人社局安全生产检查工作方案
人社领域安全生产实施方案
人社领域安全生产实施方案在人社领域，安全生产是一项至关重要的工作。
安全生产关乎千家万户的安全和健康，是企业和社会发展的基石。
为了有效推进人社领域的安全生产工作，制定并实施一份科学合理的安全生产实施方案至关重要。
首先，我们需要建立健全的安全生产责任体系。
各级领导干部要切实担负起安全生产的主体责任，明确各自的职责和任务，确保安全生产工作的落实。
同时，要加强对安全生产责任的考核评价，对履行职责不力的单位和个人进行严肃处理，形成责任倒查的机制，推动责任落实到位。
其次，要加强安全生产宣传教育工作。
通过开展安全生产知识培训、宣传教育活动，提高全员安全意识和自我保护能力。
利用多种形式，如举办安全生产知识竞赛、开展安全生产演练等，增强员工的安全生产意识和技能，提高应对突发事件的能力。
第三，要建立健全安全生产管理制度。
制定并完善各项安全生产管理制度和规章制度，明确各级各部门的安全生产职责和权限。
同时，要加强对各项安全生产制度的执行和监督，确保制度落实到位，不断完善和提升安全生产管理水平。
另外，要加强安全生产风险评估和隐患排查工作。
建立健全安全生产风险评估机制，对各类安全风险进行科学评估和分级管控，及时采取有效措施进行整改和消除。
加强对各类安全隐患的排查和整改，确保安全生产工作的全面落实。
最后，要加强安全生产事件的应急处置和事故调查处理。
建立健全安全生产事故应急预案，组织开展应急演练和培训，提高应急处置能力和水平。
对发生的安全生产事故进行及时调查和处理，总结教训，完善预防措施，确保类似事故不再发生。
总之，人社领域安全生产实施方案的制定与实施，需要全员参与，形成合力，才能真正做到安全生产工作的全面推进。
只有不断加强安全生产工作，才能确保人民群众的生命财产安全，为社会和经济的可持续发展提供坚实保障。
人社部门安全生产工作计划
人社部门安全生产工作计划一、安全生产目标人社部门安全生产工作的核心目标就是保障职工安全，预防事故发生。
要实现这一目标，需要制定明确的安全生产指标和目标。
人社部门应根据各类企事业单位的不同特点，制定相应的安全生产指标和目标，确保各企事业单位按照规定要求进行安全生产，达到事故率低、职工伤亡率低的目标。
二、安全管理安全管理是保障安全生产的重要环节。
人社部门应加强对企事业单位的安全管理工作，落实安全生产责任制。
具体可以采取以下措施：1. 加强对企事业单位的安全生产监督，定期检查企事业单位的安全管理制度和措施是否落实到位。
2. 加强对企事业单位的安全设施和设备的检查，确保其安全可靠。
3. 加强对企事业单位的职工安全培训，提高职工对安全生产的意识和技能。
4. 加强对企事业单位的安全隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
5. 建立健全安全事故报告制度，及时报告和处理各类安全事故。
三、安全培训安全培训是提高职工安全意识和技能的重要方式。
人社部门应在企事业单位组织安全培训活动，具体措施如下：1. 制定安全培训计划，根据不同类别企事业单位的不同特点，组织相应的培训课程。
2. 加强安全培训师资队伍建设，提高培训师的安全教育水平和培训能力。
3. 加强对职工的日常安全教育，提高职工的安全意识。
4. 制定安全培训考核制度，对参加培训的职工进行考核，提高培训的效果。
四、安全检查安全检查是保障安全生产的重要手段。
人社部门应建立健全安全检查体系，加强对企事业单位的安全检查工作。
具体措施如下：1. 制定安全检查计划，对不同类别的企事业单位进行定期安全检查。
2. 加强对企事业单位的安全隐患排查，及时发现各类安全隐患。
3. 对发现的安全隐患进行整改追踪，确保安全隐患得到及时消除。
4. 对安全生产状况较好的企事业单位给予表彰奖励，鼓励其保持安全生产的良好状况。
五、事故应急预案事故应急预案是应对突发事故的重要措施。
人社部门应督促企事业单位按照规定要求制定事故应急预案，并进行预案演练。
莆田市人力资源和社会保障局关于进一步落实安全生产工作责任的通知
莆田市人力资源和社会保障局关于进一步落实安全生产工作责任的通知文章属性•【制定机关】莆田市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.07.24•【字号】莆人社〔2014〕219号•【施行日期】2014.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文莆田市人力资源和社会保障局关于进一步落实安全生产工作责任的通知各县区人社局、局属各单位：按照《莆田市人民政府关于立即开展全市安全生产大检查的紧急通知》（莆政综〔2014〕84号）要求，为切实履行好部门安全生产责任，及时排查安全生产隐患，落实整改措施，做到“守土有责”，确保一方平安，现就我市人社系统进一步落实安全生产工作责任通知如下：一、切实加强领导，增强安全生产责任意识各单位要认真贯彻市委市政府安全生产的工作布置，落实好安全生产的主管部门责任和行业责任，各单位主要领导为安全生产第一责任人，分管领导具体抓，全市人社部门要调整完善安全生产领导小组，层层签订并落实安全生产责任状，加强安全生产教育，做到安全生产警钟长鸣，绷紧安全生产这根弦，坚守住安全生产的红线和底线。
各单位要组织落实好“四个一”，即开展一次安全生产自查自纠，举办一次安全生产讲座，组织一次消防安全应急演练，梳理完善一次安全生产管理制度。
二、强化隐患排查，切实加强安全生产防范各单位要结合人社部门工作实际，切实解决安全生产薄弱环节和安全生产隐患，制定整改措施，加强安全生产问题防范，注重“四个突出”：突出技工学校的校安安全隐患排查和整改；突出重点设施和部位的安全问题排查，如各经办机构的档案室、信息中心、信息系统安全等；突出危旧房安全防护；突出消防安全隐患排查，对老旧线路、设施配备等情况进行全面自查处置。
各单位要对以上四个方面逐一认真进行排查，制定并落实防范整改措施。
三、强化督查检查，促进安全生产工作落实各单位要加强对本单位安全生产各项防范和整改措施的落实，组织督查检查，对落实比较到位的，及时总结交流；对不落实的及时通报批评，并与年度绩效考评挂钩。
银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案》的通知
银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.08.28•【字号】银人社发〔2023〕98号•【施行日期】2023.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案》的通知各县（市）区人力资源和社会保障局，局机关各科室，局属各单位，各技工院校、职业技能培训机构：为认真落实自治区党委十三届四次全会和银川市委十五届八次全会部署，深刻汲取银川市兴庆区富洋事故教训，更好统筹发展和安全，进一步强化抓好全市人社领域安全生产工作的积极性、主动性，经市人社局党组研究同意，现将《银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案》予以印发，请认真抓好贯彻落实，并按照任务分工建立安全生产检查问题清单和整改清单，切实压实安全生产工作责任，以高水平安全保障高质量发展。
银川市人力资源和社会保障局2023年8月28日银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真落实自治区党委十三届四次全会和银川市委十五届八次全会部署，深刻汲取银川市兴庆区富洋事故教训，持续强化人社领域重大安全风险防控工作，按照《自治区党委人民政府关于深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神统筹发展和安全提高安全生产工作水平切实保障人民群众生命财产安全的意见》（宁党发〔2023〕18号）、《中共银川市委员会银川市人民政府关于深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神认真贯彻落实自治区党委十三届四次全会部署更好统筹发展和安全全面提高安全生产整体水平切实保障人民群众生命财产安全的实施意见》（银党发〔2023〕15号）精神和安全生产“1+37+8”系列文件，现就提高全市人社领域安全生产工作水平，增强安全意识、压实安全责任、做好安全防范，切实保障人民群众生命财产安全，有效维护劳动者合法权益，制定如下工作方案。
人社部安全生产工作计划
人社部安全生产工作计划一、背景简介安全生产是关系到人民群众生命财产安全的重要问题，也是一个国家发展的基础和保障。
人社部作为国家安全生产工作的主管部门，负有推动全国范围内的安全生产工作，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全。
因此，为全面实施安全生产工作，确保人民群众安全生产，我们制定了《人社部安全生产工作计划》。
二、总体目标1. 加强对安全生产工作的领导和指导，健全安全生产责任体系，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全。
2. 积极开展安全生产宣传教育，提高全民的安全意识和自我保护能力。
3. 不断完善安全生产法律法规和标准体系，推动安全生产监管机制改革，提高监管效能。
4. 深化安全生产市场监管，建立健全社会监督机制，推动企业建立健全安全生产责任制度。
5. 推动产业界优化安全生产管理体系，提高企业安全生产管理水平，有效减少重特大事故发生。
三、具体措施1. 加强对安全生产工作的领导和指导（1）制定并完善国家安全生产规划，确保安全生产工作纳入国家发展战略和政府工作重要议程。
（2）加强与相关部门的协调合作，形成完善的安全生产工作联动机制。
（3）建立健全安全生产综合监管体系，实行安全生产综合治理，提高安全生产工作监管水平。
2. 加强安全生产宣传教育（1）开展安全生产宣传教育活动，提高全民的安全意识和自我保护能力。
（2）组织开展安全生产知识普及活动，提高广大群众对安全生产知识的了解。
（3）积极利用各种传媒宣传手段，加强对安全生产工作的宣传和普及。
3. 完善安全生产法律法规和标准体系（1）不断完善安全生产法律法规，推动构建健全的安全生产法规体系。
（2）加强对重点领域的安全生产标准和技术规范的制定与更新。
（3）健全安全生产法规的执行机制，提高执法效能。
4. 深化安全生产市场监管（1）加大对企业生产经营活动的安全生产监督检查力度，严厉打击安全生产违法行为。
（2）建立健全社会监督机制，发挥社会各界对安全生产的监督作用。
人社系统安全生产方案
人社系统安全生产方案1. 背景随着信息化、数字化的发展，人社系统已经成为了采集和处理大量个人敏感信息的重要平台。
其中包括但不限于社会保险信息、个人医疗信息、失业信息等等。
这些信息对个人来说不仅仅是财产损失，也包括了身体健康、个人隐私的侵犯，甚至可能引起社会不稳定。
为保证人社系统安全稳定运行，制定安全生产方案势在必行。
2. 安全威胁分析2.1 政治风险政治因素是对人社系统安全的一个潜在威胁。
政府、特定团体等可能会采取攻击手段（如恶意软件、网络攻击）通过人社系统收集敏感数据或干扰人社系统正常运作，从而达到其某种隐蔽的政治目的。
2.2 技术风险技术因素可能是最直接的威胁。
恶意软件、病毒、网络攻击、散发人工鱼叉邮件等等都将给人社系统带来损害风险。
其中，网络攻击更是带有惊人的隐蔽性与威力，恶意攻击者可能完全不怕被追踪和揭发。
2.3 人为风险内部的安全问题在信息化时代愈加复杂，也越来越多。
从操作疏忽、粗心大意，到凶悍的攻击行为，人为因素成为了影响系统安全稳定的一个重要原因。
2.4 设备风险信息设备如服务器、交换机、路由器等等，存储了大量关键信息，它们的易受攻击的情况或出现问题的概率很大。
故设备风险也应该在安全生产方案中进行充分的考虑。
3. 安全生产方案3.1 建立安全意识教育体系要想让系统运行更加安全，首先要从人员做起。
通过不断传达安全意识教育、加强安全意识培训、建立安全意识推广组织，使每个从业人员理解安全的重要性并且能够按照公司的安全规章制度去操作。
3.2 建立安全保密制度制定完善的安全保密制度，规范员工和系统操作过程，防止员工因误操作或疏忽大意，或者有意泄露数据等安全问题。
确保公司资产的秘密性、完整性、可用性。
3.3 安全检查与监测核心设备应每年至少检查一次，普通设备凭借监测系统，实现设备的实时监控，定期进行数据备份，以便在出现问题时能够及时恢复受损数据。
3.4 系统完善和安全防护人社系统安全防护是系统稳定运行的前提。
人力资源和社会保障局“四督四查”专项检查工作方案
人力资源和社会保障局“四督四查”专项检查工作方案依照xx市纪委《关于成立基层党风政风“四督四查”监督检查机制的实施方法（试行）》（xx纪发〔XX〕16号）、《xx市人力资源和社会保障局“四督四查”监督检查机制方案》（xx人社纪检〔XX〕4号）要求，为推动人社局“四督四查”监督检查工作的落实，迅速扭转该项工作被动局面，局研究决定，从7月份开始至9月底在全市人社系统开展与群众利益关系紧密的就业、城乡居民养老保险等惠民政策的贯彻落实情形专项检查工作，特制定本工作方案。
一、检查内容重点检查XX年以来全市就业资金治理和利用、城乡居民养老保险资金治理和利用情形，必要时能够延伸到其他年度。
（一）就业资金治理和利用情形、《就业失业记录证》发放情形我市从XX年开始进行就业失业记录，各级公共就业效劳机构对本辖区内用人单位招用劳动者或劳动者自主就业办理就业记录，对没有就业经历的城镇新成长劳动力和各类失业人员办理失业记录。
《就业失业记录证》实行国家标准、统一编号，属地治理，依照《xx省人力资源和社会保障厅关于印发就业记录和失业记录治理暂行方法的通知》（豫人社〔XX〕23号）的操作规程，对符合条件的人员是不是在10个工作日内完成信息搜集和证件发放，不设置政策外条件，提供免费效劳，做到应发尽发。
二、就业困难群体就业情形（1）公益性职位安置情形我市增强公益性职位开发治理，优先扶持和重点帮忙就业困难人员就业。
对就业困难群体中的记录失业1年以上的“4555”人员和享受城镇居民低保家庭的“4050”人员、记录失业的城镇零就业家庭人员等是不是进行公益性职位安置。
“零就业家庭”动态归零。
严格依照《xx省人力资源和社会保障厅xx省财政厅关于印发xx省公益性职位治理暂行方法的通知》（豫人社〔XX〕14号）规定，对职位开发、人员招聘、职位治理、薪酬待遇等各个环节是不是进行标准操作，公布公正，就业资金利用平安有效。
（2）灵活就业人员社保补助情形我市为稳固就业，踊跃落实社会保险补助政策。
人力社保局安全生产制度
一、总则第一条为了加强人力社保局的安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我局实际，制定本制度。
第二条本制度适用于人力社保局及其所属事业单位、企业、个体工商户等生产经营单位的安全生产工作。
第三条人力社保局的安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全责任，落实安全措施，提高安全素质，确保安全生产。
二、组织机构及职责第四条人力社保局成立安全生产委员会，负责全局安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设办公室，负责安全生产日常管理工作。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻落实国家和上级有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定全局安全生产中长期规划和年度工作计划；（三）组织、协调、监督全局安全生产工作，督促各部门落实安全生产责任制；（四）组织开展安全生产大检查、专项整治、隐患排查治理等活动；（五）组织安全生产培训、宣传教育、表彰奖励等工作；（六）处理安全生产事故，总结事故教训，提出改进措施；（七）其他有关安全生产的工作。
第七条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。
第八条各部门安全生产职责：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；（二）制定本部门的安全生产规章制度，并组织实施；（三）开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（四）加强安全生产检查，及时消除安全隐患；（五）落实安全生产措施，确保安全生产；（六）参与安全生产事故的调查处理。
三、安全生产责任制第九条人力社保局实行安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第十条局长是全局安全生产第一责任人，对本局的安全生产工作全面负责。
第十一条各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。
第十二条各部门负责人对本部门安全生产工作的具体职责：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（三）加强安全生产检查，及时消除安全隐患；（四）落实安全生产措施，确保安全生产；（五）参与安全生产事故的调查处理。
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人社局安全生产检查工作方案
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责；谁签字、谁负责”的原则，成立以局长为组长，副局陈福荣为副组长，局属各单位、机关各股室负责人为成员的安全生产大检查工作领导小组，对安全生产检查分片包干，层层落实。
1、落实安全生产“一岗双责”、完善安全生产监管制度措施、开展安全生产“三项行动”等方面的情况。
2、局属各单位落实安全生产主体责任、建立健全安全生产管理制度、开展安全生产隐患排查治理、落实职工“三级安全教育”以及现场安全管理等方面的情况。
结合人社系统的工作任务和工作环境特点，我局此次安全生产检查的重点是“消防及公共安全”和建筑公司建筑工程安全生产。
局属各单位要认真对照：①人员密集场所设置符合工程建设消防技术标准要求情况；②疏散通道、楼梯和安全出口的设置、数量以及保持畅通情况，公共区域及逃生通道及逃生通道的外窗金属护栏符合安全疏散和应急救援要求情况；③
防火、防烟分区设置情况；④火灾自动报警、自动灭火系统、消防栓、防雷等设施的配备和完好情况；⑤建筑的安全隐患排查整治情况，建筑公司经常性施工现场的安全管理工作具体由就业局负责；⑥电源线路的使用维护情况等六个方面的要求进行检查。
采用局属各单位自查和全局组织检查相结合的方式进行。
1、自查阶段：即日起至XX年7月1日，由局属各单位对照检查重点进行自查和针对性整改，并于7月1日前向局办公室报送本单位开展安全生产自查的情况。
2、检查阶段：XX年7月1日至10日，由局领导带队对照各单位的自查情况重点对就业服务大厅、社保经办大厅和局内重点部位进行安全生产大检查，对排查的安全生产隐患提出明确的整改要求，责令责任单位限期整改。
3、整改阶段：XX年7月11日至7月20日，局属各单位针对巡查中发现的问题和排查要求进行认真整改，做到切实消除安全生产隐患。
4、验收阶段：XX年7月21日至8月1日，对巡查中发现问题责令整改的责任单位进行验收，做到问题不解决不放过。
1、学习宣传到位。
及时向广大干部职工传达《关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》精神和全国安全生产电视电话会议内容。
充分利用全系统干部职工会议向干部职工宣传安全知识，自救技能等增强职工安全意识。
2、严格落实责任。
高度重视、严密组织、迅速行动，深入分析排查安全生产事故隐患，要确保检查对象全覆盖，检查内容不漏项。
单位主要负责人是第一负责人，具体负责人要参加局机关组织到本单位的巡查并在检查记录上签字。
3、检查整改到位。
对检查中发现的问题要做好登记备查，对排查的安全隐患要提出明确的整改要求。
各单位要对安全生产隐患限时整改，要确保切实消除隐患。
4、教育、培训等措施到位。
要对干部职工开展针对性的安全知识教育，对安全生产应急措施进行全面清理，确保教育和安全生产措施到位。
组织应急疏散演练，开展消防器材使用方法培训。
各车辆管理单位要车辆状况进行检查，要配齐随车灭火器，要严防因车辆管理不善而引发事故。