生态环境部南京环境科学研究所2020年度人才引进计划
生态环境部南京环境科学研究所2020年度人才引进计划【模板】
生态环境部南京环境科学研究所2020年度人才引进计划
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2020年自然中心拟招聘人数：32人（其中博士9人，硕士及以上23人）
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2020年生态中心拟招聘人数：19人（其中博士6人，硕士以上13人）
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2020年土壤中心拟招聘人数：26人（其中博士11人，硕士及以上15人）
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2020年化学品中心拟招聘人数：14人（其中博士7人，硕士及以上7人）
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2020年农村中心拟招聘人数：14人（其中博士2人，硕士及以上12人）
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2020年水中心拟招聘人数： 8人（其中博士2人，硕士及以上6人）
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2020年有机中心拟招聘人数：8人（其中博士4人，硕士及以上4人）
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2020年工程中心拟招聘人数：9人（其中硕士及以上9人）
2020年固废中心拟招聘人数：4人（博士1人，硕士及以上3人）
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2020年管理部门拟招聘人数：9人（其中硕士及以上7人，本科及以上2人）
2020年南京所拟招聘人数：143人（其中博士42人，硕士及以上99人，本科及以上2人）
20。
生态环境部办公厅关于印发《国家环境保护重点实验室管理办法》的通知
生态环境部办公厅关于印发《国家环境保护重点实验室管理办法》的通知文章属性•【制定机关】生态环境部•【公布日期】2020.09.11•【文号】环办科财〔2020〕24号•【施行日期】2020.09.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境科技正文关于印发《国家环境保护重点实验室管理办法》的通知环办科财〔2020〕24号各省、自治区、直辖市生态环境厅（局），新疆生产建设兵团生态环境局，各直属单位，各国家环境保护重点实验室：为贯彻落实《关于深化生态环境科技体制改革激发科技创新活力的实施意见》（环科财〔2019〕109号），进一步规范和加强国家环境保护重点实验室建设和运行管理，增强重点实验室对生态环境保护和生态文明建设的支撑引领作用，现将新修订的《国家环境保护重点实验室管理办法》印发给你们，请遵照执行。
生态环境部办公厅2020年9月11日国家环境保护重点实验室管理办法第一章总则第一条为规范和加强国家环境保护重点实验室（以下简称重点实验室）建设和运行管理，促进重点实验室持续健康发展，推进生态环境治理体系和治理能力现代化，制定本办法。
第二条重点实验室作为国家生态环境科技创新体系的重要组成部分，是国家组织生态环境科学研究、聚集和培养优秀科技人才、开展学术交流和促进科技成果转化应用的重要基地，是提升精准、科学、依法治污水平的重要科技平台。
生态环境部根据生态环境事业发展需要和国家生态环境科技发展规划，有序开展重点实验室建设。
第三条重点实验室应紧密围绕生态环境中心工作，主动服务生态环境重点任务，开展生态环境质量改善、风险防控和监督管理基础研究和应用基础研究，推动研究成果转化应用，为生态环境持续改善和生态文明建设提供科技支撑。
第四条生态环境部采取“择优支持、规范管理、定期评估、动态调整”的管理机制，促进生态环境学科发展，优化重点实验室布局，创新管理体制机制，强化重点实验室支撑服务功能。
第五条生态环境部组织协调相关资源支持重点实验室建设，优先选择具备条件的重点实验室承担相关科学研究任务，参与国家生态环境法规、规划、政策、标准制修订和环境管理决策支撑等工作。
环境保护部南京环境科学研究所2018人才引进计划
全国蝴蝶多样性观测网络的运行与管理
博士1名、硕士1名，植物保护、环境工程、森林保护、农业昆虫与害虫防治等相关专业。
2
其中一人应具备较强的昆虫多样性研究和蝴蝶观测能力，有工作经验者优先；另一人主要协助生物多样性观测网络的组织协调和运行，需有3年以上工作经验。
8.
全国两栖动物多样性观测网络的运行与管理
硕士及以上学位（博士学位优先），林业、植物学及其他相关专业。
1
1、具有丰富的森林植物多样性野外调查经验；
2、有2年以上工作经验，具备植被生态学和生物多样性保护政策研究背景，以第一作者发表核心期刊论文1篇者优先；
3、工作地点在江苏南京和福建武夷山，能适应长期出差和野外工作。
17.
保护生物学、自然保护区空间布局技术、生态影响评价研究
博士1名、硕士1名，生态学、动物学相关专业。
2
从事两栖爬行动物相关研究，有野外观测工作经历，能适应长期野外工作，熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件，有相关工作经验者优先。
9.
全国鸟类多样性观测网络的运行与管理
博士1名、硕士2名，生态学、动物学相关专业。
3
从事鸟类相关研究，有野外观测工作经历，能适应长期野外工作；熟悉ArcGIS、R语言、统计学软件，有相关工作经验者优先。
环境保护部南京环境科学研究所2018年度人才引进计划
人才引进需求信息
序号
部门
方向
学历及专业要求
人数
其他要求
1.
自然中心
转基因生物安全研究
博士，生态学、分子生物学专业或生物信息学专业。
1
以第一作者至少发表2篇SCI论文；有工作经历者优先
2.
生物安全研究
硕士及以上学位（博士学位者优先），植物学、生态学、分子生物学或其他相关专业。
生态环境部南京环境科学研究所南京国环环境研究院有限公司2019年下半年人才引进计划【模板】
4.能适应长期野外出差工作。
2.
生物安全
生物安全调查与评价
硕士
生态学或者分子生物学
2
1.生物多样性保护、遗传育种、分子生物学等相关研究方向；
2.近3年内以第一作者发表相关核心期刊及以上研究性论文1篇以上，具较好的英语写作能力；
3.良好的团队协作精神；
4.能适应长期野外出差工作。
18.
污染场地风险评估与土壤修复
科研
硕士
环境科学、环境工程
2
1.有场地调查评估相关工作经验者优先；
2.能适应长期出差和野外现场工程；
3.具有科研项目申报和负责经历，发表过相关论文或专利。
19.
土壤与地下水污染控制
科研
博士
环境科学、环境工程
2
1.有场地调查评估相关工作经验者优先；
2.能适应长期出差和野外现场工程；
3.发表论文1篇以上。
10.
物种与遗传资源保护
物种资源调查与保护
硕士及以上学历
动物学、生态学、地理信息系统
4
发表核心期刊研究论文1篇以上
11.
自然中心
物种与遗传资源保护
生物遗传资源保护
硕士及以上学历
自然资源管理或资源经济学
2
熟悉经济学模型研究，发表核心期刊研究论文1篇以上
2019年下半年自然中心拟招聘项目聘用人数：28人（其中博士2人，硕士26人）
2
1.具有丰富的植物多样性野外调查经验和较高的分类鉴定能力，具有较好的数据分析和报告编写能力。
2.能适应长期出差和野外工作。
3.以第一作者发表中文核心期刊论文者优先。
9.
生物多样性保护
哺乳动物调查与监测
环境保护部南京环境科学研究所
环境保护部南京环境科学研究所引言：环境问题是全球面临的一大挑战，各国都在努力寻找解决方案。
为了保护和改善环境状况，很多国家都设立了环境科学研究所。
本文将重点介绍中国的环境保护部南京环境科学研究所（以下简称南京环境所），包括其背景、成立目的、研究领域以及取得的重要成果。
一、背景南京环境所是中国环境保护部属下的重点研究机构，成立于1998年。
该研究所的设立是为了加强我国环境科学研究，解决环境问题，推动环境保护工作的发展。
二、成立目的南京环境所的成立目的是为了提供科学依据和技术支撑，为环境保护决策和政策制定提供科学依据。
该所致力于开展环境科学基础研究、应用研究和技术开发，提升我国环境保护的科学性和专业性。
三、研究领域南京环境所的研究领域非常广泛，涵盖了大气环境、水环境、土壤环境以及生态环境等多个方面。
具体研究内容包括但不限于以下几个方面：1.大气环境研究南京环境所关注大气污染和大气环境质量监测，研究大气污染物的来源、传输和转化规律，开展相关技术和方法的研究，为改善大气环境质量提供科学支撑。
2.水环境研究南京环境所致力于水环境的保护和治理研究，开展水质监测与评价、水环境模拟与预测、水生态修复与保护等方面的研究，为保护水资源、治理水污染提供科学依据。
3.土壤环境研究南京环境所关注土壤污染和土壤生态环境保护，开展土壤污染监测与评价、土壤修复技术研究等工作，为保护土壤资源、促进土壤生态健康发展做出贡献。
4.生态环境研究南京环境所在生态环境研究方面开展了大量的工作，包括生态系统功能与服务评价、生态环境修复与保护、生态风险评估与管理等方面的研究，致力于提升生态环境质量，实现可持续发展。
四、重要成果南京环境所在多个领域取得了丰硕的研究成果，为我国环境保护事业做出了积极贡献。
以下是一些重要成果的介绍：1.大气环境领域南京环境所开展的大气环境质量监测和污染物来源解析研究，为政府制定大气污染治理政策提供了科学依据。
研究结果显示，南京市的大气质量得到了一定程度的改善。
环境保护部南京环境科学研究所
环境保护部南京环境科学研究所环境保护部南京环境科学研究所南京环境科学研究所，简称南环所，是环境保护部直属的国家级环境科研机构之一。
成立于1975年，是中国环境科学研究的重要基地。
南环所致力于环境保护、生态修复与可持续发展的研究，旨在提供科学有效的环境保护技术和政策建议，为全国的环境管理和环境保护工作提供支撑。
南环所拥有一支高素质的研究团队，包括一批国内外知名的环境科学家和工程师，以及大量专业人员。
研究团队主要从事环境监测与评估、环境规划与管理、生态修复与资源循环利用等领域的研究工作。
他们通过实验室研究和现场调查，汇集和分析大量环境数据，以及开展各种模拟试验，不断深化对环境问题的认识。
南环所以科学研究为基础，积极开展应用研究和技术开发，为各级政府和企事业单位提供全面的环保技术支持和服务。
他们研发了很多重要的环保设备和技术，如废气治理技术、水污染治理技术、土壤修复技术等。
这些成果在国内外都具有很高的影响力，为促进环境保护和可持续发展做出了重要贡献。
南京环境科学研究所还积极参与国内外环保合作与交流。
他们与多个国内外科研机构和大学建立了合作关系，共同开展科研项目和技术合作。
此外，南环所还邀请国内外知名学者和专家定期进行学术交流和合作研究，提升自身研究水平和创新能力。
同时，他们还组织国际学术会议和研讨会，为学界提供一个分享和交流的平台。
南京环境科学研究所深入贯彻环境保护部的方针政策，紧密结合国家和地方环保需求，致力于解决环境问题和促进可持续发展。
他们不断创新，积极开展新兴环境领域的研究，如气候变化、生物多样性保护、环境风险评估等。
他们的研究成果得到了广泛应用和重视，推动了中国环境科学研究事业的发展。
南京环境科学研究所是我国环境科学研究的重要力量，为环境保护和可持续发展提供了强大的支持。
相信随着科研水平的不断提高和创新能力的不断增强，南环所将会在环境科学研究的道路上越走越远，为我国的环境保护事业作出更大的贡献。
生态环境部南京环境科学研究所2020年度人才引进计划
生态环境部南京环境科学研究所2020年度人才引进计划
2020年自然中心拟招聘人数：32人（其中博士9人，硕士及以上23人）
2020年生态中心拟招聘人数：17人（其中博士5人，硕士以上12人）
2020年土壤中心拟招聘人数：26人（其中博士11人，硕士及以上15人）
2020年化学品中心拟招聘人数：14人（其中博士7人，硕士及以上7人）
2020年农村中心拟招聘人数：14人（其中博士2人，硕士及以上12人）
2020年水中心拟招聘人数： 8人（其中博士2人，硕士及以上6人）
2020年有机中心拟招聘人数：8人（其中博士4人，硕士及以上4人）
2020年工程中心拟招聘人数：9人（其中硕士及以上9人）
2020年固废中心拟招聘人数：4人（博士1人，硕士及以上3人）
2020年管理部门拟招聘人数：9人（其中硕士及以上7人，本科及以上2人）
2020年南京所拟招聘人数：141人（其中博士41人，硕士及以上98人，本科及以上2人）。
生态环境保护人才引进方案
03
鼓励企业、社会组织等多元化 投入，形成政府引导、市场运 作、社会参与的生态环境保护 人才引进投入机制。
建立监督检查与评估机制
建立健全生态环境保护人才引进工作监督检查机制，对人才引进工作进行 全程跟踪和监督。
定期开展生态环境保护人才引进工作评估，对人才引进成效进行科学评价 ，及时总结经验教训，不断完善工作机制。
人才流失严重
由于工作环境、待遇等原因，一些优 秀的生态环境保护人才流失到其他行 业或领域。
03
人才引进策略与措施
拓宽人才引进渠道
利用各类招聘平台
积极利用国内外知名的招聘网站、社交媒体等渠道，发布生态环 境保护领域的招聘信息，吸引优秀人才。
参加招聘会
定期组织或参加各类招聘会，与求职者面对面交流，宣传生态环 境保护的重要性和发展前景。
引进高层次人才
积极引进国内外生态环境保护领域的高层次人才 ，带动学科发展和人才培养。
完善激励机制与政策保障
设立奖励机制
设立生态环境保护领域的奖励机制，对在生态环境保护工作中做 出突出贡献的人才给予表彰和奖励。
完善职称评审制度
完善生态环境保护领域的职称评审制度，为人才提供公平的晋升机 会和职业发展空间。
03 定期组织召开生态环境保护人才引进工作推进会 议，及时研究解决工作中的问题和困难。
落实经费保障与政策支持
01
加大财政投入力度，设立生态 环境保护人才引进专项资金， 用于支持人才引进、培养、激 励等方面的工作。
02
出台相关配套政策，如税收优 惠、住房补贴、子女教育等， 吸引优秀人才投身生态环境保 护事业。
需要具备跨学科知识和实践经 验，能够综合运用多种知识和 技能解决复杂的生态环境问题
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生态环境部南京环境科学研究所2020年度人才引进计划
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2020年自然中心拟招聘人数：32人（其中博士9人，硕士及以上23人）
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2020年生态中心拟招聘人数：17人（其中博士5人，硕士以上12人）
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2020年土壤中心拟招聘人数：26人（其中博士11人，硕士及以上15人）
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2020年化学品中心拟招聘人数：14人（其中博士7人，硕士及以上7人）
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2020年农村中心拟招聘人数：14人（其中博士2人，硕士及以上12人）
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2020年水中心拟招聘人数： 8人（其中博士2人，硕士及以上6人）
14
2020年有机中心拟招聘人数：8人（其中博士4人，硕士及以上4人）
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2020年工程中心拟招聘人数：9人（其中硕士及以上9人）
2020年固废中心拟招聘人数：4人（博士1人，硕士及以上3人）
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2020年管理部门拟招聘人数：9人（其中硕士及以上7人，本科及以上2人）
2020年南京所拟招聘人数：141人（其中博士41人，硕士及以上98人，本科及以上2人）
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