工程项目管理机构及人员组成
建筑施工工程项目管理机构设置及专业人员配置

建筑施工工程项目管理机构设置及专业人员配置一、前言在建筑施工工程项目中,合理设置项目管理机构并配置专业人员是确保项目顺利进行和高质量完成的关键。
本文档旨在明确建筑施工工程项目管理机构的设置和专业人员的配置要求,为项目管理工作提供指导。
二、项目管理机构设置1. 项目经理办公室(PMO):负责整个项目的计划、组织、协调和控制,提供全面的项目管理支持。
PMO由项目经理和项目助理组成。
2. 技术部:负责项目技术工作,包括设计、施工技术、质量控制等方面,由技术总监和相关技术人员组成。
3. 采购部:负责项目物资采购和供应商管理,由采购经理和采购专员组成。
4. 财务部:负责项目的资金管理、成本控制、付款管理等财务工作,由财务经理和会计师组成。
5. 安全与环保部:负责项目的安全管理和环境保护工作,由安全与环保经理和相关专职人员组成。
6. 运营部:负责项目后期的运营管理工作,包括设备维护、设施管理等,由运营经理和相关人员组成。
三、专业人员配置根据项目的规模和复杂程度,应合理配置以下专业人员:1. 项目经理:具有丰富的项目管理经验和良好的组织协调能力,负责整个项目的管理和执行。
2. 技术总监:具有相关专业背景和丰富的技术经验,负责项目的技术管理和技术问题解决。
3. 设计师:负责项目的设计工作,包括施工图设计、效果图设计等,具备良好的设计能力和创意思维。
4. 施工经理:具有丰富的施工经验和管理能力,负责项目的实施和施工安排。
5. 质量控制员:负责项目的质量控制和验收工作,具有相关专业背景和严谨的工作态度。
6. 采购经理:负责项目物资的采购和供应商管理,具有采购经验和谈判能力。
7. 财务经理:负责项目的资金管理和成本控制,具备财务专业知识和较强的分析能力。
8. 安全与环保经理:负责项目的安全管理和环境保护工作,具备安全与环保管理经验和知识。
9. 运营经理:负责项目后期的运营管理工作,具备设备维护和设施管理经验。
四、总结在建筑施工工程项目中,合理设置项目管理机构和配置专业人员对项目的顺利进行和高质量的完成具有重要意义。
矿业工程组织机构及管理人员、资源配备计划

矿业工程组织机构及管理人员、资源配备
计划
1. 引言
本文档旨在提供一个矿业工程项目的组织机构和管理人员、资源配备计划。
该计划旨在确保项目的顺利进行以及有效管理各项资源。
2. 组织机构和管理人员
2.1 项目经理:负责整体项目的规划、组织和控制,协调各部门和人员之间的工作。
2.2 工程师团队:包括设计工程师、施工工程师和质量控制工程师,负责项目的具体设计和施工过程中的监督与管理。
2.3 采购团队:负责采购所需材料和设备,确保项目按时得到必要的资源支持。
2.4 财务和成本控制团队:负责项目的财务管理和成本控制,确保项目在预算范围内进行。
2.5 安全和环境管理人员:负责项目的安全和环境管理,确保项目按照相关法规和标准进行,并采取必要的安全和环保措施。
3. 资源配备计划
3.1 人力资源:根据项目需求,招募具有相应经验和技能的工
程师和管理人员。
3.2 设备和机械:根据项目的施工计划,选购所需的工程设备
和机械,确保施工的顺利进行。
3.3 材料和供应链管理:建立合理的供应链管理系统,确保及
时提供所需的材料和物资,并控制库存管理。
3.4 财务预算:根据项目的需求和目标,编制详细的财务预算,以确保项目的经济可行性和财务可持续性。
4. 总结
矿业工程组织机构及管理人员、资源配备计划是确保矿业项目
成功实施的关键因素。
通过合理安排组织结构和管理人员的职责,
以及有效配备各项资源,可以提高项目的效率和成功率。
同时,合
理编制财务预算和控制成本,可以确保项目的经济可行性和财务可
持续性。
施工工程项目组织架构(3篇)

第1篇一、施工工程项目组织架构概述施工工程项目组织架构是指为了实现工程项目目标,按照一定的原则,对工程项目内部各个部门、各个岗位进行合理设置和配置,形成一套科学、高效的组织体系。
施工工程项目组织架构主要包括以下几个方面:1. 项目经理部:负责整个工程项目的决策、指挥、协调和监督工作。
2. 技术部门:负责工程项目的施工技术、设计、质量、安全等方面的管理工作。
3. 质量管理部门:负责工程质量、检验、验收等方面的管理工作。
4. 安全管理部门:负责工程项目的安全生产、安全检查、安全培训等方面的管理工作。
5. 财务部门:负责工程项目的成本核算、资金管理、预算编制等方面的管理工作。
6. 物料部门:负责工程项目的材料采购、运输、储存、分发等方面的管理工作。
7. 人力资源部门:负责工程项目的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的管理工作。
8. 施工部门:负责工程项目的具体施工、施工组织、施工进度等方面的管理工作。
二、施工工程项目组织架构特点1. 专业化:施工工程项目组织架构的各个部门、各个岗位都具有专业性,能够满足工程项目各项工作的需求。
2. 综合性:施工工程项目组织架构涵盖了工程项目的各个方面,能够实现工程项目全过程的协调和管理。
3. 动态性:施工工程项目组织架构随着工程项目的进展和需求的变化,能够进行相应的调整和优化。
4. 系统性:施工工程项目组织架构是一个完整的系统,各个部门、各个岗位之间相互依存、相互制约,形成一个有机的整体。
三、施工工程项目组织架构的优化1. 明确各部门、各个岗位的职责和权限,确保各项工作有序进行。
2. 加强部门之间的沟通与协作,提高工作效率。
3. 完善激励机制,激发员工的工作积极性和创造性。
4. 建立健全培训体系,提高员工的专业技能和综合素质。
5. 优化资源配置,提高工程项目的经济效益。
总之,施工工程项目组织架构是工程项目成功的关键因素之一。
只有建立健全、科学合理的施工工程项目组织架构,才能确保工程项目的顺利进行,实现项目的预期目标。
项目组织机构及管理人员配备情况精选全文

可编辑修改精选全文完整版一、项目组织机构及管理人员配备情况1、项目部组织机构和管理体系①项目管理机构设置及管理人员配置为加强项目施工管理,确保工程质量和施工安全,提高项目经济效益,按照公司项目管理办法的要求特制定本规定。
②项目机构的设置及管理人员配置原则目的性的原则:即按单位工程规模大小、难易程度设机构定编制,按编制设置岗位定人员。
精干高效原则:即以能实现施工项目所要求的工作目标,尽量简化机构,作到精干高效。
人员配置力求一专多能,一人多职。
同时培养使用新来的大学生,给锻炼的机会,以提高人员素质。
③项目机构的设置单位工程规模较大项目应设项目经理、生产副经理、技术副经理(项目总工)、行政副经理、技术质量组(质量员、资料员、试验工、测量工)、生产组(施工员、预算员)、安全组(安全员)、材料动力组(材料员、机械管理员)、安装组(专业施工员、专业质量员)、行政后勤组(总务员)、财务劳资组(会计员、劳资员)等部门。
2、项目管理人员配置要求①项目管理人员配置后,报责任管理单位审查备案;所有管理人员必须通过专业岗位培训合格,持证上岗;上岗前责任管理单位或项目部分业务口进行业务技术交底。
②单位工程项目管理团队一旦运行,原则上在工程未完之前不得随便更换人员,以保持项目管理的连续性;若确实需要更换人员的,需提前报上一级主管单位批准。
其中项目经理、技术负责人、安全员、质量员的更换必须经公司同意。
③项目所使用的各岗位人员在施工过程中如遇岗位再教育、培训、有关会议等,项目部及责任管理单位应给予大力支持。
3、项目部各岗位职责①项目经理贯彻执行国家和地方有关的法律法规和公司各项规章制度及公司的管理方针和目标,对项目部的工程质量、环境保护、职业健康和安全及施工现场管理负全面领导责任。
1)负责对工程项目实施全过程管理工作。
2)负责贯彻公司的管理方针和目标/指标,并组织宣贯、分解落实。
3)负责项目部的组织机构设置、资源配备,明确相关人员的职责和权限。
建设工程项目管理组织机构

建设工程项目管理组织机构在建设工程项目中,合理的组织机构设置和管理体系的完善是实现项目目标的重要保障。
以下将详细介绍建设工程项目管理组织机构的主要组成部分。
项目经理部项目经理部是建设项目的核心管理团队,负责项目的整体规划、实施和控制。
其组成主要包括项目经理、副经理、项目经理助理以及项目管理人员。
项目经理部的主要职责包括制定项目计划、组织协调资源、推动项目进度、监控项目质量以及确保项目安全。
项目管理办公室项目管理办公室负责协调、指导和支持各项目管理部门的工作。
其组成主要包括项目经理、项目管理人员和行政人员等。
项目管理办公室的职责主要包括制定项目管理流程、监督项目实施情况、提供项目信息和资料、协调项目资源以及评估项目风险等。
项目控制部项目控制部主要负责项目的成本、进度和质量等方面的控制。
其组成主要包括成本控制师、进度控制师和质量检测师等。
项目控制部的主要职责包括制定项目成本计划、监控项目进度、控制项目成本、监督项目质量以及确保项目满足相关标准和规范。
项目设计部负责项目的方案设计、技术设计和施工图设计等工作。
其组成主要包括建筑师、结构工程师、机电工程师和景观设计师等。
项目设计部的主要职责包括设计项目方案、编制设计文件、协调专业技术人员、提供技术支持以及参与项目评审和优化。
项目采购部项目采购部负责项目的采购工作,包括材料设备采购和劳务分包等。
其组成主要包括采购经理、采购工程师和采购助理等。
项目采购部的主要职责包括制定采购计划、筛选供应商、进行采购谈判、签订采购合同以及监控采购质量等。
项目施工部项目施工部负责项目的施工任务,包括施工组织、施工安排和施工质量控制等。
其组成主要包括项目经理、施工员、安全员和质检员等。
项目施工部的主要职责包括制定施工计划、组织施工、控制施工进度、确保施工质量和安全等。
项目质量部项目质量部负责项目的质量管理和监督,包括质量标准的制定、质量检测和质量控制等。
其组成主要包括质量经理、质量检测师和质量工程师等。
工程项目中的机构管理制度

工程项目中的机构管理制度一、组织结构该工程项目的组织结构主要包括主要领导、项目管理员、项目部门、专业团队等,其中主要领导是项目的最高领导机构,负责项目整体的运作和管理,项目管理员是主要领导的辅助人员,负责项目管理的具体实施,项目部门包括项目策划、设计、施工、质量、安全等部门,分工明确,各司其职,专业团队包括设计团队、施工团队、监理团队等,在项目实施过程中提供专业支持和协助。
二、管理流程该工程项目的管理流程主要包括项目立项、项目策划、设计编制、施工实施、质量控制、安全监督等环节,其中项目立项由主要领导决定,项目策划由项目管理员负责拟定,设计编制由设计团队完成,施工实施由施工团队负责,质量控制由质量部门监督,安全监督由安全部门负责,各个环节有序衔接,形成完整的管理流程。
三、职责分工该工程项目的职责分工具体包括以下几个方面:主要领导负责项目整体决策和管理,项目管理员负责项目管理和执行,项目部门负责具体的工作内容,专业团队根据各自的专业领域提供技术支持和协助,各个部门和团队之间协作紧密,密切配合,共同推动项目的顺利进行。
四、权责关系该工程项目的权责关系明确,主要领导对项目全面负责,项目管理员对项目执行负责,项目部门对部门工作负责,专业团队对专业支持负责,各个部门和团队之间存在上下级关系和配合关系,权责清晰,责任明确,有利于项目的顺利开展和圆满完成。
总之,机构管理制度是工程项目中不可或缺的一部分,它对于项目的组织协调、资源配置、问题解决、目标达成等都具有非常重要的作用。
只有建立健全的机构管理制度,才能有效提高项目的管理水平和执行效率,确保项目的顺利进行和质量可控,最终实现项目既定的目标和要求。
因此,工程项目管理者应当重视机构管理制度的建立和完善,不断优化和改进,以提升项目管理的水平和质量,实现项目的成功交付。
项目管理机构人员配备及各人员岗位职责、分工等
项目管理机构人员配备及各人员岗位职责、分工等项目部管理层设项目经理、技术负责人、质检负责人、材料负责人,作业层设置2个专业施工班组,各施工队下设各专业班组,在施工过程中严格执行规范、规程、标准,以过硬的技术力量,良好的施工装备,科学的管理手段,按照“质量第一,用户至上”的原则,为建设单位提供一流的建筑产品。
管理人员职责:1、项目经理质量职责1)对承担工程项目的质量负全面责任,在项目上贯彻公司的质量要求。
制定项目质量目标,保证质量目标的实施,是项目工程质量的第一责任人。
2)配合各管理部门对项目的工程质量进行策划,明确项目管理、执行验证等人员的职责和权限。
3)组织人力物力资源的活动,分析质量情况,采取纠正措施和预防措施。
4)加强项目质量成本预测、控制、分析和考核,降低消耗,节约开支,提高效益。
2、施工负责人质量职责1)负责工程项目人力、物力、机械设备的调配和管理,合理组织施工,对项目工程质量负主要责任。
2)配合工程部对施工队伍进行选择评价,负责组织对施工队伍的管理。
3)负责组织对施工进度、安全生产、文明施工、环境保护、成品保护工作进行管理。
4)在施工过程中,发现忽视质量的做法和不符合质量标准要求的项目,有权令其返工或停工整改。
3、技术负责人质量职责1)负责项目质量策划。
2)组织项目专业技术人员进行施工图纸会审,参加业主或其代表组织的施工图纸会审和设计交底,做好图纸会审和技术交底记录。
3)负责在施工中对本项目的技术、质量、测量、试验工作进行管理。
4)协助经理定期召开质量分析会,检查质量体系运作的适应性和有效性及时研究处理质量活动中的重大技术问题。
对质量持有否决权。
5)组织开展科研改革和推广新技术。
6)负责项目管理工作,组织、执行项目质量计划,审批经理部编制的质量计划、施工组织设计和施工方案等。
7)负责在项目组织中实施《质量计划控制工作》。
4、技术员质量职责1)编制工程施工组织设计及主要项目施工方案。
2)贯彻执行国家有关规范和公司技术部下发的各项文件。
工程项目安全管理机构
工程项目安全管理机构
建立由项目经理和总工程师、项目副经理、安全负责人员参与及劳务队参与组成的项目部安全管理领导小组,领导和组织实施本工程安全管理、兑现安全目标;项目部安全管理领导小组是负责工程安全管理的实施组织机构,领导和组织项目作业队安全小组、安全自检小组开展保证工程安全的各项攻关和管理活动。
安全部是本工程实施过程中安全管理的执行机构,在进行安全专检的同时,对安全管理制度、标准和规定的执行情况进行监督、检查,实行安全管理“一票否决权”。
安全管理领导小组组织机构如下
组长:项目经理
副组长:项目书记、项目副经理、总工
组员:项目技术部、项目安全部、项目质量部、项目工程部
组织人员权限:
组长:统一协调安排工程安全管理工作;
副组长:制定安全管理制度,配合组长协调安全管理各项工作;
组员:负责落实组长及副组长安排的各项安全工作。
项目施工组织机构设置及主要职责
项目施工组织机构设置及主要职责一、项目部管理组织机构根据本工程施工的特点及项目法施工的原则,按本工程的施工特点、进度及质量目标成立项目部。
并根据工程任务抽调足够的、有较高资质人员。
二、项目部主要管理人员项目部主要管理人员的配置见本标书“项目管理班子配备情况”。
三、项目部各部门主要领导的任务分工1、项目经理全面负责;负责项目经理部内部行政管理工作,包括人员调配:财务管理。
负责对外协调。
2、总工程师主抓技术管理工作、主持制定道路施工、墓穴施工、水电安装等施工方案。
并负责与监理单位、业主的技术协调工作。
3、技术部组织图纸会审、编制施组文件、专项方案,并向施工员、生产班组进行技术交底,编制施工计划,还要负责同甲方、监理的日常技术联系等工作。
4、施工调度部对各施工队进行组织调度。
向主管的项目副经理提供工程进度及施工建议,对施工队进行监督、指导。
5、计划部负责编制施工预算,跟踪工程成本投入与产出的比例是否正常,跟踪生产进度计划,编制资金使用计划、材料使用计划、劳动力使用计划,负责工程计量,进度结算,工程合同管理,本项目经理部各班组内部结算等项工作。
6、财务部保障工程资金的使用及控制,做到专款专用,配合计划部办理工程进度款结算,各项工程费用支付。
7、质安部负责质量自检及配合甲方、监理工程师工作。
具体工作内容有:自检分部、分项工程质量及填报工序验收申请单给监理工程师,配合监理工程师现场监理。
将施工过程中发现的问题汇报主管生产的副经理并写出工程内部质量周报,工程例会中提出存在问题并协助技术部拿出整改方案。
负责对员工的安全学习教育,监督施工人员的对安全操作规程的执行及安全技术措施的落实,防范工程事故的发生。
定期组织安全检查,有权对施工方案及各施工班组的施工安全问题提出质疑。
在施工过程中能及时发现隐患并防患于未燃,对整个施工过程的安全负责。
8、文明施工部主要负责施工现场的文明施工和对外联系,文明施工管理包括保护当地交通道路及设施等,对外联系包括临时用地租用受理投诉、与环境卫生管理等部门的联系。
项目组织机构和项目主要管理人员
项目组织机构和项目主要管理人员
1 项目组建情况
我单位将按项目法组建本项目工程管理机构,全面负责本项目工程的施工组织管理工作,代表我单位对本项目工程实施组织、指导、协调与监控并对业主负责。
拟选派多次在类似工程中担任相应职务,具有丰富管理经验的管理人员组成精干高效的项目经理部。
同时调集具有丰富施工经验的专业施工队伍进行本工程的施工。
项目部按照项目法管理模式,对工程质量、工期、安全、成本等进行有计划、高效率的管理,打造出质量可靠的精品工程。
2 项目组织机构
项目经理部设项目经理、常务副经理、项目书记、总工程师、副经理、安全总监,下设管理层和作业工区,管理层为“五部两室”:工程部、安质部、物设部、财务部、工程经济部、试验室和综合办公室。
为加强管理,项目经理部下设道路、钻孔桩、桥梁、空心板梁预制架设、临建、绿化、附属工程施工队。
项目管理组织机构见2-1《项目组织机构框图》。
图2-1 项目组织机构框图表2-1 各部门职能表
表4-2 主要人员分工表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工程项目管理机构及人员组成为了保证工程质量和工期,为能高速、优质、安全、文明、低耗地完成该工程,选择具有丰富管理经验的一级项目经理负责该工程的全面施工管理。
公司将在财力、物力上予以全力支持,并集结具有多个类似工程管理经验的精兵强将,本着“以人为本”的思想,在各方面挖掘潜力,充分调动和发挥一切积极因素,做到各司其职,群策群力,团结实干,各工种紧密配合,最大限度地满足业主关于建设本工程的各项要求。
在工程施工中,严格按项目法施工管理的原理,组织项目的施工与管理,建立以项目经理为核心的项目班子,实行项目经理负责制,项目班子在公司的直接监督与控制下,履行工程承包的权利和义务。
2.1项目组织机构项目管理机构由专业管理层和劳务层组成。
项目经理部设钢结构项目经理一名、专业技术负责人一名,技术员两名,材料员、安全员、质量员、施工员、资料员组成项目专业管理层。
项目组织机构图见下图。
2.2管理人员岗位职责1、项目经理岗位职责⑴负责本项目工程合同的经济技术的履约要求。
组织协调本项目内外业务关系。
⑵负责本项目质量、工期、成本、安全、产值各项指标的完成,并组织好全过程的预防、预控制性各职能分工。
健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。
⑶组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。
⑷负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。
⑸负责质量计划的实施和落实质量责任制。
把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。
⑹负责落实安全责任制,负责安全文明施工及实现安全文明工地要求和目标。
⑺负责工程质量评定,组织工程竣工交验。
⑻负责分公司对本项目所签定的各项经济技术指标的完成落实。
2、项目工程师岗位职责⑴执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。
⑵组织有关人员认真熟习施工图纸,参与图纸会审,综合提出质疑问题。
编制施工组织设计及质量计划。
⑶负责施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施,进行技术问题的洽商与核定。
⑷负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。
⑸组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。
⑹参加单位工程的竣工验收和过程自检工作,检查分项工程质量评定工作的实施情况。
⑺负责组织测量放线的复核验收工作。
⑻负责处理施工过程中的不合格品,参加一般质量事故调查分析和处理。
⑼负责检测设备、材料检验、试验的管理工作。
⑽负责统计技术的应用与实施,负责技术进步、效益分析与评价。
3、项目施工员岗位职责⑴负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料。
⑵参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制。
⑶落实施工组织设计各项计划方案的实施。
⑷合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
⑸及时签发施工任务书和限额领料卡,月底准确结算,确保分项工程质量评定及时、准确、有效。
⑹按日准确记录施工日志,及时办理现场技术经济资料的签证。
⑺组织隐蔽工程的验收,参加分部分项的质量评定。
⑻确保安全生产、文明施工,全面、合理、有效实施方案,保持施工场地安全、整洁。
⑼参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
⑽完成领导交办及相关专业配合的连带工作。
4、项目技术员岗位职责⑴填写技术性受控文件清单及收发文记录。
⑵认真熟悉施工图纸,参加图纸会审。
⑶进行技术问题的洽商与核定,并填写洽商记录和技术核定单。
⑷参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作。
⑸实施应用新技术、新材料、新工艺和新产品。
⑹负责在施工过程技术档案资料的汇集、整理和保存工作,使技术资料与工程同步、准确、有效。
⑺负责季节性施工措施的编制,协助项目工程师编制施工过程施工组织设计动态管理。
⑻实施应用统计技术,并做好资料整理、汇总及归档工作。
⑼负责构件计划、钢筋加工表的编制。
⑽参与单位工程技术交底工作,配合工长、质量员做好分部分项质量评定工作及隐蔽验收工作。
5、项目质量员岗位职责⑴执行有关工程质量的政策、施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程,对施工质量负有监督、检查和把关的责任。
⑵参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作,负责对单位工程分部分项和隐蔽工程检验记录的签证。
⑶对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见,对不符合质量标准的工程,有权责令停工,行使质量否决权。
⑷掌握工程质量信息,搞好质量预测预检,负责工序过程控制。
⑸指导兼职质量员的质检工作,负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。
⑹负责分项、分部验评资料齐全、有效,按时填报“分部分项工程质量检查统计报表”。
6、项目安全员岗位职责⑴认真贯彻执行公司和上级有关方针、政策和规章制度,随时掌握项目工程安全生产情况,经常与主管部门互通安全信息。
⑵协助项目经理编写项目安全文明施工组织方案和操作措施,协助完善施工班组安全生产责任制,做好施工全过程的安全教育。
⑶协助项目经理和工长做好安全技术交底,落实班组工前活动。
⑷随时检查施工过程安全设施、安全防护和安全用具,保证齐全、合格、可靠,并认真填写安全记录和整改通知单。
⑸有权纠正施工过程违章操作,并进行违章处罚。
⑹负责收集、整理安全资料,汇总上报安全报表,协助项目经理组织权限内的事故分析会,对项目安全指标进行控制。
7、项目材料员岗位职责⑴按材料计划验收进场物资,填写物资进场验收记录,查对质量证明、证件和材料的对应情况,协助试验员做好材料的复试工作,并做好证件的保存工作。
⑵严格按现场平面图堆放材料,做到堆放整齐,并对材料进行标识,做好防火、防盗工作。
⑶负责本项目严格按照对应工程进度,对应分部、分项工程名称进行限额领发料。
⑷配合工长和项目经理做好材料采购、成本使用计划及动态管理,按月进行材料成本分析,做好实际与计划成本的对比。
⑸做好原始资料的记载整理,记好各类台帐,做到月结月清,按时报出报表,对顾客提供的物资单独立帐。
⑹协助项目经理制定材料工具的领用制度。
8、项目预(核)算员岗位职责⑴负责编制施工图预算(标后预算)及工料分析,编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。
⑵负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。
⑶负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。
负责项目月成本的汇总和核算工作。
⑷参与投标文件、标书编制和合同评审,承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。
⑸熟悉图纸,参与图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。
⑹参与劳务及其它分承包合同的评审,并提出意见。
⑺建好单位工程预结算及计划统计台帐,填报有关报表。
9、项目机管员岗位职责⑴严格执行分公司有关机械设备管理的办法和规定。
⑵负责编报机械设备需用量计划及动态调整工作。
⑶负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。
⑷负责对进场重要及大型机械设备进行检验,并填写《机械设备进场验收及试验记录》。
⑸负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。
⑹负责机械设备责任制的建立和跟踪及挂牌工作。
⑺负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。
⑻负责建立自有机械设备台帐,并统一编号,以及做好租赁机械设备标识的保护工作。
泰宏建设发展有限公司2014年4月7日晋能清洁能源有限公司新建500MW太阳能电池及600MW太阳能组件生产项目工程项目管理机构及人员组成泰宏建设发展有限公司一、立刻要回报,穷人心态(1)每碰到一个机会他们总是看到机会中的困难,总说不!2 1 23 4一生中真正有效的时间不多,做事业的黄金时间,基本可以确定为25-55岁。
25岁前是受教育和准备时间;55岁后,基本上要退出历史舞台。
所以,人生的根本问题可以界定为:如何利用有效的30年时间,获取人生的最大收益。
资源(时间和精力)是有限的,经不起挥霍,需要科学规划,小到一家公司,大至一个国家,都有十年规划、五年计划和年度计划。
我们一辈子的有效时间大致可以看成30年,就是说,可以制订6个五年计划。
一般而言,人生轨道有一些规律性的东西。
第一个五年计划,一般要解决定位问题。
我到底是什么样的性格,有什么特长?我想成为什么样的人?哪个行业适合我?我应该再什么位置上发展?在这个阶段,主要是走向社会,通过实践活动,认识自己和社会。
尽快地给自己一个准确合理的定位。
第二个五年计划,要在行业中站住脚,获得一个初始的位置,解决基本的生活问题,有一个安定的心态,逐渐积累各种资源,包括知识、技能、经验和人脉关系等。
第三个五年计划,就要成为单位的骨干、行业的专家,获得较高的位置,有一定实力,可以调动很多资源,找到做事业的感觉。
并且淘到第一桶金,房子、车子问题应该全部解决,有成功人士的感觉,并获得社会认可。
到了40岁,进入第四个五年计划。
这时候,要上的台阶是从小康到富裕,必须进入社会的精英阶层,在单位中,要进入决策层,在行业中,要有影响力,正是纵横捭阖、呼风唤雨之时。
第五个五年计划中,发展与守成并重,因人而异,有的人高歌猛进,有的人求稳持重。
这个阶段基本是把持大政方针,放手让年轻人打拼。
五十而知天命。
第六个五年计划到来之际,一般来说,个人的创造力和精力都在走下坡路,以现代社会的节奏,多半到了退位让贤的时候,当然,也有老当益壮之士,不在此例。
四、不愿学习、自以为是,没有归零的心态中国国民素质与美日等发达国家相差五十年,第一个指标是工程师、医生所占比例;第二个是国民教育投资比例;第三个是国民投入的学习时间,凡是不学习的人都会自以为是,凡是自以为是的人都很难成功。
人学习要经历四个阶段:不学:不知己不知学了一点:知之己不知再学一阶段;知之己知之最成熟阶段:不知己知之所以归零的心态对每个人都很重要,一个海绵如不把原来的水挤干,就不可能吸很多的水,谁归零的越快越好,谁就会越能走向成功。
五、判断事物靠直觉,而不是以事实为依据在我们生活中有很多人说话做判断不是事实,而是靠直觉:我以为…我认为…六、做事不靠信念、靠人言人生为自己活着,而不是为别人活着,别人的嘴长在别人的身上,别人想怎么说就怎么说,你管不了,没有人会为自己的错误的指导而承担责任,而现实中许多人就是好为人师,这个世界的人群中一边是5%,一边是95%,5%的成功人士在没有成功之前都被人称为傻子疯子,无线电发明人甚至被当着疯子抬到精神病院去。