些年，随着向市场经济体制转型与高校扩招步伐的迈进，我国高等教育已由原来的精英教育发展到大众教育阶段，师生关系随之出现了变化，产生了新的问题。
1.校园环境发生变化，师生关系日趋复杂师生之间的关系不仅表现为课堂上的教授关系，而且还表现为课堂外师生的交往互动。
传统的尊师爱生关系正受到市场经济的冲击。
在当今校园，很多学生称自己的老师为“老板”。
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系引言在教育领域中，教师与学生之间的关系一直被认为是教育质量的重要因素之一。
良好的师生关系可以促进学生的学习兴趣和学习效果，提高教师教学的质量和效果。
然而，在实际教学过程中，我们也会遇到一些教师与学生关系不和谐的情况，这些问题需要及时发现并采取相应的整改措施。
教师与学生关系存在的问题1. 缺乏沟通和理解教师与学生之间缺乏有效的沟通和理解是导致师生关系不和谐的主要原因之一。
教师可能没有充分了解学生的需求和困难，而学生也可能不够理解教师的教学目标和期望。
2. 严厉惩罚和批评一些教师在教学中过于依赖严厉的惩罚和批评，导致学生对教师产生恐惧和厌恶情绪。
这种严厉的惩罚和批评方式不仅影响了学生的情绪和学习动力，也未能达到教育的目的。
3. 忽视学生的个体差异每个学生都有自己独特的特点和需求，但一些教师往往忽视了这一点，采取了一刀切的教学方式。
这种对学生个体差异的忽视导致了教师与学生之间的矛盾和冲突。
4. 缺乏信任和互动信任是师生关系建立的基础，但一些教师与学生之间缺乏相互信任和互动。
教师对学生缺乏信任，经常怀疑学生的能力和诚信；而学生也对教师缺乏信任，认为教师对他们的评价和批评不公正。
整改措施：构建良好师生关系1. 加强沟通与理解教师和学生之间的沟通和理解是构建良好师生关系的基础。
教师应该积极倾听学生的需求和困难，关注他们的学习进展和情绪状态。
同时，教师也应该向学生详细解释教学目标和期望，与他们保持良好的沟通。
2. 使用温和的惩罚和批评方式教师在面对学生错误和不良行为时，应该使用温和的惩罚和批评方式。
通过关心、引导和正面的反馈，帮助学生意识到错误，并改正错误。
同时，教师也应该充分表扬学生的进步和优点，激励学生获得更好的成绩。
3. 重视学生个体差异教师应该充分认识到每个学生的个体差异，并根据学生的特点和需求，采取相应的教学措施。
教师可以根据学生的学习风格、兴趣爱好和能力水平，设计灵活多样的教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。
大学课堂中存在的师生矛盾分析及解决对策
大学课堂中存在的师生矛盾分析及解决对策大学课堂是师生相互交流、探讨和学习的场所，然而在实际教学过程中，常常会出现师生之间的矛盾。
师生矛盾的存在不仅会影响教学效果，还可能影响师生关系和学习氛围。
分析和解决师生矛盾是提高教学质量的关键。
下面就大学课堂中存在的师生矛盾进行分析，并提出相应的解决对策。
师生矛盾主要表现在以下几个方面：1.沟通不畅：师生之间的沟通是课堂教学的基础，但由于语言表达能力、不同的教育背景以及个人性格等原因，师生之间的沟通经常出现问题。
师生之间的信息传递不畅，导致学生对教学内容的理解差距大，容易引发学生学习困难和明显的不满情绪。
2.教学方法不合理：不同的教师有着自己的教学方法和风格，有些教师可能过于注重理论知识的灌输而忽略实践能力的培养，有些教师可能过于理论化，不善于举例说明。
这种教学方法不合理会使学生感到无趣和困惑，产生抵触情绪。
3.教师不尊重学生：在一些教学过程中，一些教师存在着以权威化和不尊重学生的态度。
教师指责、贬低学生的言辞和行为会引发学生的反抗和抵触情绪。
学生觉得自己的权益没有得到尊重和保护，教师与学生之间的信任关系被破坏。
针对这些问题，我们可以采取以下对策进行解决：1.加强师生沟通：学校可以开设相关的沟通技巧和交流能力的培训课程，帮助教师和学生提高沟通能力。
教师应该表达教学内容时尽量使用简单明了的语言，尽量避免使用学生难以理解的专业术语。
学生也要勇于提问，明确自己的问题和困惑。
2.多元化教学方法：学校应该鼓励教师多样化的教学方法，注重培养学生的实践能力和创新精神。
教师可以采用案例教学、小组讨论、实践操作等教学方式，提高教学的灵活性和趣味性。
教师应该根据学生的实际情况和需求进行个性化的教学，给予学生更多的支持和鼓励。
3.建立良好的师生关系：学校应该加强师资培训，提高教师的专业素养和教育责任感。
教师应该尊重学生的个性，给予学生平等的机会和尊重的对待。
教师要关心学生的身心健康，帮助学生解决学习和生活中的困难。
当前师生关系存在问题及解决对策
当前师生关系存在问题及解决对策篇一：当前高校师生关系存在的问题及对策当前高校师生关系存在的问题及对策师生关系是指教师与学生在教育实践过程中各自的地位、作用、价值与活动的联结及其相互作用的状态, 它以老师“教”和学生“学”为中介, 是学校中最基本的人际关系, 是教育功能实现的基石。
师生关系的好坏及人们对它的认识, 将直接影响到教学理论和实践。
本文在抽样调查的基础上, 试图就当前高校师生关系的状况作些初步的分析与思考。
一、存在的问题及原因1、师生关系工作化。
师生关系不仅仅包括工作关系, 它还包括人际关系、组织关系和心理关系等。
所有这些关系处在不同的层次上, 发挥着不同的作用, 但又相互联系, 相互渗透。
但据调查, 除了上课外, 80%的学生课后与老师的接触为零;而在上课时, 教师与学生相隔一个讲台也似乎隔了一道鸿沟。
如此, 必然影响到了课堂的气氛和教学质量。
对此, 学生中有着两种截然不同的观点:有人认为,老师对学生的少管制甚至无管制是对学生自我的充分释放, 有利于个性的张扬和发展;有人却感到一种失落, 他们习惯了在老师的庇护下成长, 在老师的教诲和指导下一步步前进。
对于高校师生关系越来越工作化, 教师也有其苦衷。
首先, 大学的班级观念松散,且自由时间较多, 学生很难管理;同时, 学生的学习主动性不如高中时期,大多数学生不会轻易找教师交流。
二是教师要参加一些研讨会 , 同时教师有一定的科研任务 , 时间和精力也难得顾及与学生交流。
三是教师在教学之外的其它工作不易量化, 通常没有列入教师考核、评优的指标中, 影响了教师加强与学生交流的主动性、积极性。
2、师生组织关系异化。
教师和学生在教育过程中各自占有不同的位置, 履行不同的职责, 这种不同的地位和职责, 从组织上决定了他们之间的关系, 即所谓师生组织关系。
这种关系并不是单向的, 而是一种双向的教学相长和师生互动的关系。
一方面, 学生通过教师的影响获取知识, 学到治学的方法, 为自己的进一步学习打下基础;另一方面, 教师也能通过旨在培养学生求学的兴趣和能力的种种交往中获得启迪, 提高自身的学术水平。
师生关系存在的问题及解决对策研究
师生关系存在的问题及解决对策研究在现代教育体系中，师生关系属于教学管理环节的一部分。
在这个过程中，教师和学生之间的相互作用是必须的。
然而，在某些情况下，师生关系会遇到一些问题。
这些问题可能涉及到教师和学生之间的沟通，学生的学术表现或教师的表现，以及其他相关问题。
下面，我们将讨论关于师生关系存在的问题及解决对策。
1.缺乏沟通缺乏沟通是导致师生关系问题的主要原因之一。
有时候，教师和学生可能因为语言或文化差异而无法有效地交流，这可能影响到教学效果。
此外，教师和学生之间可能存在互相误解或偏见，也会导致沟通不畅，从而对师生关系造成负面影响。
解决方法：为了缓解这种情况，学校可以通过提供多元文化教育以及外语交流课程来缩小师生之间的差距。
此外，学校还可以推广讨论会，让学生和教师之间有更多的交互机会，以了解他们个人和学术需求。
2.教师能力不足一些教师可能不具备足够的教学经验或技能来帮助学生克服学术问题，或者他们可能无法在其他方面提供足够的支持。
这可能导致学生失去兴趣、动力和信心，负面影响了他们的学术表现和对未来学习的动力。
解决方法：学校可以提供更多的教育培训，以帮助教师开发新的教学技能和教学策略，从而使他们更好地支持学生。
此外，学校还可以设立教学评估检查，以确保教师具有学院和工作的标准。
3.学生行为问题一些学生可能会在校内或校外停留，在课堂上分心或不尊重教师。
这些行为会对教师和其他学生造成干扰，影响到教学质量。
解决方法：学校可以引入纪律策略并强制执行，以确保学生尊重教师，并在校内恪守纪律。
此外，学校可以开展各项支持学生的活动和研究，以确保学生得到足够的关注和支持。
4.文化差异学生文化背景的差异可能会给学生在教育和社交方面带来困难。
这可能会导致学生和教师之间出现差异和文化冲突，从而影响师生关系。
解决方法：学校应该提供多元文化教育和培训，以便学生和教师彼此了解和尊重。
学校还应该通过学生活动和课程设计来促进文化多样性和学校社区的包容性。
师生关系存在的问题及解决对策研究
师生关系存在的问题及解决对策研究师生关系是教育领域中非常重要的一环，它直接关系着教育质量和学生的学习效果。
然而，在现实中，师生关系存在着各种问题，这些问题不仅影响了教学效果，还可能给学生带来心理困扰和负面影响。
本文将浅谈关于师生关系存在的问题以及解决对策的研究。
一、师生关系存在的问题1.互动不足。
在传统的教学模式下，师生之间的互动往往被忽略，教师主导教学，学生被动接受。
这种模式导致了师生之间的互动不足，学生缺乏发言和表达的机会，教师也缺乏了解学生需求和反馈的途径。
2.权威过于强调。
在一些传统的教学环境中，教师被赋予了过于强大的权威地位，学生则被动接受教师的命令和要求。
这种过于强调权威的教学方式容易导致学生产生依赖心理，缺乏主动性和创造力。
3.忽视学生个体差异。
传统教学模式下，教师通常以平均水平为标准进行教学，忽视了学生的个体差异。
这种情况下，优秀学生可能无法充分发挥才能，而相对较弱的学生又很难跟上教学进度，造成了教学效果的不均衡。
4.师生沟通不畅。
师生之间的沟通是师生关系建立的基础，但是在实际教学中，师生沟通不畅的情况时有发生。
教师可能忽视学生的问题和困扰，而学生也可能由于各种原因，不愿意与教师进行有效的沟通。
二、解决师生关系问题的对策1.提倡互动教学。
互动教学是一种能够激发师生关系的有效方式。
教师可以通过提问、小组讨论、角色扮演等方式，积极促进学生之间和师生之间的互动，创造一个积极活跃的学习氛围。
2.构建平等的师生关系。
在教学中，应该尽量避免过于强调权威地位，而是要与学生建立平等的师生关系。
教师应该对学生给予充分的尊重和信任，在引导学生的同时，也要重视学生的主体性和独立思考能力的培养。
3.个性化教学。
学生之间存在着差异，教师应该根据学生的不同需求和差异，进行个性化的教学。
通过了解学生的学习特点和学习风格，教师可以采用不同教学方法，促进学生的积极参与和发展。
4.加强师生沟通。
建立良好的师生沟通渠道对于解决师生关系问题至关重要。
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系引言教师与学生之间的关系是教育过程中至关重要的一环。
良好的师生关系不仅有利于学生的学习和发展，也对教师的教学效果产生积极影响。
然而，目前在一些学校和教育机构中，教师与学生之间的关系存在一些问题，如沟通不畅、缺乏尊重、互信不足等。
本文将探讨教师与学生关系问题的原因，并提出相应的整改措施，以构建良好的师生关系。
问题分析1. 沟通不畅沟通是建立良好师生关系的基础。
然而，在某些情况下，教师和学生之间的沟通存在问题。
教师可能缺乏倾听学生的能力，而学生则不愿意主动表达自己的观点和需求。
这种沟通不畅导致了双方之间的误解和隔阂。
2. 缺乏尊重尊重是教师与学生关系中的核心价值观。
然而，在一些情况下，教师和学生之间缺乏对彼此的尊重。
教师可能以权威的姿态对待学生，而学生则可能对教师缺乏尊重。
这种缺乏尊重的态度破坏了双方之间的信任和合作。
3. 互信不足信任是建立良好师生关系的基石。
然而，在某些情况下，教师和学生之间存在互信不足的问题。
教师可能对学生的能力产生怀疑，而学生可能对教师的意图产生猜疑。
这种互信不足导致了双方之间缺乏真诚和合作的基础。
整改措施1. 加强沟通培训为了改善教师与学生之间的沟通问题，学校和教育机构可以加强沟通培训。
这包括培训教师倾听学生的技巧，提高学生的表达能力，以及促进双方之间的有效沟通。
通过提升沟通能力，教师和学生可以更好地理解彼此的需求和期望，建立起良好的沟通渠道。
2. 强调尊重教育为了解决教师和学生之间缺乏尊重的问题，学校和教育机构应该加强对尊重教育的重视。
教师需要以身作则，以平等和尊重的态度对待学生，不将权威作为施教的主要方式。
学生也需要通过教育培训来了解并尊重教师的权威和职责，建立起互相尊重的师生关系。
3. 建立信任机制为了增加教师和学生之间的互信，学校和教育机构可以建立信任机制。
例如，建立学生评价教师的渠道，让学生有机会对教师的教学和态度进行评价和反馈。
高中教师的师生关系不和谐问题及整改措施
高中教师的师生关系不和谐问题及整改措施一、引言高中教师的师生关系是教育工作中一个重要的方面。
一个和谐的师生关系有助于学生的学习、发展和教师的教学质量提高。
然而，在现实中，我们不可避免地会面临一些师生关系不和谐的问题。
本文将分析高中教师的师生关系不和谐问题的原因，并提出相应的整改措施。
二、高中教师的师生关系不和谐问题1. 传统的教学模式传统的教学模式注重师生之间的权威关系，教师主导教学过程，学生被动接受。
这种模式容易导致师生之间的疏离感和沟通障碍，师生之间的互动和交流不够。
2. 教育资源不均衡教育资源的不均衡也是导致师生关系不和谐的一个重要原因。
一方面，城市学校的教育资源相对丰富，学校条件好，教师素质高。
而农村学校的教育资源匮乏，学校条件差，教师素质相对较低。
这种差距容易导致教师对学生的态度和对待问题的方式不一致，进一步加剧师生之间的矛盾。
3. 教师工作压力大教师在高强度的工作环境下工作，常常面对着大量的教学任务、考试压力和学生家长的期望。
这使得教师容易产生情绪压力和焦虑感，影响了他们与学生之间的积极互动和友好关系的建立。
4. 学生个体差异大高中阶段，学生的个体差异更加明显，学习能力、兴趣爱好、家庭背景等各方面都存在差异。
教师在面对这些差异时，往往难以根据每个学生的特点进行个性化的教育，导致部分学生的受教育体验不佳，促使师生关系紧张。
三、整改措施1. 改革教育模式我们应该积极改革教育模式，推行以学生为中心的教学模式。
教师要调整角色，从单一的知识传授者转变为学生的指导者和引导者，关注学生的个体发展和特长培养，营造活跃的课堂氛围，加强师生之间的互动与交流。
2. 加强师资培训和职业发展支持为解决教育资源不均衡的问题，加强师资培训是关键。
政府应加大对农村地区教师培训的支持力度，提供更多的培训机会和资源，提高教师的专业水平和素质。
同时，学校也应该为教师提供更好的职业发展机会和晋升渠道，增强其自我发展的动力和兴趣。
师生关系问题及解决方案
师生关系问题及解决方案篇一：当前师生关系存在的问题及解决方案当前师生关系存在的问题及解决方案由于传统文化、传统教学体系、传统文化背景和应试教育、社会、家长功利思想的负面影响，以及学校管理的非科学化，造成了师生关系并不是人们所期望的那样美好，而且存在着较为严重的问题。
问题一：“主从型”当前师生关系缺乏民主性，以教师为“主”学生为“从”。
在师生群体中班主任就是君主，班主任的话就是圣旨，学生就无条件服从。
惟师命是从缺乏平等性。
在教学过程中以教师教、学生记为主，缺乏学习主动性影响教学效果，那就更谈不上个性张显和创造性的展显和培养了。
问题二：只注重整体，缺乏对个体的关注。
由于家长社会对教育投入的功力性和应试教育模式的长期影响。
科任教师和班主任为了迎合社会大背景，都把教育注意力集中在抓整体上，而忽视对个体教育的关注。
表现为在班集体管理中，班主任想尽各种方法和措施来提高整体素质和实力，目的是不能让自己所带的班在年级评比中落后。
科任教师也在想尽各种教学方式和教学手段来提高整体平均成绩，提高班级学科排名。
这样的现象就造成学生个性的不被关注，淡化了因材施教，忽视个体培养。
针对不同的个体，应有不同要求和目标，而像这样只是一味追求整体提升和进步。
使个别学生被冷落、被放弃、最后失去勇气和自信，破罐破摔。
问题三：缺乏情感的交流和心灵的沟通。
篇二：当前师生关系存在问题及解决对策当前师生关系存在问题及解决对策新世纪，我国教育改革的大手笔就是基础教育改革。
党和国家通过这次改革，把一个民主、科学、充满生机和活力的新课程献给新世纪的中国亿万青少年，目的是让他们拥有一个民主、独立、健康幸福的未来。
①而新课程的实施者——学校教育，是青少年儿童美好未来最主要最直接的“策划者”。
教育学是“人学”，教育工程是“灵魂工程”。
学校教育，师生关系决定着学校的面貌和教育的成败。
所以，我们的教育教学工作要冲破重重阻力，把新课程理念转化为实践，探究师生关系存在的问题，建立新型的师生关系，是实施改革的前提和条件，又是实施改革的根本内容和任务。
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高校师生关系存在的问题及对策
师生关系是教师与学生在教育过程中为完成一定的教育任务，以教和学为中介而形成的一种特殊的社会关系，是教育过程中的基本关系。
高校师生关系是教育过程中最基本、最重要的一种人际关系，其和谐与否会直接影响学校的教学和科研。
一、高校师生关系的特点
高校师生关系是一种特定的社会关系，它是在高等教育实践中产生的一种相互关系。
这种社会关系首先表现为教育者与受教育者之间的关系。
老师作为教育者，担负着传道授业的责任，既要言传还要身教。
学生作为受教育的一方，他们接受老师的教育，学习掌握一定的理论知识和实践知识，为成为社会人才作必要的准备。
师生双方作为独立的人格主体是平等的。
但是我们也看到，高校师生关系也存在一定的差异性，表现在以下方面。
首先，高校师生具有年龄上的差异性。
大部分师生之间还是存在着年龄的差距。
当今社会新思想、新观念层出不穷，师生双方对于很多事物的看法、观点等往往不同，也就容易出现代沟。
其次，高校师生在知识水平上有着明显的差异。
教师一般比学生具有更长的学习经历，从总体水平来讲，老师也就具有比学生更多的知识储备，教师在知识总量上往往会超出学生很多。
知识上的差距决定了师生关系有着不平等的一面。
再次，高校师生在社会阅历方面存在着差异。
高校教师也是生活于世俗社会中的人，深处市场经济浪潮中的大学教师不再是某种道德和价值的符号，日益地职业化。
而大学生还处于社会生活的准备阶段，校园生活相对单纯些。
因此，师生关系的这种社会阅历的差异是客观存在和不可避免的。
二、高校师生关系存在的问题
近些年，随着向市场经济体制转型与高校扩招步伐的迈进，我国高等教育已由原来的精英教育发展到大众教育阶段，师生关系随之出现了变化，产生了新的问题。
1.校园环境发生变化，师生关系日趋复杂
师生之间的关系不仅表现为课堂上的教授关系，而且还表现为课堂外师生的交往互动。
传统的尊师爱生关系正受到市场经济的冲击。
在当今校园，很多学生称自己的老师为“老板”。
教学关系，变成了一种老板与员工之间的雇用与被雇佣关系。
这是师生关系复杂化的又一表现。
2.受市场经济影响，师生关系更加功利化
市场经济条件下的世俗、功利正在冲击着师生关系。
学生本着功利目的来上学，以便将来能更好地就业；教师本着功利目的来教，教是谋生的手段，也是达成更高的生活期望的途径。
在这种功利目的驱使下，师生之间的教与学变成了经济人之间的市场交换行为，即师生关系变成了知识商品交换过程中的卖方与买方的关系。
在这种关系中，师生双方都是经济人，具有某种平等性；另一方面又具有不平等性，即他们的交换活动相对有利于教师一方，交换中师生双方更多地考虑他们之间的法律关系以及在法律上所应享的权利以及对对方所应承担的义务与责任，而对于他们之间的伦理关系与在伦理上所应担当的道义责任考虑很少。
这就自然使得师生关系变得比较僵硬了。
3.师生交往互动较少，师生关系日益冷漠化
在如今的大学校园里，学生私下称老师为“熟悉的陌生者”，高校老师与学生的关系是课堂为师生，课外即路人。
学生们除了在课堂上见到老师，课外和老师很少沟通和交流。
究其原因，近年来的扩招，使得我国高校师生比例普遍失调，加上很多高校教师把更多的时间、精力投入到科研上，老师的时间精力有限，师生之间沟通减少是师生关系冷漠的重要原因。
三、改善当前高校师生关系的建议
1.转变观念，树立新型师生观
教师应放下“师道尊严”的架子，平等地对待学生，充当好指导者和引导者的角色，发挥学生的学习主体作用，把教育教学过程和研究探索结合起来，能动地实现教学相长。
同时，教师还应在学生的学习方法以及世界观、人生观、价值观方面给予正确引导。
学生也要转变原来的师道权威、惟教师是从、自己只是被动接受知识的角色观念。
只有转变师生的观念，教师的主导作用和学生主体作用才能充分发挥，才能建立起和谐的师生关系。
2.通过学校制度、文化建设，促进师生交流
交往是师生关系得以建立的基本途径。
大学校园师生交往渠道的狭窄，使师生交往受到一定的阻碍，影响了良好师生关系的建立。
另外，功利主义等市场经济思想也给校园文化氛围带来了负面影响，人文关怀不足，师生关系过于现实。
为此，一方面，学校可以制定相关师生定期交流的制度措施，为师生交流提供时间和空间保证，规范和促进老师和同学之间的交流和沟通，从而加强师生之间的情感联系。
另一方面，高校要进行传统道德教育，加强校园文化建设。
高校要注意发掘我国古代的文化精华，陶冶师生，开展师生共同参与的文化活动，密切师生之间的交流，缩短师生之间的心理距离，增强师生感情，形成尊师爱生的和谐氛围，减少功利主义的负面影响。
3.加强教师个人修养，提高自身素质
“为师当先为人”。
教师必须不断加强自身的修养，做到为人师表，言传身教。
教师本身所拥有的真诚仁爱、宽厚包容、认真负责、风趣幽默等优良品质通过课堂的生动教学吸引学生主动投入知识的学习，而教师身上的积极元素在潜移默化中能帮助学生形成健康心理，成就理想的人格，树立正确的世界观、人生观、价值观。
一名德才兼备、充满人格魅力的教师，对学生会产生较大的吸引力和良好的影响，并在学生当中树立威信，受到学生的欢迎，使得学生更敬师、亲师，从而使师生关系变得和谐、融洽。
4.健全大学生心理素质教育，提高学生人际交往能力
和谐师生关系的建立，需以学生健康的人格为基础。
因此，高校必须重视大学生心理健康教育，加强学生心理素质教育，帮助学生正确认识自我，提高其人际交往能力，从而改善高校师生关系。
首先，教师对于产生心理问题的学生要正确引导、进行感化，排解他们的压力，帮助他们形成健康的人格。
其次，引导学生正确认识自我，能辩证客观地判断周围的人和事，避免养成偏激的心理。
此外，还应加强学生人际交往能力的培养，帮助身为独生子女的大学生克服人交往方面的不足。
高校师生关系既复杂，又有一定的可变性，受到各方面的影响。
面对信息时代的大学教育中的师生关系发生的新变化，高校教师应该转变观念、从自身做起，加强自身的修养，与学生交流沟通，结合现代大学生的思想实际，在教学实践中不断积极调整师生关系，创建和谐、平等的师生关系，促进学生健康发展。
参考文献：
\[1\]邹强，罗木珍.对当前大学师生关系现状的调查与思考\[J\].高等教育研究学报，2007，30(1)：97-100.
\[2\]郑少君.高校师生关系影响因素与构建对策初探\[J\].黑龙江高教研究，2004，(4).
\[3\]邓显波.论改善高校师生关系的途径\[J\].经济与社会发展，2008，6(7).
\[4\]宋清华，董晓慧.大众化背景下高校师生关系新探\[J\].教育与职业，2008，(18).。