基层公安民警身心健康存在的问题及对策
民警普遍存在的主要问题和不足
民警普遍存在的主要问题和不足一、引言作为社会治安维护的重要力量，民警在推动法治进程、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。
然而，在实践中，我们也必须正视民警普遍存在的一些问题和不足。
本文将针对这些问题进行分析和探讨，旨在提出改进建议以促进民警队伍建设。
二、工作压力大、心理健康困境由于工作特殊性质之故，民警所承受的工作压力较大。
常见情况下，长时间超负荷工作容易导致身心健康问题的产生及精神亚健康状态。
近年来，统计数据显示有大量的警察患上了心理障碍疾病。
因此，保证民警们良好的心理健康成为迫切需要解决的问题。
针对这一问题，可以采取以下措施：1.加强心理健康教育培训：组织专业机构开展心理健康知识培训，增强民警自我心理调适能力并正确应对工作压力。
2.建立心理咨询机制：在公安机关内部设立心理咨询中心，为民警提供专业的心理辅导和服务。
3.改善工作环境：优化工作状况，合理分配工作任务，减轻民警工作负担。
同时加强同事之间的交流与互助，增强团队凝聚力。
三、素质教育不足由于法律法规更新换代较快、社会变革迅速等原因，在一些地方基层警察队伍中存在素质教育不够到位以及继续学习意识薄弱的现象。
针对这一问题，可以采取以下措施：1.注重培训和学习：加大对民警的培训和继续教育投入，提高其法律法规和社会发展知识水平。
2.倡导自主学习：鼓励民警积极主动参与各类培训班和学习活动，并形成良好的自我学习氛围。
3.加强知识普及宣传：通过多种渠道向公众普及相关法律法规知识，增强民众对法律的了解和合作。
四、执法规范不严格在执行公务过程中，民警中存在一些违背公平正义原则的行为，给人民群众带来了负面影响。
针对这一问题，可以采取以下措施：1. 加强执法培训：定期组织开展执法培训，加强对民警依法行政的教育引导，确保执法程序和原则合理、有效地被执行。
2. 严肃整治违法行为：建立健全投诉举报处理机制，对违法行为及时查处，并依照纪律规定进行相应处理。
3. 强化监督管理: 建立完善的监督机制，加大对民警的考核力度。
如何提高基层民警的心理健康与应对能力
如何提高基层民警的心理健康与应对能力一、引言基层民警作为维护社会治安稳定的重要力量，承担着极其艰巨的任务。
然而，由于长期面对高强度的工作压力和复杂的社会环境，基层民警的心理健康问题日益凸显。
本文将探讨如何提高基层民警的心理健康与应对能力，旨在为相关部门和个人提供有益的参考。
二、认识基层民警心理健康问题1.紧张与焦虑基层民警常常处于高风险、高压力的工作环境中，面对各种复杂案件和突发事件，紧张和焦虑感常常伴随着他们的工作生活。
2.工作疲劳基层民警的工作强度大，工作压力大，长期不间断地从事劳动和岗位值班任务，往往导致工作疲劳，影响心理健康。
3.心理创伤处理刑事案件、交通事故和其他灾难事故等，基层民警经常接触到暴力、伤残和死亡现场，长期以往会对其心理造成创伤。
三、提高基层民警心理健康的策略1.优化工作环境相关部门应加大投入力度，改善基层民警的办公和工作条件，减轻他们的工作负担。
提供充足的装备和保障，确保基层民警的工作环境安全、舒适，以减少心理压力。
2.培训心理应对能力加强基层民警的心理健康教育培训，帮助他们了解常见心理问题的原因和解决方法。
培训内容包括压力管理、情绪调节、应对策略等，提升民警心理健康问题的应对能力。
3.建立心理咨询热线建立专门的心理咨询热线，为基层民警提供心理咨询和帮助。
民警可以通过热线随时与专业心理咨询师交流，倾诉内心的困扰和压力，并得到专业的解答和指导。
4.加强心理干预和支持加大对基层民警的心理干预和支持力度，及时提供心理疏导和心理治疗服务。
建立心理专家团队，定期对基层民警进行心理检查和评估，帮助他们及早发现和处理心理问题。
5.注重文娱活动组织丰富多彩的文娱活动，为基层民警提供放松身心的机会。
例如，安排表演、运动比赛、旅游等活动，既能缓解工作压力，又能促进基层民警之间的交流与团结。
六、结论提高基层民警的心理健康与应对能力是一项长期而艰巨的任务。
相关部门应加大投入，从工作环境、培训、心理咨询、心理干预和支持以及文娱活动等方面入手，为基层民警提供全方位的帮助和支持，促进他们的心理健康发展，从而更好地完成公安工作的使命。
公安机关民警存在的主要问题及建议
公安机关民警存在的主要问题及建议一、引言公安机关是国家维护社会安全、打击犯罪的重要力量，而作为公安机关的基层执法人员，民警在维护社会秩序、保障人民群众生命财产安全方面发挥着重要作用。
然而，随着社会发展进程中出现的新问题和新情况，一些民警存在着一些问题，需要我们认真分析并提出合理的建议。
二、主要问题1. 缺乏专业技能和职业素养：由于执法标准制定模糊或缺乏明确的规定，在培训过程中缺乏系统性和针对性培训，导致一些民警缺乏必要的专业技能和职业素养。
例如，有个别民警在处理案件时不慎损害了当事人合法权益或滥用职权。
2. 工作压力与身心健康问题：作为面对复杂社会各种复杂事件的执法人员，民警常常面临巨大工作压力。
“996”（早9点到晚9点，每周工作6天）或超长工时带来身心健康问题，影响正常工作和生活。
3. 公安机关内部管理不善：公安机关内部管理普遍存在一些问题，如权力过于集中、决策不透明、考核机制不合理等。
这在一定程度上对民警造成了压力，并可能加剧工作环境的紧张氛围。
4. 与社会脱节：随着社会变革的快速发展，民警与社会之间产生了差距和矛盾。
一方面，全社会对公安机关的要求越来越高，而机关内部环境改革滞后；另一方面，民警在执法过程中可能因观念落后或缺乏沟通技巧而导致与群众互动出现问题。
三、解决问题的建议1. 加强专业培训：提高专业素养是解决民警存在问题的首要任务。
公安机关应加强对基层民警的培训力度，针对性地开设各种技能培训课程，使他们掌握更先进、科学的执法标准。
此外，加强职业道德教育和法治观念培养也是必应的。
2. 确保工作与生活平衡：公安机关要加强对民警的身心健康关注，提供相关健康服务，帮助他们缓解工作压力。
合理制定工作时间和轮休制度，同时加大对民警的心理疏导和娱乐活动支持。
只有保障民警的身心健康，才能发挥出更好的工作表现。
3. 改进公安机关内部管理：通过优化内部管理体系、透明化决策过程、设立监督机构等方式，确保权力运行规范和透明化。
基层公安民警存在的主要问题及建议
基层公安民警存在的主要问题及建议一、现阶段基层公安民警存在的主要问题在当前社会形势下，基层公安民警承担着维护社会稳定和人民安宁的重大任务。
然而，由于各种原因，他们在工作中也面临着一些问题与挑战。
1.1 人员不足基层公安单位面临着人手紧缺的问题。
随着社会治安压力不断增加，基层公安单位承担的任务也越来越繁重。
但是，现有的警力人数却无法满足工作需要。
这导致了基层民警的工作负荷过大，容易影响工作质量和效率。
1.2 缺乏专业培训与技能提升机会很多基层公安民警受教育水平较低，并且长期从事同一岗位工作，缺乏相关专业知识和技能。
这使得他们在应对复杂案件时显得捉襟见肘，无法有效解决实际问题。
1.3 工资待遇不理想目前, 基层公安民警的工资待遇相对较低。
尽管承担了巨大的工作压力和风险，但是他们的薪资并不能满足其个人及家庭的基本需求。
这种情况导致了一些优秀人才不愿意进入警队从事基层工作。
1.4 工作环境艰苦基层公安民警常年在外工作，面临恶劣的自然环境和艰苦的工作条件。
长时间连续勤务可能导致身体和心理健康问题。
此外，常常与矛盾复杂、危险性较高的案件接触也增加了他们面临暴力威胁以及职业危害的风险。
1.5 缺乏社会支持与尊重即使是在担负如此重要任务之下，一些基层公安民警也未能得到足够的社会支持与尊重。
媒体报道中经常出现部分公众对警察执法行为表示质疑，并存在甚至谩骂、攻击等不当言行。
这种缺乏尊重与支持让那些正义执法的民警感受到挫折和压力。
二、解决基层公安民警存在问题的建议要全面解决和缓解基层公安民警存在的问题，需要全社会的关注与参与。
政府部门、公安机关以及其他相关方面都应当共同努力。
2.1 加大人才投入与培训政府应当加大财政投入，增加对基层公安单位的警力支持。
同时，要加强公安民警的专业培训，提升他们在应急处置、刑侦技术等方面的能力。
建立健全终身学习体系，为基层民警提供进修和学习的机会。
2.2 改善工资待遇适当提高基层公安民警的工资水平是激励其积极性和干事创业精神的重要手段。
民警辅警身心健康工作总结
民警辅警身心健康工作总结
作为一名民警或辅警，工作压力大、岗位风险高，身心健康问题一直备受关注。
在工作中，如何保持身心健康，成为每一位民警和辅警必须认真思考和解决的问题。
首先，身心健康工作需要从心态上入手。
在面对工作中的压力和挑战时，民警
和辅警需要保持积极乐观的心态，学会正确处理工作中的矛盾和困难，不断提升自己的心理素质和抗压能力。
同时，也需要学会合理分配工作和生活，保持工作与生活的平衡，不要让工作压力影响到自己的生活质量。
其次，身心健康工作需要从身体上入手。
民警和辅警的工作需要长时间的站立
和巡逻，需要保持良好的体能和健康状态。
因此，他们需要注重锻炼身体，保持良好的饮食习惯，定期进行体检，及时发现和处理身体健康问题。
只有身体健康，才能更好地完成工作任务。
最后，身心健康工作需要从工作环境上入手。
民警和辅警的工作环境通常比较
复杂和危险，需要保持高度的警惕和安全意识。
因此，他们需要注重工作安全，做好防护措施，避免意外伤害的发生。
同时，也需要注重工作环境的舒适度，保持良好的工作氛围和团队合作，让工作变得更加愉快和轻松。
总之，身心健康是每一位民警和辅警必须认真对待的问题。
只有保持良好的心态、健康的身体和安全的工作环境，才能更好地完成工作任务，保障社会的安全和稳定。
希望每一位民警和辅警都能关注自己的身心健康，做到安全工作、快乐生活。
浅谈基层民警身心健康预防的几点建议和对策
浅谈基层民警身心健康预防的几点建议和对策重视和关心公安民警的身心健康，是“从优待警”工作的一个重要体现。
年初，公安部杨焕宁副部长在全国电视电话会议讲话中明确指出：“要健全民警心理危机预防与干预机制，有效舒缓民警的身心压力”。
从近年来教育培训工作来看，基层民警心理训练是民警素质训练的基础，是提升公安民警整体素质的迫切要求。
因此，如何强化基层民警身心健康预防是摆在公安机关面前亟需解决的一个重要问题。
经过深入基层进行系统调研，初步了解基层民警产生不良心理状态的原因和突出表现：一、基层民警不良的心理状态产生的原因导致个别基层民警不良心理状态的原因是多方面的，既有职业特点因素、工作负担等内部因素，也有社会大环境、家庭小环境等外部因素，主要有以下原因：一是警察的职业环境因素。
据心理学研究表明: “民警仅在工作头三年内耳闻目睹的丑恶面，比普通人一生中见到和感受到的还要多好几倍”。
特别是基层民警处于打击违法犯罪的最前沿，经常接触社会的阴暗、丑恶面造成心理扭曲。
二是本职工作任务负担因素。
由于社会治安形势日益复杂，各项警务工作日趋繁重，警力严重不足，基层民警经常处于超负荷运转状态，造成的心理压力得不到有效的缓解，处于一种慢性的应激状态。
三是执法环境因素。
民警在执法活动中的一言一行都受到社会各界的关注，特别是个别民警在执法中出现问题，媒体就会大肆炒作报道、群众议论纷纷，无形中给基层民警的心理造成很大压力。
四是民警家庭因素。
由于职业的特殊性，使民警在赡养老人、照顾家属、教育子女、从事家务等方面，无法与其他行业的人相比。
时常要面对亲人的不理解和责难，造成心理压力过大。
二、基层民警不良心理状况的表现警察是一种特殊的职业，公安机关的性质、特点决定了公安民警这一中国社会中的特殊群体。
面对日趋繁重的社会治安形势，基层民警始终处在一种高风险、高压力的状态下工作，承受着比常人更大的压力，身体和身心必然导致失衡，突出有以下表现：一是个别民警消极倦怠思想严重。
浅析民警心理健康问题与对策
浅析民警心理健康问题与对策随着治安形势的日益严峻，民警承担的责任越来越大，这不仅给民警带来了巨大的工作压力、社会压力和生活压力，同时也给民警带来了巨大的心理压力。
如果民警个体的接受能力差或自我调节不当，心理疾病就因此而产生。
据调查显示：全国180万民警中，80%的民警心理压力过大，43%的民警患有不同程度的焦虑、失眠、抑郁等症状，这一状况在基层民警中表现尤为突出。
为确保民警心理健康，公安部适时出台了《关于进一步加强公安民警心理健康工作意见》（公发[2005]15号），正式将民警心理健康这一内容纳入公安队伍建设范畴，起到了良好的机制性保障作用。
在此，笔者就民警心理健康问题产生的原因及对策作一粗略探讨。
一、民警心理健康问题产生的原因（一）来自工作的压力。
1、高度的职业风险带来的“紧张症”。
心理学研究表明：警察仅在任职前三年耳闻目睹的丑陋现象比普通人一生中见到、感受的还要多得多。
在所有应急性职业中，警察在工作中所承受的心理压力指数高居首位。
特别是处于一线的基层民警要时常面对打架斗殴、酗酒滋事、凶杀现场等等，长期处在高度危险、高度戒备的紧张状态之中，随时都有负伤或牺牲的可能。
近年来，犯罪分子动辄与民警进行暴力对抗，导致民警因公伤亡逐年增多。
据统计，近20年来，全国因公牺牲的民警就高达6000余人，负伤10万余人。
可以说我们的民警是“天天在牺牲，时时在流血”。
2、繁重的工作负担带来的“忧虑症”。
和世界上的一些发达国家相比，我国仍然存在着警力严重不足的问题。
如世界上许多国家的警察人数占人口总数的万分之三十左右，而我国则仅占总人口的万分之十。
由于现有警力不足和繁重的公安任务形成巨大的反差，警察只能超负荷的工作。
以我局万安派出所为例，平均每名民警每三天要值一个班，一年中基层民警就有120天住在派出所值班，24小时处于戒备状态，这还不包括临时性的值班备勤任务。
长期的工作紧张无序、生活毫无规律，使得民警体力透支、积劳成疾。
基层民警的身心健康管理
基层民警的身心健康管理作为维护社会稳定和公共安全的第一道防线，基层民警承担着巨大的工作压力和责任。
然而，由于工作性质的特殊性，基层民警往往面临着身心健康的挑战。
为了保障基层民警的身心健康，我们需要采取一系列措施，提供有效的管理和支持。
一、认识压力的来源基层警务工作几乎无法避免与社会问题面对面接触，如犯罪嫌疑人、暴力案件、儿童受虐等，这些问题会给民警带来巨大的心理压力。
此外，不确定的工作时间安排、工作量大以及污名化和负面评价等也会增加基层民警的压力。
二、心理健康管理1. 提供心理咨询服务建立心理健康热线和专业咨询团队，为民警提供心理支持和咨询服务。
通过定期的心理辅导和培训，帮助他们顺利应对工作中的挑战和压力。
2. 建立心理健康档案建立个人心理健康档案，对民警的情绪状态和心理健康进行定期评估，及时发现和解决心理问题。
3. 促进积极心态组织开展各种形式的活动，鼓励基层民警参加文体活动、培训和团队建设等，促进他们建立积极向上的心态，增强自信心和工作动力。
三、身体健康管理1. 预防职业病加强基层警务人员的职业健康教育，提高他们的自我保护和职业病防范意识。
加强职业病防护设施建设，并定期进行体检，及时发现和防控职业病。
2. 定期健康检查建立健康档案，定期为基层民警进行全面的健康检查和评估，及早发现健康问题，提供相应的治疗和康复措施。
3. 营养饮食和锻炼提供健康饮食指导，推广均衡饮食和合理营养搭配。
同时，倡导基层民警利用休息时间进行适量的锻炼，增强体质和抵抗力。
四、建立支持机制1. 建立培训机制加强基层民警的职业培训和素质提升，提供必要的知识和技能，使他们能够更好地应对工作挑战。
2. 搭建交流平台建立基层民警之间和上级领导与民警之间的交流平台，使他们能够及时沟通和表达问题，受到必要的指导和帮助。
3. 充实工作内容优化基层警务工作内容，降低工作压力，提供更多的支持和帮助，确保基层民警能够顺利完成任务。
结语基层民警作为维护社会稳定的中坚力量，他们的身心健康管理至关重要。
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试论基层公安民警身心健康存在的问题及对策
[摘要]基层公安民警肩负着维护国家社会稳定的重大责任，如果民警的身心问题严重，对其个人健康及国家安全都会造成严重威胁，因此要高度重视公安民警的身心健康状况。
本文笔者讨论了基层公安民警身心健康存在的问题及对策。
[关键词]基层公安民警身心健康对策
中图分类号：d631.1 文献标识码：d 文章编号：1009―914x （2013）22―0634―01
引言
基层公安民警作为社会中一个比较特殊的群体，从事着高强度、高风险，超负荷的工作，长期如此的工作，使其承受着比普通人更高的工作压力和心理压力，这无疑会严重的威胁着基层公安民警的身心健康。
一、基层公安民警身心健康存在的问题
基层公安警察心理健康水平均较低，年龄、性别、学历、警种、职务级别等因素对警察心理健康有一定影响，根据现有的调查和研究情况来看，基层民警的心理健康状况令人担忧。
心理的不健康不同程度地导致生理上的变化，并且对身体造成关联性的破坏，减弱人体免疫系统功能，从而引发皮肤病、心脏病、心血管、胃肠道、呼吸系统不适应，头痛、胸闷、肌肉酸痛以及其他躯体疾病。
警察因过多的焦虑、紧张、抑郁、突发的心理应激而引起的躯体化症状较普通人群严重。
警察的心理不健康甚至异常，就其行为发生改变
而言，轻者表现为饮酒、吸烟的频率明显增加，抱怨情绪严重，不遵守纪律，不负责任，易与人争执等；重者表现为酗酒、嗜烟、事故频发、违纪违法、刑讯逼供、交通肇事等，有的人还会选择自杀或杀人来摆脱困境，对公民、社会和国家造成严重危害。
二、影响基层公安民警身心健康的因素
1、受环境制约影响
（1）受社会大环境的影响。
当前，随着我国建设步伐的加快，外来人口快速涌入，城市人口逐渐增多，社会治安状况十分复杂，人民群众对公安的安全感和满意度的希望和要求越来越高，使公安管理的难度越来越大。
在现实生活中，面对日益复杂的社会环境，对民警的要求也更高，而且人际交往的距离随着社会竞争的加剧而增大，增加了基层民警沟通交往的难度。
（2）受内部环境的影响。
基层公安民警由于事务性工作繁忙，往往疏于学习，没有及时更好地掌握高科技知识和运用新的手段方法，现有的知识和技能结构，不能适应新的形势下打击犯罪份子的需要。
这些，都导致基层民警办案产生心理焦虑急躁，危害其身心健康。
身心素质不好，长期高强度、超负荷和高风险的工作，没有良好的身心素质作保证，会使其形成恶性循环。
2、工作量大，休息得不到保障
基层公安民警与社会打交道比较多，每天工作量比较大，肩负着重大的责任，时间长，而且也比较复杂，危险性高，要时刻做好流血牺牲的心理准备。
他们经常面临着加班和值班，节假日不能正常
休息。
3、不规律的生活习惯
基层公安民警的不规律的生活习惯主要表现在饮食、休息和业余休闲方面。
据调查，不少公安民警饮食没有规律，很少吃早餐，经常吃夜宵；作息没有规律，经常熬夜，睡眠时间不长，质量不高；部分基层公安民警尤其是男性民警有严重的抽烟和饮酒习惯，并把抽烟和饮酒视为缓解压力的方法。
这些都使疾病有机可乘，给公安民警的身心健康带来极大危害。
此外，基层公安民警基于其特殊的工作性质，闲暇时间比较少，部分民警在闲暇时并没有好好休息，致使其在应有的休息时间并没得到很好地休息效果。
4、缺乏社会支持
社会支持能缓解民警身心压力，使其能更有效地共工作。
良好的工作平台，同时与周围人保持和谐的社会关系，能使基层公安民警工作时保持心情舒畅，工作得心应手，效率更高。
首先，由于我国法制建设尚不完善，执法环境复杂，各方面的制度跟不上，缺乏基础的公共信息，各个职能部门无法很好的协作，使民警的工作难度增加。
其次，群众工作难度增加，不少群众对他们的工作不理解、不支持，甚至故意刁难举报回避他们。
使他们的身心压力更大。
最后，基层公安民警的工作繁忙，使他们无暇顾及亲人朋友，严重影响了他们的生活、家庭和社会关系，对其身心也是不利的。
三、提高基层公安民警身心健康水平的措施建议
1、发挥民警个人主观能动性
（1）要学习。
需要民警高度重视自身的身心健康状况，并发挥其主观能动性，积极弥补自身的缺陷和不足。
要自学必要的身心保健知识，对自己的身心活动规律要有很好的掌握和了解，提高自己的身心承受能力，防范于未然。
要积极主动学习公安业务知识，努力提高自身的技能，及时更新文化知识，以满足其工作需要。
（2）要锻炼。
加强体育锻炼，增强身体素质，结合自身情况，合理制定运动计划。
通过体育锻炼来来协调各种心理品质，消除身心疲劳。
同时要培养健康的生活方式和良好的兴趣爱好，合理安排饮食作息习惯，以防健康透支。
要吃好早餐，夜宵尽量少吃或不吃，不加班时尽量不要熬夜。
（3）要交往。
增强人际交往，要形成积极乐观、开朗、彰显活力的性格，消除抑郁、孤独等负面习性。
培养良好的兴趣爱好，缓解不良情绪，尽量克服吸烟喝酒等不良嗜好，维持身心健康发展。
2、严格落实民警休假、休息制度
对于长期处于高负荷状态的民警来说，缓解心理压力最有效的方法是度假和休息。
在保证工作正常运转和完成任务的前提下，要不折不扣地保证民警有足够的休息时间，必要时调整休息时间进行补休，做到不差帐。
民警可以利用休假和调休日、双休日，把自己的身心状况调整到最佳，使其能更高效积极地投入工作中。
要按照国家规定落实民警的节假日，并采取相应的措施，比如轮休、调休、补休等确保民警有充足的休息时间。
3、健全完善公安民警管理机制，合理安排警力
各级领导要高度重视民警的身心健康问题，结合民警的实际工作情况，科学管理，让民警能够有充沛的精力去工作。
（1）减少非警务活动。
各级党委、政府要依据社会活动规律及公安部门自身特点，科学划分公安部门职责范围，减少非警务活动，防止民警过度疲劳。
（2）合理安排警力。
公安机关应根据工作需要，科学设岗，进行机构整合，撤销不需要的岗位，合理安排这些岗位的民警，减少其他岗位民警的工作量，使他们获得必要的休息。
避免两极分化，即部分民警每天很是悠闲的喝茶阅报，而其他民警为工作忙的无法保证有充足的休息。
（3）依靠科技强警。
充分利用现代科学手段，比如电子警察、dna检验技术、微机联网等，提高民警的工作效率，减少人海战术，减缓民警的工作压力。
此外还要根据民警的工作能力，合理安排岗位及任务，使民警能充分发挥自身价值。
4、积极开展心理咨询工作
通过心理门诊、咨询电话、邮箱及网站的方式，给有心理压力的民警提供倾诉场所，定期对民警进行身心测评和辅导，并且建立民警身心健康档案，全面了解民警的身心健康状况。
通过开展身心健康讲座，向民警宣传身心保健知识，让他们获得消除身心压力的方法和技巧。
对那些有严重心理障碍的民警，要对其进行针对性的辅导和及时的治疗。
5、丰富业余文化生活，积极营造和谐氛围。
要把基层边防派出所的业余文化生活与大练兵、正规化建设、内务管理等工作有机结合，因地制宜、因时制宜地开展形式多样的文体活动，寓教于乐，陶冶情操，增强体质，锻炼意志，充实生活，为基层公安民警形成健康心理创造良好条件。
同时，大力改善边防派出所工作环境，营造和谐氛围，使基层公安民警心情舒畅地投入工作、学习和生活。
结语
基层公安民警是公安机关职能的直接行使者，是一个性质特殊、面临风险高的群体。
他们的工作任务繁重复杂，肩负着维护国家安全，维持社会稳定、和谐和人民安居乐业的重要使命.特别是新世纪以来，社会环境的复杂多变，对基层公安民警提出了更高的要求。
公安民警要想立足岗位、履行职能必须要保持良好的身体素质和心理素质。
这样才能更好的保护自己，与违法犯罪活动做斗争，更好的为人民服务，为国家做出贡献。
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