领导干部的四个方面的素养

领导干部的四个方面的素养

领导干部必须努力培养并不断提高四个方面的素养:一是政治素养,既要有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识,又要坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和学校的各项重大决策部署,具有较高的政治素质、政策水平和执行能力;二是知识素养,既要有较高的政治理论水平和广博的科学文化知识,又要有丰富扎实的专业知识、管理知识等,并善于在工作中运用所学知识分析和解决实际问题,不断提高领导能力和管理水平。三是能力素养,领导干部仅有专才是不够的,更应该是一个通才,必须具备较高的创新能力和综合能力,其中创新能力包括洞察力、预见力、决断力、执行力、应变力和辩才力,综合能力包括信息获取能力、知识综合能力、利益平衡能力和组织协调能力,要善于抓住事物的主要矛盾,善于预见事物的发展趋势,并作出科学的决策;四是心理素养,领导干部必须具备敢于决断的气质、竞争开放型的性格、坚韧不拔的意志和勇于担当的责任心,敢于和善于克服前进道路上的困难和障碍,推动事业不断朝着既定的目标迈进。

领导干部如何进行新媒体沟通(下)试卷72分

领导干部如何进行新媒体沟通(下)试卷72分 1、当前,与电子商务类应用规模和模式的快速增长相反,网络娱乐进入相对平稳的发展期。 正确错误 2、《中华人民国政府信息公开条例》确立了“以公开为原则,以不公开为例外”原则。 正确错误 3、《中华人民国突发事件应对法》的立法宗旨是预防和减少突发事件的发生。 正确错误 4、危机发生后,争取权威第三方出来为你说话是危机公关能否成功的一个关键因素。 正确错误 5、政府可公开信息仅限于纸质版的信息。 正确错误 6、“政府信息”中的信息等同于文件。 正确错误 7、媒体沟通的语言要准确,不可仓促使用过于政治化语言。 正确错误 8、科学技术的推动力使得政府难度加大,不得不开放有关的信息。 正确错误 9、信息本身有价值且方便人们针对信息做出综合判断,因此公开有利于经济发展。 正确错误 10、在提起诉讼之后可以反过来申请复议。 正确错误 11、没有一个国家实行绝对的信息公开,但有的国家却实行绝对的信息。 正确错误 12、微博客并没有使新闻媒体的传播形态发生变化。 正确错误 13、庞大的网络用户,使网络空间已经形成一股强大的社会力量,各种网络群体聚集,虚拟社会已经开始反过来影响现实的真实世界。 正确错误 14、在网民总人数已经超过5亿的中国,网民们交换信息、发表意见,已成为最直接和最有力的公共舆论,网络参政议政方式正在成为中国社会化进程的一支推动力量。 正确错误

15、目前我们看到的网络视频、社交媒体等,既是互联网新媒体的具体形态,也是其本身的概念涵。 正确错误 16、网络的多重角色之一就是融合了通信和媒体的特征,成为了一种打破传播者与受众界限的新兴媒体。 正确错误 17、2007年到2010年,中国网民个人互联网应用指数从51.1增加到57.6,互动参与指数从47.5提升到50.8,互联网应用水平稳步上升,参与性更强。 正确错误 18、据中国互联网络信息中心(CNNIC)统计,截止到2012年底,我国已有268万个,网页数量达到1227亿个,比上年增长41.7%,我国博客用户规模已经达到3.72亿人,使用率达到66.1%。我国微博客用户规模达到3.09亿,在网民中占54.7%。 正确错误 19、以互联网为代表的互联网新媒体,本质可以叫做数字媒体,数字媒体就是新媒体。 正确错误 20、在人类信息传播发展的历史中,科学技术创新都会导致当时某种信息传播方式的重大变化。 正确错误 21、根据中国互联网络信息中心(CNNIC)2013年1月发布的《第31次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2012年12月底,我国网民规模达5.64亿人,互联网普及率持续上升增至42.1%。 正确错误 22、现在,笔记本电脑网民成为拉动中国总体网民规模攀升的主要动力,达到4.19亿人,移动互联网展现出了巨大的发展潜力。 正确错误 23、网络媒体的出现,营造了一个“无所不在”的“3A”网络环境。 正确错误 24、2003年以前,相对而言,网民最信任的是国电视新闻。 正确错误 25、智能型可以理解成数字信息技术发展所带来的一种必然效应。 正确错误 26、在一些户外终端,建筑物表面、实体表面附着媒体外壳,或媒体外表属于终端媒体。 正确错误 27、网络电视指用户通过浏览器观看的一些来自电视,传统广播电视节目领域里的数字容。 正确错误 28、公式:Q=A+1是里根提出来的。

领导干部如何面对媒体范文

领导干部如何面对媒体(专刊) 一、领导干部媒体素养的理论内涵 (一)概念界定:媒体素养指对各种媒体信息的解读、评判和反应能力以及运用信息的能力。主要包括领导对传媒规律的了解程度、与记者打交道的策略及运用媒体的能力和技巧。领导媒体素养既是处理突发事件的必要条件,也是各级领导干部加强执政能力建设的极为重要的现实课题之一。 (二)现实意义:当今社会广大民众的知情权、话语权、监督权要求空前高涨,新闻舆论的地位和作用越来越重要。正确面对媒体、有效引导舆论,决不仅仅是宣传部门的事,而是一个领导干部必须具备的基本素质。领导干部必须全面、正确地认识和把握新形势下新闻传媒出现的新动向、新特点,自觉提升媒体素养,努力提高面对媒体、引导舆论的能力和水平。 (三)内容涵盖: 1、认识媒体,深刻了解现代媒体的社会价值; 媒体的功能:媒体既是社会公信力的代表,也是公众获取信息的最主要渠道。具有传播功能、凝聚功能、激励功能、消解功能和警醒功能,也能帮助政府建构、制造和引导公共舆论,还具有“双刃”功能。 媒体特点和社会价值:媒介信息是对现实的再架构;媒介能够决定人们对现实的认识;受众对媒介信息的接纳是有条件的;媒介信息拥有商业内涵;媒介信息包含有意识形态和价值观;媒介信息拥有社会和政治意义;媒介信息的内容与形式密切相关。 2、重视媒体,努力把握媒体传播的特点与规律; 媒介化社会的背景知识 一是信息渠道明显增多; 二是公众交往更加频繁; 三是公众的知情权得到更多的尊重; 四是转型期的中国社会信息公开成了政府行政的发展方向。 3、动用媒体,发挥媒体的舆论导向与真情传播功能。 媒体素养要素:

“主动”:在当今信息传播高度发达的时代,各级领导干部应该主动与新闻媒体进行交流; “主流”:来自政府的真实信息成为新闻媒体报道的主流信息,充分利用新闻媒体营造良好的舆论环境。 “主导”:通过加强学习、充分了解信息和全面掌握政策等多方面的努力,在与媒体的交流中发挥主导作用。 “主见”:通过充分观察和了解新闻媒体的行业背景和服务对象,在交流中有的放矢地发表观点,使自己的主见能够为广泛多元的社会群体所接受。 (四)提升媒体素养的能力要求: 一是提高接待记者的能力。通过验证记者身份、记者分类和与记者交朋友的方法,确认记者身份真实。 二是提高接待采访的能力。用事实说话,搞清记者采访意图,抓住重点,努力突出正面效应、消除负面影响,争取采访的主动权。 三是提高接受舆论监督的能力。领导干部要树立自觉接受监督的意识,敢于正视问题,主动处理问题,力争不曝光。 四是提高处理突发事件的能力。处理突发事件时要及时发布信息、主动提供资料并热情接待。 五是提高运用网络、媒体的能力。领导干部要争当版主和评论员,熟练使用计算机,随时了解舆情并与网民互动,让网络为我所用。 二、提高领导干部媒体素养的操作策略 (一)如何面对媒体和记者 1、建立良好的媒体公共关系 处理媒体关系应该成为领导干部处理各种复杂关系中的一个重要方面。为此,首先要熟悉媒体,选择适合自己并具有一定公信力和影响力的媒体作为交流对象,与媒体建立相互信任与合作的关系,把握舆论主动权,争取有利的舆论环境。 2、建立高效的新闻发布机制

职业女性的素质与修养

职业女性的素质与修养 讲四个问题:关于女性;关于职业女性;关于职业女性的素质;关于如何提升职业女性的素养。 一、关于女性 1、性别之于女性 由于特殊的生理因素,职业女性要面对经期、怀孕、分娩、哺乳、更年期等一系列生理过程。男性,生活中偏重理性,擅长逻辑思维,对事物进行深入的理论探讨,不受他人制约,对流行不介意,客观地看待人和事,女性,生活中偏重感情,直观地把握事物,易受他人的暗示和影响,密切关注流行时尚,善于体察别人的心情。敏感、细腻,多愁善感,情绪变化大。 男性:对权力的追求。 女性:对物质的追求。据半月谈,近万名年满30岁的职场人中,47。7%无房无车,所以很多人选择?裸婚?,而对裸婚的接受程度,男女性要低得多。据调查,80%的男性赞成,70的女性不赞成。 2、生活之于女性 冰心说过:世界上缺少女人,将少 孔子:小人与女人难养 莎士比亚:女人,你的名字是弱者。 :举起你的鞭子。

二、关于职业女性 1、职业女性的特点 自强、自立, 2、职业女性的困惑 ①角色的困惑。事业与家庭。社会对?女性是否应回归家庭?,曾有过一次大讨论,双方观点针锋相对,但最终结果却不了了之。执“女性应该回归家庭”观点者,多为现实比较成功的男性,女性则多数坚持工作权利。职业女性要分别扮演好不同角色,在职场是职业者,回到家是女儿、妻子、母亲……在外完成好职业,回到家要当好女儿、妻子、母亲,事业和家庭似乎真是鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同时,丈夫和孩子需要自己的照顾。因为家庭而放弃自己精心打拼的事业,总认为很不值得。不管职场事业取得多大成就,回家该是什么还是什么,绝对不能把职业强势带回家来。 ②发展的困惑。?玻璃天花板?。从上世纪80年代以来,社会研究中即有?玻璃天花板?的理论出现。这个理论说的是,由于性别差异,妇女的职业选择和职务晋升被一层玻璃挡着,可望而不可及。上海的一家策划公司最近在针对都市职业女性的一个调查中发现,在公司的经理层中,男性为57.9%,女性为42.1%,基本平衡。但是在总经理的职位上,男性比例跃为83.4%,而女性则锐减为16.6%。很显然,在同样的工作水平上,女性被提拔的环境是比较恶劣的。一个公司的最高领导者—总经理的位臵需求上,女性往往不被考虑。在对一

领导干部如何与媒体打交道之领导干部应对媒体的方法和技巧90分

一、单选 ( 共 4 小题,总分: 40 分) 1. 2004年2月15号,吉林省吉林市中百商厦发生大火,死亡了多少人? A.23人 B.33人 C.43人 D.53人 2. 下列哪项不是突发事件具的特点? A.不可预知性 B.危及公共利益 C.易引发媒体关注 D.容易采访 3. 根据崔艳博士所讲,领导干部在接受国内媒体和国外媒体采访时,要坚持下列哪项原则? A.内外有别原则 B.一律平等原则 C.超国民待遇原则 D.国外优先原则 4. 在汶川地震发生几个小时候后,温家宝总理就赶到了灾区? A.2个小时 B.5个小时 C.8个小时 D.12个小时 二、多选 ( 共 2 小题,总分: 20 分)

1. 根据崔艳博士所讲,采访结束后需要做好下列哪些工作? A.感谢记者对我们工作的支持 B.核对采访中的关键问题 C.补充或者修改所采访内容 D.及时查看记者刊发的稿件或播出的节目 2. 根据崔艳博士所讲,下列哪些属于常规报道? A.各行各业阶段性成就报道 B.重大节日的报道 C.领导干部基层考察、慰问报道 D.地震状况报道 三、判断 ( 共 4 小题,总分: 40 分) 1. 崔艳博士指出,一些批评报道播发之后,多多少少会对负责具体工作的领导干部造成一定的影响。在这种情况下,领导干部不要抱怨,而应该更加努力改进工作,同时给媒体相应的反馈,必要的时候通过媒体挽回形象。 正确 错误 2. 突发事件发生后,在信息发布过程中,要做到前后一致,不要出现前后矛盾。否则,会引发媒体质疑。 正确 错误 3. 崔艳博士认为,突发事件发生后,对过去由于情况不清晰而发布的不准确的信息,政府部门切不可进行纠正。 正确 错误 勤劳的蜜

读《职业女性的修养与处世智慧》有感

读《职业女性的修养与处世智慧》有感 “漂亮的女人先天造就,楚楚动人;有修养的女人历久弥香,过目难忘;会处世的女人左右逢源,受人青睐。”开篇的这句话让我印象深刻。我不是一个漂亮的女人,也不是一个很聪明的女人,如何在职场上展示自己呢?看了这本书过后,我收获良多。这本书就是从女性的修养着手,告诉职场女性如何在职场练就精彩的人生素养。 职场上成功的女性大多是拥有独特的气质、精明干练的形象、大方得体的礼仪、乐观向上的心态、恪尽职守的职业精神和出类拔萃的能力,这些都是与一个人的修养有很大的关系。修养,是一个人通过自身的不断学习、长期历练和习惯培养的一种正确的待人处世的方法和态度。包括一个人在气质、性格、言谈举止、仪态风度以及在待人接物、为人处世方式上所表现出来的素质。全书从职业女性的气质、形象、礼仪、心态、素质、能力等方面,深入阐述了如何让提升自己的修养,完善自己的人格,让自己越来越优秀、越来越完美的方法和技巧。并从职场做人、做事、沟通、交际以及生活理财等方面,全面探讨了职业女性为人处世的技巧和智慧。 通过这本书,让我明白一个人的修养不是与生俱来的,而是通过后天的各种学习来不断地丰富自己,提升自己。我们要学会如何在各种场合装扮得体,学会说合适的话,懂社交礼仪,学会行业的职业准则,学会磨练自己的能力,学会宽容待人,拥有积极乐观的心态。如果你一开始不注意这些东西,那么在职场中你就可能在不知不觉中失

去本该属于你的机会。拥有良好的修养,让你的女性魅力在职场和生活中往往有所成就。 “修养与处世兼有智慧的女人,激情而不激进,理性而不冷漠,独立而不偏执······令人难以抗拒,心向往之!”

领导干部政治素质自查自评报告

领导干部政治素质自查自评报告 县委决定举办这次新任副科级领导干部培训班,其目的在于通过培训,提高干部的自身素质和实际工作能力。参加这次培训的大多数同志年龄比较轻,担任领导职务的时间比较短,工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇,要促进礼泉经济持续快速发展,在座的各位担子重、责任大,这就要求每个同志都应十分重视自我完善,不断提高自身素质。 今天,我首先讲一下领导干部素质问题。 一、什么是领导者素质 素质,对于一般人来讲,是指一个人的本质特征,一个人素质的好坏,直接影响这个人的言行。作为领导干部,则必须具备领导者素质,在特定条例下,领导者素质的高低,修养的好坏,是领导活动成效大小的决定因素。 什么是领导者素质?领导者的素质,是领导者共同的本质特征,也就是指在一定的心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践的锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。 二、领导者素质包含的基本内容 领导者的素质包括五个方面基本内容。 1、政治思想方面:首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理实际问题,能够在错综复杂的矛盾和斗争中深刻认识社会发展的客观规律,坚持正确的理想、信念,坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的态度,表现着一个人的政治素质,是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性,

在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一致。第三要具有强烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有强烈的革命事业和政治责任感,在现代阶段就必须对建设有中国特色的社会主义事业满腔热情,为改革开放,为发展生产力、造福人民积极工作;必须具有开拓进取的精神,敢于打破常规陈规旧习的束缚,勇于研究新情况,解决问题问题。 2、道德品格方面:一要有全心全意为人民服务的高尚情操。全心全意为人民服务是一个领导者必须具备的基本道德品格。一个领导者有了全心全意为人民服务的精神境界,就会克己奉公,为人民群众的利益鞠躬尽瘁,死而后已,就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平时的行为应该端庄正派,对上不吹不拍,对下不欺不压。自觉维护团结和统一,不培植私人势力,不搞派别组织和小集团活动,不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培养良好的风度,注意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路线,多同群众商量,虚心听取专家意见,善于集思广益,切忌主观武断。平易近人,亲切和蔼。注意“慎独”,加强自我改造,不居功,不自傲,自觉接受组织和群众的监督。面向实际,面向基层,主动热情地为基层服务,虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜欢和不愿接近的同志,团结跟自己意见分岐的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己闹过别扭的,跟自己作过斗争的,自己在他面前吃过亏的那一部分人,即使在对立情绪相当严重、误解很深的情况下,也能根据干部的才智、特点、专长来使用。五要有严于律已的自我批评精神。要经常解剖自己,敢于承认自己的缺点和错误,鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取批评的勇气,不论是来自上级、同级或下级干部,还是来自普通群众的批评,都要有“闻过则喜”的胸怀,要广开言路,倡导并支持自下而上的批评。特别是对于来自下面的批评,更要有“言者无罪,闻者足戒”的气度。 3、文化专业素质方面:首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业知识。领导者的工作特点是组织管理,因此对于经济管理、行政管理、科技管理、

基层领导干部如何提高与媒体打交道的能力

基层领导干部如何提高与媒体打交道的能力县级和县级部门、乡镇(街道)领导干部处在基层工作第一线,与群众接触最多,对社会公众产生的影响最直接,容易成为媒体关注的焦点。随着社会民主法治的发展进步和信息通讯技术的日渐发达,社会公众对信息资讯的需求也越来越高,通过媒体影响社会事务的力量也越来越大。正确面对媒体、有效引导舆论,是基层领导干部必备的基本素质,是做好新时期群众工作的重要手段,是保持地方稳定和促进地方发展的必修课程。领导干部如何提高与媒体打交道的能力,关键要做到以下几点: 一、正确全面认识媒体 现代社会是一个崇尚民主、注重个性和公共利益的社会,而媒体是社会公众的代言人,党政领导干部必须转变对待媒体的观念和态度,提高对媒体的认识和了解,努力适应新形势对于执政能力的要求。 1、新形势下媒体不仅是信息传播交流工具,更是影响社会舆论甚至改变事件发展和社会进程的力量,各级领导干部对此要有高度认识。传统的观念一般认为,新闻媒体是党和政府的喉舌,是舆论宣传的工具。新闻媒体所具有的这种功能,在当前虽然还没有发生根本改变,但是如果仅仅停留在这样的认识层面,显然与时代发展是远远不相符的。当今形势下,媒体

不仅仅是信息传播和交流的工具,它的另外一个重要功能是舆论引导和舆论监督,它所产生的强大舆论影响力,不少时候可以影响事件本身的发展方向,甚至可以影响社会的发展进程。较远如2003年发生在广东的大学生孙志刚因没有暂住证被当作流浪人员打死事件,经媒体深入持续报道,最后不仅广东省甚至是全国都终结了对社会流浪人员的收容遣送政策,国家法律因此而修改;近期如2010年9月发生在江西宜黄县的拆迁户自焚事件,因媒体深度介入,最后当地政府不得不改变拆迁决策,地方党政一把手领导也因此而免职,据当地政府一位官员在网上撰文反映,因这一事件影响“宜黄的发展可能后退五年”;另外还有2010年发生的广西烟草局长“网上日记”、河北“我爸是李刚”交通事故、江苏海门市审计局长超标接待事件等,都因为媒体的持续追踪报道,尤其是互联网的介入,使得当事人无处可遁,最终改变了个人命运。 2、新闻媒体具有独立的社会立场和观点,对待媒体不能“非敌即友”或“非友即敌”,各级领导干部对此要有理性科学态度。媒体肩负社会责任,代表社会公众发声,媒体的社会角色决定了他们具有自己独立的社会立场和观点,任何人都无法改变。当前有些地方领导干部,对待媒体要么敬如上宾,看到媒体记者来就非常客气,有时甚至无原则地满足个别不良媒体记者的要求,给不良人员以可乘之机,甚至由此造成“引狼入室”的

领导干部能力素质面临的困难和问题

领导干部能力素质面临的困难和问题(原) 作者:小苔花如米大于2012-08-05 10:12:07 发表只看 该作者 “革命化、年轻化、知识化、专业化”是我们党对新时期领导干部提出的要求。培养造就大批具有优秀的政治品格、广阔的世界眼光、强烈的创新意识、良好的道德修养、务实的领导作风、深厚的知识积累等方面的高素质领导干部是现实急需。从当前我国领导干部队伍建设情况看,总体来说是富有成效的,但与时代发展新要求对照仍有一定差距。 一是理论文化功底“不实”。时代的进步,知识的更新,科技的发展,要求每一位领导干部都要与时俱进,不断丰富理论文化素养,永葆党的先进性。但我们部分领导干部没有一个学习重要性清醒认识,没有认识到自己在知识和理论上的欠缺和差距,放松了对自己的要求,不思进取,轻视新形势下新知识的学习和理论水平的提升,盲目满足于一般的、陈旧的知识,自认为自己什么都懂,躺在温床上做黄梁美梦。有的对学习学之无味,宁可花时间去忙于各种应酬;有的做架子,坐而论道,华而不实;有的心浮气燥,不求甚解,浅尝辄止,满足于一知半解;有的学习不动脑子,学而不思,提升理论知识慢,指导工作能力弱。 二是工作方式方法“不优”。思维决定思路,思路决定出路,领导干部的宗旨观念,精神状态决定着事业成败。现实工作中,部分领导干部宗旨观念淡薄,艰苦奋斗精神不强,敬业创业精神欠佳,存在“一漂二假三懒四粗”陋习。工作漂浮型。脱离实际、脱离群众,搞形式主义、摆花架子。习惯于以会议贯彻会议,以应酬代替工作,以点代面做假文章,搞上有所好下必附焉,而不顾民生之实事。虚报浮夸型。缺乏远大理想,不做现实之事,不为长远发展作想,急功近利,好大喜功,好面子工程,崇尚数字政绩,对上级方针政策决策部署搞上有政策,下有对策。热衷于风风烈烈走形式,习惯于热热闹闹走过场,成绩体现在汇报里,经验体现在总结中。四体不勤型。莫视民生,对群众的事视而不见,毫无公仆之责,门难进脸难看事难办,遇到问题能拖则拖,能绕则绕,以致小事拖大事,易事拖难事,最后群众上访了事。或工作沉不下去,“身”“心”入不进基层民众,接不通“地气”,走马观花,敷衍了事。一叶樟目型。不负责任,毛毛糙糙,马马虎虎。工作中事前不作深入调查研究、不作深思熟虑思考、不作“解剖麻雀”,全凭主观臆断,事中不以实事求是为基准、简单随易轻率,出现问题后不作自我剖析,还振振有词、说这说那,自我解脱。

新媒体时代下党政干部的媒介素养

新媒体时代下党政干部的媒介素养 发表时间:2019-07-29T14:30:17.360Z 来源:《基层建设》2019年第14期作者:申萌 [导读] 摘要:新媒体在近些年来的快速发展,使得企事业单位对外交流的途径进一步拓宽,而相应的领导干部也获取了一种全新高效的宣传方式,但同时这也是一种新的工作挑战。 北京房修一建筑工程有限公司北京市 100031 摘要:新媒体在近些年来的快速发展,使得企事业单位对外交流的途径进一步拓宽,而相应的领导干部也获取了一种全新高效的宣传方式,但同时这也是一种新的工作挑战。新媒体自诞生之日起就被许以社会舆情的观察者,而企业与新媒体之间的关系素来被外界所关注,而怎样处理好这样的关系已经成为了当前迫切需要解决的问题。有关领导干部务必重视起新媒体的重要作用,并不断学习以充实新媒体相关知识的运用技能,从而为新时代领导干部的高效履职提供知识和技能方面的帮助。 关键词:新媒体时代;党政干部;媒介素养 1导言 随着新媒体的快速发展,并逐步扩展到了舆论监督等领域,然而大多数的党政干部对于新媒体则始终是一种保守的态度,而出现这样的情况很大程度上是由于这些领导干部未能紧跟时代发展和缺乏制度性意识等引起的,进而不能对新媒体未能客观地认识,从而导致各类过激情况的出现。由此可见,新媒体时代下的提升领导干部的媒介素养已成了必由之策。 2党政干部媒介素养的内涵分析 媒介是人们获取知识、认知世界的重要渠道。如何引导人们理性认识媒介、科学使用媒介,形成正确的媒介观,成为世界各国面临的共同问题。于是,媒介素养教育就应运而生。素养,一般指训练和实践而获得的技巧或能力,也指正确地判断和评估信息的意义和价值的能力。媒介素养又称为媒介素质、媒体素养、媒体识读(港台和日本的称呼)。在日常的表达习惯中,情绪状况通常以“情商”来衡量,智力状况以“智商”衡量,据此,也有人将媒介素养称为“媒商”。美国媒体素养研究中心于 1992 年对媒介素养做出明确的定义并得到学界的认可,指出:“媒介素养是指在人们面对不同媒体中各种信息时所表现出的信息的选择能力、质疑能力、理解能力、评估能力、创造和生产能力以及思辨的反应能力。”党政干部的媒介素养,主要是指各级党政干部对于各种媒体信息的甄别能力、选择能力、批判能力、评估能力和利用能力。从主体与客体的关系来看,党政干部的媒介素养主要由两方面构成:一是作为执政主体的党政干部对媒体信息的理解和认知能力;二是媒体信息反馈给执政主体,党政干部筛选信息、管理媒介的能力,即与媒体打交道的能力。具体地讲,信息化时代党政干部的媒介素养可以概括为:一是感知媒体,主要指党政干部认识媒体的传播环境、传播效果、传播特点和规律,这是党政干部应具备的最基本的媒介素养,关系其在媒体环境中的自我定位。二是接触媒体。党政干部根据媒体的传播规律和特点,对媒体传递的信息进行判断、整合、评估,把握媒介信息的价值和力量,判断信息的真实性、合法性和伦理性。三是发挥媒体价值。提升党政干部媒介素养的根本,在于提高其与媒体打交道的能力,运用媒体服务于本职工作,提高领导水平,最终造福于人民。在现实生活中,这方面主要体现为党和政府开展舆情分析的能力、进行舆论引导的能力、应对舆论监督以及处理网络危机管理的能力等。 3领导干部媒介素养缺失的原因剖析 3.1领导干部忽视自身的学习 在我国科学技术获得高速发展的同时,我国的新媒体技术也取得了异常突出的成绩。在这样媒介不断发展的大环境下,我国的网民数量也在持续增多,据有关统计机构得出的数据分析,我国网民的数量在2017年12月已占到了总人口的55.8%。然而大多数的领导干部却不在其中,或是由于年龄过大忽视学习,或是日常工作繁重无暇涉足网络媒体,从而在新媒体的学习方面始终没有较大的突破。 3.2制度培训的缺乏 当前我国对于信息公开已经出台了相关的条例和制度,然而多数领导干部对其仍旧缺乏关注,并对其中的条目和内容知之甚少。不仅如此,当前的媒介素养学习通常都集中在学校,而学校中关于媒介素养课程的开设也只是蜻蜓点水,根本起不到媒介素养培养的作用。 3.3对新媒体的“惧怕”心理 从近些年新媒体在企业相关内容的服务方面不难看出,其已逐渐成为企事业单位对外发布信息和信息互动的重要载体。然而新媒体毕竟是一种新生事物,其在社会上的积淀和实践未免太浅,因而使得一些媒介出现口无遮拦、大放厥词的恶劣情况,而正是由于这样的一些原因,从而使得绝大多数的领导干部产生了对新媒体的恐惧和抵触心理。 4新媒体时代下领导干部媒介素养的提升方式 4.1个人方面 自我督导、积极学习、敢于尝试。新媒体的迅猛发展,使其在社会中的公众影响力不断扩大,而各级的领导干部应充分意识到新媒体在社会舆论监督方面的突出作用,并主动地学习相关的知识,进而获取到此类技术运用在现实生活中的影响,以督导自己积极领会相关内容,并敢于使用新媒体和创新传播的方式,从而达到一种学习和实践相结合的新媒体的学习效果。 4.2企业方面 创新机制、注重引导、提供平台。如果要提升领导干部的媒介素养,务必主动出击,并做到积极推动和主导,从而在组织和协调方面为领导干部媒介素养的提升提供机构支持。一般来看,领导干部媒介素养的提升绝非是一项机构内部的工程,其需要相应的体系予以规范,从而为相关工作的开展提供系统性的支持。另外要在体制上把相关的学习作为干部评定、考核的基本条件,从而使其明确这项学习的重要意义,这样就能在思想层面提高警惕,相应的学习积极性也会得到普遍提高。 4.3社会方面 更加包容、加强监督、良好互动。新媒体的最大魅力主要体现在社会公众的共同参与。在人们过于相信网络信息真实性的同时,却不知道这些都是假象,实质上这些都是背后主导势力肆意为之,而这些情况的出现,也在一定程度上体现出网络世界的复杂性,因而为规范网络秩序和达到一种良性发展的网络交流,务必要格外重视网络监督和社会公众参与在网络环境营造中的重要作用。 5结语 具体来说媒介素养是公众对新闻传播,新闻事业及媒体运作的认知程度,以及公众利用媒体调整自己的行为达到传播目的的能力。由于新媒体的发展,越来越多的普通民众参与其中,他们既是受众,同时也是传播者,而且传播的内容涉及社会生活的方方面面,媒体传播

领导干部如何与媒体打交道之领导干部应对媒体的方法和技巧 课程的考试70分

领导干部如何与媒体打交道之领导干部应对媒体的方法和技巧课程的考试 各题型提交答案说明: 1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择,多选 题点击勾选框进行多项选择。 2.选择题和判断题:直接点击选项,系统将自动提交 答案。 3.未完成考试误操作推出系统后,在考试时间段内可 重新进入系统考试。 4.完成考试后点击提交答案按钮,考试结束,不可再 次进入系统考试。 5.答题完成后,点击考试页面左侧“未答题”按钮, 确认无未答题后再提交答案。 6.未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交 答案。 一、单选 ( 共 4 小题,总分: 40 分) 1. 根据崔艳博士所讲,下列哪项是领导干部面对常规 报道“三步走”规则中的第三步? A.采访前的精心准备 B.采访中的从容对待 C.采访结束后的认真核查 D.采访结束后的公关 2. 根据崔艳博士所讲,领导干部在接受国内媒体和国 外媒体采访时,要坚持下列哪项原则? A.内外有别原则 B.一律平等原则 C.超国民待遇原则 D.国外优先原则

3. 崔艳博士指出,在组织正面报道工作当中,特别是介绍单位的先进事迹和先进人物时,一定要本着什么原则? A.尽量美化,追求尽善尽美 B.真实客观,不要人为拔高 C.压制先进,避免其他同事嫉妒 D.组织人员做宣传工作 4. 根据崔艳博士所讲,下列哪项是领导干部面对常规报道“三步走”规则中的第二步? A.采访前的精心准备 B.采访中的从容对待 C.采访结束后的认真核查 D.采访结束后的公关 二、多选 ( 共 2 小题,总分: 20 分) 1. 根据崔艳博士所讲,下列哪些属于媒体关注的微观角度的正面话题? A.关注弱势群体 B.志愿者行动 C.关注市民生活 D.再就业 2. 领导干部面对突发事件和公共危机应该做到以下哪些方面? A.第一时间,发布新闻 B.冲在一线,以情动人

女性素质提升培训计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除女性素质提升培训计划 篇一:女性素质培训班策划书 女性素质培训班策划书 一、活动背景及目的 现代社会,大学生的就业面临着激烈的竞争与挑战。对于女大学生来说,不仅要有很强的专业技能,同时,女性的形象与素质在就业中也起着至关重要的作用。为此,在团委老师的大力支持下,校学生会女生部举办此次女性形象素质培训,重点在于培训女性如何树立完美形象,提高自身素质,这些旨在培养、塑造气质与修养、内涵与品位、理性与智慧、情感与艺术相结合的“完美女人”、“魅力女性”,希望通过此次培训能够达到提高我校女生的整体形象和素质的目的。 二、活动主题 提高女性素质,塑造女性形象,展现女性魅力 三、活动对象 长江大学全体女生 四、活动组织

(一)组织部门 主办:共青团长江大学委员会 承办:校学生会女生部 (二)组织方式 培训班在东、西两校区同时开展,每月开办一期,每期培训学员400名(东西校区各200人),本学期3月、4月各办一期,3月18日开始,举办第一期培训班。 五、课程设置 第一部分,外在美 1女性保健护肤小常识 2女性着装与基本礼仪 3观看教育片 第二部分,内在美 1学习宣传手册 2填写数值培训调查问卷 3场景模拟应对 4规划长期提升目标 六、活动流程 (一)前期准备工作 1、邀请专业培训老师,为活动打好基础,并提前有所沟通; 2、与宣传部沟通好,在全校范围内对活动进行及时的、

大力的宣传; 3、与外联部做好协调工作,争取有商家赞助; 4、及时组织报名,调动参与者的积极性; 5、作好人员的安排,任务责任到人; 6、提前与相关部门作好多媒体教室的借用工作; (二)中期开展工作 1、活动当天保持会场的纪律与秩序; 2、对可能发生的突发事件作好预案; 3、安排好培训人员的准时到场; (三)后期收尾工作 1、作好整个活动的总结,备案; 2、以宣传板的形式进行后期宣传; 3.做好回访追踪培训和改进工作 4、开展一系列的辅助活动。 七、活动宣传 1、宣传板通知:我们将打出精美的宣传板在校园内宣传并进行报名; 2.张贴海报:以精美的海报吸引广大学生; 3.条幅宣传:以醒目直观的方式告知同学,并注明商家支持。 八、学员报名 东西校区各自组织报名工作,均采取现场报名的方式。

加强理论学习提高领导干部的政治理论素质

加强理论学习提高领导干部的政治理论素质导读:本文是关于加强理论学习提高领导干部的政治理论素质,希望能帮助到您! 加强理论学习提高领导干部的政治理论素质加强理论学习,提高领导干部的政治理论素质,是党的三代领导核心的一个重要战略思想。党的十四届五中全会以来,江主席反复强调:“领导干部一定要讲政治”。讲政治,最重要的就是要抓好理论学习,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑,从根本上提高领导干部的政治理论素质。只有这样,才能在任何时候、任何情况下都能自觉地与党中央保持高度一致。一、要充分认识理论学习的重要性和紧迫性近一个时期来,X主席一再告诫各级领导干部,要高度重视理论学习,他指出:“现在,改革和建设任务很重,大家都很忙,但是一定要挤时间学习理论。如果成天忙于事务,忽视理论学习,头脑不清醒,是要吃大亏的”。江主席的指示具有很强的针对性和指导性。当前,我们正处在经济转轨、战略转变的重要时期,这一时期的显著特点,就是新事物、新知识发展很快,新矛盾、新问题不断产生。学习不是个人兴趣问题,而是时代的要求,形势的需要。加强理论学习是讲政治的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。讲政治必须懂政治,懂政治就要学习理论。只有加强理论学习不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论武装头脑,打牢马克思主义的理论功底,才能从根本上划

清基本界限,始终保持政治上的清醒和坚定。才能适应新情况,解决新问题,从根本上提高自身素质,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。二、要在联系实际、解决问题上下功夫理论学习关键是要联系实际、解决问题。毛泽东同志早就说过:“对于马克思主义理论,要能够精通它、应用它,精通的目的全在于应用”。邓小平同志的理论,是在实践中产生的,是对实践经验的高度概括和系统总结。我们学习理论,必须在三个方面下功夫:一是要在吃透理论上下功夫。首先要掌握好理论。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,只有这样,才能自觉地联系实际工作,有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的现实问题面前,坚持正确的标准,做到旗帜鲜明,立场坚定。二是要在分析问题上下功夫。要运用科学的观点和方法,对各种矛盾进行深入、全面的分析,努力做到透过现象抓住本质,透过苗头把握趋势,对各种现实问题得出正确的结论。三是要在解决问题上下功夫。学习理论的目的,就是要解决问题,更好地为开展工作服务。要在正确理论的指导下,形成解决问题的思路,拿出切实可行的措施和办法,充分发挥理论对实践的指导作用。三、要做到持之以恒,在落实中不断深化理论学习学习是无止境的。事业在前进,实践在深化,理论在发展,学习也必须不断深入,不能停留在一个水平上。在新形势下,我们面临的环境和任务都在不断地发展变化,这就要求我们必须结合实际,不断地学习不断地提高。一是要提倡学习,养成勤奋学习的习惯。二是要抓学习制度的落实。在当前工作十分繁忙的情况下,用制度保证学习落实非常必要。当前,关键是要按制度办,在狠抓落

新媒体时代对领导干部提出的新要求

新媒体时代对领导干部提出的新要求 吕品 2011年11月24日14:15 来源:《党建研究》 富贵乘云兮,贫者堕泥;世运沦夷兮,俾我嵚崎;天道何知兮,将无有私;欲叩未曲兮,悲 涕淋漓 随着信息技术的快速发展,新媒体已经成为现代化和大众化的信息载体和传播工具,成为民意表达的有效渠道。今年年初,胡锦涛同志在省部级主要领导干部社 会管理及其创新专题研讨班开班仪式上指出,要进一步加强和完善信息网络管理,提高对虚拟社会的管理水平,健全网上舆论引导机制。新媒体对领导干部提出了新 要求,在应对新媒体方面,领导干部要做好以下几点。 增强媒体意识 在新媒体大力发展的条件下,领导干部首先要主动顺应从传统媒体传播向全民网络传播转变的这个新趋势,自觉克服落后和陈旧观念,要主动亲近媒体而不是被 动应付媒体,把新媒体建设成为与民交流、执政为民的平台。其次,要深刻认识新 媒体在党群沟通中的作用,认识到新媒体既是政府的服务者,又是政府的监督者。

要以积极、开明的态度面对新媒体,建立和新媒体良性互动、合作共赢的关系。第三,要具有掌控、引导舆论的责任意识,能够把握新媒体环境下形势变化与发展的规律,提高对新媒体构成群体、新媒体舆论形成过程和存在风险的认识,因势利导,使新媒体发展适应党和政府的决策部署、施政的要求。第四,要认识到,在新媒体沟通中领导干部和普通群众的地位是平等的,享受和承担的权利和义务是平等的,这要求领导干部摆正心态,由“单纯灌输”向遵循“传播交流”转变,由“单向传播”向“互动传播”转变,由“侧重控制”向“侧重引导”转变。 提高自身素质 政治素质。新媒体的开放性、虚拟性、互动性与即时性,使它成为各种社会思潮、各种利益诉求的集散地,成为各种意识形态的较量场,只有具有高度的政治敏感性,具备扎实的政治理论素质,始终保持清醒的政治头脑,才能善用新媒体,在错综复杂的矛盾和交锋中在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时领导干部还应当坚守自己本岗位所应承担的责任和义务,勇于担当,结合本地区本部门的实际情况,加强舆情监测,尽早发现问题,主动进行应对,提出科学解决方案,充分保障和维护党和政府的严肃性、权威性和公信力。 道德素质。在新媒体时代,领导干部的言行甚至私生活都有可能被切割、放大、细读,这就要求领导干部要严于律己,要遵守包括家庭伦理道德在内的私人生活领域里的行为准则和公共道德,还要加强慎独修养,遵守从政道德。要树立正确的世

【心得体会】高媒商是现代领导者的基本素质——读《现代领导媒体素养》有感

高媒商是现代领导者的基本素质——读《现代领导媒体素养》有感 众所周知,智商和情商是大家公认的现代领导者的基本素质。在新媒体大行其道的时代背景下,信息传播环境的改变推动了社会个体信息消费行为的变革。当前,我国正处于社会转型和经济转轨的特殊时期,和谐的传播环境有利于社会稳定和个人发展。领导干部作为受众中特殊的一个群体,被认为是是信息传播链条中的重要环节,因此作为一部系统论述领导干部媒体素养的著作,我们需要从媒介素养的研究视角出发,探寻社会化媒体环境下领导干部应对信息风险的可行性路径,而“高媒商”应运而生成为现代领导干部的基本素质也就顺理成章了。 《现代领导媒体素养》紧扣新媒体的时代脉搏和领导干部工作面临的新形势,回答了领导干部为什么要提高媒体素养,以及怎样解决新媒体时代领导干部“面对媒体”时的恐慌问题。全书通过网络问政、网络反腐、危机公关、领导形象塑造、与媒体打交道的艺术等专题,结合典型案例研究,指出了领导干部如何在实践中提升媒体素养的路径。毋庸讳言,政府话语权的公信力缺失,削弱了政府的执政能力,降低其社会管理水平,甚至危害自身的执政地位。在新媒体背景下重建政府话语权的公信力,需要领导干部不断完善自身的媒介素养。俗话说:失信容易取信难,毁掉公信力可能是危机中一夜之间的事情,重建公信力却必须经历常态下日积月累的完善。领导干部完善媒介素养也非一蹴而就,涉及根深蒂固的执政观念转变和日常状态的社会管理创新。无数事实证明,一切改革与重建都需要从转变观念开始。因此,我们可以从政府与权力的关系(权力观)、政府与媒体的关系(媒介观)、政

府与公众的关系(民众观)三个维度阐释社会管理创新所要求的执政观念转变,对于完善领导干部的媒介素养、提高其应对危机的善治本领,从而在新媒体语境下重建政府话语权公信力具有重要而紧迫的现实意义。 新媒体语境下需要领导干部尽快转变权力观。改革开放30多年来,我国社会已经发生了深刻的结构性变化,如城市化快速推进、社会流动人口增加、贫富差距日趋扩大……新生社会事务和社会问题层出不穷,使得各类公共危机事件不断地产生。在新媒体语境下面应对公共危机事件时,“政府应该从危机管理的包办者转变为危机管理的沟通者和协调者。为应对社会重塑的要求,就职于政府中的各级领导干部应积极主动地提供充分、准确、及时的信息,最大程度上保障公众的知情权,引导公众理性参与,“纸包不住火”的俗语下当下的信息环境中体现更加明显。而在面对层出不穷的公共危机事件时,领导干部首先需要树立自己对民意的敬畏之心,破除文化心理深层结构中的权力本位主义,以满足民意为前提行使政府的话语权。由传统媒体时代“对权力负责”的政绩宣传,转变为“对民众负责”的信息沟通,才能在新媒体背景下提高危机事件中的舆论应对能力,为重建政府话语权的公信力奠定基础。 新媒体语境下需要领导干部尽快转变媒介观。在我们传统视野中,报刊、电台、电视台等大众传播媒介属于“宣传思想战线”以及“统一舆论”的主导渠道,长期以来高度重视各级新闻媒体的“宣传喉舌”功能,相对而言轻视新闻媒体的“传播信息”功能。随着新闻业市场化改革的快速发展,特别是传播技术带来的新兴媒介的强势崛起,已经不可逆转地打破了传统意义下党政机构一统舆论场的传播秩序。这也意味着中国经历了40年改革开放的洗礼后,逐渐进入了一个信息流通、舆论

职业道德素养考题及答案

1、成果具有集体性。 2、教师的劳动过程具有自觉性。 3、教师的劳动手段具有规范性。 4、教师的劳动对象具有能动性。 5、教师的劳动目的有社会性。 6、职业幸福是指职业劳动者在职业生活实践中,由于感受和理解到 职业目标和职业理想的实现,而得到精神上的满足。 7、职业良心是指劳动者对职业责任的自觉意识。 8、职业作风是指从业人员在职业活动中一贯表现出来的态度和言 行。 9、勇于奉献是教师必备的工作态度,是对教师职业道德规范的底线 性要求。 职业荣誉是对职业道德行为的社会价值所做出的公认的客观评价和个人在道德自我评价上的主单选题 10、勤业、精业是教师对其职业价值的积极追求和具有崇高职业道德 精神的重要表现。 11、教师的劳动观意向。 12、服务群众是从业人员完成职业任务所必须具备的科学技术和业务 能力。 13、道德观念就是指人们对行为善恶、正邪一种认识。 14、诚实守信是人们在从事职业生活动过程中的神态表情,对职业的 看法及所采取的行动。 15、职业理想是人们对未来的工作部门,工作种类、职责业务的想象、 向往和希望。 16、服务群众是职业行为的本质。 17、办事公道是职业道德的基本准则。 18、诚实守信是职业道德的根本。 19、在人类社会中道德是调节人与人之间相互关系的重要手段。 20、终身教育过程中,职业教育是一个主要的内容和阶段。 21、道德行为是人们相互交往中所采取有意识经过选择能够进行善恶 评价的行动。 22、道德评价是根据一定的道德原则或规范,对人们道德行为所作出的善恶判断。 23、道德教育是按一定的道德要求道德理想对人们品质和性格进行陶冶和铸造,它是道德意识抓化为人们内在德的重要步骤和环节。 24、道德理想是理想化的人格,即做人的最高标准。 25、道德修养是人们对自己的意识行为所作自我解刨和自我改造。 26、政治规范的行为准则是区分进步与落后的行为准则。 27、法律规范是区分罪与非罪,合法与非法的行为准则。 28、道德规范的行为准则是区分善与恶,好与坏,正义与非正义的行为准则。 29、道德的历史性是指人类历史上相继出现的道德型总是带有那个时代的社会内容和社会特征。 30、道德的阶级性是指阶级社会和各种道德体系道德规范,都是反映一定阶级利益和要求并为阶级的利益和要求服务的。 31、道德意志是指坚持某种道德行为的毅力,它来源于一定的道德认识和道德情感,又依赖

领导干部的政治素质(范文)

加强理论学习提高领导干部的政治理论素质加强理论学习,提高领导干部的政治理论素质,是党的三代领导核心的一个重要战略思想。党的十四届五中全会以来,江主席反复强调:“领导干部一定要讲政治”。讲政治,最重要的就是要抓好理论学习, 坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑,从根本上提高领导干部的政治理论素质。只有这样,才能在任何时候、任何情况下都能自觉地与党中央保持高度一致。一、要充分认识理论学习的重要性和紧迫性近一个时期来,X 主席一再告诫各级领导干部,要高度重视理论学习,他指出:“现在,改革和建设任务很重,大家都很忙,但是一定要挤时间学习理论。如果成天忙于事务,忽视理论学习,头脑不清醒,是要吃大亏的”。江主席的指示具有很强的针对性和指导性。当前,我们正处在经济转轨、战略转变的重要时期,这一时期的显著特点,就是新事物、新知识发展很快,新矛盾、新问题不断产生。学习不是个人兴趣问题,而是时代的要求,形势的需要。加强理论学习是讲政治的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。讲政治必须懂政治,懂政治就要学习理论。只有加强理论学习不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论武装头脑,打牢马克思主义的理论功底,才能从根本上划清基本界限,始终保持政治上的清醒和坚定。才能适应新情况,解决新问题,从根本上提高自身素质,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。二、要在联系实际、解决问题上下功夫理论学习关键是要联系实际、解决问题。毛泽东同志早就说过:“对于马克思主义理论,要能够精通它、应用它,精通的目的全在于应用”。邓小平同志的理论,是在实践中产生的,是对实践经验的高度概括和系统总结。我们学习理论,必须在三个方面下功夫:一是要在吃透理论上下功夫。首先要掌握好理论。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,只有这样,才能自觉地联系实际工作,有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的现实问题面前,坚持正确的标准,做到旗帜鲜明,立场坚定。二是要在分析问题上下功夫。要运用科学的观点和方法,对各种矛盾进行深入、全面的分析,努力做到透过现象抓住本质,透过苗头把握趋势,对各种现实问题得出正确的结论。三是要在解决问题上下功夫。学习理论的目的,就是要解决问题,更好地为开展工作服务。要在正确理论的指导下,形成解决问题的思路,拿出切实可行的措施和办法,充分发挥理论对实践的指导作用。三、要做到持之以恒,在落实中不断深化理论学习学习是无止境的。事业在前进,实践在深化,理论在发展,学习也必须不断深入,不能停留在一个水平上。在新形势下,我们面临的环境和任务都在不断地发展变化,这就要求我们必须结合实际,不断地学习不断地提高。一是要提倡学习,养成勤奋学习的习惯。二是要抓学习制度的落实。在当前工作十分繁忙的情况下,用制度保证学习落实非常必要。当前,关键是要按制度办,在狠抓落实上下功夫。三要抓学习效果的检查。在学习上,不能重形式,要重效果。使大家对理论学习真正重视起来。形成一套有组织、有计划、有检查、有评比、有校正的跟踪落实的网络。 如何考察领导干部的思想政治素质 一些曾身居要职也曾轰轰烈烈的领导干部的覆灭,使我们产生了这样一个疑问:这些人的素质到底是高还是低呢?如果是高,他们何以身败名裂,给党和国家造成重大损失?如果是低,他们又何以曾身居要职,轰轰烈烈?这就给我们的组织部门提出一个问题:如何考察、从哪些方面考察领导干部的思想政治素质。 一、如何对待权力

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