县城新高中 办学 经验总结

县城新高中   办学 经验总结
县城新高中   办学 经验总结

适应新形势推进新课改

--重庆市秀山高级中学校新课程改革经验总结材料

秀山高级中学是一所新办起来的中学,是秀山县委、县政府举全县之力,于2009年建成的完全高中。正如我校的办学历史极其短暂一样,我校的新课程改革也只处在起步阶段。我校2009年秋建成招生,新课改的全面推开与重庆市的绝大多数中学一样是从2010年秋才开始的。短短一年,我校克服了困难,科学规划,稳步实施,大胆探索,积极开展课改实验,取得了一些成效,困惑也不少。现就学校课改工作情况总结如下:

一、转变观念

观念的转变可以带来新的面貌,甚至可以彻底改变命运,但观念常常是根深蒂固的意识形态,要彻底转变谈何容易。我校的新课程改革就是从转变教师观念入手的。我校教师观念的转变相对来说要容易一些,因为我们有两大优势。其一是我校与重庆一中捆绑帮扶的特殊关系。我校地处渝鄂湘黔四省市交界处,是重庆最东南端的一个少数民族自治县,教育教学质量素来不高。但学校获得了一次难得的发展机遇,2008年,在统筹城乡教育均衡发展的大背景下,经重庆市政府牵线搭桥,我校与巴渝名校重庆一中结成了结对帮扶学校。有了与名校的深度合作的机会,“向名校学习”就没有成为空话,教师的观念转变自然就有了实实在在的依托。学校也紧紧抓住守一契机,充分利用各种形式加强对教师的引导。另一个有利优势是我校的教师来源

及构成状况。我校共有专任教师550余人,都是近三年从全国各地招聘的教师,其中一半以上的人来自已经实行了课改的地方。这些教师或多或少尝到了课程改革的甜头,他们的课改要求更加强烈,其观念意识转变起来也更加迅速而深刻。

二、加强领导

进行新课程的改革实验这是大势所趋,人心所向,但这绝不等于实行起就会一帆风顺。这是一项彻底颠覆传统的史无前例的变革,一定会遇到重重困难和强大阻力,因而就一定要有强有力的领导和系统的组织。在实行新课程改革前的几个月的准备阶段,我校就成立了以校长为组长的新课程改革领导小组,负责总体策划和部署;成立了由骨干教师、学科带头人和学科组长、相关处室领导为核心的新课程专业委员会,负责新课程的新课程设置、实施和评价。

课程改革领导小组的一项主要任务就是从制度上消除改革者的后顾之忧,允许改革者存在阶段性的滞后和失误,但前提是要牢牢把握住一切改革都是这为了提高教育教学质量,提高学生综合素质提高这个主要航向。新课程专业委员会的主要任务之一是为改革者提供技术指导和问题诊断。因为是改革,因为是尝试,所以大家都很茫然,有时甚至进入恐慌和绝望的境地,这时最希望得到救星的指点,专业委员会正好充当了这个角色。

同时,我校还制定了切实可行的新课程改革实施方案。在综合调研和广泛征求意见的基础上制定了《秀山高级中学新课程改革实施方案》,方案中确定了工作目标,理清了工作思路,明确了工作步骤,

细化了工作措施。因此,我校的新课改虽纷繁复杂,头绪万千,但忙而不乱,井然有序。

三、创新方法

1.教师培训灵活多样

高中课程改革的成功与否,关键在于教师能否认识到课程改革的重要性,正确理解这次课改的理念、原则、要求、方法等并以此指导实践。因此,学校采取各种形式、利用各种途径,面向教师、学生、家长等各种层面的有关人员进行了高中课程改革实验的培训。我们聘请外地招聘来的教师和参加过新课改培训的老师为主讲教师,对全校教师进行培训;同时还请重庆一中的党委副书记王,教科室副主任王海洋等来校培训我们的老师。通过灵活多样的培训,叫什么对新课改的认识有了不同程度的提高。

2.课堂教学以有效为目标

课堂教学是素质教育的主阵地,课程改革也离不开课堂教学这个主渠道。质量是生命,提高教学质量是学校永恒的主题,无论是传统的教学还是新课改背景下的教学,提高教学质量始终是学校教学工作的重中之重。为了打造高效优质的课堂,我校通过教委的联系聘请了洋思中学和杜朗口中学的领导专家到我校进行了经验传送和课堂示范。在平时的教学中,对课堂讲练的时间、作业布置的数量都有明确的规定,大力倡导课堂有效教学,即每堂课都要有效率,这样才能提高自己所任学科的教学质量。

3.教研活动以务实为宗旨

在常规的听、评课等教研活动的基础上,我校充分利用了与重庆一中的特殊帮扶关系进行远程同步集体备课。为此我校特地腾出七间房屋,购买了相关设备,调整了集备时间。除远程同步备课外,还进行了多次两校同年级备课组的现场集体备课。通过加强集体备课、听课,全面优化了教与学的过程,大家都在提高课堂教学质量上下工夫。

4.校本课程开设以民族文化为特色

学校组织教师开发校本教材完全是根据学生的浓厚兴趣和强烈愿望而进行的。在开发前由教师提出申请,学校进行问卷调查,凡是学生通过率不到百分之二十的一律砍掉。校本教材的形式也允许多样化,有的是出版物,有的是讲义或教案,我们特别提倡以民族文化特色为主的校本课程,比如秀山花灯、苗族刺绣等。最后经过筛选去年我校共开发出了47门校本课程让学生选修。自主修课程的教学采用走班制。每门课程原则上不得少于30人、多于60人,每门课程均要确定具体的授课场所。

5.研究性学习以学生为基础

高中课改以来,研究性学习是全体普通高中学生的必修课,占15个学分。它不是一个独立的科目,而是渗透到各个学科之中,它对于改变学生学习方式,促进教师教学方式的变化,培养学生的创新精神和实践能力具有重要的作用。我校的研究性学习是以班为单位开展的,(也允许有跨班跨年级的课题小组)要求一个班完成一个或多个研究课题。我们是按以下步骤进行的:(1)通识培训,主要讲目的、意义、方法、过程、要求;(2)确定课题;(3)学生分组;(4)制定

计划,含步骤、方法、时间、地点、材料等;(5)开题;(6)按计划实施,时间------主要是周一第六、七节课,地点------主要为本班教室,若多个班级需校内某------场所时由教务处协调;(7)结题:写出结题报告;(8)成果展示:班上或学校展出;(9)上交所有材料。去年我校共完成研究性课题34个,学生获得了相应学分。

6.综合实践活动结合学生生活

合实践活动涉及的内容多,领域广,操作起来比较繁杂,但我们在这方面也做出了有益的探索与尝试。开学之初就对学生进行为期一周的军政训练,既增强了学生的体质,增强了国防意识,又规范了学生的行为,是对他们进行的第一次综合性的社会实践教育,也使他们获得了高中阶段首次的2个学分认定。在每个假期前,我们还对全体学生进行社区服务指导专项讲座,下发《社区服务登记表》。要求学生在每个假期进行不少于一个工作以上的社区服务。其内容涉及相当广泛,有的到街道、车站、敬老院、生活小区开展义务劳动,又的到工地、超市、广告公司学习技能技巧。开学初随同表格一并上交的还有社区服务心得体会,在相关工作人员的全面筛查后,将极少数不合格的《社区服务登记表》反馈给学生本人,责令限期改正。学生完成社区服务的可信度较强,质量较好,满意度较高。

7.教育科研、教研论文以提高教学质量为目的

我校老师清醒地认识到,教育科研是提高教育教学质量和教师素质的必由之路,积极参加了市级、县级、校级课题的研究,并已取得了初步的成绩,现已有三个市级课题、三个县级课题被批准立项。同

时,老师们撰写教研论文的积极性也非常高,短短两年,我校教师已在各级刊物发表了数十篇论文,这些论文多是为解决教育教学中存在的问题而思考出来的,具有很强的解决实际问题的时效性。

四、困惑与问题

通过一年的课程改革实验,课堂和学生的生活出现了新的变化,教师成为了课堂教学的组织者、合作者和引导者,在课堂上也较多地出现了师生的互动、平等参与的生动局面,学习的方式多样化了,使学生乐于探究、主动参与、勤于动手逐渐成为教学过程中教师的共识。但在具体的课改过程中也存在一些困惑和困难:

1. 领导和教师的观念意识有待进一步转变。他们中的一部分人受传统观念和方式的影响较深,不太容易接受新的事物,所以总持一种怀疑的态度,尤其是当遇到一定的挫折和失败的时候更是想退却下来。

2.评价体系始终难以建立和健全。学校内部对教师的评价难以做到科学合理。社会、家长对学校的评价也很难公平公正。他们不是以学校素质教育搞的怎样,新课程改革怎样来评价,而仍是以分数为唯一标准来评价学生,评价学校。

3.资源整合力度不够。各系统、各处室、各年级之间的协调配合缺乏调节机制,有各自为阵之感。

4. 教师在新课改中成长发展的快慢不尽相同,有教师尚在被动适应,还有部分教师对教材之外的课程资源的挖掘和运用还不够,有

的还是“教教材”,而不是“用教材教”。有的对学生的关注不够,仍游离在学生之外,没有真正地让学生动起来。

5. 特色难以形成。虽然我校是一所新学校,照理说在新课改的东风的吹拂下很容易形成自己的办学特色,但因为教师来源太广,思想碰撞太激烈,教学管理的理念不同,风格各异,因而自今尚未走上具有自身特色的办学道路。

办学两载,课改一年,在这段算不上长远的路途上我们进行了许多大胆的探索和尝试,欣赏到了沿途无限的美景,也尝到了攀登时跌落的苦痛。我们意识到课程改革不是一张蓝图,而是一个不尽的旅途。虽然我们面临着种种问题和困惑,但我们会以此为动力,在今后的工作中认真总结,深刻反思,加快改革的步伐,争取早日走出一条具本校特色的教育之路,为莘莘学子的终身发展打下坚实的基础,也为事关国家和民族未来的新一轮课改的成功做出一点微薄的贡献。

最新学校办学经验总结介绍

学校办学经验总结介绍 米峪镇中学:邰虎林 近年来,米峪镇中学在上级领导的大力关怀下,学校坚持“以人为本,构建和谐校园,以管理求质量,以竞争求生存,以创新求发展,为学生的终身发展奠定基础”的办学理念,教学质量稳步前进,各项工作全面发展。现就我校在办学方面的经验汇报如下: 一、加强领导,团结协作 一个好的集体,必然有一个团结协作的团队,领导者积极工作的榜样是激励教职工最有力手段。为此,我校领导十分重视自身的表率作用,最苦最难的工作领导做。工作上以身作则、严于律己、团结同志、无私奉献的精神,在教职工中产生了很强的激励效能,最终形成凝聚力,这实际上是提高我校办学绩效,得到社会肯定的主要根源之一。我们的实践体会,领导的榜样作用对调动教师积极性,提高办学管理绩效起着决定性的作用。 二、制度激励 制度激励就是学校在管理中,科学设置一些规范要求,如教职工岗位责任制,年终考核规定、评先、职称评定,以及教学工作评价等制度,从而强化学校每一成员的角色意识和工作职责。要强调积极性就要建立

必要的制度。奖惩分明,把教职工的工作绩效与物质利益、精神奖励挂钩、处理好物质激励和精神激励的关系,把精神动力作为激励教师的重要方式。使全体教职工工作上职责分明,以各负其责、各司其职,只有分工明确、相互协调配合,才能产生强大的凝聚力。有利各自发挥创造性的劳动热情。 三、培育良好校风,促进进取精神 创建良好的校风,可使学校全体成员在一个健康向上的良好心理环境中主动积极为学校工作。这方面,我校根据青年教师多、上进心强、工作积极肯干情况,经常注意加以培养和引导,学校以“团结、勤奋、求实、创新”的校训共勉,结合考核、评先、总结评比、宏扬正气,努力培育校园中良好的思想作风,创造良好的师生行为规范,使学校成员保持高昂、积极的精神状态,个个有良好的归属感、认同感和荣誉感。并通过教育实践感受自身工作的社会意义和价值,从而获得心理满足和自我提高。 四、立足课堂教学改革,提高课堂教学效率 要实现课改目标,教师的观念更新是第一步所要做的。通过反复学习、研讨新课程的理论,使新的观念深入人心。实践中,通过学习洋思中学、杜郎口中学、清徐二中、娄烦二中等兄弟学校的教学模式,我们要求老师们在教学设计、课堂教学中构建有利于学生自主、合作、探究

XX年民办学校换发办学许可证工作总结

XX年民办学校换发办学许可证工作总结根据省教育厅《关于修订和换发民办学校办学许可证的通知》精神,市教育局对全市民办学校换发办学许可证工作进行了专门研究,按照“以换证工作为契机,对本地区的民办教育机构进行一次全面清理、整顿”的指导思想,对这项工作进行了安排,制定了工作方案,并从田家炳实验中学抽调一名同志负责全市民办学校换证材料的收集和审查工作。现将此项工作总结如下: 一、组织学习,确保换证工作依法开展 市教育局于10月27日召开了全市民办学校换发办学许可证会议,各区县教育局民办学校管理机构负责人及民办学校校长或副校长参加,会议首先学习了《民办教育促进法》,对我市民办教育发展情况进行了回顾和总结,对民办学校在发展过程中存在的困难和问题进行了讨论。督导室就民办学校换证材料及相关要求进行了解读和说明,市教育局纪检书记张英同志对换证的有关方面工作提出了要求。通过学习和讨论,明确了本次换证工作的基本指导思想和方法、要求,为本次换证工作奠定了基础。在换证过程中,对民办学校的相关材料进行了收集、归档,并抽查了部分民办学校。 二、全市民办学校的基本情况 我市民办学校在国家鼓励、支持发展的这一大背景下得到了快速发展,一九九四年由中华职教社申办的徽州中华职

业学校成立,一九九七年创办了第一所民办初级中学——昱城中学;一九九八年民办黄山学校、二00一年新世纪学校分别成立。近年来,我市民办学校已形成了一定的办学规模。目前,全市各级各类学历教育的民办学校12所,其中12年一贯制民办学校在4所,初级中学1所,民办普通高中1所,民办中等职业学校6所。在校学生13431人,教职工1132人。另外,其他非学历培训学校11所,其中高考补习班3所。全市民办幼儿园25所,在园幼儿4648人。全市各级各类民办学校48所,在校学生21547人,教职工1719人。 全市民办学校资产总值达万元,占地面积平方米,教学仪器设备价值万元,图书191913册. 经过几年的发展,我市教育初步形成了以政府为主,公办学校和民办学校共同发展的多元化格局。民办学校的兴办不仅满足了我市人民群众接受教育的需求,缓解了政府教育经费投入不足的矛盾,而且优化了整个教育体系机构。同时,它还以先进的办学理念、灵活多样的办学机制给全市教育改革和发展注入了新的生机与活力。 三、采取积极措施,大力支持民办教育的发展 在民办教育发展的过程中,市教育局根据国家对民办教育实行积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理的方针,积极鼓励民办教育的发展。 1、允许民办学校举办者租用国有或集体资产举办民办

创建特色学校工作总结

张店小学创建特色学校活动 工作总结 一年来,特色学校的建设工作在县教育局和中心校的指导下,学校的各项工作都迈上了新台阶,学校的办学特色得到了凸显,校园文化清新高雅,书香气息溢满校园,促进了学校内涵式发展。在具体实践中我们遇到了诸多问题,克服了很多困难,积累了不少经验,取得了一些成绩。在享受到成功快乐的同时,也备感创建的艰辛。我们深深体会到,创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。现将工作开展情况总结如下。 一、加强学习提高认识 组织老师们认真学习《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》及市、区教育局关于开展体育大课间活动的文件精神,提高对开展大课间活动重要性的认识,明确了开展此项活动的指导思想和相关的理念:坚持“健康第一”的指导思想,发展阳光体育运动,提高学生参加体育锻炼的荣誉感和自觉性,鼓励学生走向运动场,走进大自然,走到阳光下,形成学生体育锻炼热潮,增强终身体育意识,养成坚持锻炼的习惯。学校切实抓好每天一小时的体育锻炼,保证学生体育锻炼的时间和质量,并以大课间为辐射点,全面推进素质教育。 二、健全机构明确职责 学校为确保大课间活动扎实开展,成立了以校长为组长的学校大课间活动领导小组,由分管学校体育卫生工作的德育处张洪建主任亲

自抓,形成了学校行政、各班班主任、跟班教师、体育教师齐抓共管工作机制,明确各自的职责:领导职责:校长到操场亲自参与活动,同时了解情况,发现问题及时解决,并提高全体师生对大课间活动的重视程度。体育老师职责:(1)负责班级活动场所及进退场的安排;(2)组织大课间活动的全过程;(3)负责技术指导。班主任职责:组织本班学生按时、按要求参加活动,培养学生体育兴趣,正确引导并以身作则,指导学生活动。跟班教师职责:按照学校的规定,配合班主任组织本班学生按时认真参加大课间活动。 三、群策群力扎实推进 集思广益定项目。学校为了创设出学生喜闻乐见的大课间活动,根据我校师生的优势,召集了全体教师会,让老师们说说自己小时侯的游戏项目,谈谈自己对大课间活动的看法。采访学生,让他们畅谈喜欢玩的游戏项目和对大课间活动的想法。然后根据学校情况,在大课间活动的设计上力争做到科学性、创造性、特色性,设立了全校统一性项目和班级特色性项目等两大块内容。全校性的内容主要有韵律操、跳绳、踢毽子等项,在简单易行的跳绳、踢毽子的项目中,全校学生每人自备一根短绳、一个毽子,课间可随时进行锻炼。较好激发了学生参与锻炼的热情。 班级特色性项目中,我们安排了传统体育游戏、竞技体育游戏及师生自创游戏等内容,项目新颖多样,力求体现参与面广、趣味性浓、活动量适度、安全性强。我们选用了踢毽子、跳长绳、短绳、跳橡皮筋(单人、双人、小组、花样等)、掷布沙包、摇呼啦圈(呼啦圈设障碍)、软式排球、穿梭接力(小组对抗赛)、组合器械、跳宫格(个人、

思政课教学特色总结

思政课教学特色总结 本人从事思想政治理论课教学工作已经十五年了,在多年的教学工作中,形成了一些自己的特色与经验,现总结如下: 一、营造轻松、愉快的课堂气氛 学生一般对思想政治理论课有较大的抵触情绪,认为是一门说教性强,没有趣味,实用性差的课程,很难有学习兴趣,因此在第一次课时就应当用微笑、平和、幽默的教学风格来吸引学生,给学生营造一个轻松、愉快的课堂气氛,让学生对老师对课程都充满期待,继而有兴趣对接下来的教学能够给予积极的配合。 1、教师在第一次课时一定要保持微笑,让你的微笑如一缕春日明媚的阳光照亮整个教室; 2、在准备第一次课堂教学时一定要有一个特别打动学生,与学生进入校园的实际状况相吻合的小笑话; 3、第一次课时可留下自己的联系方式,并欢迎学生来电或留言,利用心理学的首映效应让学生对教师产生亲近感,营造和谐的师生关系。 二、课堂教学内容不能假大空,充满套话 思想政治理论课虽然是为了占领学生的思想领域,让他们形成科学的世界观、人生观和价值观,但在教学过程中绝不能站在道德的至高点,照本宣科,满堂空话和套话,而应该寓教于乐,通过开展丰富多彩的教学活动,结合同学们感兴趣的话题,紧贴同学们的日常生活,

用事实说话,让同学们学会思考和分辨,从内心信服才能产生好的教学效果。 1、对社会的黑暗面不要回避,但是要注重从正面给予引导; 2、经常在课堂上提出一些具有代表性的、与学生密切联系的而且是他们愿意思考的问题进行讨论; 3、视频资料和引用的案例一定要注意更新; 三、课堂语言一定要生动、幽默 思想政治理论课的教学有个必备条件,那就是有激情。在做好课前充分准备的同时,课堂教学过程时要充分运用语言之美,用充满激情、生动和幽默的课堂教学来达到良好的教学效果。 四、课后关心学生,注重与学生的交流 下课铃响并不是教学的结束,反而是新的教学的开始。课堂教学结束后,应通过手机、QQ、微博、微信等一系列现代化网络平台与学生交流,让学生感受老师的关爱与关注。

小学特色学校工作总结

小学特色学校工作总结 篇一:小学特色学校建设工作总结 小学特色学校建设工作总结 仁里集镇中心小学 回顾XX-XX学年度,我校在教育局的正确领导和大力支持下,扎扎实实开展特色创建工作,在具体实践中,遇到了很多问题,克服了很多困难,取得了明显成绩,积累了不少经验,在享受到成功快乐的同时,也备感创建的艰辛。 我们深深体会到,创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。现将大概情况初步总结如下。 一、以校为本开发特色 我们给学校的特色发展定位在“校本”二字上,也就是在立足于农村、立足于学校的基础上,充分利用校本资源,深入挖掘校本潜力,灵活运用教育手段,科学合理地把学校特长转化为特色。既不崇洋媚外,也不好高骛远,坚持贴船下篙定方案,量体裁衣拿措施,体现小中见大,平中见奇,以广大小学生喜闻乐见,好做易为的各种创建活动为载体,实实在在地搞好特色创建工作。 根据《齐河县教育局关于印发齐河县中小学创建特色学校工作实施方案的通知》的精神,我校于XX年3月,正式申请创建“与经典同行、和圣贤为友”特色学校。两年来,

我校以经典诵读为突破口,积极探索经典诵读与实施素质教育相结合的有效途径,努力构建书香校园,逐渐形成自己的特色。我们的具体做法是: 1、精心编辑校本课程,科学安排诵读内容 为了便于学生全面系统地了解中华经典文化,学校成立了校本课程开发领导小组,由镇教研室王校长负责编写的校本课程《国学经典诗文选编》作为诵读教材。此书一册分四部分,第一部分古诗70首,第二部分千字文,第三部分幼学琼林,第四部分论语。每部分考虑不同年级学生的年龄特点和认识规律,分原文和译文两部分,集诗词歌赋晨读对韵、中华成语千字文于一体,开展“书香班级”“书香教师”“书香少年”的评比活动,致力于提高学生 的语文素养,丰厚学生的文化底蕴,全力构建书香校园。 2、精心打造校园文化,营造良好诵读氛围 为增强学生对经典文化的传承,促进学校形成浓郁的校园文化氛围,XX年10月,我校不惜重金投入创办了仁里集镇中心小学经典诵读文化墙,号召全体学生积极地加入到读经诵典的活动中来,传承祖国优秀文化,做一个有根的中国人。此后,我校还举行了经典诵读比赛、展演等系列活动,这些活动的开展,丰富了我校学生的校园文化生活,也一次一次掀起了我校经典诵读的高潮。 为进一步营造良好的诵读氛围,我校精心布置校园环

艺术教育工作经验总结

艺术教育工作经验总结一、艺术教育工作基本情况:

2、近三年中小学艺术教育工作基本情况介绍: (1)教学计划与理念 a、自觉更新教学理念。 我区各中小学能根据《普通高中艺术新课程改革》的精神和新课标理念,贯彻创新学习、自主学习、合作学习等全新的教学理念,转变教师观点,注重学生的个性发展。采用启发式教学、问题式教学和探究性学习等多种多样的灵活教学方式,转变师生角色,展开师生双边互动活动,全面实施素质教育,着力培养学生分析问题、解决问题的水平。在教育教学活动中,艺术教师努力践行“乐教善教、乐学善学、学以致用、分享成功”的教学理念。 b、教学计划完备。 ⑴各校基本能按照国家、省相关新课改的要求,开足课时和教学内容,满足学生学习需求。各校艺术科组和教师有较详细的教学工作计划,目标明确,措施具体,能创造性地实施国家课程,为学生提供丰富的选修课程。有的学校还编写了校本课程,课程内容体现艺术特色与优势,满足学生的个性化需求。 ⑵高中学校能按照国家和省课程方案要求开设艺术类公共课程和艺术专业教学,包含声乐、器乐、舞蹈、语言艺术、音乐欣赏、表演、绘画、书法、摄影等各艺术及其相关专业,并通过艺术专业的教育教学对广大学生实行美育教育,培养学生具有健康的审美情趣和终生喜爱艺术、享受艺术的习惯。各校还大力展开第二课堂和文艺实践活动,成立了各种各样的兴趣小组:合唱队、舞蹈队、声乐组、绘画组、语言艺术组等。定期或不定期举办艺术节、文艺会演、书画展、演讲大赛、才艺大赛等。如:元旦文艺晚会、五月艺术节(包括青春形象大赛、校园歌手大赛、演讲与朗诵大赛、绘画书法摄影大赛与展览、插花与手工艺品制作大赛等),以及参与各重大节日的各级各类社会文艺演出活动、参加省市区各级各类文艺比赛、汇演与社区艺术实践等。在开设艺术类公共课程的同时,各高中还积极实行艺术专业教育,高一、二、三年级均开设了艺术专业班,为我区培养和为艺术高等院校输送高素质的专业艺术人才。

学校办学特色工作总结

做自觉教育的践行者 ——学校办学特色汇报材料 金坛区华罗庚实验学校新城分校 华罗庚实验学校新城分校(殷雪梅小学)于2017年9月投入使用,现有30个班级,1517名学生,89名教师(在职在编74名,交流15名),其中省特级教师2名,市区学科带头人或骨干教师17名,教学能手和教坛新秀5名。学校占地77亩,建筑面积3万多平方米,投资3亿多元,是金坛面积最大,设施设备最好的小学之一。 学校秉承华罗庚先生“精勤不倦,自强不息”和殷雪梅老师“淡薄名利,爱生如子”的精神,恪守“自觉教育”的办学理念,以“个性培育”为抓手,关注个体差异,尊重自主选择,建构基于儿童需求的“自觉成长”课程体系,促进学生自由地学习、快乐地成长,力求让每位孩子都有人生出彩的机会。 一、继承传统,提炼自觉教育的理念 学校前身“殷雪梅小学”,一直注重学生“自理、自学、自律、自护、自强”的“五自”能力培养。殷雪梅老师在平凡的一瞬间,以自己的生命挽救了学生的生命,体现了一种生命的自觉。华罗庚先生身残志坚,但始终没有忘记自我激励、自我学习,最终成就了自己,为社会做出了巨大的贡献,是自学成才的典范。 教育的真正价值在于唤醒人性的自觉,自觉就是自己认识到应该如此而心甘情愿地去做。我们以华罗庚先生和殷雪梅老师的自觉精神为引领,不断丰富“自觉教育”的理念内涵,以“精勤不倦、自强不息”为校训,以“好学、自强、卓越、奉献”为校风,以“敬业、爱生、求实、创新”为教风,以“多学、多思、多创造”为学风,开启了科学、理性与艺术的素质教育之门。 我们认为:自觉教育是一种潜在的教育,它是通过自我要求、自我促进、自我反省、自我调整和自我发展,继而自己学会运用合适的方法去解决实际问题的教育。所谓自觉教育就是遵循教育规律,合乎办学实际,以“人的健康成长和为社会培养有用之才”为目标的师生共同的价值追求。 二、追求卓越,演绎自觉教育的内涵 我们积极贯彻落实素质教育的文件精神,以学校“三年主动发展规划”为纲领,不断强化管理、细化德育、优化教学、锤炼队伍、开发课程……用我们对教育的执着与情怀,努力做自觉教育的践行者。 (一)攀登制高点——借助集团办学,践行学校管理自觉 第1 页共9 页

教育教学特色经验总结范例

教育教学特色经验总结范例 导语:有了教育教学特色,可以更好地帮助学生成长。下面是小编收集的教育教学特色经验总结范例,欢迎阅读。 教育教学特色经验总结范例自任职以来,本人热爱党,忠诚党的教育事业,拥护党的方针、政策,积极参加政治业务学习,忠于职守,认真履行职责。对工作兢兢业业。努力钻研语文知识和教学理论,认真探讨教育改革和落实素质教育,尝试新的教学技巧。注重学生的德育的培养,热爱学生,尊重学生。虚心学习,团结同志,积极要求进步,我始终坚信:其身正,不令则行。工作中我以良好的道德规范要求自己,得到领导、同事和学生的信赖。近年来,我一直担任小学语文中、高年级教学工作。在教学中,我多采用启发式、实践式等教学手段,做到少讲多问,放手让学生多思考、多合作、多交流、多发言。 在语文教学中,我努力营造有利于学生自主学习的氛围,让学生人人都有展现语文表达的机会。可以是小组讨论、同桌交流、四人小组辩论等。我根据学生的提问或者讨论中可能出现的某些问题,提供示范和指导,尝试让学生讲演,自己当主角。这种自主学习语文知识与技能的教学方式丰富发展着自己的语文潜能、资质和素养。虽然这种让学生自己讲演有一定难度,但是它能够激发学生强烈的学习兴趣,能给学生带来一定的智性挑战。使学生获得敢于发言、乐于发言

的精神;能够“吃”到教材的精髓。更重要的是给学生们创造了一个自主发展、足够活动的机会和空间。 活动是发展学生思维和锻炼创新技能的重要手段。因此,在语文教学中我注重放手让学生参与各种活动、实践。鼓励学生动手、动脚、动脑进行社会实践活动,了解蕴含在语文中的潜在思想。让学生在认知过程中体验感悟,激发学生灵感,培养和接受新事物意识,通过让学生们自主参与各种活动,在活动中调动感觉器官,提高运用语文的能力,逐步形成语文的工具性和人文性的统一。使学生形成喜爱语言、乐于探索、努力求新知的心理倾向,形成良好的语文学习习惯和品质。 前苏联科学家巴普洛夫说过:“怀疑是发现的设想、是探索的动力、是创新的前提。”在语文教学中,我一是鼓励学生质疑问难,培养敢于提问、善于思考的学风。同时也要学生学会注意倾听他人的发言;二是组织学生讨论,让学生在讨论的过程中认识新事物,萌发创新意识、挖掘创造潜能。 在语文教学中,我创设适宜的问题情境,鼓励学生自己去探求、去发现。勤于观察是创新的动力,也是创造力的根源。创新思想源于观察,观察是创造思维的基础。要培养学生的创新思维就要培养学生的观察能力、观察兴趣、观察方法和观察目的。学生的学习过程不再是被动地吸收书本上的现成知识,而是学生亲自参与丰富生动的思维活之中的,也

学校办学情况工作汇报.doc

学校办学情况工作汇报 学校办学情况工作汇报 各位领导、各位老师: 我叫××,是××学校护理系主任兼党支部书记。 今天,我有幸与各位领导,老师们一起探讨新时期职业学校如何办学,如何做好教学管理,如何提高办学能力等问题,对于我来说是一个非常重要的机会,下面将我系的办学管理模式及发展向各位汇报如下: 一.护 理系的概况 护理系的前身是××卫校,是一所全日制中等卫生专业学校,已有近三十年的办学经历。 自05年并入××技师学院以来,借助学院这个广阔的平台,在学院领导的大力支持下,我系有了更好的发展。 现有教职工7人,担负着我系十几门课程的教学任务,同时聘用我市医疗卫生系统中有特长的专业人士担任外聘教师,共同完成上级教育各部门制定的各项教学管理任务,在学院统一的领导与支持下,教学有计划地不断推进与发展,教学、办学质量日益提高。 二.护理系的教务工作 教务工作是学校的主体部分,是主轴,其他一切事务的管理都是来保障教务工作的落实和推进的。

1.学校的教学课程统一由系领导按上级教学教学计划安排,外聘教师与专职教师的教学计划安排是我系一学年工作的龙头,我系每学期开学前,都能高质量地做好所有的准备,使学期教学工作顺利开展。 2.我系加强外聘教师的管理,强化其教学责任,完善外聘教师管理制度。 我系日前形成了一支相对稳定,具备综合素质的高质量的外聘教师队伍,学期中,由系主任组织,以听课.座谈会.学生评教会等形式,加强与外聘教师的交流,从而提高了外聘教师的教学质量。 W 3.在沿袭过去的办学模式的传统中,有创新地改进办学模式。 一方面,我系在学院的指导下,对课程,对部分专业进行了探索式的改革,尤其我们在卫生课教学阶段适当增加实践技能课时,使同学们更好地将专业知识与实践结合,真正落实我院“打造金色蓝领”的办学目标。 三.护理系的日常管理工作 我系采取以学生会、团组织具体落实,系领导、班主任带队指导的组织形式,深入课堂内外的自查自训制度,是我系管理的一大特色,多年来的实践证明,这是一个实用.有用的管理模式。 我系的具体做法是: 1.思想上重视,管理体系完善 系级:系主任亲自参加,各班班主任为成员,以“班主任会议”形式开展日常检查管理活动。

最新度学校工作总结

最新度学校工作总结 本年度,学校坚持党的教育方针,以十八大精神为指导,全面实施素质教育,始终秉承“办快乐学校”的办学理念,坚定不移的推行高效课堂改革,不断优化各项工作,提升工作质量,提升课堂效益和管理效益;坚持依法治校,以德立校,以师强校,以生共校,全体教职工同舟共济,开拓进取。科学、民主、平等、向上、奉献、进取已成为学校发展的主线。现将一年来的工作总结如下: 一、找准切入点,开展有针对性工作 学校工作头绪繁多,在抓好常规工作之余,能否打破常规,实现革新,关键在于能否找准突破点,开展有针对性工作。找准了,做好了,教育就进步了;否则,还是原地踏步,“去年是什么样,今年还是什么样”。 1、随着高考制度的改革,“得语文者得高考”。学校领导班子充分认识到:在全国上下重视国学教育的今天,学生深厚的语文素养越发显得十分重要,因此要想方设法通过多种渠道提高学生语文素养,不能单凭语文课堂。于是,今年暑假,学校投入一定的经费,在综合实

验楼装修了三间学生阅览室。秋季开学伊始,七年级新生首先开始每周一节语文阅读课,语文老师全程跟踪管理,图书管理员紧密配合,有布置有要求有检查,尽管初次尝试,已取得一定的成效,为下一步全校学生的阅读开放积累了一定的经验。 2、德育教育是学校教育的重中之重,是立德树人的重要渠道。德育教育的效果如何,很大程度取决于教育形式是否新颖、活泼。学校政教处始终如一坚持革新。2020年主要以“社会主义价值观之‘五进’‘四创’‘三见’”的活动为契机,充分利用国旗下讲话、班会、晨会、课堂、社团活动等形式,对学生开展形式多样的社会主义核心价值观教育,通过校园文化墙、电子屏幕、橱窗、班级墙报、走廊文化等建设,努力营造一种浓厚的文化氛围,学生自觉养成良好的行为习惯和良好的道德品质。 3、随着“互联网+”在教育领域的推广和应用,学校信息化教学与管理必须与时俱进。本年度除了继续开展网上“一师一优课”评比活动和网络培训之外,重点抓“辽宁教育云.师生空间”人人通建设以及学校空间网站的建设,为下一步网络教研、微课开设、翻转课堂教学、网络辅导、网络教学常规检查、教学资源共享等打下坚实的基础。

艺术特色学校总结归纳材料

让每一个孩子沐浴在艺术的阳光下——新湾小学二○一六年艺术特色学校复评总结材料 新湾小学成立于1915年,是浙江省农村示范学校、萧山区一级学校、萧山区文明单位、萧山区花园式单位、萧山区绿色学校、萧山区艺术特色学校、浙江省音乐家协会手风琴教学基地、浙江省音乐家协会音乐考级点。随着新课程改革的不断发展,我校艺术教育的改革与发展也在不断成长和进步。这种不断的成长和进步,源于学校在发展的过程中始终坚持把“艺术教育”工作列为学校工作的重点来发展;源于学校不断地加强浓郁校园艺术文化氛围的建设;源于学校逐步建设了一支专业性强、素质高的艺术教师队伍;源于学校构建了合理的艺术课程体系;源于学校建立了富有学校特色的艺术活动平台和一支支学生艺术兴趣队伍。在这不断的成长和进步中,学校艺术之林枝繁叶茂,欣欣向荣。 近年来,在各级领导的关心支持下,我们认真贯彻落实《全国艺术教育总体规划》,切实加强艺术教育工作,使全校艺术教育呈现出蓬勃发展的大好局面。全校现已普及口风琴,学生人人会吹奏;组建了舞蹈队、戏剧队、合唱团、鼓号队、绘画组、书法篆刻组、工艺组等社团活动,学生参与的积极性高,家长支持率高,在本地的影响力高。 艺术教育有效地促进了学生全面、和谐、健康的发展,有效的推动了学校的精神文明建设。 一、健全机制规范管理巩固艺术教育地位 1.健全教学管理机构。为加强对艺术教育的行政管理,学校成立了以傅伟校长为组长,分管领导陆春燕老师为副组长,专职音乐教师和美术教师为组员的艺术领导小组。为加强学校艺术学科的教学管理,竞选了音乐、美术教研组长,并按年级成立了年级艺术教学教研组。并开展了邻校间的相互协作,有效地推动了艺术教育教学研究和管理工作。 2.完善各项规章制度。为加强对全校艺术教育的规范管理,我校先后制定了十多项艺术教育工作制度,如:《新湾小学艺术教育管理制度》、《新湾小学课外艺术教学活动制度》、《新湾小学音乐学科教学常规》、《新湾小学美术学科教学常规》、《新湾小学艺术特长生评价制度》、《新湾小学音乐室管理制度》、《新湾小学美术室管理制度》、《音乐器材室器材借还制度》、《美术器材室器材借还制度》,《新湾小学艺术教师考核制度》等。学校艺术教育领导小组做到年初有计划,年中有检查,年末有总结。同时还形成了每一学期召开两次艺术教育工作会议的惯例,第一次布置新学年工作,第二次作学期总结,学校艺术教育工作走上了规范化和制度化的轨道。 3.营造艺术育人环境。校园是学生接受艺术教育的乐园,我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园的每一寸土地,每一面墙壁,每一项细小的设计都能给人以美的感染,艺术的熏陶,点燃了学生的艺术火花。走进我们的老学校,你便会深深感受浓浓的艺术氛围,教学大楼内悬挂名人画像

教育教学特色经验总结.

教育教学特色经验总结 记得有一位教育家说过:在教学中,一切都应当以教育者的个性为基础,只有个性才能影响个性的发展与定型,只有性格才能培养性格。 21世纪是创新的世纪,是尊重个性、张扬个性的世纪。个性孕育了创新,创新展示了个性。独立的人格,独特的个性,独创的精神是未来一代生存的基本素质。 我们的教育呼唤个性的张扬,教学呼唤个性化的教师,如果一个教师没有教学个性,那么他的存在,他的作用都是有限的。有教学个性的老师,他的课堂总是能够体现出一种独立的思考意识,展现自身所蕴涵的丰富学养,就能够不断地吸引学生,展现无穷的魅力;反之缺乏教学个性的老师,就如同读一部平淡无奇的作品,看毫无新意的表演,这样的课学生又怎么会有兴趣听下去,又怎能产生良好的教学效果呢。 一位优秀的教师,首先应当是一位思想者,是一位有着高度自立意识的思想者,是一位创新者,他总是能够打破常规,能够匠心独具,别出心裁,能够不断掀起课堂的高潮,能够让课堂充满着生机与活力,能够看到一个个鲜活的生命,跳跃的思维,闪动的灵魂! 有个性的教师绝不会人云亦云,他们有自己的头脑和独特的思想,他们开放、自信而叛逆。他们具有开放性,知识的开放与思想的开放使他们能够适应不断变化的教学,对教学内容和教学手段进行积极的探索,不断更新教学理念,能够通过多种途径获取最新的信息;他们充满自信,笑对人生的挫折与磨难,积极投入竞争激烈的时代洪

流,充满着教育的理想,不满足于现状,坚信通过自己的努力定能获取成功;他们富于挑战,不盲从,不惟上,不惟书,不惟人,只惟实,只惟真理,有批判精神和进取心。 一个缺乏个性特色的教师,也培养不出学生的任何特色。教师的根本职责是教书育人,要把我们的教育对象培养成一个具有独立人格的人,一个有着独特思维的人,一个能适应社会的人,一个能随机应变的人,一个能赢得大家尊重和景仰的人! 教学特色,主要是指教师在教学中表现出来的独特风格。它包括教师的气质、仪表、语言、教学方式和方法等方面的与众不同之处,是教师长期探索、研究、修养,水到渠成的一种自然表现,而决不是东仿西效、刻意苛求出来的矫揉造作。学生能够从富有特色的教学中感受到学习的无穷乐趣,知识的浩淼,人格的魅力,并为之神往。 教学有法而无定法。我们不难发现,受学生欢迎的,教学效果好的教师,都有自己独特的风格,都有自己的特色。他们的教学,符合所教学科的特点和教学规律,能激起学生的兴趣,调动学生的学习积极性。是的,教师所教的每一堂课都渗透着我们对教材的钻研、对学生的了解、对教学内容的设计、对教学过程的监控。而这一切又取决于教师个性,教师的个性差异决定着如何去实施这些过程而形成自己的教学特色。 特级教师之所以为特级教师,总有他独特之处,新的教育理念,纯熟的教学技巧,独特的教学风格,所幻化出的教师魅力,让人赞叹不已,回味无穷。

学校办学经验介绍材料资料-共16页

学校办学经验介绍材料 ——青海省大通县石山乡中心学校 我校是一所九年一贯制学校,现有初中教学班6个,在校学生273名,小学教学班15个,在校小学生752名,教师63名。位于大通县东南部石山乡华尖村,是一个纯回族乡,属浅山地区,自然条件差,办学条件相比之下较差。近年来,在上级领导的关心支持下,在学校领导班子和全体教职工的共同努力下,学校办学规模不断增大,办学效益日益显著,教育教学得到长足发展。学校领导班子审时度势,认真研究了学校的现状以及未来发展的方向,确立了“在困境中求生存,在生存中求发展,办人民满意的教育”的方向,秉承“学习改变命运,习惯成就未来”教学理念的核心,积极开展“打造快乐课堂和良好习惯养成”为主题的教育教学活动,曾被评为“省级绿色学校”;“市级民族团结进步示范校”、“市级德育先进集体”、“市级留守儿童家长示范性学校”、“市级教学质量提升先进学校”;“县级教学质量二等奖”、“县级先进集体”、“县级目标管理一等奖”、“县级精细化管理先进学校”等荣誉称号。下面,就我校的办学情况谈谈两点具体做法。 一、快乐教学,实现在发展中求愉快,在愉快中求发展 (一)、落实常规要求,提高教学效率 1、“三环五步”快乐教学模式的运用与集体备课。2019

年9月,我校在原有教学模式“三段式”基础上尝试采用“三环五步”快乐教学模式授课,为了使“三环五步”快乐教学模式落实有效,学校制定了《石山乡中心学校“三环五步”快乐教学模式实施方案》、《石山乡中心学校集体备课实施方案》、《集体备课制度》,设计了“三环五步”快乐教学模式的教学设计电子稿模板。“三环五步”快乐教学模式下的集体备课,做到了有制度、有监督(备课组长、学科组长、教导处三级网络管理与监督)、落实备课时间、落实主备人与修改人、落实集体备课与研究时间。各学科组在进行集体备课时,严格执行“个人粗备——集体齐备——个人细备——反思复备”的步骤,形成一整套切实可行的教学设计后才进行授课。授课之后,备课组还会进行二度备课,对课堂中出现的问题和收获做教后反思,并及时调整教学设计,整理后归档建立资源库与同事资源共享。由于集体备课的有效实施,我校五大科(语文、数学、英语、物理、化学)教学设计逐步规范,能较好地照顾到学生的课前自学与课中探究,这种模式现已得到学校师生的青睐,得到上级领导的认可和肯定。 2、抓上课。几年来,我校坚持继续开展推门随堂听课、公开课、示范课和学科组组织的评估课、磨课、研究课、同课异构等活动,促使教师的教学观念转变,提高课堂效率。学校要求校领导每学期听课不少于30节,中层不少于20节,

学校特色文化工作总结学校特色建设工作总结

学校特色文化工作总结学校特色建设工作总结 抓住特色求生存 突破瓶颈谋发展学校特色建设工作总结襄阳市***位于襄城区卧龙镇,地处城郊结合部。始建于1956年,前身是一所普通中学,1985年改办职业教育,原名为“襄阳县高级职业中学”,2001年行政区划调整并入襄城区,更名为“襄阳市襄城区职业高级学”,成为该区仅有的一所融中等职业学历教育和职业培训为一体的农村综合性中等职业学校,也是全区职业教育和培训的主要基地。学校坚持“培养技能型人才,服务地方经济建设”的办学宗旨,以“一校多制,多元办学;校企联动,工学结合;技训为主,全面发展”为办学定位,采用“就业安置,考学深造”的教育模式,大胆改革探索,走出了一条面向市场,多形式,多层次办学的路子。近五年来,学校“订单式”培养的学生比例已占到全校的35﹪以上,每年培训城乡劳动力2000人次以上,毕业生就业率多年来一直保持在98﹪以上;高职统考过线率达99﹪,升入二类本科院校的人数在全市名列前茅,在社会上赢得了一定的知名度和广泛赞誉,真正实现了就业升学双丰收。学校自开办以来,已向社会输送合格中职毕业生15000多人,为推动地方经济发展,促进两个文明建设作出了应有的贡献。学校作为国家教育部首批认定的“国家级重点中等职业学校”,先后荣获“全国职业教育先进单位”、“全国绿色学校创建工作先进单位”、“湖

北省文明单位”、“湖北省重点中等职业学校”、“湖北省‘512工程’合格学校”、“全省电化教育先进单位”、“湖北省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地”、“全省中职学校招生工作先进单位”等诸多荣誉称号,得到了各级领导和社会各界的广泛认可。多年来我们紧紧围绕人才培养模式、德育工作机制、学生教育管理、师资队伍建设管理等方面,在特色上做文章,逐步形成了我校个性鲜明的办学特色: 一、人才培养模式上,我们面向市场,结合生源情况和学校办学实际,本着“积极发展,按需施教,灵活多样,注重实效”的办学思路,创造性地形成了“以‘三分教学’为基础,突出因材施教;以‘工学交替’为载体,突出技能实训;以‘项目教学’为方法,突出技训实践;以‘三个转变’为指导,突出素质教育;以‘高考升学’为根基,创立学校品牌”的办学特色。以“三分教学”为基础,突出因材施教和个性发展,就是根据市场需要,在充分体现职业学校办学灵活性、适用性特点的前提下,推行“分段、分层、分流”的教学模式,把因材施教和学生个性发展结合起来,尊重学生志趣和意愿,充分调动学生学习的积极性,增强学生的适应能力,拓宽学生成才之路。“三分教学”就是把中职三年六个学期分为三个阶段,通过“两次分流”,实施“分层教学”,从而使学校的教学真正实现因材施教,分类培养,及时调整,全面提高的目的。对立志升学的学生加强文化知识和专业理论教学;对志愿就业的学生强化技能实训,培养其一

学校工作总结 亮点及特色工作(多篇范文)

学校工作总结亮点及特色工作 学校亮点及特色工作总结 西宁八中 创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。 近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下: (一)十分钟思想教育 对学生进行“十分钟思想教育”是颇具我校特色的德育活动。学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。 具体内容为:

(二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。 进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每 1 周交流一次,家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。双方对学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。 (三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。 1、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。 2、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培养,学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平

学校特色教学经验介绍

注重课题研究提高办学质量 中小学要办出各自的特色是《中国教育改革和发展纲要》对中小学教育改革提出的要求。创“特色学校”,发展办学特色,是增强学校活力、提高办学效益,实现由“应试教育”向素质教育转轨,培养多层次、多类型人才的有效措施和重要手段。学校任何教育特色,既包含有校长的办学思想,又凝聚着教师的智慧和力量;既体现了学校教育的某种优势,又表现出学校特有的文化气息。但无论如何定位学校的特色,都必须以科学发展观为统领,以优化学校发展过程、全面提高学校办学水平和教育教学质量为宗旨,以师生共同发展为核心。由此可见,学校特色的建设,首先是一种教育思想的建设,这种思想建设是学校教育特色建设的基本前提。如果学校缺乏这种思想建设,而只注重于学校的校舍、设备等硬件的建设,那么,学校就不能真正形成教育特色。我们吕匣初级中学地处临朐县西南山区,现有九个教学班,在校生不足400人,教师40人,是一个规模较小的农村初中。虽然教学条件和教学设施相对落后,但在学校领导和教师的共同努力下,这几年取得了优异的教学成绩,教研教改成果明显,形成自己的办学特色,闯出了一条适合本地实际的教学路子。 一、制定了适合新课程标准的先进的教学理念 我校地处偏远山区,经济相对落后,教师外出学习的机会少,教学理念老化,难以跟上形式的发展,为此,学校领导班子想方

设法引领教师利用各种形式学习新课程标准,新的教育教学理论和教学方法,从根本上转变教师的教学理念,并于2003年确定了我校的办学理念——一切为了学生的明天。在这一理念的指导下,学校领导和教师,勇于开拓,积极进取,规范了学校的办学行为,科学的管理学校的各项事务,按照课程计划开齐开足课程,形成了良好的校风和浓厚的学习氛围。 二、学校重视教科研工作,努力培养教师的科研意识和技能 教育科研是学校上台阶、上水平的重要条件,是学校可持续发展的动力,同时也是教师提高素质的必然选择。因此,学校教学工作紧紧围绕“以教研课改为突破口,狠抓课题研究,促进教师学习,全面提高教学质量”的主题,加强校本教研。把抓好新课程改革、提高教师教学水平、推动教育手段现代化作为学校工作重点。以强化教师个人反思意识为突破口,积极引导全体教师不断学习先进的教育教学理念,努力提高教师科研能力,推动学校科研兴校战略的实施。坚持走“科研兴校”之路,坚持“向科研要质量,以科研促发展”的理念。 为加强教科研工作建设,我们建立健全了教科研管理制度。使我校教科研工作能够切实有效地得以开展,保证了教科研成为我们每位教师的自觉行为。我们着重抓了以下几项工作: 1、首先成立了由校长为组长的教科研领导小组,负责制定学校教科研工作计划,指导各科小教研组、课题组开展研究工作。 2、我们建立健全了教师业务学习、政治学习、教科研、教师备课、作业设计、教师备课作业检查等各项管理制度。如:我校对教师采用积分考核制,我们就把课题研究一项纳入到积分考

某某中心学校关工委工作特色经验工作总结(优.选)

某某中心学校关工委工作特色经验 青少年是祖国的未来,民族的希望,关心青少年成长,加强青少年思想道德建设,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观,是一项事关党和国家前途的系统工程, 随县某某中心学校把塑造学生的美好人格作为教育教学的最高目标,长期坚持用真情、真心关心和帮助身边每一个有需要的青少年,让每一位学生得到发展,得到开发,得到尊重,得到快乐。多年来,我校积极响应上级领导的号召,从实际出发,在全校范围内倡导和落实“关心下一代工程”,成效显著,现具体汇报如下: 一、主要工作 1.健全机制,发挥学校主阵地的作用 学校制订具体实施关爱下一代工作计划,并建立充实了关心下一代工作委员会成员,主任由学校支部书记、校长马明刚同志担任、副主任由副校长黄桂荣同志担任,委员包括校内外离退休老干部、离退休教师和学校处室主任,政教处聂威、夏俊超两位同志兼任办公室正副主任,从而形成一个党政工团齐抓共管的工作格局,负责办理学校关工委日常事务。同时在财力十分困难的情况下,解决了关工委开展各项活动所需经费,做到了人员、经费、场地“三落实”,为做好关心下一代工作提供了良好的保证。在这项工作中,我们加强领导,总结经验,树立典型,推动学生教育管理工作制度化、规范化和经常化。使学校真正成为学生学知识、学文化,不断提高思想觉悟的主阵地、主渠道。

2、以活动为载体,注重培养雅趣,引领学生健康成长。 活动是学校生活的乐趣与魅力所在,没有活动的学校生活枯燥、沉闷而且压抑。十来岁的中学生正处于精力旺盛,活泼好动的年龄阶段,他们可塑性强,但辨是非能力差,单调的学习很容易使他们产生厌倦,如果没有健康的活动来调节,那么过剩的精力就成了他们闹事、上网、逃学等的隐患源头。“让学生快乐地动起来,培养学生高雅的情趣”一下成了我们工作的出发点和归宿。我们根据青少年的身心特点,以德育实践为主体,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验感悟,从而提高道德素质,培养雅趣。目前在我校常态化开展的活动有以下几类,它们大大丰富了学生的校园生活,增强了学校的吸引力,有效地转移了学生对不良行为的注意力。 (1)体艺活动:在认真落实省厅“大家跳”和“阳光锻炼一小时”的活动要求外,我校因地制宜地开展了跳绳和空竹两大校本体育项目,自编了跳绳、经典诵读、歌唱读本等五本校本教材。早操时间,师生同场锻炼,跳起了绳操绳舞,翻飞的长绳中是师生同乐的身影;课间操时,师生又熟练地玩起空竹操,自创的花样动作大家越抖越开心;课余时间,学生或合唱,或诵读,或练书法。随县教育开放周,学生表演的体艺项目备受来宾称赞,特别是跳绳表演,花样繁多,技术娴熟,令参观者大开眼界,惊叹“跳绳跳神了!”。学校每年还会开展师生体育运动会,合唱比赛,诗歌朗诵赛等,多姿多彩的体艺活动不但丰富了学生的业余生活,锻炼了学生的身体,更重要的是陶冶了学生的情操,让学校变成了生趣盎然的乐园。

教师个人教学风格总结

教学风格总结 亚林一小张秀兰光阴似箭,转眼间我担任教师工作近三十年了,作为一名老教师,在工作中虽然积累了一些教学经验,但是,还是跟不上现代教育形式的步伐。回顾这几年,在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。,对自己的工作表现也有满意和不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。 本年度,我担任四年五班数学和语文的教学工作。在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点: 1.多学习,多请教。在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。 2.认真备课,钻研教材,努力上好每一节课。在备课时我认真钻研教材、教参,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。及时批改、讲评作业,尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,使学生学有所得。 3.多看书,多上网。积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。这四年多的学习,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都很大的进步。 4.及时写教学反思。我建立了自己的博客,尽量坚持每天记录教学及课外与学生的交流,从中找出成功之处与不足之处,有则改之,无则加勉。 为了更好适应教师的角色,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以激励自己: 1.在教育教学的思想上,认真学习新课标,转变理念,与时俱进。 2.在业务技能上,继续夯实基本功,力争在两年之内,使个人的教育教学的水平达到一个新的高度;

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