广东技术师范大学聘用人员审批表
广东技术师范大学人事调配管理规定【模板】
广东技术师范大学人事调配管理规定第一章总则第一条为深化人事制度改革，加强师资队伍建设，优化人才队伍结构，维护正常的教学、科研、管理和服务工作秩序，促进人力资源的合理配置，根据相关法律法规，结合我校实际，特制定本规定。
第二条人事调配工作按照国家和广东省关于高等学校编制管理和岗位设置的有关规定，在核定的编制数和人员结构比例内，根据学校事业发展、教学、科研、管理、学科建设、教职工队伍建设等工作需要，坚持相对稳定、合理流动、专兼结合、资源共享的原则进行。
本规定适用于我校事业编制人员。
第三条人事调配包括招聘、政策性安置、调出、辞职、解聘、自动离职、借调和校内调配等相关工作。
第四条人事调配工作的重点放在引进高层次人才和关键岗位人员上，严格控制管理和工勤技能岗位人员招聘。
第五条学校各单位制定的增人计划，需经人事处审核报校长办公会议同意后方可组织实施。
未经批准，任何单位不得擅自发布人员招聘需求信息。
第二章招聘、政策性安置第六条招聘的新进人员，除上级规定无需公开招聘的情形外，实行公开招聘，具体按学校公开招聘人员实施办法执行。
第七条招聘的教学科研人员原则上应具有博士学位或副高及以上职称，对于少数特殊专业的急需人才和优秀拔尖人才，条件可适当放宽。
第八条严格聘用合同管理，新进人员都应按规定签订聘用合同和相关协议，明确学校和受聘人员的权利与义务。
第九条新进事业编制人员来校后，均应履行服务期（自入编后正式报到之日起算）。
服务期主要包括以下三种：（一）基本服务期：享受人才引进优惠待遇（如年薪、安家费、科研启动费等，以下同）的，在我校基本服务期为八年；未享受人才引进优惠待遇的，在我校基本服务期为五年。
人才引进协议另有约定的，按约定执行。
（二）职称服务期：凡在我校工作期间评上职称（不含初次就业人员转正定级认定职称）的，每一级职称增加服务期三年。
（三）进修服务期：经学校批准脱产或报销过相关学习费用在职取得博士学位的，进修服务期增加三年；由学校资助的各类境内进修一年及以上者，每进修一年增加进修服务期一年；由学校资助的各类境外进修6个月及以上者，每6个月增加进修服务期一年。
专业技术职务聘任申请表
姓 名
性别
民族
身份证号
参加教学工作时间
年 月
毕业院校
政治面貌
最后学历
最后学位
出生年月
联系电话
电子邮件
现聘任职称
拟申请聘任职称
述职报告（任期以来教学、教研和学生管理、工作业绩履行情况等）
拟聘任起至时 间
从 年 月 日至 年 月 日止
教务处意章：
年 月 日
所在系（部门）意见
系主任签名盖章：
年 月 日
组织人事处意见
处长签名盖章：
年 月 日
学校意见
校领导签名盖章:
年 月 日
备 注
说明：1.各处、系、部门意见须注明是否符合国家、学校关于职称聘任的条款和聘任意见。
广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案
广东技术师范学院广师院〔2011〕106号关于印发《广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案》的通知各单位：《广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案》业经2011年5月3日学院党政领导联席会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
广东技术师范学院二○一一年五月十六日广东技术师范学院岗位设置与人员聘用实施方案为推进学校事业又好又快、更好更快地发展，促进学校人力资源优化配置，强化岗位职责与竞争意识，充分调动和发挥各类人员的积极性，实现我校人事管理的科学化、规范化和制度化,根据人事部、教育部《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》（国人部发〔2007〕59号）、《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号）和《广东省教育事业单位岗位设置管理指导意见》（粤人发〔2010〕105号）等文件精神，结合学校实际情况，制定本实施方案。
一、实施范围与对象我校在编在岗的事业编制工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。
二、指导思想与基本原则（一）指导思想岗位设置以学校教学科研、学科建设、管理等任务为依据，通过科学设岗、优化结构、规范管理，努力建设精干高效的专业技术人员队伍、管理人员队伍和工勤技能人员队伍。
岗位设置与聘用体现岗位的竞争性、向高层次人才倾斜的导向性和学科发展的特色性、收入分配的激励性和人事政策的连续性，充分调动教职工的积极性和创造性。
（二）基本原则1.科学设岗，宏观调控。
坚持从人才培养、科学研究和社会服务的需要出发，统筹学科建设，兼顾各类人员结构现状，合理确定岗位总量，按照岗位结构比例标准，规范设置各级各类岗位。
2.优化结构，精干高效。
完善岗位设置分类分级体系，以教师队伍为主体，优化各类人员结构比例，合理配置人力资源，加强高层次人才队伍建设，提高用人质量与用人效益。
3.按岗聘用，合同管理。
以岗位设置为基础，强化岗位职责和竞争意识，完善人才遴选、聘用、评价、激励与保障机制；制订岗位职责说明书，依法规范岗位聘用合同，强化聘约管理，健全规范规章制度，充分调动全体教职工的积极性和创造性。
广东省事业单位岗位聘用审核表(样板)
广东省事业单位岗位聘用审核表
姓 名 性 别 出生年月 照 片
民 族 籍 贯 出生地 政治面貌
最高学历
进入本单位时间
原聘（任）岗位（职
务）
中学二级教师二级 原聘（任）岗位 （职务）期限
2011.1.1至2013.12.31
现聘岗 位名称 中学一级教师三级
现聘岗 位类别 专业技术岗位 现聘岗 位等级 10级
现聘岗 位期限
2010.12.31至2013.12.31
是否“双肩挑”
兼聘岗位名称 兼聘岗位类别 兼聘岗位等级
兼聘岗位期限
简 历
聘用单位 意 见
情况属实，同意聘任。
情况属实，同意聘任。
2011.7.18 2011.7.19
主管部门 意 见
核准部门 意 见
注：1、事业单位在册的正式工作人员均应填写；2、“双肩挑”人员需填写“是否双肩挑”一栏。
广东省事业单位岗位聘用审核表
十级
现聘岗
位期限
3年
是否“双肩挑”
兼聘岗位名称
兼聘岗位类别
兼聘岗位等级
兼聘岗位期限
简
历
1996.9——1999.7就读于湛江海洋大学财务会计师资专业（专科）
1999.8——2009.7在高州市荷花中学任教，2001.12被评为数学中学三级教师，2003.12被评为数学中学二级教师，2007.12被评为数学中学一级教师
2003.8——2009.8在高州市荷花中学任教，2004.12被评为语文中学二级教师，2008.12被评为语文中学一级教师
2009.8——现在 在高州市镇江第一中学任教
聘用单位
意 见
主管部门
意 见
核准部门
意 见
注：1、事业单位在册的正式工作人员均应填写；2、“双肩挑”人员需填写“是否双肩挑”一栏。3、本表一式两份。3、本表用A4纸打印，报送政府人力资源和社会保障部门时附电子版本。
位等级
十级
现聘岗
位期限
3年
是否“双肩挑”
兼聘岗位名称
兼聘岗位类别
兼聘岗位等级
兼聘岗位期限
简
历
1997.9——2000.7就读于高州师范学校普师专业（中师）
2000.8——2003.7在高州市石板镇公岐小学任教
2000.9——2003.1就读于茂名广播电视大学汉语言文学教育专业（专科）
2001.4——2003.12就读于华南师范大学汉语言文学教育专业（本科）
2001.9——2005.12就读于湛江师范学院数学教育专业（本科）
2009.8——现在 在高州市镇江第一中学任教
聘用单位
意 见
主管部门
意 见
广东省事业单位聘用人员审批表
家庭成员
及主要社会关系
姓 名
与本人关系
工作单位及职务
户籍所在地
有何特长及突出业绩
用人单位考核情况
（单位盖章）
年月日
县级以上党委组织部门或政府人力资源行政部门审批意见
（单位盖章）
年月日
备 注
填表人
联系电话
注:1、本表一式三份，县级以上党委组织部门或政府人力资源行政部门、用人单位和本人档案各存一份。
2、聘用人员凭此表办理工资、供给及入编入册等手续。
广东省事业单位聘用人员审批表
姓 名
性 别
出生年月
贴
相
片
婚姻状况
民 族
政治面貌
籍 贯
现户籍地
省 市（县）
毕业院校
学 历
学 位
专业技术资格
职业资格
执业资格Байду номын сангаас
原工作单位
岗位类别
岗位等级
现聘用单位
岗位类别
岗位等级
公开招聘
考试情况
招聘
岗位
招聘
名额
笔试
成绩
名 次
面试
成绩
名 次
综合
成绩
名 次
不公开招
聘的理由
学习、工作经历（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写）
2020下半年广东技术师范大学（河源校区）招聘专任教师（第二批）公告
【导语】2020下半年⼴东技术师范⼤学（河源校区）招聘专任教师（第⼆批）5⼈，报名截⽌时间：2020年9⽉20⽇，现将招聘公告原⽂发布如下： 为进⼀步加强教师队伍建设，实现学校新⼀轮跨越式发展，努⼒创建⾼⽔平、特⾊鲜明的技术师范⼤学，河源市政府和我校共同启动了合作共建⼴东技术师范⼤学河源校区。
现拟向社会继续招聘河源校区专任教师5⼈，现将有关事项公告如下： ⼀、招聘岗位及名额 马克思主义学院专任教师3名，数学与系统科学学院专任教师2名，具体条件详见附件。
⼆、招聘对象 招聘对象为全⽇制普通⾼等院校2020年应届毕业⽣(含暂缓就业毕业⽣)和社会上具有国家承认学历的⼈员。
包括应届毕业⽣，港澳学习、国外留学归国⼈员和其他符合应聘条件⼈员。
三、招聘基本条件 (⼀)遵守中华⼈民共和国宪法和法律。
(⼆)热爱教育事业，具有良好的品⾏和职业道德，具有⾼度的责任感和奉献精神。
(三)⾝体健康，符合⼯作岗位要求，符合国家相关计划⽣育政策规定。
(四)具备应聘岗位所需其他条件，详见附件1。
有下列情况之⼀者，不得报考： 1.有不良诚信和品⾏记录的。
2.受⾏政处分未满5年或其它⾏政处分正在处分期内的。
3.曾因超⽣被有关单位依照⼈⼝与计划⽣育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之⽇起未满5年的。
4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪⾏为的。
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的⼈员。
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、薪酬待遇 聘⽤⼈员均为⼈事代理聘⽤⼈员，⾮事业编制，学校提供住宿，聘⽤后执⾏学校规定的薪酬待遇。
五、⼯作地点 河源校区：河源市东源县东环路 六、报名 (⼀)报名截⽌时间 2020年9⽉20⽇ (⼆)报名⽅式 1.采⽤电⼦邮件报名加邮寄纸质版应聘材料⽅式，不设现场报名。
应聘⼈员填写《⼴东技术师范⼤学(河源校区)聘⽤⼈员信息表》(附件2)，并将信息表电⼦版发⾄电⼦邮箱gszpw@，务必按如下格式规范填写邮件主题：姓名+应聘部门+岗位代码+联系电话+毕业院校+所学专业。
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奖 惩
情 况
配
偶
情
况
姓名
出生
年月
年 月
民族
籍贯
省 市 县
学历
学位
何时毕业于何院校何专业
现工作单位
现任职务
（职称）
身份证号码
参加工作时间
年 月
拟聘用岗位
户 口
所在地
省 市 县 派出所
随
迁
家
属
姓 名
性 别
出生年月
随迁理由
户口所在地
学年级
配偶安排要求
安排工作 □、解决户口 □、不需安排 □
以上内容须由求职者本人如实填写。 本人签名：
用
人
单
位
考
核
意
见
党政负责人签名： （单位盖章）： 年 月 日
相关部门意见
负责人签名： （单位盖章）： 年 月 日
人事
处考
核意
见
负责人签名： （单位盖章）： 年 月 日
学校
领导
意见
签名： 年 月 日
备注
附件4：
广东技术师范大学聘用人员审批表
填表时间： 年 月 日
姓 名性别ຫໍສະໝຸດ 出生年月年 月民族
参加工作
时 间
年 月
政治
面貌
学历
学 位
籍 贯
省 市 县
婚姻状况
健康状况
何时毕业于何院校、何专业
身份证号码
现户口
所在地
省 市 县
派出所
现 工 作
单 位
现任何职
（职称）
批 准
调出单位
拟聘用岗位
学习、工作经历（何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写